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我国就业存在的主要问题及对策一、我国就业现状及主要问题随着经济的快速发展和城市化进程的加快，我国就业形势日益严峻。
尽管在过去几年中就业总体相对稳定，但仍然存在着严重的问题，主要体现在以下几个方面：1.1 就业压力加剧随着大学毕业生和农民工等新劳动力源源不断地进入市场，就业压力逐渐增大。
根据人力资源和社会保障部发布的数据显示，每年高校毕业生人数约为800万以上，而新的就业岗位却无法满足这一庞大人口需求。
1.2 结构性失业问题我国经济结构持续调整，在制造业相对衰退的背景下，很多传统行业面临着产能过剩、效益下降等问题。
这导致了结构性失业问题，许多技术要求较低的岗位很难再吸纳更多劳动力。
1.3 产业结构转型困难我国产业结构仍然偏向于劳动密集型产业，在高技术、高附加值领域的优势还未形成。
这意味着一些高技能、高素质劳动者的就业机会有限。
产业结构转型需要时间和政策支持。
1.4地区之间差距加大我国地区发展不平衡，西部及东北地区的经济发展较为滞后，造成了一定程度上的就业困难。
大量农民工涌入城市寻找工作机会，但由于技能和教育水平的限制，他们往往只能从事低收入、低技能岗位。
一、二、三级段落标题分别是主要问题的分点。
二、解决就业问题的对策针对我国存在的主要就业问题，我们需要采取以下一些对策：2.1 加强职业教育与培训加强职业教育与培训可以提高劳动力素质和技能水平，促进劳动力供给和需求的匹配。
应当注重将职业教育与市场需求结合起来，在培养学生实际操作能力的同时也提供更多适应市场变化的知识。
2.2 促进创新创业鼓励创新创业可以带动新兴产业的发展，并提供更多就业机会。
政府可以通过制定相应的优惠政策，减少创业的风险和成本，同时也需要加大对创新人才的培养和引进力度。
2.3 推动产业结构调整积极推动产业升级和结构调整，加快转向技术密集型、知识密集型产业。
政府应该出台相关支持政策，并鼓励企业进行技术创新和研发，提高整体经济效益。
2.4 加强区域协调发展通过加大投资力度，加强基础设施建设等措施来推动地区之间的均衡发展。
新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。
另一方面，又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印，同时，他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。
概括地说，新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。
时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。
发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性；他们绝大多数未婚，即将面临着结婚、生子和子女教育等问题，也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化；他们大多刚从校门走出3-5年，虽然满腔热情、满怀理想，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。
双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。
从谋生手段来看，靠务工为生，重视劳动关系、工作环境，看重劳动付出与劳动报酬的对等，关注工作条件的改善和工资水平的提高，具有明显的工人特征；但是受二元体制的限制，他们的制度身份仍旧是农民，作为农民的后代，也不可避免地保留着一部分农民的特质。
边缘性的体现：新生代农民工生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈，对农业生产活动不熟悉，在传统乡土社会中处于边缘位置；同时，受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。
论大学生与农民工调查报告导读：本文是关于论大学生与农民工调查报告，希望能帮助到您！大学生与农民工是当代中国两个十分庞大，又十分特殊的群体，他们是中国两个最基本文明物质文明与精神文明的建设者。
在中国现代化的进程中乃至中华民族伟大复兴过程中都起着不可忽视的重要作用。
然而农民工的社会地位和权益保障却是社会各个群体中最低、最容易被忽视的。
大学生的生存环境和发展空间却是令人吃惊、忧虑的。
农民工现状农民工是中国历史上的新生人群，是当代中国城镇化、工业化的直接产物。
他们一方面是农民一方面是工人，出则为工，入则为农，生活于城市之中、落户于乡村之内，尔来三十有一年已。
大部分农民一旦成为职业农民工，就相当于走上了一条不归路。
离乡之前他们变卖了农具、车马、外包了土地。
如果在城市中没有安身立命之所即使回到农村也很难再找到致富生财之路。
即便在城市中有稳定工作的人也很难被他们贡献了一生的城市所接纳，一座座在他们手中拔地而起的高楼从来不是他们的荣身之地，一所所宽敞舒适的学校永远容不下打工子弟的身影。
轰轰烈烈的城镇化却只是徒增了一座座空洞洞的摩天怪物，和令人望而却步的高额房价，为之奋斗了一辈子的农民工们却只能成为祖国大地上永久的暂住居民。
与世界各国城市化过程相比，中国每年百分之一的城镇化进程可圈可点，而从各国城市化质量来看，中国的城镇化则是个畸形儿，虽然造就了一个又一个庞大的城市，却没有完备的功能来发挥其社会作用，容纳更多务工人员，满足他们的生存需求。
新生代农民工问题据有关数据显示目前中国的城镇化率为百分之四十五左右，即使按每年百分之一的速度增长至少还要持续进行四十年才能达到中等发达国家标准，那么这四十年的城市建设靠谁呢?毫无疑问还是那些在农村失去土地或自愿放弃土地的第二代、第三代、第四代新生代农民工，这些农民工已不再像他们的父辈第一代农民工，那么廉价那么软弱，也不再具有父辈们吃苦耐劳的美好的品质，取而代之的是对尊严与权益的强烈要求，他们渴望融入城市渴望过上城市人的生活，而不是再受到异样的目光和不公的待遇。
我国就业存在的问题及对策一、中国就业现状的问题分析近年来，中国经济的快速发展带来了大量的就业机会，然而也暴露出了一系列就业问题。
这些问题主要包括结构性失衡、高校毕业生就业难、农民工待遇不公以及劳动力市场不规范等。
1. 产业结构性失衡中国的劳动力市场存在着结构性失衡的问题。
由于制造业和低端服务业过度依赖外需和低成本劳动力，当国内外经济形势变差时，许多就业岗位被撤销，导致大量劳动者失去工作。
而高技能产业却面临人员短缺的困扰，形成了供求不匹配的状况。
2. 高校毕业生就业难虽然我国高校逐年扩招，但是由于教育与市场需求之间的脱节，很多大学生在毕业后难以找到合适的工作。
同时，一些用人单位对应届毕业生缺乏信任感，更倾向于招聘有实际工作经验的应聘者。
这使得许多高校毕业生面临就业压力和挑战。
3. 农民工待遇不公在农民工群体中，存在着待遇不公的情况。
一方面，一些施工企业对农民工的劳动权益缺乏保障，拖欠工资、违法用工等现象屡见不鲜；另一方面，城市户籍与农村户籍的差异导致了农民工在社会保障、卫生条件以及子女教育等方面的待遇差异。
4. 劳动力市场不规范当前我国劳动力市场还存在许多不规范的问题。
包括用人单位存在低薪、长时间加班等问题，同时一些打工者承受庞大的经济和生活压力；非正式就业也是一个突出的问题，许多劳动者处于合同保障缺失的状态下进行工作。
二、解决我国就业问题的对策分析1. 结构性调整与转型为了解决产业结构性失衡带来的就业问题，需要通过结构调整和产业转型来提升我国企业竞争力。
政府可以推动发展高技术产业和服务业，并引导劳动力向新兴行业转移，以满足市场对高技能人才的需求。
2. 加强职业教育与实习机会为了应对高校毕业生就业难的问题，需要加强职业教育，并提供更多的实习机会。
政府可以鼓励高校与企业合作，建立更多的实践基地和实训中心，在学生就读期间提供实践培训机会，增加他们获得就业的竞争力。
3. 完善农民工权益保护体系针对农民工待遇不公的问题，政府应进一步完善相关法律法规，并加大执法力度。
形势与政策论文---大学生就业问题受金融危机的影响，以企业为主体的用人单位对大学毕业生的需求会有明显下降。
大学毕业生毕业即失业的现象将更加突出。
应对大学生就业难的问题，既需要大学毕业生转变求职观念，拓宽求职范围，也需要各级政府和社会各界的积极支持。
一、大学生就业难问题的原因1.当前我国大学生就业难的一个重要原因在于落后的产业结构制约了对大学毕业生的需求，甚至可以说农民工挤占了大学生的就业岗位。
大学生就业主要集中于第三产业，在第二产业从业人员中所占比例非常小。
长期以来，低端的以廉价劳动力为竞争优势的制造业变成了推动出口和经济增长的重要渠道。
由于对文化和技能要求较低，农民工通过培训之后就可以胜任，因此许多企业宁愿招聘农民工而不愿意招收大学毕业生。
根据2000年全国第五次人口普查数据和2005年全国1%人口抽样调查数据，具有大专以上学历的人在制造业从业人员中的比例从5.58%提高到7.53%，然而与之形成鲜明对照的是，农民工在制造业从业人员中的比例则从57.74%提高到66.47%，显然，制造业中农民工的增长远快于大学生。
制造业是我国非农就业中吸纳劳动力最多的行业，全国30%以上的从业人员都在制造业。
尽管制造业在迅速地扩张，然而对于大学毕业生的需求却并没有得到同步的增长。
在第三产业中，批发和零售业是吸纳劳动力最多的行业，同样由于尚处于较低的发展阶段，吸纳大学毕业生就业的比例同样非常低，2005年大专以上从业人员仅占8.73%，而农民工则占了51.74%。
在需求增长放缓的情形下，当大学毕业生数量急剧扩张时，就业难问题也就随之而来。
在1999年高校扩招之前，大学毕业生的就业问题还不构成突出的社会问题，从1999年开始，高校大幅度扩招，结果到四年之后这批学生应该毕业的2003年，大学毕业生就业问题突显了出来，从此之后成为社会广泛关注的一个问题。
由此可见，对于大学毕业生供求与需求之间的失衡是有其深刻的社会原因的，并不能在短期内加以改变。
大学生眼中的农民工形象调查报告调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。
那么大学生眼中的农民工形象调查报告怎么做？大家不妨来看看小编推送的大学生眼中的农民工形象调查报告，希望给大家带来帮助！农民工问题一直是社会上大家比较关注的话题，也是与民生密切相关的社会话题，也多次被政府和一些机关单位提到工作日程上的话题。
由于我国是以农业为主的大国，农民占全国人口的半数以上，故关于农民工的一些话题仍需引起大家的关注。
但作为当代大学生的我们，每天没有机会或心思涉及有关农民工的一些信息。
因此开展此次《大学生眼中的农民工形象》的问卷调查活动，一方面使当代大学生关注民生，另一方面了解如今大学生如何看待有关的农民工形象为了了解现代大学生对在外打工的农民工的认识欲对其所持的态度，并在此同时加深大学生对农民工的关注，从而可希望通过此渠道，可使大学生乃至社会把更多的目光与关注投向在城市务工的农民工，从而使其权益得到保障。
本次调查以《大学生眼中的农民工形象》为调查题目，调查主要在大一新生中展开，调查人数为50 人，实际收问卷48 份，问卷调查真实有效。
四、问卷样式：略据问卷调查 22 项，每个调查项目所选选项占总体的百分比，可以初步得出以下结论：调查人群半数之上为农村的学生，其余为城镇学生，故对问卷的调查人群较具代表性和普遍性，调查有说服力。
根据调查，在校大学生由于身在学校与外界很少接触，由于学校条件有限，故对农民工的一些信息来源不是很多，但对农民工的问题还是很关注的。
调查涉及大学生对农民工工作范围，工作条件，工作报酬，工作原因及在城市工作的过程中所遇到的问题，并对这些项目做了简单的统计。
根据调查数据得知大学生对农民工的话题还是较为陌生，对其工作的岗位仅局限于在城市建设工地作为建筑工，餐饮行业。
但对其工作的稳定性可以得出一致意见，认为农民工作的职业不稳定，均为临时性质，从而导致一系列有关农民工的利益问题出现。
问卷的主题部分对如今农民工参与城市建设的原因，在城市生活工作中遇到的问题及对城市建设的影响作了详细的调查。
大学生农民工是指什么意思在当今社会，我们常常听到一个新的词汇——“大学生农民工”。
那么，大学生农民工到底是什么意思呢？要理解这个概念，首先得从“大学生”和“农民工”这两个原本不同的群体说起。
大学生，通常是指接受过高等教育，在大学或其他高等院校完成学业的年轻人。
他们经过多年的学习，积累了丰富的知识和理论，怀揣着对未来职业发展的期待和憧憬。
而农民工，则主要是指那些从农村来到城市，从事体力劳动或简单劳动工作的人员。
他们往往文化程度相对较低，依靠自己的劳动力来获取收入。
当这两个看似不同的群体结合在一起，形成“大学生农民工”这个特殊的群体时，意味着一种新的社会现象的出现。
大学生农民工，简单来说，就是指那些拥有大学学历，但在就业市场中未能找到与自身学历和专业相匹配的工作，最终选择从事类似农民工工作的大学毕业生。
这些大学生农民工的出现，有着多方面的原因。
首先，高校的扩招在一定程度上导致了大学生数量的急剧增加。
然而，社会所能提供的与大学生专业和学历相匹配的优质岗位数量并没有同步大幅增长，这就造成了就业市场的供需失衡。
在竞争激烈的就业环境中，一些大学生难以找到理想的工作。
其次，高校的专业设置与市场需求存在脱节。
部分专业的课程内容和培养方向未能紧跟时代发展和市场变化，导致毕业生所具备的知识和技能与实际工作需求不匹配，从而在就业时面临困境。
再者，一些大学生自身的职业规划和就业观念也存在问题。
例如，有些大学生对自身的能力和定位不够清晰，盲目追求高薪、舒适的工作，而对一些基层岗位或艰苦行业缺乏兴趣。
还有些大学生在求职过程中缺乏足够的主动性和积极性，不善于展示自己的优势和特长。
大学生农民工的工作状况通常具有一些特点。
他们所从事的工作往往与其所学专业无关，大多集中在劳动密集型行业，如建筑、装修、制造、服务等。
工作强度大，工作时间长，工作环境相对较差，而且收入水平普遍不高。
由于工作的稳定性较差，他们常常面临着频繁更换工作的情况。
以大学生农民工为题的社会实践报告7篇篇1社会实践报告一、引言随着社会的快速发展，农民工群体逐渐成为社会的重要组成部分。
而在这个群体中，大学生农民工则是一个不容忽视的群体。
他们拥有着较高的学历和知识水平，但却面临着就业、生活等多方面的困境。
为了更好地了解这个群体的情况，我们进行了一次以大学生农民工为主题的社会实践调查。
二、调查对象与方法本次调查的对象为大学生农民工，包括在校大学生和已经毕业的大学生农民工。
我们通过问卷调查、访谈和实地观察等多种方式，对大学生农民工的生活、工作、学习等方面进行了全面的了解。
三、调查结果与分析1. 生活状况大学生农民工的生活状况普遍较为艰辛。
他们中的很多人来自农村，家庭经济状况较为困难。
在城市中，他们的居住条件和工作环境都较为简陋，生活成本却较高。
同时，他们也面临着较大的生活压力，包括工作不稳定、收入低廉等。
2. 工作状况大学生农民工的工作状况也不容乐观。
他们中的很多人从事着体力劳动和技能要求较低的工作，工作强度大、工作时间长。
而且，他们的劳动保障和福利待遇也较为薄弱，存在着较大的职业风险。
3. 学习状况尽管大学生农民工面临着生活和工作方面的困境，但他们仍然保持着对学习的热情和追求。
他们中的很多人通过自学、网络学习等方式，不断提升自己的知识水平和技能水平。
然而，由于时间和精力的限制，他们的学习进展和学习效果并不理想。
四、建议与对策针对以上问题，我们提出以下建议与对策：1. 加强政策支持政府应加强对大学生农民工的政策支持，包括提供住房保障、就业扶持、教育培训等方面的政策措施。
同时，应建立健全的社会福利制度，保障他们的基本权益。
2. 提升技能水平大学生农民工应积极提升自己的技能水平，通过参加培训、学习新知识等方式，提高自己的竞争力。
同时，应注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
3. 加强组织建设大学生农民工应加强组织建设，建立自己的工会组织或行业协会等组织机构。
新生代农民工调研报告疏远农村，亲近城市，受教育程度较高，与企业和国家的关系均已不同于老一代，下面是小编为大家精心搜集的新生代农民工调研报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!新生代农民工调研报告范文(一)近年来，新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。
随着新生代农民工数量不断增长，他们面临的生存困境，及其引发的社会问题与社会冲突，开始引起政府和社会的高度关注。
日前，由清华大学社会学系与中国青少年发展基金会联合组成的“新生代农民工研究”课题组，发布了他们最新的调研报告——《困境与行动——新生代农民工与“农民工生产体制”的碰撞》(以下称报告)。
课题组在对北京、上海、广州三大城市中的农民工进行抽样调查，并对珠三角地区的农民工生存状况做了深入的田野调查后发现，相比于老一代农民工，新生代农民工的行动取向格外突出，表现为更频繁地参与维权行动、更为主动地进行劳资博弈。
“新生代农民工频繁地卷入劳资冲突甚至参与一些集体性事件并非偶然，是新生代农民工的新特征与一些旧有制度之间发生碰撞后的必然结果。
对于我国来说，新生代农民工问题已经摆在眼前，想躲也躲不过去。
我们必须正视这个问题，并做出改变。
”课题组负责人、清华大学社会学系教授沈原说。
许多新生代农民工乐于将自己看成城市小白领一般意义上，新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后，年龄在16周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
然而报告认为，新生代农民工不能只是一个简单的年龄、生理概念，应该从社会、经济、文化、心理等不同维度来界定他们的群体特征。
新生代农民工群体最大的特征是什么报告给出答案——疏远农村，亲近城市，受教育程度较高，与企业和国家的关系均已不同于老一代。
“与老一代农民工相比，新生代农民工对农村生活较陌生，也较为欠缺认同感。
”报告中引用的课题组调查数据显示，与老一代农民工相比，新生代务农的经历明显较少。
在老一代农民工中经常务农的比例是31.0%，没有务农经历的比例仅26.0%;而在新生代农民工中，44.0%的人完全没有务农经历，44.1%的人偶尔务农，经常务农的比例只有11.9%。
大学农民工现象大学生就业形势严峻的问题已不再是新鲜的话题，而大学生大规模去从事农民工的体力活或许是最近最热门的话题。
这是社会主义初级阶段的特有产物还是我们的社会畸形发展的一种反映？大学生为何“化身”农民工？我们该如何看待这一群高学历的农民工？有人认为中国的大学生太多，有人责备大学生的堕落而无能，亦有人批评中国的教育制度的落后……我不得不承认中国的大学生数量是很多，尤其是在中国高校的扩招之后。
但就中国大学生在总人口的比例而言远落后于俄罗斯的百分之五十，更不用说德国等发达国家。
就大学生整体素质而言，确实在渐渐地下降，读书无用论甚嚣尘上，这个社会不是读书就可以出头的。
一种无目的的学习能够持久吗？就中国的的教育的制度的确不敢恭维，小学的努力学习是为了考上一个好的中学，中学的努力是为了能进入重点高中，高中的努力是朝名牌大学努力，大学呢？你在大学的努力社会会像以前考中学、大学一样有一个相对公平的报酬吗?学习似乎永远是为了学习，很是空洞。
因此中国在国际奥林匹克竞赛永远是最大的赢家，而在化学、物理等实践操作上一直名落孙山。
学习的知识很少联系到实际更难运用于实际，因此在大学的学术氛围中永远死气沉沉，永远沉浸在利益的喧哗中。
大学培养出来的学生很不符合实际社会的需求。
因此大学的教育体制是相对失败的。
然我们不可太苛责中国的教育制度，所有的症结不能归于大学教育体制，社会才是一所最好的大学，理论的运用推至社会也并不为时已晚。
那究其原因是为何？中国的GDP位居世界第二且以每年百分之十以上的速度增长，中国是世界的第一大制造国，为何中国的市场容纳不了诸多的大学生？中国在国际分工中的地位就是"大学生农民工"问题的症结所在。
就中国的市场经济增长方式而言，中国的经济增长仍处于粗放型的增长，以牺牲环境、大量耗能和以低廉的劳动价格来促进经济的增长。
在郎咸平的《产业链的阴谋》一文中提及中国的产业链处于整个产业链的最低端，其中郎教授还针对性的举了一芭比娃娃的例子。
他将整个产业链的能创造的价值假设为十美元然后再将产业链划为6+1的模式，除了加工制造，还有六大环节：产品设计，原料采购，物流运输，订单处理，批发经营，终端零售。
而创造价值的正是后例举的六大模式，其过程中大约创造的价值为九美元。
遗憾的是在这六大最挣钱的环节中，几乎都不是我们中国的企业所控制。
因此从整个国际产业的分工上可得知中国几乎就注定要不了如此多的大学生，制造业最需要的是简单的劳动力而非你大学所学的“高深”的专业知识，更不需要其他的管理阶层。
因此一大部分的大学生没有去处，尤其是来自农村的大学生。
家里可以说是倾尽几乎的全部财力去培养一个大学生，毕业后其子女很能深刻的理解家里的处境，他没有啃老族的资本更不会去做啃老族。
然事实却摆在眼前不得不“忘掉”自己曾经的梦想委屈着自己重复着他们父母曾经走过的道路，干着沉重的体力活。
累了，痛了，委屈着都无处倾诉，甚至还会招致他人的嘲笑。
没办法，中国的市场就注定容纳不了如此多的人才。
中国的经济不转型，大学农民工将会越来越多。
且现在似乎正在处于一个恶性循环的过程，中国的大型企业似乎没有去朝其他的六个环节去发展而是似乎愿意把更多的资金去炒房，像海尔企业。
海尔向房地产进军并不是为了拓展其业务而是房地产有相对更多的利润，其本身的主营行业并不如想象的乐观。
那中国GDP这一巨大数字数字的组成如何？每年的百分之十的增长速度又为什么没有减缓大学生的就业形势？这就是我国这十余年来经济发展的思维就是扭曲畸形的。
就中国的经济的增长主要动力是国家和地方政府的对基础设施的投入所拉动的，除此之外，还中国的能源，通信，金融银行业等一大批国有企业及中国的制造业。
而大学生就业现如今主要依赖于私营企业，而国有企业也是以基础性建设为主。
因此中国经济的发展是一种不平衡的发展，一种不平衡的发展对应着一种不合理的需求，从而在人力资源上造成极大地的浪费——大学生过剩这一突出的问题。
那国外的GDP增长的动力主要是什么？消费在经济增长的三驾马车占据着主导地位，而中国人的消费水平尤其是低下阶层的消费水平较之则相对低很多。
并不是中国人没钱消费而是中国人不敢消费，学费、医疗费、房子等一系列费用压的中国人不敢消费，在加上中国的社会保障体系的不健全就更令人望而生却。
消费不行那就出口吧，于是中国成了世界出口的第一大国，成了世界的工厂。
世界都被“中国制造”打上了烙印。
2010年中国的贸易顺差高达三万亿美元，较之去年还有所下降。
顺差必引起人民币的升值从而引发出口的下降。
出口一下降中国必将引起国内的私营企业的裁员。
当市场萎缩时，企业还会考虑你一刚毕业毫无经验的大学生吗？企业会给你你所预想的“高薪”吗？此时的企业考虑的是能够给其带来更多直接利益的工作者，而目前农民工又是一个最为好的选择。
农民工的需求的增加必伴随着收入增加。
大学生在失业和面对农民工工资增加的双重压力下怎不会“委屈”自己？有些人会抱怨中国是的社会是一个关系社会而非什么法制社会，什么公平的社会。
就像有人说的：“如果你爸是李刚何愁找不着工作。
”中国有着庞大的公务员数量，就狭义的公务员的定义，中国有着500万人之众，广义的则达到1053万。
其中有多少是因非公平竞争而进入的，就不得而知了。
有些时候中国似乎是一个有法而不治的国家，关系决定一切。
因此国家应该在法制建设上面加大力度，而绝非口头说说。
不要让有“人”者居之，而要让有能者居之。
抖一抖把身上的寄生虫抖落，给有才者提供更多的出头机会。
中国目前的发展模式必须转变，改变国际分工的所处的劣势，低端的产业须向中端的进军，粗放型的经济增长模式也要向节约精细的模式努力，逐渐改变处在产业链阴谋下的位置。
加快加大技术开发、创新产业、服务业等高端产业，使之超越高校的扩招水平。
除此之外，学校也要相应的负起责任。
中国的高等教育应该以培养实际的应用型人才为导向，坚持学必用的理念。
中国的高校应与企业合作形成一套实用性人才的培养体系，由知识、理论型的人才向实用型得过度。
再次强调一点制度的本身并没有什么实际的效应，制度的效应关键在于实施的过程。
当然，针对“大学生农民工”现象，大学生自身也有着不可推卸的责任。
如今大学生已然不如以往的神圣了，里面的许多学生淡薄了作为学生的责任意识，他们不学无术，挥霍着青春，浑浑噩噩的混完了大学的时光，试问，社会上高层次岗位能吸纳对这类“人才“吗？要我看来，一纸文凭还不如人家农民工添砖盖瓦的实用技术强！所以说，大学生“过去是宠儿，现在是孤儿”这结果很大一部分也是由于我们自身不努力造成的。
总之，大学生农民工既然大量的客观存在了，国家、社会、大学生自身就要勇敢地面对。
切实解决大学生的就业问题，不要对国家、社会、家庭辛辛苦苦培养出来的人才给予“严重”否定；不要对人才这一宝贵的“资源”做出极大地浪费。
国家经济整个发展的模式更应做出重大的改变，不要把中国变成世界的工厂、给世界“代工”，中国不能仅分享整个产业价值的“0.35美元”，中国不要永远处于产业链的低端，中国要建立自己的完备产业，要有自己的核心技术，有自己的创新，有核心竞争力；当今的社会亦应该是一个相对公平的社会，给有才者一个广阔的天空；而大学的教育也该朝实用型人才培养的方向努力，不要培养“赵括”型得人才；大学生自身更应做到全面发展，一纸证书有何用？实际的本领来的更为实际，大学生才是国家的中流砥柱，整个社会的发展不可能离开大学生。
在此期待着明天的大学生有一更宽阔的天空！！上述为我组看法的一整体概述，现将各成员对大学生农民工的所见所想摘抄至下文：万一龙：曾经的“天之骄子”，曾经的跳龙门的“金鲤”，如今的农民工样的打工者，城市中生存艰难的“漂”一族。
背负着时代变迁、身份转换重负的这样一个人数越来越庞大的新群体，他们的生存状况、心理状态，他们发自心底的呐喊与诉求，都是我们这个社会不该漠视，而必须认真倾听、严肃对待的。
这不仅关乎社会的公平，更关乎国家的未来。
保安员、保洁工、快递员、卖串串香的小贩、建筑工地绿化员、街头兜售手机的游商、做凉皮和刨冰的店员、汽车贴膜小工、胡辣汤小摊摊主……看到以上打着“农民工”烙印的职业时，你可能无法想象——与老一辈农民工相比，他们有大专以上学历，同时他们也拥有农村户籍、农村土地(或来自失地农民家庭)，过着城乡两栖的生活。
——岗位不稳定、领取微薄的薪水，他们“漂”在一个个更需要体力的工作中，渐渐淡忘了所学专业知识。
——带着厚实的梦想，他们离开农村进入大学，毕业后发现，自己走出了校门却走不进城市。
论知识是大学生，讲身份是农民工为此总结对大学生农民工的反思大学生已经成为农民工中最有活力的新鲜血液，待遇再一次与农民工拉开了差距，不过这一次的差距是，大学生比农民工差；前景永远是光明的：广阔天地，大有作为。
大学生具有知识和新思维，只要通过一段时间的实践，一些学习能力强的大学生就会具备一定的管理能力。
内因是事物存在的基础，是事物发展的根本原因，是事物运动的源泉和动力。
可以说，任何时代都是好时代，因此，大学生农民工的出路关键在于要不断学习和更新自己的知识，提升自己的能力，也就是化知识为能力，并且能够运用好这个时代。
当所有的大学生都开始变得务实的时候，社会却对大学生群体开始特别关注了，大学生就业问题成了一个经久不衰的新闻。
社会上存在着这样的现象，许多人找了一段时间工作未果后，就不再找了，颇有一种宁为玉碎，不为瓦全的风骨，到最后不得不回家啃老。
其实现在的很多人都不应该成为大学生，首先这些人考上大学的目的就是为了获得一个高人一等的头衔，然后获得一份稳定且丰厚的收入，当然这也是人之常情，是正常的，也是作为一个名副其实的知识分子所应得的；其次一大部分的大学生都是由于扩招的原因而成为大学生，也就是说按照原有的政策，这些人根本没资格上大学，国家让这部分人上大学是为了提高全民素质，能够满足人们的虚荣心，但实质内容却只能是爱莫能助了。
我们却太把自己当回事儿了，还放不下架子。
一个人读完大学之后去做农民工，很大一部分都是生活所迫，但更重要的是能力有限。
人总是需要生存的，生存是需要有希望的，我们的社会是仁慈的，但是我们的头脑必须是清醒的，社会再好，经济再发达，我们如果不发挥自己的主观能动性，底层的我们就会陷入万劫不复的境地，将农民工的生活进行到底！为此，大学生农民工要时刻铭记：天行健，君子以自强不息。
地势坤，君子以厚德载物。
周璇：农民工是苦力体力劳动者，大学生是接受过高等教育的知识分子，二者本来是没有密切关联可言的，然而，随着对“民工荒”和“涨薪潮”的关注，与之关联的一个中国社会新群体也进入舆论视野：“大学生农民工”。
出身于农村的大学生们，历尽艰辛考上大学，进入到城市中，毕业后又重新回到起点加入他们父兄这一辈，他们与新生代农民工混同，工资相差无几。
