拖欠工程款典型案例

最高检发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例文章属性•【公布机关】最高人民检察院,最高人民检察院,最高人民检察院•【公布日期】2023.01.12•【分类】其他正文最高检发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例确保惩治拒不支付劳动报酬犯罪力度不减近日，最高人民检察院发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。

该批典型案例充分体现了检察机关全面贯彻落实党的二十大精神，坚持依法惩治犯罪与追讨欠薪并重、坚持依法维权与护企发展并重、坚持依法办案与诉源治理并重，努力担负起依法维护农民工合法权益与护航民营企业健康发展双重职责的办案理念。

记者了解到，2019年以来，最高检已连续四年通过召开新闻发布会、发布典型案例等方式，通报检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪案件办理情况。

近年来，在各地积极推动根治欠薪专项行动整治下，检察机关持续推动惩治恶意欠薪犯罪力度不断加强，劳动者维权意识明显提升，农民工欠薪问题高发多发态势得到进一步遏制。

此次发布的典型案例分别为江西范某某拒不支付劳动报酬案，湖南某光电科技有限公司、柏某拒不支付劳动报酬案，江苏潘某某拒不支付劳动报酬不起诉案，贵州刘某某拒不支付劳动报酬不起诉案，湖北兰某某拒不支付劳动报酬案。

案例一强调，对于情节恶劣，后果严重，经刑事立案追缴仍不履行支付义务的犯罪嫌疑人，依法从重打击、从严惩处。

案例二明确，在案件审理过程中，检察机关发现侦查机关移送审查起诉时没有追究相关涉案单位刑事责任的，可以依法追加起诉。

案例三明确，检察机关要在查明事实的基础上，贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，依法履行审查逮捕、审查起诉、羁押必要性审查等职能，最大限度降低刑事司法活动对涉案企业的影响。

案例四表明，检察机关不因“案小”而简单办理，积极能动履职帮助农民工追回血汗钱，把每一个关系百姓利益的“小案”当成“天大的案件”办好。

案例五进一步明确，检察机关要注重统筹兼顾，刑民协同，充分发挥检察机关民事支持起诉作用，助力农民工依法讨薪。

巧用催款函催讨工程款典型案例一、案例背景在建筑行业中，催讨工程款是一个棘手的问题。

有些业主或者施工单位可能会因种种原因延迟或者拒绝支付工程款，给受影响的一方造成了困扰。

在这种情况下，巧用催款函成为了一种常见的解决方式。

下面就通过几个典型案例来探讨如何巧用催款函催讨工程款。

二、案例分析1. 案例一：建筑公司与业主之间的纠纷A建筑公司在完成了与业主签订的工程项目后，却遭遇了业主拖欠工程款的情况。

为了尽快拿到款项，A建筑公司起草了一份筑款函，详细列明了业主的拖欠情况、违约责任等内容，并威胁要采取法律行动。

在收到筑款函后，业主认识到问题的严重性，最终与A建筑公司达成了协议，及时支付了工程款。

2. 案例二：施工单位与供应商之间的矛盾B施工单位在与某供应商合作中，因为双方在验收工程款上产生了分歧。

为了解决问题，B施工单位律师起草了一份专业的筑款函，通过法律的威慑力，成功地促使供应商重新进行了工程款的验收，并最终圆满解决了分歧。

3. 案例三：工程公司内部的纠纷C工程公司内部由于资金周转问题导致了工程款的拖欠，员工们因此受到了影响。

为了解决这一问题，C工程公司的管理层起草了一份筑款函，对内部情况进行了梳理和解释，并提出了具体的解决方案。

在全体员工的共同努力下，公司内部的问题得到了妥善解决。

三、案例启示以上三个案例给我们的启示是，巧用催款函催讨工程款的关键在于合理地运用法律手段，但同时也要注重沟通与协商。

良好的文案和威慑力是催款函的核心所在，然而在实际操作中，我们也要注意与对方进行有效的沟通，尝试化解矛盾并达成共识。

只有在沟通与协商的基础上，才能真正取得工程款的支付，实现双方的利益。

四、结语在建筑行业中，催款函作为一种有效的催讨工程款的手段，被广泛应用。

然而，要想取得实际效果，必须在起草催款函时注重其合法性，合理运用法律手段，同时也要注重沟通与协商。

相信通过对这些典型案例的分析，我们对巧用催款函催讨工程款有了更深入的了解，为以后遇到类似问题时能够更加得心应手。

工程结算纠纷判例案例工程结算纠纷是在工程项目完成后，由于双方在工程结算方面的意见不一致而产生的纠纷。

下面列举了十个工程结算纠纷的判例案例，以不同的角度展示了这类纠纷的具体情况和解决方式。

案例一：工程款迟迟未结算某工程项目竣工后，承包商一直未能收到业主支付的工程款，导致承包商资金周转困难。

经法院调解，业主最终支付了相应的款项，并赔偿承包商因此产生的利息损失。

案例二：工程变更引发的纠纷在工程施工过程中，业主要求对部分工程进行变更，但没有与承包商协商一致，直接进行施工。

承包商认为业主未经协商擅自变更工程，要求支付额外费用。

法院判决业主支付承包商变更工程所需的费用。

案例三：工程质量问题引发的纠纷某小区的绿化工程竣工后不久，植树的部分出现大面积死亡现象，业主要求承包商返工修复。

承包商认为死亡现象与天气等因素有关，拒绝返工。

法院通过检测证明死亡现象与施工质量有关，判决承包商进行返工修复。

案例四：工程量纠纷引发的纠纷在工程结算过程中，业主与承包商对工程量存在争议，双方无法达成一致。

法院通过现场勘查和证据鉴定，最终判决业主支付承包商按照实际工程量进行结算。

案例五：工期延误引发的纠纷承包商在工程施工期间由于各种原因导致工期延误，业主要求承包商支付相应的违约金。

承包商认为工期延误是由于业主提供的资料不齐全所致，拒绝支付。

法院判决承包商支付一定金额的违约金。

案例六：工程设计问题引发的纠纷工程施工过程中，承包商发现工程设计存在问题，并及时向业主提出更改意见。

业主不予采纳，导致施工困难。

法院判决业主支付承包商因设计问题导致的额外费用。

案例七：工程变更引发的纠纷在工程施工过程中，业主要求对工程进行变更，但未与承包商协商，直接进行施工。

承包商认为业主未经协商擅自变更工程，要求支付额外费用。

法院判决业主支付承包商变更工程所需的费用。

案例八：工程验收问题引发的纠纷工程竣工后，业主认为工程质量不符合合同约定，要求承包商进行整改。

承包商认为工程已按照合同约定完成，不需要进行整改。

一、案情简介原告某建材有限公司（以下简称“建材公司”）与被告某建筑工程有限公司（以下简称“建筑公司”）签订了一份《建筑材料供应合同》，约定建材公司向建筑公司供应一批建筑材料，总价款为100万元。

合同约定，建筑公司应在材料送达后10日内支付材料款。

然而，建筑公司收到材料后，仅支付了50万元，剩余50万元未支付。

被告建筑公司系被告某房地产开发有限公司（以下简称“房地产公司”）开发的某住宅项目的施工单位。

在工程进行过程中，房地产公司因资金周转困难，未能按合同约定支付工程进度款。

建筑公司为维持工程进度，向建材公司赊购了大量建筑材料，导致建材公司垫付了大量资金。

建材公司多次催要欠款未果，遂将建筑公司和房地产公司诉至法院，要求两被告连带支付剩余的50万元材料款及相应利息。

二、法院审理法院审理过程中，建材公司提供了以下证据：1. 《建筑材料供应合同》及合同附件，证明建材公司向建筑公司供应了建筑材料，并约定了总价款及支付方式。

2. 建筑公司开具的收据，证明已支付50万元材料款。

3. 银行转账记录，证明建材公司垫付了大量资金。

4. 建筑公司和房地产公司签订的《建设工程施工合同》，证明建筑公司是房地产公司项目的施工单位。

被告建筑公司和房地产公司辩称：1. 建筑公司承认欠付建材公司50万元材料款，但辩称该款项已包含在工程进度款中。

2. 房地产公司辩称，其未欠建材公司材料款，因建筑公司已将欠款计入工程进度款中。

法院审理认为：1. 建筑公司承认欠付建材公司50万元材料款，且建材公司提供的证据足以证明该款项已支付给建筑公司，故建筑公司欠付建材公司50万元材料款的事实成立。

2. 建筑公司和房地产公司均未提供充分证据证明该款项已包含在工程进度款中，故法院不支持两被告的辩称。

3. 根据我国《合同法》相关规定，建筑公司作为施工单位，应当承担支付材料款的义务。

房地产公司作为发包人，在工程进度款支付存在问题的前提下，应承担连带清偿责任。

最高法发布人民法院涉农民工工资案件执行典型案例农民工是许多城市的建设和发展的重要力量，他们为城市的建设付出了巨大的劳动力和汗水。

但同时也存在着许多问题，尤其是工资问题，很多农民工因为种种原因无法获得应得的工资。

这不仅影响到农民工的合法权益，也影响到了城市的稳定和和谐。

为了解决这个问题，最高法院发布了一系列典型案例，告诫各级法院要依法公正处理相关案件。

一则典型案例是关于农民工工资拖欠的案件。

该案来自河南省一家建筑公司的工程项目，该公司未按时支付农民工工资，导致工人们不得不罢工维权。

法院在审理中发现，该公司的行为严重侵犯了农民工的合法权利，同时也破坏了工程进度。

法院依法判决该公司赔付拖欠的工资和相应的违约金，并责令公司及时履行支付义务，保证农民工的合法权益。

另一个典型案例是关于建筑企业和建设工人之间的合同纠纷。

该案来自广东省一家大型建筑企业在一个工程项目中的纠纷，为了争取更多的利润，企业方在协议中偷梁换柱，把原协议中的工资和社保等项目全部删除，导致建设工人在工作结束后无法获得应有的报酬和社保保障。

法院在审理中认为，建筑企业是有责任根据合法合规的规定和协议支付工资和社保，企业方的行为是严重侵犯了建筑工人的合法权益。

法院依法判决该企业需要赔付建设工人工资和社保，同时还需要承担相应的经济赔偿责任。

以上两个案例都凸显了农民工工资问题的现实性和紧迫性。

这些案例也向广大的建筑企业和施工方传递了一个重要的信息，那就是根据法律法规和合同协议支付工资和社保是其首要的义务。

如果企业方不遵守合同协议，导致农民工的合法权益受损，法律将会全面维护我们的农民工。

同时，这些案例也展示了人民法院的司法公正和权威，为农民工工资问题的解决提供了一种积极有效的途径和机制。

在农民工工资问题的解决中，除了司法手段和机制，更需要的是制度和政策的支持和完善。

政府和企业应该密切合作，共同制定规范和完善制度，保障农民工工资问题得到合法和有效的解决。

第1篇一、引言工程行业是我国国民经济的重要支柱，近年来，随着我国经济的快速发展，工程行业也取得了显著的成果。

然而，在工程项目的实施过程中，法律纠纷也日益增多。

本文将分享几个典型的工程行业法律案例，以期为相关从业人员提供借鉴和启示。

二、案例一：工程合同纠纷1. 案例背景某市一房地产开发公司（以下简称“甲方”）与某建筑工程公司（以下简称“乙方”）签订了一份建筑工程施工合同，约定乙方负责甲方的住宅小区的施工建设。

合同签订后，乙方按照甲方的要求完成了施工任务，但甲方未按照合同约定支付工程款。

乙方多次催收无果，遂将甲方诉至法院。

2. 案例分析本案中，乙方与甲方签订的建筑工程施工合同合法有效。

根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲方应当按照合同约定支付工程款。

由于甲方未按约定支付工程款，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3. 案例启示（1）合同签订前，应仔细审查合同条款，确保合同内容合法、合规。

（2）合同签订后，双方应严格按照合同约定履行义务，避免违约行为。

（3）发生合同纠纷时，应积极寻求法律途径解决，维护自身合法权益。

三、案例二：工程索赔纠纷1. 案例背景某市一高速公路建设项目，由于地质条件复杂，导致施工过程中出现严重索赔。

施工单位（以下简称“A公司”）向业主单位（以下简称“B公司”）提出索赔，要求增加工程款。

B公司认为A公司的索赔无依据，拒绝支付。

A公司遂将B公司诉至法院。

2. 案例分析本案中，A公司根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定，提出了合理的索赔要求。

法院经审理认为，A公司的索赔依据充分，判决B公司支付A公司索赔款项。

3. 案例启示（1）施工单位在施工过程中，应充分了解地质条件，合理制定施工方案。

（2）发生索赔事件时，应收集充分证据，确保索赔依据充分。

（3）业主单位应按照合同约定，合理处理施工单位提出的索赔。

四、案例三：工程质量纠纷1. 案例背景某市一住宅小区建设项目，由于施工单位偷工减料，导致工程质量不合格。

第1篇一、案情简介某建筑工程有限公司（以下简称“建筑公司”）与某房地产开发有限公司（以下简称“地产公司”）于2018年5月签订了一份建筑工程施工合同，约定由建筑公司承建地产公司开发的某住宅小区项目。

合同约定工程总价为2亿元人民币，工期为两年。

合同中还约定了工程款的支付方式、进度款支付节点以及违约责任等内容。

工程于2018年6月正式开工，2019年12月完工。

在工程验收合格后，地产公司按照合同约定支付了部分工程款，但剩余的工程款并未支付。

建筑公司多次催要无果，遂于2020年3月向人民法院提起诉讼，要求地产公司支付剩余的工程款及逾期付款利息。

二、争议焦点本案的争议焦点主要集中在以下几个方面：1. 地产公司是否应当按照合同约定支付剩余的工程款？2. 如果地产公司未按照合同约定支付工程款，建筑公司是否有权要求地产公司支付逾期付款利息？3. 如果地产公司未支付工程款，建筑公司是否可以采取何种措施维护自身合法权益？三、法院审理法院在审理过程中，首先审查了双方签订的建筑工程施工合同，确认合同合法有效，且双方均履行了合同约定的义务。

在工程验收合格后，地产公司按照合同约定支付了部分工程款，但剩余的工程款未支付。

法院认为，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

”地产公司未按照合同约定支付剩余的工程款，已经构成违约。

关于逾期付款利息的问题，法院认为，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条的规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

”因此，地产公司未按照合同约定支付工程款，应当承担逾期付款利息的违约责任。

农民工讨薪案例近年来，农民工讨薪案件时有发生，造成了不小的社会影响。

这些案例中，许多农民工因为各种原因无法及时拿到自己应得的工资，不得不通过司法途径来维护自己的合法权益。

以下我们就来看一些典型的农民工讨薪案例，以便更好地了解这一社会现象。

在河北省某建筑工地上，一位农民工小王因为工地老板拖欠工资，多次找不到人，无奈之下只能将老板告上了法庭。

经过数月的诉讼，最终法院判决老板支付小王全部欠薪，维护了小王的合法权益。

这一案例反映了一些地方建筑行业普遍存在的欠薪问题，也启示了农民工在面对欠薪时应当依法维权，不放弃自己的合法权益。

另外，江苏省某纺织厂的农民工小李也曾遭遇过讨薪困境。

由于厂家经营不善，拖欠了很多员工的工资。

小李和其他员工多次上访，也曾通过媒体曝光，最终通过法院判决拿回了应得的工资。

这一案例反映了一些私营企业因为经营不善或者其他原因导致欠薪问题，也提醒农民工在选择用人单位时要谨慎，避免进入欠薪风险较高的企业。

此外，一些农民工因为工地倒闭、老板跑路等原因也遭遇了讨薪困境。

例如在广东省某建筑工地，由于业主拖欠工程款，导致了承包商无法支付农民工工资，造成了一起较大规模的讨薪案件。

这些案例反映了一些建筑行业存在的资金链问题，也提醒了农民工在选择用工单位时要留意单位的经营状况，避免因为用工单位的问题而导致自己的权益受损。

综上所述，农民工讨薪案例中存在着各种各样的情况，但无论是因为建筑行业的欠薪问题，私营企业的经营不善，还是资金链断裂等原因，农民工维护自己的合法权益都是至关重要的。

在面对讨薪困境时，农民工应当依法维权，通过法律手段来维护自己的权益，同时也应当在选择用工单位时多加留意，避免进入欠薪风险较高的单位。

希望通过这些案例的分享，能够引起更多人对农民工讨薪问题的关注，促进相关部门出台更加完善的政策，保障农民工的合法权益。

无合同拖欠工程款纠纷案例大全
案例一：某建筑公司与一家房地产开发商合作，进行一项住宅楼的建设工作。

由于双方关
系良好，因此在开始工作时并未签订正式的合同。

工程进展顺利，但在完工后，开发商却
以各种理由拖延支付工程款。

建筑公司多次催促无果，最终不得不诉诸法律。

法院审理后
认为，尽管双方未签订书面合同，但根据《民法典》的规定，口头合同也是有效的。

因此，判决开发商必须支付拖欠的工程款。

案例二：一家装修公司为一家酒店进行了装修，但由于双方对工程款的支付时间有分歧，
因此没有签订正式的合同。

装修完成后，酒店对工程质量表示满意，但却以资金紧张为由，拖延支付工程款。

装修公司无奈之下，只能将此事公之于众，希望通过舆论压力迫使酒店
支付工程款。

最终，酒店在压力下支付了部分工程款，但仍有大部分款项未能支付。

装修
公司虽然得到了部分赔偿，但也付出了巨大的精力和时间成本。

案例三：一家小型建筑队为一家工厂进行了扩建工程，由于双方都是本地人，且关系较好，因此没有签订正式的合同。

工程完成后，工厂却以各种理由拒绝支付工程款。

建筑队多次
协商无果后，决定起诉工厂。

法院审理后认为，虽然没有书面合同，但根据《民法典》的
规定，口头合同也是有效的。

因此，判决工厂必须支付拖欠的工程款。

以上案例告诉我们，无论关系多么好，无论项目多么紧急，都不能忽视合同的重要性。

只
有签订了明确的合同，才能保障双方的权益不受侵害。

同时，我们也应提高法律意识，一
旦发现自己的权益受到侵害，应及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

第1篇一、案件背景2018年，某市某房地产开发公司（以下简称“开发公司”）因新建住宅项目需要，与某建筑公司（以下简称“建筑公司”）签订了一份建设工程施工合同。

合同约定，建筑公司负责开发公司住宅项目的土建工程，工期为两年，合同总价款为1000万元。

合同还约定，工程款分期支付，每完成一定工程量，开发公司支付相应比例的工程款。

2019年，建筑公司按照合同约定完成了部分工程，但开发公司仅支付了部分工程款，拖欠工程款500万元。

建筑公司多次催讨无果，遂将开发公司诉至法院，要求开发公司履行合同义务，支付拖欠的工程款及违约金。

二、争议焦点本案争议焦点在于：1. 开发公司是否应当履行合同义务，支付拖欠的工程款？2. 开发公司是否应当支付违约金？三、法院审理过程1. 开发公司答辩开发公司在答辩中称，由于市场环境变化，公司资金周转困难，导致拖欠工程款。

同时，开发公司认为，建筑公司施工过程中存在质量问题，要求扣除相应款项。

2. 法院调查法院受理案件后，依法组成合议庭，对双方当事人提交的证据进行了审查，并对涉案工程进行了现场勘查。

经调查，发现以下事实：（1）建筑公司按照合同约定完成了工程，施工质量符合国家标准。

（2）开发公司确实拖欠建筑公司工程款500万元。

（3）开发公司未提供证据证明建筑公司施工过程中存在质量问题。

3. 法院判决根据查明的事实，法院认为：（1）开发公司与建筑公司签订的建设工程施工合同合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。

（2）开发公司拖欠建筑公司工程款500万元，构成违约，应承担违约责任。

（3）开发公司未提供证据证明建筑公司施工过程中存在质量问题，故扣除相应款项的请求不予支持。

综上，法院判决：1. 开发公司应履行合同义务，支付拖欠的建筑公司工程款500万元。

2. 开发公司应支付违约金，违约金数额为拖欠工程款的10%，即50万元。

四、案例分析本案是一起典型的失信法律案例，具有以下特点：1. 诚信缺失。