机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定

xx国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的规定xx人工字［2002］10号一、补助原则1、国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，可由死者生前所在单位，根据困难情况给予补助。

2、遗属生活困难补助费标准实行动态管理。

二、补助对象补助对象系指依靠死者生前供养的下列遗属：1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。

2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十五岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。

3、子、女(包括遗腹子女、养子女)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或因疾病基本丧失劳动能力的。

4、弟、妹(包括同父异母或者同母异父的弟、妹)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或基本丧失劳动能力的。

三、补助费标准l、死者遗属生活困难补助费，一律以遗属户口所在地的城市居民最低生活保障金标准作为计算基数。

2、城市居民最低生活保障金标准原则上执行省政府规定的标准，如当地标准高于省政府标准的可按当地标准执行。

若遇城市居民最低生活保障金标准调整时，从下一个月起调整遗属生活困难补助标准。

3、死者遗属一般每人每月按80％领取(余数不足一元的，按一元计算)。

4、死者系建国前参加革命工作的，其父、母和配偶按100％领取。

5、无依无靠的孤独遗属，按100％领取。

四、具体问题1、死者配偶另行结婚后，其本人原享受的生活困难补助费即予停止：其子女原享受的生活困难补助费仍由原支付单位继续发给。

2、享受定期补助或未享受定期补助的遗属如遇特殊困难，可由死者生前所在单位视其困难情况，适当给予临时救济。

3、未转正的工作人员死亡后，其遗属不享受定期生活困难补助。

家庭确有困难的，可由死者原工作单位酌情给予一次性补助。

4、死者遗属户口所在地有变动时，应从迁移之下月起，改按迁入地的标准执行。

5、过去已享受定期生活困难补助的遗属，从本文下达之下月起改按上述标准执行；过去未享受生活困难补助的遗属，如符合本规定享受补助条件者，从批准之月起给予补助。

关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知冀人发[2007]70号各设区市人事局、财政局，省直各部门：随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，为保障机关事业单位工作人员遗属基本生活的需要，经研究，决定适当提高机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准。

现将有关事项通知如下：一、遗属生活困难补助的原则确定机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。

二、遗属生活困难补助的对象遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属：1、父、夫年满60周岁，或未满60周岁基本丧失劳动能力的；2、母、妻年满50周岁，或未满50周岁基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的、或基本丧失劳动能力的；4、弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或基本丧失劳动能力的。

三、遗属生活困难补助的标准遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。

2007年遗属生活困难补助标准见附表。

对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%：1、遗属中的孤老、孤小人员；2、经组织确认因公牺牲、死亡的遗属；3、符合离休条件的老干部以及副省级及其以上干部的遗属。

四、一些具体规定1、核定遗属生活困难补助，要以工作人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。

凡工作人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。

2、工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。

山西省国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的规定晋人工字［2002］10号一、补助原则1、国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，可由死者生前所在单位，根据困难情况给予补助。

2、遗属生活困难补助费标准实行动态管理。

二、补助对象补助对象系指依靠死者生前供养的下列遗属：1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。

2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十五岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。

3、子、女(包括遗腹子女、养子女)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或因疾病基本丧失劳动能力的。

4、弟、妹(包括同父异母或者同母异父的弟、妹)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或基本丧失劳动能力的。

三、补助费标准l、死者遗属生活困难补助费，一律以遗属户口所在地的城市居民最低生活保障金标准作为计算基数。

2、城市居民最低生活保障金标准原则上执行省政府规定的标准，如当地标准高于省政府标准的可按当地标准执行。

若遇城市居民最低生活保障金标准调整时，从下一个月起调整遗属生活困难补助标准。

3、死者遗属一般每人每月按80％领取(余数不足一元的，按一元计算)。

4、死者系建国前参加革命工作的，其父、母和配偶按100％领取。

5、无依无靠的孤独遗属，按100％领取。

四、具体问题1、死者配偶另行结婚后，其本人原享受的生活困难补助费即予停止：其子女原享受的生活困难补助费仍由原支付单位继续发给。

2、享受定期补助或未享受定期补助的遗属如遇特殊困难，可由死者生前所在单位视其困难情况，适当给予临时救济。

3、未转正的工作人员死亡后，其遗属不享受定期生活困难补助。

家庭确有困难的，可由死者原工作单位酌情给予一次性补助。

4、死者遗属户口所在地有变动时，应从迁移之下月起，改按迁入地的标准执行。

5、过去已享受定期生活困难补助的遗属，从本文下达之下月起改按上述标准执行；过去未享受生活困难补助的遗属，如符合本规定享受补助条件者，从批准之月起给予补助。

事业单位遗属补助标准
事业单位遗属补助标准是指对事业单位工作人员在职期间因公殉职或者在职期间因公残疾致残、因公疾病致死的，给予其遗属一定的经济补助标准的规定。

这一标准的制定，旨在保障遗属的基本生活，给予他们必要的帮助和支持。

首先，对于因公殉职的事业单位工作人员的遗属，根据《事业单位工作人员殉职抚恤金暂行规定》，其配偶和子女可以分别获得一次性抚恤金和月抚恤金。

具体来说，配偶可以获得3年的月抚恤金，子女可以获得到达法定结婚年龄或者成年的月抚恤金。

此外，对于无配偶或者无子女的殉职事业单位工作人员遗属，其父母也可以获得一定的抚恤金。

其次，对于因公致残或者因公疾病致死的事业单位工作人员的遗属，根据《事业单位工作人员工伤伤亡抚恤金暂行规定》，其遗属可以获得一次性抚恤金和月抚恤金。

具体来说，配偶可以获得3年的月抚恤金，子女可以获得到达法定结婚年龄或者成年的月抚恤金。

对于无配偶或者无子女的遗属，其父母也可以获得一定的抚恤金。

总的来说，事业单位遗属补助标准是根据国家相关规定制定的，其目的是保障因公殉职或者因公致残、疾病致死的事业单位工作人
员的遗属的基本生活，给予他们必要的经济支持。

这一标准的制定，体现了国家对事业单位工作人员及其家属的关心和关怀，也体现了
国家对人民公仆的尊重和支持。

希望各地各部门能够严格按照相关
规定执行，确保遗属能够及时、准确地获得应有的补助和抚恤金，
让他们感受到社会的温暖和关怀。

事业单位遗属补助标准事业单位遗属补助标准是指对事业单位工作人员因公殉职或者病故的，其遗属按照规定可以享受的一定经济补助标准。

这一制度的出台，旨在保障因公殉职或病故工作人员的遗属合法权益，给予他们必要的经济帮助，使他们能够维持基本生活，减轻他们的经济压力，同时也是对因公殉职或病故工作人员的一种尊重和纪念。

具体的事业单位遗属补助标准是根据国家相关规定和事业单位自身情况而定的。

一般来说，遗属补助标准包括丧葬补助、抚恤金、抚恤金折现金、生活补助金等。

首先，丧葬补助是指对因公殉职或病故工作人员的遗属在丧葬方面的一定经济资助。

这一项补助是为了帮助遗属解决丧葬费用，减轻他们的经济负担，让他们能够为逝去的亲人送上一个合适的丧葬仪式。

其次，抚恤金是指对因公殉职或病故工作人员的遗属给予的一定经济补助。

这一项补助是为了帮助遗属度过丧亲之痛，维持基本生活。

抚恤金折现金则是指对抚恤金的一种支付方式，可以更方便遗属使用。

最后，生活补助金是指对因公殉职或病故工作人员的遗属在一定时间内给予的经济资助，以帮助他们度过丧亲之痛，渡过难关。

这一项补助是为了在一定程度上弥补遗属因失去经济来源而导致的生活困难。

总的来说，事业单位遗属补助标准是一个重要的社会保障制度，它不仅是对因公殉职或病故工作人员的一种尊重和纪念，也是对他们遗属的一种关爱和帮助。

事业单位应当严格按照国家和地方相关规定执行遗属补助标准，确保遗属能够得到应有的经济补助，维护他们的合法权益。

同时，也需要加强对遗属的关爱和帮助，让他们感受到社会的温暖和关怀。

希望各级事业单位能够重视这一制度，做好相关工作，为因公殉职或病故工作人员的遗属提供更好的保障和帮助。

机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的有关规定2006-09-14 10:45:05一、根据苏人四[82]54号文件精神，补助对象，主要是指死者生前供养的下列亲属：1、父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满六十岁，或者虽未满六十岁，但基本丧失劳动能力的；2、母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满五十岁，虽未满五十岁，但基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满十八岁，或者虽满十八岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的；4、弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满十八岁，或虽满十八岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力。

二、根据苏人通[2003]283号文件精神，补助标准如下：注：死者遗属为孤寡一人或因公死亡者，在表中标准基础上每人每月增发30元。

三、遗属生活困难补助费发放按原渠道执行。

四、相关规定（苏人四〔82〕127号、苏人四〔82〕132号、苏人四〔84〕43号）：1、工作人员是指正式工作人员，即已经转正定级的工作人员；2、年龄均按周岁计算；3、年满十八岁尚在学校学习的“学校”是指普通高等学校、中等专业学校、技工学校、普通中学；4、死者原在学校学习的年满十八岁的子女、弟妹毕业、离校后，无论就业与否，均不得享受遗属生活困难补助；5、“孤独一人”是指死者遗属无配偶、父母、兄弟姐妹、子女等直系亲属。

五、遗属生活困难补助，由县以上政府人事部门审批。

市直部门所属事业单位遗属补助由各部门审批，各部门遗属补助报市人事局审批。

六、遗属生活困难补助，原则上一年审核一次。

发给遗属生活困难补助费的单位，应及时了解受补助的遗属生活变化情况。

享受补助的遗属死亡或就业，应停发其生活困难补助费。

附件：遗属生活困难补助审批表。

山东省人事厅山东省财政厅关于修订机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助规定的通知鲁人发〔2005〕22号各市(地),县(市,区)人事局,财政局,省直各部门,各高等院校,中央驻鲁有关单位:近几年,随着经济发展,居民消费水平不断提高和机关事业单位工资水平的变化,现行遗属生活困难补助办法中的有些方面已不适应变化了的新情况,为此,我们对原规定作了修改补充.现将新修订的《机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定》发给你们,请遵照执行。

二○○五年十月二十五日机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定一、补助对象工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后,从去世的下月起,对依靠死者生前供养,生活确有困难的下列亲属,由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助:(一)父(包括自幼抚养死者长大的抚养人),夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者。

(二)母(包括自幼扶养死者长大的扶养人),妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者.(三)子女(包括遗腹子女,养子女,前妻或前夫所生子女)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者。

(四)弟,妹(包括同父异母或同母异父弟妹)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者。

(五)遗属系普通高校,中专,技校学生,(不包括硕士,博士研究生)可列入定期遗属生活困难补助范围。

二、补助标准(一)符合生活困难补助条件的遗属,不分农村居民,城镇居民,每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。

遗属生活困难补助标准,随城乡居(村)民最低生活保障线标准的调整相应进行调整。

(二)符合下列条件的遗属,适当提高补助标准:1、死者系因公牺牲并被授予烈士称号的,其遗属生活困难补助标准在(一)款规定数额基础上提高50%。

2、建国前参加革命工作死者的遗属,其生活困难补助标准在(一)款规定数额基础上提高30%。

事业单位遗属补助标准事业单位遗属补助标准是指在事业单位工作的人员因工作原因导致意外伤亡或者疾病去世，其遗属可以享受的一项补助标准。

事业单位遗属补助标准的确定对于遗属的生活有着重要的影响，也是事业单位人事管理工作中的一项重要内容。

首先，事业单位遗属补助标准应当根据遗属的实际情况进行合理确定。

具体来说，应当考虑遗属的家庭经济状况、遗属本人的收入情况、遗属的年龄、遗属的健康状况等因素进行综合评估，从而确定合适的补助标准。

这样可以确保补助标准既能够满足遗属的基本生活需求，又不至于造成经济负担过重。

其次，事业单位遗属补助标准的确定需要遵循公平、公正的原则。

在确定补助标准时，应当避免主观随意性，要依据一定的标准和程序进行确定，避免因个人偏好或其他因素导致补助标准的不公平现象出现。

只有在公平、公正的基础上确定的补助标准才能够得到遗属和社会的认可。

再次，事业单位遗属补助标准的确定需要考虑通货膨胀等因素的影响。

随着时间的推移，物价水平不断上涨，遗属的生活成本也在不断增加。

因此，在确定补助标准时，需要考虑通货膨胀等因素的影响，适时进行调整，确保补助标准能够与时俱进，能够真正起到帮助遗属的作用。

最后，事业单位遗属补助标准的确定需要充分尊重遗属的意愿和需求。

在确定补助标准的过程中，应当充分听取遗属的意见和建议，尊重遗属的意愿和需求，确保补助标准能够真正满足遗属的实际需要，体现出对遗属的关心和关怀。

总之，事业单位遗属补助标准的确定是一项涉及到遗属生活的重要工作，需要充分考虑遗属的实际情况，遵循公平、公正的原则，考虑通货膨胀等因素的影响，充分尊重遗属的意愿和需求。

只有这样，才能够确保补助标准的合理性和有效性，真正起到帮助遗属的作用。

广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】1991.07.08•【字号】桂政发[1991]31号•【施行日期】1991.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定（桂政发〔１９９１〕３１号１９９１年７月８日）１９８０年，我区制定了《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》（桂政发〔１９８０〕１５９号）。

这几年来，各地在执行中，提出了一些新问题，要求予以解决。

为此，制定本暂行规定：一、国家机关、事业单位（含民主党派和人民团体，不含实行企业化管理并执行劳保条例的事业单位）工作人员死亡后，除按规定发给抚恤金外，另由死亡生前工作单位按其死亡当月工资合计数发给遗属３个月死亡的当月工资。

从第四个月起，对符合困难补助条件的遗属给予定期补助。

二、补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：１、父母（包括抚养死者长大抚养人）：父年满６０周岁、母年满５０周岁，或经县以上医院证明基本丧失劳动能力的。

２、配偶：丈夫年满６０周岁、妻子年满５０周岁，或经县以上医院证明丧失劳动能力的。

３、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或原夫所生子女，不包括１９８０年１月１日后出生或抱养的第三个子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹），未满１８周岁且无固定收入的，或已满１８周岁尚在学校读书的，或经县以上医院证明基本丧失劳动能力的。

三、补助标准：１、第一、二次国内革命战争时期参加革命工作人员死亡后，其遗属每人每月补助６０元。

２、符合离休条件的干部死亡后，其遗属居住城镇的。

每人每月补助４０至４５元；居住农村的，每人补助３５至４０元。

３、对在保护、抢救国家资财和人民生命财产或在敌斗争中，以及在科学攻关中牺牲的人员，其遗属居住城镇的，每人每月补助５０至５５元。

机关事业单位遗属生活困难补助审批一、政策法规依据1、湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于机关事业单位人员死亡之后有关问题的通知》（鄂人险[1997]109号）2、湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》（鄂人[2002]30号）二、核准对象机关事业单位工作人员（含离休、退休、退职人员）三、审批程序遗属生活困难补助实行年度复审制度。

首次办理，由遗属生活困难补助对象提出局面申请，由死亡职工的所在单位填写《遗属生活困难补助审批通知单》一式三份，由主管部门审查后连同死者的《死亡证明书》（因公去世者需附有关证明）、补助对象的身份证、年龄证明（复印件）报人事局工资福利科审批；复审的带上上年度审批的《遗属生活困难补助通知单》原件报人事局工资福利科审批。

四、办事时限材料齐全，随到随办。

五、收费标准：免费《湖北省人事厅、湖北省财政厅关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》鄂人险[1997]109号 1997年7月9日各地、市、州、县（市）人事局、财政局，省直各单位，各大型事业单位：近几年来，随着经济的发展，机关事业单位工作在职人员的工资普遍进行了调整，离退休人员也相继增加了离退休费，但由于物价上涨等因素，造成了在职职工和离退休人员死亡抚恤待遇偏低。

为适当解决职工遗属的生活困难，保障其基本生活，现对机关事业单位工作人员（含离休、退休、退职人员）死亡后有关问题通知如下：一、丧葬费1、机关、事业单位工作人员死亡后，丧葬费不分职务级别，一律按1500元发给其家属包干使用，结余归已，超支不补；由单位负责安葬的亦在包干经费中按此标准开支。

2、丧葬费主要用于死者服装制做、整容、遗像放大、遗体运送存放、火化、购买骨灰盒及其安放等殡葬开支。

二、一次性抚恤金1、计发标准：因病或非因公死亡的按本人生前10个月的工资；因公死亡的按本人生前20个月的工资；批准为革命烈士的按本人生前40个月的工资标准发给。

河北省人事厅文件河北省财政厅冀人发〔2007〕70号关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知各设区市人事局、财政局，省直各部门：随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，为保障机关事业单位工作人员遗属基本生活的需要，经研究，决定适当提高机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准。

现将有关事项通知如下：一、遗属生活困难补助的原则确定机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。

二、遗属生活困难补助的对象1、父、夫年满60周岁，或未满60周岁基本丧失劳动能力的；2、母、妻年满50周岁，或未满50周岁基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的、或基本丧失劳动能力的；4、弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或基本丧失劳动能力的。

三、遗属生活困难补助的标准遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。

2007年遗属生活困难补助标准见附表。

对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%：1、遗属中的孤老、孤小人员；2、经组织确认因公牺牲、死亡的遗属；3、符合离休条件的老干部以及副省级及其以上干部的遗属。

四、一些具体规定1、核定遗属生活困难补助，要以工作人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。

凡工作人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。

2、工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。

3、死者有兄、弟、姐、妹两人以上的（不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹），其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50%发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。

2023年事业单位退休人员遗属补助标准随着社会经济的发展，人口老龄化问题日益凸显，对于退休人员的关注也越来越多。

作为事业单位退休人员，他们的离世给家属带来了经济上的困难和压力。

为了解决这一问题，政府制定了退休人员遗属补助标准。

本文将针对2023年事业单位退休人员遗属补助标准展开讨论。

一、退休人员遗属补助的概述退休人员遗属补助是指事业单位退休人员去世后，其合法配偶、子女以及符合条件的其他亲属所享受的一种经济援助。

通过给予经济支持，旨在减轻遗属在退休人员离世后的经济负担，保障其基本生活水平，使其能够继续享受应有的福利待遇。

二、2023年事业单位退休人员遗属补助标准的调整2023年对于事业单位退休人员遗属补助标准进行了相应的调整，以更好地适应社会发展的需要。

具体调整如下：1. 配偶补助标准在2023年，事业单位退休人员的合法配偶可以享受一定的经济补助。

依据配偶的退休人员个人月退休金的基准数，配偶补助按照一定比例进行发放。

具体比例可以根据退休人员的具体情况进行调整，通常在30%至50%之间。

2. 子女补助标准对于事业单位退休人员的子女，他们可以享受一定的经济补助。

根据子女的具体情况，补助标准有所不同。

通常情况下，子女的补助标准与配偶补助标准相似，按照一定的比例发放。

3. 其他亲属补助标准除了合法配偶和子女，符合条件的其他亲属也可以享受一定的经济补助。

具体的补助标准根据亲属关系和继承情况进行综合考虑，确保其能够获得一定的经济援助。

这有赖于相关政策的明确规定和执行。

三、保障遗属的基本生活水平退休人员遗属补助的核心目标是保障遗属的基本生活水平，确保他们能够继续过上相对稳定的生活。

事业单位作为责任方，应当履行好相关责任，做到裕农先裕老、裕老先裕志愿者；社会各界也需要积极参与，共同为退休人员的遗属提供力所能及的帮助和支持。

四、强化遗属补助的监督管理为了确保退休人员遗属补助的落实，政府需要加强监督管理，打造合理有效的监督机制。

机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定（一）享受遗属定期生活困难补助人员的条件（1）父（包括抚养死者长大，以后又依靠死者供养的抚养人）、夫年满六十周岁，无生活来源的；或因病、残基本丧失劳动能力无生活来源的。

（2）母（包括抚养死者长大，以后又依靠死者供养的抚养人）、妻年满五十周岁，无生活来源的；或因病、残基本丧失劳动能力无生活来源的。

（注:父、夫、母、妻的年龄是指工作人员去世当年已达这一年龄，不是指过若干年后到达这一年龄就可享受补助。

如果父母由几个子女供养，可按死者生前供养的多少，酌情减发补助费）（3）子女（包括遗腹子女、具备法定手续的养子女、与前妻或前夫所生子女）年未满十八周岁、无生活来源；或虽满18周岁，但正在普通高校（不包括读研究生或休学工作的）、中专、技校、中学读书无生活来源的；或因病、残基本丧失劳动能力无生活来源的。

（4）工作人员生前抚养的弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满十八周岁、无生活来源；或虽满18周岁，但正在普通高校（不包括读研究生或休学工作的）、中专、技校、中学读书无生活来源的；或因病、残基本丧失劳动能力无生活来源的。

（二）遗属生活困难补助费标准（1）建国前参加革命工作的工作人员死亡后，其生前供养的父母、配偶每人每月485元；（2）建国前参加革命工作的工作人员死亡后，其生前抚养的子女和建国后参加革命工作的工作人员死亡后，其生前抚养的直系亲属，非农业户口的，每人每月补助415元；农业户口的每人每月补助330元；（三）遗属生活困难补助费的几点说明(1)遗属生活困难补助费从工作人员死亡的次月起开始发放。

(2）国家机关、事业单位在编职工中的大中专毕业生或从社会上招聘的干部，在见习期或试用期间死亡的，可以按照“国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定”执行。

学徒工、熟练工因工（公）死亡的，对于其直系亲属，可由单位酌情发给一次性抚恤费。

对于非工（公）死亡的，一般不要采用对正式职工的死亡待遇办法办理，如有特殊困难，可由所在单位酌情照顾（劳火险函（84）48号）。

公务⼈员去世后遗属有哪些补助
如果⾃⼰是在事业单位上班的话，所享受的待遇很好，只是说⼯资⽅⾯会低⼀些⽽已，那么在这些⼈员去世之后，他们的遗属能够获得哪些补助？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

⼀、公务⼈员去世后遗属有哪些补助
1、丧葬费：1995年10⽉1⽇⾄2008年8⽉31⽇期间，企业退休⼈员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养⽼保险经办机构⽀付。

2008年9⽉1⽇起，厅级及以上⼈员(含经批准享受厅级待遇的离休⼈员)为4000元，其他⼈员为3500元。

丧葬费包⼲使⽤，节约部分归亲属所有，超⽀部分亲属⾃理。

(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执⾏，已经没有实际意义)
2、遗属⽣活困难补助：2000年1⽉1⽇⾄2008年8⽉31⽇期间，企业退休⼈员死亡后，符合供养条件的遗属⽣活困难补助标准为每⼈每⽉130元。

2008年9⽉1⽇起调整为：农业⼈⼝遗属每⼈每⽉230元，⾮农业⼈⼝遗属每⼈每⽉280元。

⼆、⽀付渠道
1、企业退休⼈员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属⽣活困难补助，由企业从企业管理费⽤中列⽀。

2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休⼈员遗属⽣活困难补助费，从养⽼保险基⾦中⽀付。

以上内容就是相关的回答，遗属补助这个总共包括了丧葬费⽤，以及遗属⽣活补助困难费⽤，⽽且要看⾃⼰是属于农业户⼝还是属于⾮农业户⼝的，⾮农业户⼝每⼀个⽉可以有280块钱，如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。

遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定一、补助对象工作人员因公牺牲或者参加工作满五年病故以后，从去世的下月起，对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属，由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助：（一）父（包括自幼抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁，或者不满60周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。

（二）母（包括自幼抚养死者长大的抚养人）、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。

（三）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）不满16周岁或者年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者。

（四）弟、妹（包括同父异母或同母异父弟妹）不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者。

（五）遗属系普通高校、中专、技校在校学生（不包括硕士、博士研究生）的，可列入定期遗属生活困难补助范围。

二、补助标准（一）符合生活困难补助条件的遗属，不分农村居民、城镇居民，每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。

遗属生活困难补助标准，随城镇居民最低生活保障线标准的调整相应进行调整。

（二）符合下列条件的遗属，适当提高补助标准：1、死者系因公牺牲并被授予烈士称号的，其遗属生活困难补助标准在（一）款规定数额基础上提高50%。

2、建国前参加革命工作死者的遗属，其生活困难补助标准在（一）款规定数额基础上提高30%。

3、因公死亡人员的遗属以及孤独单身的遗属，其生活困难补助标准在（一）款规定数额基础上提高20%。

4、兼有1、2、3项几种情况的，只能按其中一项提高补助标准，不能累加。

（三）遗属按规定享受的补助费总额，不受死者生前原工资总额或离退休费总额的限制。

（四）死者生前父母分别由死者及其兄、弟、姐、妹共同供养者，其遗属生活困难补助由死者原所在单位按规定补助标准的50%发给，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分摊负担。

关于调整国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知，辽人发[2007]22 号关于调整国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知各市人事局、财政局，省直各部门：为保障工作人员死亡后遗属的基本生活，经研究，对我省机关事业单位工作人员（含离退休人员以及按国发〔1978〕104号规定办理退职的人员）死亡后的遗属生活困难补助政策等作适当调整和修订。

现就有关问题通知如下：一、遗属生活困难补助对象遗属生活困难补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：1．父（包括抚养死者长大，以后又依靠死者供养的抚养人）、夫年满六十周岁，或基本丧失劳动能力的。

2．母（包括抚养死者长大，以后又依靠死者供养的抚养人）、妻年满五十周岁，或基本丧失劳动能力的。

3．子女（包括遗腹子女、前妻或前夫所生子女、具备法定手续的养子女，）年未满１6周岁，或虽满16周岁尚在普通高、中等院校（不包括研究生，下同）、技工学校、普通中学学习；或基本丧失劳动能力的。

4．工作人员生前抚养的弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满１6周岁；或虽满１6周岁，尚在普通高、中等院校、技工学校、普通中学学习；或基本丧失劳动能力的。

5．夫妻双方都是职工，一方死亡后其父母需要补助的，由死者单位负责，另一方的父母不能作为补助对象。

一方不工作，其父母无其他子女，长期由工作一方供养的，工作一方死亡后，原单位可将不工作一方的父母作为补助对象，不工作一方再婚后，不再补助。

二、遗属生活困难补助费标准1．国家机关事业单位工作人员死亡后，其符合生活困难补助条件的遗属应按月享受定期遗属生活困难补助费。

补助标准，非农业人口按高于本人（补助对象）户籍所在地政府确定的城市居民最低生活保障标准30％执行，并随当地城市居民最低生活保障标准调整相应进行调整；遗属系农业人口的，其遗属生活困难补助标准，由各市自行确定。

2．符合下列条件的遗属，除按上述补助标准发给外，按下列标准增加补助费：⑴1937年7月6日以前参加革命工作的干部死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助费在“1”项补助标准基础上增加20%；抗日战争时期参加革命工作的干部死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助费在“1”项补助标准基础上增加15%；解放战争时期参加革命工作的离休干部和符合劳人险[1983]3号文件规定享受原工资100％退休费的建国前参加工作的退休老工人死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助费在“1”项补助标准基础上增加10%。

国家机关事业单位⼯作⼈员死亡后遗属⽣活困难补助暂⾏规定⼀、国家机关、事业单位⼯作⼈员死亡以后，遗属⽣活有困难的，死者⽣前所在单位可以根据“困难⼤的多补助，困难⼩的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。

⼆、遗属⽣活困难补助标准，⼀般以能维持当地群众⽣活⽔平为原则，具体标准由各省、市、⾃治区规定（中央国家机关、事业单位执⾏所在地区的标准）。

对于在保护抢救国家资财或在对敌⽃争中牺牲的⼈员，其遗属⽣活困难补助标准，可以适当提⾼⼀些。

遗属补助费按应享受遗属补助的⼈数和标准计算，其总额不得超过死者⽣前的⼯资。

三、补助对象，是指依靠死者⽣前供养的下列直系亲属和其他亲属。

1.⽗（包括抚养死者长⼤的抚养⼈）、夫年满六⼗岁，或者基本丧失劳动能⼒的；2.母（包括抚养死者长⼤的抚养⼈）、妻年满五⼗岁，或者基本丧失劳动能⼒的；3.⼦⼥（包括遗腹⼦⼥、养⼦⼥、前妻或者前夫所⽣⼦⼥）年未满⼗六岁，或者满⼗六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能⼒的；4.弟妹（包括同⽗异母或者同母异⽗弟妹）年未满⼗六岁，或者满⼗六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能⼒的。

四、上述补助对象参加劳动或农业⽣产所得的报酬，应作为本⼈的⽣活费⽤，在计算⽣活困难补助标准时，要把这部分收⼊考虑在内。

五、死者配偶有固定收⼊的，其收⼊数额在扣除本⼈必要的⽣活费后，所余部分应作为遗属⽣活费，不⾜时，再给予补助。

扣除标准，由各地区根据本地区⼀般⼯作⼈员的⽣活⽔平确定。

六、遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者⽣前所在单位，还可酌情给予临时补助。

七、享受补助的遗属，因经济收⼊增加，就业和⼈员减少，可根据新的情况减发或者停发其⽣活困难补助费。

⼋、遗属⽣活困难补助费，由死者⽣前所在单位的经费内⽀付。

备注：最近更新：2021.10.16。