学习强素质,创新出成果, 服务树品牌

开展“提升素质强管理，优质服务上水平”活动方案开展“提升素质强管理，优质服务上水平”活动方案为进一步提高站务管理和服务水平，建立车站规范管理、文明服务、优良秩序的长效机制，巩固、发展在“公共文明指数测评”工作中取得的成果，确保顺利通过省厅、市局对汽车客运站整顿及复核定级检查验收。

公司决定自2010年10月21日起，在公司汽车客运站开展“提升素质强管理，优质服务上水平”活动。

开展“提升素质强管理，优质服务上水平”活动，是提高公司车站站务服务水平、提升站务服务质量的必要举措，是促进车站内强素质、外树形象的有效手段。

对规范站务管理，提高站务服务质量和整体工作水平，打造优质服务品牌，塑造车站良好形象，全面完成今年客运收入任务，顺利通过汽车客运站整顿及复核定级检查验收，促进企业和谐、持续、健康发展有着十分重要的意义。

活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密结合汽车客运站整顿及站级复核定级工作，按照道路旅客运输“三优”“三化”的基本内容，以省厅颁发的《汽车客运站考评验收标准》为依据，全面加强车站治理整顿，规范站务管理与服务，努力提升员工素质，创造公平、和谐、紧张、有序的工作秩序与经营环境，打造“温馨长运”服务品牌，树立车站文明服务窗口形象。

活动主题是：规范管理强素质，提升服务铸品牌。

活动时间自2010年10月21日起至12月31日。

此次活动的标准包括：1.车站基础设施建设完好。

按照交通部部颁相应等级客运车站规定要求，努力完善车站基础设施，并做到设施设备齐全、完好无损且运转良好，各种标识标牌悬挂整齐，齐全有效。

2.运营秩序好。

车站车场内班车停放整齐，人车分流进出有序，站内无拉客抢客、欺行霸市现象发生。

旅客有序排队购票、候车、乘车，秩序井然。

3.文明服务好。

站务人员统一着装，仪容举止端庄大方。

服务热情周到，使用普通话和文明用语，无脱岗串岗、聚堆说笑现象发生。

4.建立有效的服务质量投诉机制。

20xx精神文明建设工作总结【导语】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。

篇一：按照《20XX年乡镇局宣传思想文化和精神文明建设工作任务分解立项的通知》文件要求，一年来，我院党总支及院领导班子在县委及卫生局党委的正确领导下，宣传思想文化暨精神文明建设工作，全面贯彻党的十七届六中全会、xx大和市党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标，以创建中医先进县、二级甲等中医医院等级评审活动为载体，把宣传思想文化和精神文明建设工作放到医院大局中统筹谋划，着力增强宣传思想文化和精神文明建设工作的吸引力、感染力，全面推进，有力地促进了医院各项工作发展。

一、领导班子高度重视，真抓实干。

我院党总支高度重视，先是组织总支成员及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把宣传思想文化和精神文明建设同党风廉政建设和行风建设结合起来，与医院的各项业务工作一起部署、落实，结合中医先进县和二甲医院评审活动共同推进，协调开展，全面落实医院20xx年各项工作目标任务。

医院领导班子多次召开会议研究、部署具体工作，力求把各项工作落实到实处。

二、加强学习，提高思想政治素质（一）坚持中心组学习制度，利用工作例会、党总支会议等各种平台，把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合，及时通报市、县干部作风建设有关会议精神，积极召开党总支及总支扩大会议，传达学习市、县委文件精神及有关领导的工作报告，增强了党员干部服务群众的意识。

同时，党总支及各支部认真制定了工作计划，把思想和行动统一到中央、市委、县委上来，为抓好年度各项工作提供思想保证。

医院规定了每周五下午为固定学习交流时间，各科室主任还利用晨会时间学习传达有关会议精神，并要求全体职工做好笔记，并定期检查。

公司品牌建设实施方案为增强企业综合实力，提高企业知名度和美誉度，提升产品竞争力，打造企业品牌体系，加快公司发展步伐，形成上下游产业集群，打通全产业链，特制订本实施方案。

一、指导思想品牌是企业竞争力的综合体现，是企业人格化的象征。

加强企业品牌建设，改变公司有牌子没有品牌的现状，通过创建品牌的过程，实现企业精神与企业文化的结合，凝聚企业独特的文化精神和经营理念，把企业产品打造成知名品牌，使之个性化、人格化、人性化，使企业品牌所代表的产品与消费者产生"精神共鸣"，形成企业品牌魅力。

二、组织领导为切实抓好公司品牌建设工作，由公司文化部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和监督。

三、目标与定位（一）品牌目标：1、内部目标：建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队，构建科学、规范、严密的管理制度，建立先进的企业文化，实现企业持续、健康、快速发展。

2、外部目标：打造品牌"三度"：社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。

3、年度发展目标：①建立品牌规划体系和组织保障。

②树立个性化服务理念，建立顾问团队，弘扬"xxx"的企业宗旨。

③设立长三角、珠三角销售专区，打造社会影响力。

④具有特色的品牌理念深入人心，公司员工达到熟知、熟记等程度，并在具体行动中自觉实践。

⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到100%。

⑥入公司3个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准，且自觉遵守行为规范。

⑦制定《公司品牌视觉识别手册》，完成视觉形象系统的导入，统一企业标志、旗帜、徽章、色彩等多种个性标识；规范公司及各部门简称，规范公司通讯手册，规范办公设备、办公器具，规范员工着装款式及色调，统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位，征集、确定、录制企业歌曲，使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。

关于创建学习型、服务型、创新型、务实型党组织的实施意见为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步增强各级党组织的学习力、服务力、创新力，大力弘扬求真务实、真抓实干之风，努力建树各级党组织和党员干部为民务实清廉的良好形象，全面提升党建工作科学化水平，推进企业科学发展、和谐发展，按照山西大煤集团党委有关工作部署，经集团公司党委研究决定，在集团公司创建学习型、服务型、创新型、务实型党组织〔以下简称“四型”党组织〕，现提出如下意见。

一、重要意义创建“四型”党组织，是贯彻落实党的十八大精神的重要举措，是新形势下增强党组织凝聚力、创新力、战斗力的客观要求，是提高党建工作科学化水平的有效途径，是紧密结合集团公司实际、推动企业突破逆境实现科学发展的有力保障。

“四型”党组织建设，对于新形势下提高党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，引领企业大胆破解制约科学发展的突出问题，团结带领广阔党员干部和职工群众应对各种困难挑战，进一步把党组织独特的政治优势转化为引领和推动企业发展优势，推动企业健康可持续发展，具有重要意义。

二、目标任务基本内涵：创建学习型党组织，就是以党的科学理论为指导，坚持正确的政治方向，树立先进的学习理念，形成严密的学习制度，养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围，以学习力彰显党组织先进性。

创建服务型党组织，就是坚定全心全意为人民服务的宗旨，坚持以职工群众为本、服务至上的理念，始终把服务贯穿于党建工作全过程，以服务彰显党组织作为。

创建创新型党组织，就是要解放思想，与时俱进，结合实际，不断开拓创新，走出一条适应企业发展、满足职工群众期望的创新之路，以创新彰显党组织活力。

创建务实型党组织，就是一切工作要实事求是，真抓实干，以实为本，以干为真，用推动发展、惠及职工群众的成效作为检验标准，以务实彰显党组织战斗力。

学习是基础、服务是核心、创新是动力、务实是根本，四者紧密联系、环环相扣，相辅相成、相互作用，构成一个有机的整体，作为党的建设新的目标要求，统一于党的建设新的伟大工程实践中，共同服务于企业科学发展。

2024年校长工作计划范本强化理论学习，提升教师文明素养一、深入学习____精神，强化理论学习。

通过校园广播、橱窗、园地等多种渠道，全面加强宣传教育，形成浓厚的理论学习氛围，并将理论学习成果转化为推动学校科学发展的实际动力。

二、深化文明校园创建，提高校园文明程度1. 以创建“文明校园”为核心，加强学校管理工作。

实施民主管理，坚持校务公开；推行人本管理，尊重和理解教师，营造尊重人才、知识的良好环境；依法管理，深入开展法律法规教育，营造安全、文明、和谐的校园环境。

2. 开展“文明校园、平安校园、活力校园、和谐校园”系列教育活动，通过文明班级等创建活动，营造良好的育人氛围，培养师生文明行为习惯。

3. 充分发挥法制副校长或校外法制辅导员作用，每学期至少举办一次法制教育报告或讲座。

4. 组织学生参与“远离赌博，远离不良嗜好”等主题教育活动，开展“崇尚科学、反对邪教”教育，积极参与反邪教斗争，组织社会实践活动，增强学生社会意识。

5. 认真开展争先创优活动，表彰优秀党员、优秀教师、优秀班主任等，激发师生积极性。

6. 加强文明单位创建工作，提升软硬件建设，提高办学水平，美化、绿化、净化校园，推动精神文明建设。

三、加强教师职业道德建设，塑造良好形象1. 深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展多样化学习交流活动，实施“立高尚师德，树教育新风”等活动，将职业道德规范转化为教师自觉行动。

2. 开展“好书人人读”活动，倡导读书学习风尚。

3. 开展资源节约活动，强化节能减排意识。

4. 引导教师向科研型转型，提升教育教学能力。

5. 探索未成年人思想道德建设新方法，提升教师德育研究积极性。

四、加强行风建设与安全工作，确保校园和谐稳定1. 依法决策、管理、治校，实行民主管理，公开政务、事务、财务，推进校务公开。

2. 做好评优选先、年度考核等工作，加强师德监督，创建满意学校。

3. 加强校园安全稳定工作，构建安全管理长效机制。

4. 发挥校园警务室作用，推行安全责任险制度，构建平安校园。

党建品牌创建实施方案方案一：党建品牌创建实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。

一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。

严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

围绕中心、服务大局的原则。

紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

与时俱进、突出特色的原则。

解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。

因地制宜、讲求实效的原则。

紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准（一）有鲜明的品牌名称。

品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。

提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；（二）有完善的创建机制。

有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；（三）有高标准的工作服务规范。

建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；（四）有丰富的创建活动载体。

领导班子思想政治建设存在的主要问题领导班子思想政治建设存在的主要问题篇一换届后领导班子结构得到优化，整体功能进一步提升，总体来看，各级领导班子思想政治建设总体情况是好的，但与新形势下领导班子思想政治建设的新要求相比，还存在一些问题。

一是理论学习不够，理论水平不高。

一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面仍然停留于“要我学” 而不是“我要学”，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强；有的干部不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作理念和工作方法；有的干部理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，发展思路不宽，对策不多，难以适应新形势和新要求。

二是工作标准不高，作风不够扎实。

部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。

有的作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。

有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。

特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作兴趣不高。

三是工作方法简单，创新意识不强。

思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看” 、与过去比。

工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。

面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。

四是发扬民主不够，民主意识不强。

申论公文写作汇报材料通过最新山西公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。

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____公务员考试申论中的贯彻执行类题目历来是广大考生成“公”路上的拦路虎，因为贯彻执行类题类目庞杂，涵盖范围广，体裁不限，导致考生复习难度加大。

在此，中公教育专家为各位考生整理了一些常见文种给出示范，供考生积累和参考，本文为汇报材料。

关于 ____ 区安全生产工作的汇报材料首先对省政府安全生产督查组到我区检查指导工作表示热烈的欢迎，下面，我简要汇报一下____区的安全生产情况。

____区是____市的中心城区，辖区总面积 62 平方公里，管辖 9 个街道、32 个社区、19 个行政村，总人口近 29.3 万人。

____区是____市的商贸中心，也是全市的政治、经济、文化中心。

截止目前，全区安全生产工作形势持续稳定，未发生重伤以上安全事故，连续五年被市政府评为安全生产先进单位。

具体做了以下几项工作：一、领导重视，健全组织机构，完善网络体系。

一是区委、区政府将安全生产任务栏入重要议事日程; 二是建立县级干部负责联系安全生产工作制度，严格部门安全职责，形成合力;三是强化安全目标管理，责任体系进一步健全完善;四是完善监管队伍，实行网络化管理。

二、落实责任，加强监管，杜绝安全隐患。

一是加大安全生产监督检查力度;二是加强重点行业和领域的监管;三是积极创新监管工作机制;四是强化监管手段;五是领导带头，强化监督检查。

三、加大整改力度，严格责任追究。

一是我区采取条块结合、拉网式排查的办法;二是实行了严格的安全生产责任追究制。

四、积极创建安全社区，强化安全教育工作。

一是明确创建目标;二是完善统一制度;三是强化宣传教育。

五、强化宣传教育，提高防范意识。

组织开展了“安全进社区”“青年安全志愿者”“法律法规咨询”“安全知识讲座”等形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动。

大学生学年辅导员鉴定评语辅导员对于你们班的大学生这个学年的表现如何呢?那么你要怎么去去写辅导员鉴定注解呢?下面由本精心整理的大学生学年辅导员鉴定评语，希望可以帮到你哦!大学生学年辅导员鉴定评语1. 该生思想上要求进步，非常积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会制度实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。

2. 该同学在校过后期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了很高的专业素养。

能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。

团结同学，乐于助人，是两名品学兼优的大学生。

3. 该同学积极要求进步，遵守大学生《学生守则》、尊敬老师、自由民主同学乐于助人、忠厚朴实为人诚实、学习目的明确、学习自觉性较高、勤奋学习、认真努力、思维敏捷、动手能力较强、积极参加社会活动创造性和社会实践。

4. 该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习认真，具备一定的理论知识和实践能力。

积极参加院系各类活动奖。

在班级担任生活委员，有一定的群众基础，做事踏实稳重，尊敬师长，团结同学，是一名合格的大学生。

5. 该生在校期间，认真学习，学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、热爱祖国、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度、学习目的明确肯下工夫。

积极参加各项改革文体活动、较注重自己各方面素质的培养。

6. 该在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够积极推动参加院系各项能够活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名符合规范的大学生。

7. 该生在校期间学习态度端正，成绩优良，有较强的创新思维能力，尊敬师长，热爱集体，为人诚恳，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富团队意识及协作精神，是一名中学生全面发展的合格大学生。

8. 该同学在校期间能够遵守学校严格遵守各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够积极主动参加院系想要各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热诚，是一名合格的大学生。