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政风行风建设先进个人推荐登记表单位名称（盖章）:联系人：电话：越秀区博物馆副馆长高旭红同志事迹材料高旭红同志自从2006年9月担任越秀博物馆副馆长，主持全面工作以来，在上级领导的正确指导下，她不断加强思想政治和业务学习，努力提高自身的综合素质，以科学的发展观统领博物馆的各项工作，以饱满的工作热情和勤恳的工作态度，团结带领全馆同志克服人员少、工作量大等困难，圆满完成了文博系统份内份外的各项工作任务，赢得了各级领导的认可和赞誉。
其主要事迹如下：一、好学不倦，不断提高理论水平和业务素质高旭红同志有比较深厚的文字功底和从事过新闻出版工作的丰富经验，这是搞好博物馆工作的一个十分有利的素质。
可敬佩的是该同志仍虚心好学，能积极参加区党委中心组组织的各种学习，以科学的发展观统领博物馆的各项工作，不断加深理解三个代表的重要思想、构建和谐社会的认识，积极解放思想，把学到的理论运用到实践工作当中。
由于她主持博物馆的全面工作，必须尽快掌握文博相关知识，她就利用大量的业余时间，查找和学习有关越秀文博方面的史料，边学边干，经过努力，她已熟悉了文博业务，加上拥有强烈的责任心和工作热情，在博物馆人员少工作任务重的情况下，还较好地完成了领导交给的文物方面的工作任务。
二、以身作则，增强团队的凝聚力和向心力越秀区博物馆（五仙观）是一个旅游景点，本身也是一个省级文物保护单位和爱国主义教育基地，全年无休，加上博物馆人手少，一直以来只有3个工作人员，直到2007年底又公招了1名讲解员，除博物馆日常开放管理之外，还承担了区内大量的文博调研、资料整理撰写等工作。
由于五仙观二期（南粤先贤馆）工程接近尾声和三期工程进入规划研讨阶段，无形中增加了很大的工作量。
一方面要对古文物进行保护维修和利用，一方面还要未雨绸缪参与策划设计南粤先贤馆的布展方案，随着南粤先贤馆展馆新的建设要求，还要参与到三期工程的规划调研工作中。
这些工作都需要与省市区的领导及文博专家进行咨询协调，高旭红同志的许多精力都放在重大问题和各方面工作协调上，并协助有关部门完成了大量的文字任务，包括三期工程考察研讨规划等方面的文字材料，为区委宣传部提供了介绍五仙观工程情况的PPT文字稿等。
1、丁坚，男，1952年出生，县质量技术监督局副主任科员、监督科科长，条管部门爱岗敬业典型，连年受省市县表彰。
（发改口）2、丁保，男，1965年出生，南通苏通防水材料有限公司董事长，十余年志愿服务、奉献爱心、关爱弱势群体，先后出资近10万元用于改善村级道路。
（大豫镇）3、丁必忠，男，1963年出生，县文化馆馆长，文化系统典型，打造如东文化品牌，两节目获省“五星工程奖”金奖。
（宣统口）4、于萍，女，1966年出生，栟茶中学教师，全国优秀教师，省人大代表。
（教育系统）5、马发亮，男，1971年出生，迈克斯(如东)化工有限公司总经理，工业企业典型，热心公益，帮困助残，向逸夫特殊学校、敬老院等捐资捐物。
（发改口）6、孔祥飞，男，1967年出生，县文广传媒中心运维部副主任，广电系统典型，连续11年被评为市县广电系统先进个人。
（宣统口）7、王成平，男，1975年出生，中石油江苏液化天然气有限公司HSE主管，港口建设的“新如东人”典型。
（洋口港开发区、长沙镇）8、王成网，男，1963年出生，县物价局科长，执法部门爱岗敬业典型，所负责工作多次受表彰，连续7年获全国农本调查先进集体、全国价格监测工作先进单位。
（发改口）9、王志忠，男，1960年出生，洋口闸管所技师，水务系统一线典型，全县水务系统唯一获政府津贴工人技师，3项科技成果获国家专利，多项获省市水利科技成果奖。
（农口）10、王松林，男，1956年出生，丰利镇工会主席，基层工会干部典型，镇工会被评为省“百强示范镇工会”、省“工会工作模范镇”。
（党群口）11、冯志芳，女，1954年出生，县富硒玉米专业合作社社长，科技推广典型，开发富硒玉米系列产品，发展高效农业，获国际、国家发明奖。
（双甸镇）12、叶桂琴，女，1962年出生，栟茶环卫所所长，环卫战线典型。
（栟茶镇）13、叶德钧，男，1957年出生，县人民法院岔河法庭庭长，省人民调解工作先进个人、省创安先进个人。
“道德实践风尚人物奖（美德少年）”评选活动方案为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，深入开展社会主义核心价值观教育，深化“两纲”，培养良好的道德品质，展现积极向上的精神风貌。
我校现开展2016学年度校级“道德实践风尚人物奖（美德少年）”评选表彰活动。
现就活动相关事项通知如下：一、评选对象本校在读全体学生。
二、奖项设置和评选标准（一）评选奖项：华东师大一附中“道德实践风尚人物奖”设“自立自强”、“自尊自爱”、“明礼诚信”、“正直勇敢”、“勤劳节俭”、“尊老爱幼”、“尊师爱学”、“乐于助人”、“尊重自然”、“敬业奉献”十个奖项类别。
（二）评选标准：基本标准：自尊自信，遵纪守法，学习勤奋，综合素质良好。
具体标准：在以下某个或某几个方面表现突出，具有较强的示范性和一定的影响力。
具体是：1．自立自强奖：有较强的独立意识，遵守国法校纪；有较强的生活自理能力；乐观开朗向上，能够坚强面对困难，努力克服；有较强的与人交往能力和沟通能力。
2．自尊自爱奖：有上进心，能克服自身弱点，积极进步；有明确的人生理想、目标和生涯规划；珍惜生命、尊重生命、热爱生命，关心自我、关心他人，关心社会。
3．明礼诚信奖：举止文明，言行恰当；谦虚自律，大方真诚；注重诚信，言行一致；能勇于承认和正确对待错误，知错就改。
4．正直勇敢奖：有较强是非观念，品行正直；敢于承担责任，勇于批评、制止不当事件。
5．勤俭节约奖：不比吃喝穿戴，有较强节俭意识，珍惜自然资源和劳动成果，节粮节水节电；具有合理的理财和资源再利用观念，践行低碳环保生活。
6．热爱劳动奖：有良好的劳动习惯和积极的劳动态度；自己事自己做，主动分担家务，乐于参与劳动实践。
7．尊老爱幼奖：有较强的感恩心，孝敬长辈，将尊老爱幼的传统美德融入自身道德实践；能主动做力所能及事情，尊重、帮助身边老人和孩子。
8．尊师好学奖：有较强的尊敬老师观念，并融入学习、生活的具体实践中；学习态度端正，好学多问肯钻研，在学习上能不断追求进步。
先进个人推选表个人材料
先进个人推选表个人材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：
我是XXX，自XXXX年XX月起担任XX部门的负责人。
在工作中，我始终以高度的责任感和敬业精神，认真履行职责，为公司的发展做出了积极的贡献。
一、工作业绩
在担任XX部门负责人的期间，我带领团队完成了多个重要项目，取得了显著的业绩。
其中，我们成功地完成了XX项目的开发，为公司带来了可观的收益。
同时，我们还积极参与了XX项目的管理和实施，确保了项目的顺利进行。
二、工作态度
我始终认为，工作态度是决定工作成果的重要因素之一。
因此，我始终保持良好的工作态度，认真负责、积极主动地完成各项工作任务。
在工作中，我注重团队协作，善于沟通协调，能够与同事保持良好的合作关系。
三、学习能力
在工作中，我注重学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
我参加了多个培训课程和研讨会，学习了先进的管理理念和业务知识。
同时，我还
积极参与公司内部的培训和交流活动，与同事共同探讨解决问题的方法和思路。
四、未来展望
未来，我将继续保持积极向上的工作态度，不断学习新知识、新技能，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望能够得到领导的指导和支持，与同事们共同进步、共同成长。
谢谢！。
先进个人推荐表范文
致相关人士:
我写信是为了推荐迈拉·琼斯申请的职位。
由于我们在一个团队中工作，我们的道路交织在一起。
我发现迈拉是一位先进的领导者，在同龄人中出类拔萃。
她是一名出色的团队合作者，愿意接受任何挑战，并表现出实现挑战的热情。
她解决问题的强烈意识使她在同事中脱颖而出。
Myra是一个聪明而好奇的人，总是寻找复杂问题的创新解决方案。
她是一个优秀的沟通者，总是能够在不妥协自己的信仰的情况下表达自己的观点。
迈拉有一种非凡的能力，能与周围环境产生共鸣，并在必要时采取纠正措施。
除了是一个勤奋的专业人士，Myra还能提供从她的文化经历中获得的丰富知识。
她是一个狂热的旅行者，并对学习新语言产生了热情。
她的语言能力显然超出了她目前职位所需要的能力。
总之，我可以自信地推荐Myra申请这个职位。
我相信她会成为团队的财富，做出有价值的贡献。
谢谢您的考虑。
真诚地,
(你的名字)。
关于印发在全镇开展首届“文明风尚之星”推荐评选活动实施方案的通知各村，各单位：2011年,我镇被评选为第三批全国文明村镇,产生了广泛的社会影响。
为进一步贯彻落实党的十七大精神，以焕发的精神面貌迎接党的十八大召开，展示富强文明新冷水的风采，充分发挥文明模范榜样作用，全面提升，持续巩固第三批全国文明村镇创建成果。
经镇党委、政府研究决定，在全镇开展首届“文明风尚之星”推荐评选活动。
特制订如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以评选表彰、学习宣传全镇文明模范为动力,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在全社会形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚, 为建设“富强文明，平安和谐，生态宜居，充满活力”的新冷水提供思想保证和精神动力。
二、原则要求1、面向基层群众。
坚持以人为本和群众参与，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出可信可亲可敬可学的模范，使群众在参与中受到教育、得到提高。
2、重在推动工作。
充分发挥评选活动的激励推动作用，使评选的过程，成为树立先进典型、弘扬真善美的过程，成为普及基本道德规范的过程，成为建设社会主义核心价值体系的过程，促进公民道德建设水平不断提高。
3、做到公平公正。
评选过程要严谨、规范、公开、公平、务实、节俭，推荐评选的每个环节要置于社会监督之下，增强评选活动的权威性和公信力，真正把那些民意基础好、社会认同度高的“文明风尚之星”评选出来。
同时，按照谁推荐、谁负责的原则，做好教育管理，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
三、基本标准及范围1.助人为乐之星：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动。
评选范围：各村、教育支部。
2.诚实守信之星：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，真心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
附2：申报材料之一：经济强省、和谐河北“百名青年风尚人物”候选人推荐登记表申报材料之二：刘林事迹简介刘林，男，1972年1月出生，河北蔚县暖泉镇北官堡村人，现为非物质文化遗产“打树花”的传承人。
自幼他对父亲“打树花”这一独特绝活自然是耳濡目染，加之父亲的严格要求和精心传授，刘林打树花的技艺日渐臻熟，颇有青出于蓝而胜于蓝之势。
打树花是暖泉特有的民俗活动，2007年被评为河北省非物质文化遗产，现在正在积极申报国家级非物质文化遗产。
打树花是力气活更是技术活，刘林从小细心爱琢磨，平时他观察父亲打树花的姿势，当其他孩子放学玩耍的时候他自己悄悄模拟练习打树花，既然是铁水其状态和水一样，于是他提桶水往自家山墙上泼，随着科学的弧度和角度都掌握好了；要知道打树花时那一勺子铁水少说也有十来斤，他又开始苦练臂力，“冰冻三尺非一日之寒”巨大的臂力需要长期的苦练，他开始是用家里的勺子舀水，后来舀砂子，最后舀石子，勺子越换越大，越来越重，最后他直接铸造了个几十斤的重家伙，一练就是6年。
随着打树花这一民俗表演越来越受到观众的欢迎，刘林的名声也越来越大，虽然不断有人高薪聘请他到哈尔滨、台湾及国外等地演出，但是都被他一一回绝，因为他知道，树花是祖国的瑰宝，是蔚县暖泉的宝贝，它只有在本地炸开的火花才最美。
他默默许诺要把自己的一生与树花绑定，让祖国的树花永远灿烂的绽放。
申报材料之三：王春林事迹材料用“树花”泼洒出灿烂的生命光华刘林，男，1972年1月出生，河北蔚县暖泉镇北官堡村人，现为非物质文化遗产“打树花”的传承人。
自幼他对父亲“打树花”这一独特绝活自然是耳濡目染，加之父亲的严格要求和精心传授，刘林打树花的技艺日渐臻熟，颇有青出于蓝而胜于蓝之势。
天下奇葩，《火树金花》引领旅游发展打树花是暖泉特有的民俗活动，2007年被评为河北省非物质文化遗产，现在正在积极申报国家级非物质文化遗产。
树花，因其炸开后犹如枝繁叶茂的树冠而称之。
“打树花”的晚上，艺人们先进行神圣的祭炉仪式，开始生火炼铁，仪式结束后树花艺人盛装上场，把1600多度的铁水抬到高达的堡墙前，五、六个技艺娴熟的汉子头戴草帽，反穿羊皮袄，脚裹遮火布，手持柳木勺子，盛起铁水，轮番扬起泼溅在堡墙之上，迸溅开来的铁水如颗颗璀璨的珍珠串成的帘子，又如火一般的瀑布直泻开来，其状如火树金花，气势磅礴，有“火树金花不夜天”的壮观，更有“暖泉归来不看花”的感叹。
