新员工试用期追踪记录

新家人试用期跟进记录
家人编号：
姓名：
部门：
日期：年月日—
年月日（试用期间）
上班第一周序号负责人负责事项
完成
日期
签字
一人力
资源部
1、表示欢迎
2、收取新家人相关证件、签定劳动合同等
新家人签字处
人事部签字处
二行政部1、开通家人企业邮箱,注册花名
2、领取电脑及相关办公用品
新家人签字处
行政部签字处三新家人1、将《导师手册》交与导师
导师签字处
新家人签字处
四家人
导师
1、向新家人介绍部门同事，介绍本部门的任务及家人
承担的职责，陪同或请人陪同新家人午餐
2、给到新家人《岗位说明书》和《试用期工作计划表》
导师签字处
新家人签字处
五新家人1、入职一周后，请告知人事部入职感受，包含以下内
容（导师是否尽责？团队融入是否良好？）
人事部签字处
新家人签字处
*注意：完成日期由新家人填写，签字由双方签字
公司企业文化、制度介绍（新家人本人参训记录）
岗位说明书
(对新家人岗位职责的说明，格式自拟)
个人总结表
新家人试用期转正考核表
导师总结：。

新员工工作记录入职公司已经有一段时间了，回顾这段时间的工作记录，让我感慨良多。

作为一名新员工，我在工作中遇到了不少挑战，也取得了一些成绩。

刚开始接手的任务是对公司产品进行市场调研。

我首先进行了大量的desk research，阅读了市场报告和竞争对手的资料，以加深对市场的了解。

然后，我参与了一场行业展会，与客户进行了面对面的交流。

这个过程中，我学到了很多沟通技巧和销售技巧，也建立了一些新的商业关系。

接下来，我被分配到了一个新项目组，负责项目的数据分析和报告撰写。

这是我第一次接触到这方面的工作，我感到既兴奋又紧张。

我花了很多时间学习数据分析工具和技术，同时也请教了同事们。

经过几个月的努力，我成功完成了项目的数据分析和报告撰写，受到了上级的赞扬和认可。

除了项目工作，我还积极参与了公司的培训课程和团队活动。

这些活动不仅帮助我提升了专业技能，还加强了团队合作和沟通能力。

在这个过程中，我结识了很多优秀的同事，他们的经验和故事都给我留下了深刻的印象。

我也积极寻求反馈和改进。

每次完成一个任务后，我都会请教同事和领导，听取他们的意见和建议。

通过反思和改进，我逐渐提高了工作效率和质量。

在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了自己的工作习惯和职业素养。

我学会了如何高效地组织工作，如何与他人合作，如何在压力下保持积极的心态。

这些都是我在成长中必不可少的经验和能力。

回顾这段时间的工作记录，我觉得自己取得了一些成绩，也充实了自己的工作经验。

我对未来的工作充满了信心，也期待着在公司的发展中继续成长和进步。

我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

新员工试用表
日期
人事资料
姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年
试用计划
1.试用职位：
2.试用期限：
3.督导人员：
4.督导人员工作：［］观察［］训练
5.拟安排工作：
6.训练项目：
7.试用薪资：
试用结果考察
1.试用期间：自年月日到年月日
2.安排工作及训练项目：
3.工作情形：[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差
4.出勤情况：返退次，病假次，事假次
5.评语： [ ]拟正式任用 [ ]拟予辞退
6.正式薪资拟核：
7.审批意见（由部长及以上领导进行审批）：
人事部 核准 考核。

新员工试用期跟踪考核评价表
填表说明：1.此表适用干新员工试用期综合评定，其中试用期工作任务具体项目由哥员工所在部门第一负责人自行制定并按月填写达标要求及实际完成情况，此项要求至少罗列3项，最多5项32.上访培训根据部门安排实施培训，并按月填报完成程度及情况；3.团队配合，根据新员工责任心、积极性和执行力给予选择勾选；4.此表格需要次月第二个工作日前提交至人力笠源部；5.加哥员工在试用期未能达标，请提前15天与人力费源部进行沟通。