职务消费管理系统规定

职务消费管理制度为了加强对职务消费的管理，规范职务人员的消费行为，确保职务消费的合理性、合法性和透明度，促进职务人员勤俭节约、廉洁用权，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于单位的领导干部和其他职务人员在履行公务活动中的公务消费。

二、消费范围1. 工作餐费：指因工作需要在公务活动期间发生的用餐费用，包括会议期间的工作餐费用和与来访人员进行工作沟通、合作、交流的用餐费用等。

2. 差旅费：指因公务需要发生的差旅交通、住宿、餐费等费用。

3. 公务接待费：指根据工作需要，因接待来访人员或者进行工作调研、视察等活动所发生的费用。

4. 传媒宣传费：指单位开展宣传、广告、赞助、礼品等方面的费用。

三、消费管理原则1. 合理必要原则：严格按照工作需要和岗位职责范围内的特定工作目的开支相关费用。

2. 节约原则：在满足工作需要的前提下，尽可能选择合理、节约的方式和方法，控制开支。

3. 限额标准原则：按照规定的费用标准开支，不得超出规定的限额。

4. 审批制度原则：必须经过相关审批程序，由单位领导审批后方可使用经费。

5. 透明管理原则：严格制度管理，完善财务审计监督机制，保证财务管理的透明度。

四、消费管理措施1. 审批程序：凡单位领导干部和其他职务人员的职务消费，必须提前向上级主管部门提交相关审批申请，并由上级主管部门进行审批。

2. 约束限额：规定各项职务消费的约束限额，超出限额的职务消费必须由相关领导干部和职务人员自行补助。

3. 收支凭证：每项职务消费必须有相关合规的收支凭证，包括发票、票据等。

4. 领导监督：单位领导干部对职务消费负有领导监督责任，要加强对职务消费的监督检查。

5. 审计监督：单位应当建立健全职务消费审计监督制度，加强对职务消费的内部审计和外部审计，确保职务消费的合规性和规范性。

六、消费管理责任1. 相关领导干部和职务人员应当严格遵守组织制订的职务消费管理制度，切实履行职务消费的合理、合法、透明和节约的责任。

关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见为健全国务院国资委所监管企业（以下简称中央企业）激励约束机制，规范中央企业负责人职务消费，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发［2004125号）、《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》（国资发分配［2004］ 227号）等有关规定，现就规范中央企业负责人职务消费提岀如下指导意见：一、充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义。

职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。

规范职务消费是深化企业收入分配制度改革、建立和完善国有企业激励约束机制的重要环节，是实践“三个代表”重要思想、反腐倡廉、建设和谐社会的客观要求。

党的十六届三中全会明确提出了规范职务消费的要求。

各中央企业要从讲政治讲大局的高度，充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义，紧密结合企业改革发展的实际，积极做好规范企业负责人职务消费工作。

二、规范职务消费的原则。

规范企业负责人职务消费应与建立现代企业制度相结合，坚持以下原则：激励与约束相一致；自律与他律相结合；依法合规、从严从俭；公开透明、接受监督。

三、职务消费的主要内容。

本指导意见所指职务消费，主要包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、差旅、国（境）外考察培训等与企业负责人履行其职责相关的消费项目。

四、建立健全规范职务消费的制度规章。

各中央企业要对本企业负责人现有的职务消费进行认真清理，依据法律、法规及企业负责人岗位职责和履职特点，研究、制订规范企业负责人职务消费的制度规章或管理办法。

其内容应包括各类职务消费的具体项目、享有该类职务消费的人员范围及费用标准（额度）、企业内部审核与监督程序、违规处罚及其他要求等。

企业应同时制订企业内部有关人员及所出资企业负责人职务消费的制度规章或管理办法，对其所管理人员职务消费的行为进行规范。

企业负责人经批准在所出资企业兼职的，所出资企业应定期向母公司报告其在本企业职务消费的情况。

国有集团有限公司总部职务消费管理暂行办法一、总则为做好国有集团有限公司总部职务消费管理工作，防止职务消费滋生腐败问题，本办法依据《中华人民共和国国有企业法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国官员消费行为规定》等相关法律法规，结合本公司实际制定。

二、适用范围本办法适用于国有集团有限公司总部职务消费管理。

三、职务消费范围1.工作场所（1）电话费用：国有集团有限公司总部的职员可以通过公司的内外线拨打电话，职务性质的电话费用可以报销，私人性质的电话费用不予报销。

（2）文件送达费用：公司工作人员从事公务活动、办公、参加政务活动时，有必要使用邮件、快递等服务，相关费用可以报销。

（3）出差费用：拟进行公务出差，务必提前提交出差申请，经批准后，可以按照有关国家和公司的规定进行费用报销。

（4）公务招待费：在公司开展工作中，与合作伙伴、客户交流工作需要，负责人可以根据公司的规定安排餐饮或礼物，相关费用可以报销。

各部门不得将公务招待费用作为返点给予合作伙伴和客户。

2.个人消费（1）住宿费：公司负责人可以根据职务需要安排住宿。

因公务需要产生的住宿费用可以报销，私人住宿费用不予报销。

（2）市内交通费用：因公务需要乘坐的市内交通工具的费用可以报销，个人消费不予报销。

（3）餐饮费用：公司内部并无固定食堂，员工每天需要自行解决餐饮，因公务需要产生的餐饮费用可以报销，个人消费不予报销。

四、报销流程1.工作场所（1）电话费用、文件送达费用：相关费用由公司前台收到后予以登记，申请人填写相关费用报销申请，并递交相关发票，财务人员进行审核后予以报销。

（2）出差费用：因公务需要产生的车票、住宿、餐饮、交通等相关费用，申请人应提前填写出差报销申请，经公司领导批准后可购票或预订住宿，归还发票后，财务人员进行审核后予以报销。

（3）公务招待费：负责人按照公司的规定安排公务招待活动，申请人填写相关费用报销申请，并递交相关发票，财务人员进行审核后予以报销。

职务消费管理制度模板一、引言职务消费管理制度的目的是为了规范企业职能部门的职务消费行为，确保职务消费符合公司的管理标准，同时加强对职务消费的监督和考核，保障企业资源的合理利用。

二、适用范围本制度适用于企业职能部门内的所有员工，包括各级管理人员和职工。

三、管理标准1. 职务消费范围职务消费指的是根据职务需要进行的公务消费和业务招待。

公务消费是指职员出差期间在公务场合的食宿、交通等费用支出。

业务招待是指为了达成业务目标而向客户、合作伙伴提供餐饮、娱乐等服务。

2. 职务消费审批所有职务消费必须在提前经过相应审批程序后方可进行，具体程序如下：•公务消费：职员需要提前向主管领导提交公务出差申请，请示上级领导批准后方可进行公务消费。

•业务招待：职员需要提前向主管领导提交业务招待申请，请示上级领导批准后方可进行业务招待。

3. 职务消费额度管理公司将根据职务级别设定相应的职务消费额度，具体额度由公司财务部门负责制定和调整，并及时通知相关职员。

职员在进行职务消费时，应严格控制在所规定的额度范围内进行消费。

4. 职务消费记录公司将建立职务消费记录的管理机制，职员在进行职务消费时，应填写相应的消费记录表，包括消费日期、地点、消费金额、消费事由等信息，并交由财务部门进行审批和归档。

5. 职务消费问题处理对于职务消费中出现的问题，公司将建立相应的处理机制： - 若发现职员存在超额消费行为，主管领导应通知职员并要求其归还超额部分。

- 若发现职员存在违规消费行为，主管领导应及时调查核实，并按照公司相关制度进行相应的处罚。

6. 职务消费监督与考核公司将建立职务消费的监督和考核机制，具体如下： - 财务部门将进行定期的职务消费核对和审计，对于发现的问题及时报告并追究相关责任。

- 主管领导将对下属职员的职务消费情况进行定期检查，并按照考核标准进行评估。

四、考核标准1. 诚信消费职员在进行职务消费时应遵守职业道德和职务消费相关规定，不得利用职务消费谋取私利或牟取不当利益。

北京XXXX有限责任公司负责人职务消费管理办法第一章总则第一条为严格规范北京XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）系统内负责人职务消费行为，根据《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》（中办发[2009]26号）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（财企[2012]15号）等有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称职务消费是指公司负责人在履行工作职责过程中所发生的由企业承担的费用支出以及享有的待遇，主要包括但不限于公务用车、通信、业务招待、差旅及考察、培训等项目。

第三条本办法适用于公司总部及公司在中华人民共和国境内的全资及控股子公司（以下简称“所属单位”），参股公司及境外控股子公司可根据实际情况，参照执行。

第四条本办法所指公司负责人是指公司及各所属单位法定代表人及领导班子成员，主要包括下列人员：（一）董事长、董事，总经理、副总经理、总工程师、财务总监。

（二）党委（党组）书记、副书记、纪委书记、纪检组组长、党委委员（党组成员）。

第五条公司及各所属单位负责人职务消费应坚持以下原则：(一)坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为。

(二)坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平。

(三)坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。

第二章职责分工第六条公司及各所属单位负责人职务消费管理体系职责分工为：(一)公司总部董事会、党组负责公司及所属单位负责人职务消费管理工作的组织领导。

(二)公司总部监事会、纪检组监督职务消费管理办法和预算方案的执行，研究决定公司及所属单位负责人违规消费的查处意见。

(三)公司及各所属单位总经理办公会1.审定企业负责人职务消费管理办法的制订和修订。

2.审定企业负责人职务消费预算方案的编制和调整。

(四)预算管理委员会1.审议企业负责人职务消费管理办法。

2.审议企业负责人职务消费预算方案。

(五)计划财务部1.在预算管理委员会的领导下，负责收集资料、编制企业负责人职务消费预算草案，报预算管理委员会审议。

规范职务消费管理制度第一章总则第一条为加强对职务消费的监督管理，规范职务消费行为，维护单位财产和公共利益，根据《中华人民共和国预算法》、《中央和国家机关财务管理办法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有在编人员和暂住人员的职务消费行为管理。

第三条职务消费是指本单位招待、公务接待、会议费用、差旅费、通讯费等与开展工作相关的费用支出。

第四条职务消费应当遵循公开、公平、公正、节约的原则，根据实际工作需要进行支出，并承担相应的责任。

第二章招待和公务接待管理第五条招待和公务接待必须符合单位工作需要和规定的标准，不得违反国家法律法规和单位规定。

第六条招待和公务接待费用应当按照规定程序核定、审批、报销，并加盖相关章印。

第七条招待和公务接待费用必须有明确的用途和范围，不得随意挥霍，不得变相奢侈浪费。

第八条招待和公务接待应当重视礼仪和礼节，提倡文明、简约的风气。

第九条招待和公务接待费用的申请、核定、审批和报销应当严格按照程序进行，不得擅自私自处理。

第十条对于超标准、超范围的招待和公务接待费用，应当在审批程序中予以说明理由，并经领导主管部门审批。

第三章会议费用管理第十一条会议费用必须根据实际需要进行支出，不得超标准和滥用。

第十二条会议费用应当按照规定程序核定、审批、报销，并加盖相关章印。

第十三条会议费用的申请、核定、审批和报销应当严格按照程序进行，不得擅自私自处理。

第十四条对于超标准、超范围的会议费用，应当在审批程序中予以说明理由，并经领导主管部门审批。

第四章差旅费用管理第十五条差旅费用必须根据实际需要进行支出，不得超标准和滥用。

第十六条差旅费用应当按照规定程序核定、审批、报销，并加盖相关章印。

第十七条差旅费用的申请、核定、审批和报销应当严格按照程序进行，不得擅自私自处理。

第十八条对于超标准、超范围的差旅费用，应当在审批程序中予以说明理由，并经领导主管部门审批。

第五章通讯费用管理第十九条通讯费用必须根据实际需要进行支出，不得超标准和滥用。

第一章总则第一条为加强医院职务消费管理，规范职务消费行为，提高资金使用效益，防止浪费和腐败，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院在职职工及临时聘用人员，包括但不限于院长、副院长、部门负责人、医务人员等。

第三条医院职务消费管理遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）公开透明原则；（三）勤俭节约原则；（四）责任追究原则。

第二章职务消费范围第四条医院职务消费范围包括：（一）公务接待；（二）公务用车；（三）公务通讯；（四）差旅费；（五）培训费；（六）办公设备购置；（七）其他经批准的职务消费。

第三章职务消费审批第五条医院职务消费实行分级审批制度。

（一）院长审批：涉及医院重大事项的职务消费，需经院长审批；（二）分管领导审批：涉及分管领域的职务消费，需经分管领导审批；（三）部门负责人审批：涉及本部门的职务消费，需经部门负责人审批。

第六条职务消费审批程序：（一）提交申请：申请人填写《医院职务消费申请表》，附相关证明材料；（二）审批：按照审批权限进行审批；（三）报销：审批通过后，申请人按照规定程序报销。

第四章职务消费监督第七条医院设立职务消费监督管理委员会，负责监督职务消费行为。

第八条监督管理委员会主要职责：（一）制定职务消费管理制度；（二）审查职务消费申请；（三）对职务消费进行监督检查；（四）对违规行为进行处理。

第五章责任追究第九条对违反本制度规定，造成浪费、腐败或其他不良后果的，按照以下规定追究责任：（一）对责任人进行批评教育，责令改正；（二）对情节严重的，给予纪律处分；（三）对构成犯罪的，移交司法机关依法处理。

第六章附则第十条本制度由医院办公室负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容为示例，具体制度内容应根据医院实际情况进行调整。

）。

制度管理控制表公司负责人职务消费管理规定一、目的为建立健全公司激励约束机制，规范公司负责人职务消费行为，根据******集团公司（以下简称集团公司）《关于贯彻落实<******集团公司系统各企业负责人职务消费管理办法>的通知》的有关要求，依照集团公司《系统各企业负责人职务消费管理办法》制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司本部。

三、定义（一）本规定所称的公司负责人为公司领导班子成员，包括：董事长、总经理、党委书记、副总经理、财务总监、总工程师、纪委书记、工会主席等。

（二）本规定所称职务消费是指公司负责人在履行工作职责过程中发生的费用支出以及享有的待遇。

主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等项目。

四、基本原则公司负责人职务消费管理应坚持以下原则：（一）坚持源头控制和综合治理相结合，严格规范职务消费行为；（二）坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平；（三）坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。

五、职责分工（一）公司职务消费领导小组全面负责本公司职务消费管理工作。

公司负责人职务消费管理接受集团公司指导和监督。

（二）公司办公室为公司负责人职务消费归口管理部门，人力资源部、财务部、审计与内控部、监察部、会计中心、培训中心等部门根据职责分工履行相关管理职责。

六、管理内容（一）公务用车管理1.公务用车管理是指公司负责人公务活动专用机动车辆的购置（租赁）、更新、保养、维修、报废、变价出售等以及日常使用的管理。

2.集团公司年度综合业绩考核50分以下，公司当年不得为公司负责人更新公务用车。

3.公司正职可以配备专用公务用车，其他领导班子成员实行相对固定提供公务用车。

公司负责人按照排气量2.0升（含）以下，购车价格（不含车辆购置税）28万元以内的标准配置。

4.公司负责人调离单位或退休后，不再配备公务用车。

5.公务用车按照车辆使用性能标准进行定点维修、定点保险。

国企领导职务消费管理制度第十部分财务管理制度制度类文件编辑管理规定国企领导职务消费管理制度第一章总则第一条为建立健全企业激励约束机制，规范领导人员职务消费，根据集团精神，结合本公司实际情况，制定本办法。

第二条职务消费是指领导人员为履行工作职责所发生的消费*支出及享有的待遇，本办法所称职务消费具体包括通讯、公务用车配备及使用、业务招待(含礼品) 、差旅费出国(境)外考察培训。

第三条本办法所称领导人员包括:公司领导、总经理、财务总监、副总经理、总经理助理、总工程师等高层领导。

第二章控制原则第四条领导职务消费控制原则1、统筹考虑。

将职务消费管理纳入建立现代企业制度的范畴，同建立健全法人治理结构、加强公司内部管控和领导人员薪酬管理相结合，统筹考虑。

2、立足工作。

职务消费管理立足于工作需要，既要确保职务消费的有效*，又要坚持勤俭节约、适度消费。

第十部分财务管理制度制度类文件编辑管理规定3、公开透明。

通过建立健全规章制度和强化监督管理机制，实现职务消费的透明化管理，正向引导职务消费，促进公司经营业绩的提升。

第三章公开原则第五条领导人员职务消费实行公开制度，由财务管理部按月在公司局域网公布。

第六条领导人员职务消费定期上报集团纪检监察部。

第七条财务管理部必须准确填报领导人员职务消费情况，不得满报漏报。

第四章项目管理第八条通讯费用是指领导人员为履行工作职责而发生的办公固定电话、移动电话费用及网费等。

第九条车辆配备及使用费。

公务用车是指因领导人员工作需要按集团规定标准配备。

第十条业务招待费是指领导人员为开展公务活动支出的招待(含礼品)费用。

第十一条差旅费是指领导人员因工作需要，离开公司所在地前往异地执行公务活动所发生的相关费用，具体包括交通费、住宿费、伙食补助、差旅补助等。

通讯费、车辆配备及使用费、差旅费、业务招待费按中相关规定报销办法执行。

第十部分财务管理制度制度类文件编辑管理规定第五章监督与管理第十二条凡违反开支标准发生的各项费用支出，一律由领导人员自行负担。

职务消费管理制度职务消费管理制度一、目的与适用范围为规范职务消费行为，加强职务消费管理，压缩不必要的开支，提高党员领导干部自身素质和形象，树立廉洁风尚，建立健全的内部监督机制，特制定本制度。

本制度适用于全体党员领导干部及公务员。

二、职务消费标准为了保证职务消费的合理性，实行公开、透明、规范的原则，明确各种职务消费的报销标准。

1、公务出行餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。

2、公务活动餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。

3、公务培训餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。

4、公务接待餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。

5、公务出差住宿费标准：按照单位规定标准申请，不得超过酒店同等标准。

三、职务消费范围1、公务接待：指迎送机、会议接待、业务考察、参观视察、应酬等公务活动中，由领导干部根据接待标准及实际情况，承担的宴请费用。

2、公务活动：指组织的各类学术、文艺、体育等公务活动中承担的宴请费用。

3、公务培训：指领导干部参加机关内外的各类学习、培训等活动中承担的宴请费用。

4、公务差旅：指公务出差期间，由领导干部承担的住宿、餐费等开支。

四、职务消费审批1、公务接待、公务活动、公务培训领导干部在承担这些事项的宴请费用时，应在参与活动前，向上一级单位报备，并取得报销凭证才能报销。

2、公务差旅领导干部在出差期间，应预订符合标准的酒店，按规定时限提供发票或相关凭证，领导干部应对费用开支有限度，适量控制住宿与餐费的开支，凭规定凭证报销。

五、职务消费管理1、公务消费预算要报上级审批，并按预算执行。

2、领导干部个人职务消费相关证明、票据应该妥善保存，不可泄露、赠送或私自销毁。

3、领导干部在使用公务消费预算内的费用进行购物、旅游等行为时不得以职务为由或利用职务地位或名誉中的特殊关系进行个人消费开支。

4、领导干部在职务消费中，不得查找承办方和参加人员的人员资料，不得以明示或暗示方式推荐和安排商家、服务项目和个人。