X公司垃圾分类管理规定
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第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理,提高员工环保意识,确保公司环境卫生整洁,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员,旨在规范垃圾的分类、收集、运输和处理,实现垃圾减量化、资源化和无害化。
第二章垃圾分类第三条公司垃圾分为以下四类:1. 可回收物:包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等可循环利用的废弃物。
2. 有害垃圾:包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂等对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害的废弃物。
3. 厨余垃圾:包括食物残渣、瓜皮果核、茶叶渣等有机废弃物。
4. 其他垃圾:除可回收物、有害垃圾和厨余垃圾之外的生活废弃物。
第三章垃圾收集第四条公司设立专门的垃圾分类收集点,并配备分类垃圾桶。
第五条员工应按照垃圾分类标准,将垃圾投入对应的垃圾桶。
第六条公司指定专人负责垃圾分类收集工作,确保垃圾及时清理。
第四章垃圾运输第七条垃圾运输应采用密闭容器,防止垃圾泄露和二次污染。
第八条垃圾运输车辆应定期清洗消毒,确保环境卫生。
第九条垃圾运输人员应持有相关资质,并遵守国家有关垃圾运输的规定。
第五章垃圾处理第十条公司应与具有资质的垃圾处理企业签订合作协议,确保垃圾得到合法、安全的处理。
第十一条垃圾处理企业应按照国家规定,对垃圾进行分类、处理和资源化利用。
第十二条公司应定期对垃圾处理情况进行监督检查,确保垃圾处理符合环保要求。
第六章奖励与处罚第十三条对积极推行垃圾分类、表现突出的个人或部门,公司给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度,造成环境污染的个人或部门,公司将进行通报批评,并依法依规进行处罚。
第七章附则第十五条本制度由公司行政部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
附录:垃圾分类标准1. 可回收物:废纸、塑料瓶、塑料泡沫、塑料玩具、塑料餐具、塑料工具、废金属、废电线、废电子产品、废纸盒、废纸箱等。
2. 有害垃圾:废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂、废矿物油、废杀虫剂、废消毒剂、废消毒纸巾、废农药包装物等。
一、总则为了加强公司环境卫生管理,提高资源利用率,保护环境,根据国家有关法律法规和地方政策要求,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、分类原则1. 公司垃圾分类应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则。
2. 公司垃圾分类应遵循“源头减量、分类投放、分类收集、分类运输、分类处置”的流程。
三、分类标准1. 可回收物:包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等,可回收物应投入指定的可回收物收集容器。
2. 有害垃圾:包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆及其包装物等,有害垃圾应投入指定的有害垃圾收集容器。
3. 湿垃圾(厨余垃圾):包括食材废料、剩菜剩饭、过期食品、瓜皮果核等,湿垃圾应投入指定的湿垃圾收集容器。
4. 干垃圾(其他垃圾):包括除可回收物、有害垃圾、湿垃圾以外的其他生活垃圾,干垃圾应投入指定的干垃圾收集容器。
四、实施要求1. 公司应设置分类收集容器,并标明分类标识。
2. 各部门应指定专人负责垃圾分类投放,确保垃圾分类准确率。
3. 员工应自觉遵守垃圾分类规定,按照分类标准进行投放。
4. 公司应定期对垃圾分类情况进行检查,对违反规定的行为进行通报批评,情节严重的予以处罚。
五、责任分工1. 公司行政部负责制定、实施和监督垃圾分类管理制度。
2. 各部门负责人负责本部门垃圾分类工作的组织实施。
3. 员工应自觉履行垃圾分类义务,积极参与垃圾分类活动。
六、宣传教育1. 公司应定期开展垃圾分类宣传教育活动,提高员工环保意识。
2. 公司应通过内部刊物、公告栏、会议等形式,普及垃圾分类知识。
3. 公司应邀请环保专家进行专题讲座,提高员工对垃圾分类的认识。
七、奖惩措施1. 对垃圾分类工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反垃圾分类规定的行为,根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由公司行政部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜,由公司行政部负责修订。
通过实施本制度,旨在提高公司员工的环保意识,推动垃圾分类工作的落实,为公司创造一个绿色、环保、和谐的工作环境。
公司垃圾分拣管理规定1. 引言本规定旨在规范公司内部垃圾分类和分拣工作,提倡环保理念,推动可持续发展。
本规定适用于全体员工,并要求每个员工积极配合垃圾分拣工作。
2. 垃圾分类公司要求将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。
具体分拣标准如下:- 可回收物:包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等可循环利用的物品。
请将其投放到指定的可回收物中。
- 有害垃圾:包括电池、荧光灯管等具有有毒或有害成分的物品。
请将其投放到指定的有害垃圾中。
- 厨余垃圾:包括剩菜剩饭、果皮等有机废物。
请将其投放到指定的厨余垃圾中或按照相关要求妥善处理。
- 其他垃圾:包括无法归入以上三类的垃圾。
请将其投放到指定的其他垃圾中。
注意:重要文件和机密文件应进行有效的文件销毁处理,避免泄密。
3. 垃圾收集和处置公司将建立垃圾收集和处置机制,确保垃圾得到妥善处理。
具体措施如下:- 在公司内设立方便员工投放垃圾的收集点,并明确标识各类垃圾的投放位置。
- 定期组织人员进行垃圾收集和运送,并确保按照相关法规和规定将垃圾交由指定处理单位进行处理。
- 加强垃圾处置设施的维护和管理,确保其正常运行。
4. 员工责任每位员工都有责任按照本规定的要求进行垃圾分类和分拣。
具体责任如下:- 积极参与垃圾分类和分拣工作,遵守相关指引,并根据标识将垃圾投放到指定。
- 提高环保意识,减少垃圾产生,鼓励使用可回收材料和环保产品。
- 积极参与公司组织的环保宣传教育活动,传播环保理念。
5. 违规处理对于违反本规定的员工,公司将采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、纪律处分等。
6. 附则本规定的解释权归公司所有,并将根据实际情况进行调整和完善。
*以上是公司垃圾分拣管理规定,所有员工务必遵守。
*。
某化工有限公司垃圾分类管理规定模版第一章总则第一条为了规范某化工有限公司的垃圾分类管理,推动企业可持续发展,保护环境,根据相关法律法规的要求和公司实际情况,制定本规定。
第二章分类管理原则第二条某化工有限公司垃圾分类管理遵循以下原则:1.源头分类原则:将垃圾在产生时进行分类,减少混合垃圾的产生。
2.分类投放原则:将分类后的垃圾投放到相应的收集容器中。
3.资源化利用原则:分类后的垃圾尽可能进行资源化利用。
4.减量化原则:鼓励减少垃圾的产生和使用再生材料。
5.环保目标原则:垃圾分类管理的最终目标是保护环境和提高环境质量。
第三章垃圾分类类别第三条某化工有限公司进行的垃圾分类管理包括以下分类类别:1.可回收垃圾:如纸张、塑料瓶、玻璃瓶等。
2.有害垃圾:如废旧电池、废油漆等。
3.厨余垃圾:如剩菜剩饭、果皮等。
4.其他垃圾:如纺织品、破损器具等。
第四章垃圾分类投放规定第四条员工应按照以下规定进行垃圾分类投放:1.可回收垃圾应投放到指定的可回收垃圾收集容器中。
2.有害垃圾应投放到指定的有害垃圾收集容器中。
3.厨余垃圾应投放到指定的厨余垃圾收集容器中。
4.其他垃圾应投放到指定的其他垃圾收集容器中。
第五章垃圾分类指导措施第五条公司将制定相应的垃圾分类指导措施,包括但不限于:1.制作垃圾分类宣传标语、海报等宣传材料,张贴在醒目位置。
2.开展垃圾分类宣传教育活动,提高员工的垃圾分类意识。
3.配备垃圾分类指导员,解答员工在垃圾分类方面的疑问。
4.定期组织垃圾分类培训,提高员工的垃圾分类技能。
第六章监督检查与处罚第六条公司将建立垃圾分类监督检查制度,对员工垃圾分类行为进行监督和检查。
第七条对违反垃圾分类管理规定的员工,将依照公司相关规定进行相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等措施。
第七章附则第八条公司将不定期对本管理规定进行评估,根据实际情况进行调整和修改。
第九条本管理规定自颁布之日起施行。
某化工有限公司垃圾分类管理规定模版就是这样,希望能对公司的垃圾分类管理工作起到指导和规范的作用。
XX公司或企业废弃物品分类管理制度目的本制度的目的是为了规范XX公司或企业对废弃物品的分类管理,在保护环境和资源的基础上,实现可持续发展。
适用范围本制度适用于XX公司或企业的所有部门和员工,包括办公室、生产车间、仓库等。
定义1. 废弃物品:指在生产、经营或使用过程中成为废弃物的物品,可能包括但不限于纸张、塑料、玻璃、金属等。
2. 分类管理:根据废弃物品的性质和特点,将其按照特定的标准进行分类并进行相应的处理或处置。
分类原则1. 可回收物:包括纸张、塑料、玻璃、金属等可回收再利用的物品。
2. 有害物品:包括电池、荧光灯、废弃药品等对环境或人体有害的物品,需特殊处理。
3. 厨余垃圾:包括食物残渣、果皮等可作为肥料或发酵产生能源的有机废弃物。
4. 其他垃圾:包括无法回收、无害化处理或无法归类的废弃物。
分类管理责任1. 公司领导:负责制定和检查废弃物品分类管理制度,并确保其有效实施。
2. 部门经理:负责指导部门员工按照分类标准进行废弃物品的分类和管理。
3. 员工:负责正确分类废弃物品,并遵守相关处理方法和流程。
分类管理措施1. 设立分类垃圾桶:在办公室、生产车间等适当位置设置不同分类的垃圾桶,并明确标示。
2. 指定专人负责:每个部门指定专人负责废弃物品的分类管理和处理。
3. 加强宣传教育:通过会议、培训等形式,向员工宣传和教育废弃物品分类管理的重要性和方法。
4. 相关奖惩措施:对积极参与分类管理的员工进行表扬和奖励,对违反规定者进行相应的纠正和处分。
废弃物品处理与处置1. 可回收物:将可回收物按照分类要求投放到相应的回收中,并定期进行回收处理。
2. 有害物品:将有害物品收集到专用中,并委托专业机构进行无害化处理或处置。
3. 厨余垃圾:将厨余垃圾投放到专门的堆肥或发酵设施中进行处理。
4. 其他垃圾:将其他垃圾投放到指定的垃圾桶中,由专业机构进行无害化处理或处置。
监督与评估公司将定期进行废弃物分类管理工作的监督和评估,对员工的分类管理情况进行考核,并及时修改和完善制度。
第一章总则第一条为了加强公司内部垃圾分类管理,提高资源利用率,减少环境污染,保障公司员工身体健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员,包括办公区、生产区、仓库等所有区域。
第三条公司将垃圾分类作为一项长期工作,建立健全垃圾分类管理制度,加强宣传教育,提高员工垃圾分类意识。
第二章垃圾分类标准第四条公司垃圾分为以下四类:1. 可回收物:主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等,经过回收处理后可以再次利用。
2. 有害垃圾:主要包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂、废矿物油等对环境和人体健康有害的废弃物。
3. 农业垃圾:主要包括废弃蔬菜、水果、花卉、园林植物等。
4. 其他垃圾:除可回收物、有害垃圾和农业垃圾之外的其他废弃物。
第三章垃圾分类管理职责第五条公司设立垃圾分类管理小组,负责制定、实施和监督垃圾分类管理制度。
第六条各部门负责人为本部门垃圾分类管理的第一责任人,负责本部门垃圾分类工作的组织、协调和监督。
第七条各部门应指定垃圾分类管理员,负责本部门垃圾分类工作的具体实施。
第四章垃圾分类投放要求第八条公司设置垃圾分类投放点,明确各类垃圾的投放要求。
1. 可回收物:应将纸类、塑料、玻璃、金属和布料等分别投放到对应的垃圾桶。
2. 有害垃圾:应将废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物等投放到有害垃圾桶。
3. 农业垃圾:应将废弃蔬菜、水果、花卉等投放到农业垃圾桶。
4. 其他垃圾:应将其他废弃物投放到其他垃圾桶。
第九条垃圾投放时,应确保垃圾分类准确,不得混投。
第五章垃圾分类处理第十条公司委托专业机构对垃圾分类进行收集、运输和处理。
第十一条各部门应定期将垃圾分类投放点内的垃圾清空,并保持环境卫生。
第十二条公司定期对垃圾分类工作进行评估,对表现优秀的部门和个人给予表彰。
第六章宣传教育第十三条公司通过内部培训、宣传栏、海报等形式,加强对员工垃圾分类知识的宣传教育。
第十四条公司鼓励员工积极参与垃圾分类活动,提高垃圾分类意识。
某化工有限公司垃圾分类管理规定范文1. 前言尊敬的全体员工:为了保护环境、建设绿色生态,提倡垃圾分类,我公司制定了本垃圾分类管理规定。
垃圾分类是每个公民的义务和责任,也是实现可持续发展的关键举措。
希望广大员工能够认真学习及遵守本规定,在工作中践行垃圾分类,积极参与环保实践,为保护我们的地球贡献自己的力量。
2. 定义垃圾分类是指根据垃圾的性质、组成及处理方式将其分成可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等不同类别,并有针对性地进行收集、运输、处理和利用的过程。
3. 垃圾分类原则3.1 可回收物可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、纺织品等可循环利用的垃圾。
员工需将可回收物放入专门提供的可回收物容器中,并确保其干净整洁,不掺杂其他垃圾。
3.2 有害垃圾有害垃圾包括废电池、过期药品、废灯管等对人体健康或环境有害的垃圾。
员工需将有害垃圾放入专门提供的有害垃圾容器中,并注意密封和防止破损,以避免污染。
3.3 湿垃圾湿垃圾主要由食材、食品残渣、果皮等组成,具有较高的含水率。
员工需将湿垃圾放入专门提供的湿垃圾容器中,并严格控制其湿度,避免产生异味和传播病菌。
3.4 干垃圾干垃圾包括塑料袋、纸盒、塑料包装等干燥、无污染的垃圾。
员工需将干垃圾放入专门提供的干垃圾容器中,并保持其整洁干燥,不混入其他垃圾。
4. 垃圾分类操作4.1 分类容器设施公司将在各办公区域和生产车间设置相应的垃圾分类容器,并进行标识,以方便员工正确投放垃圾。
员工应根据标识将垃圾投放至相应的分类容器中。
4.2 个人责任每位员工都应对自己产生的垃圾负责,自觉地进行分类投放。
员工应在产生垃圾时,将其分类清理,确保垃圾的完整性、无污染性和分类正确性。
4.3 垃圾收集和运输公司将派专人定期收集垃圾,并进行分类运输至相应处理场所。
员工应将垃圾放置在指定的地点,以便垃圾收集人员进行收集和运输。
5. 垃圾处理与利用5.1 可回收物处理可回收物将进行回收再利用,以减少资源消耗和环境污染。
公司垃圾管理制度规定第一章总则为加强公司垃圾管理,推动环保工作,共同维护公司整洁环境,提高员工环保意识,制定本规定。
第二章垃圾分类1. 公司垃圾应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类投放。
2. 可回收物包括废纸、废塑料、玻璃、金属等,应投放至指定的可回收垃圾桶内。
3. 有害垃圾包括电池、灯管、药品等,应投放至指定的有害垃圾收集点。
4. 厨余垃圾包括食物残渣、果皮等,应投放至指定的厨余垃圾桶内。
5. 其他垃圾包括纸巾、烟蒂等,应投放至指定的其他垃圾桶内。
第三章垃圾收集1. 公司应设置垃圾分类投放点,并配备相应的分类垃圾桶。
2. 垃圾分类投放点应设置明确的分类标识,并定期清理。
3. 员工应按照分类规定投放垃圾,不得将不同类型的垃圾混合投放。
4. 公司应定期组织垃圾清运工作,确保垃圾及时清理。
第四章垃圾处理1. 公司应委托有资质的垃圾处理单位处理可回收物、有害垃圾等特殊垃圾。
2. 公司应将厨余垃圾委托给专业的垃圾处理单位进行处理,不得将厨余垃圾直接倾倒或处理在公司内部。
3. 公司应定期清理其他垃圾,并委托专业单位进行处理。
第五章垃圾管理责任1. 公司环保部门负责制定垃圾管理计划和监督执行情况。
2. 各部门负责垃圾分类投放和日常清洁工作。
3. 员工应遵守垃圾管理规定,积极参与垃圾分类投放和环保工作。
第六章处罚规定1. 对违反垃圾管理规定的公司部门,应当给予警告,并限期整改。
2. 对恶意违反垃圾管理规定的个人员工,应当给予相应的处罚,包括警告、罚款等。
第七章附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 公司可根据实际情况适时调整垃圾管理规定。
3. 本规定解释权归公司环保部门所有。
以上规定自公布之日起生效。
公司垃圾管理制度不仅有助于提高员工的环保意识,保护环境,还是营造良好的工作氛围的重要一环。
希望全体员工能够认真遵守公司的垃圾管理规定,共同为建设绿色环保的公司奉献一份力量。
公司垃圾分类管理制度三篇公司垃圾分类管理制度三篇制度,是一个汉语词语,拼音是zhìdù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。
今天为大家精心准备了公司垃圾分类管理制度三篇,希望对大家有所帮助!公司垃圾分类管理制度一篇为了规范公司的垃圾管理,为企业营造一个安全卫生的环境,同时为了确保垃圾的及时外运处理,特制订本制度。
一、垃圾的分类:依据公司目前的垃圾情况,分为危险废弃物垃圾、可回收利用垃圾和不可回收利用垃圾三大类。
1.1危险废弃物垃圾:是指会对大气及周边环境产生危害的垃圾。
这类的垃圾有化学品废弃物(实验产生的废漆,废料,污水池废渣,生产时产生的废料废渣,包装过滤袋等。
1.2可回收利用垃圾:是指虽然暂时拆除、报废或不用,但经过处理可以利用;或此处无用它处有用,以及可以被废品回收部门回收的垃圾。
这类的垃圾有可以利用的金属类、木板类、书刊类、文件类、塑料类、玻璃类以及包装材料等。
1.3不可回收利用垃圾:是指公司无法经燃烧处理和回收利用,需交由施工单位或环卫部门外运处理的垃圾。
这类的垃圾有建筑类、保温材料类(石棉、聚酯)、化学品废弃物(硅藻土、含污染物化学品的尘土、废弃物等)、生产性材料(二科RO膜撤换的滤芯、反应釜衬胶、包装物、废弃润滑油、电子类、取样瓶、胶管、桶、滤布、废弃胺化物、活性污泥、焚烧灰渣等)、尘渣类、生活类(蔬菜根、叶、果皮、核等)等。
二、垃圾定点设置及垃圾分类存放划定2.1垃圾定点设置:公司的垃圾存放采用定点设置的方法,并实施分类存放管理,以利于外运处理和日常管理。
垃圾定点区为新建仓库北,分别设有金属类、包装类、岩棉类、硅藻土类、滤芯类、玻璃类、及生活垃圾类7个单独临时存放周转区。
2.2区域放置垃圾类别定义:2.2.1金属类区存放车间维修报废的一般金属废弃物,如管路、阀门、边角料、废弃铁丝、铁皮等金属垃圾。
公司垃圾分类管理规定1 范围本规定明确了XX公司工业生产和生活产生的固体垃圾管理部门的职责、管理内容及方法。
本规定适用于XX公司及所属各单位。
2 规范性引用文件《质量健康安全环境管理手册》《三废污染防治控制程序》3 管理职责3.1 公司安全环保处是垃圾分类管理的归口部门,负责指导全公司垃圾的分类管理,并监督执行情况。
3.2 公司总经理办公室负责公司机关大楼垃圾的分类管理。
3.3 公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。
3.4 公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。
4 管理内容和要求4.1 垃圾的分类垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾。
4.1.1 生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物,不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。
4.1.2 工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾(包括废电池、废灯管、色带、墨盒等)和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。
4.2 垃圾箱的设立4.2.1 公司机关和公司所属各单位的办公区域要在适当位置单独设立存放生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾的工业垃圾箱,并用适当方式进行标识。
4.2.2 各单位在生产区域设立双垃圾箱分别用红油写上生活、工业字样。
4.3 垃圾的存放4.3.1 工业垃圾和生活垃圾分别存放。
4.3.1.1 生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物(不含废电池、废灯管等危险废物)。
4.3.1.2 工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、油抹布、含油或其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。
4.3.2 含有一般性污染物的生产废渣,如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废填料、废催化剂、废聚合物、化学污泥等,不准投放到工业垃圾箱内。
4.3.3 含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物等废渣,不准投放到工业垃圾箱内。
xxx公司废弃物处置管理规定一、管理目的本规定旨在规范xxx公司的废弃物处置行为,保护环境,促进可持续发展。
二、废弃物分类1. 可回收废弃物:- 包括废纸张、塑料瓶、玻璃瓶等可再生资源;- 废弃物应进行分类收集,确保有效回收利用。
2. 有害废弃物:- 包括废电池、废充电器、废灯管等对环境和人类健康有害的废弃物;- 废弃物应单独收集和专业处理,避免污染环境。
3. 厨余垃圾:- 包括食物残渣、剩菜剩饭等有机废弃物;- 废弃物应进行分类收集,采取有效措施进行垃圾处理。
三、废弃物处置责任1. 公司每个部门都应制定废弃物管理计划,并明确责任分工;2. 部门负责人应确保废弃物按照规定分类收集,并选定指定地点进行集中储存;3. 废弃物集中储存点应定期清理,保持整洁,并做好防火措施;4. 公司应委托专业机构进行废弃物的处理和安全处置。
四、员工责任1. 员工必须严格按照废弃物分类要求进行垃圾投放;2. 垃圾桶上应有明确的分类标识,员工应遵守分类要求投放废弃物;3. 员工应参与废弃物减量与资源化行动,提倡绿色环保意识。
五、违规处罚1. 对违反本规定的责任人,将给予相应警告或者纪律处分;2. 严重违反废弃物分类管理的,将按照公司规定给予相应经济处罚。
六、附则1. 公司将定期开展废弃物管理培训,提高员工的环保意识和废弃物分类能力;2. 废弃物处置工作应与相关部门配合,监督落实;3. 对本规定未尽事宜,将另行制定相应制度或具体操作规程。
以上为xxx公司废弃物处置管理规定,自公告之日起正式生效。
日期:yyyy年mm月dd日。
公司垃圾处理管理规定山东****有限公司垃圾管理规定为确保生活区环境清洁卫生,培养员工的环境保护意识,积极主动参与垃圾分类,养成良好习惯,特制定垃圾分类管理制度。
一、生活区垃圾的分类1、可回收垃圾(如:纸类、塑料类、金属类、玻璃类、木头类等能变卖的垃圾)。
2、食堂垃圾(如:剩饭剩菜、菜根菜叶、废弃油脂等)。
3、有毒有害垃圾(如:废旧电池、废日光灯管、过期药品、废旧电器等电子垃圾)。
二、垃圾处理的办法1、在生活区南侧设置垃圾桶,员工必须将垃圾放入相对应的垃圾桶内。
员工自带垃圾袋。
2、废纸及塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均放入可回收垃圾处(生活区车棚南侧小屋内、按标识存放)。
3、食堂垃圾:剩饭剩菜、废弃油脂等废物由餐厅人员集中统一处理。
4、有毒有害垃圾和废旧电子垃圾交公司保洁集中统一处理。
三、垃圾分类处理措施1、行政人事部充分利用公司微信群、员工入职培训等做好宣传教育,让全体员工充分认识垃圾分类处理的优点,为保护环境、节约资源做到人人参与、人人有责。
2、垃圾桶由行政部每周喷洒药物,防止蚊、蝇、鼠栖息繁殖,扩大污染和危害。
行政人事部2020年7月20日公司流程控制及管理制度公司流程控制及管理制度一、目的加强公司对流程的控制及管理,确保公司各项工作,规范、高效、顺畅运行,提升组织绩效。
二、流程管理原则目标清晰:流程管理是业务管理的重要环节,公司及部门每年都必须制定清晰的流程管理目标和计划;年度流程管理目标的执行情况纳入各部门年度绩效考核中。
职责明确:任何流程,都必须有主负责人,主负责人是整个流程管理的终极责任人严格执行:对于任何确定好的流程,所有人必须严格按照流程执行;不断更新:对于任何流程,都要不断精进,流程实施过程中遇到问题,立刻反馈,充分讨论;三、流程主体流程归口部门:行政人事部职责:制定公司流程管理制度;推动公司流程优化;协调流程间的边界;所有流程归档管理;年度流程目标及计划收集及执行情况监督。
XXX垃圾分类管理规定公司垃圾分类管理规定为了保证公司各类垃圾能够得到有效控制和管理,营造一个安全的卫生环境,结合公司实际情况,特制定了本规定。
本规定适用于XXX及其所属各单位。
具体的管理范围和管理职责如下:1.本公司办公区、车间、食堂、库房等以及公共区域的各环节和所属各单位。
2.公司xxxx是垃圾分类管理的归口部门,负责指导全公司垃圾的分类管理,并监督执行情况。
3.公司xxx负责公司机关大楼垃圾的分类管理。
4.公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。
5.公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。
管理内容和要求如下:1.垃圾的分类垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾;按废物分不可回收利用、可回收利用、危险废物。
1.1生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物,不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。
1.2工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾(包括废电池、废灯管、色带、墨盒等)和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。
1.3有毒有害垃圾:指在其生产、使用或处置的任何阶段,都具有会对人、其他生物或环境带来潜在危害特性的物质。
1.4固体废物:是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。
1.5不可回收利用的一般固体废弃物:指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物,主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。
1.6可回收利用的一般固体废弃物:指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物,主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。
1.7危险废物是指列入《国家危险废物名录》或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物,如润滑液、切削液、荧光磁粉探伤液、三乙胺吸收废液等。
某化工有限公司垃圾分类管理规定第一章总则第一条为了加强垃圾分类管理,促进资源循环利用,减少环境污染,保护生态环境,根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的要求,制定本规定。
第二条本规定适用于某化工有限公司(以下简称公司)全体员工和在公司工作的外来人员。
第三条公司将垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类,采取分类收集、安全储存和合理处理的原则。
第四条公司要加强对员工的垃圾分类教育培训,宣传垃圾分类的重要性和方法,提高员工的分类意识和技能。
第二章可回收垃圾管理第五条可回收垃圾包括废纸、塑料制品、玻璃瓶、金属制品等,员工应将可回收垃圾放入指定的可回收垃圾桶内。
第六条员工在使用可回收物品时应尽量减少浪费,保持物品的完好,如不再需要可回收物品,应尽量进行二次利用或交给专门机构进行回收。
第七条可回收垃圾桶应设置于员工易于接触的地方,便于员工投放垃圾,定期清理,确保容器内外干净整洁。
第八条公司应与专门机构签订合作协议,定期清理可回收垃圾桶,并确保垃圾回收的安全与合规。
第三章有害垃圾管理第九条有害垃圾包括废旧电池、废荧光灯管、废旧电子产品等,员工应将有害垃圾放入指定的有害垃圾桶内。
第十条有害垃圾桶应设置于员工易于接触的地方,便于员工投放垃圾,定期清理,确保容器内外干净整洁。
第十一条有害垃圾桶内的垃圾应定期及时送至专门机构进行安全处理或回收利用。
第十二条公司应组织员工参加有害垃圾的安全处理和回收利用相关知识的培训和宣传,提高员工对有害垃圾的认识和处理能力。
第四章厨余垃圾管理第十三条员工应将餐厨垃圾放入指定的厨余垃圾桶内,应定期清空厨余垃圾桶。
第十四条厨余垃圾应在指定的储存容器中储存,并使用密封性较好的袋子封存。
第十五条公司应与专门机构签订合作协议,定期清理厨余垃圾桶,并确保垃圾处理的安全与合规。
第十六条公司应鼓励员工节约用餐,减少剩余的食物,提倡“光盘行动”,减少厨余垃圾的产生。
第五章其他垃圾管理第十七条其他垃圾包括工作台上产生的纸屑、包装物、不可回收的扫把、拖把、一次性纸杯等,员工应将其他垃圾放入指定的其他垃圾桶内。
xxx公司废物处置管理规定目的本规定旨在规范xxx公司的废物处置行为,保护环境,确保废物的安全处理和合规性。
适用范围本规定适用于xxx公司的所有员工和相关合作伙伴。
定义1. 废物:指生产、经营等活动产生并丢弃的无用物质或物品,具体包括但不限于工业废料、废纸、废塑料等。
2. 废物处置:指对废物进行分类、收集、运输和处理的活动。
废物处置原则1. 分类:所有废物应根据其性质和特点进行分类,包括但不限于可回收物、有害物品、普通垃圾等分类。
2. 收集和运输:废物应按照规定的方式和进行收集和运输,以确保废物不会造成环境污染或人体伤害。
3. 处理:废物应交由合法的废物处理单位进行处理,不得私自倾倒或随意处理废物。
4. 减量化和资源化利用:鼓励把废物减少到最低限度,并尽可能实现资源化利用,减少对环境的负面影响。
废物处置责任1. 公司:xxx公司负有废物处置的主要责任,应制定和执行废物处置计划,并确保废物处置符合相关法律法规。
2. 员工:所有员工有义务按照规定的程序和标准进行废物分类、收集和处理,并积极参与废物减量化和资源化利用的活动。
处罚措施对违反本规定的行为,将采取适当的纪律和法律措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等,严重者将追究法律责任。
其他规定1. 公司将定期进行废物处置的检查和评估,确保废物处置工作的有效性和合规性。
2. 公司将定期组织废物管理培训,提高员工的废物处置意识和技能。
生效日期本规定自发布之日起生效。
以上所述,特此制定。
日期:xxxx年xx月xx日公司管理部。
垃圾分类管理规定1 范围本规定明确了××××公司工业生产和生活产生的固体垃圾管理部门的职责、管理内容及方法。
本规定适用于××××公司及所属各单位。
2 规范性引用文件《质量健康安全环境管理手册》《三废污染防治控制程序》3 管理职责3.1 公司安全环保处是垃圾分类管理的归口部门,负责指导全公司垃圾的分类管理,并监督执行情况。
3.2 公司总经理办公室负责公司机关大楼垃圾的分类管理。
3.3 公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。
3.4 公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。
4 管理内容和要求4.1 垃圾的分类垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾。
生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物,不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。
工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾(包括废电池、废灯管、色带、墨盒等)和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。
4.2 垃圾箱的设立公司机关和公司所属各单位的办公区域要在适当位置单独设立存放生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾的工业垃圾箱,并用适当方式进行标识。
各单位在生产区域设立双垃圾箱分别用红油写上生活、工业字样。
4.3 垃圾的存放工业垃圾和生活垃圾分别存放。
.1 生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物(不含废电池、废灯管等危险废物)。
.2 工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、油抹布、含油或其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。
含有一般性污染物的生产废渣,如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废填料、废催化剂、废聚合物、化学污泥等,不准投放到工业垃圾箱内。
含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物等废渣,不准投放到工业垃圾箱内。
XX公司/企业生活垃圾分类管理制度为有效推进我XX公司/企业生活垃圾分类管理工作,营造一个干净整洁的办公环境,根据《XX生活垃圾分类规范》和《XX生活垃圾分类工作实施方案》有关要求,特制订本制度,请遵照执行。
一、垃圾的分类严格按照四分法分类:即有害垃圾(红色桶)、可回收物(蓝色桶)、厨余垃圾(绿色桶)、其他垃圾(灰色桶)。
(一)有害垃圾:是指含有有毒有害化学物质的垃圾,包括电池(蓄电池、纽扣电池等),废旧电子产品、废旧灯管灯泡、过期药品、过期日用化妆用品、染发剂、杀虫剂容器、除草剂容器、废弃水银温度计、废油漆桶、废打印机墨盒、硒鼓等。
投放时要保证废弃节能灯管及日光灯管不破损,普通干电池(五号、七号等电池)不属于有害垃圾,要投放至其他垃圾桶。
(二)可回收物:是指再生利用价值较高,能进入废品回收渠道的垃圾,包括纸类(报纸、传单、杂志、旧书、纸板箱及其他未受污染的纸制品等)、金属(铁、铜、铝等制品)、玻璃(玻璃瓶罐、平板玻璃及其他玻璃制品)、除塑料袋外的塑料制品(泡沫塑料、塑料瓶、硬塑料等)、橡胶及橡胶制品、牛奶盒等利乐包装、饮料瓶(可乐罐、塑料瓶等)等。
可回收物请确保未受污染,饮料瓶牛奶盒中的残液倾倒干净。
(三)厨余垃圾:是指学校、食堂及餐饮行业等产生的食物下脚料和食用残余,包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮、过期食品等食品类废物。
动物大骨难以生物降解处理,不宜将其投入厨余垃圾中(四)其他垃圾:是指除有害垃圾、厨余垃圾、可回收物以外的其他生活垃圾,包括受污染与无法再生的纸张(纸杯、照片、明信片、相册、卫生纸、尿片等)、塑料袋与其他受污染的塑料制品、废旧衣物与其他纺织品、妇女卫生用品、一次性餐具、贝壳、烟头等。
二、垃圾定点设置及垃圾分类存放(一)每楼层设置分类垃圾桶2个(分别为可回收物和其他垃圾桶),在办公区域每楼层洗手间增设厨余垃圾桶1个,用于茶叶、果皮等垃圾收集。
(二)每楼层设置有害垃圾箱1个,用于机关办公日常打印机墨盒、硒鼓等办公耗材废旧品,电池和电子产品废旧品等有毒有害化学物品的收集。
宣钢公司垃圾分类管理规定
1.目的:保证宣钢公司各类垃圾有效控制和管理。
营造一个安全的卫生环境,结合宣钢公司实际,特制定本办法。
2.范围:本规定适用宣钢于公司及所属各单位
3.管理范围、管理职责:
3.1本公司办公区、车间、食堂、库房等以及公共区域的各环节和所属各单位
3.2 宣钢公司生产部是垃圾分类管理的归口部门,负责指导全公司垃圾的分类管理,并监督执行
3.3 公司办公室负责公司机关大楼、食堂垃圾的分类管理。
3.4公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。
3.5公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。
4 管理内容和要求
4.1 垃圾的分类
垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾;按废物分可回收利用、不可回收利用、危险废物
4.1.1 生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物,不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。
4.1.2 工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾(包括废电池、废灯
管、色带、墨盒等)和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物(如废除尘布袋
棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。
4.1.3有毒有害垃圾:指在其生产、使用或处置的任何阶段,都具有会对人、其他生物或
环境带来潜在危害特性的物质
4.1.4固体废物:是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失
利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。
4.1.5不可回收利用的一般固体废弃物: 指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废
弃物,主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。
4.1.6可回收利用的一般固体废弃物: 指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物,
主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸、废油等
4.1.7危险废物
是指列入《国家危险废物名录》或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。
如润滑液、切削液、荧光磁粉探伤液、三乙胺吸收废液等。
4.2贮存
是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
4.3.利用
是指从固体废物中提取可用物质作为原材料或者燃料的活动。
5.垃圾箱的设立
5.1. 1 公司各部区域、公用场所要在适当位置设立存放生活中产生的不可回收利用、不可
回收利用、危险废物工业垃圾箱,并进行标识。
5.2. 工业垃圾和生活垃圾分别存放。
5.2.1生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物(不含废电池、废灯管等危险废物)。
5.2.2工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、
油抹布、含油或其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物(如废岩棉、废保温材
料、施工过程产生的边角余料等)。
5.2.3含有一般性污染物的生产废渣,如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废
填料、废催化剂、
5.2.4含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物等废渣,不准投放到工业垃圾箱内
5.3.1垃圾桶颜色规定:绿色--可回收垃圾桶、黄色--不可回收垃圾桶、红色--危险固废垃圾
桶,各分厂自己用废油桶在中间切开作为垃圾桶、摆放在合适位置便于回收和清理6.固体废弃物的处理
6.1、在生产、办公和生活过程中产生一般固体废弃物的处理应优先考虑资源的再利用
6.2、可回收的废弃物(金属边角料、塑料桶等)由各部门安排人员整理,再转运到原辅材料
库指定地点分区贮存,统一由生产部进行处理。
6.3、公司不可回收的废弃物与生活垃圾等由各部门安排人员转运到附近垃圾桶由办公室或受委托单位统一运送到环保部门指定的垃圾堆放点进行定点堆放。
6.4、公司有毒有害垃圾由各单位安排人员临时单独贮存,定期再转运到危化品仓库指定地点贮存。
6.5、禁止向指定废物贮存场所以外的区域抛撒、倾倒、堆放、填埋或排放废物。
7.、危险废物的处理
7.1、公司危险废物由各单位安排人员临时单独贮存,定期再转运到危化品指定地点贮存。
7.2、质检部根据危险废物贮存情况(剧毒品废液)向生产部办提出处置请示,由生产部负责
办理危险废物处置审批单,由生产部等相关部门对处置厂家的资质和价格共同确定后,安环部负责向当地环境保护局相关部门提供处理厂家危险废物经营许可证及相关材料,
申请办理危险废物转移联单;安保负责危险废物运输过程中的押运工作。
7.3 含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物的废渣按国家和公司规定进行特殊处理。
8.监督与处罚
8.1 公司安全环保处定期对全公司垃圾的分类管理情况进行检查。
8.2 各单位安全环保部门定期对本单位内部垃圾的分类管理情况进行检查。
8.3 各部门依据检查结果对相关单位进行考核。
8.4本标准由安技环保室监督执行
8.5对于违反本办法的个人和部门将扣罚个人、本部门兼职安全员、部门领导的本月安全生
产奖50%,并处以通报批评。
对于屡犯、屡教不改的个人、部门,将给予其翻倍处罚。
9. 相关文件:
9.1记录
物品处置单废弃物调查表
废弃物控制消减计划
9.2规范性引用文件
《三废污染防治控制程序》《固体废弃物排放管理方案》
《城市建筑垃圾管理规定》《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》
《城市生活垃圾管理办法》
9.附加说明:
本规定由宣钢公司提出,本规定由公司安全环保处起草并负责解释。
审核:审定:批准:。