供应商评价表模板
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XX有限公司
评分标准:
1、品质评分(总分50分):=批交付质量25分+单件质量25分;
批交付质量:当月发现一批次不合格扣10分;发现二批次不合格扣25分;单件质量:当月使用中每发现1PCS不合格扣0.5分,直至扣完25分;
2、交期评分(总分30分):
交货准时=30分;延迟二天之内=20分;延迟三至四天=15分;交货延迟五至六天=5分;延迟七天以上=0分
3、服务(总分20分,服务态度10分,服务效果10分):
态度:遇到问题时,反应和处理时间均满足本公司要求10分,比较勉强5分,差0分,
效果:问题处理后的效果完全满足本公司要求10分,一半以上符合5分,一半以下符合0分。
结论:≥90分,优良;75-89分,合格;60-74分,不合格但可用;<60分,不合格且不可用。
后续管理:1、增加或减少检验频次;2、安排现场审核;3、减少供货数量并要求提交整改记录;4、第三方试验;5、终止合同停止供货。
供应商年度评分表
供应商名称:_____________________
评估年度:_____________________
评估日期:_____________________
评估部门:_____________________
一、质量评估
1. 产品质量符合标准(0-20分):
2. 产品一致性和可靠性(0-20分):
3. 质量问题的响应和解决速度(0-10分):
二、交付评估
1. 准时交货率(0-20分):
2. 灵活应对紧急订单的能力(0-10分):
3. 包装和运输标准符合要求(0-10分):
三、服务评估
1. 客户服务态度(0-10分):
2. 问题解决和投诉处理(0-10分):
3. 交易流程的便捷性(0-10分):
四、价格和成本
1. 价格竞争力(0-20分):
2. 成本控制能力(0-10分):
五、合作关系和持续改进
1. 愿意与我们建立长期合作关系(0-10分):
2. 持续改进和创新能力(0-10分):
六、总评
1. 总分(最高150分):
2. 综合评价:
评估人签名:_____________________
评估日期:_____________________。
供应商评价表范本
供应商评价表
供应商信息:
供应商名称:____________________
联系人:_________________________
联系电话:_____________________
地址:___________________________
评价人:________________________
评价日期:______________________
评价内容:
1.质量评价
- 产品质量是否稳定可靠?
- 是否按时交付产品?
- 是否存在产品质量问题?
- 是否有有效的质量控制体系?
2.服务评价
- 与供应商的沟通是否顺畅?
- 是否能满足需求,并及时响应客户需求? - 是否能提供专业的技术支持和售后服务? - 是否能按时提供相关技术资料和报告?
3.价格评价
- 供应商的价格是否合理?
- 是否给予合理的折扣?
- 是否存在价格调整的风险?
- 是否存在隐藏费用?
4.合作评价
- 是否积极主动地解决问题和处理纠纷?
- 是否遵守合同约定和相关法律法规?
- 是否与客户建立了长期稳定的合作关系?
- 是否有良好的商业信誉和口碑?
总结评价:
根据以上评价内容,综合评价该供应商的综合表现为(请在下面选择一个适用项):
- 优秀
- 良好
- 一般
- 需改进
备注:
(可在此留下对供应商的其他评价或建议)
评价人签名:___________________
日期:_________________________。
供应商综合评价表
(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下
载)
供应商综合评价表NO:
产品研发
质量
管理
表单使用说明:
1.上述资源商评价表各项评价指标满分均为100分,通过打分后再计算相关加权平均值,根据得分确定供应商等级;
计算公式:
供应商总得分=E评价项目得分X评价项目权重/100 =(总体情况得分X10% +生产制造得分X15%+技术研发得分X5%+质量管理得分X35%+物流交货得分X15% +原材料采购得分X10%+环保安全得分X10%)/100
评分时应注意以下事项:
•客服部组织相关部门对供应商进行评分时,对于每一评分项应有足够的事例或者数据作为支撑,并随打分结果一起提交;
•评分由客服部组织办事处、财务部等部门举行,可以研讨会的形式进行;
•对于不能明确作出评分决定的事项(如数据不足等),可由部门联合讨论后决定,并进行必要的补充说明和标注;
2.公司对供应商分为4个等级,其对应标准如下
上海埃海迪机械
新供应商考核评价表
物资采购供应商评价表
编号:日期:
10.供应商是否具备基本的职业道德:
(1)是否遵守企业指定的保密协议:□是□否
(2)是否通过不正当手段获得采购人员的信任:□是□否
(3)是否通过不正当手段邀请采购人员娱乐:□是□否
(4)是否串联相关其他企业哄抬物料价格:□是□否
(5)提供物料是否以次充好:□是□否
(6)提供物料能否达到合同约定的品质:□是□否
(7)是否让采购人员持有供应企业股份以达到对其进行贿赂目的:□是□否
生产部
、‘尸 I " I
建议:由采购发起OA审批流程,签批至执行董事后决定是否入库。
供应商年度评价表评价对象信息- 供应商名称:______________- 评价日期:______________评价内容1. 供应商综合表现请根据以下指标对供应商的综合表现进行评价,并在每个指标后打分(满分为10分):1. 交货准时性:______________2. 产品质量:______________3. 价格合理性:______________4. 售后支持:______________5. 服务态度:______________2. 供应商合规性评价请回答以下问题,并对供应商的合规性进行评价:1. 供应商是否遵守法律法规和行业标准?(是/否):______________2. 供应商是否遵守合同约定?(是/否):______________3. 供应商是否存在违约行为或违规操作?(是/否):______________3. 供应商风险评估请回答以下问题,并对供应商的风险进行评估:1. 供应商的财务状况是否稳定?(是/否):______________2. 供应商是否具备应对突发事件的能力?(是/否):______________3. 供应商是否存在有害行为或潜在风险?(是/否):______________4. 供应商发展建议请给出对供应商发展的建议或意见:____________________综合评价请根据以上评价内容,给出供应商的总体评价和得分:- 总体评价:______________- 综合得分:______________签字- 评价人:______________- 日期:______________。
供应商评价表
填表须知:1、服务内容填写土石方、挖孔桩、钢筋、泥工、木工、装饰、门窗、防水等相关内容;
2、市场质量按供应商工程施工质量(材料抽检质量)情况填写,施工质量不合格,经常返工0-7分,质量合格,返工较少8-10分,质量优,表观质量好11-20分;
安全文明按供应商安全文明施工行为情况填写,不遵守公司、市相关单位及国家安全文明规定0-10分,能遵守工程施工相关安全文明相关规定要求11-20分,能较好遵守安全文明施工相关规定,并积极主动完善相关安全文明施工措施21-30分;市场能力按供应商人力、机械组织能力(供货情况)情况填写,人员不到位,经常差人,管理不到位0-10分,人员到位,管理好11-15分,人员储备充足,能满足工程施工所需16-20分;市响应按供应商与项目管理的沟通协调能力情况填写,不听项目管理人员指挥,我行我素0-10分,听从项目管理人员指挥,能很好的完成项目部安排工作11-20分,完全服从项目管理,能切合项目实际为项目管理提出优化建议并采纳,为项目获得一定社会、经济效益21-30分;
3、总分90分以上为合格供应商,80分以上为考核供应商。
供应商评价表模板
1. 评价表概述
供应商评价表是用于评估供应商绩效和能力的工具。
通过对供应商在关键指标上的表现进行评估,可以帮助我们确定哪些供应商是可靠的合作伙伴,哪些供应商需要进一步改进或替换。
2. 评价指标
在评估供应商时,以下是一些常见的评价指标可供参考:
2.1 交货准时性
- 供应商是否按照合同要求按时交付货物?
- 是否存在延迟交货的情况?延迟的频率和程度如何?
2.2 产品质量
- 供应商提供的产品是否符合规格和要求?
- 是否出现过质量问题或投诉?
- 供应商在质量管理方面是否有有效的控制措施?
2.3 价格竞争力
- 供应商的价格是否具有竞争力?
- 与其他供应商相比,供应商的价格是否合理?
2.4 客户服务
- 供应商在售前和售后服务方面的表现如何?
- 是否及时响应客户的请求或投诉?
- 供应商是否提供有效的技术支持?
2.5 可靠性与稳定性
- 供应商过去是否有供货中断或其他可靠性问题?- 供应商的企业规模和财务状况是否稳定?
2.6 合规性
- 供应商是否遵守相关法律法规和标准?
- 供应商是否有必要的认证或资质?
3. 评价表内容
供应商评价表通常包括以下内容:
- 供应商基本信息:包括供应商名称、联系人、地址等。
- 评价指标及权重:列出以上评价指标,并为每个指标确定相应的权重。
- 评分及评价:根据供应商在每个评价指标上的表现,给出相应的评分和评价意见。
- 结论和建议:根据评估结果,给出评价结论和相应的改进建议。
- 签名和日期:评估人员签名并注明评估日期。
4. 使用注意事项
使用供应商评价表时,需要注意以下事项:
- 确保评价表的指标和权重与实际需求相符合,可以根据具体
情况进行调整。
- 评估人员应具备合适的背景知识和经验,能够准确评估供应
商的绩效和能力。
- 评价结果应及时反馈给供应商,并与其进行沟通和讨论,以
促进合作关系的改进和发展。
- 定期回顾评价结果,以便跟踪供应商的改进和表现变化。
5. 总结
供应商评价表是评估供应商绩效和能力的重要工具。
通过明确
的评价指标和系统的评估过程,可以帮助我们选择最合适的供应商,确保供应链的稳定和质量的提升。
同时,评价结果也可以为供应商
提供改进和进步的方向和动力。