新员工详细入职流程及表格

部门：岗位：姓 名性 别民 族政治面貌婚姻状况出生年月最高学历专 业 毕业学校毕业时间学 位职 称*户口性质*手 机*家庭地址起止时间是否取得学历备 注熟练程度计算机程度起止时间工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话称谓姓名年龄姓名与本人关系职务养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金有□无□有□无□有□无□有□无□有□ 无□ 有□ 无□个月*转正时间*合同期限*转正工资*领导签字填表日期: 年 月 日照片*家庭电话*户口所在地 农业 □ 非农业 □*入职时间*身份证号码学校/培训机构专业/培训内容懂何种外语工作单位专业资格证书获取资格时间*应急联系人*联系电话现居住地以下为保密信息，由相关领导填写。*试用期时间*试用期工资本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 签名： 日期：员工入职登记表

福利保险种类（已上）*通讯方式教育培训经历主要工作经历家庭成员是否有亲属在公司

新员工入职流程

1、行政部通知新录用员工入职时间，报到时需提交的证件。

2、新员工入职时，根据员工入职详细流程办理相关手续.

3、新员工到公司报到提交(身份证、毕业证、离职证明、照片等）个人资料并填写《入职登记表》。

4、行政部负责为新员工办理入职手续：领用办公用品、录考勤指纹等事宜.

5、发放《员工守则》并由行政部门进行培训.

6、与新员工签订《试用期劳动合同》。

7、更新员工通讯录并告知公司员工。

8、新员工试用期满，填写《转正申请表》，交由部门经理进行审核。

9、新员工社保及档案移转的相关资料提交给行政部.

入职详细流程

一、管理内容

1、入职培训；

2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；

3、试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。

二、流 程

（一）员工入职前

1、行政部通知新录用员工入职时间、需要提交的证件。

2、新员工报到日,为其办理相关事项.

3、由其所在部门经理确认其座位，公司副总经理确认其职位。

4、新员工报到时应提交:1寸照5张;毕业证书、职称证书、身份证等原件及复印件.

5、员工所在部门及其直接领导,在入职当天和入职培训中介绍。

（二)办理入职手续

1、填写《员工入职登记表》。

2、发放《员工守则》向新员工介绍公司情况及管理制度,使其具备基本公司工作

知识，要求其通过公司内部网络进一步了解情况。

3、按照新员工入职流程逐项办理入职手续.

4、向新员工介绍管理层。

5、带新员工到各部门,介绍给各部门员工.

6、更新员工通讯录。

（三）由部门办理部分

1、由部门经理向新员工介绍其岗位职责与工作说明。

2、部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。

（四）入职培训

1、行政部负责人对新员工进行基本规章制度的培训，及回答新员工提出的问题。

2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。 （五）入职跟进

广州景洲鸿陶瓷有限公司衡阳分公司

员工入职表

填表人： 入职日期: 年 月 日

姓 名 性 别 民 族

籍 贯 出生年月 身 高

婚 否 政治面貌 学 历

身份证号码 联系电话

毕业院校 所学专业

家庭住址 入职岗位 紧急联系人 紧急联系电话

社

会

实

践 起 止 日 期 就 职 单 位 具 体 岗 位 离 职 原 因

家

庭

成

员 姓 名 关 系 工 作 单 位 现 住 地 址

如何进入本公司（画勾） ① 网上招聘（ ） ② 自荐（ ） ③ 经人介绍（ ）

面试负责人: 人力资源部:

部门主管: 总经理:

★注：应聘人员需交验身份证原件及复印件和一寸照片一张。

ˇ声明：本人在此表格上所填写及提供的一切资料均为真实及正确，若有隐瞒，或所提供的资料不真实，自愿接受公司的处分，并承担由此引起的一切后果！

签名：

日期： 年 月 日

入职登记表

填表日期：

姓 名 性 别 出生年月 籍 贯

照

片

民 族 身 高 体 重 婚 否

政治面貌 健康状况 从业年限 特 长

能否出差 能 □

否 □ 能否加班 能 □

否 □ 能否接受工作调动 能 □

否 □

是否曾在我公司应聘 是 □

否 □ 是否有亲属或朋友在我公司工作 是□ 否□

姓名

技能爱好 □ 计算机水平：

□外语水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □六级 □八级 □其它：

其它技能：

个人爱好及特长：

身份证号码 身份证地址

联系方式 座机 手机 现住地址

紧急联系方式 座机 手机 紧急联系人

教育

背景 起止日期 学 校 专 业

工作

经历 起止日期 工作单位 职务及主要工作职责

家庭

情况 姓 名 电 话 工作/地址

填表人声明 1. 本人保证所填所写资料属实。

2. 保证遵守公司各种规章制度。

3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。

申明人：

主管

意见 □同意录用 □存档储备 □不予考虑 □一个月试用