职工书屋图书管理制度

职工书屋管理制度职工书屋管理制度篇一一、书屋工作人员应酷爱图书室事业，树力“读者第一”的思想，虚心听取读者的看法，不绝改进服务质量。

认真履行岗位职责，积极完成本职工作。

认真执行农家书屋的规章制度，服从组织布置，保持室容乾净。

二、书屋负责人对书屋所进图书、期刊杂志必需加盖公盖，图书要进行登记、分类、编目，做好上架工作。

三、工作人员必需对当日报刊适时登记上架。

四、图书、杂志借出必需办理借阅手续，每证交押金20元。

五、借书证只限本人使用，不得转借他人使用或代为借书。

借书证遗矢，应适时向书屋声明作废。

六、借书证每证只限借文学类、综合类图书1—2册，借期为一个星期；期刊、科普类图书每次限借2—3册，借期为半个月。

七、村民借书要办理借书证，对所借图书如有损坏、遗矢，按原价5—10倍赔偿。

八、适时做好书屋防潮、防尘、防蛀、防火及搞好卫生等工作。

职工书屋管理制度篇二第一条目的为丰富员工业余生活，提高员工的素养，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长学问、扩展视野、放松心情的目的。

第二条范围书屋面对公司全体在职员工开放。

第三条阅读要求1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要注意避开影响他人。

2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。

3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

4、珍惜公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重予以批判教育或经济惩罚。

5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

6、在书屋阅读时适时调整你的移动电话铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

7、阅读完毕后适时带走本身的物品避开丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。

9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。

三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。

七、爱护图书资料，定期查库，帐物要清，经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。

八、定期做好报纸，杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

“职工书屋”管理制度一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。

二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。

三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。

五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。

六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。

七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。

“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅____册，阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。

职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证，每人____一证，每证最多可借书刊不超过____本(册)，每次借阅时限不超过____天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。

工会职工书屋管理制度范本3篇为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，做好工会职工书屋的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。

店铺今天为你整理了工会职工书屋管理制度范本，希望对大家有帮助!工会职工书屋管理制度范本篇一一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。

保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为读者提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

定期编写新书通报和各种书目，积极向读者推荐图书。

、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做到书账相符。

做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的课余文化生活提供有益场所。

七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

工会职工书屋管理制度范本篇二1 范围为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定本管理办法。

内容包括职工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书赔偿管理等方面。

2 图书馆管理2.1 图书馆管理人员要熟悉馆藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.2 每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

2.3 要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围。

畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。

每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。

规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。

2、农家书屋服务对象为全体村民。

3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。

4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。

5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。

6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。

7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。

8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。

9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。

职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。

2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。

3、虚心听取意见，努力改进工作。

4、严格保证开放时间，不擅离岗位。

5、及时打扫卫生，保持室内清洁。

6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。

7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。

8、下班时切断电源，关好门窗。

职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。

职工书屋管理制度范本第一条为了充分发挥职工书屋的作用，提升职工的文化素养和专业能力，制定本管理制度。

第二条职工书屋是企事业单位为职工提供的一个阅读学习的场所，包含图书、报刊、期刊等多种文献资料。

第三条职工书屋的管理人员由企事业单位指定，负责书屋的日常管理和服务。

第四条职工书屋的开放时间为每天上午8点到下午5点，节假日不休息。

第五条职工进入书屋需要刷卡登记，每人每次最长可借阅书籍数量为3本，借阅期限30天。

超期未归还将进行相应处罚。

第六条职工可以提出书籍购买和申请的需求，经过书屋管理员审批后，按照一定的采购流程进行购买。

第七条职工书屋可组织阅读活动、读书讲座、书评比赛等丰富多样的文化活动，以促进职工的学习和交流。

第八条职工书屋保持良好的环境卫生，管理员定期清理和整理书籍，确保书籍的完好无损。

第九条职工书屋提供阅读设施，包括桌椅、灯光、饮水机等，保障职工的阅读体验。

第十条职工书屋不得借阅、放置非法出版物、淫秽色情书刊等违法违规出版物。

第十一条职工书屋的使用权归企事业单位所有，使用者应爱护书籍和设施，不得随意损坏或擅自带离书屋。

第十二条职工书屋管理人员应做好统计和档案管理工作，编制相关报表和书籍借还记录。

第十三条职工书屋的管理人员应定期听取职工的意见和建议，不断改进和提升书屋的服务水平。

第十四条职工书屋的管理人员应积极与其他书屋进行交流和合作，共同提高职工书屋的管理水平。

第十五条本管理制度从颁布之日起执行，如有需要修改的地方，可由企事业单位进行调整和补充。

以上为初步草拟的职工书屋管理制度，具体可根据企事业单位的实际情况进行修改和完善。

职工书屋管理制度范本（二）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

工会职工书屋的管理制度示例3篇工会职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流和休闲的场所，为了更好地管理书屋，制定一套科学、合理的管理制度至关重要。

以下是一份工会职工书屋管理制度示例，供您参考。

第一章总则第一条目的制定本制度旨在规范工会职工书屋的管理，保障书屋的正常运行，为职工提供一个良好的阅读环境。

第二条适用范围本制度适用于本工会职工书屋的各项工作。

第三条管理原则（一）公开透明：书屋的管理工作应当公开、透明，接受全体职工的监督。

（二）服务至上：书屋应以满足职工阅读需求为宗旨，提供优质服务。

（三）勤俭节约：书屋的运营与管理应遵循勤俭节约的原则，合理使用资源。

第二章组织机构与职责第四条组织机构设立工会职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。

第五条职责（一）管理委员会职责：1. 制定和修订书屋管理制度。

2. 负责书屋的图书采购、捐赠和交换。

3. 维护书屋设施，确保书屋环境的整洁与安全。

4. 组织阅读活动，提高职工的阅读兴趣。

5. 定期向全体职工报告书屋运营情况。

（二）职工职责：1. 遵守书屋管理制度，维护书屋秩序。

2. 爱护书屋设施，保护图书。

3. 按时归还借阅的图书。

第三章图书管理与借阅第六条图书采购管理委员会负责定期采购新书，丰富书屋的藏书种类。

第七条图书捐赠鼓励职工捐赠有益的图书，捐赠者需确保捐赠图书的质量。

第八条图书交换书屋可开展图书交换活动，促进职工之间的阅读分享。

第九条借阅规则（一）职工可免费借阅书屋内的图书，借阅期限为两周。

（二）借阅图书时需填写借阅登记表，归还时需出示借阅证。

（三）职工如有特殊情况需延长借阅期限，请提前向管理委员会申请。

（四）职工如有损坏或遗失借阅的图书，需按图书原价进行赔偿。

第四章设施与环境管理第十条设施维护管理委员会负责定期检查书屋设施，发现问题及时进行维修。

第十一条环境整洁（一）职工应保持书屋环境的整洁，不在书屋内吸烟、喧哗。

（二）书屋内设置垃圾桶，职工需将垃圾放入垃圾桶内。

职工书屋管理制度模版第一章总则为了加强企事业单位职工的文化素质建设，提高职工的综合素质和能力，激发职工的创造力和创新意识，特制定本《职工书屋管理制度》。

第二章管理机构职工书屋的管理机构由企事业单位人力资源部门或者学习培训部门负责。

管理机构负责职工书屋的运营管理、组织文化活动、选择图书等工作。

第三章图书采购与管理1、职工书屋应建立图书采购计划，根据职工的需求和兴趣，选择适合的图书进行采购。

2、职工书屋应建立图书管理制度，包括图书分类、编号、借阅登记等。

3、职工书屋应保证图书的完好无损，定期进行清洁和维护工作。

第四章借阅与还书1、职工可以凭借自己的工作证件在职工书屋借阅图书。

每人最多借阅2本图书，借阅期限为一个月，可续借一次。

2、职工借阅图书时需填写借阅登记表，并按规定时间归还图书。

3、职工借阅图书时应妥善保管，如遗失或损坏需赔偿相应的费用。

第五章文化活动与培训1、职工书屋应定期组织文化活动，如读书分享会、书评比赛等，丰富职工的文化生活。

2、职工书屋可以与相关机构合作，开展专题培训、讲座等活动，提高职工的专业知识和技能。

第六章资金保障职工书屋的运营经费由企事业单位提供，包括图书采购、场地租赁、维护等费用。

第七章违纪处罚对于故意损坏图书、拖延归还图书、私自借出他人图书等违纪行为，职工书屋管理机构有权采取相应的处罚措施，包括暂停借阅资格、扣除工资等。

第八章附则本制度自发布之日起正式执行，由企事业单位职工书屋管理机构负责解释和执行。

本制度自行制定之日起实施，如有需要修改或增补的条款，应依程序报请企事业单位领导部门审批。

职工书屋管理制度模版（2）第一章总则为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素质和知识水平，建立和谐的工作环境，促进企业的持续发展，特制定本管理制度。

第二章职工书屋的任务职工书屋的主要任务是组织和管理企业内部的书籍、报刊、电子资料等文献资源，为职工提供知识借阅、阅读和学习的场所，并开展相关文化活动。

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇为了加强职工书屋的管理，提高书屋的服务质量，现将三篇职工书屋管理制度样本提供给大家，以供参考。

第一篇：职工书屋管理制度第一条总则职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流、提升自身素质的重要场所，旨在营造良好的阅读氛围，丰富职工的业余生活。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理小组，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理小组成员由工会委员、职工代表及相关部门人员组成。

3. 管理小组定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等方式获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

第四条场地管理1. 书屋环境：保持书屋环境整洁、安静，创造良好的阅读氛围。

2. 开放时间：制定书屋开放时间表，确保职工有充足的时间阅读。

3. 活动组织：定期组织各类阅读活动，如讲座、分享会等，提升职工阅读兴趣。

第五条职工行为规范1. 爱护书籍：职工应爱护书屋内的书籍，不得随意损坏。

2. 遵守秩序：职工应遵守书屋的各项管理规定，保持秩序。

3. 文明阅读：职工在书屋内应保持安静，不得影响他人阅读。

第二篇：职工书屋管理制度第一条目的和意义职工书屋是提高职工文化素质、丰富业余生活的重要场所，为确保书屋的正常运行，制定本制度。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理委员会成员由工会主席、副主席、职工代表等组成。

3. 管理委员会定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等途径获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

职工书屋管理制度范文第一章总则为了提升职工的文化素质和阅读意识，营造良好的学习氛围，特制定本制度。

本制度适用于公司内设的职工书屋。

第二章职工书屋的管理机构职工书屋设立管理机构，由公司指定专职人员负责管理和维护职工书屋的日常运营。

第三章职工书屋的开放时间职工书屋的开放时间为每周五个工作日的晚上19:00-21:00，周六、周日的上午8:00-12:00和下午13:00-17:00。

第四章职工书屋的规范使用1. 职工书屋的使用仅限于公司职工，使用者需出示公司员工证明或工作证明书方可进入。

2. 使用者应该自觉维护职工书屋的卫生和秩序，不得在书屋内吸烟、喧哗或随意搬动书籍。

3. 使用者在书屋内不能进食，不得将食品、饮料带入书屋。

4. 使用者要文明礼貌对待书屋内的工作人员，不得辱骂、侮辱书屋工作人员。

5. 使用者不得私自带走书籍，如有需要可以向书屋管理员借阅。

6. 使用者可以通过书屋内的电脑上网查阅相关资料，但不得下载、保存非法、有害信息。

第五章职工书屋的借阅制度1. 职工书屋的书籍可供借阅，借阅时间为一个月，逾期未归还的，按照每天0.5元的罚款进行处罚。

2. 使用者借阅书籍需在书籍内填写借阅登记表，并向书屋管理员借阅。

3. 在借阅期限内，使用者可以续借一次，续借时间为一个月，续借次数不超过两次。

4. 如借阅的书籍丢失或损坏，使用者需按照原价进行赔偿。

第六章职工书屋的活动开展职工书屋可以定期组织阅读分享会、书法绘画、文学创作等各类活动，丰富职工的文化生活。

具体活动安排由书屋管理机构决定并通知职工。

第七章职工书屋的宣传和推广公司将通过内部通知、公司网站、部门会议等形式将职工书屋的开放时间、借阅规则等信息及时地向全体职工宣传和推广。

第八章附则对于违反本制度的使用者，将采取相应的处罚措施，严重者将取消职工书屋的使用资格。

本制度自发布之日起生效。

职工书屋管理制度范文（二）职工书屋是为企事业单位职工提供图书借阅、阅读、学习的场所，为职工提供开展阅读活动、培养读书兴趣、提升综合素质的机会。

职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。

内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。

6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。

借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。

职工书屋图书管理制度一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。

2.选购的图书应具备以下特点：正版、有版权、新颖、实用、适合职工阅读。

3.选购图书的数量应根据职工的规模、阅读需求和维护的能力来确定，避免图书积压过多。

二、图书的分类与编目1.对职工书屋的图书进行分类，包括但不限于文学、历史、经济管理、科技、健康、教育等类别。

2.对图书进行编目，包括但不限于书名、作者、ISBN号、出版社等信息。

三、图书的借阅与归还1.职工可以使用工作证件或借阅卡借阅图书。

2.借阅期限一般为一个月，可以续借一次。

3.借阅期满的图书应及时归还，逾期归还将按照规定收取逾期费用。

4.职工应保管好借阅的图书，如有损坏、丢失等情况应及时向书屋管理员报告。

四、图书的维护与更新1.职工书屋应定期对图书进行清理和整理，确保图书的存放整齐、干净。

2.对损坏的图书应及时修复或更换。

3.定期更新职工书屋的图书，增加新书并淘汰老旧图书。

五、图书的利用与宣传1.职工书屋应充分利用图书资源，开展各类阅读推广活动，如读书分享会、作家见面会等。

2.通过悬挂宣传海报、微信公众号、电子屏幕等方式宣传图书资源和阅读活动。

六、图书管理的责任与监督1.职工书屋的管理者应负责图书的选购、分类、编目、借阅和维护等工作，并及时处理借阅的问题和反馈。

2.相关部门应对职工书屋的管理情况进行定期监督和检查，确保图书管理制度的执行。

3.职工书屋应建立意见反馈渠道，接受职工的建议和意见，不断改善图书管理工作。

以上是职工书屋图书管理制度的基本内容，具体实施细则可根据实际情况进行相应调整和完善。

职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。

2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。

3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。

4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。

5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。

二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。

2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。

三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。

2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。

四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。

2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。

3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。

4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。

五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。

2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。

以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。

职工书屋图书管理制度（二）□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。

第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。

职工书屋借阅管理制度范文为做好公司职工书屋的图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。

1.职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。

职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。

职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。

2.职工借阅图书，每人每次限借____册，借阅期限为____个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为____个月，技术类图书续借时间为____个月。

3.职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。

应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。

否则，由借阅者负责。

4.爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的____倍进行赔偿。

5.如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。

6.在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。

文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。

不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。

7.借阅图书，应当按期归还。

职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。

逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。

8.撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价____倍价格赔偿；对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格____倍赔偿，残书收回图书馆。

9.遗失所借阅的书籍的，按市价的____倍赔偿。

10.盗窃图书者，一经发现，除追回图书、收回借阅证外，给予____元罚款，并在全公司内通报批评，一年内不得办理借阅证。

职工书屋借阅管理制度范文（二）一、目的与意义职工书屋是为了提供一个方便职工借阅书籍的场所，促进职工的素质提高和知识更新。

为了更好地管理职工书屋借阅活动并确保书屋资源的公平合理利用，特制定本管理制度。

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保职工书屋健康有序稳步发展，需要制定并实施相应的管理制度。

今天为你整理了职工书屋管理制度范本，希望对大家有帮助!职工书屋管理制度范本篇一第一条、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条、借阅范围：畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条、书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30;节假日实行封闭管理。

第六条、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。

第七条、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条、借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋管理制度范本篇二职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立读者第一的思想，全心全意为读者服务。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，妥善保管图书资料及书屋设施，不断改进工作方法，提高管理水平。

三、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

四、合理安排和保障书屋的开放时间，热心服务读者，虚心听取意见，努力改进工作。

五、爱护图书财产，定期查库，账物清楚;保持书屋干净整洁，为读者提供一个舒适、温馨的阅读环境;做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。

内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。

6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。

借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。

职工书屋图书管理制度范本第一章总则第一条为促进职工文化建设, 丰富职工精神文化生活, 提高职工综合素质, 特制定本管理制度。

第二条本制度适用于职工书屋的图书管理工作。

第三条职工书屋图书管理工作应遵守法律法规, 秉持公平公正的原则, 以职工需求为导向, 提供全方位的服务。

第二章书目采购与整理第四条职工书屋的书籍采购工作应当充分考虑职工的需求和兴趣, 并且具有一定的思想性、艺术性和实用性。

第五条书籍的采购应当在确保质量和版权合法的前提下, 根据职工的需求和书籍的种类、更新度、流行度等因素, 合理确定采购数量。

第六条书籍的整理应当按照书籍的种类、领域、作者等因素进行分类, 并根据书籍的格式和封面设计合理摆放。

第七条为了提高图书利用率, 定期组织对职工书屋的书籍进行整理、维护和更新工作。

第三章借阅管理第八条借阅资格: 职工书屋的借阅服务仅针对本单位的在职职工, 借阅者必须持有有效的职工证件, 并按规定办理借阅手续。

第九条借阅手续: 借阅者应当自行前往职工书屋办理借阅手续, 填写借阅登记表, 提供借阅书籍的信息并交付一定的押金, 借阅期限为30天。

第十条借阅限制: 同一借阅者在未归还书籍或逾期返还的情况下, 不得借阅新书籍。

第十一条借阅续借：借阅者可以在借阅期限到期之前申请续借, 同一本书最多可续借一次, 续借期限为15天。

第十二条书籍归还：借阅者应当在借阅期限到期之前归还书籍, 逾期归还的, 将处以罚金并限制借阅。

第四章维护及安全管理第十三条职工书屋应当保持良好的环境卫生, 定时对图书进行清洁和防潮防虫处理。

第十四条职工书屋应当配备安全设施, 确保书籍的安全：防盗门、监控摄像、防火设备等。

第十五条职工书屋应制定阅览室秩序管理规定, 加强对职工的管理和监督, 保持阅览室的安静和文明秩序。

第五章宣传推广第十六条职工书屋应当定期开展宣传推广活动, 包括展示书籍的推介、举办相关文化讲座和交流活动等, 以提高职工对图书馆的关注和使用率。

职工书屋图书管理制度
一、图书借阅制度
1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。

2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。

3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。

4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。

5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。

二、图书预订制度
1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。

2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。

三、图书捐赠制度
1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。

2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。

四、图书管理制度
1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。

2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。

3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。

4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。

五、违约处理制度
1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。

2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。

以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。