快递公司安全生产三项制度完整版

安全生产三项制度范本【安全生产三项制度】1. 制度一：安全生产责任制度1.1. 生产经营单位安全生产责任的核心是安全生产主体责任。

1.1.1. 生产经营单位要建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任的主体。

1.1.2. 经营单位要设立安全生产责任制度和目标责任制，明确各级责任单位的安全生产责任。

1.1.3. 各级责任单位要按照属地管理原则，做好安全生产责任的移交，明确责任范围。

1.1.4. 生产经营单位的领导要带头履行安全生产责任，树立正确的安全生产观念。

1.1.5. 生产经营单位要加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 制度二：安全检查制度2.1. 安全检查的目的是发现和排除安全隐患，保障安全生产。

2.1.1. 生产经营单位要建立安全检查制度，保证定期进行安全检查。

2.1.2. 安全检查要全面、细致，对可能存在的安全隐患进行检查。

2.1.3. 对于安全隐患，要提出改正措施，并进行跟踪督办，确保问题及时解决。

2.1.4. 安全检查结果要及时上报，并与相关部门进行沟通协调，确保问题得到妥善处理。

3. 制度三：事故应急管理制度3.1. 事故应急管理是保障安全生产的重要环节。

3.1.1. 生产经营单位要建立健全事故应急管理制度，明确各级责任单位及人员的职责。

3.1.2. 对各类事故情况要制定事故应急预案，确保能够迅速有效地响应和处置。

3.1.3. 提前组织事故应急演练，提高应急响应和处置能力。

3.1.4. 对发生的事故要及时报告，并按照预案进行快速响应和处置。

3.1.5. 对事故后的整改工作要进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。

【总结】以上就是安全生产三项制度的相关内容。

安全生产责任制度、安全检查制度和事故应急管理制度是保障安全生产和员工生命财产安全的重要基础。

生产经营单位要严格按照这些制度的要求，切实履行安全生产责任，全面加强安全管理工作，确保安全生产的顺利进行。

危货运输企业安全生产三项制度
一、安全生产责任制度：
1.1企业高层领导应制定明确的安全生产目标，并明确安全生产责任分工。

每个岗位都应有明确的职责和权责边界。

1.2领导层应定期召开安全生产工作会议，制定年度安全生产计划，并落实到各个岗位。

1.3领导层应定期检查危货运输企业的安全生产情况，发现问题要及时纠正，确保生产活动符合法律法规要求。

二、安全生产管理制度：
2.1企业应设立安全生产管理部门，对危险化学品运输企业的安全工作进行全面管理。

2.2危货运输企业需制定详细的操作规程和操作流程，明确定义各个环节的工作规范，确保操作人员按规程操作。

2.3企业需要加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。

2.4企业需要建立健全的安全事故报告和调查制度，及时了解和掌握安全事故的原因，采取相应的措施，避免同类事故再次发生。

三、安全生产防护制度：
3.1企业需配备合格的防火、防爆设备，并建立检查制度，保证设备的完好和有效。

3.2企业需建立完善的应急预案，对危险化学品泄漏等突发事件进行
有效的应对和处理。

3.3企业需定期组织安全检查，确保设备和场地的安全运行。

3.4企业需配备足够数量的安全防护用品，并对员工进行培训，确保
员工在操作过程中使用安全防护措施。

总结来说，危货运输企业安全生产三项制度分别是安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产防护制度。

通过这些制度的建立和实施，可
以确保企业的安全生产工作得到有效的管理和控制，从而保障员工和社会
的安全。

快递行业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则快递行业安全生产管理制度旨在保障员工生命财产安全，提高快递服务效率，确保企业持续稳定发展。

安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。

2. 严格遵守国家法律法规，落实企业安全生产主体责任。

3. 强化安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

4. 深入开展安全隐患排查治理，确保安全生产形势稳定。

安全生产目标：1. 实现全年无重大安全生产事故。

2. 员工安全培训合格率达到100%。

3. 隐患整改率达到100%。

原则：1. 以人为本，关注员工健康与安全。

2. 全员参与，共同维护安全生产。

3. 强化责任，严肃追究安全生产责任。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。

安全管理领导小组负责制定、审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，研究解决安全生产重大问题，对安全生产责任制进行考核。

2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作，协调各部门落实安全生产措施，组织安全生产培训，开展安全隐患排查治理。

（2）安全生产管理部门：负责监督、检查、指导各部门的安全生产工作，制定安全生产规章制度，查处安全生产违规行为。

（3）安全生产技术部门：负责安全生产技术指导，提供安全生产技术咨询，协助解决安全生产技术问题。

（4）安全生产应急救援队伍：负责突发事件应急救援，组织事故调查处理，总结事故教训，预防类似事故发生。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：- 组织制定项目安全生产计划和安全生产规章制度，并确保执行。

- 定期召开安全生产会议，研究解决项目安全生产中的重大问题。

- 督促项目团队成员遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。

- 组织开展项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

- 深入现场检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。

快递寄递安全三项制度快递寄递安全三项制度，这可不是随便说说的，而是咱们生活中不可或缺的一部分。

想象一下，您兴高采烈地等着包裹，心里美滋滋的想着自己买的那双新鞋或者心仪的化妆品。

可一转眼，包裹却因为安全问题延误了，哎，心都碎了。

这时候就得说说咱们的快递寄递安全制度了，听起来可能有点严肃，咱们可以把它看得轻松一点。

说到第一条，验视制度，这可是保护咱们自己和快递员的关键环节。

想想，快递小哥一脸兴奋地送包裹过来，结果打开一看，里面竟然是个神秘的盒子，里面装的什么东西都不明不白的，那可真是让人心里咯噔一下。

为了避免这种尴尬，咱们必须在寄快递前认真检查包裹，确保里面没有啥“意外”。

这就像吃饭前得看看菜是不是新鲜的一样，要是看到什么可疑的东西，直接拒绝，不要犹豫。

再说第二条，实名制，这个听起来就很重要。

咱们在寄快递的时候，必须要提供真实的身份信息。

想象一下，如果寄的是一份神秘的礼物，结果包裹上面写的是个假名，那快递小哥还真得纳闷了。

实名制不仅让快递公司能更好地管理包裹，保障寄递安全，也能让收件人安心。

谁都不想收到个不知道是谁寄的东西，万一是个“黑暗骑士”的包裹，那可就有点麻烦了。

最后得提一提，安全防范制度，别小看这个。

快递公司为了确保包裹安全，设立了一系列措施。

比如监控、安检等等，想想这就像进商场要过安检一样。

每个包裹都得经过严格的检查，才能顺利到达你手中。

为了让大家更放心，快递公司还会不定期进行安全演练，就像消防演习一样，确保每个快递员都知道怎么处理突发情况。

这种细致入微的安全措施，不就是为了让我们能安心收包裹吗？这三项制度，听上去虽然有点复杂，但其实都是为了咱们的安全。

想象一下，生活中少了快递，得多无趣啊。

咱们每个人都希望能收到新鲜的东西，特别是在工作了一整天之后，回家打开包裹的那一刻，真的是一种小确幸。

制度再严谨，咱们也能把生活过得轻松愉快。

安全制度就像是咱们生活中的“护身符”，让我们无论是在寄件还是收件时，都能感到无比安心。

随着电子商务的快速发展，快递行业在我国经济中的地位日益凸显。

然而，在快速发展的同时，寄递安全也成为了社会各界关注的焦点。

为了保障人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，我国政府制定了寄递安全三项制度，旨在加强寄递环节的安全管理，预防和打击各类违法犯罪活动。

以下是寄递安全三项制度的详细介绍。

一、寄递安全三项制度概述寄递安全三项制度是指《快递市场管理办法》、《快递业务经营许可管理办法》和《快递服务标准》三个法规，旨在从市场准入、业务经营和服务质量等方面对寄递行业进行规范和管理。

二、寄递安全三项制度的主要内容1.《快递市场管理办法》《快递市场管理办法》于2013年1月1日起施行，该办法主要从以下几个方面对快递市场进行规范：（1）明确快递市场准入门槛。

规定从事快递业务的单位或者个人，应当依法取得快递业务经营许可证，并按照规定办理工商登记手续。

（2）规范快递市场秩序。

禁止无证经营、超范围经营、垄断经营等不正当竞争行为。

（3）加强快递服务质量监管。

要求快递企业建立健全服务质量管理体系，确保快递服务质量。

（4）强化快递安全监管。

要求快递企业建立健全安全保障制度，加强快递物品的安全检查，预防和打击各类违法犯罪活动。

2.《快递业务经营许可管理办法》《快递业务经营许可管理办法》于2013年7月1日起施行，该办法主要从以下几个方面对快递业务经营进行规范：（1）明确快递业务经营许可范围。

规定快递业务经营许可包括快递收寄、分拣、运输、派送等环节。

（2）规范快递业务经营许可申请和审批程序。

要求申请人提供相关证明材料，经所在地邮政管理部门审核批准后，颁发快递业务经营许可证。

（3）加强对快递业务经营许可的监督管理。

对快递企业进行定期检查，确保其依法经营。

3.《快递服务标准》《快递服务标准》于2014年12月1日起施行，该标准主要从以下几个方面对快递服务质量进行规范：（1）明确快递服务时限。

规定快递企业应当在约定的时间内完成快递服务，确保快递时效。

寄递三项制度实施方案一、背景随着电子商务的快速发展，寄递行业也迎来了蓬勃的发展机遇。

为了规范寄递行业的发展，保障寄递服务的安全和效率，我国提出了寄递三项制度，即寄递实名制、禁寄品管理和收寄验视制度。

为了更好地落实这一制度，制定了以下实施方案。

二、寄递实名制1. 实施范围寄递实名制适用于所有快递服务，包括国内和国际快递。

所有寄件人和收件人均需提供真实姓名和有效身份证件信息。

2. 实施措施（1）建立完善的身份信息登记系统，确保寄件人和收件人的信息真实有效。

（2）快递公司要建立健全的信息核验机制，对寄件人和收件人的身份信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。

（3）加强对快递员的培训，提高其对实名制的认识和执行能力。

3. 实施效果通过寄递实名制，可以有效遏制寄递中的非法活动，保障快递服务的安全和可靠性。

同时，也有利于提高快递服务的效率，减少包裹丢失和错投的情况。

三、禁寄品管理1. 禁寄品范围禁寄品包括但不限于易燃易爆品、毒品、仿制品、违禁品等危险物品和违法物品。

2. 管理措施（1）建立禁寄品清单，明确禁止寄递的物品范围。

（2）加强对禁寄品的识别和检查，对于禁寄品要严格禁止收寄。

（3）对于违规寄递禁寄品的行为，要依法追究相关责任人的责任。

3. 管理效果通过禁寄品管理，可以有效防范寄递中的安全隐患，保障寄件人、收件人和快递员的人身安全。

同时，也有利于净化寄递市场，提升行业的整体形象。

四、收寄验视制度1. 实施要求快递公司要建立收寄验视制度，对所有快件进行严格的验视和核实，确保包裹内物品的真实性和安全性。

2. 实施措施（1）建立完善的验视流程，对所有快件进行逐一检查。

（2）加强对快递员的培训，提高其对收寄验视制度的执行力和操作技能。

（3）建立快递包裹X光检测设备，对包裹内的物品进行安全检测。

3. 实施效果通过收寄验视制度，可以有效防范寄递中的安全隐患，减少非法物品的流通。

同时，也有利于提高快递服务的安全性和可靠性，增强消费者对快递服务的信任度。

普货运输安全生产体系三项制度汇编编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2020-02-08 实施日期：2020-05-08XX运输有限公司目录第1章规章制度的编制说明 (5)1.1 安全规章制度的制定原则 (5)1.2 安全规章制度的编制及管理 (5)1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (6)1.4 其他 (7)第2章组织机构和职责 (8)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (8)2.2 安全生产领导小组 (9)2.3 安全生产领导小组工作章程 (10)2.3.1 附表1：安全会议记录 (13)2.4 安全管理机构 (14)2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (16)2.5 公司安全员任命通知 (17)2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (18)第3章安全生产责任制 (20)3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (20)3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (22)3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (23)3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (25)3.2 职责 (27)3.2.1 安全管理工作领导责任分工 (27)3.2.2 安全生产领导小组主要职责 (28)3.2.3 总经理安全工作职责 (30)3.2.4 副总经理安全工作职责 (31)3.2.5 办公室主任安全工作职责 (32)3.2.6 办公室人员安全工作职责 (33)3.2.7 安全员安全工作职责 (34)3.2.8 调度员管理职责 (35)3.2.9 安全生产管理科主要职责 (36)3.2.10 驾驶员岗位职责 (38)3.2.11 乘务员岗位职责 (40)3.2.12 报班检验员岗位职责 (42)3.2.13 驾驶员休息制度 (44)3.2.14 会计岗位职责 (45)3.2.15 营运客车安全例行检查八大项目及要求 (46)3.2.16 检验安全操作规程 (47)3.2.17 检验员岗位职责 (48)第4章法律法规与安全管理制度 (49)4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (49)4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (52)4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (54)4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (55)4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (57)4.3 安全生产会议制度 (58)4.4 安全生产检查制度 (59)4.5 公布安全生产责任事故企业（单位）名单、制度 (62)4.6 安全生产事故统计报告制度 (63)4.7 安全生产事故现场分析会制度 (65)4.8 安全生产企业承诺制度 (66)4.9 安全生产不良信用记录制度 (69)4.10 安全生产诚信“黑名单”制度 (70)4.11 安全生产诚信评价和管理制度 (73)4.12 安全生产事故责任追究制度 (73)4.13 安全生产监督管理办法 (80)4.14 安全生产约谈办法 (93)4.15 安全生产“一票否决”实施办法 (96)4.16 安全生产重点监管名单实施办法 (99)4.17 安全生产管理考核奖惩办法 (104)4.18 品质培训制度 (107)4.18.1 品质管理规定 (107)4.18.2 质量管理员管理办法 (110)4.18.3 VI管理办法 (110)4.18.4 培训管理规定 (118)4.18.5 内部讲师管理办法 (123)4.18.6 培训基地管理办法（试行） (126)4.18.7 项目管理办法 (129)4.18.8 项目分级评估管理办法 (133)4.18.9 新组建管理中心（处）综合验收办法 (137)4.18.10 多种经营管理办法 (145)4.18.11 《多种经营管理办法》实施细则 (153)4.18.12 项目检查制度 (155)第5章教育培训 (191)5.1 安全生产教育培训制度 (191)5.2 年度安全教育培训计划 (192)5.2.1 附表1：三级教育 (195)5.2.2 附表2：培训记录 (198)5.2.3 附表3：人员持证台账 (199)第6章生产设备设施 (201)6.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (201)6.2 设备设施安全管理制度 (204)6.3 生产设备、设施验收管理制度 (209)6.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (211)6.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (213)6.6 电气设施安全管理制度 (216)6.7 特种设备安全管理制度汇编 (222)6.7.1 附表1：特种设备统计台账 (230)6.8 特种（设备）作业人员管理制度 (231)第7章作业安全 (235)7.1 警示标志和安全防护管理制度 (235)7.2 变更管理制度 (237)7.2.1 附表1：变更申请表 (239)7.2.2 附表2：变更验收表 (242)7.3 三违管理制度 (244)7.3.1 附表1：三违人员记录 (249)7.4 危险作业风险分析及控制措施 (251)第8章普货运输岗位安全操作规程 (262)8.1 车辆技术改造操作规程 (262)8.2 车辆的组织调度操作规程 (263)8.3 从业人员安全考核操作规程 (265)8.4 从业人员聘用与解聘操作规程 (267)8.5 驾驶员安全行车操作规程 (269)8.6 车辆动态监控操作规程 (272)8.7 车辆运输操作规程 (273)8.8 车辆各级维护操作规程 (275)8.9 驾驶员行车安全告诫操作规程 (277)8.10 车辆日常安全检查操作规程 (280)8.11 特殊路段运行安全操作规程 (282)8.12 特殊时段运行安全操作规程 (283)8.13 驾驶员的日常教育与继续教育操作规程 (284)第9章职业健康 (287)9.1 职业健康管理制度 (287)9.2 劳动防护用品管理制度 (426)第10章应急救援 (428)10.1 应急救援管理制度 (428)10.1.1 附表1：突发事件应急物资储备台帐 (434)10.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 (435)10.2 安全生产应急救援队伍管理制度 (435)10.2.1 附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 (441)10.3 安全生产事故应急救援预案 (442)10.3.1 综合预案 (442)10.3.2 火灾预案 (446)第1章规章制度的编制说明1.1安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

物流运输三项制度模板第一章：总则1.1 为了加强物流运输管理，提高运输效率，确保运输安全，制定本制度。

1.2 本制度适用于我公司物流运输业务的组织、计划、实施和监督。

1.3 我公司应按照法律法规、行业标准和公司战略目标，执行本制度。

第二章：组织与管理2.1 我公司应设立物流运输管理部门，负责物流运输业务的组织、计划、实施和监督。

2.2 物流运输管理部门应根据公司业务需求，制定物流运输计划，并组织实施。

2.3 我公司应建立健全物流运输管理制度，对物流运输过程进行全程管理，确保运输安全、及时、高效。

2.4 我公司应加强物流运输团队建设，提高员工素质，确保物流运输业务的顺利实施。

第三章：运输与交付3.1 我公司应根据客户需求和货物特点，选择合适的运输方式和路线。

3.2 我公司应与运输合作伙伴建立长期稳定的合作关系，确保运输资源充足、稳定。

3.3 物流运输过程中，我公司应确保货物安全、完整、无损。

3.4 我公司应按照约定时间，完成货物的交付。

第四章：质量与服务4.1 我公司应建立健全物流运输质量管理体系，确保物流运输服务满足客户需求。

4.2 我公司应定期对物流运输服务进行评估和改进，提高服务质量。

4.3 我公司应为客户提供优质的物流运输服务，包括运输咨询、跟踪查询、售后服务等。

4.4 我公司应积极响应客户需求，提供定制化的物流运输解决方案。

第五章：安全与环保5.1 我公司应严格遵守国家法律法规，执行安全生产规定，确保物流运输安全。

5.2 我公司应加强物流运输安全培训，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。

5.3 我公司应建立健全环保制度，减少物流运输过程中的环境污染。

5.4 我公司应定期对物流运输设备进行检查和维护，确保设备安全、环保、高效。

第六章：监督与考核6.1 我公司应建立健全物流运输监督机制，对物流运输过程进行全程监控。

6.2 我公司应定期对物流运输业务进行审计，确保制度执行到位。

6.3 我公司应设立考核指标，对物流运输业务进行绩效评价，激励员工提高工作效率。

第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障公司员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、驾驶员、快递员等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条各部门、车间、班组负责人为本部门、车间、班组安全生产第一责任人，对本部门、车间、班组的安全生产工作全面负责。

第六条各级安全生产责任人应当履行以下职责：1. 组织制定本部门、车间、班组的安全生产规章制度，并监督执行；2. 定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；3. 对本部门、车间、班组员工进行安全生产教育和培训；4. 做好事故预防和应急处理工作；5. 及时向上级汇报安全生产情况。

第三章安全生产管理第七条公司建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产责任。

第八条公司对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。

第九条公司加强安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。

第十条公司加强车辆安全管理，确保车辆符合安全要求。

第十一条公司加强仓库安全管理，确保仓库物品存放安全。

第十二条公司加强施工现场安全管理，确保施工现场安全。

第四章事故处理第十三条公司建立健全事故报告、调查、处理和统计分析制度。

第十四条发生事故后，事故单位应当立即组织抢救，并按规定向公司安全生产领导小组报告。

第十五条事故调查和处理应当及时、公正、公开。

第十六条事故责任者应当承担相应的法律责任。

第五章附则第十七条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第六章应急处理第十九条公司建立健全安全生产应急预案，明确应急响应程序和措施。

第二十条公司定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第二十一条发生突发事件时，公司应当立即启动应急预案，组织应急救援。

安全生产三项制度模版一、安全责任制度1. 企业安全生产责任制度：（1）企业安全生产责任的划定必须明确，每个部门、岗位和个人都应当明确自身的责任。

（2）企业要建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任不落实的个人和部门进行严肃追究。

（3）企业要加强安全生产责任的考核与评估，将安全生产责任的履行情况作为重要的考核指标。

2. 部门安全生产责任制度：（1）各部门要明确安全生产的职责和任务，并建立健全相应的安全管理制度。

（2）部门主管要加强对部门安全生产工作的监督和指导，确保各项安全措施得以有效执行。

（3）部门要建立健全安全事故报告和隐患排查制度，及时上报和处理安全事故和隐患。

3. 岗位安全生产责任制度：（1）各岗位要明确安全生产的任务和要求，并依据岗位特点制定相应的安全操作规程。

（2）岗位负责人要对岗位人员进行安全教育和培训，确保其具备应对突发事件和事故的能力。

（3）岗位负责人要加强岗位安全管理，对岗位存在的安全隐患进行及时排查和整改。

二、安全生产教育培训制度1. 企业安全生产教育培训制度：（1）企业要建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全意识和技能。

（2）企业要定期组织员工参加安全生产培训，包括安全操作、事故应急处理等方面的培训。

（3）企业要开展安全知识普及活动，提高员工的安全防范意识和应对能力。

2. 部门安全生产教育培训制度：（1）各部门要根据自身的安全生产特点，制定相应的安全教育培训计划。

（2）部门要组织安全专家对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。

（3）部门要建立健全安全教育培训档案，对员工的培训情况进行记录和总结。

3. 岗位安全生产教育培训制度：（1）各岗位要制定相应的安全培训计划，确保员工能够掌握岗位的安全操作技能。

（2）岗位负责人要组织岗位人员进行安全知识培训，培养员工的安全责任感和安全意识。

（3）岗位负责人要对培训效果进行评估，及时调整和改进培训内容和方式。

快递公司安全生产体系三项制度标准汇编编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2020-03-17 实施日期：2020-06-17XX快递目录第1章编制说明 (6)1.1 制定原则 (6)1.2 编制及管理 (6)1.3 文本及文字要求 (7)1.4 其他 (8)第2章组织机构和职责 (9)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (9)2.2 安全生产领导小组 (10)2.3 安全生产领导小组工作章程 (11)2.3.1 附表1：安全会议记录 (13)2.4 安全管理机构 (15)2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (16)2.5 公司安全员任命通知 (17)2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (18)第3章安全生产责任制 (20)3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (20)3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (22)3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (23)3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (25)3.2 快递公司安全管理部门及管理人员岗位职责 (27)3.2.1 公司安委会工作职责 (27)3.2.2 董事长（总经理）安全管理职责 (28)3.2.3 副总经理安全管理职责 (29)3.2.4 公司安全技术部部长(科长)职责 (30)3.2.5 分公司安全责任人（经理）安全工作职责 (32)3.2.6 分公司安技科长安全工作职责 (33)3.2.7 安全员岗位职责 (34)3.2.8 车队长岗位职责 (36)3.2.9 驾驶员岗位职责 (37)3.2.10 财务部安全管理工作职责 (39)3.2.11 修理厂（车间）安全管理职责 (39)3.2.12 经营副总经理安全工作职责 (39)3.2.13 经营科长安全工作职责 (40)3.2.14 人事、办公室、统计副总经理安全工作职责 (40)3.2.15 办公室人员安全工作职责 (42)3.2.16 经济责任人（经营承包者）安全职责 (42)3.3 快递公司各岗位职责 (44)3.3.1 运营部各岗位职责 (44)3.3.2 行政人事部各岗位职责 (48)3.3.3 财务人员岗位职责 (50)3.3.4 销售人员岗位说明 (56)3.3.5 分公司岗位职责 (59)4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (64)4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (67)4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (69)4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (70)4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (72)4.3 安全工作例会制度 (73)4.4 安全生产管理制度 (76)4.5 安全生产检查及整改制度 (141)4.6 重大危险源、场所、设备、设施安全管理制度 (144)4.7 危险作业管理制度 (145)4.8 安全劳动防护用品配备和管理制度 (146)4.9 安全生产奖惩制度 (151)4.10 安全生产事故应急通报制度 (153)4.11 事故责任追究制度 (155)4.12 职业安全卫生制度 (159)4.13 危险品车辆停放、清洗、消毒管理制度 (160)4.14 消防管理制度 (162)4.15 禁烟禁酒禁毒管理制度 (163)4.16 安全生产违章违纪举报制度 (165)4.17 安全一票否决制 (166)4.18 驾驶员管理制度 (167)4.19 装卸、押运员管理制度 (168)4.20 驾驶员职业行为规范 (169)4.21 安全记分管理办法 (170)4.22 安全行车管理规定 (173)4.23 危险化学品运输管理制度 (185)4.24 车辆使用管理制度 (187)4.25 车辆机务管理制度 (188)4.26 营运车辆安全检查制度 (189)4.27 停车场管理制度 (196)4.28 行车事故处理规定 (197)4.29 行车安全公里管理规定办法 (202)4.30 事故处理“四不放过”规定 (206)4.31 员工安全守则 (207)4.32安全生产责任制管理制度 (209)4.33员工参与安全生产管理制度 (210)4.34文件管理制度 (212)4.35安全教育培训制度 (213)4.36安全生产检查制度 (216)4.37安全生产档案管理制度 (217)4.38安全生产奖罚制度 (221)4.39安全记录管理制度 (223)4.40外部联系和内部沟通制度 (225)4.41合理化建议制度 (226)4.42系统管理评审制度 (227)4.44工余安全管理制度 (229)4.45 关键任务识别与分析制度 (231)4.46 任务观察制度 (232)4.47安全意识识别、提升制度 (233)4.48安全意识提升效果监测、跟踪制度 (235)4.49培训需求识别制度 (236)4.50培训适应性的评估制度 (237)第5章应急管理制度 (239)5.1应急管理及响应制度 (239)5.2应急预案编制管理制度 (243)5.3应急演练及评审制度 (244)5.4事故、事件报告制度 (246)5.5事故、事件调查制度 (249)5.6事故、事件回顾制度 (252)第6章安全绩效监测制度 (254)第7章标准化系统内部评价制度 (256)第8章环境保护管理制度 (259)第9章教育培训 (260)9.1 安全生产教育培训制度 (260)9.2 年度安全教育培训计划 (261)9.2.1 附表1：三级教育 (264)9.2.2 附表2：培训记录 (267)9.2.3 附表3：人员持证台账 (268)第10章生产设备设施 (270)10.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (270)10.2 设备设施安全管理制度 (273)10.3 生产设备、设施验收管理制度 (278)10.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (280)10.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (282)10.6 电气设施安全管理制度 (285)10.7 特种设备安全管理制度汇编 (291)10.7.1 附表1：特种设备统计台账 (299)10.8 特种（设备）作业人员管理制度 (300)第11章作业安全 (303)11.1 警示标志和安全防护管理制度 (303)11.2 变更管理制度 (305)11.2.1 附表1：变更申请表 (307)11.2.2 附表2：变更验收表 (309)11.3 三违管理制度 (312)11.3.1 附表1：三违人员记录 (317)11.4 危险作业风险分析及控制措施 (319)第12章快递公司安全生产规程 (329)12.1 仓储操作流程 (329)12.2 配送操作流程 (332)12.3 公司配货部，业务受理操作规程 (333)12.4 门检、出车检查操作规程 (334)12.5 调度管理规程 (335)12.6 装载规程 (336)12.7 运输规程 (338)12.8 返程回场规程 (339)第13章职业健康 (341)13.1 职业健康管理制度 (341)13.2 劳动防护用品管理制度 (345)第1章编制说明1.1制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

公司安全生产三项制度范本一、安全生产责任制第一条为了加强公司的安全生产管理，明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条公司安全生产责任制适用范围：公司全体员工、各级管理人员、各生产部门、子公司及所属单位。

第三条公司安全生产责任制的目标：建立健全安全生产责任体系，确保公司安全生产工作的顺利开展，防范和减少生产安全事故。

第四条公司安全生产责任制内容：1. 公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。

2. 总经理负责公司的安全生产管理工作，组织实施安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

3. 安全生产管理部门负责公司安全生产的监督、检查和考核工作。

4. 各部门、子公司及所属单位负责人对本部门、子公司及所属单位的安全生产负责。

5. 员工应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对自身的安全生产行为负责。

第五条公司应当每年对安全生产责任制执行情况进行评估，并根据评估结果进行调整和完善。

二、安全生产管理制度第一条为了加强公司的安全生产管理，规范公司安全生产行为，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条公司安全生产管理制度适用范围：公司全体员工、各级管理人员、各生产部门、子公司及所属单位。

第三条公司安全生产管理制度的目标：建立健全安全生产管理制度，确保公司安全生产工作的顺利开展，防范和减少生产安全事故。

第四条公司安全生产管理制度内容：1. 安全生产会议制度：公司定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。

2. 安全生产培训制度：公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3. 安全生产检查制度：公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

4. 安全生产应急预案制度：公司制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

5. 安全生产奖惩制度：公司设立安全生产奖励和惩罚机制，激励员工积极参与安全生产工作。

快递三项制度随着电子商务的发展和人们对物流服务的需求不断增加，快递行业在我国蓬勃发展。

然而，在快速发展的背后，也暴露出一些问题，如快递员待遇低、服务质量参差不齐、损失赔偿标准不统一等。

为了保障快递行业的健康发展，提升服务质量，并保护消费者的权益，快递行业自愿制定了一系列的制度，即快递三项制度。

快递三项制度是指快递公司自主制定的、与快递服务相关的三条制度，包括送达时限制度、运费明码标价制度和服务质量责任制度。

这三项制度是快递行业规范运营的基础，对于提升快递服务质量和满足消费者需求起到了重要作用。

首先，送达时限制度是指快递公司承诺的包裹送达时间。

快递公司根据不同地区的距离和客户的要求，确定不同的送达时限。

这一制度的实施可以让客户更清楚地知道包裹何时能够送达，提高客户的满意度。

同时，送达时限制度也对快递公司施加了一定的压力，促使他们提高工作效率和服务质量。

其次，运费明码标价制度是指快递公司在收取运费时必须明确标价，并根据包裹的重量、体积和运输距离等因素合理计算费用。

这一制度的实施可以有效杜绝快递公司乱收费、乱加价的情况，保护消费者的权益，也为市场竞争提供了公平的环境。

最后，服务质量责任制度是指快递公司对服务质量的责任与义务规定。

快递公司应确保包裹的安全送达，并对包裹的损失、延误等问题承担相应的责任。

这一制度的实施可以强化快递公司对服务质量的重视，让消费者放心使用快递服务。

快递三项制度的实施不仅对于快递公司有着重要意义，也对于消费者和整个社会都有着积极的影响。

首先，这些制度提高了服务质量，让消费者能够更加满意地享受到物流服务。

其次，这些制度规范了市场秩序，促进了快递行业的健康发展。

最后，这些制度提高了消费者的信任度，增强了电子商务的发展动力。

然而，快递三项制度的实施也面临着一些挑战。

首先，快递行业的竞争激烈，一些小规模的快递公司可能无法完全遵守这些制度。

其次，一些不法分子可能会利用制度的漏洞进行欺诈和侵权行为。

安全生产的三项制度
安全生产的三项制度是指企业在生产过程中要遵守的三个基本制度，这三项制度分别是责任制度、管理制度和技术措施制度。

1. 责任制度：企业要建立健全安全生产责任制，明确安全生产的主体责任、监督责任和管理责任。

各级领导要对安全生产负总责，各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，同时也要明确员工的安全生产责任。

2. 管理制度：企业要建立科学合理的安全生产管理制度，包括安全管理体系、安全培训制度、安全检查制度、事故报告制度等。

通过这些制度的规范和执行，可以有效地控制和降低安全生产风险。

3. 技术措施制度：企业要建立健全安全技术措施制度，包括安全设施、安全操作、应急预案等方面的技术措施。

通过科学技术手段和现代管理方法，加强对生产过程中的安全风险的控制和管理，确保生产操作的安全性。

三项制度的建立和执行是企业安全生产的基础，只有建立了科学合理的制度，严格执行和监督，才能确保生产过程中的安全。

同时，企业还应不断完善和更新制度，加强对安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识和技能，共同营造安全生产的良好环境。

寄递渠道安全管理“三项制度”专项整治实施方案寄递渠道安全管理“收寄验视、实名收寄、过机安检”三项制度是做好寄递渠道安全工作的根本制度，在保障寄递渠道安全稳定畅通方面发挥了重要作用。

为进一步强化寄递渠道安全管理，持续压紧压实寄递渠道安全管理企业主体责任和地方责任，现就寄递渠道安全管理“三项制度”专项整治提出如下实施方案。

一、工作目标通过专项整治，完善强化寄递渠道源头管控措施，推动寄递企业执行“三项制度”走向制度化、规范化轨道；建立健全责任体系，构建严格落实寄递渠道安全管理长效机制，切实提高企业执行“三项制度”实效；全面提升寄递渠道维护安全、社会稳定的本质安全水平，严密防范涉枪涉爆、涉恐涉非、涉毒物品、危险化学品、野生动物等禁寄物品流入寄递渠道；加大禁寄物品宣传力度，不断净化寄递市场环境，确保寄递渠道安全稳定。

二、工作任务按照《邮政法》《快递暂行条例》《邮政业寄递安全监督管理办法》《邮件快件微剂量X射线安全检查设备配置管理办法（试行）》《邮件快件寄递协议服务安全管理办法（试行）》等法律法规规定，围绕收寄验视、实名收寄、过机安检、协议客户管理等重点环节，整治以下突出问题和违法违规行为。

（一）收寄验视方面1.未依法当面验视用户（协议用户）交寄的物品是否属于禁止寄递或者限制寄递的物品；2.未核对交寄物品的名称、性质、数量等是否与寄递详情单显示或者关联的信息一致；3.对不能确定安全性的可疑物品，在用户未出具相关安全证明的情况下，仍予以收寄；4.未按规定对收寄的邮件快件作出验视标识。

（二）实名收寄方面1.在收寄邮件快件时，未按照规定要求寄件人出示有效身份证件，对寄件人身份进行查验，并登记身份信息。

2.在寄件人拒绝出示有效身份证件、拒绝寄递企业登记身份信息的情况下，收寄了信件以外的邮件快件。

3.将散户件伪报成协议用户件进行实名登记。

4.利用企业从业人员身份证件或者其他人员身份证件等伪造寄件人身份信息进行实名登记。

寄递三项制度要求
寄递三项制度要求
寄递三项制度是指快递企业必须实行实名收寄、禁止寄递违禁物品和安全保障三项制度。

这些制度的实施旨在保障快递业务的安全和可靠性，保护消费者的合法权益。

实名收寄制度要求快递企业在收寄快递时，必须要求寄件人提供真实姓名、身份证号码和联系方式等信息，并进行核实。

这样可以有效防止快递业务被用于非法活动，如走私、贩毒等。

同时，实名收寄制度也可以帮助快递企业建立客户档案，提高服务质量和效率。

禁止寄递违禁物品制度要求快递企业在收寄快递时，必须对快递包裹进行安全检查，禁止寄递违禁物品。

违禁物品包括危险品、毒品、仿制品、走私品等。

这些物品可能会对人身安全和社会稳定造成严重威胁，因此禁止寄递违禁物品是保障社会安全的重要措施。

安全保障制度要求快递企业在收寄快递时，必须采取一系列措施保障快递业务的安全。

这些措施包括加强快递员的培训和管理，提高快递包裹的安全性能，建立快递包裹追踪系统等。

这些措施可以有效防止快递业务被用于恐怖袭击、炸弹袭击等非法活动，保障人民群众的生
命财产安全。

总之，寄递三项制度是快递企业必须遵守的重要规定。

这些制度的实
施可以保障快递业务的安全和可靠性，保护消费者的合法权益。

同时，快递企业也应该加强自身管理，提高服务质量和效率，为社会和人民
群众提供更好的快递服务。

快递三项制度模板一、前言为了加强快递行业管理，提高快递服务质量，保障寄递安全和用户信息安全，根据《中华人民共和国邮政法》、《快递暂行条例》等相关法律法规，制定本三项制度。

二、制度一：快递末端网点备案暂行规定1. 目的：规范快递末端网点管理，促进快递服务便捷惠民，推动快递市场健康发展。

2. 适用范围：全国范围内的快递末端网点。

3. 备案要求：（1）快递末端网点需在开展业务前向所在地邮政管理部门进行备案。

（2）备案材料包括：企业营业执照、法定代表人身份证明、网点负责人身份证明、经营场所证明等。

（3）备案信息发生变更时，应及时向邮政管理部门办理变更备案。

4. 监督管理：（1）邮政管理部门对快递末端网点进行监督管理，依法查处违法违规行为。

（2）快递末端网点应接受邮政管理部门的检查，如实提供相关资料。

三、制度二：快递业务经营许可管理办法1. 目的：规范快递业务经营许可管理，促进快递业健康发展。

2. 适用范围：全国范围内的快递业务经营者。

3. 许可条件：（1）具备企业法人资格。

（2）有与经营业务相适应的设施、设备和工作人员。

（3）有健全的质量管理体系和安全生产管理制度。

（4）符合国家规定的其他条件。

4. 许可程序：（1）申请人向所在地邮政管理部门提交申请材料。

（2）邮政管理部门依法进行审查，作出许可或不许可的决定。

（3）准予许可的，颁发《快递业务经营许可证》。

5. 监督管理：（1）邮政管理部门对快递业务经营许可证进行监督管理，依法查处违法违规行为。

（2）快递业务经营者应接受邮政管理部门的检查，如实提供相关资料。

四、制度三：邮件快件实名收寄管理办法1. 目的：保障寄递渠道安全和用户信息安全，规范邮件、快件实名收寄活动。

2. 适用范围：全国范围内的快递企业和邮政企业。

3. 实名收寄要求：（1）快递企业和邮政企业应当要求寄件人提供真实、完整的寄件人身份信息。

（2）快递企业和邮政企业应当对寄件人身份信息进行查验、登记。

京东快递寄递安全“三项制度”您的姓名： [填空题] *_________________________________您的ERP： [填空题] *_________________________________1、下列哪一选择不属于寄递安全“三项制度”的内容？ [单选题] *收寄验视制度实名收寄制度过机安检制度安全检查制度(正确答案)2、寄件人有效身份证件是指 [单选题] *身份证原件(正确答案)身份证复印件工作证身份证照片3、依据《邮政法》第二十四条规定，寄递企业收寄邮件和用户交寄邮件，应当遵守法律、行政法规以及国务院和（）关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定。

[单选题] *国家邮政局国务院有关部门(正确答案)公安部地方各级人民政府4、依据《邮政法》第二十五条规定，对用户交寄的信件，必要时邮政企业可以要求用户开拆，进行验视，但不得（）。

用户拒绝开拆的，邮政企业不予收寄。

[单选题] *检查信件内容(正确答案)泄漏用户秘密额外收取费用、损坏信件以上均是5、依据《邮政法》第七十五条规定，邮政企业、快递企业不建立或者不执行收件验视制度，或者违反法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定收寄邮件、快件的，对快递企业，邮政管理部门可以（）。

[单选题] *A.警告B.处10万元以下罚款C.治安拘留D.责令停业整顿直至吊销其快递业务经营许可证(正确答案)6、用户在邮件、快件中夹带禁止寄递或者限制寄递的物品，尚不构成犯罪的，依法给予（）。

[单选题] *A.治安管理处罚(正确答案)B.刑事处罚C.行政处罚D.不予处罚7、依据《反恐怖主义法》规定，铁路、公路、水上、航空的货运和邮政、快递等物流运营单位应当实行安全查验制度，对（）进行查验。

[单选题] *A.寄递物品B.客户身份(正确答案)C.物品数量D.封装情况8、经营快递业务，应当依照相关规定取得（）；未经许可，任何单位和个人不得经营快递业务。

快递三项制度安全培训总结
快递三项制度安全培训总结
一、背景
随着快递物流业务的发展和发展，快递物流行业的安全和质量问题也日益严重。

为了确保快递企业安全可靠的运营，有效预防和控制安全事故，加强快递物流安全培训。

二、培训总结
1、安全组织机构。

快递企业要建立安全管理机构，建立一套安全管理体系，健全安全管理规章制度，定期培训员工安全知识等，确保公司规章制度的执行。

2、安全制度。

建立安全作业制度，强化安全管理，确保安全生产的基本情况；建立安全责任制度，明确各职能部门和全体员工的安全责任；建立安全检查制度，每月进行一次安全检查；建立安全教育培训制度，每月进行一次安全培训，定期进行企业安全文化的宣传。

3、技术规范。

快递企业要健全技术规范，严格实行技术管理，不断提高安全技术水平；同时，以及要充分重视设备维护和维修，立即治疗，防止发生安全事故。

4、安全考核。

每月要进行一次安全考核，了解全厂员工的安全生产情况，及时制止违反安全规定的行为，加强安全意识的培训。

三、结论
安全管理是快递企业的基本责任，快递企业要建立完善的安全管理制度，强化安全培训，加强安全管理，以期确保快递企业的安全运
行。