总部经济专题研究PPT课件
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区域性总部经济研究一、总部经济的定义:“总部经济”是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局,将生产制造基地或服务场所布局在具有比较优势的其它地区,而使企业价值链与区域资源实现最优空间配置,以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。
二、总部经济的内在机制理论界用“三赢”模型来解释解释总部经济产生的内在机理,企业按照总部经济的模式进行空间布局,把总部布局在发达的中心城市,而将生产加工基地布局在欠发达地区,由此使企业能够以较低的成本取得中心城市的战略资源和欠发达地区的常规资源,实现两个不同区域优势资源在同一个企业的集中配置,不但能够使企业资源配置综合成本降低,而且使得总部所在的中心城市密集的人才、信息、技术资源得到最充分的效能释放,同时使得加工基地所在的欠发达地区密集的制造资源得到最大限度的发挥。
因此,总部经济是一种能够实现企业、总部所在区域、生产加工基地所在区域“三方”利益都得到增进的经济形态,赵弘研究员把这一总部经济模型又称为“三赢模型”。
三、总部经济的产生和发展基于三个条件“假设”理论界认为总部经济的产生和发展,基于以下三个条件“假设”:一是信息经济较充分发展。
网络及通讯技术的普及,使得企业内部信息传递和组织成本大大降低,企业有条件实现内部不同组织的空间分离。
二是企业在发展中对于战略资源的需求地位上升。
随着企业规模扩大和市场竞争加剧,对于战略资源(信息、高级人才、科研成果等)的需求越来越强烈。
三是在发展水平差异较大的不同区域之间,两类资源的禀赋存在差异。
在发达的中心城市,战略资源密集,其获取的成本较低;在欠发达地区,常规资源密集,其获取的成本较低。
四、发展总部经济的五个条件理论界在对纽约、新加坡、香港等城市研究之后总结出一个城市发展总部经济需要具备五个方面的条件:对一个城市发展总部经济的一般性条件进行如下概括:第一个条件是区域拥有高素质的人力资源和科研教育资源,能够使得公司总部以较低的成本进行知识密集性价值活动的创造。
总部经济调研报告总部经济是指国内外公司及机构在特定地区设立其总部并广泛开展各类业务活动的现象和模式。
该模式下,总部地区经济将成为一种聚集各种资源的枢纽,不仅为公司提供各类服务和支持,还为当地经济发展带来诸多机遇。
总部经济的发展在许多国家和地区已经取得了显著的成果。
总部经济的建设以及提高总部地区的服务能力对于一个国家经济结构调整、产业升级、提升竞争力具有重要意义。
特别是在全球经济一体化和信息技术发展的背景下,总部经济的地位和作用愈发凸显。
首先,总部经济的发展将促进区域经济结构的升级。
总部经济聚集了大量高端知识和技术资源,侧重于高附加值的服务业,形成了现代经济的产业链。
这些高附加值的服务业将对原有传统产业结构进行改造和升级,并为当地经济注入更多的活力和竞争力。
其次,总部经济的发展将提高总部地区的综合服务能力。
总部地区为企业提供了一站式的服务,包括人才培养、财务管理、法律咨询、市场营销等,为企业的发展提供了更为便捷和高效的环境。
这些综合服务将进一步吸引更多的企业选择将总部设立在该地区,形成良性循环。
再次,总部经济的发展将促进科技创新和创业活动。
总部地区聚集了高端人才和知识产权,为科技创新和创业提供了良好的条件和支持。
企业在总部地区可以与高校、科研院所等进行合作,推动科技成果转化,促进创业投资的发展。
最后,总部经济的发展对于促进当地经济增长和提升城市形象具有重要意义。
总部经济的发展将带动当地各类产业链的发展,扩大就业机会,促进人口流动和城市建设。
同时,总部经济的发展还会提升城市的品牌形象和知名度,吸引更多的投资和人才。
在总部经济发展过程中,也存在一些挑战和问题。
比如,总部地区的基础设施建设和服务水平需进一步提升,以满足企业和人才的需求;总部企业和当地政府之间需要加强合作,打造更为良好的发展环境;同时,也需要解决好总部地区的用地和房地产开发问题,以满足日益增长的总部需求。
综上所述,总部经济是一种以总部地区为核心的经济发展模式,对于促进经济结构调整、提高服务能力、推动科技创新、促进经济增长和城市形象提升具有重要作用。