介绍步长企业文化文言文步长赋

步 长 赋京兆故都，天府之国○1，西依渭城，南望秦岭，物华天宝，人杰地灵。

昔者，杏林○2之先贤，悬壶济世，造福后昆。

今步长举民族医药之大旗，宏报国之伟图，沐改革之春风，应南巡之讲话，肇基于壬申之秋○3，择址于渭水之阳，此诚得天时地利者也。

十几载经营，资产丰裕，精英数万，商务办公，彰显企业之本色。

职能部门上下一心，营销团队开山劈石。

医院救死扶伤，药厂机器隆隆。

像章馆内宏且美，万里江山多丰娇。

学子聪慧天下闻，热血豪情堪无双。

看我步长，集古城之灵韵，宏文化之博津，立企业之高标，凝团队之大成，将帅咸集，运筹帷幄之中，决胜千里之外。

营销鹰雄○4，势上九霄揽月，气吞万里如虎。

宏图大志，立百年之基业，创世界之步长。

政治观念，听党指挥。

三大纪律，八项注意。

药气神针，席卷南洋。

三大技术，震惊四方。

三品合一，以市场为导向，开拓创新，与时俱进。

尚德，竭尽丹诚；立信，协作共赢；通达，优质高效。

历坎坷而无畏，遇风暴○5而川平。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。

血脉紧密相连，共铸中国之心。

关注西部，善水流深，呵护健康，永结同心，大爱无疆。

悠悠禹甸○6子孙旺，漫漫长河薪火传。

谁道而今功可没？依然宝库惠尧天○7。

子曰：士不可以弘毅，任重而道远。

路远乎？惟善步者长。

但求世间人莫病，何妨药店无问津。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

壬辰年之夏于长安南洋国际总裁办接待科 刘盼龙注释：【1】天府之国：古专指以长安为主的关中地区，今多指成都平原。

【2】杏林：杏林是中医学界的代称，也指医生。

【3】肇基：公司成立。

此句是说一九九三年八月步长成立。

【4】鹰雄：此处用“鹰”而不用“英”，为了突显步长文化对鹰的精神图腾。

【5】风暴：此风暴，指金融风暴，金融危机。

【6】禹甸：本意指禹所垦辟之地，在这里指中华大地。

【7】尧天：用尧天颂帝王盛德和太平盛世，这两句是说，中医药在构建和谐社会发挥的巨大作用。

步长企业文化读后感步长企业文化读后感导语：步长集团是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育、网络为一体的大型民营高科技企业。

以下是小编为大家整理的步长企业文化读后感，欢迎大家阅读与借鉴！步长企业文化读后感（1）要问一个企业如何在自己所在的领域立足，那么回答一定是离不开一个原因，那就是“质量”，不管什么样的企业，要想屹立不倒，就一定要把质量放在首位，步长制药就是深深了解，药品质量是一个关乎人命的事情，所以更是致力于把质量问题做到极致。

步长集团的文化传播就是本着科学的态度,用现代科学实验证明,用现代西医的临床标准来证明中医药的疗效,管理方面也按科学的发展方式,引进现代的管理体制。

现代管理制度起源于西方,对企业的发展扩大有很大的支持作用,引进国际最先进的管理制度,包括公司全面预算财务制度,全面考核制度,内部人力资源的管理制度等等。

这套制度非常好,能使企业快速地发展。

步长集团体现了党中央的科学发展观与和谐社会思想,科学发展观就是用科技的手段创新产品,和谐社会就是企业回馈社会,帮助弱势群体,让社会更和谐。

从现实到精神,从观念到思维,步长制药的赵涛每次思考高度的不同,基本决定了企业发展的不同高度,这是一种难能可贵的企业家精神。

他幼承家训,从父亲身上,他不仅学会了行医,更学会了做人;他热爱祖国和常怀赤子之心,在他身上使我们看到一个崇高可敬的人格,他始终以赤子的情怀带领自己的团队向前挺进,展现出来的更像是一种民族的精魂。

步长制药以“跨越发展靠科技,独占先机凭创新”的特色树立了一个生动的行业典范,步长制药更是中国中药行业的龙头企业,长期以来以扛起民族中医药的大旗为已任。

18年来,步长制药在科技创新方面做出了积极探索。

目前,企业98%的销售收入都来自于自主创新的独家专利产品,创新已成为企业发展的灵魂。

今天的步长制药己经成为拥有十个事业部、两家医药研究院、十家药厂、一所大学、两家医院,销售网络交叉覆盖全国1.5万个医院和13万个零售药店的中国最大的中药制造企业。

步长企业文化读后感导语：步长集团是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育、网络为一体的大型民营高科技企业。

以下是小编为大家整理的步长企业文化读后感，欢迎大家阅读与借鉴！步长企业文化读后感（1）要问一个企业如何在自己所在的领域立足，那么回答一定是离不开一个原因，那就是“质量”，不管什么样的企业，要想屹立不倒，就一定要把质量放在首位，步长制药就是深深了解，药品质量是一个关乎人命的事情，所以更是致力于把质量问题做到极致。

步长集团的文化传播就是本着科学的态度,用现代科学实验证明,用现代西医的临床标准来证明中医药的疗效,管理方面也按科学的发展方式,引进现代的管理体制。

现代管理制度起源于西方,对企业的发展扩大有很大的支持作用,引进国际最先进的管理制度,包括公司全面预算财务制度,全面考核制度,内部人力资源的管理制度等等。

这套制度非常好,能使企业快速地发展。

步长集团体现了党中央的科学发展观与和谐社会思想,科学发展观就是用科技的手段创新产品,和谐社会就是企业回馈社会,帮助弱势群体,让社会更和谐。

从现实到精神,从观念到思维,步长制药的赵涛每次思考高度的不同,基本决定了企业发展的不同高度,这是一种难能可贵的企业家精神。

他幼承家训,从父亲身上,他不仅学会了行医,更学会了做人;他热爱祖国和常怀赤子之心,在他身上使我们看到一个崇高可敬的人格,他始终以赤子的情怀带领自己的团队向前挺进,展现出来的更像是一种民族的精魂。

步长制药以“跨越发展靠科技,独占先机凭创新”的特色树立了一个生动的行业典范,步长制药更是中国中药行业的龙头企业,长期以来以扛起民族中医药的大旗为已任。

18年来,步长制药在科技创新方面做出了积极探索。

目前,企业98%的销售收入都来自于自主创新的独家专利产品,创新已成为企业发展的灵魂。

今天的步长制药己经成为拥有十个事业部、两家医药研究院、十家药厂、一所大学、两家医院,销售网络交叉覆盖全国1.5万个医院和13万个零售药店的中国最大的中药制造企业。

步长集团心得步长集团心得篇1步长集团是一家在医药行业中颇具影响力的企业，以其高质量的产品和专业的医疗服务赢得了广泛的赞誉。

作为一名在步长集团工作了一段时间的员工，我在这里分享一些我的心得体会。

首先，步长集团是一家注重创新和研发的企业。

在这里，我参与了一些新产品的研发工作，让我深刻地感受到了科技创新的力量。

我们的团队不断地探索新的技术，尝试将最新的科研成果应用到产品中，以提高产品的疗效和安全性。

这种不断追求卓越的精神，让我更加坚定了不断学习和进步的决心。

其次，步长集团注重团队协作。

在这里，我与不同领域的专业人士一起工作，共同完成了一项项重要的任务。

我学会了如何与他人协作，如何有效地沟通，如何解决团队中出现的各种问题。

这种团队协作的经历，让我更加自信和成熟。

此外，步长集团也注重员工的发展和成长。

公司提供了各种培训和学习的机会，让我不断地提高自己的专业技能和知识水平。

我参加了各种培训课程，参加了行业内的交流活动，这些都让我更加了解行业的发展动态，也让我更加自信地面对工作中的挑战。

最后，步长集团注重企业文化建设。

公司倡导诚信、专业和创新的企业文化，这些价值观深深地影响了我。

我学会了如何做一个诚实守信的人，如何对待工作专业认真，如何不断追求创新和进步。

这些价值观也将成为我未来职业生涯中的重要指导。

总之，在步长集团工作的这段时间，我收获了很多宝贵的经验和感悟。

我感谢公司给予我的机会，也感谢同事们的帮助和支持。

我相信，在步长集团这样优秀的企业文化的熏陶下，我将不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

步长集团心得篇2步长集团是一家集医药、医疗、健康、教育、金融、房地产、旅游、酒业、物流、贸易等多元化产业于一体的综合性大型民营企业集团，成立于1993年，总部位于山东济南。

以下是我在步长集团实习期间的心得体会：1.了解企业文化：在步长集团实习期间，我深入了解了公司的企业文化。

步长集团以“团结、务实、创新、卓越”为核心价值观，倡导“以人为本”的管理理念，注重员工的个人发展。

步长集团心得步长集团心得篇1步长集团是一家综合性医药企业，涵盖了药品研发、生产、销售等多个领域。

在这家公司工作，我不仅学到了很多专业知识和技能，还深刻体会到了团队合作和企业文化的重要性。

在步长集团工作期间，我主要负责药品销售和市场推广工作。

在这个岗位上，我遇到了很多挑战和机遇。

一方面，我们需要不断拓展销售渠道，提高品牌知名度和市场占有率；另一方面，我们还需要关注客户需求，提供优质的产品和服务。

在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的力量。

我们需要与各个部门紧密协作，共同完成销售任务。

同时，我们还需要关注客户需求，为客户提供优质的售后服务。

在这个过程中，我学会了如何与同事沟通和协作，共同完成工作任务。

在步长集团工作期间，我也深刻体会到了企业文化的重要性。

步长集团秉承着“以人为本、以质取胜”的理念，不断推进技术创新和产品创新。

在这个过程中，我们注重员工的成长和发展，为员工提供良好的职业发展平台。

同时，我们还需要关注客户需求，为客户提供优质的产品和服务。

在这个过程中，我学会了如何与同事沟通和协作，共同完成工作任务。

总之，在步长集团工作期间，我不仅学到了很多专业知识和技能，还深刻体会到了团队合作和企业文化的重要性。

我相信，在步长集团工作，我能够不断成长和发展，为企业创造更大的价值。

步长集团心得篇2步长集团是一家专注于现代中药的研究、生产和销售的高科技生物制药企业，作为一家历史悠久且声誉卓著的企业，它在医药行业中拥有极高的地位和影响力。

在这里，我想分享我在步长集团实习期间的一些心得体会。

首先，我了解到步长集团在中药研发方面的专业性和严谨性。

这里的研发团队拥有丰富的经验和专业知识，他们对于中药研发的执着和对于产品质量的追求，让我深受感动。

在参与一项新药研发的过程中，我亲身感受到了科研工作的严谨和细致，每一个环节都需要精准无误，每一个数据都需要认真记录，每一个实验都需要精心设计。

这让我更加深刻地认识到，中药研发不仅是一项科学，更是一项艺术。

关于开展步长制药2022年国帅杯企业文化学习体会征文步长制药是从咸阳起步的民营企业，经过28年的发展，已成为中国现代化中药领军企业，即将步入而立之年。

开展步长制药2022年国帅杯企业文化学习，企业的领军者将自己的道德、思想、性格注入到企业中，形成了步长文化浑厚扎实的根基，得益于董事长赵涛为步长文化注入了三个因子：国际化视野、社会化责任和学习型组织。

（一)国际化视野，让步长走得更远。

在步长，提起赵涛，论及对他的印象和评价，人们首先想到的是他思维中的国际化视野。

他早年的阅历和在新加坡的成功，得益于他在改革开放的前期就早早走出国门，这使得他与国内大多数民营企业家在创业初期就有了很大的不同。

大多数企业家在创业初期，只知道埋头苦干，难以抬头望天。

先生存、后发展，是几乎所有民营企业必然的路径。

企业初创期，项目、资金、人员、厂房、设备、市场等等，将企业家的目光和精力牢牢地摁在地面上。

由于步长企业的特殊性，这些属于地面的作业的工作，很少牵引赵涛的精力，得力于他的家人及创业伙伴的帮助，让他有充足的时间思考，他将目光投向更广阔的视野和更遥远的将来。

无论是全公司大会上的演讲还是一对一的访谈，赵涛的思维总是在“战略”上，旁征博引、纵横捭阖，他的脑海中总是摆着一面巨大的棋盘。

他先讲大势，讲布局，讲演变，然后才会落到步长企业这枚棋子上。

这样的思路和风格，条理清晰、逻辑严密，使你听起来心中总是有一个坐标系。

1998年6月，步长全国营销会议在户县召开。

从国外回来直接进入会场的赵涛，发表了《国内外经济形势和我们的策略》的长篇演讲，一口气讲了三个多小时。

从东南亚经济危机到索罗斯，从国际医药格局到中药发展，最后落实到步长要走的路。

这给全国市场的经销商们极大的震撼。

在一般的企业，这些经销商们大约只经营好自己的一亩三分地就好。

但步长不是，至少赵涛不是，他给所有人的头上都打开一扇巨大的窗子。

古人讲：“一屋不扫，何以扫天下？”赵涛是：不看天下，一屋也扫不好！赵涛的讲话题目是：《以崭新的心态迈入21世纪》《看中国历史性崛起及中美对决》《步长的战略和我们的未来》《打造全球化、国际化的步长》等等。

步长集团赵步长创业故事：一切从偶然开始每一个财富故事的背后都隐藏着一些鲜为人知的秘密，每一个秘密的背后都有一些偶然而又必然的事件在支撑。

人的一生注定会有太多的偶然，人们往往把这种无法测知的机缘巧因归于神秘的力量顶礼膜拜。

而赵步长在经历了太多的偶然与必然后，猛然意识到，掌握了这些偶然与必然的规律，也就掌握了人生与财富的秘密。

走进赵步长的办公室，一位高大魁梧的老者坐在大班桌后，正在给一位老妇号脉──这是这位身家数亿元的企业家，坚持了10余年的习惯，也是每周必修的“功课”。

每当这个时候，任何公司员工都会小心翼翼地，非重大事情不会打扰他；与记者交谈，年届65岁仍满头黑发的赵步长声音竟然轻柔得如婴儿一般，完全没有10年间在中国医药市场上叱咤风云的豪气。

但轻言细语中，记者却分明感受到赵步长清晰的思路，严密的逻辑，以及一生顺风顺水、挥洒自如的自信；谈到高兴处，赵步长高声叫秘书拿来了他准备在北大高级研修班宣读的论文：《阴法阳儒的思想文化，使我们企业由小变大》。

他告诉记者：他还是研修班的班长呢！得意之情溢然脸上。

这是一个怎样的企业家？随着采访的深入，我们发现，步长集团的发展深深烙下了赵步长集科学家、学者、生活阅历丰富的长者与智者于一身的博大智慧。

他办企业更像办医院，追求严谨，更追求人性，不断在生活中总结，总结出其中的偶然与必然。

附：步长集团档案董事长：赵步长，著名心脑血管病专家，1992年获国务院“政府特殊津贴”；1993年获第四十二届世界发明展览会尤里卡金奖，并获比利时国王亲自授予国际发明家最高荣誉的“军官”勋章。

同年创立咸阳步长制药有限公司，任董事长；2002年11月，荣膺“陕西省十大功勋企业家”之首。

总裁：赵涛，兼新加坡ZBT.SINO中风复原有限责任公司董事长及北京步长创业投资公司董事长，医学专家。

主打产品：步长脑心通。

迄今为止国内心脑血管病领域销量最大的药物，2003年单品销售额达6亿元。

企业主要业绩：1997年起，连续6年被评为陕西省民营企业纳税第一名；2OO1年9月，集团入选全国重点中成药企业；2002年，步长集团跻身全国非上市民企营收额增速第六名。

步长企业文化读后感步长的事业起步于1993年，经过十余年艰苦奋斗，已发展成一个以医药产业为主，同时涉足高科技产业、健康产业、教育产业等众多领域，多元化经营的产业集群。

其医药板块“步长制药”是一家专注于中药专利药研发、生产、销售的国内知名企业，该公司拥有员工万余人，在山东、陕西、河北设有生产基地，同时在北京、上海、广东设有分公司，分支机构遍布中国主要省份。

经过多年发展，公司己建成一支高素质、专业化团队，拥有十个事业部、十家药厂，销售网络交叉覆盖全国1.5万个医院和13万零售药店。

2002年，步长制药被国家税务总局、全国工商联评定为全国“诚信纳税企业”。

2006年，公司获评“中国医药行业十大最具成长性企业”。

2007年，公司获评“百姓放心药企业”，同年8月，荣获“医药类品牌中国总评榜”年度最高奖项“金谱奖”——中国制药企业十佳品牌。

2008年，公司荣获“2007年度中国商业科技100强”和“2008中国民营科技企业500强”荣誉称号。

2008年3月，公司创始人赵步长教授、赵超博士两人同时当选第十一届全国人大代表，这是党和国家给予步长的最高荣耀和最大鼓励。

2009年，赵步长教授获评“中国医药行业‘60年60人’”，赵涛先生获山东省“富民兴鲁劳动奖章”；赵超博士荣膺“陕西省优秀创业企业家”、“200 9陕西十大年度经济人物”等荣誉。

公司始终把科技创新作为企业做大做强的主推动力，2010年纳税9.6亿元，累计为国家纳税近40亿元。

2009年跻身“中国制药工业百强”前十强，位居第九位。

2010年11月，丹红注射液荣获“中国首个中药专利金奖”；“步长脑心通”荣获“中药产品品牌十强”；赵超博士荣获“西部大开发十年经济人物”等荣誉称号。

公司勇于承担社会责任，在社会公众心目中树立了良好的企业形象。

公司自1997年起，连续多年位居当地民企纳税前茅；社会公益事业方面的捐款超过3亿元。

2008年汶川震灾，公司捐款500万元，获共青团陕西省委“希望工程抗震救灾杰出贡献奖”。

简介步长集团成立于1993年8月28日，是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育为一体的国内知名高科技健康产业集团，拥有员工万余人。

经过十五年发展，集团已建成一支高素质、专业化团队。

完善了十个事业部、拥有二个医药研究院、十个GAP药材种植基地、十个药厂，一所大学、二家医院。

企业秉承“专业品质，健康使者”的理念，以“产业报国，实业兴邦”为经营宗旨，以关爱生命、呵护健康、振兴民族医药为己任，经过十多年发展，为国家纳税10多亿元。

从1997年至今，已连续多年被评为陕西省民营企业纳税第一名。

2OOO年，中国地区开发促进会授予企业“中国脑心通特色药业生产基地”称号，2OO1年2月，全国人大副委员长王光英在人民大会堂给董事长赵步长教授颁发了“中国民营科技企业新秀奖”。

2002年12月，步长集团被全国工商联、国家税务总局联合授予“诚信纳税”奖牌。

2004年9月，步长集团又荣获“2003年度中药饮片加工业纳税十强”第七名。

2007年6月步长集团荣获“百姓放心药企业”，步长丹红注射液荣获“百姓放心药药品”荣誉。

2007年8月步长集团荣获医药类品牌中国总评榜年度最高奖项“金谱奖”——中国制药企业十佳品牌。

2008年步长集团荣登中国百强榜第17位，并荣获2008中国民营科技企业500强称号。

2008年，步长集团董事长赵步长教授、步长制药董事长赵超博士当选第十一届全国人大代表，同时董事长赵步长教授荣获卓越领军企业家称号。

步长集团事业特部成立于2002年12月1日，董事长赵步长、总裁赵涛、副总裁曹凤君三位领导对事业特部的成立非常重视并给予题词。

事业特部是以文化营销、专业化推广为营销模式的一支高效队伍。

现有十一个大区，员工近600人。

2007年销售业绩3亿元，2008年销售业绩将达到4亿元。

事业特部在规范发展的营销理念中，以“求真务实、开拓创新、专业高效、团结拼搏”为精神，以“创中药世界名牌，让人人享有更多健康”为服务宗旨，以“和谐团队、创新营销、健康发财”为发展的三大保障基石。

步长精神500字
从“究合天人，创造卓越”到“专业品质，健康使者”，再到今天的“追求卓越，鹰翔九天”，步长的人力资源理念主张“以人为本，协同发展”。

团结、拼搏、务实、创新、艰苦奋斗、追求卓越，这是步长十几年来积淀的精神基础，它创造了步长的西部传奇，也必将打造中药企业人力资源的巨舰。

“依靠实力吸引人，创造条件培养人，搭设舞台锻炼人，不拘一格容纳人”这是步长国际化、开放式用人模式的核心。

步长集团坚持人力资源是第一资源，量才适用，因能定岗，充分运用人才竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才成长创造条件，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才能够脱颖而出，为员工提供和谐的人文环境，使员工学有所思、干有所学、劳有所为，对有特殊贡献的员工要积极宣传和表彰，以实现“责、权、利”有机结合，从而使聘用员工能够真正与企业融合。

以人为本是步长各项工作的基本原则之一，体现在步长文化的各个方面，企业把对员工的关注放到了非常高的位置，秉承“以人为本，协同发展”的人才理念，把员工的工作和生活质量作为衡量企业业绩的标准之一，把企业的安全、员工的健康列入了“核心价值观”，不断培养员工的自豪感和归属感，建立起一支“训练有素、富有使命感和团队精神的员工队伍”，培养员工与企业共同发展。

步长集团的企业文化
贾建科
【期刊名称】《中国工商》
【年(卷),期】2001(000)010
【摘要】步长的企业文化理念非常丰富，是指导步长一切行为的根本大法。

其中。

最具代表性的是── 政治理念；听党的话。

跟党走。

走社会主义道路；尊重各级政府领导。

遵纪守法经营；德是商之本。

信为利之源。

【总页数】2页(P170-171)
【作者】贾建科
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F426.7
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步长30周年庆祝福语一、感恩回顾，再创辉煌步长30年风雨同舟，感恩有您一路相伴。

回顾过去的辉煌，我们充满自豪与感慨；展望未来的蓝图，我们信心百倍。

在步长30周年庆典之际，我们衷心感谢您的支持与信任，我们将继续以创新为动力，为您提供更优质的产品和服务，再创辉煌！二、三十载筑梦情，感恩有您共成长三十年如一梦，步长与您共同成长。

在这个特殊的日子里，我们衷心感谢您一路的支持与陪伴。

感恩之情，难以言表。

步长将继续秉承客户至上的原则，不断创新，为您提供更优质的产品和服务，与您携手共进，再创辉煌！三、风雨三十载，感恩有您相伴三十载风雨兼程，步长与您一路同行。

感恩有您的支持与厚爱，我们才能不断成长壮大。

在步长30周年庆典之际，我们郑重承诺，将继续努力创新，以更优质的产品和服务回报您的信任与支持。

感谢您，与您共同创造更美好的未来！四、三十载砥砺前行，感恩有您相伴三十年风雨兼程，步长凭借品质和口碑赢得了您的信任与支持。

感恩之情，让我们倍感温暖。

在步长30周年庆典之际，我们向您致以最诚挚的感谢，同时也向您承诺，我们将继续秉持专业、创新、品质的理念，为您提供更优质的产品和服务，与您共同谱写辉煌！五、三十载筑梦，感恩有您相伴三十年的岁月见证了步长的成长与进步，感恩有您的支持与厚爱。

步长将继续秉持创新与品质的理念，为您提供更好的产品和服务。

在步长30周年庆典之际，我们向您表达最诚挚的感谢，同时也希望未来能够与您携手共进，共创美好的明天！六、感恩有您，步长才能不断前行感恩有您，步长30年才能不断前行。

在这个特殊的日子里，我们向您表达最真挚的感谢。

感谢您对步长的信任与支持，我们将继续努力创新，为您提供更优质的产品和服务。

步长与您共同携手，共同成长，再创辉煌！七、感恩有您，步长才能走得更远感恩有您，步长才能走得更远。

30年的风雨历程，我们一路相伴、共同成长。

在步长30周年庆典之际，我们衷心感谢您的支持与信任，我们将继续与您携手前行，为您提供更优质的产品和服务。

步长制药：用诚信打造中国中药第一品牌
郑鹏博
【期刊名称】《中国食品药品监管》
【年(卷),期】2011()8
【摘要】狄更斯说：“在一切商业交易中，信用第一。

”天道酬勤、商道酬信。

以诚为本，既是道德要求，也是社会法制的要求。

任何虚假总会有真相大白的时候，诚实守信，才是企业生存与发展的出发点及归宿。

【总页数】2页(P72-73)
【关键词】品牌;中药;中国;诚信;制药;步长;商业交易;以诚为本
【作者】郑鹏博
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F270
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