MBTI职业性格测试结果分析表

个人性格测试题测试前须知1、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。

所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。

将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●。

2、本测试用于确定测试者的性格类型。

性格类型没有好坏，只有不同。

每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。

清楚地了解个人性格优劣势，有利于更好地发挥个人特长，而尽可能的在为人处事中避免性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

3、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题。

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。

希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为？二、每组词中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。

2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。

每项总分：六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。

请你比较四个组别的得分。

每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。

例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。

2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。

如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。

MBTI职业性格测试结果分析表...。

MBTI职业性格测试专家型结果样本INTJ 专家型——追求能力与独立MBTI倾向示意图(类型：INTJ 总倾向：54)外向（E）（I）实感（S）（N 思考（T）（F 判断（J）（P•倾向示意图表示四个维度分别的倾向程度。

从中间往两侧看，绿色指示条对应下面坐标的哪个区间。

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才储分析：您的性格类型倾向为“ INTJ ”(内向直觉思维判断倾向度：I100 N86 T57 J57 不假思索指数：36)在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。

能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。

一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。

多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

INTJ型的人是完美主义者。

他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。

INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。

他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。

他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。

面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。

权威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。

INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。

他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。

他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。

对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。

如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。

领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。

您适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业您适合的职业有：· 首席财政执行官· 知识产权律师· 设计工程师· 精神分析师· 心脏病专家· 媒体策划· 网络管理员· 建筑师· 管理顾问· 经济学者· 国际银行业务职员· 金融规划师· 综合网络专业人员· 各类科学家· 研究所研究人员· 系统分析员· 计算机程序员· 研究开发部经理· 各类技术顾问· 技术专家· 投资专家· 法律顾问· 医学专家· 经济学家· 投资银行研究员· 证券投资和金融分析员· 投资银行家· 财务计划人· 企业并购专家· 各类发明家· 建筑师· 社论作家· 艺术家根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“概念主义者”，下面是对“概念主义者”的描述：“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。

MBTI人格特质【MBTI性格类型介绍】人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。

通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。

按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因素的变化，性格在动态地发展，之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。

如果用左手和右手来做一个比喻的话，一个人的MBTI 倾向就是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，他也开始练习使用另外一只手。

MBTI有四个子量表，分别是：外倾（E）——内倾（I），感觉（S）——直觉（N），思维（T）——情感（F），判断（J）——知觉（P）。

第一个维度：根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。

如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外、倾向，它是区分个体的最基本的维度。

我们以自身为界，可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，也可称为外部世界和内部世界。

外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的环境等，而内倾的人则相反，较为关注自我的内部状况，如内心情感、思想。

两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力，而到相反的世界力则会不安、疲惫。

因此，外倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的，并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单，具体可以从下列几个方面进行分析：参照上述的“条条框框”，你能确定你的内外倾向的偏好了吗？当然，不要期望每条标准都完全符合，大部分符合基本上就可以确定了。

也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。

人毕竟生活在社会中，有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为，再外倾的人，在权威人士目前或者十分隆重、严肃的场合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，走上领导岗位，该发表意见的还得发表，准备充分的话，也会滔滔不绝。

十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷考前须知：1．请在心态平和与时间充足的情况下才开始答题。

2．每道题目均有两个答案：A和B。

请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。

最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格填上相应的分数。

3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该〞更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反响做出选择。

4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。

例子：“你参与社交聚会时〞A．总是能认识新朋友。

〔4〕B．只跟几个亲密挚友呆在一起。

〔1〕很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。

当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。

请在以下围一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。

〔〕B．聆听的时间会比说话的时间多。

〔〕2．以下哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。

〔〕B．找出多种不同选择。

〔〕3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。

〔〕B．热情而体谅。

〔〕4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进展多项工作。

〔〕B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。

〔〕5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。

〔〕B．只跟几个亲密挚友呆在一起。

〔〕6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。

〔〕B．先了解整体情况，细节容后再谈。

〔〕7．你对以下哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。

〔〕B．知道别人的感受。

〔〕8．你较喜欢以下哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反响。

〔〕B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。

基本分析报告Basic Analysis Report of MBTI Tests■XX I. *月IJ言本报告是对你测验结果的基本诠释，分析解释你的个人特点，并帮助你有效地理解其它的报告并加以运用。

本测评建立在两种理论框架基础之上：“人格理论和动力理论”。

MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔•荣格先生的心理类型的学说，后经Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。

这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。

30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划；老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情……动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个人角度：能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业成功与否的关键因素。

从企业的角度：企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。

、报告阅读说明：•本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择•报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势•你的动力、人格特点山遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力•报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧•MBTI及动力理论已有近50年历史、上万例的研究报道，并有正在进行的权威研究支持这些理论的应用本报告包括以下内容：MBTI人格理论 (1)维度解释 (2)测试结果 (3)类型说明 (4)功能运用 (6)问题解决方式 (7)工作中的优势 (8)工作中的劣势 (9)适合的岗位特质 (10)职业类型 (11)对组织的贡献 (14)领导风格 (14)潜在缺陷 (14)适合的工作环境 (14)个人发展建议 (15)MBTI人格理论人格(personality)源于拉丁语Persona,也叫个性。

MBTI职业性格测试及解析(最完整版) 嘿，伙计们！今天我们要聊聊一个超级有趣的话题——MBTI职业性格测试及解析！你们有没有听说过这个神奇的测试呢？它可以帮你找到最适合你的工作，让你在职场上如鱼得水，就像一只游得飞快的鱼儿一样！那么，让我们一起来探索一下这个神秘的测试吧！让我们来了解一下MBTI是什么。

MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，它是美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)根据瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论创立的一种人格类型指标。

这个测试可以帮助我们了解自己的性格特点，从而找到最适合我们的职业。

那么，这个测试到底是怎么进行的呢？其实很简单，只需要你回答一些问题就可以了。

这些问题包括你喜欢和不喜欢的事情、你与别人沟通的方式等等。

通过这些问题，测试会给你分配一个16种不同性格类型的代码，比如ISTJ、ENFP等等。

这些代码代表了你的性格特点，可以帮助你找到最适合你的职业。

接下来，让我们来看看这些性格类型分别代表了哪些职业吧！我们来看看那些喜欢分析问题、喜欢有条理的人。

他们通常是很聪明的工程师、科学家或者会计师。

他们的工作需要很强的逻辑思维能力，而且需要有很好的组织能力。

所以，如果你是一个喜欢思考、喜欢解决问题的人，那么这些职业可能非常适合你哦！然后，我们再来看看那些喜欢与人沟通、喜欢帮助别人的人。

他们通常是很好的心理咨询师、社工或者销售人员。

他们的工作需要很强的人际交往能力，而且需要有很好的同理心。

所以，如果你是一个喜欢与人交流、喜欢关心别人的人，那么这些职业可能非常适合你哦！当然啦，这只是一个简单的介绍，实际上每个人的性格都是独一无二的，没有绝对的好坏之分。

关键是要找到适合自己的职业，让自己在职场上发挥出最大的潜力。

3. MBTI职业性格测试----INFP哲学家型(lisa28thAug2011测试结果) INFP——大智若愚INFP（内倾、直觉、情感和知觉）个性特征描述：INFP把内在的和谐视为高于其他一切。

他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有，一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。

INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦想和想象。

他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远目光。

在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性。

但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设立了事实上几乎是不可能的标准。

INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。

他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。

虽然对外部世界他们显得冷淡缄默，但INFP型的人很关心内在。

他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。

除了他们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。

INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。

当INFP型的人劝说别人相信他们的想法的重要性时，可能是最有说服力的。

INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。

然而，一旦他们认识了，就会变得热情友好。

INFP的人很友好，但往往避免浮浅的交往。

他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。

可能存在的盲点：由于不如ENFJ型的人有条理性，他们有时会对事实判断错误，不能意识到自己的非逻辑性。

当他们的梦想脱离现实时，其他人可能认为他们充满怪想、神神秘秘。

INFP型的人应该很好地向更现实的人请教，他们的理想在现实世界中是否可行和有用。

因为INFP型的人如此坚信自己的理想，所以他们常常忽视其他观点的作用，而且有时会很刻板。

他们对于物质环境不十分有兴趣，他们经常很忙碌以致于没有注意周围正在发生的变化。

INFP型的人对于一种想法的酝酿要比实际中开始一个计划所需要的时间长很多。

1.MBTI职业性格测试----INTJ 专家型INTJ ——能力+ 独立= 完美INTJ(内倾、直觉、思维和判断) 个性特征描述：INTJ型的人是完美主义者。

他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。

INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。

他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。

他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。

面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。

权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。

INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。

他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。

他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。

对于感兴趣的问题，他们是很好的、具有远见和见解的组织者。

如果足他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。

依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚韧不拔，他们获得许多成就。

可能存在的盲点：由于有时对一些不切实际的高标准充满幻想，INTJ型的人对自己和他人的期望过多。

事实上，他们往往不在意自己如何符合别人的标准，重要的是自己。

他们对寸：自己的行为如何影响他人缺乏理解，往往在提供改进意见时挑剔而直率。

他们经常不鼓励他人提出自己的观点或表达个人感情。

因为INTJ 型的人相当冷淡，所以他们错误地推论别人也希望受到同样方式的对待。

他们需要学习理解别人貌似“非理性”的感情，认可它们是合理可取的。

这有助于防止他们疏远和激怒周围的人。

因为INTJ型人过多地重视他们对未来的见解和想法，所以很容易忽略现在的重要事情和现实。

他们也无法认识到自己思想中事实上的缺点，这会使他们的想法实施更加困难。

十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。

2．每道题目均有两个答案：A和B。

请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。

最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。

3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。

4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。

例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。

（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。

（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。

当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。

请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。

（）B．聆听的时间会比说话的时间多。

（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。

（）B．找出多种不同选择。

（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。

（）B．热情而体谅。

（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。

（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。

（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。

（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。

（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。

（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。

（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。

（）B．知道别人的感受。

（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。

1.MBTI职‎业性格测试‎----INTJ专‎家型INTJ——能力+独立=完美INTJ(内倾、直觉、思维和判断‎)个性特征描‎述：INTJ型‎的人是完美‎主义者。

他们强烈地‎要求个人自‎由和能力，同时在他们‎独创的思想‎中，不可动摇的‎信仰促使他‎们达到目标‎。

INTJ型‎的人思维严‎谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看‎到新计划实‎行后的结果‎和生活中转‎变为真实物‎质的理论体‎系。

他们对自己‎和别人都很‎苛求，往往几乎同‎样强硬地逼‎迫别人和自‎己。

他们并不十‎分受冷漠与‎批评的干扰‎，作为所有性‎格类型中最‎独立的，INTJ型‎的人更喜欢‎以自己的方‎式行事。

面对相反意‎见，他们通常持‎怀疑态度，十分坚定和‎坚决。

权威本身不‎能强制他们‎，只有他们认‎为这些规则‎对自己的更‎重要的目标‎有用时，才会去遵守‎。

INTJ型‎的人是天生‎的谋略家，具有独特的‎思想、伟大的远见‎和梦想。

他们天生精‎于理论，对于复杂而‎综合的概念‎运转灵活。

他们是优秀‎的战略思想‎家，通常能清楚‎地看到任何‎局势的利处‎和缺陷。

对于感兴趣‎的问题，他们是很好‎的、具有远见和‎见解的组织‎者。

如果足他们‎自己形成的‎看法和计划‎，他们会投入‎不可思议的‎专心、注意力和能‎量、积极性。

依靠到达或‎超过自己的‎高标准的决‎心和坚韧不‎拔，他们获得许‎多成就。

可能存在的‎盲点：由于有时对‎一些不切实‎际的高标准‎充满幻想，INTJ型‎的人对自己‎和他人的期‎望过多。

事实上，他们往往不‎在意自己如‎何符合别人‎的标准，重要的是自‎己。

他们对寸：自己的行为‎如何影响他‎人缺乏理解‎，往往在提供‎改进意见时‎挑剔而直率‎。

他们经常不‎鼓励他人提‎出自己的观‎点或表达个‎人感情。

因为INT‎J 型的人相‎当冷淡，所以他们错‎误地推论别‎人也希望受‎到同样方式‎的对待。

他们需要学‎习理解别人‎貌似“非理性”的感情，认可它们是‎合理可取的‎。

个人性格测试题测试前须知1、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。

所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。

将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●。

2、本测试用于确定测试者的性格类型。

性格类型没有好坏，只有不同。

每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。

清楚地了解个人性格优劣势，有利于更好地发挥个人特长，而尽可能的在为人处事中避免性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

3、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题。

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。

希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为？二、每组词中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。

2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。

每项总分：六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。

请你比较四个组别的得分。

每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。

例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。

2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。

如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。

MBTI职业性格测试结果分析表。

十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。

2．每道题目均有两个答案：A和B。

请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。

最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。

3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。

4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。

例子：“你参与社交聚会时”A．总是能认识新朋友。

（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。

（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。

当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。

请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。

（）B．聆听的时间会比说话的时间多。

（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。

（）B．找出多种不同选择。

（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性。

（）B．热情而体谅。

（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。

（）B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。

（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。

（）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。

（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。

（）B．先了解整体情况，细节容后再谈。

（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。

（）B．知道别人的感受。

（）8．你较喜欢下列哪个工作？A．能让你迅速和即时做出反应。

MBTI职业性格测试结果分析一、ISTJ详尽、精确、系统、勤劳，关注细节。

致力于改善组织程序与过程，无论组织处在发展的顺境还是逆境，都对组织保持忠诚。

对组织的贡献1平稳地、按计划完成组织任务2 重视细节并慎重处理3 做事力尽完美4 重信用，并具有坚持性5 在组织里工作倍感舒适领导模式1 以事实和经验做决定2 建立可靠、稳定、持续的工作绩效3 尊重传统和等级制度4 奖励遵循规则完成任务的员工5 关注组织的即时性和实际性需要学习模式1具体、有序的学习方式2对目前有实际应用的学习模式倾向性顺序（1）感觉，（2）思维，（3）情感，（4）直觉解决问题模式1喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析2为获得理想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性1 喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事2 能长期提供安全性的环境3 奖励稳步发展和按期完成任务的环境4 使用系统性工作方法的环境5 任务型定向和鼓励坚定意志的环境6 提供安静、整齐设施的环境7 环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点1 因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标2 可能忽视人际交往的细节3 工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度4 期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序发展建议1 除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题2 需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏3 为避免规，尝试寻找新的选择4 需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人二、ISTP注重实用性，尊重事实，寻求有利方法，具有现实性，只信服被论证的结果。

喜欢独立工作，依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。

对组织的贡献1 在需要的场合，是解决麻烦问题的能手2 在感兴趣的领域里，发挥行走的信息库的作用3 计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径4 在危机中保持镇定，发挥安抚他人情绪的作用5 在规划中增加其专业领域里的知识和技能领导模式1 以身作则2 一视，尊重每个人的价值3 面临麻烦时，采用最有利的方法做出快速反应4 宽松管理员工，喜欢最少监督自己5 采用明晰、理性的管理原则学习模式1 生动性、娱乐性的学习模式2 对有用的容和有实际应用的学习容感兴趣倾向性顺序（1）思维，（2）感觉，（3）直觉，（4）情感解决问题模式1 喜欢依据具体事实以自身具有的部逻辑构建问题和解决问题2 为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响工作环境倾向性1 喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事2 计划定向和任务定向的环境3 重视理性分析的环境4 奖励对问题做出快速反应的环境5 允许间接经验的环境6 提供合适的工作自由度的环境7 培养独立性和自主性的环境潜在的缺点1 只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心2 在先前的努力获得成果前，缺少坚持性3 努力不足，过度注重有利性而走捷径4 犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性发展建议1 需要增强开放性，关心他人，与他人共享信息2 需发展坚持性，改变沟通模式3 加强计划性，付出更多努力获取想要的成功4 需发展设置和保持目标的方法三、ESTP行为定向型，讲究实效、足智多谋、注重现实，以最有效的途径解决问题。