红火村股份经济合作社收益分配制度
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村级股份经济合作社章程来自:安徽农民专业合作社作者:ahhzs 点击: 3210次时间:2010-09-07 09:13为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据有关法律、法规的规定,本着“资产变股权,农民当股东”、民主管理、民主监督的原则,经过社员代表大会讨论决定,特订立本章程。
第一章名称和住所第一条名称:北京市大兴区黄村镇**股份经济合作社第二条住所:北京市大兴区黄村镇**邮政编码:102600第二章经济性质第三条经济性质:**股份合作制第三章宗旨和经营范围第四条股份经济合作社设立的宗旨是:进一步解放和发展生产力,改革现行的农村集体经济产权制度,从根本上维护好、实现好、发展好股民的利益,全面建设小康社会,维护社会稳定。
第五条经营范围:资产管理、投资和综合经营第四章合作社股本及其它资产第六条1、以改革基准日计算,本社实有总资产****万元,其中:固定资产:***万元,净资产:***万元。
2、*******第五章股份的设置名称、比例第七条本社设置的股份总数:***股。
其中:集体股***股,占*%;个人股***股,占*%。
第八条股份经济合作社成立后,向每位股东发放股权证书。
第六章股东的权利和义务第九条股东权利:1、有权推选股东代表并享有选举权和被选举权;2、有权通过股东代表对本社的事务提出意见及建议;3、依据所持有的股份获取本社收益及享受本社的各种福利待遇;4、认购本社新增股本;5、合作社终止后,依法享有本合作社剩余资产的个人应得部分;6、股东代表大会讨论通过的其他权利。
第十条股东义务:1、依据规定与合作社签订有关协议,履行所承担的义务;2、依据所拥有的股份份额承担本合作社的债务;3、遵守本社章程和本社的其它规章制度;4、股东代表大会讨论通过的其他义务。
第七章股东代表第十一条股东代表的条件:1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律,具有较强的政策文化水平和议事能力;2、年满18周岁的本集体经济组织股东,享有选举权和被选举权;3、关心集体,熟悉情况,公道、正派、责任心强,在群众中有较高的威信。
股份经济合作社分红方案股份经济合作社是一种经济组织形式,它将资本池和资源池要素进行整合和优化,具有资本金获取、经办事务能力强等特点。
股份经济合作社分红方案旨在提高社会经济效益,以实现可持续发展。
股份经济合作社分红方案的核心是将“协作分红”作为股份经济合作社的经营收入的分配形式,并为参与者提供了一种适当的分红机制。
该方案包括以下几个方面:一是确定分红标准。
对分红参与者(如股权投资者、债权投资者、投资者和主要经营者)的分红标准应当公平、公正,各参与者的分红数额应与其参与股份经济合作社的贡献比例保持一致。
二是确定分红频率。
分红的频率取决于股份经济合作社的收益和经营状况,一般在每一个财政年度内定期进行。
三是确定分红结算日期。
股份经济合作社的股东或投资者应当注意,分红结算日期应在股东大会公布之日之后十五日内进行结算,以免遗漏收益,也可以在股东大会之前十五日出台定期结算分红方案,以避免分红结算日期给用户带来不便。
四是确定分红形式。
股份经济合作社可以采用派现、派股或其他形式对参与者进行分红,具体形式应综合参与者的利益进行定期决定。
股份经济合作社分红方案实施的另一个重要问题是财务报表的准确性,一般而言,股份经济合作社的财务报表应符合国家财政年度报表的要求,并经过专业会计师的审计。
财务报表的准确性对于股份经济合作社的经营状况和可持续性有着重要的影响,只有财务报表的准确性得到保证,分红方案才能有效运行。
股份经济合作社分红方案旨在提高社会经济效益,增强参与者的信心,实现共赢。
但是,分红方案也存在一定的风险,特别是出现经济下行的情况下,企业的经营状况可能出现一定程度的下滑,从而影响了分红方案的正常实施,因此,股份经济合作社应当做好风险预控。
总之,股份经济合作社分红方案是一种提高社会经济效益,促进经济可持续发展的经营收入分配形式。
股份经济合作社要加强对分红标准、分红频率、分红结算日期、分红形式和财务报表准确性的规定,尽可能减少分红过程中的风险,按照规定有序开展分红,进一步提升股份经济合作社的信誉,为社会的可持续发展做出贡献。
合作社收益分配制度合作社收益分配制度是指合作社在经营活动中所创造的收入如何分配给合作社成员的一种制度。
这一制度的设计旨在公平、合理地分配合作社的收益,促进合作社成员的积极参与和合作社的可持续发展。
以下是一个关于合作社收益分配制度的1200字以上的介绍。
首先,收益分配应当考虑到合作社成员的劳动贡献和投入。
这意味着合作社成员所投入的劳动时间、技能和资源应该被合理计量和衡量。
一种常见的做法是根据每个成员的劳动时间和贡献程度来分配收益。
这就要求建立一个完善的劳动记录和评估机制,以确保成员的劳动贡献被准确记录和计算。
其次,收益分配还应考虑到合作社成员的投资。
合作社的成员可能会通过投入资本来支持合作社的经营活动。
根据成员的投资额,可以设计不同的收益分配方式。
例如,可以按照投资额的比例来分配收益,或者设立一个固定的回报率,按照成员的投资额来计算每年的收益分配。
第三,一个成功的合作社收益分配制度还应该考虑到风险分担。
在合作社的经营活动中,可能会面临各种风险和挑战。
为了鼓励成员积极参与和承担风险,可以设计一种分配制度,将一部分收益作为风险基金,用于弥补合作社遭受的损失或承担风险。
第四,合作社收益分配制度还应考虑到长期的可持续发展。
这意味着应该设立一部分收益用于合作社的再投资,以促进合作社的发展和壮大。
这种再投资可以用于购买新的设备和技术、扩大生产规模、培训员工等。
最后,合作社收益分配制度应该建立在民主和协商的基础上。
在制定和修改收益分配制度时,应当广泛征求合作社成员的意见和建议。
合作社成员应该通过民主程序,例如年度会议或代表大会,共同决策和制定收益分配制度。
综上所述,合作社收益分配制度应该考虑到合作社成员的劳动贡献、投资、风险分担和可持续发展的需要。
通过制定合理、公正和可操作的收益分配制度,可以激励合作社成员的积极参与和投入,促进合作社的可持续发展。
合作社应该根据自身的实际情况和需求来设计和调整收益分配制度,以实现长期发展和共同繁荣。
农村股东分红实施方案随着农村经济的发展和农民收入水平的提高,农村股份合作社作为农村经济组织的重要形式,股东分红成为了农民关注的焦点。
为了更好地规范和实施农村股东分红,制定了以下实施方案。
一、确定分红对象。
农村股份合作社的股东是分红的主要对象。
在确定分红对象时,应当根据股东持股比例和出资额进行合理分配,确保分红对象的合法性和公平性。
二、确定分红比例。
分红比例是农村股东分红的核心内容,也是农民关注的焦点。
在确定分红比例时,应当充分考虑合作社的经营状况、利润水平和股东的出资额等因素,科学合理地确定分红比例,确保分红政策的可行性和稳定性。
三、分红时间。
分红时间是农村股东分红的关键环节,直接关系到股东的利益得失。
在确定分红时间时,应当结合合作社的经营情况和财务状况,合理安排分红时间,确保分红的及时性和稳定性。
四、分红方式。
分红方式是农村股东分红的具体操作方式,包括现金分红、实物分红和股份转让等形式。
在确定分红方式时,应当充分考虑合作社的实际情况和股东的需求,灵活选择分红方式,确保分红的便利性和实用性。
五、分红管理。
分红管理是农村股东分红的重要环节,涉及到合作社的内部管理和股东的权益保障。
在分红管理中,应当建立健全的分红制度和管理机制,加强对分红资金的监督和管理,确保分红的公开透明和合法合规。
六、分红宣传。
分红宣传是农村股东分红的重要环节,能够增强股东的参与意识和获得感。
在分红宣传中,应当充分利用各种宣传渠道和方式,及时向股东公布分红政策和分红情况,增强股东对合作社的信任和支持。
七、分红评估。
分红评估是农村股东分红的重要环节,能够客观评价分红政策的有效性和股东的满意度。
在分红评估中,应当建立科学的评估体系和方法,定期对分红政策和分红情况进行评估,及时调整和改进分红方案,确保分红政策的可持续性和稳定性。
在实施农村股东分红方案时,应当充分尊重合作社的自主权和股东的意见,加强内部管理和外部监督,确保分红政策的公平公正和合法合规。
xxx 村股份经济合作社关于村集体经济资金收入分配方案一、收益分配:股份经济合作社在年终分配时应兼顾国家、合作社和股东的三者关系,编制财务决算,搞好收益分配。
本社的公积金主要用于弥补亏损、扩大生产或者转增资本,公益金主要用于公益基础设施建设和股东的福利性支出。
经营性净收入原则上按以下比例进行分配:1、提取公积金、公益金、福利费不超过 20%;股东红利分配不低于80%(具体分配到人的红利与今后本村村民差异化奖惩制度挂钩)。
分配方案由理事会提出后,由股东代表大会讨论通过后执行。
一、理事长岗位职责:1、召集、主持股东代表会议,并向股东代表会议报告工作;2、执行股东代表会议的决议;3、拟定本社发展规划、资产经营计划和集体资产经营管理方案;4、对重大投资项目进行可行性论证,拟定投资决策方案;5、制定本社财务管理制度,拟定年度财务预算、决算方案:6、拟定本社的收益分配方案和弥补亏损方案;7、选举和更换理事长、副理事长;8、决定内部经营管理机构的设置,根据需要聘用必要的经营管理人员,并决定其报酬事项。
9、制定本社的基本管理制度;10、其他应由理事会决定的事项。
二、会计岗位责任制1、负责保管合作社《财务专用章》,按规定使用印章;对不按规定使用合作社《财务专用章》而造成的损失,承担经济和法律责任。
2、负责按《会计法》、《农村合作经济组织财务制度》、《村集体经济组织会计制度》和国家有关政策建立账目,进行会计核算,确保会计信息的合法性和真实性。
3、负责编制合作社会计报表,包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表,按月定期提供会计信息。
4、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档,并确保财务档案的安全和完整。
5、负责定期核查账表及账目明细,盘查合作社物资、货币资金等,确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。
6、负责拟定合作社成本控制标准,进行成本核算及合作社的其他财务工作。
7、严格执行财会制度,对不符合制度规定的开支有权拒绝入账,有权反映财务上存在的问题。
股份经济合作社收益分配方案一、利润分配原则1. 公平性原则:合作社的利润分配应确保公平,所有股东都应按照其持股比例享有相应的权益。
2. 持续性原则:合作社应保证利润分配的持续性,以维持合作社的长期稳定发展。
3. 合法性原则:利润分配应符合相关法律法规,不得有任何违法行为。
二、利润分配顺序1. 弥补亏损:首先,利润应用来弥补上一年度的亏损。
2. 提取法定公积金:其次,利润应按规定提取法定公积金,用于扩大再生产或偿还债务。
3. 提取任意公积金:再次,经股东会决议,可以提取任意公积金。
4. 支付股利:最后,剩余的利润应按照股东持股比例进行分配。
三、利润分配方式1. 现金分配:主要的利润分配方式应以现金形式进行。
2. 实物分配:在特定情况下,经股东会同意,也可以进行实物分配。
四、利润分配保障措施1. 设立专门账户:合作社应设立专门的利润分配账户,确保利润的合理使用和流向。
2. 健全内部控制:合作社应建立健全的内部控制制度,防止利润的滥用和流失。
3. 定期审计:合作社的财务状况应定期进行审计,以确保利润分配的合法性和公正性。
五、利润分配监督机制1. 股东监督:股东有权对合作社的利润分配进行监督,并要求查阅相关财务资料。
2. 外部审计机构监督:合作社可以聘请外部审计机构对利润分配进行监督和审计。
3. 政府相关部门监督:政府相关部门也有权对合作社的利润分配进行监督和检查。
六、利润分配方案调整1. 股东会决议:对利润分配方案的任何调整都需要经过股东会的决议。
2. 法定程序:调整利润分配方案应遵循相关法律法规规定的程序。
3. 透明度要求:调整后的利润分配方案应确保透明度,及时向所有股东公开。
七、其他需要说明的事项1. 与国家政策的协调:合作社的利润分配应与国家的相关政策保持一致,不得违反国家法律法规。
2. 保护小股东权益:在利润分配过程中,应特别关注小股东的权益,确保其与大股东享有同等的待遇。
3. 持续改进:合作社应持续关注利润分配的有效性和合理性,并根据实际情况进行调整和改进。
股份制合作社运营分红方案一、前言在当今社会,越来越多的人选择加入合作社,这种形式的组织在社会中发挥着越来越重要的作用。
股份制合作社作为一种特殊的经济组织形式,其运营分红方案是至关重要的,不仅关乎着合作社的经济效益,更关乎着合作社成员的切身利益。
因此,本文将探讨股份制合作社运营分红方案的设计与制定。
二、股份制合作社运营分红方案概述股份制合作社是指由一定数量的有限责任合伙人持有合作社股份的合作社。
其分佣方案主要有两种方式,一种是按照股份比例分配股权红利。
另一种方式是按照劳动、管理、本项投资数等条件来进行分配。
对于股份合作社的分红方案,一般需要有以下四个步骤:1.明确收益来源2.确定分红比例3.制定分红政策4.执行分红安排下面将分别对这四个步骤进行详细的讲解。
三、明确收益来源股份制合作社的收益来源主要是指合作社的盈利来源。
合作社可以通过自身经营活动、创新投资、外部合作等方式获得收益。
因此,在确定分红方案时,要先明确收益来源,以便后续的分红方案能够对应合作社的实际情况。
明确收益来源的方法主要有四个:1. 盈利来源排列首先需要排列合作社的各种收益来源,包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益等。
这些收益来源不仅要有数量上的排列,还要有优先级的排列。
这样,在分红时,就可以按照优先级来进行分配。
2. 收益来源确定确定好收益来源后,需要对每个收益来源作出详细的规划,包括其收入量、收益率、经营成本等。
3. 收益来源分布接下来要确定收益来源的分布情况,即不同的收益来源在整个收益中所占的比例。
这一点在确定分红比例时非常重要。
4. 收益来源保障最后要确定对每个收益来源的保障措施,包括风险防范、责任分担等。
明确收益来源是分红方案的基础,只有明确了收益来源,才能够制定出符合实际情况的分红方案。
四、确定分红比例分红比例的确定是合作社分红方案中最为关键的一环。
在确定分红比例时,一般需要考虑三个方面的因素,即合作社自身经营状况、合作社内部成员权益和合作社未来发展的需要。
村集体经济组织收益分配方案
一、收益来源
村集体经济组织的收益主要来源于集体土地出租、承包、转让等所产生的租金、管理费、利润等。
二、收益总额
本年度村集体经济组织收益总额为XX万元。
三、分配原则
村集体经济组织的收益应按照“民主、公开、公平”的原则进行分配,充分保障集体经济组织成员的合法权益。
四、分配比例
1. 公积金:收益的XX%作为公积金,用于扩大再生产、集体公益设施建设等。
2. 公益金:收益的XX%作为公益金,用于改善集体公益设施、公共服务等。
3. 福利费:收益的XX%作为福利费,用于集体经济组织成员福利分配。
4. 奖励金:收益的XX%作为奖励金,用于奖励在集体经济发展中做出突出贡献的单位和个人。
五、分配对象
村集体经济组织成员及符合条件的非成员承包者。
六、审批程序
村集体经济组织收益分配方案须经村集体经济组织成员大会或代表大会审议通过,报乡镇人民政府备案后实施。
七、公示公告
村集体经济组织收益分配方案须在村内公示,接受监督。
公示期不少于XX天。
公示期间如有异议,须及时处理。
八、监督机制
村集体经济组织收益分配接受乡镇人民政府和村务监督委员会的监
督,确保收益分配的合法性和公平性。
九、法律责任
如有违反本方案的行为,须承担相应的法律责任。
对未按照规定程序审批或违反规定的行为,将依法追究相关责任人的法律责任。
十、附则
本方案自发布之日起生效,如有未尽事宜,由村集体经济组织负责解释。
农村集体经济组织收益分配制度一、背景与目的随着农村经济的发展和城市化进程的加快,农村集体经济组织在促进农村经济发展、提高农民收入、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
为了进一步规范农村集体经济组织的收益分配行为,保障集体经济组织的合法权益,推动农村经济的健康发展,制定本收益分配制度。
二、分配原则1. 公平、公正、公开原则:收益分配应当遵循公平、公正、公开的原则,不得损害集体经济组织的合法权益。
2. 村民利益优先原则:在符合国家法律法规和政策的前提下,收益分配应当优先满足村民的利益,促进村民的共同富裕。
3. 集体经济发展优先原则:在保证收益分配合理的前提下,应当优先支持集体经济的发展,推动集体经济做大做强。
4. 民主决策原则:收益分配方案应当经过民主决策程序,充分听取村民的意见和建议。
三、收益分配方案1. 收益来源:农村集体经济组织的收益主要来源于土地流转、村民合作社、林木等资源收益。
2. 收益分配方式:收益分配应当按照以下方式进行:(1)提取部分收益作为集体经济公益资金,用于村庄的发展和为村民提供服务;(2)将部分收益用于偿还债务或进行基础设施建设;(3)将剩余收益按照一定比例分配给村民,提高村民的收入水平。
3. 分配比例:收益分配比例应当根据实际情况而定,一般按照以下比例进行分配:(1)集体经济公益资金占30%;(2)偿还债务或进行基础设施建设占20%;(3)村民分配占50%。
四、监督与考核1. 农村集体经济组织应当建立完善的监督机制,对收益分配过程进行全程监督,确保收益分配的合法性和公正性。
2. 村民代表应当对收益分配方案进行考核评估,确保收益分配方案的科学性和合理性。
3. 对于违反收益分配制度的行为,应当依法追究相关责任人的法律责任。
五、附则1. 本收益分配制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,由村民代表会议讨论决定。
2. 本收益分配制度最终解释权归农村集体经济组织所有。
六、收益分配的执行与调整1. 收益分配方案由农村集体经济组织负责执行,具体工作由村民委员会负责。
村级经济合作社股权分配方案村级经济合作社股权分配方案一、背景介绍随着农村经济的发展和农民素质的提高,越来越多的农民意识到集体经济的重要性。
为了更好地实现农民的集体经济利益最大化,村级经济合作社成为一种重要的组织形式。
村级经济合作社的股权分配方案对于合作社的长期发展和农民的利益分配具有重要意义。
因此,本文拟就村级经济合作社股权分配进行详细阐述,以期更好地推动农村经济合作社的发展。
二、股权分配原则村级经济合作社股权分配的目的是为了激励农民的积极性,促进合作社的发展和稳定。
在制定股权分配方案时,应遵循以下原则:1. 公平原则:股权分配应公平合理,不偏袒任何一方。
应充分考虑各方的贡献和风险,确保每个合作社成员的利益得到充分保障。
2. 灵活原则:股权分配方案应具有一定的灵活性,以适应合作社的发展和变化。
合作社成员应有相应的变动权利,可以根据实际情况进行股权的转让和调整。
3. 动态调整原则:股权分配应根据合作社的经营状况进行动态调整。
如果某位合作社成员的贡献较大,应适当调整其股权比例,以充分体现其贡献价值。
三、股权分配方案根据上述原则,本文拟定以下股权分配方案:1. 初次股权分配:合作社成立之初,农民按照自愿选择加入合作社,并按照投入的资金、劳动、土地或其他资源进行认缴入股。
每个合作社成员的股份比例应与其投入的资源有直接关系,比例可根据具体情况由合作社成员自行协商确定。
2. 股权调整:在合作社的经营中,成员之间的贡献可能会有所不同。
合作社应根据成员的实际贡献调整股权比例,以体现其努力和贡献。
调整股权比例时,应以协商一致的原则进行,确保公平合理。
3. 股权转让:合作社成员在一定情况下有权将自己的股权进行转让。
转让股权的条件和方式应在合作社章程中明确规定。
合作社成员之间的股权转让应优先考虑合作社内部转让,将股权留在合作社内部,以保持合作社的稳定和发展。
四、股权分配管理为了确保股权分配的公平和透明,合作社应建立完善的股权管理制度。
村集体经济收益分配程序
村集体经济收益分配程序可能因地区和具体情况而有所不同,但通常包括以下步骤:
1. 财务核算:村集体经济组织要对当年的收入和支出进行核算,确保财务账目清晰准确。
2. 制定分配方案:根据财务核算结果,村集体经济组织要制定收益分配方案。
分配方案应符合相关法律法规和政策的规定,遵循公平、公正、公开的原则。
3. 民主决策:分配方案制定后,要提交村民会议或村民代表会议进行讨论和表决。
参会人员应充分发表意见,对方案进行审议和修改,最终通过表决形成决议。
4. 公示:将通过民主决策的分配方案在村集体经济组织内进行公示,公示时间一般不少于 7 天。
公示期间,村民有权对方案提出异议和建议。
5. 审核备案:公示结束后,村集体经济组织将分配方案报乡镇政府审核备案。
乡镇政府对方案的合法性、合理性进行审核,如无问题则予以备案。
6. 收益分配:村集体经济组织按照审核备案的分配方案进行收益分配。
分配方式可以是现金分红、实物分配或股权激励等,具体形式根据实际情况确定。
7. 监督检查:收益分配过程中,要加强监督检查,确保分配公平、公正、公开。
对于违规分配行为,要及时纠正和处理。
需要注意的是,以上步骤仅为一般性参考,具体程序可能因地区和实际情况而有所不同。
在进行村集体经济收益分配时,应遵循相关法律法规和政策的规定,并充分尊重村民的意愿和权益。
村庄集体经济组织与公司股权分红协议
背景
该村庄集体经济组织与公司之间存在一定的股权关系,为了明确双方的权益和责任,特订立本协议。
目的
本协议的目的在于规定公司的股权分红事宜,确保双方在发生分红时能够按照约定进行分配,并保护集体经济组织在公司中的权益。
协议条款
1. 分红比例:公司每年的净利润将根据以下比例进行分红:
- 集体经济组织:X% (可根据实际情况协商确定)
- 其他股东:100% - X%
2. 分红周期:公司每年结束财务年度后的X个月内,进行一次股权分红。
3. 分红方式:分红将以现金形式进行,并按照股权持有比例进
行分配。
4. 分红计算:公司的净利润将根据法律法规和财务准则进行核
算和审计,确保净利润计算的准确性和合法性。
5. 其他权益:集体经济组织作为公司的股东,享有相应的权益,包括但不限于:参与大股东会议、行使股东权利等。
6. 争议解决:本协议的解释和履行由双方协商解决。
若协商不成,应根据中华人民共和国的相关法律进行解决。
生效和终止
本协议自双方签署之日起生效,并一直有效直至双方协商一致
决定终止。
双方签署人:(村庄集体经济组织代表) ________ (公司代表) ________
日期:________ 日期:________
以上为村庄集体经济组织与公司股权分红协议的全部内容,双方确认并遵守该协议的各项权益和义务。
注意事项
- 本协议中的所有金额、比例和期限等可根据实际情况进行调整和修改,并经双方协商达成一致后予以变更。
- 本协议一经签署生效,双方应严格按照协议内容执行,并履行各自的权益和义务。
合作社分红规章制度第一章总则第一条为了规范合作社的运作,激励合作社成员积极参与合作社的发展,并推动合作社业务的健康发展,特制定本分红规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社所有成员,包括股东、理事会成员和其他相关人员。
第三条合作社的分红机制应当符合国家相关法律法规,并遵循公平、公正、透明的原则。
第四条分红应当由合作社的理事会根据合作社的经营状况和成员的贡献情况制定,并经过大多数成员的同意通过。
第五条分红规章制度的解释权归合作社理事会所有。
第六条合作社可以根据实际情况适时进行调整和完善分红规章制度。
第二章分红方式第七条合作社的分红方式包括按年分红、按季度分红、按月分红等,具体分红方式由合作社理事会根据合作社的实际情况制定。
第八条分红的金额应当以合作社的盈利情况为依据,根据成员的贡献情况进行分配。
第九条分红可以以现金方式发放,也可以以股权、业绩奖金等形式进行。
第十条分红的时间应当在每年年底或者每个季度结束后进行,具体时间由合作社理事会决定。
第三章分红计算第十一条合作社的盈利应当由财务部门进行核算,包括应纳税收入、成本、利润等。
第十二条分红的计算应当按照每个成员的出资情况、劳动贡献、业绩等因素进行公平、公正的分配。
第十三条合作社理事会可以根据合作社的盈利情况进行调整和改变分红计算的方法。
第十四条分红计算应当有详细的记录和报表,以便成员监督和查看。
第四章分红公示第十五条合作社应当对分红情况进行公示,包括分红金额、分红比例、分红对象等内容。
第十六条分红公示应当在所有成员共同能够查看的地方进行,并公示一定时间。
第十七条如有成员对分红公示有异议,可以提出并向合作社理事会申诉。
第十八条合作社应当保证对分红情况进行公开透明,确保成员的知情权和监督权。
第五章变更和废止第十九条如有必要,合作社理事会可以根据实际情况变更和调整本规章制度的内容。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效,如有冲突的其他规章制度应当废止。
第二十一条本规章制度的解释权归合作社理事会所有。
农村股份经济合作社分红实施方案范文农村股份经济合作社是我国农村集体经济发展的重要形式,分红实施方案是保障合作社成员利益、激发内部活力的重要手段。
以下是一份农村股份经济合作社分红实施方案的范文,供参考。
农村股份经济合作社分红实施方案一、总则1.为规范农村股份经济合作社(以下简称“合作社”)分红管理,保障合作社及成员的合法权益,根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规,结合合作社实际,制定本实施方案。
2.本实施方案适用于合作社的年度分红工作。
3.合作社分红应遵循公平、公正、公开的原则,确保成员利益最大化。
二、分红对象1.分红对象为合作社的正式成员。
2.合作社临时成员和预备成员不参与分红。
三、分红方式1.现金分红:按照合作社年度可分配盈余的一定比例,以现金形式分配给成员。
2.股份分红:根据成员持有的股份比例,分配合作社新增股份或现有股份。
3.混合分红:结合现金分红和股份分红的方式,合理分配给成员。
四、分红比例1.合作社年度可分配盈余的分红比例,由理事会提出方案,经成员大会审议通过。
2.分红比例应综合考虑合作社发展需要、成员利益和外部市场竞争等因素。
五、分红程序1.理事会负责组织编制年度分红方案,包括分红比例、分红方式、分红时间等。
2.年度分红方案需经成员大会审议通过。
3.合作社财务部门根据年度分红方案,计算各成员分红金额。
4.分红名单和分红金额在合作社内部进行公示,公示期不少于7天。
5.公示无异议后,合作社按照分红名单和金额进行发放。
六、分红监督1.合作社设立监事会,负责对分红工作进行监督。
2.监事会对分红方案、分红程序、分红结果等进行审查,确保分红工作的公平、公正、公开。
3.成员对分红工作有异议的,可以向监事会反映,监事会应及时调查处理。
七、附则1.本实施方案经成员大会审议通过后生效。
2.本实施方案解释权归合作社理事会。
3.本实施方案如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
4.本实施方案自发布之日起执行。
股份经济合作社收益分配方案
股份经济合作社的收益分配方案可以根据实际情况进行灵活设计,以下是一种常见的方式:1. 固定利润分配:将固定比例或金额的利润按照成员持有股份比例进行分配。
例如,如果某个成员持有10%的股份,并且公司获得了100万元人民币(RMB)的净利润,则该成员可获得10万元RMB。
2. 劳动报酬和劳务费用:对于参与生产、管理等工作并为企业做出贡献者,可以给予相应劳动报酬或劳务费用。
这些额外津贴通常不计入纯粹投资回报中。
3. 股息发放:在年度审计后确定每个会员所拥有权益部分之上市价值,在此基础上支付现金红利。
具体数额由理事会提议并提交全体会议讨论通过。
4. 再投资: 将一部分收益重新投入到企业运营中以增加规模和效率, 从而使所有共同创造更大价值.
需要注意:
- 收益分享方案必须符合国家法律法规及相关。
- 分配原则要公平、透明,并兼顾各类成员的权益。
- 分配方案应该与企业发展战略和目标相一致,以激励成员积极参与经营管理,并提高整体效益。
最终的收益分配方案需要由股份经济合作社全体会议或理事会讨论通过。
合作社分红实施方案一、背景介绍。
合作社作为农村经济组织的重要形式,对于农民的生产生活起着重要作用。
为了激励合作社成员的积极性,提高合作社的经济效益,合作社分红实施方案应运而生。
二、分红对象确定。
合作社分红的对象主要是合作社的成员,包括合作社的投资人和劳动者。
在确定分红对象时,应充分考虑到成员的投入和付出,确保分红对象的公平性和合理性。
三、分红比例确定。
分红比例的确定是合作社分红实施方案中的关键环节。
一般来说,可以根据合作社成员的投入和劳动量来确定分红比例。
投入和劳动量越大的成员,分红比例应该相对较高,以激励成员的积极性。
四、分红方式确定。
合作社分红可以采取现金分红和实物分红两种方式。
现金分红是指按照成员的投入和劳动量,将合作社的盈利以现金形式分配给成员。
实物分红是指将合作社的盈利以农产品或其他生产资料的形式分配给成员。
在确定分红方式时,需要充分考虑到成员的实际需求和合作社的经营情况,确保分红方式的合理性和可行性。
五、分红时间确定。
分红时间的确定应该充分考虑到合作社的经营周期和成员的生产生活需要。
一般来说,可以将分红时间确定为每年的年底或者是合作社的经营周期结束时。
在确定分红时间时,需要提前通知成员,确保分红工作的顺利进行。
六、分红管理机制建立。
为了保障分红工作的顺利进行,合作社应建立健全的分红管理机制。
这包括分红决策机制、分红执行机制和分红监督机制等。
在建立分红管理机制时,需要充分考虑到成员的意见和建议,确保分红工作的公开、公平、公正。
七、分红效果评估。
分红实施方案的最终目的是提高合作社的经济效益和成员的积极性。
因此,需要建立分红效果评估机制,定期对分红实施方案进行评估和调整。
在评估分红效果时,需要充分考虑到合作社的整体经营状况和成员的满意度,确保分红实施方案的科学性和有效性。
八、总结。
合作社分红实施方案的制定和实施,对于提高合作社的经济效益和成员的积极性具有重要意义。
在实施分红实施方案时,需要充分考虑到合作社的实际情况和成员的需求,确保分红工作的公开、公平、公正。
村集体公司收益分配方案一、引言村集体公司收益分配方案是指在农村集体经济组织中,将公司经营所得按照一定的规则进行分配的制度安排。
合理的收益分配方案能够激发村集体经济的活力,促进农村经济的持续发展。
本文将探讨村集体公司收益分配方案的重要性、目标和原则,并提出一些建议和措施。
二、村集体公司收益分配方案的重要性村集体公司收益分配方案的制定对于推动农村经济的发展起到了重要的作用。
首先,合理的收益分配方案能够激励农民参与农村经济发展,提高其积极性和创造性。
其次,收益分配方案能够促进农村资金的有效配置,实现资源的优化配置和利益的最大化。
最后,收益分配方案能够增加农村集体经济的可持续发展能力,提高农村居民的生活水平和幸福感。
三、村集体公司收益分配方案的目标1. 公平公正:收益分配方案应当遵循公平公正的原则,保障农民的合法权益,防止利益被侵害。
2. 激励农民:收益分配方案应当能够激励农民参与农村经济发展,提高其积极性和创造性。
3. 促进发展:收益分配方案应当能够促进农村经济的发展,实现农村资金的有效配置和资源的优化利用。
4. 提高生活水平:收益分配方案应当能够提高农村居民的生活水平和幸福感,改善农村经济发展环境。
四、村集体公司收益分配方案的原则1. 劳动价值优先:收益分配应当根据劳动的贡献程度来确定,劳动者应当获得相应的报酬。
2. 资本投入考虑:收益分配应当考虑到资本的投入,合理回报投资者的风险。
3. 产权保护:收益分配应当保护农民的产权,防止利益被侵害。
4. 公益性导向:收益分配应当兼顾公共利益,投入一定比例用于村集体公益事业的发展。
5. 鼓励创新:收益分配应当鼓励创新,提高农村经济的发展活力和竞争力。
五、村集体公司收益分配方案的建议和措施1. 设立劳动报酬制度:根据劳动的贡献程度,制定合理的劳动报酬制度,激励农民参与农村经济发展。
2. 建立股权激励机制:对于投资者,可以通过股权激励机制,给予其相应的回报,以鼓励更多的资本投入。
云南省股份经济合作社管理制度第一款,股份管理制度(一)股份转让由出让,人与受让人共同向村股份经济合作社董事会提出书面申请;村股份经济合作社董事会会议审核后,在股东代表大会上通报;在董事会的组织下签订转让合同;到区登记管理机关办理股份变更手续,变更登记后股份转让生效。
集体资产股份只能在本集体经济组织内部转让,同时集体资产股份受让方所占股份数不能大于家庭户内成员数,是非成员股东的股份或股份数超出家庭成员数的股份才能出让。
(二)股份继承股份继承人依据《中华人民共和国继承法》相关规定确定;股份的继承变更由董事会会议审核,并向股东代表大会通报;然后到区登记管理机关办理股份变更手续,变更登记后股份继承生效。
股份继承人不是本集体经济组织的成员,只享受股份收益权利,成为非成员股东。
(三)股份质押借款村股份经济合作社的股东因病、因学、因灾等原因导致家庭.临时贫困的,可以以户为单位向所在的村股份经济合作社董事会提出申请,将户内所有股份用于质押,借支预期股份分红。
第二款,收益分配管理制度(一)村股份经济合作社必须按照国家财务会计制度的规定,在结清全年支出,清理债权、债务,按照《章程》规定提取生产发展所需资金(公积金)和社会公益事业所需资金(公益金)后,每年开展1次年终收益分配。
(二)村股份经济合作社在收益分配前,由董事会拟订收益分配方案,经乡(镇)审批,提交股东代表大会审议通过,公示7天无异议后实施。
(三)村股份经济合作社所有股份实行“同股同利”分红。
(四)村股份经济合作社公积金每年提取比例不得高于净收入。
第三款,货币资金管理制度(一)村股份经济合作社银行账户实行支票户管理,只能选择一家银行开设一个基本账户。
(二)坚持账款、支票、印鉴分开保管。
货币资金(现金、存款)、支票由村股份经济合作社出纳保管,财务专用章由会计保管。
银行资金变动信息发送对象分别登记为董事长、会计。
(三)村股份经济合作社库存现金最高限额在2000元以下,超过限额应及时存入银行。
红火村股份经济合作社收益分配制度
一、会计工作年度终了时,由董事长按照合作社章程规定,组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,经监事会审核后,向社员公布结果,并进行存档,便于社员以后查阅。
二、合作社从当年盈余中提取百分之二十的公积金,用于扩大生产经营、弥补亏损。
三、合作社从当年盈余中提取百分之十的公益金,用于社员的技术培训、开展文化、福利事业和社员生活上的互助互济。
四、合作社可分配盈余按社员的入股股份比例分配给社员,返还总额不低于可分配盈余的百分之七十。
合作社如有亏损,经社员大会(社员代表大会)讨论通过,用公积金弥补,不足部分用以后年度盈余中公积金部分弥补。
五、返还后的剩余部分,以社员账户中记载的股份和公积金份额,以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到社员的份额,按比例分配给本社社员,并记载在社员个人账户中。
六、合作社的债务用本社公积金或者盈余清偿,不足部分依照社员个人账户中记载的财产份额,按比例分担,但不超过社员账户中记载的出资额和公积金份额。
七、如改变分红比例和提取公积金、公益金比例需经社员大会(社员代表大会)讨论通过后,方可生效。
2018年3月15日。