策划主管职位说明书

企划主管岗位职责企划主管岗位职责篇11、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总；2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地；3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；企划主管岗位职责篇21、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作；2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文；3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况；4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析、效果分析；5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享；6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。

企划主管岗位职责篇31、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势；2、追踪分析同业市场开拓策略；3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略；4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范；5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划；6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务；7、制定公司业务开展相关费用等业务政策；8、本社数据报表规则的拟定与管理；企划主管岗位职责篇41、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。

2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。

3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。

5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。

6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。

策划总监岗位职责职责与要求策划总监岗位职责：1.率领策划团队，共同有关团队共同达成品牌及其产品策划指标；.负责对策划部人员的素质和业务指导和培训；优秀的团队激励能力、优秀的组织协调能力和综合管理能力.拥有优秀的客户交流协调、计划、谈判技巧，可以掌握项目进度与流程控制.策划部团队、业务整合到位，各项工作有序展开，且绩效达到预期目标。

.率领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，共同客户部达成各种策划案和推行方案。

.整合项目顾问团队的建议和建议，提出策划建议。

.参加并履行公司拟订的阶段发展目标，针对业务目标做好履行策略的拟订，组织协调资源保证目标达成；.连续剖析有关文化产品营销的市场动向，为项目策划和公司发展提出策略思路，辅助业务健康扩展；.按期主持召开公司策划工作会议，参加营销会议，共同有关部门推进公司的优秀营销营运。

职位描绘：.本科以上学历；广告、新闻、媒体流传等有关专业正规大学本科以上学历；职务名称策划经理职务代码所属部门营销管理部直接上司营销总监管辖人数职位等级荣膺方向岗位序列薪水标准元以上.年以良策划工作有关工作经验，年以上公司品牌及产品项目策划工作经验，年以上本职位管理经验；.曾与公司或著名策划咨询机构从事过管理工作，具备优秀的策划能力和管理素质；.文字功底深沉，并拥有超常的创意能力；善于软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思想能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；.拥有很强的策划能力，有成功的公司营销策划事例，熟习产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；.工作仔细，善于交流、协调；有茶叶或文化家产成功策划事例优先。

.善于交流、协调，且拥有激烈的责任感和事业心。

.能连续建立挑战性目标，不停追求工作中更高的成就，正确掌握企业战略，给予管理团队工作使命感.有优秀的媒体资源，拥有优秀的职业道德，具备成熟的团队管理策划经理岗位说明书、学历背景工商管理、公司管理、市场营销、策划设计等有关专业本科及以上学历。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业整体战略规划和市场营销策划的重要职位。

主要职责包括制定企业发展战略、制定市场营销计划、协调各部门间的沟通与协作，以及监督和评估企业的市场运营情况等。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：- 分析市场趋势和竞争对手，提供战略建议；- 制定长期和短期发展目标，并制定相应的策略计划；- 定期评估和调整战略计划，确保企业的持续发展。

2. 制定市场营销计划：- 研究市场需求和消费者行为，进行市场调研和数据分析；- 制定市场定位和品牌推广策略；- 设计市场推广活动，包括广告、促销和公关等；- 监测市场反馈和销售数据，及时调整市场策略。

3. 协调各部门间的沟通与协作：- 与各部门负责人沟通，了解各部门的需求和问题；- 协调各部门间的工作，确保战略和目标的有效实施；- 组织跨部门的会议和培训，促进团队合作和知识共享。

4. 监督和评估市场运营情况：- 设定市场运营指标和绩效评估体系；- 监督市场运营活动的执行情况，并及时进行数据分析和报告；- 提出改进建议，优化市场运营策略，提高市场占有率和销售业绩。

三、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：- 具备5年以上市场营销或者企划工作经验，有管理经验者优先。

3. 技能要求：- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的市场洞察力；- 具备良好的战略思维和创新能力，能够制定有效的市场营销策略；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 具备较强的组织和管理能力，能够推动团队实现目标。

4. 个人素质：- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力；- 具备良好的团队合作精神和领导能力；- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身能力。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

五、发展前景企划部主管是企业战略规划和市场营销的核心职位，具备较大的发展空间。

行政企划主管岗位职责1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;10、公司及部门经理安排的其他工作。

行政企划主管岗位职责（二）行政企划主管是企业中非常重要的职位之一，他的职责是负责企业的整体规划和策划工作，为企业的发展提供战略和决策支持。

具体的岗位职责可以包括以下几个方面：1. 制定企业战略规划：行政企划主管需要与高层管理人员密切合作，了解企业的发展战略和目标，并根据市场环境、竞争状况和内外部资源，制定企业的长期和短期发展规划。

他需要具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场趋势和机遇，为企业发展提供有效的战略建议。

2. 组织制定企业年度计划：行政企划主管需要与各部门负责人协调，汇总各部门的年度计划，制定企业的整体年度计划。

他需要了解各部门的发展需求和资源情况，协调资源调配，确保各部门的计划相互协调、相互配合，实现企业整体发展目标。

3. 编制预算和资源管理：行政企划主管负责制定企业的年度预算和财务计划，协调各部门的预算编制工作，确保各项费用的合理分配和使用。

他需要根据企业战略规划和市场需求，合理规划资源配置，确保企业在有限的资源下实现最佳的利益回报。

4. 监测和评估执行情况：行政企划主管需要监测和评估企业年度计划的执行情况，及时发现问题和挑战，并提出解决方案。

他需要与各部门进行有效的沟通和协调，确保企业的整体计划能够按时完成，并根据实际情况进行调整和优化。

策划师职务说明书策划师职务说明书一、岗位概述策划师是指负责组织、策划并执行各类活动的专业人员，包括活动策划、方案制定、场地布置、预算与采购、活动执行等工作。

策划师需要具备创新思维、项目管理能力以及良好的沟通协调能力，是活动顺利进行的不可或缺的重要人员。

二、岗位职责1. 策划活动方案：根据需求和目标制定活动策划方案，包括活动内容、时间安排、活动流程等。

2. 负责预算与采购：根据活动方案编制预算，协调采购各类资源和物资，并与供应商进行协商和洽谈。

3. 确定场地布置：根据活动需求和场地情况，安排会场布置、搭建舞台和设置道具等。

4. 活动执行：协调各项活动的执行进度，确保活动过程顺利进行，并负责处理意外情况和紧急事件。

5. 活动后续工作：整理活动资料、总结活动效果，进行数据分析和报告撰写，并进行后续跟进工作。

三、任职要求1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备创意和策划能力。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员和各相关部门进行有效的沟通与协作。

4. 抗压能力：能够在压力下工作，对工作时间的安排有较好的时间管理能力。

5. 专业技能：熟练使用办公软件和策划工具，如PPT、Photoshop等，有项目管理经验者优先。

四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间为每周五天，根据具体活动情况需要具备灵活调整工作时间的能力。

2. 工作地点：主要在办公室工作，但也需要到现场进行活动策划和执行工作。

3. 工作环境：需要与团队成员和各相关部门进行协作，需要具备一定的团队合作能力。

五、发展空间作为策划师，可以积累丰富的活动策划和执行经验，掌握项目管理和团队管理的能力，有机会晋升为项目经理或团队主管。

也可以选择在策划公司或广告公司等相关行业发展，担任高级策划师或运营经理等职务。

六、总结策划师是负责组织、策划和执行各类活动的专业人员，需要具备创意和策划能力，良好的沟通协调能力以及项目管理能力。

文案策划主管岗位职责说明范本
一、负责品牌推广文案的策划与创作，确保文案质量和执行效果符合公司的品牌定位和推广目标。

二、负责与相关部门沟通合作，了解产品特点和市场需求，根据市场调研结果制定品牌推广策略并制定营销计划。

三、组织团队成员进行文案创意的思考与讨论，提出创意方案，制定文案撰写计划，并监督团队成员的工作进度与质量。

四、根据公司的品牌形象与市场定位，制定品牌推广的整体文案风格和语言风格，并进行文案稿件的统筹和管理，确保文案的一致性和连贯性。

五、负责撰写品牌宣传文案、广告文案、产品说明文案等，确保文案的逻辑性、说服力和创新性，以提高品牌的竞争力和影响力。

六、参与创意活动和推广活动的策划与组织工作，与相关部门协调合作，确保文案的实施与执行效果，同时及时调整和优化文案方案。

七、积极跟踪市场竞争对手的品牌推广活动和文案创作情况，收集并分析市场信息和用户反馈，提供市场推广的参考和建议。

八、与市场推广团队共同协作，提供市场营销的策略和建议，根据市场需求和公司目标进行文案调整和优化，以达到市场推广效果最大化。

九、积极参与品牌形象的维护和提升工作，及时修正和改进品牌推广方案中的问题和不足，以提高品牌价值和知名度。

十、定期向上级汇报工作进展情况，提出问题和建议，推动工作的顺利进行。

十一、不断学习和更新专业知识，跟进市场动态和行业趋势，提升专业素养和文案创作能力。

以上所述仅为参考，具体职责可能根据实际情况有所调整和补充。

公司岗位说明书范文6篇职位说明书(也称职务说明书，岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。

下面和小编一起来看公司岗位说明书范文，希望有所帮助!公司岗位说明书范文1岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作本事;3、具备较强的团队协作本事，良好的执行本事和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;公司岗位说明书范文2本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。

3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。

4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。

8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。

策划总监岗位说明书
策划总监岗位说明书2
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。

5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

策划总监岗位说明书3
一、对总经理负责主持前台部门全面工作，执行和落实上级有关批示，保证前台部门的正常运转。

二、制定部门工作计划，建立和健全前台部门各规章制度，抓好骨干队伍的建设，注意培养考核和选拔人才。

三、主持前台部门例会，听取汇报，研究情况，布置任务。

四、监督企划宣传的落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完成各项经济指标。

五、负责日常市场调研分析及各类主题活动策划跟踪。

文案策划主管岗位职责说明1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批;6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作;7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线;8、广告促销产品介绍及活动规则说明;9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件;10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告;11、完成上级领导临时交办的工作。

文案策划主管岗位职责说明（2）文案策划主管是指负责文案策划工作的主管岗位，主要职责是制定和推动公司的文案策划工作，包括负责制定文案策划方案、组织文案创作、监督文案执行等工作。

下面是文案策划主管的详细职责说明。

一、制定文案策划方案1. 根据公司的市场定位和品牌形象，制定年度文案策划计划。

2. 研究市场、竞争对手等信息，了解目标受众的需求和偏好。

3. 分析公司产品的特点和卖点，确定文案策划的主要内容和宣传重点。

4. 在考虑公司品牌形象的前提下，制定文案策划的风格和语言。

二、组织文案创作1. 根据制定的文案策划方案，组织文案创作团队进行创作工作。

2. 分配文案创作任务，并明确创作要求和目标。

3. 对文案进行评审和修改，并提出合理化建议。

4. 与其他部门合作，收集产品信息和市场反馈，为文案创作提供必要的支持和参考。

三、监督文案执行1. 负责监督文案执行工作，确保文案的宣传效果和传播效果。

2. 对广告和宣传活动的文案进行评估，确保文案与宣传活动的一致性和连贯性。

3. 监测文案的传播效果，及时调整文案策略和宣传方式。

4. 整理并报告文案宣传活动的效果和反馈情况，为公司决策提供依据。

四、与相关部门合作1. 与市场部门合作，收集市场信息和竞争对手信息，为文案策划提供支持。

策划部岗位职责说明书一、岗位职责：策划部是公司中非常重要的部门之一，承担着策划公司发展方向、制定公司发展策略等重要职责。

策划部的岗位职责主要包括以下方面：1. 制定公司发展战略：负责与高层领导进行沟通，了解公司发展方向和目标，制定公司发展战略和规划，为公司可持续发展提供指导。

2. 研究市场和行业动态：定期研究市场和行业的发展动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场推广策略和产品发展方向提供依据。

3. 策划营销活动：根据公司市场定位和产品特点，策划并组织有针对性的营销活动，包括线上线下的宣传、推广活动等，提升公司品牌知名度和产品销售量。

4. 撰写策划方案：编写策划方案，包括市场调研分析、目标群体定位、宣传推广策略等，确保策划方案的有效性和可操作性。

5. 协调跨部门工作：与市场部、销售部、设计部等相关部门进行协调和沟通，确保策划方案的顺利实施并达到预期效果。

6. 跟进策划方案实施效果：对策划方案的实施效果进行跟踪和分析，根据反馈结果及时调整和优化策划方案，提高市场竞争力。

7. 参与公司决策：作为公司重要决策的参与者，提供市场和策划方面的专业意见，为公司的战略决策提供支持。

二、任职资格：1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和策划能力，熟悉市场营销理论和方法；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的组织协调能力；4. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够洞察市场变化并及时作出相应调整；5. 精通办公软件和策划软件，具备良好的文字表达能力和文案撰写能力。

三、发展空间：策划部作为公司战略决策部门，拥有广阔的发展空间。

优秀的策划人员可以逐步晋升为策划主管、策划经理，甚至成为公司的高级管理层，参与公司整体发展和战略规划。

同时，策划部还可以与其他部门紧密合作，拓宽自身的管理和业务能力。

总结：策划部是公司中非常重要的部门，承担着制定公司发展战略和市场策划方案等重要职责。

市场主管岗位说明书一、岗位概述市场主管是企业中负责市场策划和管理的重要职位。

岗位需求通常要求岗位人员具备市场营销方面的专业知识和技能，能够独立负责市场调研、市场策划、市场推广等工作。

本文将详细介绍市场主管岗位的职责、能力要求及任职条件。

二、岗位职责1. 制定市场策略：根据公司的发展目标，制定市场营销策略和计划，包括市场定位、目标市场、竞争策略等，确保公司市场竞争力和持续增长。

2. 进行市场调研：负责市场环境的调研和分析，收集市场信息、用户需求、竞争对手动态等，为市场策略和决策提供数据支持。

3. 管理市场推广活动：组织策划和执行市场推广活动，包括广告宣传、促销活动、展会参展等，提高公司产品的知名度和市场份额。

4. 建立与维护渠道合作伙伴关系：与代理商、经销商、供应商等建立业务合作伙伴关系，开拓和管理市场渠道，提升产品销售网络和分销能力。

5. 监测市场竞争动态：跟踪竞争对手的市场举措和产品动态，及时调整市场策略，增强公司竞争优势。

6. 市场预算和费用管理：编制市场预算，合理规划和管理市场费用，确保市场推广活动的有效性和经济性。

7. 团队管理与协调：负责市场团队的建设和管理，培养和激励团队成员，协调各部门间的工作合作，促进项目的顺利进行。

三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、市场研究、商务管理等相关专业。

2. 专业知识：熟悉市场营销理论和方法，具备市场调研、市场推广、市场策划等方面的实践经验。

3. 沟通能力：良好的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。

4. 团队管理：具备团队管理经验，能够有效管理团队，激励团队成员，协调各部门工作。

5. 分析能力：具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确判断市场形势和用户需求。

6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境下保持积极应对和解决问题的态度。

四、薪酬福利1. 薪酬：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和绩效奖金等。

宣传策划部岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的宣传策划方案，包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等工作；
2. 负责策划公司的品牌推广活动，包括线上线下活动的策划与执行；
3. 负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、广告语等；
4. 负责与媒体、合作伙伴等进行沟通协调，达成合作推广计划；
5. 负责监督和评估宣传活动的效果，并及时调整策略。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 具有较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成宣传策划工作；
3. 熟悉各类媒体渠道，有丰富的媒体资源和渠道管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部外部团队有效协作；
5. 具有较强的执行力和抗压能力，能够应对紧急情况及时处理。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训机会，帮助员工提升专业能力；
3. 提供良好的职业发展空间，有晋升机会；
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。

如果您对以上岗位感兴趣并且符合要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们期待您的加入！。

PR策划主管岗位职责
1.负责市场宣传计划的拟定;主持PR工作推广,撰写传播稿件,策划传播新闻点.
2.对产品、用户来源、特点及市场情况进行分析;挖掘、实施有效的公关、传播手段对产品进行宣传.
3.参与制定传播方案并进行评估预测,跟进执行,协调沟通等.包括线上、地面活动,合作类活动等.依照整合市场传播策略的安排,直接负责组织小组成员将策略期内的产品与品牌形象传播工作进行统一规划,形成产品与品牌形象的传播计划.
4.对所负责的整体项目工作负责,执行实施、进行管理、协调和控制.
5.对ONLINE市场传播工作的有效性、创新性负责;对小组内人员的日常管理工作、职位负责.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。