内蒙古少数民族骨干计划暂行办法

内蒙古少数民族骨干计划内蒙古自治区是我国少数民族聚居地区之一，拥有丰富的民族文化和资源。

为了加强少数民族骨干人才的培养和选拔工作，内蒙古自治区制定了少数民族骨干计划，旨在促进少数民族地区经济社会发展，保护和传承少数民族优秀文化传统，增强少数民族群众的凝聚力和认同感。

一、计划目标。

少数民族骨干计划的主要目标是培养一批懂民族语言、懂民族文化、懂现代科技、懂管理技能的骨干人才，为少数民族地区的经济建设和社会管理提供强有力的人才支持。

同时，该计划还旨在推动少数民族地区的教育、科技、文化等事业发展，促进少数民族地区的长期稳定和繁荣。

二、计划内容。

1. 骨干人才选拔和培养。

内蒙古自治区将通过选拔优秀的少数民族青年学生，赋予他们免费接受高等教育的机会，并在学业结束后，鼓励他们回到少数民族地区工作，为当地的经济建设和社会管理贡献自己的力量。

同时，还将对已经在少数民族地区工作的骨干人才进行培训和提升，提高他们的专业水平和管理能力。

2. 政策支持和激励措施。

为了吸引更多的骨干人才到少数民族地区工作，内蒙古自治区将出台一系列政策支持和激励措施，包括提供住房补贴、教育补贴、创业扶持等，以解决骨干人才在少数民族地区工作和生活中的实际困难，激发他们的工作热情和创业激情。

三、计划实施。

为了确保少数民族骨干计划的顺利实施，内蒙古自治区将建立健全相关的政策法规和管理制度，明确责任部门和责任人，加强对骨干人才的培养和管理，提高计划的执行效果。

同时，还将加强对少数民族地区的宣传和推广工作，营造良好的社会氛围，吸引更多的骨干人才到少数民族地区工作和生活。

四、计划效果。

通过少数民族骨干计划的实施，预计将大大提升少数民族地区的经济发展水平和社会管理能力，增强少数民族地区的发展后劲和竞争力。

同时，还将促进少数民族地区的文化传承和创新，加强少数民族地区与其他地区的交流与合作，推动全区经济社会协调发展。

总之，内蒙古自治区少数民族骨干计划的实施，将为少数民族地区的长期稳定和繁荣做出重要贡献，也将为我国少数民族地区的经济社会发展提供有力支持。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区民族教育发展工程实施方案的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2007.05.24•【字号】内政办发[2007]63号•【施行日期】2007.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区民族教育发展工程实施方案的通知(内政办发[2007]63号)各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局，各大事业单位：经自治区人民政府同意，现将自治区教育厅组织制定的《内蒙古自治区民族教育发展工程实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二○○七年五月二十四日内蒙古自治区民族教育发展工程实施方案民族教育发展工程已纳入自治区国民经济和社会发展“十一五”规划纲要目标，列为自治区教育事业发展的战略重点。

为确保该工程顺利实施，进一步加快全区民族教育改革和发展，特制定本实施方案。

一、指导思想实施民族教育发展工程的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和民族政策，认真落实国家及自治区关于民族教育改革与发展的一系列政策精神，在科学发展观的统领下，继续实行优先重点发展民族教育的方针，扎实推进民族教育的发展和提高，充分发挥民族教育在实施科教兴区、人才强区战略，促进自治区经济社会协调发展等方面的重要作用，为繁荣稳定祖国北疆、建设和谐内蒙古提供强有力的人才和智力支持。

二、主要目标通过实施民族教育发展工程，自治区基本建成满足少数民族群众对优质教育需要，结构与布局合理、规模适当、优质高效、各级各类教育协调发展，具有地区特点和时代特色的民族教育体系；建立并完善符合自治区实际，确保民族教育优先重点发展的体制和运行机制；形成各级政府全力支持，社会各界广泛参与，推进民族教育事业健康、稳步发展的局面，保持我区民族教育在全国的先进水平。

到2010年以前的具体目标是：――全区有20所民族高中、50所民族初中、100所民族小学和50所民族幼儿园进入全国民族地区先进学校行列。

内蒙古少数民族骨干计划内蒙古自治区是我国少数民族聚居区，拥有丰富的民族文化资源和人才。

为了加强少数民族干部队伍建设，提高少数民族干部的整体素质和能力水平，内蒙古自治区开展了少数民族骨干计划，旨在选拔和培养一批政治坚定、业务精通、作风优良、群众基础好的少数民族骨干干部，为少数民族地区的经济社会发展提供坚强的组织保障和领导保障。

一、计划目标。

内蒙古少数民族骨干计划的主要目标是通过选拔和培养一批政治坚定、业务精通、作风优良、群众基础好的少数民族骨干干部，增强少数民族地区基层党组织的凝聚力和战斗力，推动少数民族地区的经济社会发展。

具体目标包括，提高少数民族骨干干部的政治素质和业务能力，增强他们的服务意识和为民情怀；培养一批懂民情、爱民族、爱群众的骨干干部，增强他们的群众工作能力和组织领导能力；推动少数民族地区的各项事业不断取得新成绩，为实现民族团结、经济繁荣、社会和谐作出更大贡献。

二、选拔标准。

内蒙古少数民族骨干计划的选拔标准主要包括政治素质、业务能力、作风品质和群众基础。

政治素质是选拔骨干干部的首要标准，要求候选人政治立场坚定，思想品德高尚，忠诚党的事业，维护党的团结统一；业务能力是选拔骨干干部的重要标准，要求候选人具备扎实的专业知识和较强的实际工作能力；作风品质是选拔骨干干部的关键标准，要求候选人廉洁自律，公道正派，为人民群众解决实际问题的能力；群众基础是选拔骨干干部的基础标准，要求候选人深入群众，深入基层，深入一线，深入实际，与广大群众打成一片，真心实意为群众办实事。

三、培训内容。

内蒙古少数民族骨干计划的培训内容主要包括政治理论学习、业务能力提升、作风作风提高和群众工作能力培养。

政治理论学习是培训的重点内容，要求骨干干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；业务能力提升是培训的重要内容，要求骨干干部深入学习相关业务知识，提高解决实际问题的能力；作风作风提高是培训的关键内容，要求骨干干部深入学习廉洁自律、公道正派的作风作风，提高为民情怀和服务意识；群众工作能力培养是培训的基础内容，要求骨干干部深入学习群众工作方法和技巧，提高与群众打成一片的能力。

考研少数民族骨干计划条件
少数民族骨干计划考研条件如下：
1、生源地在内蒙古、广西、西藏、青海、宁夏、新疆（含
新疆生产建设兵团）的少数民族考生，以及在上述地区工作满3
年以上，报名时仍在当地工作的汉族考生。

2、生源地在海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃
的少数民族考生，以及河北、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南（含张家界市享受西部政策的一县两区）等 6 个省的民族自治地
方和边境县（市）的少数民族考生。

以及在上述地区国务院公布的民族自治地方工作满3 年以上，报名时仍在民族自治地方工作
的汉族考生。

其他要求：
1、骨干计划研究生毕业后，履行定向协议回定向地区和单位就业。

在职研究生派遣回原工作单位；非在职研究生派遣回定向地区就业单位；毕业离校时仍未就业的非在职研究生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门。

毕业研究生档案转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门。

2、未经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意，骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内不得报考博士研究生；经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意，骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内可报考骨干计划博士研究生并签订骨干计划博士研究生定向协议书，毕业后服务年限按新协议重新计算。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年全区专业技术人员继续教育工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.12.13•【字号】内人社办发〔2023〕204号•【施行日期】2023.12.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年全区专业技术人员继续教育工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各有关部、委、办、厅、局人事（干部）处，自治区直属企事业单位人力资源（人事）部门，各自治区级专业技术人员继续教育基地：为全面推进分类分层的专业技术人员继续教育体系建设，开展大规模知识更新继续教育，持续提升专业技术人员能力素质，根据《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》（内人社发﹝2017﹞3号）精神，现就做好2024年全区专业技术人员继续教育有关工作通知如下。

一、开展继续教育公需科目和专业科目培训（一）学时规定专业技术人员年度参加继续教育累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

专业技术人员在自治区范围内接受继续教育培训，按照管理权限由属地人力资源社会保障部门核定学时后，在全区范围内认可。

2024年继续教育培训从2024年1月1日开始，至12月31日截止。

（二）内容和方式1.公需科目。

围绕培育和践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，切实办好“两件大事”，在科技创新、数字经济、绿色发展及乡村振兴等领域开展培训。

公需科目实行网络培训，考试合格后取得相应学时。

自治区本级单位培训工作由自治区人事考试院组织实施，各盟市培训工作由当地人力资源社会保障部门组织实施。

2.专业科目。

自治区本级单位专业科目培训内容和方式由各行业主管部门和自治区级继续教育基地根据实际需求确定，各盟市专业科目培训由盟市人力资源和社会保障局商行业主管部门确定。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展2023年度“内蒙古少数民族地区专业技术人才特培计划”的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.02.16•【字号】内人社办发〔2023〕21号•【施行日期】2023.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展2023年度“内蒙古少数民族地区专业技术人才特培计划”的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区直属各有关单位：为深化人才发展体制机制改革，进一步提升我区专业技术人才队伍整体素质，按照《转发人力资源社会保障部财政部工业和信息化部科技部教育部中国科学院关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（内人社发〔2022〕33号）要求，2023年继续开展“内蒙古少数民族地区专业技术人才特培计划”（以下简称特培工作）。

现就有关事宜通知如下：一、选拔范围特培学员围绕以下领域，重点选拔具有中高级职称或本科以上学历的优秀专业技术人才。

（一）创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展等国家重大战略；（二）将内蒙古建设成为中国北方重要生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障、国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、国家向北开放重要桥头堡五大任务；（三）工程、教育、卫生、农林牧水等支柱产业；（四）新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等战略性新兴产业领域；（五）其他具有地方优势特色的专业和领域。

二、培养方式和数量（一）培养方式。

特培工作采取区外培养和区内培养两种方式，培养期限均为1年。

1.区外培养是从全区范围选拔少数民族专业技术人才，赴区外高校、科研院所等企事业单位进行培养学习。

2.区内培养是从盟市及以下地区选拔专业技术人才，赴区内高校、科研院所等企事业单位进行培养学习。

（二）培养数量。

内蒙古少数民族骨干计划协议关键信息项：
协议双方
协议目的
项目内容
资金来源
权利与义务
协议期限
违约责任
争议解决
附则
协议书内容：
甲方：内蒙古自治区部门
乙方：民族团体/个人
一、协议目的
二、项目内容
实施针对少数民族学生的专项培训项目；
提供奖学金及助学金；
组织文化交流活动；
建立实习和就业指导机制。

三、资金来源
本项目资金由甲方拨款及社会各界捐赠组成，具体金额依据年度预算执行。

四、权利与义务
甲方负责项目的监督和管理；
乙方需提供参与项目的学生名单及相关资料；
双方需定期汇报项目进展情况。

五、协议期限
本协议自签署之日起生效，实施期为三年，期满后可续签。

六、违约责任
如一方未能履行协议，需承担相应的法律责任及赔偿损失。

七、争议解决
如发生争议，双方应协商解决，若协商不成，可提交仲裁机构处理。

八、附则
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：__________
乙方代表（签字）：__________
日期：____年__月__日。

内蒙古自治区教育厅关于“少干计划”有关事项的公
告（四）
文章属性
•【制定机关】内蒙古自治区教育厅
•【公布日期】2023.04.11
•【字号】
•【施行日期】2023.04.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教育综合规定
正文
内蒙古自治区教育厅关于“少干计划”有关事项的公告
（四）
1. 即日起，内蒙古自治区启动2023年定向协议书签订工作，签订事宜详见《内蒙古自治区教育厅关于2023年“少数民族高层次骨干人才研究生招生计划”报考资格确认工作的通知》
（https:///zfxxgk/fdzdgknr/bmwj/202210/t20221008_2145738.h tml）附件5。

2.相关业务联系电话
************（协议书签订咨询）、
************（接收定向协议书）、
************（就业、档案管理咨询）。

3.尚未签订2022年协议书的考生，请尽快办理。

内蒙古自治区教育厅
2023年4月11日。

主题：2024年少数民族骨干计划条件正文：随着社会的发展和进步，少数民族的地位和作用在我国社会中日益凸显。

为了更好地发挥少数民族的骨干作用，促进各民族的全面发展，国家自2024年起实施少数民族骨干计划，旨在选拔和培养优秀的少数民族青年人才，为少数民族的发展贡献力量。

那么，想要参与少数民族骨干计划，需要满足哪些条件呢？一、族裙条件（1）申请者需为我国少数民族的成员，持有相应的少数民族唯一识别信息明。

（2）申请者需具备较为丰富的少数民族文化和语言背景，深刻理解和熟悉本族文化和传统。

二、学历条件（1）申请者需具备较高的教育背景，本科学历及以上。

（2）申请者需要有相关专业知识和技能，能够在少数民族地区具备较高的专业水平和实践能力。

三、思想政治条件（1）申请者需秉承党的思想路线，坚定信仰社会主义核心价值观。

（2）申请者需具备强烈的责任感和使命感，愿意为少数民族地区的发展奉献自己的力量。

四、工作经验条件（1）申请者需具有一定的工作经验，特别是在少数民族地区的工作经验更佳。

（2）申请者需具备较强的实际工作能力和组织协调能力，有过相关领域的成果和实践经验。

五、身体条件（1）申请者需身体健康，无传染病及重大疾病史。

（2）申请者需具备较强的身体素质和适应少数民族地区艰苦环境的能力。

六、综合条件（1）申请者需要通过相关的选拔测试和面试，以评定其综合能力和素质。

（2）申请者需具备较强的团队合作精神和创新意识，能够融入少数民族地区的发展工作中。

以上便是2024年少数民族骨干计划的基本条件。

符合条件的申请者将有机会获得相关的培训和支持，走向少数民族地区，为当地的发展做出自己的贡献。

这对于少数民族的繁荣发展，乃至整个国家的和谐稳定，都将有着积极的推动作用。

希望符合条件的人才能够积极申请，融入到少数民族的发展中，共同谱写祖国各民族共同发展的壮丽篇章。

关于2024年少数民族骨干计划的条件，是国家对少数民族青年人才的一项重要选拔和培养计划。

附件1：内蒙古自治区实施少数民族高层次骨干人才计划暂行办法根据《教育部国家发展改革委国家民委财政部人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》（教民[2004]5号）和《教育部等五部委关于印发<培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案>的通知》（教民[2005]11号）精神，结合自治区实施少数民族高层次骨干人才计划的工作情况，经商自治区发改委、民委、财政厅、人事厅同意，特制定本暂行办法。

一、招生工作1.少数民族高层次骨干人才计划属于国家定向培养计划。

培养任务主要由国家部属的重点高等学校和有关科研院（所）承担并组织实施。

按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“自愿报考、统一考试、适当降分、单独统一划线”等特殊措施招收学生；2.自治区教育厅负责全区少数民族高层次骨干人才计划的组织管理工作，严格执行教育部关于招生工作和人才培养的政策规定，协调有关部门开展相关工作。

有关招生计划的申报、组织优秀考生报名、考生资格审核、定向培养协议的签订、定向生就业指导服务、毕业生的违约处理等项工作由自治区教育厅民族教育处会同有关业务部门具体负责；3.凡属内蒙古地区户籍的在职、非在职少数民族考生和10%长期在区内生活、工作的汉族考生，符合国家规定的报考条件，在限定的时间内均可报名。

考生自行从教育部网站或内蒙古自治区教育厅网站下载当年全国统一定制的报考硕士研究生登记表或报考博士研究生登记表一式三份，按要求填写，并携带相关资料接受报考资格审核；4.自治区鼓励各高等学校、中等职业学校、普通高中在职教师报考，攻读与本人所教专业相同或相近的高一层次学位；鼓励教育、科研、医学、民族文化艺术、信息技术、经济和公共事务管理工作等领域的在职人员报考，提高业务知识水平；支持蒙汉兼通的应往届毕业生报考，主要攻读自治区经济建设和社会发展急需专业，特别是与清洁能源、新材料、装备制造、生物环保等产业发展相关的专业。

凡属自治区非紧缺人才的专业，原则上不列入少数民族高层次骨干人才计划；5.报考少数民族高层次骨干人才计划的考生，必须服从自治区对人才培养方面的相关要求，服从对报考学校和专业选择方面的引导和调整，确保每一所为我区下达招生计划的学校均有人报考，拓宽考生的升学渠道，提高录取率；6.考生参加全国统一入学考试，经学校复试合格，录取前必须按要求由培养单位牵头签订《国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位研究生（在职/非在职）定向协议书》、《国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读博士学位研究生（在职/非在职）定向协议书》（以下简称《定向协议书》），并认真履行相应的责任和义务。

内蒙古自治区教育厅关于少数民族高层次骨干人才计划毕业
研究生办理违约手续的补充规定
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】内教民函[2013]8号
【发布部门】内蒙古自治区教育厅
【发布日期】2013.06.08
【实施日期】2013.06.08
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】内蒙古自治区教育厅关于印发《内蒙古自治区少数民族高层次骨干人才计划管理办法》的通知
内蒙古自治区教育厅关于少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生办理违约手续的补充
规定
（内教民函[2013]8号）
为加强“少数民族高层次骨干人才计划”毕业研究生管理以及就业指导服务工作，结合近年来出现的新情况、新问题，现对《内蒙古自治区实施少数民族高层次骨干人才计划暂行办法》（内教民字[2010]4号）中违约处理事项提出明确要求并作以下补充规定：
一、违约受理部门
自治区高校毕业生就业指导中心统一受理“少数民族高层次骨干人才计划”毕业研究生违约事项，提出初审意见。

自治区教育厅业务主管部门负责审核批准。

<。

2024年少数名族骨干计划分配表2024年，我国继续推进少数民族骨干计划，旨在加强少数民族地区的人才培养和干部队伍建设。

以下是根据官方公布的信息整理出的2024年少数民族骨干计划分配表，详细阐述了各个少数民族地区的分配名额及具体要求。

一、计划概述1.培养目标：培养一批具有坚定政治立场、业务能力强、熟悉民族工作、忠诚党的事业的少数民族骨干人才。

2.培养对象：全国55个少数民族自治州、自治县、民族乡的在职公务员、事业单位工作人员及企业中层以上管理人员。

3.培养方式：采取在职学习、脱产学习、委托培养等多种形式，结合实际工作需要，提高少数民族骨干的综合素质。

二、分配表1.内蒙古自治区- 分配名额：1000人- 培养方向：行政管理、经济管理、教育、医疗、科技、文化等领域2.新疆维吾尔自治区- 分配名额：1500人- 培养方向：行政管理、经济管理、民族宗教、教育、医疗、科技、文化等领域3.广西壮族自治区- 分配名额：800人- 培养方向：行政管理、经济管理、教育、医疗、科技、文化等领域4.宁夏回族自治区- 分配名额：500人- 培养方向：行政管理、经济管理、民族宗教、教育、医疗、科技、文化等领域5.西藏自治区- 分配名额：600人- 培养方向：行政管理、经济管理、民族宗教、教育、医疗、科技、文化等领域6.其他少数民族自治州、自治县、民族乡- 分配名额：共计1500人- 培养方向：根据各地实际需求，重点培养行政管理、经济管理、教育、医疗等领域的人才三、实施要求1.各级政府要高度重视少数民族骨干计划的实施，加强组织领导，确保计划顺利推进。

2.各培养单位要严格选拔程序，确保培养对象的质量。

3.培养过程中，要注重理论与实践相结合，提高少数民族骨干的实际工作能力。

4.各级政府要为培养对象提供必要的支持，包括政策、资金、培训资源等。

总结：2024年少数民族骨干计划分配表旨在为我国少数民族地区培养一批高素质的骨干人才，以推动民族地区的经济社会发展。

内蒙古自治区实施“少数民族高层次骨干人才计划”政策解答及情况介绍为了加快少数民族地区经济社会发展，培养少数民族高层次骨干人才，教育部、国家发改委、国家民委、财政部、人事部等五部委于2004年7月印发了《关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》（教民[2004]5号），又于2005年6月制定印发了《培养少数民族高层次骨干人才的实施方案》（教民[2005]11号）。

该计划实施以来，内蒙古广大考生踊跃报名，积极参考，充分享受到了党和国家民族教育的优惠政策，真正感觉到了有一座培养少数民族高层次骨干人才的金色桥梁通向了草原深处。

为此，自治区教育厅民族教育处负责同志就“少数民族高层次骨干人才计划”的相关政策以及内蒙古的实施情况向广大考生进行解答。

问：培养少数民族高层次骨干人才的招生工作已经进行了三年。

据了解，我区的政策宣传、组织报名和协调录取工作做得非常出色。

但也有部分考生还想再进一步了解有关方面的政策，您能简要介绍一下吗？答：有关培养少数民族高层次骨干人才的政策问题，已在教育部等五部委2004年印发的《意见》和2005年印发的《实施方案》中有了明确表述。

考生可以直接登录教育部网站民族教育司主页或内蒙古教育网查询。

其实，考生最想了解的主要是招生范围和对象、报考条件、招生规模及招生院校、考试和录取、毕业生就业、培养经费等方面的问题。

问：那您能讲给吗？答：国家实施少数民族高层次骨干人才计划的根本目的，是要努力培养造就一大批坚定地拥护党的领导和社会主义制度，坚定地维护民族团结和国家统一，为西部大开发和民族地区的发展乐于奉献、具有较高科学人文素质和创新能力的少数民族高层次骨干人才，从而逐步缓解和扭转西部和民族地区少数民族高层次骨干人才匮乏的状况，改善少数民族人才的层次结构，提升少数民族人才存量的综合水平，为我国民族团结进步事业和全面建设小康社会伟大目标的实现提供强有力的人才和智力支撑。

招生范围：主要面向12个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团招生，兼顾享受西部政策待遇的民族自治地方和需要特别支持的少数民族散杂居地区以及内地西藏班、内地新疆高中班、民族院校、高校少数民族预科培养基地和少数民族硕士基础培训基地的教师和管理人才的培养，重点确保上述地区和单位教育、科技、医学和特色文化艺术、信息技术以及经济、公共事业管理等领域对少数民族高层次人才的需要。

少数民族骨干计划研究生读研规划及就业、违约详谈王毅天道酬勤，任何问题在你的勤奋和技巧之下都是胆小鬼，一击即破，只要学会未雨绸缪，未知的恐惧终将变成明朗的未来。

生活不可能像你想象得那么好，但也不会像你想象得那么糟。

我觉得人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。

有时，我可能脆弱得一句话就泪流满面，有时，也发现自己咬着牙走了很长的路。

谨以此文献给那些正在欣喜与迷茫交织中的少数民族骨干计划研究生。

-----王毅我负责管理的少数民族骨干计划研究生群中经常有人向我咨询关于正式读研和就业的问题，想解答却力不从心。

首先我没有毕业，并不了解太多关于就业和违约的问题，无法一一详尽解答；其次，每个省有不同的政策，当然政策都是大同小异，但我不可能熟悉每一个省的就业管理办法；第三，群里的人太多，无法一一回复，尽管是个拖延症患者，还是希望做事情见效率，所以在我即将面临实习、就业的时候，我打算将我在读研及实习、就业过程中遇到的问题分享给大家，让即将正式读研的同学能够事先做好规划，如果你已经信心饱满，万事俱备了，那么这篇文章很可能就是你的东风，希望这些心得与技巧能够让读研和找工作的你少走弯路。

如何选导师从被录取及刚进西南大学培训基地强化这段期间，选导师一直是我关心的问题，因为无论是从就业还是未来继续读博深造，选一个好导师基本决定了你在研究生期间所能达到的高度。

尤其是对一个少数民族骨干研究生而言，选导师更为重要，你也许不愿意承认，少干计划的研究生大部分（当然也有很多牛比的人）专业知识并不扎实，如果你在培训基地你没有认真学习英语的话，这也是读研的极大软肋。

综上所述，Honestly，还是选个好导师吧！那么一个好导师有什么标准？功利的说有这么几点（大家不是声称我们这个计划毕业不好找工作么）：科研能力强悍，精力如小宇宙时刻处于爆发状态的导师。

如果你真担心毕业后找工作会成为一个拦路虎（事实上也真是事实），那么你在读研期间可能不应该再像培训时那样散漫无所事事了，你不要放过任何一个和导师做项目的机会，认真总结项目经验，在你的简历上写下光彩的一笔，这！在！找！工！作！时！真！的！灰！常！重！要！，如果想毕业以后打到大boss，科研项目是你练级最好的手段。

内蒙古少数民族骨干政策内蒙古自治区是中国少数民族聚居地区之一，少数民族在内蒙古自治区的人口占比较大，他们是内蒙古自治区的重要组成部分。

为了促进少数民族经济社会发展，内蒙古自治区出台了一系列的骨干政策，以支持少数民族的经济发展、文化传承和社会和谐。

下面将详细介绍内蒙古少数民族骨干政策，并分49点进行详述。

一、关于经济发展方面的政策1.出台少数民族产业扶持政策，支持少数民族特色产业发展，提高少数民族经济收入。

2.开展少数民族创业创新培训，鼓励少数民族青年积极创业，推动少数民族经济多元发展。

3.支持少数民族农牧民转型升级，引导他们走向现代化农牧业的道路，提高农牧业生产水平。

二、关于教育方面的政策4.加大对少数民族教育的支持力度，提高少数民族教育资源配置水平，缩小城乡少数民族教育差距。

5.推动少数民族语言文字的传承和发展，开设少数民族语言课程，满足少数民族学生学习需求。

6.落实少数民族学生奖助政策，为少数民族学生提供奖学金和助学金，鼓励他们努力学习。

三、关于文化传承方面的政策7.加强少数民族文化遗产保护工作，建立和完善少数民族文化遗产保护制度，保护少数民族传统文化。

8.支持少数民族文化产业发展，培育和支持少数民族文化创意产业，推动少数民族文化产业繁荣。

9.加强少数民族文化传播，推动少数民族文化在全国范围内传播，增进各民族之间的文化交流。

四、关于民族团结方面的政策10.加强多民族融合发展，促进各民族和睦相处，构建多民族团结和谐社会。

11.加强民族宗教政策宣传教育，增进各民族对宗教信仰的理解和尊重，维护民族宗教和谐与稳定。

12.推动少数民族干部培养，加强少数民族干部培训，提升他们的领导能力和素质水平。

五、关于民族地区发展方面的政策13.实施少数民族地区基础设施建设工程，加快少数民族地区基础设施建设步伐，改善少数民族地区基础设施水平。

14.加强少数民族医疗卫生服务，提高医疗卫生服务水平，保障少数民族健康权益。

少数民族骨干计划条件少数民族骨干计划是国家为了培养和选拔少数民族优秀人才而设立的重要项目，旨在加强少数民族地区的人才支持，促进少数民族地区的经济社会发展。

参与骨干计划需要符合一定的条件，以下将详细介绍少数民族骨干计划的条件。

首先，申请者需为少数民族群体成员，具有明确的民族身份认定。

申请者需提供相关的民族身份证明材料，如户口本、身份证等。

同时，申请者需具有较高的政治觉悟和民族认同，愿意为少数民族地区的发展贡献自己的力量。

其次，申请者需具备较高的学历和专业技能。

骨干计划注重选拔和培养具有一定专业背景和技能的人才，因此申请者需具备本科及以上学历，并且在相关专业领域有一定的工作经验和成绩。

此外，申请者还需具备较强的综合素质和创新能力，能够在少数民族地区的工作中发挥重要作用。

再次，申请者需具有良好的品德和职业道德。

作为少数民族骨干计划的申请者，需要具备高度的责任感和使命感，能够为少数民族地区的发展贡献自己的智慧和力量。

同时，申请者需遵守国家法律法规，无不良记录，能够做到诚实守信，为少数民族地区的发展做出积极贡献。

最后，申请者需具备一定的团队合作精神和组织管理能力。

少数民族地区的工作需要团队的协作和配合，申请者需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效地合作，共同推动少数民族地区的发展。

同时，申请者还需具备一定的组织管理能力，能够在少数民族地区的工作中发挥重要的领导作用。

综上所述，少数民族骨干计划的条件包括具有明确的民族身份认定、较高的学历和专业技能、良好的品德和职业道德，以及团队合作精神和组织管理能力。

只有符合这些条件的申请者，才能成为少数民族骨干计划的一员，为少数民族地区的发展贡献自己的力量。

希望广大少数民族群体的优秀人才积极参与骨干计划，共同为少数民族地区的繁荣发展贡献力量。

内蒙古少数民族骨干计划定向协议书协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条计划目标a. 明确骨干人才培养方向① 骨干计划的首要目标是通过定向培养少数民族骨干人才，为内蒙古的各项社会事业和经济发展提供专业化、高素质的本地人才支持。

② 甲方应根据内蒙古地区的产业发展需求与民族文化特点，确定培养的专业方向。

③ 乙方需根据甲方提供的专业方向，选择符合条件的学员进行培养。

④ 双方应密切配合，确保学员能够顺利完成学业并投入工作岗位。

b. 促进人才的长期留任① 本计划不仅是培养人才，还要确保这些人才能够在学成后长期服务于内蒙古地区，减少人才流失现象。

② 甲方应协调相关政府部门，提供政策支持，确保学员毕业后的职业发展机会。

③ 乙方需建立学员毕业后定向就业岗位，并提供岗位的实际操作和职业发展路径。

④ 甲乙双方将通过定期交流会、座谈会等形式，跟踪学员的职业发展情况，确保人才的长期留任。

c. 加强民族文化和社会责任感① 在学员的培养过程中，要注重民族文化的传承和弘扬。

② 学员不仅要具备专业知识技能，还应具备强烈的社会责任感和团队合作精神。

③ 乙方将在培养过程中，特别注重学员对本民族文化、语言、习俗的理解和尊重。

④ 甲方可以通过组织文化活动、公益项目等形式，增强学员的民族责任感和归属感。

第二条培养计划与实施a. 选拔与招生① 乙方应依照甲方提供的招生标准，严格选拔符合条件的少数民族学员。

② 乙方需确保选拔过程公平、公正，保证选拔的学员符合未来岗位的需求。

2024少数民族骨干计划招生简章第一章招生背景与意义1.1 招生背景随着我国改革开放的不断深入，少数民族地区经济、社会、文化等各个领域取得了长足的发展。

为了更好地推动少数民族地区的发展，我国政府制定了一系列扶持政策，其中就包括了少数民族骨干计划。

1.2 招生意义少数民族骨干计划旨在选拔和培养少数民族地区的优秀人才，为少数民族地区的经济、文化和社会建设提供有力的人才支持。

通过此计划，还能促进各民族间的交流和融合，增进各民族之间的团结和友谊。

第二章招生对象与资格条件2.1 招生对象本计划招生对象为来自少数民族地区的在校大学生和应届高中毕业生。

2.2 资格条件（1）政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；（2）具有较强的综合素质和专业基础，各专业报考要求视具体专业而定；（3）品学兼优，身体健康；（4）家庭经济状况中等及以下。

第三章招生专业与招生名额3.1 招生专业本次招生计划将面向少数民族地区开设各类专业，包括但不限于教育、医学、工程、文学、经济、信息技术等领域。

3.2 招生名额本次招生计划将招收1000名少数民族地区学生，名额不设限各专业各学校自行发布。

第四章招生程序与要求4.1 招生程序（1）网上报名：考生应按照规定的时间在指定的全球信息站进行报名，准确填写个人报名信息；（2）资格审核：按照招生计划要求，学校对报名学生的资格进行审核；（3）笔试/面试：经过初审的学生参加笔试/面试，根据考试成绩和面试表现进行综合考察。

4.2 招生要求（1）遵守招生计划的相关规定，认真履行义务；（2）服从学校的管理与教育，按照学校的要求完成教学任务；（3）学业成绩优良，品行端正，诚实守信，树立良好的少数民族学生形象。

第五章奖助政策与学业评定5.1 奖助政策（1）奖助对象：符合条件的学生；（2）奖励内容：包括学费减免、奖学金、学习资助等；（3）评定标准：坚持以奖励学习优秀活动开展的学生，建立健全奖助体系和评定标准。

5.2 学业评定对于参与本次计划的学生，学校将建立完善的学业评定制度，根据学生学习成绩、学科竞赛、科研成果等方面进行全面评定。

内蒙古自治区财政厅、内蒙古自治区民委关于印发《内蒙古自治区“少数民族地区补助费”使用管理办法》的通知
无
【期刊名称】《内蒙古财会》
【年(卷),期】2002(000)003
【摘要】各盟市、计划单列市财政局、民委:为管好、用好内蒙古自治区“少数民族地区补助费”专项资金,提高财政资金使用效益,实现专项资金的规范化、科学化管理,特制定《内蒙古自治区“少数民族地区补助费”使用管理办法》并下发给你们,请遵照执行。

附件:《内蒙古自治区“少数民族地区补助费”使用管理办法》【总页数】1页(P62)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F812.726
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2.内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区经贸出国团组审批管理办法》和《内蒙古自治区邀请外国商务团组(人员)来访审批管理办法》的通知 [J],
3.内蒙古自治区农牧业厅内蒙古自治区财政厅内蒙古自治区教育厅内蒙古自治区卫生和计划生育委员会内蒙古自治区民政厅中国人民银行呼和浩特中心支行关于印发内蒙古自治区农垦国有农牧场办社会职能改革实施方案的通知 [J], ;
4.内蒙古自治区财政厅、内蒙古自治区人事厅关于印发《内蒙古自治区人才开发基金财务管理办法》的通知 [J], 无
5.内蒙古自治区财政厅、内蒙古自治区旅游局关于印发《内蒙古自治区旅游发展基金管理暂行办法》的通知 [J], 无
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