合同管理风险防范-司法法律考试

一、单选题1、企业法律风险中最为严厉的是（）。

A.民事法律风险B.都是一样的严厉性C.刑事法律风险D.行政法律风险正确答案：C2、以下行为不属于非法吸收或变相吸收存款的是（）。

A.不具有房产销售的真实内容，约定回购方式吸收资金的B.未向社会公开宣布，在亲友或单位内部针对特定对象吸收资金的C.不具有销售产品的真实内容，以商品回购方式吸收资金的D.以转让林权并代为管护方式吸收资金的正确答案：B3、下列行为不符合背信损害上市公司利益罪的是（）。

A.公司总经理丙在股市大量买进近期一直跌停的公司股票B.公司总经理甲无偿向其朋友开的公司提供巨额资金C.公司总经理乙向濒临破产的公司提供巨额资金D.公司总经理丁以明显高于市场的价格购得商品正确答案：A二、多选题1、企业刑事风险的防控需要做到（）。

A.事先防范为主B.事中化解和事后补救为主C.事中化解和事后补救为辅D.事先防范为辅正确答案：A、C2、培养个人“尽责免责”岗位职责意识需要做到（）。

A.知悉自己的岗位职责B.强化自身的忠实义务C.熟悉自己所从事领域内的专业知识D.随意的对待自己的本职工作正确答案：A、B、C3、来自企业内部的刑事侵害主要是（）。

A.注册商标被假冒B.职务侵占C.合同诈骗D.侵犯知识产权正确答案：B、D4、企业内部的法律风险的具体表现有（）。

A.企业及其人员法律意识淡薄B.违规操作C.企业及其人员认识偏差D.经营活动不遵守刑事法律正确答案：A、B、C、D5、企业刑事法律风险的特征（）。

A.任意性B.严厉性C.法定性D.可预见性正确答案：B、C、D6、下列哪些行为构成非法经营罪？（）A.张某于2008年私自开设了一个烟草批发店，低价回收礼品烟，再高价卖出，截至2012年，张某非法获利50多万元。

B.太阳保险公司未经有关部门批准，私自创设了“酒后驾车事故险”，并向本市司机、车行广泛宣传，吸引大量司机办理此项保险，该保险公司先后收受保险费达100多万元C.南方公司租用路通呼叫公司的互联网专线和模拟电话线，设立语言转接平台，开展澳大利亚至中国的国际IP电信业务，自2009年11月到2012年5月间，总共经营国际电信业务通话时长达820万分钟，造成我国电信资费损失1766万元D.海天外贸进出口公司明知不具备外贸进出口经营权的远大公司提供的进口商品合同是伪造的，仍为其向中国银行某市分行骗购外汇800多万美元。

合同管理中的法律风险引言在商业活动中，合同的签订和执行是保障各方权益的重要手段。

然而，合同管理过程中存在一定的法律风险。

本文将从合同的形成、内容和执行等方面，分析合同管理中可能存在的法律风险，并提供相应的风险防范措施。

合同的形成合同要素不完整：合同要素包括合同当事人、标的物、数量、质量、价款等基本内容。

如果合同要素不完整或不明确，可能导致合同无效或争议产生。

风险防范措施：在合同起草和签订过程中，各方应明确合同要素，确保合同内容准确、完整。

合同条款不合法：合同中的条款必须符合相关法律法规的规定，否则可能被认定为无效或违法。

风险防范措施：在合同起草过程中，各方应充分了解、遵守相关法律法规的规定，确保合同条款的合法性。

合同的内容合同条款不清晰：合同条款需要明确各方的权利和义务，如果条款表述不清晰，可能导致合同解释争议。

风险防范措施：合同起草过程中，各方应注意表述的准确性和清晰度，避免产生歧义。

合同约定违法：合同约定的内容必须符合相关法律法规，如果违反法律法规，可能导致合同无效或承担法律责任。

风险防范措施：在合同起草过程中，各方应确保合同约定的内容符合相关法律法规。

合同的执行合同履行不及时：合同约定的履行期限被延误可能导致违约行为，需要承担相应的法律责任。

风险防范措施：合同执行过程中，各方需按照约定履行义务，避免不按时履行的情况发生。

合同违约：合同一方未履行或不完全履行合同义务可能构成违约行为，需要承担相应的法律后果。

风险防范措施：各方应严格履行合同义务，如遇到无法履行的情况，应及时与对方协商解决或寻求法律援助。

结论合同管理中的法律风险是不可忽视的，但通过合理的风险防范措施，可以最大限度地减少风险发生的可能性。

在合同形成阶段，准确、完整地明确合同要素；在合同内容阶段，清晰地表述各方权利和义务；在合同执行阶段，按时履行合同义务。

通过遵循合同管理的相关法律规定和制定合理的风险防范措施，可以有效地管理和控制合同管理中的法律风险。

企业合同管理中的法律风险与防范摘要：防范企业的内在法律风险是一件长期的事情，要想把这件事情做好，需要法务工作者的共同努力，也需要企业内的众多从业人员的共同合作。

在当前的经济环境下，合同管理工作通常要贯穿于企业内部的各项经济活动，随着合同管理相关法律法规的不断完善，企业在进行合同管理时所面对的法律风险也会越来越大。

关键词：企业合同管理；法律风险；防范措施1.企业合同管理的重要性企业进行合同管理，实际会产生的效益不直接体现在经济利益方面，而是通过以下两种方式得以充分体现：一是有利于维护企业利益。

这一利益内容不仅指经济方面，更多从企业形象、市场竞争力等方面着眼。

也就是说企业合同管理有效进行，逐步提升企业的信誉度、经营质量，能够塑造良好的企业形象，吸引更多注资行为产生。

除此之外还可以此为基础，整体提升企业在市场环境中的竞争力，保证企业持续经营目标的达成。

二是有利于维护市场环境。

个别企业合同管理行为不足以支撑整个市场活动的有序进行，如果每个企业都能够加入这一行列，则可以整体肃清市场环境，保证为企业发展提供良好的社会环境、市场空间，维护市场的整体经营秩序，使得企业发展更具创新力、活力。

2.企业合同管理中的法律风险特点2.1.必然性、专业性特点企业日常经营管理过程中会涉及众多类型的合同签署工作，而每一次签署合同时，都会产生相应的风险性问题，这一点几乎不可避免。

因此，为有效降低企业经济损失，法律风险性威胁在一定程度上也在敦促企业重视合同管理工作。

专业性特点是指合同管理中产生的法律风险需要专业人士辨别及控制，而非专业人士的控制很可能无效，需要具备专业知识与辨别能力的人，对其进行有效的控制才可以避免由当前风险转移至新风险。

2.2.广泛性、不确定性特点合同管理的法律风险并不是单一且方向明确的，而是在各个环节都有可能发生风险问题，且风险内容呈现多样化特点，企业需要关注的点非常丰富，若忽视对某一点的重视，则都可能引起极为恶劣的法律风险问题。

合同管理风险的防范措施有哪些合同管理在公司管理中起⾄关重要，合同签署过程中，必然会⾯临风险，此时，合同管理中的风险防范和控制措施将会起到⾄关重要的作⽤，以防企业利益受到损失。

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合同管理风险的防范措施有哪些进⾏合同风险识别和风险分析。

识别风险⾸先要对风险因素进⾏分解，构成风险结构层次图(公路项⽬的风险结构图)，然后运⽤反向思维把不利因素找出来，从反向⾓度来论证，最后，通过对项⽬进⾏后评估不断积累经验，加强风险识别的准确性。

我们把风险定义为不利事件发⽣的可能性，可见风险的⼤⼩与出现不利结果的概率⼤⼩成正⽐。

在公路项⽬中，仅仅利⽤风险估测的三个参数来为风险管理提供依据是远远不够的，还需要结合公路项⽬的特点进⾏进⼀步的分析，即风险分析。

风险分析就是以风险估测的三个参数为基础，对具体的公路项⽬评价模式进⾏适当的数学处理，使之能反映风险因素的过程。

风险分析也就是在这些评价指标中加⼊风险因素，例如法律风险因素、经济风险因素等。

始终坚持“利益原则”。

缔约合同双⽅在法律上是平等的，况且授标后商签合同，业主也不能随便毁约。

承包商有权签订⼀个平等互惠的合同条款，这是承包商减少或转移风险应坚持的基本原则。

承包商可以晓之以理，陈述利害，说服业主修订某些过于苛刻的或本来不合理的条件，增加保证承包商权益的条款，尽量减少苛刻的、单⽅⾯的约束性条款。

总之，放弃权⼒等于⾃杀，合利则动，背利则滞，是任何承包商都应坚持的原则。

利益原则不仅是合同谈判和合同签订的基本原则，⽽且是整个合同管理和⼯程项⽬管理的基本原则。

慎重选择合同商签⼈员。

⼤中型建设合同⽂本⼀般都由业主负责起草。

业主聘请有经验的法律专家和⼯程咨询顾问起草合同⽂本，其中可能隐含了⼤量不利于承包商的风险责任条款和业主的反索赔条款。

这就要求承包⽅的谈判⼈员既懂⼯程技术，⼜懂法律，既懂经营管理，⼜懂造价、财务，才能保证合同双⽅在合同谈判中处于⼀种智⼒均衡、信息对称的状态，增加谈判的⼒量，提⾼风险识别能⼒。

合同管理制度的风险防范与合同履约监督与合同纠纷解决与法律合规随着经济的发展和社会的进步，合同在商业活动中扮演着至关重要的角色。

而合同的管理、履约监督以及纠纷解决与法律合规成为了企业和个人在合同领域中需要面对的重要问题。

本文将从风险防范、合同履约监督以及合同纠纷解决与法律合规三个方面进行探讨。

一、风险防范合同管理制度的风险防范是保障合同履约的基础。

在签订合同之前，双方应该对合同的条款进行充分的讨论和协商，确保合同条款的明确和合理。

同时，双方还应该对合同中可能存在的风险进行评估和预防。

例如，在合同中明确约定违约责任和违约金，可以有效地减少合同纠纷的发生。

此外，双方还可以通过保险等方式来降低合同风险，确保自身的利益不受损害。

二、合同履约监督合同的履约监督是确保合同顺利履行的关键环节。

在合同签订之后，双方应该建立起有效的履约监督机制。

例如，可以通过定期会议、电话沟通等方式对合同履约情况进行监督和评估。

同时，双方还可以约定履约的考核标准和奖惩机制，以激励合同的履约方履行合同义务。

此外，合同履约监督还需要依靠信息化技术的支持，例如建立合同履约的电子监控系统，实现对合同履约情况的实时监控和管理。

三、合同纠纷解决合同纠纷是合同管理中不可避免的问题。

当合同纠纷发生时，双方应该积极寻求解决的途径。

首先，双方可以通过友好协商的方式解决纠纷。

通过充分的沟通和协商，双方可以找到解决纠纷的共同利益点，达成和解协议。

如果友好协商无法解决纠纷，双方可以选择诉讼或仲裁的方式解决纠纷。

在选择诉讼或仲裁的方式时，双方应该根据合同约定和法律法规进行选择，并遵守相关的程序和规定。

此外，双方还可以选择第三方中介机构来解决纠纷，例如通过调解、仲裁或专业的合同纠纷解决机构等。

四、法律合规合同管理制度的法律合规是确保合同合法有效的基础。

在签订合同之前，双方应该了解相关的法律法规和合同法律制度，确保合同的合法性和有效性。

同时，在合同履约的过程中，双方也应该遵守相关的法律法规和合同约定，确保合同的合法履行。

合同管理和风险防范市场经济又称合同经济，合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权益义务关系的协议，它起到维系市场主体，规范、约束市场交易行为，优化资源配置，爱护市场经济秩序的重要作用。

因此，加强企业合同治理技师企业内部操纵的重要手段，又是企业爱护合法权益、保证营运安全、操纵财务风险、提高企业经营治理水平的重要基础。

一、加强合同治理的意义（一）加强合同治理有助于防范企业法律风险，爱护合法权益合同作为调剂企业与其他组织或各人之间经济活动关系的依据，能够以法律形式规范企业在合同订立与履行过程中的行为，爱护了合同当事人的合法权益。

有效的合同治理，一方面能培养企业信用，推动企业自觉履行合同义务，预防经济纠纷，防止招致不必要的经济缺失；另一方面能在经济纠纷产生时，爱护企业在合同中的预期利益和交易成果，爱护企业的合法权益不受违约行为方侵害。

对合同实施有效的内控治理，有助于企业增强应变、进展和竞争能力，促使企业在竞争中提高预见性、减少失误，使其治理活动符合国家法律要求，从全然上爱护企业在合同中的合法权益。

（二）加强合同治理有助于降低企业运营风险，提高经营治理水平一个企业经营治理水平的高和低，在专门大程度上取决于其在供、产、销或资金的筹集与运用等多环节的有效衔接上。

合同是企业经营活动的先导，是打算安排的依据，是企业一系列互相衔接、互相监督、互相制衡、共同和谐行动的经营活动的桥梁，合同治理贯穿于企业对一系列活动进行组织、监督和检查的全过程。

有效利用合同治理能和谐企业内部各方关系，有利于提高企业经营治理水平，提升企业竞争力，降低运营风险，促进企业可连续进展。

（三）加强合同治理有助于操纵企业财务风险，提升资金使用效率在世界经济高速进展的今天，金融正在赶超实体经济成为现代经济的核心，企业差不多越来越多地参与到金融活动当中，能否通过合同治理有效操纵金融和财务风险关系到企业的生死存亡。

有效利用合同治理，对复杂金融合同制定风险对冲等应计策略，有效监控和计量财务风险，则能够保证合同目标与企业财务战略目标相和谐，操纵企业投融资风险。

《劳动合同管理及法律风险防范》考试试卷一、单选题（20题，每题3分）1、员工入职（）个月内必须完成劳动合同签订工作。

[单选题] *A.1(正确答案)B.2C.3D.42、新入职的正式员工，劳动合同期限一般为（）年。

[单选题] *A.1B.2C.3(正确答案)D.53、新签劳动合同，保安员及中队长试用期为（）个月。

[单选题] *A.2B.3C.4(正确答案)D.64、新入职的接待员，新签劳动合同，试用期最长为（）个月。

[单选题] *A.1B.2C.3D.6(正确答案)5、正式员工首次劳动合同续签，续签期限一般为（）年。

[单选题] *A.1B.2C.3D.5(正确答案)6、正式员工第二次劳动合同续签一般为（）年的劳动合同。

[单选题] *A.2B.3C.5D.无固定期限(正确答案)7、新入职的劳务派遣员工，劳动合同期限一般为（）年。

[单选题] *A.1B.2(正确答案)C.3D.58、劳务派遣员工，首次劳动合同续签，目前规定的续签期限一般为（）年。

[单选题] *A.1B.2C.3(正确答案)D.59、调入单位在调动生效（）个月内与调动人员签订劳动合同及劳动关系声明。

[单选题] *A.1(正确答案)B.2C.3D.410、评审会议必须以公平、公正、公开为基础，按照层级管理原则，由（）名以上人员参加，包括被评人所在部门的中层干部及员工，其中原则上必须至少有2名中层以上干部。

[单选题] *A.3B.4C.5(正确答案)D.611、关于劳动合同的签订，以下说法中不正确的是（）。

[单选题] *A.正式员工和派遣员工，首次签订都是3年。

(正确答案)B.正式员工的首次续签一般是是5年。

C.派遣员工的首次续签一般是是3年。

D.正式员工的第二次续签为无固定期限劳动合同。

12、目前的正式员工，签订的劳动合同资料，一式（）份。

[单选题] *A.1B.2C.3(正确答案)D.413、正式员工，签订的多份劳动合同盖章后，以下操作错误的是（）。

企业合同管理法律风险及防范措施
合同是商业交易中不可或缺的法律工具，用于明确双方权益和义务。

然而，合同管理过程中存在着一些法律风险，这可能导致合同的无效、违约和争议。

为了减少合同管理中的法律风险，企业应采取一系列的防范措施。

其次，企业应注重合同条款的详细和清晰。

合同条款是明确双方权益和义务的重要依据，对于减少法律风险具有重要作用。

企业应确保合同条款具体、明确，避免使用模糊、不确定的措辞。

此外，关键条款应得到双方的明确理解和共识，并进行书面确认，以避免后期产生争议。

此外，企业还应建立完善的合同管理制度和流程。

合同管理制度应包括合同起草、审批、签署、履行和变更等方面的规定，确保合同的合法性和及时履行。

企业应明确合同管理的责任人，并进行培训和指导，确保全体员工遵守合同管理流程和规定。

合同管理制度还应规定合同文档的归档和备份方式，以防止合同丢失或篡改。

此外，企业还可以考虑购买合同保险来规避风险。

合同保险可以为企业提供法律费用、违约赔偿和合同损失的保障。

在纠纷发生时，合同保险可以帮助企业减少经济损失和法律成本，提高企业的风险抵御能力。

总之，合同管理过程中存在法律风险，但企业可以通过充分的尽职调查、详细的合同条款、完善的合同管理制度、合同保险和积极参与争议解决等手段来减少这些风险。

合同管理的合规性和风险控制是企业成功经营的重要保障，值得企业高度重视和投入相应的资源。