安全生产工作信息联络员制度

第一章总则第一条为加强安全生产管理，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部各生产单位、部门及全体员工。

第三条本制度旨在明确安全生产企业联络员的职责、权利和义务，建立健全安全生产信息沟通机制，确保安全生产信息畅通，提高安全生产管理效率。

第二章联络员设置与职责第四条本企业设立安全生产企业联络员，由各生产单位、部门负责人担任，具体职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及企业安全生产规章制度，确保本部门、本单位的安全生产工作有序开展。

（二）负责本部门、本单位的安全生产信息收集、整理、上报和反馈工作。

（三）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

（四）组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

（五）参与安全生产事故的调查和处理，提出防范措施。

（六）加强与上级安全监管部门、其他生产单位的沟通与协作。

（七）完成上级领导交办的其他安全生产工作。

第三章联络员权利与义务第五条安全生产企业联络员享有以下权利：（一）对本部门、本单位的安全生产工作提出意见和建议。

（二）对违反安全生产法律法规、规章制度的行为提出批评、纠正和制止。

（三）要求相关部门和人员配合安全生产工作的开展。

（四）参加上级组织的安全培训、交流活动。

第六条安全生产企业联络员应履行以下义务：（一）认真学习国家安全生产法律法规、政策及企业安全生产规章制度，提高自身安全生产素质。

（二）认真履行职责，确保本部门、本单位的安全生产工作落到实处。

（三）及时、准确、全面地收集、整理、上报和反馈安全生产信息。

（四）加强与其他生产单位的沟通与协作，共同提高安全生产水平。

（五）保守企业秘密，不得泄露本企业的安全生产信息。

第四章信息沟通与报告第七条安全生产企业联络员应建立健全安全生产信息沟通机制，确保安全生产信息畅通。

（一）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。

一、总则为加强公司安全管理，确保安全生产目标的实现，明确安全联络员的职责和权利，提高安全管理工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各项目、各岗位的安全联络员。

三、安全联络员的职责1. 负责本部门、本项目的安全生产宣传和教育培训工作，提高员工的安全意识。

2. 及时收集、整理和上报安全生产信息，对安全隐患进行排查、上报和整改。

3. 参与安全生产检查，发现安全隐患，督促整改落实。

4. 协助安全生产管理部门开展安全生产活动，配合做好安全应急管理工作。

5. 对违反安全生产规定的行为进行制止，并向相关部门报告。

6. 完成安全生产管理部门交办的其他工作。

四、安全联络员的权利1. 依法享有安全生产知情权、建议权、申诉权和控告权。

2. 对安全生产违法行为有权提出批评、检举和控告。

3. 参与安全生产检查和隐患排查工作。

4. 获得安全生产教育和培训的机会。

5. 对违反安全生产规定的行为有权制止。

五、安全联络员的选拔与培训1. 安全联络员应具备一定的安全生产知识和管理能力，由各部门、各项目推荐产生。

2. 安全生产管理部门对安全联络员进行定期培训和考核，确保其具备履行职责的能力。

3. 安全联络员应参加公司组织的安全生产培训和考核，考核合格后方可上岗。

六、安全联络员的管理与考核1. 安全生产管理部门对安全联络员进行日常管理和考核，考核内容包括但不限于：安全生产知识掌握程度、隐患排查和处理能力、安全生产教育培训情况等。

2. 安全联络员考核不合格的，安全生产管理部门有权进行调整或更换。

3. 安全联络员在履行职责过程中，如出现失职、渎职行为，安全生产管理部门将依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、安全联络员工作流程1. 安全联络员应每天对工作区域进行安全巡查，发现安全隐患及时上报。

2. 安全联络员应每月至少组织一次安全生产教育培训，提高员工安全意识。

国家安全生产应急救援联络员会议制度是为了加强国家安全生产应急救援工作的组织协调和信息交流，提高应急救援工作能力和水平，确保人民群众的生命财产安全而制定的一项制度。

下面是该制度的主要内容：1. 目的和任务：明确国家安全生产应急救援联络员会议的目的是加强应急救援工作的组织和协调，提高应急工作的效率和水平；任务是针对当前国家安全生产领域的重大事故和突发事件，进行应急救援工作的组织和协调。

2. 组成和职责：联络员会议由各有关部门的负责人组成，包括公安、消防、工商、环保、交通等部门的负责人。

他们负责组织、协调和指导相关部门参与应急救援工作，及时报告和通报相关信息。

3. 召开方式和频次：联络员会议可以根据工作需要随时召开，也可以定期召开，一般每季度召开一次。

会议可以通过现场会议、电话会议等形式进行。

4. 会议议程：会议议程由会议召集人提前确定，并通知参会人员。

议程包括以下内容：召开目的和任务的说明，上次会议纪要的通报与确认，重要事项的汇报和讨论，制定下一步工作的计划和安排，其他需要讨论的问题。

5. 会议纪要和落实：会议纪要由会议秘书书写并报备相关部门。

各相关部门根据会议纪要确定具体工作任务和责任人，并按时完成任务。

下次会议前，相关部门将工作完成情况进行通报。

6. 信息共享和保密：各相关部门应及时将重要信息共享给其他部门，并积极支持互联网+应急救援工作的开展。

同时，也要注意保密工作，确保涉及国家安全的信息不被泄露。

国家安全生产应急救援联络员会议制度的实施，将有助于强化国家安全生产应急救援工作的组织协调，提高应急工作的效率和水平，确保人民群众的生命财产安全。

国家安全生产应急救援联络员会议制度（二）国家安全生产应急救援联络员会议制度模板第一章总则第一条为加强国家安全生产应急救援工作的组织领导，提高应急救援能力和水平，确保国家安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于国家安全生产应急救援联络员会议的召集、组织和运行等方面的事项。

国务院安委会办公室关于印发《国务院安委会联络员会议制度》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国务院安委会办公室关于印发《国务院安委会联络员会议制度》的通知安委办〔2015〕9号国务院安委会各成员单位：为进一步健全完善国务院安委会成员单位安全生产工作沟通协调机制，明确联络员工作职责，推动联络员工作制度化、规范化，制定了《国务院安委会联络员会议制度》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

国务院安委会办公室2015年6月25 日国务院安委会联络员会议制度第一条为进一步健全完善国务院安委会成员单位安全生产工作沟通协调机制，根据《国务院安全生产委员会工作规则》等有关规定，建立国务院安委会联络员（以下简称联络员）会议制度。

第二条联络员会议主要任务：（一）传达贯彻党中央、国务院有关安全生产的重要指示和工作部署，通报全国安全生产形势，研究讨论进一步加强工作的措施建议；（二）研究讨论拟提交国务院安委会审议的事项，协调解决有关安全生产重要事项；（三）研究落实国务院安委会领导同志交办的有关工作。

第三条国务院安委会每个成员单位确定一名负责安全生产相关工作的司局级干部担任联络员，同时确定一名处级干部为联系人，协助联络员开展工作。

联络员和联系人发生变更或调整，应及时书面通报国务院安委会办公室。

国务院安委会办公室适时将有关情况通报国务院安委会各成员单位。

第四条联络员会议由国务院安委会办公室负责组织和召集。

第五条联络员会议实行例会制度。

（一）联络员会议的具体形式为联络员全体会议、部分联络员会议和临时会议。

1．联络员全体会议。

原则上每半年最少召开一次，会议由国务院安委会办公室主任或副主任主持，国务院安委会全体成员单位联络员参加，会议主要内容见第二条。

安全生产工作信息联络员制度安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的基本要求。

为了加强安全生产管理，提高员工的安全意识和责任意识，许多企业建立了信息联络员制度。

本文将详细介绍安全生产工作信息联络员制度。

一、信息联络员的定义和职责信息联络员是指企业中负责安全生产信息的传递和沟通的员工，他们作为企业安全生产管理的重要一环，负责收集、整理、传递和反馈安全生产相关的信息。

信息联络员的主要职责包括：1. 收集安全生产相关信息，包括事故隐患、安全工作进展等；2. 整理安全生产信息，对收集到的信息进行分类、分析和归档，以便后续使用；3. 传递安全生产信息，将整理好的信息及时准确地传达给相关人员，确保信息的及时性和准确性；4. 反馈安全生产信息，将相关部门和人员的反馈及时回传给信息发布方，为决策提供依据；5. 组织安全生产培训，定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和责任意识；6. 进行安全生产宣传，通过各种形式宣传安全生产政策和规定，提高员工对安全生产的重视程度。

二、信息联络员制度的建立与实施信息联络员制度的建立和实施需要经过以下几个步骤：1.明确制度的目的和意义：企业应明确信息联络员制度的目的，即加强安全生产信息的管理和传递，提高安全管理的效果。

同时，企业应明确信息联络员的职责和权限，确保全员了解制度的重要性。

2.确定信息联络员的人选和培训：企业应根据实际情况确定信息联络员的人选，并对其进行培训。

培训内容包括信息收集、整理、传递和反馈的方法和技巧，安全生产政策和规定的知识等。

3.建立信息收集和传递的机制：企业应建立信息收集和传递的机制，明确信息的来源和传递途径。

例如，可以通过安全生产巡查、员工投诉、安全例会等方式收集信息，并通过报告、通报、会议等方式传递信息。

4.定期评估和改进：企业应定期评估信息联络员制度的执行情况，并根据评估结果进行改进。

在评估中，可以通过问卷调查、访谈等方式收集员工对制度的意见和建议，以进一步完善制度。

安全生产工作信息联络员制度一、为及时了解和掌握安全生产工作情况，加强信息通报和工作协调，保证信息畅通、联络及时，建立和完善安全生产信息工作网络，实现安全生产工作的规范化、制度化，形成良好的信息互动机制，特制定本制度。

二、安全生产信息联络员(以下简称“信息联络员”)在本单位安全生产第一责任人和分管领导的直接领导下，负有以下职责：(一)掌握本单位的工作动态和重要工作进展情况，按要求上报安全生产有关工作的计划、总结、报表和信息等相关材料；(二)负责与局安办的日常联络，做好安全生产重要文件、通知及会议精神的上传下达工作，并及时向安办进行信息反馈；(三)在重大活动、重要节日及其他重要时期期间，负责按要求向局安办报送有关工作情况和信息，确保信息准确、及时；(四)协助各科室(厂)开展各项安全生产统计、检查工作，积极提供有关信息、数据和资料；(五)督促本单位安全隐患排查及整改工作，提出工作建议、意见和措施等；(六)按照有关规定要求，及时、如实报告本单位监管范围内发生的安全生产事故；(七)按时参加信息联络员会议，并报单位安全生产情况；(八)完成公司安办交办的其他工作任务。

三、每半年召开一次信息联络员工作会议，安办负责信息络员会议的____工作。

是指在企事业单位内设立安全生产工作信息联络员，负责与相关部门进行安全生产信息交流、协调和沟通，促进企事业单位内部各项安全生产工作的顺利开展。

安全生产工作信息联络员的职责包括：1. 掌握安全生产相关法律法规和政策文件，负责安全生产工作的信息收集、整理和传达。

2. 协助上级部门或领导完成安全生产工作的宣传推广和宣教工作。

3. 组织开展安全生产培训和知识普及活动，提高员工的安全意识和安全素质。

4. 协调企事业单位内部各部门之间的安全生产工作，推动各部门间的信息共享和安全生产工作的协同。

5. 参与安全生产事故的调查与分析工作，提出改进措施并跟踪执行情况。

6. 定期召开安全生产工作信息联络员会议，交流经验和分享安全生产工作的好做法。

安全生产工作信息联络员制度模版第一章总则第一条为了加强企业内部安全生产工作信息的传递和交流，确保全员安全生产意识的提高，落实安全生产主体责任，特制定本制度。

第二条安全生产工作信息联络员是指企业内部负责安全生产工作信息的传递和交流的专职人员，具体负责收集、整理、传达、反馈和监督本单位的安全生产工作信息。

第三条安全生产工作信息联络员制度是本企业内部安全生产管理的重要组成部分。

第四条安全生产工作信息联络员必须遵守国家相关法律法规和企业的安全生产管理制度，并履行职责，发挥作用。

第五条安全生产工作信息联络员应当具备一定的安全生产知识和技能，经过上级安全生产管理部门的培训并取得合格证书后，方可上岗。

第六条安全生产工作信息联络员的岗位主要职责有：1. 收集、整理、传达和反馈本单位的安全生产工作信息；2. 监督和检查本单位的安全生产工作执行情况；3. 组织和参与安全生产工作的培训和演练活动；4. 提供安全生产工作信息和技术支持；5. 协助上级安全生产管理部门做好安全检查和事故调查工作；6. 完成上级安全生产管理部门交办的其他安全生产工作。

第二章选拔和任命第七条安全生产工作信息联络员由企业的安全生产管理部门负责选拔和任命。

第八条选拔安全生产工作信息联络员应当按照以下原则进行：1. 具备一定的安全生产知识和技能；2. 有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具备责任心和事故应急处理能力；4. 具备良好的职业操守和团队合作精神。

第九条任命安全生产工作信息联络员应当按照以下程序进行：1. 企业安全生产管理部门根据需要，确定安全生产工作信息联络员的数量；2. 负责选拔和任命的人员根据招聘要求，组织进行面试和考核；3. 经过面试和考核合格的人员，被企业安全生产管理部门任命为安全生产工作信息联络员，并签订书面聘用合同。

第三章岗位职责第十条安全生产工作信息联络员的具体职责如下：1. 收集和整理本单位的安全生产工作信息，包括安全生产工作的总体情况、事故和事件的处理情况、安全生产工作计划和措施的落实情况等；2. 及时传达和反馈安全生产工作信息，包括向本单位相关部门、岗位和人员提供安全生产工作信息，并收集相关部门、岗位和人员的安全生产工作信息反馈；3. 监督和检查本单位的安全生产工作执行情况，包括定期巡查和检查、整改落实情况的核查等；4. 组织和参与本单位的安全生产工作培训和演练活动，包括组织安全培训课程、制定培训计划和培训材料、组织培训演练等；5. 提供安全生产工作信息和技术支持，包括向上级安全生产管理部门提供安全生产工作信息报告、技术咨询和解决问题等；6. 协助上级安全生产管理部门做好安全检查和事故调查工作，包括配合上级安全生产管理部门进行安全检查、参与事故调查和处理工作等；7. 完成上级安全生产管理部门交办的其他安全生产工作。

安全生产工作信息联络员制度引言随着工业化、城市化进程的加快，个体经济和集体经济的发展，生产安全事故发生的可能性也相应地增加。

为保障劳动者和公众的人身安全和财产安全，促进生产、生活秩序的稳定，国家和企业逐渐重视安全生产工作。

在这种情况下，国家和企业必须采取一系列措施来强化安全生产工作，其中之一就是实行信息联络员制度。

本文就安全生产工作信息联络员制度进行探讨。

安全生产工作信息联络员制度概述信息联络员制度是指企事业单位、行业组织和政府部门按照一定的程序和标准，设立安全生产信息联系员，负责对外发布该单位有关安全生产方面的信息和资料，以便及时通报事故发生情况、协调事故应急措施、防范和化解安全生产事故风险，确保信息及时准确、及时传递，落实安全生产主体责任。

安全生产工作信息联络员职责信息联络员是单位内部和单位外部联系的纽带，具有重要的工作职责和作用。

安全生产工作信息联络员主要负责以下职责：1.明确安全管理职责和安全工作任务，积极推广安全知识，提高员工的安全意识；2.协调、推动安全工作，组织开展安全应急演练和安全督查记录；3.及时向领导报告安全生产事故情况，向企业和政府发布安全生产宣传信息；4.协同有关部门，定期组织安全生产培训和技术交流，提高自身水平和企业整体安全生产水平；5.汇总安全生产信息、分析安全生产风险、提出安全生产处理措施。

安全生产工作信息联络员的要求作为信息联络员必须具备以下素质：1.具有高度的责任心和良好的组织协调能力；2.熟悉安全生产法律法规，有基本技术知识；3.具有较强的安全生产意识，能够合理评估和承担风险，预见和解决安全问题；4.态度端正，言行得体，具有优秀的沟通和协商能力。

安全生产工作信息联络员的选拔及培训信息联络员的选拔应参考以下标准：1.列入候选人名单者应具有本职工作能力和一定的专业基础知识和技能要求；2.具有积极负责的态度、团队合作精神和较强的社会责任感；3.具有良好的沟通协调能力和应急反应能力。

安全生产联络员制度通用版1. 制度目的为了保障员工的人身安全和健康，减少事故的发生，在生产、施工和服务过程中征求员工的意见并加以采纳，制定本制度，规定员工的安全监督与管理职责，全面加强安全生产工作。

2. 适用范围本制度适用于所有企事业单位、个体工商户、服务业和建筑施工单位等。

3. 职责与权利3.1. 安全生产联络员职责1.调查事故及事故隐患，提出改善措施并且落实。

2.掌握员工在生产劳动和工作过程中的安全情况，建立员工档案。

3.对员工进行安全生产方面的知识培训和教育。

4.与有关职能部门联系，指导和协调安全生产工作。

5.安排员工进行安全检查。

6.对不遵守有关安全生产规定的员工进行教育和批评，并向其上级反映。

3.2. 雇主或经营者职责1.加强安全生产制度和规章制度的宣传，保证员工了解相关内容。

2.配合安全生产联络员开展安全生产工作，提供相应的经费、设备和材料。

3.加强安全设施的管理和维修，确保正常运行。

4.对安全生产工作的检查和评估，确保各项措施真正实施。

5.审校和签字公司/组织的安全制度，并确保执行。

3.3. 员工职责1.遵守公司的各项规章制度，特别是安全制度。

2.支持和参与安全生产检查和安全工作，反映安全生产情况和提出改进建议。

3.配合安全生产联络员和公司安排的安全培训和教育。

4.按照要求使用安全设施、安全器材和防护用具，对自己生命安全负责。

5.具有及时受理和回应有关安全生产方面的意见和建议的义务。

4. 记录和报告4.1. 记录安全生产联络员应建立员工档案，包括员工的安全生产培训记录和事故记录。

每次检测有关部门都要进行记录，并记录处理措施和采取结果。

4.2. 报告安全生产联络员应将各项安全生产检查的结果报告给公司或组织的负责人和有关部门，以便随时改进和完善安全生产工作。

5. 教育和培训要推行全体员工安全操作方法，提高员工安全生产自觉性和安全防范意识。

安全生产联络员需按照公司计划进行安全培训，对参加培训的员工进行考核和评估。

附件3：安全生产体系联络员工作制度为全面贯彻落实安全生产体系文件精神，加强单位之间体系各项工作的联络和沟通、交流与学习，确保我矿安全目标的实现，现制定朱庄煤矿安全生产体系联络员工作制度，如下：一、牵头部门联络员工作职责：1、认真学习、研究集团公司及矿安全生产体系方面的各项规定内容，领会安全生产体系实质，推进安全生产体系工作落地生根，保证实施效果。

2、按照集团公司检（督）查标准，逐条落实本部门负责要素内容的牵头、组织工作，并做好开展、落实情况资料的总结、整理、收集、归档工作。

3、熟知本部门所负责的要素集团公司和矿检（督）查标准，积极主动对基层单位安全生产体系工作进行指导、监督。

4、落实本部门对基层单位的日常动态检查、考核工作，月度补充检查、考核工作，并负责将安全生产体系检查情况（包括较好单位、扣分原因、得分情况，存在共性问题）报送体系办。

5、积极参加矿体系办组织的相关活动，按时完成矿体系办安排部署的工作任务。

6、联络员如有调离工作岗位、外出学习、请假等情况，应告知本单位负责人，及时安排其他人员接管工作，并告知矿体系办，不得耽误体系工作的正常开展。

7、联络员要全面掌握本部门负责要素工作情况，及时将本部门、基层单位的工作动态、工作措施、工作经验、存在问题、意见建议等信息上报矿体系办，发挥好上下沟通、协调配合的作用。

二、基层单位联络员工作职责：1、按照集团公司及矿安全体系检查标准，负责落实本单位各项要素规定内容，做好工作资料的总结、整理、收集、归档工作。

2、根据本单位各要素工作开展、落实情况，及时向本单位负责人反映存在的问题、意见建议，确保体系工作在科区、班组的实施效果。

3、及时与体系办、牵头部门做好交流沟通，确保上情下达，下情上报工作。

三、相关要求：1、检查考核。

联络员要按时参加各类体系建设方面的检查，包括集团公司和矿两个层面进行的日常动态、专项督查、月度检查等，不得无故缺席，跟带班、值班自行调整，无特殊情况不得请假，否则迟到者罚款50元/次，未参加检查者100元/次。

关于建立安全生产联络员制度的通知市区各施工、监理企业、外地企业驻丽办事机构：根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《建设工程安全生产监督管理工作导则》，为及时了解和掌握各建筑施工企业安全生产工作情况，分析我市建筑施工安全生产形势，加强主管部门和企业间的沟通联络，加快信息通报和工作协调，积极指导企业加强对现场的管理，将安全生产工作真正落到实处。

经研究，我处决定自2012年1月1日起在市区范围实施安全生产联络员（以下简称“联络员”）制度，现将有关事项通知如下：一、联络员的主要职责（一）宣传贯彻有关安全生产的法规、政策文件，收集、整理、传递所在企业的安全生产工作信息。

（二）分析本企业安全生产形势，及时反馈本企业安全管理动态，通报安全生产重点工作进展情况。

（三）结合本企业安全生产管理现状，剖析原因，提出加强安全生产监管工作的意见和建议。

（四）及时参加主管部门召开的联络员会议和安全生产专题工作会议，并及时向所在企业领导汇报，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。

（五）当本企业发生安全生产事故时，在规定的时限内向主管部门报告，并配合做好事故调查工作。

（六）根据主管部门统一部署，积极参加安全生产专项检查工作。

二、联络员的管理每个建筑施工总承包、监理企业需确定安全生产联络员二名，企业注册地在本市的安全生产联络员分别由企业分管安全负责人（具备A证）和企业安全管理部门负责人担任；外地驻x企业由企业安全管理部门负责人和驻x机构负责人担任。

联络员实行备案管理制度，企业上报我处备案后，将予以公布，联络员不得私自变更。

若人员、通讯地址、电话等情况确有变更，应在变更后五个工作日内报我处安监科备案。

请各企业将确定的联络员于12月25日前书面报我处安监科备案（联络员备案表附后）。

三、联络员的主要活动方式1、联络员会议（一）联络员会议分为例会、临时会议两种形式。

例会一般每季度召开一次，会议内容主要是通报当前建筑施工安全生产形势，总结前一阶段工作，分析存在的问题，提出工作思路、意见和建议，布置安全生产工作。

安全生产工作信息联络员制度
是指为了加强企业的安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行而设立的一种制度。

其主要职责是负责与企业内部各部门以及相关外部单位之间的安全生产信息的联络与沟通，及时传递、反馈和共享安全生产工作的相关信息。

安全生产工作信息联络员的主要职责包括：
1. 及时传递和反馈安全生产工作的相关信息，包括安全生产政策、法规和标准、安全事故和隐患等信息；
2. 组织开展安全生产培训和演练活动，确保员工具备必要的安全生产知识和技能；
3. 建立健全安全生产信息管理系统，收集、整理和归档各类安全生产信息；
4. 及时向上级主管部门上报安全生产工作的情况，接受上级主管部门的安全生产指导和检查；
5. 参与各类安全会议和工作组的工作，为会议提供相关的安全生产信息和数据支持；
6. 协助解决安全生产工作中出现的问题和突发事件，及时采取应急措施，减少事故的发生和影响。

安全生产工作信息联络员制度的实施可以有效提升企业的安全生产管理水平，及时传递和共享安全生产工作的相关信息，加强沟通和协同合作，提高安全意识和应急能力，减少和防止事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

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一、目的为了加强公司安全管理，提高安全防范意识，确保公司各项安全工作的顺利开展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，特别是安全联络员及其相关人员。

三、安全联络员职责1. 负责组织、协调、监督公司内部安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。

2. 及时掌握公司安全生产状况，对安全隐患进行排查、整改，并上报相关部门。

3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

4. 定期向公司领导汇报安全工作情况，为领导决策提供依据。

5. 配合政府、行业主管部门开展安全检查、验收等工作。

6. 维护公司安全形象，宣传安全文化。

四、安全联络员任职条件1. 具有良好的政治素质和职业道德，热爱安全工作。

2. 具备一定的安全管理知识和技能，熟悉国家有关安全生产法律法规。

3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

4. 工作认真负责，具有团队合作精神。

五、安全联络员工作流程1. 安全联络员根据公司实际情况，制定年度、季度、月度安全工作计划，报公司领导审批。

2. 安全联络员组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。

3. 安全联络员定期对各部门、车间进行安全检查，发现问题及时上报并督促整改。

4. 安全联络员收集、整理安全生产事故案例，进行警示教育。

5. 安全联络员配合公司领导开展安全检查、验收等工作。

六、安全联络员考核与奖惩1. 公司对安全联络员实行年度考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。

2. 安全联络员工作成绩突出者，给予表彰和奖励。

3. 安全联络员工作失职、渎职者，按相关规定进行处罚。

七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、安全联络员培训与支持1. 公司为安全联络员提供必要的培训机会，包括安全知识、技能、法律法规等。

2. 公司为安全联络员提供必要的设备、工具，以便其更好地开展工作。

3. 公司鼓励安全联络员参加各类安全交流活动，拓宽视野，提升能力。

通过以上安全联络员管理制度，旨在提高公司安全管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续稳定发展。

安全生产工作信息联络员制度
一、为及时了解和掌握安全生产工作情况，加强信息通报和工作协调，保证信息畅通、联络及时，建立和完善安全生产信息工作网络，实现安全生产工作的规范化、制度化，形成良好的信息互动机制，特制定本制度。

二、安全生产信息联络员（以下简称“信息联络员”）在本单位安全生产第一责任人和分管领导的直接领导下，负有以下职责：
（一）掌握本单位的工作动态和重要工作进展情况，按要求上报安全生产有关工作的计划、总结、报表和信息等相关材料；
（二）负责与局安办的日常联络，做好安全生产重要文件、通知及会议精神的上传下达工作，并及时向安办进行信息反馈；
（三）在重大活动、重要节日及其他重要时期期间，负责按要求向局安办报送有关工作情况和信息，确保信息准确、及时；
（四）协助各科室（厂）开展各项安全生产统计、检查工作，积极提供有关信息、数据和资料；
（五）督促本单位安全隐患排查及整改工作，提出工作
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建议、意见和措施等；
（六）按照有关规定要求，及时、如实报告本单位监管范围内发生的安全生产事故；
（七）按时参加信息联络员会议，并报单位安全生产情况；
（八）完成公司安办交办的其他工作任务。

三、每半年召开一次信息联络员工作会议，安办负责信息络员会议的组织工作。

2。

安全联络员责任制度范本第一条总则为确保我国安全生产工作的顺利进行，加强安全生产管理，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条安全联络员的职责安全联络员是企业、单位安全生产工作的桥梁和纽带，主要职责如下：1. 贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、政策和企业安全生产规章制度；2. 负责本企业、单位与上级安全生产监督管理部门之间的信息沟通和协调工作；3. 参与企业、单位的安全生产会议，了解安全生产情况，及时报告安全生产信息；4. 督促企业、单位落实安全生产措施，参与安全生产检查和事故调查处理；5. 组织企业、单位开展安全生产培训和宣传教育活动；6. 定期向上级安全生产监督管理部门报告本企业、单位的安全生产情况；7. 履行其他安全生产相关工作职责。

第三条安全联络员的基本条件1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2. 熟悉安全生产法律法规、政策和企业安全生产规章制度；3. 具有一定的组织协调能力和表达能力；4. 具有一定的安全生产知识和实践经验；5. 身体健康，能够胜任本职工作。

第四条安全联络员的选拔和管理1. 企业、单位应当根据生产经营规模和安全生产需要，配备足够数量的安全联络员；2. 安全联络员的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，注重实际能力；3. 企业、单位应当对安全联络员进行定期培训，提高其业务水平；4. 企业、单位应当建立安全联络员考核制度，对不履行职责的安全联络员进行处理；5. 安全联络员调离岗位时，应当办理交接手续，确保安全生产工作的连续性。

第五条激励与约束机制1. 企业、单位应当对表现优秀的安全联络员给予表彰和奖励；2. 安全联络员在履行职务过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；3. 安全联络员在工作中发现安全生产隐患，有权及时报告并督促整改；4. 安全联络员应当遵守保密制度，不得泄露安全生产信息；5. 安全联络员在工作中玩忽职守、滥用职权、索贿受贿的，应当依法承担法律责任。

全市建筑安全生产联络员工作制度一、制度目的为加强建筑安全生产管理，确保建筑施工过程中的安全稳定，减少安全事故的发生，提高工作效率，制定本制度。

二、适用范围适用范围:本制度适用于全市各类建筑施工现场。

职责范围:全市建筑安全生产联络员负责管理工作，在建筑施工现场担任建筑安全生产联络员职务的人员必须按本制度执行。

三、建筑安全生产联络员的职责1.负责指导、监督施工现场建筑安全生产工作；2.负责指导协调各方力量在施工现场开展安全教育和培训；3.负责汇总上报施工现场安全生产管理情况；4.负责协助施工现场安全生产领导进行风险评估和安全生产检查；5.负责组织开展应急演练，提高施工现场事故应急处置能力；6.负责推行安全文化，提高施工现场工作人员的安全意识和责任感。

四、任命程序1.各施工单位需对本单位建筑安全生产联络员进行培训，达到相应考核要求并取得考核合格证书后，向相关主管部门申报提名；2.相关主管部门进行审查，确认申报人员是否符合申报条件，是否拥有相应的资格和能力。

经评审合格后，发文通知施工单位严格按照要求履行职责；3.建筑安全生产联络员工作期限为两年，按期进行重新评审；4.如建筑安全生产联络员不能继续担任职务的，应立即向施工单位报告，另行选派人员担任职务。

五、考核评估1.施工单位应组织相关人员向建筑安全生产联络员进行定期考核，考核内容包括职责履行情况、工作情况、安全生产培训、应急管理等内容；2.按照考核情况，分为优秀、合格和不合格分别进行评定。

对工作积极、质量高效的建筑安全生产联络员应予以奖励和表彰；3.不合格的建筑安全生产联络员，应按照规定进行调整。

六、责任追究1.建筑安全生产联络员如不认真履行职责，造成安全事故的，构成违法犯罪应当依法追究刑事责任，同时应当依法承担民事赔偿责任和行政责任；2.对于因施工过程中的安全事故造成人员伤亡、物质损失等损失的，建筑安全生产联络员应当承担相应的行政或民事责任。

七、附则1.本制度由相关主管部门负责制定和解释；2.本制度自发布之日起执行，对以前有关建筑安全生产联络员的相关规定进行修改和完善。

安全生产工作信息联络员制度什么是安全生产工作信息联络员制度？安全生产工作信息联络员制度是指企业为了加强安全工作沟通、信息收集、快速反映和处理，配备一定数量的信息联络员，负责安全生产信息的传递、汇总、反馈和处理。

安全生产工作信息联络员的职责安全生产工作信息联络员是企业安全生产工作的重要组成部分，主要职责包括：•向工作区域内员工传递安全生产工作有关信息；•向上级部门反映员工的安全生产需要、问题和意见；•及时了解现场的安全工作状况和可能出现的安全隐患；•向员工宣传安全生产的相关知识和技能；•参与企业安全生产工作的制定、实施、监督和落实。

安全生产工作信息联络员的任命条件企业应该根据安全生产工作的需要，制定相应的信息联络员的任命条件。

在一般情况下，任命信息联络员应当具有以下条件：•有较高的安全意识、较强的责任心，能够认真履行职责；•具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效地传递、汇总及反馈安全生产信息；•具有一定的安全生产知识和技能，有一定的安全生产工作经验；•身体健康、无不良嗜好。

安全生产工作信息联络员的培训和考核为确保信息联络员担任职务后能够胜任工作，企业应当按照要求对其进行培训。

培训内容主要涵盖以下方面：•安全生产法规政策和企业安全制度、安全规章制度的知识；•安全生产常见问题及其应对方法；•职责、权利和义务；•安全应急和事故处置处罚流程及技能。

在考核方面，企业应当对信息联络员的履职情况进行考核评估。

考核周期为一年，主要考核内容包括：•职责履行的情况；•安全工作信息的传递、汇总、反馈和处理情况；•安全工作的宣传情况；•安全应急和事故处置处罚情况。

安全生产工作信息联络员制度的实施企业在实施安全生产工作信息联络员制度时，需要注意以下几个方面：•任命信息联络员之前，要进行充分的宣传，让员工了解联络员的职责、义务及权利；•每个工作区域应有一名或多名信息联络员，具体的设置根据工作区域大小和工种难度进行考虑；•制定明确的职责、权利和义务，规范信息联络员的履职行为；•配备必需的工具，例如安全生产信息传递软件、通讯设备等；•定期开展信息联络员的培训和考核工作。

国家安全生产应急救援联络员会议制度第一章总则第一条为了做好国家安全生产应急救援联络员的工作，形成有效、高效地开展联络员会议的制度，提升国家安全生产应急救援工作水平，制定本制度。

第二条国家安全生产应急救援联络员会议是指各级联络员按照一定时间和地点召开的会议，旨在加强联络员之间的信息交流、经验分享和工作指导等，推动安全生产应急救援工作的开展。

第三条国家安全生产应急救援联络员会议的组织、管理和具体办法，以及联络员的职责和权益等，都按照有关法律、法规和规章的规定执行。

第二章组织管理第四条国家安全生产应急救援联络员会议的组织机构为国家安全部门的应急管理部门，协助各级应急管理部门负责组织和管理。

第五条国家安全生产应急救援联络员的选拔和任命按照有关规定执行，符合条件的人员经过考试和培训后，方可担任联络员职务。

第六条国家安全生产应急救援联络员会议的召开周期为半年或一年一次，视具体情况可进行调整。

第七条国家安全生产应急救援联络员会议由主办单位负责召开，召开时间、地点和议程由协调单位商定确定。

第八条国家安全生产应急救援联络员会议应邀请相关部门、企事业单位的负责人、专家学者和行业代表等参会。

第九条国家安全生产应急救援联络员会议由会议主席、秘书和记录员等组成，会议主席由主办单位指定。

第十条国家安全生产应急救援联络员会议的具体内容包括：工作总结、工作要求、经验分享、问题分析、制定措施、研究热点等。

第十一条国家安全生产应急救援联络员会议的决议和建议，由会议主席签署，经主办单位审查后，进行实施和落实。

第三章职责和权益第十二条国家安全生产应急救援联络员的主要职责包括：负责搜集、整理和传递各类与安全生产应急救援相关的信息；协助组织开展应急演练和训练；参与安全生产应急救援工作的研究和制定；指导和协助单位开展安全生产应急救援工作等。

第十三条国家安全生产应急救援联络员享有以下权益：根据工作需要参加培训和研讨会；主动参与应急救援演练和训练；提出对国家安全生产应急救援工作的建议和意见等。

江苏省安全生产应急救援工作联络员联系制度第一条为进一步完善全省安全生产应急救援信息通报和工作协调机制，实现信息互通、资源共享、协调有序、优势互补，着力形成共同应对重特大生产安全事故的工作格局，根据《江苏省实施〈中华人民共和国突发事件应对法〉办法》和《江苏省工矿企业安全生产重特大事故应急预案》，经省安全生产委员会办公室(以下简称省安委办)研究，决定建立省安全生产应急救援工作联络员联系制度（以下简称联络员联系制度）。

第二条联络员联系制度的主要形式和任务。

主要形式：日常联系制度和会议制度。

日常联系制度的主要任务：（一）加强安全生产应急救援工作信息交流和沟通；（二）相互支持和配合安全生产应急救援工作的落实；（三）建立顺畅快捷的安全生产应急救援联络和协调网络；（四）根据安全生产应急救援工作需要协调相关事宜。

会议制度的主要任务：（一）传达贯彻国务院和省委、省政府及其上级有关部门关于安全生产应急救援工作的重大决策部署；（二）通报和交流全省安全生产应急救援工作情况；（三）研究提出加强全省安全生产应急救援工作意见建议；（四）研究建立健全利用各成员单位现有应急资源，参加生产安全事故应急救援信息沟通和协调联动机制。

第三条联络员联系制度成员单位主要由省安全生产委员会有关部门和单位组成：省经济和信息化委员会、省公安厅（交通管理局、消防局）、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省卫生厅、省环境保护厅、省国有资产管理委员会、省质量技术监督局、省安全生产监督管理局（江苏煤矿安全监察局）、省旅游局、省海洋与渔业局、江苏海事局、省气象局、省通信管理局、省地震局、省农业机械管理局、省铁路办公室、国家电力监管委员会江苏电力监管专员办公室、上海铁路局（南京办事处、徐州办事处）、民航江苏安全监督管理局、省电力公司、徐矿集团。

联络员由各成员单位负责应急管理部门或联系安全生产工作的部门负责人担任，同时指定本部门一名工作人员为联系人，协助联络员开展工作。

一、总则为了加强公司安全生产管理，提高应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工，安全应急联络员应严格遵守。

二、安全应急联络员的职责1. 负责收集、整理和报告公司内部及外部安全生产信息，确保信息及时、准确、全面。

2. 参与编制、修订和实施公司安全生产应急预案，确保预案的实用性和有效性。

3. 组织开展安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力。

4. 协助相关部门开展安全生产检查，发现安全隐患及时上报，并跟踪整改。

5. 在突发事件发生时，负责组织、协调、指挥现场应急处置工作。

6. 及时向上级报告突发事件情况，确保信息畅通。

三、安全应急联络员的选拔与培训1. 安全应急联络员应具备良好的职业道德、较强的责任心和一定的安全生产知识。

2. 公司应根据岗位需求，选拔具备相应条件的员工担任安全应急联络员。

3. 公司应定期对安全应急联络员进行安全生产知识和应急处置能力的培训。

四、安全应急联络员的管理1. 安全应急联络员应接受公司安全生产管理部门的统一管理，服从工作安排。

2. 安全应急联络员在工作中应严格按照相关规定和程序执行，确保工作质量。

3. 安全应急联络员应积极参与公司组织的安全生产活动，提高自身素质。

4. 安全应急联络员在工作中遇到问题，应及时向上级汇报，寻求解决方案。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的安全应急联络员，给予表彰和奖励。

2. 对不履行职责、工作失职的安全应急联络员，根据情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

3. 对违反安全生产法律法规，造成严重后果的安全应急联络员，依法依规追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、其他事项1. 安全应急联络员应定期向上级汇报工作情况，确保信息畅通。

2. 安全应急联络员在工作中应保持通讯畅通，确保在突发事件发生时能迅速响应。

3. 安全应急联络员应严格遵守国家法律法规，确保公司安全生产形势稳定。