大学生职业生涯规划书酒店管理
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酒店管理专业在校大学生职业规划书酒店职业规则范文篇 1一、酒店员工职业规划的含义酒店员工职业生涯包括两个方面:一是对职业的选择;俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。
究竟如何选择自己准备为之奋斗一辈子的职业呢?对一个刚刚走上酒店工作岗位的年轻人来说的确是难为了他。
选择职业不是一夜之间的功夫,而是一个不断摸索、不断学习、不断实践的系统工程。
关于选择职业有两点可以参考。
第一、当你从事某一工作时,你觉得很快乐,很感兴趣。
如王羲之对书法、李白对诗歌、达尔文对动物学以及小说家对写小说、画家对画画、湖北黄冈著名地质学家李四光对地质学等的痴迷,可以说兴趣是最好的老师、兴趣是人生发展的最大动力;第二、就是学习一项东西学的特殊快,学的特殊好。
二是对酒店的选择,酒店如何对个人的发展至关重要。
首先,可以选择大酒店,大酒店比较正规,培训也到位,新员工可以在里面学习规范的管理,得到历练,但大酒店往往人材济济,等级也多,提升机会相对要少;在小酒店从业,往往身兼多职,可以使人得到全面的锻炼,同时提升机会也多。
上述情况因人而异,不可一概而论。
其次,是考察酒店的文化,酒店的老总到底是不是在干事业?是不是在合法经营?酒店推出的各类产品有没有发展前景?员工们是不是都热爱这个酒店?员工和员工之间的关系是否融洽?等等。
二、从蓝领、白领到金领是酒店员工人生职业规划的三次重大飞跃一个人是不可能一下子成功的。
他要经过多年的努力奋斗才干实现他心中的梦想。
普通来说,酒店员工要成为一个职业酒店人都要经过蓝领、白领阶段,最后成为金领这样一个过程的。
所谓蓝领,过去从事这方面工作的普通衣服的领子是蓝颜色的,所以叫蓝领。
蓝领就是执行者,就是听命于别人的指挥。
如酒店里客房、前厅、餐饮等部门的服务员、领班等就属于这个范围。
所谓白领,过去从事这方面的工作的普通衣领是白色的,所以叫白领。
白应该具备怎样的专业技术水平呢?起码要有旅游管理或者酒店管理大专以上的文凭,或者有权威机构颁发的相关证书,如酒店职业经理人证书,证明你在这方面接受过严格的训练等等。
酒店专业个人职业生涯规划书范文3篇篇一:酒店职业生涯规划书职业生涯规划书一、自我评估1、职业兴趣我是一个很有耐心的人,但是在做事方面我要求要有效率,加上性格比较开朗,所以我比较喜欢有挑战性的工作,但是也向往平稳的工作。
因为我比较喜欢偏理科的课程,也善于思考,所以思维很清晰。
我最喜欢的是关于管理方面的工作,因为我想要扩大我的人际圈,认识更多不一样的人,我想在与这些人交往过程中学会如何做人如何做事,结合我的特长、爱好、专业等我对我做管理方面的工作很有信心。
2、职业能力首先,在职业能力方面我比较弱,由于缺乏实践经验,在看待一些问题上视觉会不全面,因此选择解决问题方案上会缺乏专业知识的参考,但是,我比较有亲和力和耐力,而且我的分析能力比较强,也善于动手,吃苦耐劳,能够接受别人对我的建议和意见,然后反省自己的不足之处,加上我本身就是学酒店管理的,对管理方面的工作也有一定的了解,这些都是我的优势,我能很好地利用自己的优势,相信一定能很好的做好自己的工作。
其次,我有很多的兴趣爱好,我相信我的兴趣爱好将会为我的工作带来很大的帮助。
但同时我也有很多的缺点,比如有时候意志不太坚定,但只要我能从多方面去看待问题,多考虑问题的根源,这个缺点就不会影响到将来的工作。
虽然我性格较开朗,但是在一些场合上我还是怯于发言,在这方面我要加强锻炼,多参加社交活动,从而完善自我。
3、职业价值观在职业方面我最看重的是别人对我的肯定,我不太注重金钱,在工作方面我觉得不应该太计较,只要努力工作,踏踏实实的工作,对自己、对自己对工作负责,得到自己想要的就行了,我只想有一份适合自己的工作,有一帮可以共同奋斗的同事,我想在工作中不断地学习,不断地加强自身的能力,对与我们这个专业来说,我始终认为自己能享受其中,能得到顾客的肯定才算是达到要求。
4、性格个性我是一个活泼、开朗、又有点好动的男生,这些只表现在熟人面前,在熟人面前我话比较多,也讲得开,在陌生人或者普通朋友面前我显得有点严肃,会给别人一种泠漠、不好相处的感觉,因为我在陌生人面前不太爱说话,但由于我很会关心身边的人,所以我很容易就可以跟别人成为朋友,但是我我会把我的朋友归好类,比如哪些是普通朋友,哪些是值得深交的朋友等等,然而我又很有义气,所以跟别人都很处得来,也被别人信赖,我同时也喜欢与值得信赖的人交往,跟他们分享我的快乐,朋友需要帮忙时我会尽我最大的努力去帮助别人,我因为我深信,将来我需要别人帮助的时候这些被我帮助过的一部分人会义不容辞地来帮我度过难关。
大学酒店管理职业生涯规划书大学酒店管理职业生涯规划书范文(精选5篇)大学酒店管理职业生涯规划书1前言:我们现在在哪里?我们要到达哪里?我们要走哪条路?我们需要如何走?在目前这个高速发展的年代,我们常常感到迷茫,进入大学这个“小社会”里,我必须在这里有所锻炼与收获,因此我做了这份职业规划,让自己在以后的学习和生活中可以做到有的放矢,让自己向着自己的目标奔去。
一、自我评估(一)兴趣爱好与性格特征:我的性格有些内向,不过有时又极其活泼,我经常多愁善感,对任何事物都比较敏感,在公共场合不太善于表现自己。
不过我喜欢上网、看书、旅行,并且希望能够不断地挑战自我,尝试认识不同的自己。
但缺乏毅力、恒心,总是下定决心做某件事却不能及时付诸于行动。
(二)职业价值观正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题,树立正确的价值观,不能盲从,更不能随意,一定要根据自己的.兴趣爱好来选择,这样工作起来才会有动力。
二、环境评估(一)家庭环境:我来自一个比较坎坷的家庭,生病多年的父亲让我从小立志要出人头地,父亲好强的性格也让我具有了不服气的一股傲气。
(二)社会坏境:社会的发展越来越快,我们正处在一个优胜劣汰的环境中,我们必须不断地提高自己,从而使自己获得所需,因此我们需要获得尽可能多的知识。
(三)科技环境:如今的世界是高科技主宰的,因此我们要掌握高科技的技能,从而促进社会的发展和实现自我的价值。
三、确定职业发展目标(一)职业定位:服务员、客房部领班、客房部经理四、职业生涯发展路线对于学业和职业我打算边学习边工作,这样既可以获得自己的基本收入也可以锻炼自己,从而获得一定的工作经验(!)毕业前充分学习本专业的知识,努力提升自己,让自己通过礼仪的学习变得更加自信(2)毕业后3年在基层工作,从服务员这份工作中总结工作经验(3)运用自己以往的经验,在5年后升职为客房部的领班,并在其中获得管理的能力(4)毕业后10年努力让自己成为客房部经理五、制定弥补差距的行动方案(一)努力学习,不断地参加社会活动,在活动中学会做人做事的道理(二)在大学期间可以在酒店里兼职,让自己提前了解酒店的工作(三)争取通过英语四、六级,以获得进入国际酒店的机会。
酒店管理专业职业生涯规划书尊敬的用人单位:我作为一名酒店管理专业的大学生,对于未来的职业生涯有着明确的规划和目标。
在本文中,我将详细阐述我的职业发展计划,并说明选择这一专业的原因以及我的个人优势。
一、专业选择及原因我选择酒店管理专业是因为对于酒店行业的热爱和对服务行业的热情。
我相信酒店管理是一个充满挑战和机会的领域,它不仅需要丰富的知识储备和操作技能,还需要良好的沟通能力和团队合作精神。
我希望通过这一专业能够获得系统的学习和培训,以便将来能够在酒店行业中发展出色,并为顾客提供优质的服务。
二、短期目标在完成学业后,我希望能够进入一家知名的国际品牌酒店工作,以获得实践经验和进一步提升自己的专业素养。
在这段时间内,我将努力学习和应用所学的专业知识,熟悉酒店运营流程,提高管理能力和组织协调能力。
同时,我也会积极参与酒店的各项活动,包括客户服务、市场推广以及酒店运营管理等方面,以全面提升自己的综合素质。
三、中期目标在职业生涯的中期阶段,我将力争在酒店管理领域中获得更多的发展机会和挑战。
首先,我计划在实践中不断提升自己的酒店管理技能和团队领导能力,争取晋升为部门主管或者团队负责人。
此外,我还将加强对酒店市场营销和品牌管理等方面的学习,以便更好地理解和把握市场需求,为酒店提供优质的服务和创造更高的价值。
四、长期目标在职业生涯的长期规划中,我希望能够具备创业能力并开设自己的酒店品牌。
我将积累丰富的行业经验和管理知识,了解市场需求,确定适合目标客户群体的酒店定位和服务特色。
同时,我还将注重培养和发展团队,共同打造一个优秀的酒店管理团队,以确保酒店的长久发展和持续竞争优势。
五、个人优势作为一名酒店管理专业的大学生,我具备以下优势:1.擅长沟通与协调:具备良好的沟通技巧和团队协作能力,能够有效地与客户、同事和上级进行沟通和合作。
2.学术成绩优秀:在学业中取得优异的成绩,具备扎实的专业知识储备和学习能力。
3.实践经验丰富:在大学期间积极参与酒店实习和校园活动,具备一定的实践经验和职业意识。
大学生酒店管理职业生涯规划大学生酒店管理职业生涯规划篇1前言人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。
一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。
进行一份有效的规划,不仅可以在時间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。
作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
一、自我认知:我是大专生,因为所学的专业是酒店管理,所以在与人沟通方面很重要。
现在的兴趣方向也是希望能当一名酒店管理人员,所以一直以来,都很认真地去学习如何为人处事,与人接物。
在性格方面养成了性格偏外向,好强,爱沉默思考。
比较重感情。
业余時间爱看书,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。
自我优势;做事无论大小都比较认真,有条理,有计划,有责任心,尽自己的能力做到最好。
自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有時太好强,不太愿意听取别人的意见。
二、职场分析家庭环境分析:家里有几个哥哥或者堂哥,都是从事饭店和酒店行业,对于他们如何处理事情的方法和与人沟通時的那种从容,让我深深折服,所以那時就希望自己也能成为一位如此从容淡定的人。
学校环境分析:在学校里,有模拟的酒店,餐厅,酒吧等环境,对于我们所学的酒店管理有很大的帮助,给我们以后在酒店中工作奠定了很好的基础。
社会环境因素:如今,随着中国经济的发展以及中国人民收入水平和生活水平的提高以及中国在国际社会上的地位和声望的不断的提高,中国的旅游业发展是非常的火爆,而酒店占据旅游业中吃、住、行、游、购、娱六大要素中的首要两要素,对旅游业所做的'贡献是举足轻重的,对旅游业的发展起到了非常重要的作用。
酒店环境分析:改革开放30年,酒店行业不断地见证着城市变化和人民生活水平的提高。
酒店管理专业大学生职业生涯规划在当今竞争日益激烈的社会中,对于酒店管理专业的大学生来说,制定一个明确的职业生涯规划显得尤为重要。
这不仅能够帮助我们更好地认识自己,还能让我们在未来的职业生涯中更加明确方向,有针对性地进行学习和实践。
下面,我将从自我认知与定位、教育背景与技能提升、行业认知与市场分析、职业目标与路径规划、人脉资源与网络构建、持续学习与自我更新、实践能力与经验积累、职业风险评估与应对以及心态调整与自我激励等方面,详细阐述我的职业生涯规划。
一、自我认知与定位首先,我需要对自己有一个全面的了解。
通过自我分析,我发现自己善于与人沟通,对服务行业充满热情,同时具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
这些优势为我在酒店管理领域的发展奠定了良好的基础。
在职业定位上,我希望能够成为一名优秀的酒店管理者,为企业创造价值,同时也实现个人的职业发展和价值追求。
二、教育背景与技能提升目前,我正在接受酒店管理专业的系统教育,通过课程学习,不断提升自己的专业知识和技能水平。
未来,我还将积极参加各类培训课程和研讨会,以拓展视野,增强竞争力。
此外,我还计划考取相关的职业资格证书,如酒店管理师证等,为自己的职业发展增添更多的筹码。
三、行业认知与市场分析酒店行业作为服务业的重要组成部分,具有广阔的市场前景和发展空间。
通过对行业的深入了解和分析,我发现随着消费升级和旅游业的发展,酒店行业对高素质人才的需求日益旺盛。
同时,竞争也日趋激烈,这对我们的职业素养和能力提出了更高的要求。
因此,我需要不断提升自己的综合素质,以适应市场的变化和发展趋势。
四、职业目标与路径规划基于对自己和行业的认知,我设定了明确的职业目标:在短期内,成为一名合格的酒店管理人员;在长期内,成为行业内具有一定影响力的专家或领导者。
为了实现这一目标,我制定了详细的路径规划:在校期间,通过实习和兼职等方式积累实践经验;毕业后,选择一家有发展潜力的酒店企业入职,逐步提升自己的职位和能力;在未来的职业生涯中,不断拓宽自己的业务领域和管理范围,逐步实现职业晋升和转型。
大学生酒店管理专业职业规划书我是一名大学生,正在攻读酒店管理专业。
在我即将毕业的时候,我开始着手规划我的职业发展。
下面是我对未来的职业规划。
1.充实基础知识:作为一名酒店管理专业的学生,我将努力学习和掌握酒店管理的基础知识。
这包括管理学、行业概况、市场营销、运营管理等等。
通过深入学习,我可以为未来的职业发展打下坚实的基础。
2.专业实践:除了课堂学习,我还将积极参与实践活动,以提高自己的专业技能。
我可以找一些实习机会,在酒店实习,接触实际运营,提高自己的实践能力和业务水平。
此外,我还可以参加校内外的比赛和竞赛,锻炼自己的团队合作能力和解决问题的能力。
3.语言能力:作为一名酒店管理专业的学生,具备优秀的语言能力非常重要。
我将努力提高英语水平,通过多听、多读、多说来提高自己的口语表达能力。
我还将学习一门第三语言,以便更好地服务和与国际客户进行交流。
4.领导力和沟通能力:作为一名酒店管理人员,具备良好的领导力和沟通能力至关重要。
我将积极参与学校组织和社团活动,提高自己的组织领导能力和团队合作精神。
同时,我会参加一些沟通培训课程,提高自己的沟通能力和人际关系处理能力。
5.持续学习:酒店管理行业不断发展变化,我将保持对新知识和新技术的敏感度。
我会参加培训课程和行业研讨会,不断学习和更新自己的专业知识。
同时,我还会阅读相关的业内杂志和书籍,与行业趋势保持同步。
6.多元化发展:酒店管理是一个多元化的行业,我会在专注酒店管理的同时,也涉猎其他相关领域。
比如,我可以学习会计、市场营销、人力资源等知识,提升自己的综合素质,为未来的职业发展做好准备。
7.职业规划和目标设定:我将根据自己的兴趣和实际情况,制定职业规划和目标。
比如,我希望在毕业后能够进入一家知名酒店工作,通过在酒店的实践经验和学习,逐步晋升为部门经理或者酒店总经理。
对于这些目标,我将制定详细的计划和步骤,并且不断努力实现。
8.积极参与行业交流和合作:我将积极参与酒店管理行业的交流和合作活动。
酒店管理专业个人职业规划书酒店管理专业个人职业规划书「篇一」前言:选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。
所以说,选择职业,就是选择将来的自己。
“你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要”!凡事预则立,不预则废。
人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!20xx年全国本科毕业生将达到380万人再加上20xx年以前未就业的大学生有及全球金融危机的影响,就业形势更加严峻。
迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。
领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益得以彰显。
通过系列的测评和自我评估,职业探索,求职能力的分析,最终使得我确立了明确了自己的职业目标,制定了合理的职业规划,并将会取得职业的最终的成功。
一、职业生涯规划之自我认知(对自己进行全方位、多角度的的分析)1、职业兴趣—酒店管理我给人的感觉总是那样的精力充沛,有自信。
一直以来我都有个远大的目标,有抱负。
或许从小开始,我在伙伴中都是一个佼佼者,我担任过班或者校学生干部,组织大家开展某项活动。
相信在职业生涯中,我的领导才能会进一步得到锻炼和展示。
同时各色各样的酒店环境吸引着我向着酒店方向发展。
2、职业能力—英语、专业对挫折的承受能力比较强,坚持原则,通过英语四级、在全国大学生英语竞赛中获得省级优秀奖、计算机基础技能、旅行社管理和酒店管理基础知识,在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力,大三上半学期已经通过了全国导游资格考试。
3、职业价值观—尊重团队精神我认为个体既独立于集体,又从属于集体。
在自己所负责的工作领域中,要有主策;而在工作具体的实施过程中,离不开其他工作者的指导和协助。
TEAMWORK是所有公司倡导和追求的,一个有凝聚力的集体,是获得成功的基础。
4、综合评价(结合老师、同学和朋友的综合评价)(1)、自身优点:a、工作方面:做事认真且有责任心,工作起来认真投入,做什么工作都要求完美,有一定的组织能力和领导力。
大学生酒店管理职业生涯规划书酒店管理专业学生在大学的时候做好职业生涯规划,一方面可以充实在校生活,帮助择业,另一方面也有利于就业后的事业发展。
大学生酒店管理职业生涯规划书(一)一、决策前分析无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司--------英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考cpa根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。
以便于更好的进行自己的职业生涯规划。
通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
酒店职业生涯规划范文4篇自我认知酒店管理专业前景 (机会因素)1. 随着全球经济的不断复苏与快速发展,酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。
2. 全球很多著名大学均开设酒店管理专业,在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。
酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业,同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。
4. XX年上海世博会将会大力促进中国酒店行业的蓬勃发展,其行业前景非常乐观。
5. 中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,将会是中国最具活力的行业。
想在酒店行业“混好”也不是一件容易的事(威胁因素)“能力越大,责任也就越大”,解决问题是经理人重要的任务,也是考验一个人能力最佳的方式。
就酒店经理人而言,也许是服务质量不佳、人力不足、人员流动大、设备老旧等问题需要解决,解决问题需要界定问题、收集资料、分析问题、找出问题根源,针对其根源,1 / 23运用创造能力,达成解决问题的目的。
据说智能、专业技术、经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
酒店经理人半数以上的时间用在沟通上,大多数的工作障碍也都是在沟通中产生的;管理沟通既是一种人际沟通,也是一种团队沟通。
专业认知年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。
目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。
大学生酒店管理职业生涯规划书酒店管理专业学生在大学的时候做好职业生涯规划,一方面可以充实在校生活,帮助择业,另一方面也有利于就业后的事业发展。
大学生酒店管理职业生涯规划书(一)一、决策前分析无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司--------英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考cpa根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。
以便于更好的进行自己的职业生涯规划。
通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
酒店管理专业个人职业规划书范文酒店管理专业个人职业规划书范文精选2篇〔一〕随着旅游业的快速开展,酒店管理专业成为了热门的职业选择之一。
作为一个即将步入职业生涯的新颖人,我也对酒店管理专业充满了热情和期待。
为了更好地规划我的职业生涯,我制定了以下的个人职业规划书。
第一阶段:学习阶段我的第一阶段是学习阶段,在这个阶段,我的重点将放在尽可能完善自己的学习,提升自己的技能和专业知识。
详细的方案如下:1.学习课程:我将投入更多的时间和精力来学习我的专业课程,为将来的工作做好准备。
除此之外,我还会参加其他课程和讲座,扩展我的知识面和技能程度。
2.提升理论技能:除了学习课程,我还会积极参与理论工程,掌握和提升实际操作所需的技能。
我将寻找时机参与校内或外的理论工程,积累珍贵的理论经历,并在理论中发现和改良自己的缺乏。
3.进步自身素质:在这个阶段,我将利用课余时间加强自身素质的进步。
包括锻炼身体,学习英语,提升个人软实力等等。
我认为,一名优秀的酒店管理者,不仅需要专业知识的储藏,还需要良好的人际关系和高素质的个人品质。
第二阶段:实习阶段在完成学业后,我将进入实习阶段,在理论中增加工作经历,稳固所学知识,学习团队合作,培养实际操作才能。
下面是我的详细方案:1.寻找实习时机:我会利用网络和校内实习招聘会等途径,尽可能地寻找与酒店管理相关的实习岗位,充分利用时机进展实习。
2.提升学习效果:在实习期间,我不仅要把所学知识运用到理论中,还要时刻保持学习的状态。
在工作中遇到不明白的问题,我会主动请教教师或领导,并尝试查找资料进展学习。
3.关注职业开展:在实习期间,我会亲密关注酒店管理行业的开展动态,理解最新的技术和市场趋势,与职业人士进展交流,开阔自己的视野。
第三阶段:职业开展阶段在完成实习后,我将进入正式的职业开展阶段。
此时,我将着重考虑寻找一个与自己职业规划相符的并有良好开展前景的单位,力争在自己的职业生涯中获得更多的成长和进步。
酒店管理专业我的人生规划书酒店管理专业我的人生规划书范文作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
以下是店铺为大家分享的酒店管理专业我的人生规划书范文,希望对大家有所帮助!酒店管理专业我的人生规划书范文一:前言:人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。
一份职业生涯规划,思想汇报2012年3月,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。
进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。
作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
一、自我认知我是一名性格偏内向,爱沉默思考。
比较重感情。
业余时间爱关注时事,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。
自我优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。
自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。
职业兴趣—酒店管理职业能力—酒店管理(专业优势)职业价值观—尊重团队精神职业性格——追求完美二、酒店行业的发展和就业状况酒店业一直以来职场被忽略的“宝藏” 。
在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。
其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。
1.行业容量大:作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。
随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。
酒店管理专业职业生涯规划书在当今快速变化的社会环境中,酒店行业作为服务业的重要组成部分,面临着前所未有的机遇与挑战。
作为酒店管理专业的学生,我深感制定一份明确的职业生涯规划对于未来的成功至关重要。
本规划书将从自我认知与定位、专业知识学习、实践能力培养、职业素养提升、职业发展规划以及行业趋势洞察六个方面展开论述。
一、自我认知与定位在开始职业生涯规划之前,我首先要对自己进行深入的了解和评估。
通过自我分析,我发现自己在组织管理、沟通协调以及人际交往方面具有较强的天赋。
同时,我也对酒店业的运营管理和服务流程充满兴趣。
因此,我明确了自己的职业定位:成为一名优秀的酒店管理者,为客户提供卓越的服务体验。
二、专业知识学习为了实现职业目标,我将系统学习酒店管理相关的专业知识。
这包括但不限于酒店运营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理以及餐饮服务管理等方面的课程。
在学习过程中,我将注重理论与实践相结合,通过案例分析、模拟经营等方式,不断提高自己的专业能力和解决问题的能力。
三、实践能力培养除了专业知识学习外,我还将积极参加各类实践活动,培养自己的实际操作能力。
这包括但不限于校内外的实习项目、志愿服务以及行业内的交流活动。
通过实践,我希望能够将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的工作效率和服务质量。
四、职业素养提升作为一名酒店管理者,职业素养的提升同样重要。
我将注重培养自己的团队协作能力、服务意识以及创新思维。
同时,我还将学习行业内的先进理念和管理方法,不断提升自己的综合素质和竞争力。
五、职业发展规划在未来的职业发展中,我制定了清晰的发展路径。
短期目标是在完成学业后,进入一家知名酒店集团实习,通过实际工作积累经验。
中期目标是成为一名部门经理或主管,负责某一部门的管理工作。
长期目标则是成为酒店总经理或高级管理人员,为酒店的长期发展贡献力量。
为了实现这些目标,我将不断努力学习、实践和创新,不断提升自己的专业能力和管理水平。
酒店管理专业在校大学生职业规划书酒店管理专业的学生要想赢过别的竞争者,就要好好思考怎么制定自己的职业生涯规划了。
今天就给大家带来酒店管理职业规划范文,一起来看看吧。
人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备” 就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。
一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。
进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。
作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
一、自我认知我是一名性格偏内向,爱沉默思考。
比较重感情。
业余时间爱关注时事,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。
优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。
劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。
二、职业目标和规划3-4年内:熟悉酒店营运,做到某个部门的中层主管;进修获得酒店管理的大本函授文凭和中级职业资格证;强化语言学习,英语口语流利。
这个基础在地方酒店获得。
5-8年内:部门主管;进修获得中高级职业资格证;同样强化语言学习,至少掌握三门外语,英语口语流利,其他小语种能基本看懂和简单交流。
这个阶段,如果地方酒店发展不错,那就要争取做到该酒店的执行副总经理;如果因为其他原因,则去武汉市的大型酒店寻求发展,做到部门主管的位置。
8-12年内:部门总监;就修获得高级职业资格证;保持强化语言学习。
这个阶段,如果在地方酒店做到了执行副总经理的位置,那么就一定要去长沙市寻求更好的发展,甚至降低职位从部门主管的位置做起也可。
笼统地说,我的目标是,10几年以后进入一级城市的大型集团酒店,做到部门总监或执行副总经理。
我很看好长沙的发展,长株潭经济带的发展潜能很大,而且这个城市的生活基本符合我的生活理念。
酒店管理专业在校生的职业生涯规划书一、自我分析与评估作为一名酒店管理专业的在校生,我首先要对自己进行深入的了解和分析。
我具备较强的沟通能力和组织协调能力,这使我能够在团队中发挥重要作用。
同时,我对酒店业有着浓厚的兴趣,对服务行业的挑战和机遇有着敏锐的洞察力。
然而,我也认识到自己在专业技能和实际操作经验方面还存在不足,需要通过不断学习和实践来提升自己。
二、职业目标设定基于自我分析的结果,我设定了明确的职业目标。
短期目标是在毕业前积累丰富的实习经验,提升专业技能,并为进入知名酒店企业打下坚实基础。
长期目标则是成为酒店业中的一名高级管理者,负责整个酒店的运营和管理,实现个人职业价值和社会价值的双重提升。
三、教育背景提升为了达成职业目标,我将继续深化酒店管理专业的学习,掌握更多的理论知识和前沿技术。
我将积极参与课程学习、学术研究和实践活动,争取在学业上取得优异成绩,为未来的职业发展奠定坚实基础。
四、实践经验积累实践是检验理论的最好方式。
因此,我将积极寻找实习机会,通过在实际工作中的锻炼,提升自己的专业技能和综合素质。
我将努力适应酒店业的工作节奏和文化氛围,与同事和上级建立良好的关系,为自己的职业发展积累人脉资源。
五、技能提升与培训为了提升自己在酒店业的专业技能,我将积极参加各类培训课程和研讨会,不断提升自己的知识水平和技能水平。
同时,我还将关注行业动态和技术发展趋势,及时学习新的知识和技能,保持自己在行业中的竞争力。
六、人脉网络建立在酒店业中,人脉资源是非常重要的。
因此,我将积极参加各类社交活动,与业内人士建立广泛的联系。
同时,我还将利用实习和工作的机会,与同事和上级建立良好的关系,为自己的职业发展搭建良好的人脉平台。
七、职业风险评估任何职业规划都需要考虑到潜在的风险。
在酒店业中,市场竞争激烈、客户需求多变等因素都可能对职业发展产生影响。
因此,我将密切关注行业动态和市场变化,及时调整自己的职业规划和发展策略。
酒店管理专业职业生涯规划书(5篇)酒店管理专业职业生涯规划书篇1随着中国经济的持续快速发展,旅游业和酒店业的总收入已经上升到世界第五位。
旅游业已经成为中国第三产业的支柱产业,酒店管理成为热门专业。
但该专业的学生大多对未来就业过于乐观,对这个行业的认识也存在一些偏差。
很多同学对自己未来的职业规划很迷茫,缺乏明确的目标。
现状职业生涯规划意识不强职业意识在某种程度上决定着一个人职业生涯规划的主动性和积极性,相应地也会影响职业生涯规划的水平。
有调查表明,75%以上的高职学生对自己的职业生涯没有规划,20%左右的学生对此不明确,只有5%左右的学生有比较明确的职业生涯规划。
职业生涯规划存在理想化倾向有调查表明,75%的高职学生表示自己两三年之内要做部门经理,明显对自己的职业期望过高。
酒店管理专业的部分学生由于从事的行业是为“有钱有闲”的旅游者服务,因此易受社会不良思潮的影响,不同程度地存在着功利心理、投机心理。
“当官”意识十分强烈,愿当主角,不愿当配角,不愿做重复性、输出性工作,总担心自己被耽误、被埋没、被大材小用,急于想从事中层以上的管理工作以证实自己的能力和价值,而排斥从行业的低层做起,如客房服务员、餐饮接待员、前厅接待员等工作。
职业生涯规划存在应急性很多高职酒店管理专业学生在校期间不能认真分析、理性思考,即使有学习如何进行职业生涯规划的机会也不珍惜,到临近毕业或毕业后求职不顺利时才“临时抱佛脚”,找本职业生涯规划方面的书看看,或找个人问问,一旦找到工作就将职业生涯规划和管理抛之脑后,从而使职业生涯规划失去实际意义。
思路承认个体差异,合理评价自我一个有效的职业生涯设计,必须是在充分正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的,要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。
对酒店管理专业学生的职业生涯发展指导应重视学生的个体性格差异。
霍兰德(JohnHolland)认为,生涯选择是个人人格在工作世界中的表露。
酒店专业的职业生涯规划书范文一、个人简介我是一名热爱酒店行业的大学生,对酒店管理和服务有浓厚的兴趣。
在我的求学过程中,我选择了酒店管理专业,并且通过实习和实践活动,积累了一定的专业知识和实践经验。
我希望通过这份职业生涯规划书,能够清晰地规划我的酒店专业职业生涯,并且做好准备,为未来的发展奠定坚实的基础。
二、职业目标我将以成为一名优秀的酒店管理者为职业目标,通过不断学习和实践,提升自己的管理能力和专业素养,为酒店行业的发展做出贡献。
三、职业发展路径1. 学习与实践阶段•在大学期间,我将全力以赴地学习相关专业知识,包括酒店管理、客户服务、市场营销等方面的知识,掌握基本的管理技能和工作方法。
•我将积极参加校内外的实践活动和实习机会,通过实际操作来提升自己的实践能力和团队合作能力。
2. 初级管理岗位阶段•毕业后,我希望能够获得一份酒店前台或客户服务的工作,通过实践进一步提升自己的服务技能和沟通能力。
•在初级职位上,我将虚心向前辈学习,努力适应工作环境,同时努力积累相关经验,为晋升为中级管理岗位做好准备。
3. 中级管理岗位阶段•在初级管理岗位上工作一段时间后,我将争取晋升为中级管理岗位,如酒店部门主管或酒店部门经理。
通过此阶段的工作,我将全面掌握酒店运营的各个方面,包括人员管理、预算控制、市场拓展等。
•我将持续学习,提升自己的管理能力,不断改进工作方式和管理方法,为酒店的高效运营做出贡献。
4. 高级管理岗位阶段•在中级管理岗位上工作一段时间后,我将争取晋升为酒店总经理或酒店集团高级管理层。
在高级管理岗位上,我将负责整个酒店或酒店集团的战略规划和决策,推动公司的长期发展。
•在高级管理岗位上,我将注重团队培养和领导力的发展,通过协调各部门的工作,提升酒店整体的竞争力和服务质量。
四、继续学习与发展为了不断提升自己的职业竞争力,我将继续进行学习和发展:1.参加职业培训:定期参加酒店管理类的职业培训课程,如酒店管理培训、市场营销策划培训等,通过专业培训来更新自己的知识和技能。
大学生职业生涯规划书酒店管理
在上大学之前,确切地说没有什么十分明确的目标与方向,都是走一步看一步,就是抱着这种心态,来到大学之后我曾出现过迷茫,听着师兄师姐们不尽如人意的求职经历,我愈发感到未来的艰辛却又不知所措。
但是,在听了周老师一个学期的选修课后,我茅塞顿开,仿佛一直在黑暗中摸索突然出现了一盏明灯为我指明了前进的方向!周老师让我知道了机会永远是留给有准备的人,他的一句口头禅是“我的未来我决策”。
短短的几个字包含的意义是非常深远的,是啊,每个人的未来都掌握在自己手中,别人无法替你设计未来,只有自己提早分析与作出决策,才能找准方向从而努力奋斗!以下是我的职业生涯规划:
根据我对旅游治理出路的理解,大致有以下方向:
无论是任何方向,假如想发展的好,条件是能说一口流利的英语!
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计职员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油***司--------英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方
向之三,需要考CPA
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店治理。
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过往的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业间隔自己太远远,如今,我已是一个即将步进大二的学生,看到前辈们辛劳的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。
以便于更好的进行自己的职业生涯规划。
通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是假如想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的上风,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个题目就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时留意别人的看法与评价,请老师
与同学监视与配合。
XX年统计,全国星级饭店均匀客房出租率为% ,全国星级饭店共实现营业收进为亿元,全员劳动生产率为万元/人。
目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营治理需要的常规人才,如高层治理者,从事人力资源治理与开发、市场营销、物业治理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络治理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。
我以为我的条件与爱比如较适合旅游治理中的饭店治理职员。
1、天天坚持锻炼身体至少1小时;
2、天天坚持联系英语口语至少1小时;
3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分;
4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;
5、大三通过英语6级考试并争取那高分;
6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;
7、平常要不断了解时势,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;
8、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历;
9、毕业之后即可找到一份相关工作。
工作后继续考研
深造。
最新评论邱亨以发表于XX-01-07 人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。
一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。
进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。
作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
我是一名性格偏内向,爱沉默思考。
比较重感情。
业余时间爱关注时事,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。
优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。
劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。
3-4年内:熟悉酒店营运,做到某个部门的中层主管;进修获得酒店管理的大本函授文凭和中级职业资格证;强化语言学习,英语口语流利。
这个基础在地方酒店获得。
5-8年内:部门主管;进修获得中高级职业资格证;同样
强化语言学习,至少掌握三门外语,英语口语流利,其他小语种能基本看懂和简单交流。
这个阶段,如果地方酒店发展不错,那就要争取做到该酒店的执行副总经理;如果因为其他原因,则去武汉市的大型酒店寻求发展,做到部门主管的位置。
8-12年内:部门总监;就修获得高级职业资格证;保持强化语言学习。
这个阶段,如果在地方酒店做到了执行副总经理的位置,那么就一定要去长沙市寻求更好的发展,甚至降低职位从部门主管的位置做起也可。
笼统地说,我的目标是,10几年以后进入一级城市的大型集团酒店,做到部门总监或执行副总经理。
我很看好长沙的发展,长株潭经济带的发展潜能很大,而且这个城市的生活基本符合我的生活理念。
当然,未来的变化因素很多,发展的机会、婚姻家庭等,终不一定是长沙市。
在酒店行业达到一定高度,接触核心人群有一定的人脉网后,我很有兴趣转向做企业培训和咨询行业,或者教书育人,或者创业。
进入工作10年内,需要在工作以外完成的积累:不断学习理财知识,学会科学理财,保障一定品质的生活。
养成随时记录新的想法和灵感的习惯,提高文案策划、写作能力和演讲水平,阅读相关书籍,关注新案例,保持思维的活跃。
养成写作的习惯,阅读能提高文学素养的书籍,保持想象力,保持个人魅力。
不积跬步,无以成千里。
计划是成功的敲门砖,当如果只停留在计划上,而没有实际行动,一切都只是空谈。
因此,职业生涯规划——行动才是关键!。