策划主管岗位说明书

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

房地产企划主管职位说明
直接上司：营销企划部经理。

工作职权、责任与范围说明书
对部门经理负责，负责公司项目的前期市场调研与公司全面企划、广告、品牌建立与维护等工作；
负责对公司开发项目进行全面策划包装，包括销售策划、文案、流程、广告策划与安排、媒体沟通协调等系列工作；
负责建立和维护公司产品品牌以及运行管理实施系统；负责公司CIS、CM、DM、CI、VI、BI等识别系统的建立、实施、运行指导与组织工作；负责对公司营销场所的平面设计与规划；
负责完成部门经理交办的其他工作。

工作标准
创造性、完整性、可操作性；新颖、别致与理念识别系统的规范完整统一化；独立完成工作能力；
岗位、职位综合素质、技能要求
具有较强的销售策划、广告策划、理念系统建立形成能力；思维敏捷，有创造性的理念与意识；与各媒体部门有广泛密切的联系；具有一定的美术功底与审美能力；具有整体企划与策划经验（三年以上）与一定的职位工作经历；熟悉品牌理论与品牌运行规范；营销或广告等相关专业大学本科以上学历，熟悉计算机使用与3DS或平面设计，年龄在35周岁以内。

企划主管岗位职责精选5篇公司有很多的职务，相对应的工作是不一样的，所以需要用各种不同的岗位职责来规定各种职责的内容。

下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!企划主管岗位职责(一)1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、监督执行和实施各种市场推广活动;3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议;4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

企划主管岗位职责(二)1、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;2、追踪分析同业市场开拓策略;3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略;4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划;6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;7、制定公司业务开展相关费用等业务政策;8、本社数据报表规则的拟定与管理;企划主管岗位职责(三)1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。

2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。

3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。

5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。

6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。

7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。

公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。

8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。

9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

10、完成上级交办的临时事务。

企划主管岗位职责(四)1、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总;2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地;3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况;企划主管岗位职责(五)1、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作;2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文;3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况;4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析、效果分析;5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享;6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。

策划主管职位说明书一、职位概述策划主管负责制定和执行公司的市场推广策略，确保公司的品牌形象与市场需求相符。

他们领导团队，协调各部门的工作，确保项目按时完成，并监督项目的进展和结果。

二、职责和职能1. 制定市场推广策略：根据市场需求和公司目标，制定全面的市场推广策略，并确保策略的有效执行。

2. 管理团队：领导和管理策划团队，包括招聘、培训和绩效管理，以确保团队的高效运作。

3. 协调各部门工作：与销售、市场、产品开发等部门紧密合作，确保项目的顺利进行和协调一致。

4. 监督项目进展：监督项目的执行进展，确保项目按计划进行，并及时调整策略以应对市场变化。

5. 分析市场数据：收集和分析市场数据，了解市场趋势和竞争对手，为公司的决策提供有力的依据。

6. 管理预算：制定和监督市场推广预算，确保资源的合理分配和有效利用。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告、企业管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具有5年以上市场推广或策划相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 熟悉市场推广策略：熟悉市场推广的各种策略和方法，能够根据市场需求制定切实可行的推广方案。

4. 出色的沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动项目的顺利进行。

5. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够准确理解市场数据，提供有效的决策支持。

6. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，实现团队目标。

7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，具备解决问题和应对挑战的能力。

四、工作环境策划主管通常在办公室内工作，需要与各部门进行沟通和协调。

工作时间一般为标准工作日，但可能需要加班以满足项目需求。

此外，策划主管可能需要出差，参加行业会议或拜访客户等。

五、发展前景策划主管是公司市场推广团队的核心人员，具有重要的发展前景。

通过不断学习和积累经验，策划主管可以晋升为市场总监或高级策划经理，负责更大范围的市场推广工作。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业整体战略规划和市场营销策划的重要职位。

主要职责包括制定企业发展战略、制定市场营销计划、协调各部门间的沟通与协作，以及监督和评估企业的市场运营情况等。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：- 分析市场趋势和竞争对手，提供战略建议；- 制定长期和短期发展目标，并制定相应的策略计划；- 定期评估和调整战略计划，确保企业的持续发展。

2. 制定市场营销计划：- 研究市场需求和消费者行为，进行市场调研和数据分析；- 制定市场定位和品牌推广策略；- 设计市场推广活动，包括广告、促销和公关等；- 监测市场反馈和销售数据，及时调整市场策略。

3. 协调各部门间的沟通与协作：- 与各部门负责人沟通，了解各部门的需求和问题；- 协调各部门间的工作，确保战略和目标的有效实施；- 组织跨部门的会议和培训，促进团队合作和知识共享。

4. 监督和评估市场运营情况：- 设定市场运营指标和绩效评估体系；- 监督市场运营活动的执行情况，并及时进行数据分析和报告；- 提出改进建议，优化市场运营策略，提高市场占有率和销售业绩。

三、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：- 具备5年以上市场营销或者企划工作经验，有管理经验者优先。

3. 技能要求：- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的市场洞察力；- 具备良好的战略思维和创新能力，能够制定有效的市场营销策略；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 具备较强的组织和管理能力，能够推动团队实现目标。

4. 个人素质：- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力；- 具备良好的团队合作精神和领导能力；- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身能力。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

五、发展前景企划部主管是企业战略规划和市场营销的核心职位，具备较大的发展空间。

企划部主管岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定企划部门的年度工作计划和目标，确保部门工作与公司整体战略目
标一致。

2. 组织协调企划部门的日常工作，包括市场调研、竞争分析、产品规划等工作。

3. 负责制定公司产品的推广策略和营销计划，确保产品在市场上的竞争力和知
名度。

4. 管理企划部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核，确保团队的稳定和高效
运转。

5. 协调企划部门与其他部门的合作，确保各项工作的顺利推进和协同配合。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。

2. 5年以上市场营销或企划工作经验，有2年以上团队管理经验。

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调各部门间的合作。

4. 具备较强的市场分析能力和战略规划能力，能够准确把握市场动态和公司发
展方向。

5. 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，推动工作目
标的实现。

以上岗位说明书仅供参考，具体岗位职责和任职要求可根据公司实际情况进行
调整。

岗位说明书范本岗位说明书范文模板篇一1、负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算，并监督其实施；2、定期评估公司人力资源状况，并作出分析报告及提出改进措施；3.制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善；4、对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案；5、对部门内员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审；6、每月薪资计算；7、员工的福利管理；8、领导下属办理员工的社会统筹事项，如养老保险、失业保险、医疗保险等；9.负责员工劳动合同的签定、鉴证；10、劳动争议处理；岗位说明书模板篇二岗位名称：筹划专员所属部门：筹划部直接上级：筹划主管、筹划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求筹划、组织、实施各种工程活动及跟进工程进度，帮助上级与媒体进展沟通，完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务：1、帮助上级对公司活动的筹划、组织、执行、跟进、总结；2、负责活动筹划的制定和实施，工程总体筹划与定位，客户提案；3、针对各团队活动要求进展工程筹划的总体构思，并编写筹划文案；4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求；5、筹划后续工作的跟进，效果的'跟踪分析和总结；6、依公司确定的市场推广规划和方案，撰写所需宣传文案；7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道；8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关筹划或数据分析阅历；2、较强的文字写作力量；3、具备较强的团队协作力量，良好的执行力量和人际沟通技巧；4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼阅历；岗位说明书范文模板篇三1、组织主持部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成；2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训；4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；5、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划，并组织实施；6、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；7、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、采购、发放管理；8、拟订公司年度、月度各项行政费用预算，及时上报店总，做好开源节流，尽量减少费用开支；9、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；10、监督抓好车间安全生产管理工作，不定期检查，发现隐患及时补救或及时雨上报总经理予以整改；11、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督；12、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障；13、完成上级领导临时交办的工作事项。

策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和执行公司的策划方案，协调各部门的工作，确保项目顺利实施的关键岗位。

该职位需要具备出色的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。

二、职责描述1. 制定策划方案：根据公司的战略目标和市场需求，制定全面的策划方案，包括目标设定、执行计划、资源分配等。

2. 协调与合作：与各部门紧密合作，协调内外部资源，确保策划方案的顺利实施。

3. 团队管理：领导并管理策划团队，指导团队成员的工作，并确保团队的高效运作。

4. 监督执行：监督策划方案的执行情况，及时解决问题和调整方案，确保项目按时完成。

5. 数据分析：收集和分析市场数据，评估策划方案的有效性，并提出改进意见。

6. 沟通协调：与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通，协调各方利益，解决合作中的问题。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具备3年以上策划或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉市场调研、市场推广、品牌策划等知识，了解行业动态和市场趋势。

4. 技能要求：良好的沟通能力、组织能力和协调能力，能够高效地处理多任务并在压力下工作。

5. 创新思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的策划方案。

6. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效地领导和管理团队，推动团队目标的实现。

7. 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

四、薪资待遇根据个人能力和经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

五、发展前景策划主管是公司战略规划和市场推广的关键岗位，具有较高的发展潜力。

优秀的策划主管有机会晋升为策划经理或市场总监，负责更大范围的策划和管理工作。

六、工作地点本职位工作地点位于公司总部，需要根据工作需要进行出差。

七、申请方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘职位和个人联系方式，我们将尽快安排面试。

文案策划主管岗位职责说明范本
一、负责品牌推广文案的策划与创作，确保文案质量和执行效果符合公司的品牌定位和推广目标。

二、负责与相关部门沟通合作，了解产品特点和市场需求，根据市场调研结果制定品牌推广策略并制定营销计划。

三、组织团队成员进行文案创意的思考与讨论，提出创意方案，制定文案撰写计划，并监督团队成员的工作进度与质量。

四、根据公司的品牌形象与市场定位，制定品牌推广的整体文案风格和语言风格，并进行文案稿件的统筹和管理，确保文案的一致性和连贯性。

五、负责撰写品牌宣传文案、广告文案、产品说明文案等，确保文案的逻辑性、说服力和创新性，以提高品牌的竞争力和影响力。

六、参与创意活动和推广活动的策划与组织工作，与相关部门协调合作，确保文案的实施与执行效果，同时及时调整和优化文案方案。

七、积极跟踪市场竞争对手的品牌推广活动和文案创作情况，收集并分析市场信息和用户反馈，提供市场推广的参考和建议。

八、与市场推广团队共同协作，提供市场营销的策略和建议，根据市场需求和公司目标进行文案调整和优化，以达到市场推广效果最大化。

九、积极参与品牌形象的维护和提升工作，及时修正和改进品牌推广方案中的问题和不足，以提高品牌价值和知名度。

十、定期向上级汇报工作进展情况，提出问题和建议，推动工作的顺利进行。

十一、不断学习和更新专业知识，跟进市场动态和行业趋势，提升专业素养和文案创作能力。

以上所述仅为参考，具体职责可能根据实际情况有所调整和补充。

公司岗位说明书范文6篇职位说明书(也称职务说明书，岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。

下面和小编一起来看公司岗位说明书范文，希望有所帮助!公司岗位说明书范文1岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作本事;3、具备较强的团队协作本事，良好的执行本事和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;公司岗位说明书范文2本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。

3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。

4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。

8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。

策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责组织、协调和管理公司策划部门工作的核心岗位。

该职位需要具备出色的策划能力、团队管理能力和沟通能力，能够制定和执行有效的策略，推动公司的发展和增长。

二、职责描述1. 制定策划部门的年度工作计划和目标，并确保其与公司整体战略一致。

2. 负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效评估。

3. 组织和协调各类市场调研和分析，为公司的决策提供可靠的数据支持。

4. 确定公司的市场定位和目标受众，制定相应的市场推广策略和计划。

5. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下的广告、促销和公关活动。

6. 协调内部各部门的合作，确保策划活动的顺利进行和有效实施。

7. 监督策划团队的工作发展，确保项目按时完成并达到预期效果。

8. 跟踪市场竞争动态和趋势，及时调整策略和计划，保持公司在市场上的竞争优势。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。

2. 具备5年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 熟悉市场调研和分析方法，能够独立完成市场报告和竞争分析。

4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作。

5. 具备较强的创新思维和问题解决能力，能够提出切实可行的策略和方案。

6. 熟练使用办公软件和市场分析工具，如Microsoft Office、SPSS等。

7. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资。

2. 健康保险：提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科和视力保险。

3. 假期福利：享受带薪年假、病假和法定假期等福利。

4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力。

5. 公司文化：秉持开放、合作、创新的企业文化，提供良好的工作环境。

五、应聘方式请将个人简历、求职信发送至公司人力资源部，我们将尽快安排面试并与您联系。

六、备注本职位描述仅供参考，公司保留根据实际需求对职位描述进行调整的权利，并将根据应聘者的实际能力和经验进行综合评估。

策划促销主管岗位职责
岗位职责：策划促销活动，提升销售业绩
1. 制定市场营销策略：根据公司销售目标，统筹全面的促销计划、促销策略及营销方案，实现销售业绩的提升，以满足公司战略发展需要。

2. 负责制定促销方案：分析市场营销现状、消费者需求及市场竞争状况，根据具体情况制定促销方案，包括促销周期、产品推广形式和营销策略等。

3. 策划促销活动：根据公司产品特点和销售目标，制定促销方案和计划，并组织实施生动有趣、能够吸引顾客的促销活动。

4. 策划推广活动：通过广告、网络、公关等渠道推广产品和品牌，提高品牌知名度和产品认知度，提升消费者购买欲望。

5. 维护客户关系：建立和维护公司与消费者之间的关系，及时处理消费者的投诉和建议，提高消费者满意度。

6. 参与制定销售政策：针对产品销售情况，及其它市场活动，参与制定销售政策，提高销售业绩和对市场需求的及时反应。

7. 整合资源：协调公司各个部门的资源，组织有关人员，达成优惠促销、提高品牌知名度和消费者购买欲望等市场营销目标。

8. 分析促销效果：协助进行销售业绩评估和市场调研，根据结果及时调整投放渠道、促销方式、产品推广策略等。

以上就是策划促销主管岗位的具体职责，是在市场营销方面的重要管理者，需要对市场具有敏锐的观察力和判断力，并在产品推广、市场营销策略、客户关系和团队管理等方面有着出色的能力。

宣传策划部岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的宣传策划方案，包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等工作；
2. 负责策划公司的品牌推广活动，包括线上线下活动的策划与执行；
3. 负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、广告语等；
4. 负责与媒体、合作伙伴等进行沟通协调，达成合作推广计划；
5. 负责监督和评估宣传活动的效果，并及时调整策略。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 具有较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成宣传策划工作；
3. 熟悉各类媒体渠道，有丰富的媒体资源和渠道管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部外部团队有效协作；
5. 具有较强的执行力和抗压能力，能够应对紧急情况及时处理。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训机会，帮助员工提升专业能力；
3. 提供良好的职业发展空间，有晋升机会；
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。

如果您对以上岗位感兴趣并且符合要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们期待您的加入！。

市场策划主管岗位职责市场策划主管岗位职责11、负责公司品牌宣传方向的规划及内容策划导向的梳理工作。

2、指定公司全年品牌推广主题，策划并撰写所有策划方案、活动等宣传内容。

3、负责公司营销流程化活动的策划文案，并针对不同渠道进行内容划分，参与活动布置，协助营销活动达成活动目标。

4、根据公司宣传各渠道的需要，负责宣传方案的的筹划。

5、负责撰写项目宣传道具、物料的文字以及平面广告硬广文案创意撰写。

6、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划。

7、负责线下营销活动、展会、品牌活动、促销等方案的策划及现场落地执行。

8、完善公司宣传资料，包括视频、画册、产品手册、等文稿。

9、负责线上及线下的市场调研，分析市场及竞争品牌的优劣势，建立数据分析。

市场策划主管岗位职责21、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;2、协助营销总监制定营销体系管理制度和流程建设;3、负责项目前期现场查勘，项目前期策划方案的设计与编写，协助销售经理完成策划方案的报送及方案反馈后的修改，直至客户满意;4、负责组织公司投标项目投标活动的开展，投标文件的编写和投标文件的审核，并参与开标;5、根据公司发展规模，同步更新公司对外宣传资料、投标文件的提档升级;6、配合销售经理对接客户，完成售前所需文案;7、完成公司领导交办的其他工作任务。

市场策划主管岗位职责31.公司大型活动组织及实施细案策划执行;2.直营或加盟门店开幕策划及对接落地;3.门店月度营销活动、产品上新活动策划提案;4.门店会员系统维护及会员活动策划;5.线上线下门店运营维护;6.宣传物料内容策划(如DM、品牌手册、招商手册等);7.部门其他指令性工作安排。

市场策划主管岗位职责41.根据公司战略发展要求，有效整合资源，不断进行品牌传播，拉动品牌影响力，吸引潜在客户，增加公司整体营销能力。

2.负责产品的市场策划工作，撰写、编制年度行销推广策略方案并实施。

3.策划并执行与销售有关的宣传计划、营销活动等。