TS16949内审员培训讲义D
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TS16949体系内审员培训1. 培训导论TS16949体系是一种为汽车行业设计的质量管理体系,旨在提高汽车行业的品质和安全性。
内审员在TS16949体系的评估中扮演着重要的角色,他们负责评估组织的过程和程序是否符合TS16949的要求。
本文将介绍TS16949体系内审员的培训内容和要求。
2. 培训目的TS16949体系内审员培训的目的是为参与内审的人员提供必要的知识和技能,使其能够准确评估组织的质量管理体系是否符合TS16949的要求。
培训的目标是提高内审员对TS16949标准的理解和应用能力,从而帮助组织改进其质量管理体系。
TS16949体系内审员培训主要包括以下内容:3.1 TS16949标准概述培训开始时,将介绍TS16949体系的基本原理和理念,包括客户满意度的重要性,以及如何提高产品和过程的质量。
3.2 内审规范和要求内审员需要了解TS16949体系的内审规范和要求,包括内审的目的、范围和方法。
培训将介绍内审员在内审过程中需要注意的事项和要求。
3.3 内审技巧和方法培训将介绍TS16949体系内审的常用技巧和方法,如采访、文件审查和观察。
内审员将学习如何有效收集证据、分析数据,并提出改进建议。
在培训过程中,内审员将参与样本内审,通过实际操作来加深对TS16949体系内审的理解和应用。
3.5 内审报告编写内审员需要学习如何编写准确、清晰的内审报告,报告中应包括对组织质量管理体系的评估和改进建议。
4. 培训要求参加TS16949体系内审员培训的人员需要满足以下要求:•具备一定的质量管理知识和理论基础;•具备一定的汽车行业知识和经验;•熟悉TS16949标准的要求;•具备良好的沟通和组织能力;•具备分析和解决问题的能力。
5. 培训评估培训结束后,参与培训的人员将接受培训评估。
评估内容主要包括对TS16949体系的理解和应用能力的考核,以及内审报告的编写能力的考核。
通过评估后,合格的人员将获得TS16949体系内审员的资格证书。
TS16949体系内审员培训教材质量治理体系内部审核员培训教材(GB/18305-2003idtISO/TS16949:2002)(B)上海伟众汽车科技二00五年六月培训纲要第一章GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002背景知识简介●什么是GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002规范●ISO/TS16949产生的背景●ISO/TS16949的目标●ISO/TS16949的制订●ISO/TS16949期望的收益第二章GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002技术规范的明白得与实施●ISO/TS16949规定的顾客●ISO/TS16949的文件结构(图1)●八项质量治理原则●汽车行业补充的术语定义●ISO/TS16949的适用范畴●删减的原则●ISO/TS16949的供应链●逐条明白得规范的要求●规范学习应用练习第三章内部质量治理体系审核程序、方法和技巧●什么是“审核”和“质量治理体系审核”?●内部质量治理体系审核的目的●什么是“审核方案”?●内部质量治理体系审核程序、方法和技巧(图2)⑴审核的启动⑵文件评审的实施⑶现场审核的预备(图3)⑷现场审核的实施(图4)⑸审核报告的编制、批准和分发⑹审核的完成⑺审核后续活动的实施⑻内审员的资格认定⑼内部质量治理体系审核的方法和技巧(图5)⑽质量治理体系有效性评介(图6)⑾审核报告(图7)第四章汽车行业以过程为向导的审核方法(审核的新要求)●IATF建议的过程分类●汽车行业典型的顾客导向过程(章鱼图)(图8)●识别三类过程的关联关系(关联矩阵图)(图9)●过程分析—用乌龟图分析每一过程(图10)(图11)●识别三类过程与ISO/TS16949的关联关系(图12)●编制检查表(审核路径)●检查表的格式(图13)第五章案例研究●编制检查表●不合格项判定附录1:ISO/TS16949:2002审核人日运算表附录2:GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002与QS—9000第三版的对比表组织质量治理体系文件构成示意图++本标准所要求的记录(图1)按时段等)审核的方法应用问听-审核区域人员的陈述也能够作为证据看查-查记录、试验结果写注:虚线表示审核后续活动通常不视为审核的一部分。