2010年上半年优质服务工作总结
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优质服务工作总结【8篇】总结一:在这段时间的工作中,我深刻体会到优质服务的重要性。
无论是对待客户还是对待同事,始终保持耐心和友好的态度是提供优质服务的关键。
我通过提前了解客户需求并及时解决问题,赢得了客户的信任和好评。
与此同时,我也积极与同事沟通合作,促进了团队的协作和效率。
总的来说,我通过不断提升自己的服务意识和专业技能,为公司提供了优质的服务。
总结二:在过去的工作中,我注重与客户建立长久的合作关系,通过耐心倾听和及时解决问题,赢得了客户的信任和满意。
同时,我也不断学习和提升自身的专业技能,不断了解行业的最新动态和客户的需求,为客户提供更加贴合的服务。
此外,我也积极参与团队合作和知识分享,提高了整个团队的服务质量。
总结三:在过去的工作中,我注重有效沟通和处理问题的能力,不断提升自己的服务水平。
通过与客户的密切合作,我不仅满足了客户的期望,还超出了他们的预期。
同时,我也关注客户的反馈和意见,及时调整自己的服务方式,并通过持续改进不断提高客户的满意度。
总结四:在过去的工作中,我注重细节和专业的执行能力,通过合理规划和高效执行,为客户提供了高质量的服务。
我也与同事保持良好的合作关系,通过有效的沟通和协调,提高了团队的效率和工作质量。
同时,我也不断反思和总结自己的工作经验,提高自己的服务能力。
总结五:在过去的工作中,我注重客户关系的维护,通过定期回访和沟通,了解客户的需求和反馈,及时解决问题。
同时,我也重视团队合作和知识分享,通过与同事的协作,不断提高团队的服务质量和工作效率。
通过不懈努力和持续学习,我为公司提供了优质的服务。
总结六:在过去的工作中,我注重提供个性化的服务,通过深入了解客户的需求和喜好,为其量身定制服务方案。
同时,我也注重团队的协作和合作,通过有效的沟通和协调,提高了整个团队的服务质量。
通过持续学习和不断改进,我为公司提供了优质的服务。
总结七:在过去的工作中,我注重与客户建立良好的沟通和合作关系,通过经常与客户保持联系,了解其需求和意见,及时解决问题。
上半年优质护理服务工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的上半年,我院的优质护理服务团队秉持着患者至上的服务理念,致力于提高医疗服务质量,为患者提供安全、高效、温馨的医疗服务。
本总结将详细回顾这半年来的工作进展、成果、亮点及不足,并提出改进措施,以期更好地服务于患者。
二、工作内容及进展1. 护理服务标准化建设(1)制定并完善了各项护理规章制度,确保护理工作的规范化、标准化。
(2)加强护理人员的培训,提高了护理团队的整体素质和服务水平。
(3)推行护理质量控制,确保护理安全,降低了医疗纠纷发生率。
2. 患者护理工作实施(1)加强患者健康教育,提高了患者的健康知识和自我管理能力。
(2)优化护理流程,减少患者等待时间,提高了患者的就医体验。
(3)加强患者心理护理,积极与患者沟通,降低了患者的焦虑情绪。
3. 护理团队建设与培训(1)加强护理团队建设,提高团队协作能力,确保各项工作的顺利进行。
(2)定期组织护理人员参加各类培训,提高了护理人员的专业技能和综合素质。
(3)鼓励护理人员参加各类学术交流活动,拓宽视野,提高学术水平。
三、工作成果与亮点1. 成果显著:上半年共接诊患者数万人次,患者满意度持续提高,医疗纠纷发生率显著降低。
2. 亮点突出:(1)创新护理服务模式,推行个性化护理服务,满足不同患者的需求。
(2)开展优质护理服务竞赛活动,激发护理人员的积极性和创造力。
(3)加强与患者的沟通,建立患者健康档案,为患者提供连续的护理服务。
四、存在问题与改进措施1. 问题:部分护理人员的服务意识仍需进一步提高,需加强培训和引导。
改进措施:定期开展服务意识培训,树立典型榜样,激发护理人员的服务热情。
2. 问题:护理质量参差不齐,需进一步加强质量控制。
改进措施:完善护理质量控制体系,加强日常监督检查,确保各项护理工作的高质量完成。
五、下半年工作计划与展望1. 继续推进护理服务标准化建设,提高护理服务质量。
2. 加强护理团队建设与培训,提高团队协作能力。
优质服务活动工作总结本次优质服务活动的工作已经顺利结束,在此次活动中,我们全面深入地了解了优质服务的重要性,并且在实践中不断提升我们的服务水平,为客户提供更好的服务体验。
以下是我们对此次活动的总结。
一、工作成果1.服务质量提升在本次活动中,我们着重提升了服务态度和服务技能两个方面的服务质量。
具体来说,我们优化了接待流程,使顾客在进店后能更顺畅地浏览并选购产品。
此外,我们还对员工的沟通技巧进行了培训,确保员工能提供更专业的建议和解答。
通过这些努力,我们的服务质量得到了显著提升。
在活动期间,我们的客户满意度达到了95%,表明大多数客户对此次服务感到满意。
2.品牌形象提升我们借此次活动对品牌形象进行了积极的塑造和提升。
一方面,我们在店内增加了品牌文化的展示,让客户能更深入地了解我们的品牌理念和价值。
另一方面,我们通过社交媒体等渠道积极与客户互动,分享活动信息,进一步拉近了与客户的距离。
这些举措使我们的品牌形象得到了显著提升,客户对品牌的认同感和忠诚度也有所提高。
二、工作不足虽然本次活动取得了显著的成果,但仍存在一些不足。
1.部分员工对服务态度的认识仍不到位,需要进一步加强对服务理念的培训和引导。
在今后的工作中,我们将把服务态度作为员工考核的重要指标,激励员工更好地为客户提供优质服务。
2.在活动策划方面,仍有改进空间。
例如,我们可以更加注重活动的创新性和趣味性,以吸引更多的客户参与。
在今后的活动中,我们将更加注重活动的策划和执行,确保活动能更好地满足客户的需求。
三、经验总结通过本次活动,我们深刻认识到优质服务的重要性。
在今后的工作中,我们将继续致力于提供优质的服务体验,使客户能更好地享受在我们店内购物的过程。
为此,我们将采取以下措施:1.持续加强员工的服务培训,确保每一位员工都能以专业的态度和技能为客户提供优质的服务。
2.定期收集客户反馈,以便我们更好地了解客户的需求和期望,从而调整我们的服务策略。
3.对我们的服务流程进行持续优化,以提高服务效率并减少客户等待时间。
上半年服务部工作总结优秀尊敬的领导:首先,我感谢公司给予我们服务部这个平台,在领导的正确引领和全体团队成员的共同努力下,上半年的工作取得了显著的成绩,我将对我们服务部上半年的工作总结如下:一、工作目标与完成情况在上半年,我们根据公司的整体发展目标,积极制定了服务部的工作目标和计划,并以此为指导,全面推进各项工作的开展。
通过团队的共同努力,我们成功完成了公司提出的各项工作任务,包括客户服务、售前咨询、售后服务等各方面的工作。
同时,我们也实现了服务质量的大幅度提升,为客户提供了更加满意的服务。
二、工作亮点与成效1. 客户满意度显著提升:通过加强与客户的沟通交流,我们更加深入地了解客户的需求,及时解决他们的问题,提供了专业化、个性化的服务,有效提升了客户的满意度。
通过客户满意度调查,我们得到了很高的评价,客户的信任和支持进一步提升。
2. 团队协作能力增强:在上半年,我们不断加强团队的交流与合作,提高了团队的凝聚力和协作能力。
通过定期的团队建设活动和技能培训,我们不仅增进了彼此之间的了解和信任,还提升了工作效率和质量。
3. 手段方法创新推进:在工作过程中,我们通过引入新的技术手段和服务工具,提升了工作的效率和品质。
例如,我们开发了一套在线服务系统,给客户提供了更便捷的服务渠道;通过建立知识库,实现了知识的共享和传承。
这些创新和改进不仅提升了我们的工作水平,也提高了客户的满意度。
4. 问题处理及时有效:在上半年,我们积极面对各种问题和挑战,及时采取措施,高效解决了存在的问题。
通过及时的问题反馈、优化流程和持续改进,我们有效提升了问题处理的速度和质量,为客户提供了更好的服务体验。
三、存在的问题与改进方向虽然我们在上半年的工作中取得了显著的成绩,但也存在一些问题和需要改进的方面。
例如,一些员工的专业技能还需要进一步提高,需要加强团队的学习和培训;在一些工作流程和操作方面,还存在一些不够科学和优化的地方,需要进一步改进和完善。
上半年服务部工作总结范文服务部上半年工作总结一、工作概况上半年,服务部全体成员紧密团结、务实拼搏,认真履行各项工作职责,积极响应公司的各项工作安排,全力以赴完成各项任务。
在服务质量、客户满意度、团队合作等方面取得了显著的进展。
二、工作亮点1.强化服务意识,提升服务质量针对客户需求的多样性以及市场竞争的日益激烈,我们积极加强服务意识,不断提升服务质量。
通过组织员工进行培训,加强业务技能与专业知识的学习,增强员工的服务意识和专业素养。
同时,我们建立了客户反馈意见收集机制,及时收集客户的意见和建议,不断改进和优化服务流程,提高了服务质量和客户满意度。
2.加强团队合作,提升综合实力服务部是一个团队协作的集体,我们注重团队建设,通过定期组织团队聚会和团队培训,增强团队成员之间的沟通和协作能力,提高团队的凝聚力。
并且,我们积极与其他部门加强协作,形成了优势互补,提升了整个服务部的综合实力。
3.开展创新活动,提升工作效率在上半年,我们积极开展了一系列创新活动,旨在提高工作效率和提升工作质量。
例如,我们推行了智能化服务系统,将一些重复的工作交给机器人处理,极大地减少了员工的工作负担,提高了工作效率。
同时,我们还通过开展知识共享和经验交流会议,促进团队成员之间的相互学习,不断提升工作能力和专业素养。
三、存在问题在工作中,我们也存在一些问题,需要进一步加以改进。
1.绩效考核机制亟待完善目前,我们的绩效考核机制还有待进一步完善。
在上半年,由于缺乏明确的绩效考核标准和评估机制,导致部分员工工作积极性不高,工作效果不尽如人意。
下半年,我们将进一步加强绩效考核的制定和实施,确立清晰的考核标准,激励员工的工作动力,提高整个团队的绩效水平。
2.对于客户维护工作亟需加强在服务部的工作中,客户维护工作是非常重要的一项任务。
然而,在上半年,我们在客户维护工作上存在一定的不足之处。
有时候,由于工作量较大,我们难以及时回应客户的需求,导致客户的不满情绪产生。
优质服务工作总结作为服务工作人员,我一直认为优质服务是我们的责任和使命。
在过去的一年中,我深刻地体会到了优质服务的重要性,并努力提升自己在服务工作中的水平。
在此,我将分享我的经验和感悟,总结一下我在优质服务方面的工作。
一、客户需求分析优质服务的前提是了解客户需求,才能更好地满足客户的期望。
因此,在服务过程中,我始终把客户需求放在首位,充分聆听客户的诉求和要求,制定个性化的服务方案,为客户提供更加专业和贴心的服务。
在了解客户需求的过程中,我发现每个客户都有不同的需求和侧重点。
比如,有的客户注重服务的速度和效率,有的客户更加看重服务的态度和沟通,还有一些客户则更注重服务的质量和细节。
因此,在制定服务方案时,我不断地根据客户的需求进行调整,确保服务方案能够真正地符合客户期望。
二、服务态度与文化优质服务既需要专业技能,也需要良好的服务态度和文化。
作为从业人员,我们的服务态度和文化能够直接影响客户的体验和满意度。
因此,我始终坚持以客户为中心,积极主动地与客户交流,尽可能地让客户感受到我们的用心和诚意。
在服务过程中,我还注重打造公司的服务文化。
我们的团队一直强调敬业、专业、负责和友好的服务理念,不断提高员工的服务意识和技能,为客户营造良好的服务环境。
三、协调沟通和解决问题优质服务需要团队协作和沟通配合,以确保服务的质量和效率。
在服务过程中,我与同事紧密配合,相互协助,及时解决客户的问题和需要,为客户提供全方位、多元化的服务体验。
在解决客户问题的过程中,我认为最重要的是保持沟通和交流。
尤其在处理复杂问题时,我们需要耐心地听取客户的意见和建议,探索问题的本质,制定可行的解决方案。
同时,我们也通过不断地沟通和反馈,积极修正服务中存在的不足,以实现“不断优化、不断改进”的服务目标。
四、提高服务质量与效率优质服务的关键在于提高服务质量与效率。
在提高服务质量方面,我们不仅需要具备优秀的专业知识和技能,还需要不断地学习和研究,以不断提高服务水平。
上半年医院优质护理服务工作总结6篇篇1一、引言随着医疗行业的快速发展,优质护理服务已成为医院工作的重点。
上半年,本院护理部以科学发展观为指导,认真落实上级文件精神,围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”活动目标,全面深化优质护理服务,不断提升护理服务质量和水平,现将上半年工作进行总结如下。
二、优质护理服务实施情况1. 护理部制定并完善了优质护理服务的规章制度护理部根据医院实际情况,制定了一系列切实可行的规章制度,包括护理岗位职责、护理质量考核标准、护理安全管理制度等,为优质护理服务的顺利开展提供了制度保障。
2. 加强了护理人员的培训和学习护理部定期组织护理人员学习优质护理服务的理念和技能,提高了护理人员的专业素养和服务意识。
同时,护理部还开展了护理技能竞赛和岗位练兵活动,激发了护理人员的学习热情和积极性。
3. 开展了多元化护理服务除了基础护理服务外,护理部还开展了多项特色护理服务,如健康咨询、康复指导、心理护理等,满足了患者多样化、个性化的需求。
这些特色服务的开展,不仅提升了医院的服务品质,也增强了患者的满意度。
三、优质护理服务成效1. 患者满意度显著提升通过开展优质护理服务,患者的满意度得到了显著提升。
据上半年患者满意度调查结果显示,患者对护理服务的满意度达到了95%以上,较往年同期有了明显提高。
2. 护理质量持续改进在优质护理服务的推动下,医院的护理质量得到了持续改进。
护理人员的工作效率和工作质量得到了提高,减少了差错和投诉的发生率。
同时,通过定期的质量控制和持续改进活动,医院的护理质量得到了进一步提升。
3. 护理人员综合素质不断提高通过加强培训和学习,护理人员的综合素质得到了不断提高。
护理人员不仅在专业技能上有所提升,还在服务态度、沟通技巧等方面取得了显著进步。
这些进步不仅体现在日常工作中,还反映在护理人员积极参与医院各项活动和比赛中。
四、存在的问题和改进措施1. 护理人员配备不足随着医院业务的不断扩大和患者数量的增加,护理人员配备不足的问题逐渐凸显。
上半年优质护理服务工作总结6篇篇1一、引言随着时间的推移,上半年已经过去,回首这段时间的工作,我们在优质护理服务方面取得了显著的成绩。
在院领导和护理部的指导下,全体护理人员团结协作,不断学习,不断提高服务质量。
现将上半年优质护理服务工作总结如下,以便不断巩固成果,持续改进。
二、加强护理队伍建设,提高护理服务质量1. 护理部根据医院发展需要,制定了一系列培训计划,包括护理技能、护理安全、护理沟通等方面的培训。
通过定期组织培训和学习,全体护理人员的专业技能和服务水平得到了显著提升。
2. 优化了护理工作流程,明确了各级护理人员的职责和分工,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
同时,加强了与医生的协作,确保了医疗工作的顺利进行。
3. 引进了先进的护理理念和技术,如舒适护理、无陪护护理等,为患者提供了更加人性化的服务。
同时,加强了护理文书的书写和管理,确保了护理记录的准确性和完整性。
三、注重患者需求,提供个性化护理服务1. 在日常工作中,护理人员时刻关注患者的需求和感受,积极与患者沟通,了解他们的想法和意见。
根据患者的不同需求,提供了个性化的护理服务,如康复训练、心理护理等。
2. 针对不同疾病的患者,制定了不同的护理方案和健康指导。
通过详细的健康教育,帮助患者了解自己的疾病情况,掌握正确的自我护理方法。
3. 建立了患者满意度调查制度,定期收集患者的反馈意见和建议。
根据患者的反馈,不断改进护理服务的质量和效率。
四、加强护理安全管理,确保患者安全1. 制定了严格的护理安全管理制度和操作规程,明确了各级护理人员的安全职责。
通过定期组织安全培训和演练,提高了护理人员的安全意识和应急能力。
2. 加强了护理文书的书写和管理,确保了护理记录的准确性和完整性。
同时,定期对护理文书进行质控和审核,及时发现并纠正存在的问题。
3. 建立了患者身份识别制度和安全用药制度,确保了患者身份的正确识别和用药的安全有效。
同时,加强了对护理不良事件的管理和报告制度,及时处理并总结经验教训。
上半年优质护理服务工作总结_上半年工作总结一、工作回顾上半年,我们护理服务团队在医院护理工作中取得了一系列的成绩。
我们始终以患者为中心,认真履行护理职责,提供优质的护理服务,得到了患者和家属的高度赞誉。
在这个过程中,我们也不断提高自身的专业能力和素质,确保了护理服务的质量和安全。
在这里,我将结合个人工作实际情况,总结上半年的护理服务工作,分析存在的问题,并提出改进意见,以期在下半年的工作中取得更大的成绩。
二、工作成绩1. 护理质量稳步提高我们积极参加护理培训和学习,不断提高专业知识水平和技能技术,提高了护理服务的质量。
在日常工作中,我们严格按照医嘱和操作规程开展护理工作,严格遵守手卫生、患者转运和危重病人护理等操作规范,有效提高了医疗安全水平。
2. 患者满意度提高我们在护理工作中,时刻关注患者的需求和感受,主动与患者沟通交流,及时解决患者提出的问题和需求,得到了患者和家属的高度赞扬。
患者满意度明显提高,医院护理服务形象得到了有效提升。
3. 团队协作能力增强护理团队充分发挥团结协作的精神,在护理工作中相互配合,积极互助,共同完成护理工作。
特别是在危急情况下更是密切配合,果断应对,圆满完成任务,保障了患者的生命安全。
4. 自我提升我们在工作中不断学习,提升自己的专业能力和素养。
积极参加培训和学习,提高了护理团队的整体素质和工作水平。
通过自身的努力和实践,不断提高了自己的护理技能和服务水平。
三、问题分析1. 工作压力较大由于医院工作的特殊性,加之护理工作的繁重性和复杂性,我们的工作压力较大,容易出现疲劳和工作效率下降的情况。
部分同事出现疲劳现象,偶有失误,严重影响了护理服务的质量。
2. 护理服务短板存在在护理服务中,存在一些短板,如对患者心理护理不够细致、对部分特殊病种护理经验不足、护理记录不够规范等问题。
这些问题影响了护理服务的全面性和专业性,需要进一步改进。
3. 护理团队沟通不畅在团队工作中,由于工作繁忙和个人因素,部分同事之间的沟通不够畅通,导致了信息不畅、任务分配不明确等问题,影响了团队的高效协作。
上半年优质护理服务工作总结范文8篇第1篇示例:上半年优质护理服务工作总结一、工作回顾上半年,我院护理服务工作在院领导的正确领导下,全体护理人员的共同努力下取得了显著的成绩,更好地实现了对患者的关爱和护理服务。
我们紧跟医院的发展步伐,积极推进护理服务工作,不断提高服务水平和质量。
二、重点工作总结(一)优化服务流程护理服务工作主要通过优化服务流程提升服务质量。
我们结合患者的需求和实际情况,不断调整和优化服务流程,加强对患者的跟踪护理,为患者提供更加全面和贴心的护理服务。
(二)提升护理质量在护理质量方面,我们注重护理技能的培训和提升,确保护理人员具备丰富的临床经验和良好的技术水平,能够为患者提供专业的护理服务。
在患者护理过程中,我们严格按照护理操作规范进行,确保护理质量的稳定和提升。
(三)加强沟通与协作在患者护理过程中,我们注重与其他科室和医护人员的沟通与协作,确保患者能够得到全面的医疗服务。
我们加强与医生、药师、康复师等其他专业人员的沟通,形成了紧密的工作合作机制,更好地服务患者。
(四)关心患者心理健康在患者护理过程中,我们注重患者心理健康问题的关注与疏导,及时发现和解决患者的心理问题,确保患者的心理健康稳定和愉快就医。
三、工作亮点(一)注重细节在护理服务工作中,我们注重细节,从患者的体验出发,精心关心患者生活中的方方面面,让患者感受到医院的温暖和关怀。
(二)提升服务态度我们通过不断的培训和学习,提升护理人员的服务意识和服务态度,使护理人员为患者提供更加周到,体贴的服务。
(三)积极配合医疗工作我们在患者的护理过程中,积极配合医疗工作,做好护理记录,及时反馈患者的病情和变化,为医生提供更全面的临床数据。
四、工作不足及改进措施(一)工作不足在工作中,我们也存在一些问题和不足,如部分护理人员的专业技能还需要提升;沟通协作不够顺畅;心理健康关怀和疏导工作有待加强等。
(二)改进措施针对工作中存在的问题和不足,我们将进一步加强护理人员的培训和学习,提高护理人员的专业素养和技能水平;加强科室之间的沟通协作,建立更加有效的工作合作机制;加强心理健康关怀和疏导工作,提升患者的心理健康水平。
2010年上半年优质服务工作总结
优质服务工作作为营销重点工作,我们一直秉承服务于客户,满意客户的理念,为用户解忧。
全局狠抓员工优质服务意识,创新服务思路,细化服务内容,提升服务品质,保证优质服务工作稳步推进。
现将上半年优质服务工作汇报如下:
一、关注民生、注重群众反响
作为智能电网的组成部分——电子式载波电能表在我局大面积更换。
由于新型电能表属于电子式电能表,不同于传统的机械式电能表,在精确度上大大提高。
伴随着换表工程的全面开展,群众中出现更换后的新型电子式电能表比原先的电能表走的快了、每个月发生的电费多了,这一不正确想法和言论,在社会舆论上给伊春电业局制造了一定的不良影响。
针对群众实际反响强烈的电能表走的快这一问题,经请示领导、沟通、协调相关部门,我局召开了由市纠风办、市技术监督局、市消协、群众代表、局属有关部门和伊春市各家新闻媒体等参加,以《关注民生,明白用电》为主题的研讨会。
针对群众反映的问题在研讨会上,由我局相关人员对出现的问题做出相应的解答。
我局在表计校验这一环节也得到市技术监督局的许可认同,表计出厂校验不存在问题。
通过我们的解答,与会群众代表也对发生此问题有了正确的了解——即:新型电子式载波电能表精确度高了,计量准确了,才会出现新表走的“快”这一问题。
通过各家新闻媒体会后
的报道,让全市人民对此问题也有了新的认识,表走的快的言论在社会上渐渐淡去,为我局创造了良好的社会形象。
二、提高员工服务水平,开展优质服务培训工作
优质服务工作不是一朝一夕的事情,正所谓态度决定一切,没有良好的服务态度优质服务工作就是空谈。
时时刻刻要学习、时时刻刻要牢记,树立“以优质的服务”这一企业文化去服务于人民的理念。
上半年,在优质服务方面我们对三个供电局相关人员培训共计240人次。
全省规范使用95598报修流程初期,我局所属供电局大部分运行班组人员对相关流程还不熟悉,不知道流程节点在哪、有些设备不会使用,导致系统运行前期出现较多人为原因造成的问题。
针对这一问题,我们组织全局运行班组和现代化管理员进行了《95598报修流程》的培训学习。
通过学习,相比之前在实际应用中有了很大的改善,降低了人为因素导致工单延迟的发生,大大提高了流程轮转的时效性。
三、服务于民、诚信于民,消费者权益至上
我局以国家电网公司构建大营销理念为基础,以铸造卓越的服务品质为核心,服务于民、诚信于民,保证消费者权益不受侵害。
3月15日,我局以消费者权益日为契机走到市中心区,面向社会、面向公众,公开电价、收费标准和服务程序,开展广泛的宣传活动。
本次活动共印发宣传单1万余份。
参加宣传活动人员重点向广
大客户宣传讲解了“供电营业知识、黑龙江省电网销售电价表、已开通的代收居民电费业务知识、电能计量知识”。
通过耐心的讲解,现场解答客户在用电方面的问题,得到了广大客户的连连称赞。
四、检查优质服务记录,加强优质服务管理
优质服务工作是一项较有难度的工作,工作之重就在于与用户的沟通、解决出现的问题。
不怕出现问题,问题就是我们的人员运用什么方式去解决问题。
对出现的问题,要做到过后研究,反思。
结合年初制定的计划,我们在上半年对各供电局的报修记录、投诉记录等进行了检查。
在检查中发现供电局相关记录资料较为完整,但仍有不足之处,在检查中以对供电局提出整改意见,及时改正。
让供电局重视内业,知道内业资料就是一个单位展现给外来人员的“说明书”。
五、“明查暗访”作监督,优质服务稳步进行
结合省公司“塑文化、强队伍、铸品质”提升供电服务工程活动,营销部会同客服中心组织有关人员于2010年5月18日至26日对局属12个供电局营业场所及用电故障报修等供电服务工作情况进行了明察暗访。
通过本次检查发现进各供电局供电服务工作比过去有了很大的提高,服务人员着装、文明用语都比过去有了很大的改善。
用电故障抢修方面,抢修人员按规定身着工作服、佩戴安全帽、工器具携带齐全、在承诺的时限到达现场。
规范化的服务,确保了优质服务工作的稳步开展。
六、加强行风建设,创优质服务品牌
伊春局“真诚服务,共谋发展”以客户满意的服务理念为目标,,主动建立与广大客户之间的优质服务沟通渠道,积极参加《行风热线》直播节目,真诚听取广大客户的意见建议得到了市委、市政府及广大客户的好评。
充分展示了伊春电业局心系社会民众、承担社会责任、服务社会发展的良好形象。
结合省公司开展优质服务提升工程,我局加强优质服务宣传工作。
在全省优质服务论坛上共发表文章21篇,其中一篇已被省公司网站首页发布。
宣传工作的开展,提升了优质服务工作的认知程度。
从“默默无闻”,到“众所周知”。
扩大了影响范围,使全局员工心中有优质服务理念,工作注重了优质服务行为。
梁跃
2010年9月3日。