XX燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明书

中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明书【建筑电气工程】中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗岗位说明中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明书北大纵横管理咨询公司2009年12月目录一、公司领导1总经理岗位说明书1副总经理（生产安全）岗位说明书4副总经理（行政、人力、财务、营销、客服）岗位说明书7 二、综合办公室10综合办公室主任岗位说明书10综合办公室行政文秘岗岗位说明书12综合办公室驾驶岗岗位说明书14三、财务资产部16财务资产部经理岗位说明书16财务资产部会计岗岗位说明书18财务资产部出纳岗岗位说明书20四、生产运行部22生产运行部经理岗位说明书22生产运行部生产运行岗岗位说明书25生产运行部设备管理岗岗位说明书27生产运行部计量与节能管理岗岗位说明书29生产运行部生产统计岗岗位说明书31五、营销管理部33营销管理部经理岗位说明书33营销管理部市场开发岗岗位说明书36营销管理部计划统计岗岗位说明书38营销管理部企业管理岗岗位说明书40营销管理部物资采购岗岗位说明书42营销管理部合同管理岗岗位说明书44六、质量安全环保部46质量安全环保部经理岗位说明书46质量安全环保部安全管理岗岗位说明书49质量安全环保部质量管理岗岗位说明书51质量安全环保部HSE体系管理岗岗位说明书53 七、人力资源部55人力资源部经理岗位说明书55人力资源部人事劳资岗岗位说明书58人力资源部人事关系岗岗位说明书61八、工程管理部64工程管理部经理岗位说明书64工程管理部工程预算岗岗位说明书66工程管理部施工管理岗岗位说明书68工程管理部招投标管理岗岗位说明书70九、党群工作部72党群工作部主任岗位说明书72党群工作部企业宣传岗岗位说明书76党群工作部党委秘书岗位说明书78十、调度中心80调度中心主任岗位说明书80调度中心调度管理岗岗位说明书82 十一、收费结算中心84收费结算中心主任岗位说明书84收费结算中心会计岗岗位说明书86收费结算中心出纳岗岗位说明书88 十二、场站90场站站长岗位说明书90场站安全技术管理岗岗位说明书92场站中控巡检管理岗岗位说明书94一、公司领导总经理岗位说明书副总经理（生产安全）岗位说明书。

运行部内部岗位说明书1.总则1.1目的为确保切实履行自己的岗位职责，行使自己的岗位赋予的权力，明确各自分工，和岗位之间的配合，特别编制岗位内部说明书，涉及HSE 岗位管理体系和日常生产的岗位管理体系。

1.2适用范围****燃气有限公司运行部2.岗位配置与职责2.1部门计划统计员2.1.1岗位职责1）汇总本部门HSE体系内的工作计划并上报；2）汇总部门费用和业务预算计划并上报；3）汇总本部门HSE体系内的工作总结；4）完成部门信息传达、考勤等行政事务工作，负责部门的5S管理。

5）协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他任务6）更新本站员工的培训学员档案。

2.2技术管理员2.2.1 岗位职责1）制定技术问题处理计划，解决管网运行中的疑难技术问题；2）制定设备检查计划，监督检查设备情况与反馈，跟踪问题的整改；收集管网运行中的各项技术数据并进行总结分析，应用分析结果改进工作；3）验收竣工管网，反馈工程中出现的问题并提出整改建议；4）制定本部门员工HSE岗位技能和相关知识培训计划，组织员工参加培训，对培训情况进行评估;汇总更新本部门员工参加HSE培训的学员档案。

5）熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准和公司内部质量技术管理规章制度。

6）参与编写组织设计及分部分项工程施工方案，例如置换、动火方案等7）在部门授权下，参与对业主、监理公司、质检的部分技术交涉、管理工作。

8）参与新工艺、新技术、新结构的实施工作，负责技术、资料等档案的收集、整理、汇总工作。

9）按要求做好迎接上级主管对项目技术工作检查验收的各项准备工作并参与检查，对检查中提出的整改意见组织班组整改。

10）协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。

2.3运行工2.3.1 岗位职责1）执行调压站的运行操作，严格执行安全作业指导书；2）记录统计调压站运行数据；3）例行检查调压站、压缩机等各种设备，负责设备的维护和简易维修，确保其可用状态；4）清理站区卫生，符合公司5S标准；5）参与识别场站的危害、环境因素，做好风险评估；6）参加部门和公司组织的HSE相关培训和学习，并通过考核。

确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责；4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

二、岗位设置综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。

三、岗位职责1、主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；、负责对外协调、服务接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作；、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作；、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户；、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

工作标准、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达；、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审；2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。

燃气公司岗位职责说明书职位名称：燃气公司岗位职位概述：燃气公司岗位是指在燃气公司内从事特定职能和任务的员工。

该岗位涉及到燃气行业的各个方面，包括燃气供应、安全检查、设备维护等工作。

主要职责：1.燃气供应：负责确保燃气公司向用户提供稳定可靠的燃气供应。

具体职责包括监控燃气管道系统运行情况，及时发现并解决供应问题，协调处理紧急情况。

2.安全检查：负责进行燃气设备和管道的安全检查，确保其符合相关法规和标准。

需要定期巡检设备，发现并修复可能存在的安全隐患，进行风险评估，并制定相应的预防措施。

3.设备维护：负责燃气设备的维护和保养工作，确保其正常运行。

需要进行设备故障排除和维修，定期进行设备的保养和更换部件，以延长设备寿命并提高工作效率。

4.用户服务：负责与用户进行沟通和交流，解答用户关于燃气使用和相关问题的疑问。

需要及时回应用户的投诉和报修请求，提供优质的客户服务，确保用户满意度。

5.数据分析：负责收集、整理和分析燃气使用数据，制定相应的报告和建议。

通过对数据的分析，提供改进和优化燃气供应和使用的方案，以提高运营效率和节约能源。

6.安全培训：负责进行员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

需要制定培训计划，组织培训活动，并进行相关培训材料和考核。

7.文件管理：负责管理和维护与岗位职责相关的文件和记录。

包括设备维修记录、安全检查报告、用户服务记录等，确保文件的完整性和准确性。

任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑（如燃气工程、机械工程等）。

2.技能要求：具备良好的沟通和协调能力，具备独立解决问题的能力，熟悉燃气行业相关法规和标准，具备一定的数据分析能力。

3.经验要求：有相关领域的工作经验者优先考虑。

4.职业素养：具备责任心和敬业精神，注重安全意识，具备团队合作精神和良好的客户服务态度。

以上是燃气公司岗位职责说明书的内容，根据实际情况可能会有所调整。

编号：FS-QG-60006燃气站运行人员岗位职责要求
Duty requirements of gas station operators
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、认真执行城市燃气法令法规、在主管领导带领下，负责燃气站安全生产，技术管理的全面工作，熟悉燃气站工作流程及外线管网走向。

2、了解气站设备设施的工作原理及操作规程，根据用户用量变化，针对各季节温度的变化摸索总结出蒸发器工作的规律。

3、熟练掌握消防器材的使用，了解站区供电，照明设施的控制系统，并做好设备运行保养维修记录、安全消防检查记录。

4、接受安全教育和业务培训，正确使用各种维修工具，能够从事常规设备保养和维修工作。

5、定期巡视站内燃气管线，燃气设备，有无泄漏，检查阀门井有无泄漏，燃气管线上有无违章建筑等。

6、根据油量的实际使用情况报上级主管及时安排进油等日常工作。

7、发现问题及时向上级领导或有关部门汇报。

请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

****燃气有限公司岗位编制与职能职责说明书2022年目录第一章公司组织架构图 (1)第二章公司组织机构设置 (2)第三章岗位编制表 (7)第四章部门职能 (8)第五章岗位说明书 (23)第一章公司组织架构图第二章公司组织机构设置第一节组织机构设置的基本原则第一条目标一致，指挥统一第二条层级清晰，横纵协调第三条简洁高效，责权分明第二节公司组织机构设置公司组织机构的设置充分结合公司业务的发展，把重点放在公司管理，业务发展和客户服务上，在以总经理为首的经营团队领导下，拟设置五个部门，即：综合管理部、财务部、市场工程部、安全运营部、客户服务部。

第四条综合管理部主要职责1.负责组织建立公司的核心制度和流程；2.负责结合总公司绩效目标制定公司年度工作计划和年度目标任务，并督查和落实；3.负责组织开展公司半年和年度目标责任绩效考评考核工作；4.负责公司的会议安排及公文处理；5.负责公司行政档案的管理，做好收集、立卷、归档和保管保密工作；6.负责公司证照和印章管理，严格使用程序和手续；7.负责公司接待、后勤服务和办公财务等管理工作；8.负责公司组织架构、薪酬绩效、劳动关系等人力资源管理工作；9.负责组织和配合公司各类培训工作；10.负责公司物资仓库的采购、出入库等管理工作；11.负责维护公司宣传工具，如：城市融媒体、微信公众号等，定期更新宣传内容；12.完成公司领导交办的其他临时任务。

第五条财务部主要职责1.接受深圳金传能源有限公司财务部的领导，参照集团财务部的要求建立、实施和修订本公司的财务管理制度；2.监督、检查公司经营指标的执行及完成情况，开展财务分析工作，协助总经理分析公司运营情况；3.负责公司财务报表的编制、分析及上报；4.监控公司的资金收支情况，分析现金流状况，审核并控制各项成本和费用；5.参与公司的重大经营决策、投资决策，协助公司开展融资工作；6.对公司的税务政策及纳税情况进行指导；7.负责公司财务数据的分析，配合集团公司进行年终考核；8.编制公司的财务预算，并审核和上报，并对完成情况进行总结；9.完成领导临时交办的其他工作。