就业服务工作总结
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就业服务工作总结(通用3篇)就业服务工作总结(通用3篇)就业服务工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的就业服务工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【就业服务工作总结(通用3篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
就业服务工作总结篇1在过去的一个月中,我有幸接手学校的就业服务工作,并与团队一起完成了许多重要的任务。
我想在此分享一下我所参与的项目的背景、目的、主要成果,以及我在其中的角色和责任。
这个项目的主要目标是为学生提供关于就业和实习的全面信息,帮助他们准备并进入职场。
我们的团队由专业顾问、职业指导者和校友组成,他们的职责是提供咨询、指导、支持和资源。
我们的任务包括:组织校园招聘活动,提供简历写作和面试技巧的培训,创建和更新学生可用的职业指南,以及与企业和校友建立联系以提供实习机会。
我个人的职责是协调团队工作,确保项目的顺利进行。
我参与了几次招聘活动的组织和协调,以及一些具体的职业指导培训。
此外,我还负责联系校友和行业专家,以提供实习机会和就业建议。
在项目过程中,我们遇到了许多挑战,如时间紧迫、资源有限等。
然而,我们通过团队的合作和专业的努力,成功地克服了这些挑战,并取得了显著的成果。
我们的主要成果包括:成功组织了10次校园招聘活动,提供了超过50次的职业指导培训,创建并更新了职业指南,以及与超过50家企业和校友建立了合作关系。
在我看来,这个项目成功的原因在于:我们有一支高素质的团队,每个人都有丰富的经验和专业知识,我们能够为学生提供全面的、个性化的就业和实习支持。
此外,我们利用了学校和社会资源,与各方建立了良好的合作关系,为项目的成功打下了坚实的基础。
在未来的工作中,我们将继续努力,为学生提供更好的就业服务。
我的建议包括:增加线上和线下的职业指导活动,加强与企业和校友的联系,以及定期更新职业指南。
总的来说,这个项目让我深刻地认识到就业服务工作的重要性,以及团队合作和资源利用的重要性。
就业服务工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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就业服务工作总结(通用5篇)就业服务工作总结(通用5篇)就业服务工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的就业服务工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【就业服务工作总结(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
就业服务工作总结篇1就业服务工作总结2023年5月,我们就业服务部门开展了一系列活动,旨在帮助求职者更好地找到适合自己的理想工作。
本文将详细介绍我们的工作内容、经验教训和收获,以及未来的展望。
首先,我们开展了“职业规划讲座”活动。
在讲座中,我们邀请了专业的职业规划师,为求职者提供有关职业规划、求职技巧等方面的指导。
共有500人参加了此次活动,其中80%的人表示讲座使他们更加明确了自己的职业发展方向。
其次,我们推出了“简历制作指南”活动。
我们为求职者提供了如何制作高质量简历的指导,并现场指导他们如何将简历投递到合适的职位中。
有1000人参与了此次活动,95%的人表示他们的简历质量得到了提高。
在求职者服务方面,我们提供了“一对一求职咨询”服务。
共有50名求职者参与了此项服务,他们根据自己的需求选择合适的咨询时间,我们为他们提供了专业的求职建议和指导。
所有求职者都表示,这项服务使他们更加了解求职技巧,提高了求职成功率。
在经验教训和收获方面,我们发现,职业规划讲座和简历制作指南等活动得到了求职者的广泛认可,而“一对一求职咨询”服务则受到求职者的好评。
我们总结出,求职服务工作需要不断更新、改进,以满足求职者的需求。
此外,我们需要继续提高服务质量,以提高求职者的满意度和成功率。
最后,我们展望未来的就业服务工作。
我们将继续开展职业规划讲座和简历制作指南等活动,并根据求职者的需求不断更新改进。
同时,我们计划推出更多个性化的求职服务,如“定制求职方案”等,以满足不同求职者的需求。
我们相信,通过不断努力,我们将为求职者提供更加优质、个性化的就业服务。
就业服务工作总结篇2以下是一份就业服务工作总结的样本,根据您的实际情况进行修改:---____一、工作总结____在过去的六个月中,我们的就业服务团队在提供咨询、职业指导和就业安置方面取得了显著的成就。
简单的就业工作总结报告五篇简单的就业工作总结报告(精选篇1)20__年,__区劳动就业管理局在区人力资源和社会保障局正确领导下,在上级业务主管部门等大力支持和精心指导下。
以统筹城乡就业为主线,积极推进城乡一体的公共就业服务,大力实施就业民生工程,主动作为,创新创造,争先进位,超前谋划,全面完成各项目标任务,实现了就业工作新突破,为__经济社会发展做出了积极贡献。
现将全年工作总结汇报如下:我区城镇新增就业9493人,占年计划4800人的198 %;下岗失业人员再就业2709人,占年计划2200人的123%,就业困难人员再就业1390人,占年计划500人的278%;为125名城乡创业人员共发放小额担保贷款2148万元; 2163人就业援助对象符合享受灵活就业社保补贴条件,发放社保补贴480.04万元;开发公益性岗位382个,安置就业困难人员94人;创业培训目标任务数120人,完成180人,完成率150%;创业意识培训任务数100人,完成164人,完成率164%;新转移农村劳动力就业15000人,占年计划13000人的115%;为535人次发放失业保险金230.85万元,支付培训补贴58.6万元;城镇登记失业率控制在4.0%。
本年度为95家困难企业利用失业保险基金,发放稳岗补贴279.88万元;为我区8家大学生就业见习基地(见习人数102人),发放大学生就业见习补贴18.36万元;为加强城乡劳动力资源动态管理,推动城乡一体化工作进程,在去年的农村劳动力资源调查的基础上,本年度在全区开展城镇劳动力资源调查工作,完善我区劳动力资源库建设。
截止20__年11月21日我区农村劳动力登记人数343868人,其中男性188226人,女性155642人,本地转移就业13609人;城镇劳动力录入数据库为7044人,各乡镇街目前正在调查造册导入系统中。
(一)推进创业带动就业工作1.进一步优化创业环境,强化创业服务,运用市场手段丰富创业项目,增加服务内容,提升服务质量,形成政府激励、社会支持、劳动者勇于创业的新机制。
就业服务工作总结(5篇)就业服务工作总结(精选5篇)就业服务工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的就业服务工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【就业服务工作总结(精选5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
就业服务工作总结篇1在过去的一个月中,我有幸接手学校的就业服务工作,并与团队一起完成了许多重要的任务。
我想在此分享一下我所负责的部分,包括就业信息平台的更新、就业咨询服务的开展以及就业推广活动的组织。
首先,我们集中精力对学校的就业信息平台进行了升级。
我们对其进行了全面的技术维护,提升了平台的稳定性和易用性。
同时,我们更新了所有毕业生的就业信息,确保平台上的数据与实际情况保持一致。
其次,我们开始开展就业咨询服务。
我们为同学们提供了一对一的就业咨询服务,帮助他们了解自己的职业兴趣和目标,提供求职技巧和策略。
同时,我们也与校内多家企业进行了接洽,为同学们提供了更多的实习和就业机会。
最后,我们组织了一系列就业推广活动。
这些活动包括职业规划讲座、模拟面试训练营以及求职技能工作坊。
通过这些活动,我们希望同学们能够更好地了解就业市场,提升他们的求职技能。
在未来,我们的团队计划进一步提升就业信息平台的用户体验,增加更多的求职和招聘信息。
同时,我们也将持续开展就业咨询服务,为更多的同学提供帮助。
至于就业推广活动,我们计划引入更多的合作伙伴,增加活动的多样性和影响力。
总的来说,就业服务工作的重要性在于帮助我们的学生更好地理解和应对就业市场的挑战。
通过我们的努力,我们希望同学们能够更好地准备求职,提升他们的就业竞争力。
就业服务工作总结篇2以下是一份就业服务工作总结的样本,根据您实际工作情况撰写。
—标题:就业服务工作总结一、工作概述在过去的X年里,我们的就业服务团队致力于帮助求职者找到满意的工作。
我们提供了多种服务,包括职业咨询、简历撰写、面试技巧等,共有超过[具体数字]的求职者从中受益。
二、重要里程碑1.职业咨询服务我们为[具体数字]的求职者提供了职业咨询服务,帮助他们了解自己的职业兴趣和目标。
就业服务工作总结[通用4篇]就业服务工作总结[通用4篇]就业服务工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的就业服务工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【就业服务工作总结(通用4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
就业服务工作总结篇1在2023年里,我们的就业服务团队致力于为学生和求职者提供全面、专业的就业解决方案。
我们举办了多场线上线下招聘会,为求职者提供了大量的就业机会。
同时,我们还提供了一系列的职业指导和培训课程,帮助学生在求职过程中更好地准备自己。
在服务内容方面,我们的团队主要提供了以下服务:1.线上招聘服务:我们搭建了专业的在线招聘平台,为学生和雇主提供了便捷的招聘渠道。
平台上设置了职位搜索、在线面试等功能,极大地方便了求职者和企业。
2.就业指导培训:我们组织了多场就业指导培训,帮助学生了解求职流程、提高简历写作技巧、掌握面试技巧等。
这些培训得到了学生和家长的一致好评。
3.就业咨询服务:我们为学生提供了个性化的就业咨询服务,包括职业规划、简历修改、面试指导等。
通过这些服务,我们帮助学生更好地了解自己的优势和兴趣,为他们提供更好的职业发展建议。
在服务效果方面,我们的团队取得了以下成果:1.就业率提高:通过我们的服务,学生的就业率得到了显著提高。
大多数学生在参加我们的服务后都能够顺利找到适合自己的工作。
2.口碑效应:我们的服务得到了学生和家长的认可,很多学生和家长向我们表达了感谢和敬意。
我们的口碑效应为我们的业务拓展提供了强大的支持。
3.行业影响力:我们的服务得到了多个行业的认可,我们的平台已经成为了多个行业人才交流的重要平台。
在未来,我们的团队将继续努力,不断提高服务水平,为学生和求职者提供更好的就业服务。
我们的计划包括:1.扩大服务范围:我们将进一步拓展服务范围,为更多学生和求职者提供优质的服务。
2.加强职业指导:我们将加强职业指导培训,帮助学生更好地了解自己的职业发展方向,提高他们的求职技能。
社区就业服务工作总结5篇篇1在过去的一年中,社区就业服务工作在街道办事处的领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,不断拓宽就业服务领域,努力提升服务水平,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下:一、加强组织领导,健全服务网络为了更好地开展社区就业服务工作,我们成立了社区就业服务领导小组,由街道办事处主任担任组长,相关科室负责人和社区居委会主任为成员,负责制定工作计划、组织实施和监督指导。
同时,我们还建立了社区就业服务站,配备了专职工作人员,负责具体业务的办理和服务。
此外,我们还积极与辖区内企事业单位联系,建立了信息共享和资源共享机制,为社区居民提供全方位的就业服务。
二、深入调查摸底,掌握就业需求为了更好地满足社区居民的就业需求,我们组织人员对辖区内的失业人员进行了调查摸底。
通过走访、座谈和问卷调查等方式,我们了解了失业人员的年龄、性别、文化程度、技能特长和就业意愿等情况,并建立了详细的档案。
在此基础上,我们分析了辖区内的就业需求和存在的问题,制定了切实可行的就业服务计划。
三、积极开展职业培训,提升就业能力针对失业人员普遍存在的技能缺乏问题,我们积极联系辖区内的职业培训机构,开展了多种形式的职业培训活动。
培训内容涵盖了计算机操作、美容美发、烹饪等实用技能,培训方式既有集中授课,也有上门辅导。
通过这些培训活动,我们不仅提升了失业人员的技能水平,还为他们的就业创造了更多机会。
四、加强就业指导,促进创业带动就业在就业服务过程中,我们注重加强就业指导工作。
通过开展就业指导讲座、就业咨询等方式,我们为失业人员提供了全面的就业信息和就业建议。
同时,我们还积极鼓励和支持失业人员自主创业,通过创业带动就业。
在政策和资金等方面给予必要的扶持和帮助。
目前已有数人成功创业并带动了周边居民的就业。
五、加强宣传引导,营造良好氛围在社区就业服务工作中,我们注重加强宣传引导工作。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式广泛宣传党的就业政策以及社区就业服务的内容和方式。
2023年就业服务中心工作总结四篇2023年就业服务中心工作总结一在2023年,就业服务中心取得了一系列的重要成果。
首先,我们成功地加强了与企业的合作,为学生提供更多实习和就业机会。
通过积极联系企业,我们建立了一系列实习基地,并与企业签署了合作协议,为学生提供了更多的实际操作机会。
同时,我们还举办了一系列就业推介会,帮助学生了解市场需求,提高就业竞争力。
其次,我们加强了与学生的沟通和指导。
我们开设了一系列就业技能培训课程,帮助学生提升就业竞争力。
通过线上和线下的方式,我们为学生提供了就业指导和个人发展规划的咨询服务。
我们还开展了一系列职业规划讲座,帮助学生更好地了解自己的职业发展方向。
此外,我们还努力改进了就业信息发布平台。
通过建设新的网站和手机应用,我们提供了更方便快捷的就业信息发布服务。
学生可以随时随地浏览最新的职位信息,并在线提交申请。
同时,我们也加强了与其他学校就业服务中心的合作,共享就业资源,为学生提供更丰富的就业机会。
最后,我们加强了与校友的联系和合作。
我们建立了校友专家库,邀请校友分享就业经验和职业发展心得。
通过校友资源的整合,我们为毕业生与校友搭建了交流和合作平台,为他们提供了更多的职业机会。
总之,2023年就业服务中心在加强与企业合作、加强与学生交流指导、改进就业信息发布平台以及加强与校友合作等方面取得了重要的进展。
我们将继续努力,为学生提供更好的就业服务和支持。
2023年就业服务中心工作总结二在2023年,就业服务中心致力于提供全方位的就业服务,为学生顺利进入职场奠定坚实基础。
在留住人才、引领就业趋势、培养就业能力等方面取得了重要成果。
首先,我们加强了与校内各个学院的合作。
我们与各学院的就业导员建立了紧密的合作关系,定期开展就业沙龙、招聘推介会等活动,为学生提供更多的就业资源和机会。
通过与学院的合作,我们可以更好地了解学生的就业需求和特点,帮助他们更好地规划职业发展。
其次,我们引入了一系列创新的就业服务项目。
第1篇随着岁月的流转,一年又即将过去。
在这一年的时间里,我作为就业服务工作者,始终秉持着为求职者提供优质服务的宗旨,努力提升自己的业务能力和服务水平。
现将我今年的工作情况进行总结,以期为未来的工作提供借鉴和指导。
一、工作回顾1. 服务质量提升在过去的一年里,我始终将服务质量和求职者的满意度放在首位。
通过不断学习就业政策、掌握行业动态,提高自身业务水平,为求职者提供更精准、更有效的就业指导。
同时,积极与企业和求职者沟通,了解双方需求,搭建起桥梁,助力求职者顺利就业。
2. 拓展就业渠道为拓宽就业渠道,我积极与各类企业建立合作关系,定期举办招聘会、宣讲会等活动,为求职者提供更多就业机会。
同时,利用互联网平台,推送各类招聘信息,让求职者足不出户就能了解就业动态。
3. 加强职业培训针对求职者的不同需求,我组织开展了多种职业培训课程,如职业技能培训、创业培训等,帮助求职者提升自身素质,提高就业竞争力。
4. 优化就业服务为提高就业服务效率,我不断完善就业服务平台,优化服务流程,简化办事手续,让求职者享受到更加便捷、高效的服务。
二、工作亮点1. 成功帮助众多求职者实现就业在过去的一年里,我成功帮助数百名求职者找到了合适的工作,为他们的生活带来了希望和改变。
2. 获得企业和求职者的好评由于我提供的服务专业、热情,得到了企业和求职者的一致好评,为单位的形象和声誉作出了贡献。
三、不足与反思1. 业务知识储备不足在工作中,我发现自己在某些领域的业务知识储备不足,导致在处理问题时不够得心应手。
因此,我需要在今后的工作中加强学习,提高自己的业务水平。
2. 服务意识有待提高虽然在过去的一年里取得了一定的成绩,但我在服务意识方面仍有待提高。
今后,我将更加注重服务细节,提升服务质量。
四、未来工作计划1. 深入学习就业政策,掌握行业动态,提高业务水平。
2. 加强与企业和求职者的沟通,了解需求,搭建桥梁,助力更多求职者实现就业。
3. 优化就业服务平台,提高服务效率,为求职者提供更加便捷、高效的服务。
就业的工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为一名职场新人,经历了从校园到职场的转变。
在就业的过程中,我收获了成长与磨练,也深刻体会到了就业的不易。
以下是我对这一年就业经历的总结。
二、就业目标与准备在就业之前,我明确了自己的就业目标,即找到一份与自己专业相关的工作,以充分发挥自己的专业优势。
为了实现这一目标,我做了充分的准备。
首先,我深入了解了所学专业的就业前景和发展趋势,以便更好地把握市场需求和就业机会。
其次,我积极参加了学校组织的各类招聘会和就业指导活动,与用人单位建立了广泛的联系。
最后,我还利用课余时间参加了多个与专业相关的实习项目,提升了自己的实践能力和综合素质。
三、就业过程中的挑战与对策在就业过程中,我遇到了许多挑战。
首先,由于缺乏实践经验,我在面试中常常感到无所适从。
针对这一问题,我通过参加模拟面试和向学长学姐请教等方式,不断加强自己的面试技巧和应对能力。
其次,由于就业竞争激烈,我曾多次面临被拒的风险。
然而,我并未因此气馁,而是不断总结经验教训,改进自己的求职策略。
最后,由于对职场规则和企业文化不了解,我在刚开始工作时适应得并不顺利。
但通过不断学习和努力,我逐渐适应了职场环境,并取得了显著的工作成绩。
四、就业后的工作体会经过一段时间的工作实践,我深刻体会到了职场的不易与艰辛。
在工作中,我不仅要面对复杂的工作内容和严格的工作要求,还要处理复杂的人际关系和竞争压力。
然而,正是这些挑战促使我不断学习和进步。
通过不断努力和积累经验,我逐渐掌握了工作技能和沟通技巧,并取得了显著的工作成果。
同时,我也深刻认识到了团队合作的重要性。
在团队中,我需要学会倾听他人的意见和建议,尊重他人的想法和观点,以便更好地完成工作任务和实现团队目标。
五、总结与展望总的来说,我的就业经历充满了挑战与机遇。
通过不断努力和积累经验,我不仅实现了自己的就业目标,还不断提升了自己的综合素质和职业能力。
然而,我深知自己仍有许多不足之处需要改进和完善。
就业服务工作总结
2010年,对我市的就业服务工作,特别是对职业介绍工作来说,是充满挑战和机遇的一年,在中心领导的关心和支持下,我科室全体工作人员认真应对新形势,积极制定新举措,在健全统一规范的人力资源市场,提升服务功能,促进各类群体就业等方面迈出了可喜的步伐。
2010全年,我科室累计采集就业岗位信息12.1万余个,累计举办各类特色专场招聘会184场,成功介绍就业3.1万人,有效地配合了我市就业服务工作的顺利开展。
一、积极主动工作,建立就业服务长效机制。
今年以来,我科室全体工作人员立足人力资源市场积极主动协调相关部门,构建促进就业的长效机制,加快就业服务平台建设,完善公共就业服务体系;进一步提升服务功能,促进各类劳动力资源的合理配置,为劳动者创造良好就业环境。
1、强化“以人为本”的就业服务理念。
中心及科室领导始终把树立坚定的服务信念放在重要位置常抓不懈,坚持“以人为本”的服务理念,想方设法、细致入微地为用人单位和求职人员服务。
2、加大宣传力度,营造和谐的就业环境。
通过相关媒体对科室全年就业服务工作的动态进行及时、全面的报道,对各类专项就业服务活动进行专题报道,全年在各类媒体发布招聘信息36条,就业服务稿件32条,有效地营造了和谐的就业环境。
3、建立市场职业供求分析信息发布制度。
对每季度人力资源市场的岗位供给和求职情况进行统计分析,作出市场职业供求状况分析报告并予发布,以指导和调节市场供求。
4、建立企业用工调查制度。
按月对我市重点招商引资企业和纳
税200万以上企业的用工情况进行调查、统计和分析,定期报送相
关部门,为制定相关就业服务政策提供决策依据。
5、建立岗位开发体系。
通过建立企业缺工登记制度、开通用工
热线、设立信息网站等形式,广泛挖掘企业空岗,实现信息渠道的稳定性、多源化和高质量。
今年以来,每周通过各种渠道采集到的空岗超过1500个,全年达12万个。
6、建立职业指导长效机制。
今年我科室共为各类人员提供职业
指导人次,同时,将职业指导工作的形式从“一对一”、小课堂、大
报告,发展到在安徽人民电台开播的“民生服务热线”栏目、在“合肥
人力资源网”开辟专版等多种形式,有针对性地为各类用人单位和求
职者提供职业指导服务。
二、拓宽工作思路,制定积极措施应对就业服务新形势。
1、开展返乡农民工返乡情况日报工作。
去年年底,今年年初,为
应对金融危机,为了解经济危机对我市就业的影响,我市各级公共
就业服务机构建立返乡农民工返乡情况日报制度,切实把握了我市
农民工返乡的情况,并有针对性地制定相关措施,促进返乡农民工
尽快在本地实现就业。
2、制定措施促进高校毕业生就业。
受金融危机影响,我市高校
毕业生就业压力加大,为促进高校毕业生尽快就业,我科室牵头出
台了6项措施,通过切实加强就业服务政策宣传、建立就业服务“绿色”通道、开发岗位做好就业信息发布、职业指导形式多样重在效果、搭建企业与高校毕业生的“就业金桥”和热情举办专项就业服务活动等,营造政府关心、支持高校毕业生就(创)业的良好氛围。
3、利用“省会劳务协作圈”,搭建与周边地市人力资源交流与协
作平台。
我市先后与**、**、**等地签定了劳务协作协议,建立了“**
劳务圈”,充分发挥劳动力供求和就业服务、权益维护等方面的优势互补,提升劳务合作水平,促进劳动力资源充分开发利用和规范、有序、合理、高效配置,就双方劳务交流与合作达成协议,从而实现劳动力跨地区的合理配置和有序流动。
三、扎实有效工作,开展系列有针对性的就业服务。
1、为就业困难群体提供再就业援助活动。
以各类就业困难群体为服务对象,积极主动地开展职业介绍、职业指导、就业培训等一系列免费就业服务,制定有效的再就业援助流程,及时了解援助对象
的求职意愿,进行动态跟踪,全年共为8965名就业困难人员提供免费职业介绍工作,公益性岗位安置“4050”人员213名。
2、积极组织开展针对农村劳动者的“就业援助百日帮扶”专项活动。
2009年11月15日开始,到2010年2月底在全市范围内开展了以“实现就业,我们共同努力”为主题的城乡就业援助百日帮扶
活动。
活动期间,我市劳动保障系统共组织各类专场招聘会118场,提供就业岗位5.2万个,接待各类就业困难人员8.9万多人,发放各类宣传材料3万余份,2.3万人与用人单位达成初步就业意向。
为农村劳动者提供一个公开、公平、公正的就业平台,改善了农村劳动者进城就业环境,让广大农民兄弟亲身感受到党和政府对他们的关心与帮助,有力地维护了广大农村劳动者的合法权益。
3、精心组织针对高校毕业生的专项就业服务活动。
一是利用网
络平台开展网上招聘活动,每季度末月在“**劳动保障网”和“**人力资源网”开展“高校毕业生网络招聘周”活动,今年共举办4期,发布招聘信息890多条,提供岗位6850余个,网络点击率达12450多人次;二是今年4月份举办了“大中专毕业生就业促进月”系列活动,
通过积极开展职业指导进校园活动、发出爱心企业倡议、搭建大中专毕业生就业金桥、提供“一站式”就业服务等方式,积极宣传促进毕
业生就业(创业)的相关政策,努力开发适合毕业生的就业岗位,促进大中专毕业生尽快实现就业。
活动期间,共义务职业指导大中专毕
业生586人,办理求职登记526人,共组织545家企业提供3529个适合大中专毕业生的就业岗位,与企业达成就业意向319人。
4、开展“民营企业招聘周”活动。
今年5月11日至17日举办了以“高校毕业生就业服务再行动”为主题的2009年民营企业招聘
周活动,建立起为民营企业和求职者提供就业服务的长效机制:建立重点企业及支柱型企业上门服务工作制度、建立求职者“五免”就业服务制度、建立跨地域劳务协作与交流制度、逐步建立起企业用工调查和缺工报备制度等,进一步搭建起民营企业和求职者就业服务
平台。
活动期间,我市共举办了3场专场招聘会,精心组织了476家企业入场,发布招聘信息365条,提供就业岗位7350多个,约有7600名求职人员进场求职应聘(其中高校毕业生近1200名),1400
余名求职人员初步达成就业意向(其中高校毕业生近800名),活动
圆满结束,效果明显。
5、组织跨地区人力资源交流活动。
为加强与**、**等9个劳务协作城市的人力资源交流,今年以来,我们举办跨地区人力资源交
流专场招聘会4场,提供岗位近20000余个,约2000人与合肥的用人单位达成就业意向。
6、突出重点,适时举办专场招聘会。
今年我们在办好周三、周四和周六招聘洽谈会的同时,共举办面对不同群体的专场招聘会65场,提供就业岗位8万余个,均受到用人单位和求职人员的一致好评。
回顾2010年的职业介绍工作,虽然取得一定的成绩,但我们也认识到工作中还存在着很多不足有待于改进和完善。
2011年,我们将在中心的坚强领导下,坚定信心,扎实工作,努力推动职业介绍工
作的不断深入,为促进我市就业服务工作再上新台阶做出积极的贡献。