工业企业工厂安全生产三项制度完整版

一、总则第一条为加强企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、储存、运输、使用等环节。

第三条本制度旨在通过建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，提高安全生产水平，预防和减少事故发生。

二、安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。

第五条企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作符合国家法律法规和本企业安全生产规章制度的要求。

第六条企业各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，积极参与安全生产活动。

第七条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任：明确企业安全生产目标，制定年度、季度、月度安全生产计划，分解落实安全生产任务。

（二）安全生产教育培训责任：组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（三）安全生产监督检查责任：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（四）安全生产事故报告和处理责任：发生安全生产事故时，及时报告，依法依规处理。

三、安全生产规章制度第八条企业建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标管理制度：明确企业安全生产目标，制定年度、季度、月度安全生产计划，分解落实安全生产任务。

（二）安全生产教育培训制度：组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（三）安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（四）安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故时，及时报告，依法依规处理。

（五）安全操作规程：明确各岗位操作规程，确保操作人员正确、规范操作。

（六）安全防护设施管理制度：确保安全防护设施完好、有效，定期进行检查和维护。

企业安全生产三项制度
《企业安全生产三项制度》
企业安全生产是企业发展的重要基础，为了保障员工的安全，提高企业的生产效率，许多企业都建立了相关的安全生产制度。

其中，企业安全生产三项制度是最为重要的，包括责任制度、考核制度和奖惩制度。

第一，责任制度。

企业安全生产责任制度是企业安全生产工作的基础，也是落实安全生产责任的重要途径。

企业安全生产责任制度明确了企业管理层、生产人员和相关部门的责任，规定了各级责任人在安全生产方面应承担的责任和义务，确保企业安全生产工作能够落实到位。

第二，考核制度。

企业安全生产考核制度是对企业安全生产工作进行评估和监督的重要手段。

通过建立科学的考核制度，可以及时发现安全生产工作中存在的问题和隐患，并加以整改。

同时，通过对安全生产工作的考核，可以激励员工积极参与安全生产工作，提升企业安全生产水平。

第三，奖惩制度。

企业安全生产奖惩制度是对安全生产工作成果的一种激励和约束机制。

通过建立健全的奖惩制度，可以对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，同时对违反安全生产规定的个人和单位进行惩罚，以此推动企业安全生产工作的落实和推进。

综上所述，企业安全生产三项制度是企业保障员工安全的重要
保障措施，对企业的发展和生产安全起着至关重要的作用。

企业应根据自身情况建立健全的责任制度、考核制度和奖惩制度，不断完善和推行，以保障员工的安全和企业的稳定发展。

安全生产三项制度范本【安全生产三项制度】1. 制度一：安全生产责任制度1.1. 生产经营单位安全生产责任的核心是安全生产主体责任。

1.1.1. 生产经营单位要建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任的主体。

1.1.2. 经营单位要设立安全生产责任制度和目标责任制，明确各级责任单位的安全生产责任。

1.1.3. 各级责任单位要按照属地管理原则，做好安全生产责任的移交，明确责任范围。

1.1.4. 生产经营单位的领导要带头履行安全生产责任，树立正确的安全生产观念。

1.1.5. 生产经营单位要加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 制度二：安全检查制度2.1. 安全检查的目的是发现和排除安全隐患，保障安全生产。

2.1.1. 生产经营单位要建立安全检查制度，保证定期进行安全检查。

2.1.2. 安全检查要全面、细致，对可能存在的安全隐患进行检查。

2.1.3. 对于安全隐患，要提出改正措施，并进行跟踪督办，确保问题及时解决。

2.1.4. 安全检查结果要及时上报，并与相关部门进行沟通协调，确保问题得到妥善处理。

3. 制度三：事故应急管理制度3.1. 事故应急管理是保障安全生产的重要环节。

3.1.1. 生产经营单位要建立健全事故应急管理制度，明确各级责任单位及人员的职责。

3.1.2. 对各类事故情况要制定事故应急预案，确保能够迅速有效地响应和处置。

3.1.3. 提前组织事故应急演练，提高应急响应和处置能力。

3.1.4. 对发生的事故要及时报告，并按照预案进行快速响应和处置。

3.1.5. 对事故后的整改工作要进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。

【总结】以上就是安全生产三项制度的相关内容。

安全生产责任制度、安全检查制度和事故应急管理制度是保障安全生产和员工生命财产安全的重要基础。

生产经营单位要严格按照这些制度的要求，切实履行安全生产责任，全面加强安全管理工作，确保安全生产的顺利进行。

安全生产三项制度（安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程）标准化范本安全生产责任制安全生产管理委员会安全生产责任 1经理安全生产责任制- 2 -主管副经理安全生产责任制- 3 -厂安全员安全生产责任制- 4 -综合办公室主任安全生产责任制- 5 -保卫科安全生产责任制- 6 -库房管理员安全生产责任制- 7 -车间主任安全生产责任制- 8 -车间安全员责任制- 9 -班长安全生产责任制- 10 -班组安全员责任制- 11 -维修工安全生产责任制- 12 -电工安全生产责任制- 13 -制冷工安全生产责任制- 14 -司炉工安全生产责任制- 15 -叉车工安全生产责任制- 16 -岗位操作工安全生产责任制- 17 -安全生产规章制度安全生产责任制度- 18 -安全生产投入保障制度- 19 -建设项目安全管理制度- 20 -设备管理制度- 23 -设备检修制度- 26 -仓库管理制度- 27 -化验室化学危险品管理制度- 28 -重大危险源安全检测、监控管理制度- 38 -消防安全管理制度- 40 -动火票作业制度- 43 -消防应急预案- 45 -职业卫生管理制度- 49 -劳保用品发放与管理制度- 51 -安全生产检查制度- 52 -安全生产奖惩制度- 54 -安全生产教育培训考核制度- 57 -安全生产岗位标准化操作制度- 59 -特种作业管理制度- 60 -安全生产会议制度- 62 -安全生产事故处理与报告管理制度- 63 -安全生产通则- 68 -临时用电及增、改用电安全管理制度- 70 -安全生产操作规程叉车安全操作规程- 71 -电动葫芦安全操作规程- 77 -锅炉安全操作规程- 79 -锅炉设备维修保养制度- 81 -载货电梯安全操作规程- 82 -压力容器安全操作规程- 85 -压力容器事故应急预案- 87 -安全生产三项制度（范文）第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。

企业安全生产三项制度是指一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产三项制度是指安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程。

本企业始终秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，力求实现以下目标：1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，确保员工生命财产安全。

2. 严格执行国家和地方安全生产法律法规，不断提高安全生产管理水平。

3. 提高员工安全意识和安全技能，营造安全生产文化。

为实现上述目标，本企业遵循以下原则：1. 领导重视，全员参与。

2. 以人为本，关注员工健康。

3. 预防为主，强化隐患排查。

4. 严肃事故处理，总结教训，防止事故重复发生。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组为加强企业安全生产工作的领导，成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。

安全管理领导小组主要职责如下：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、政策和措施。

（2）组织安全生产大检查和专项检查。

（3）协调解决安全生产重大问题。

（4）对安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程的执行情况进行监督。

2. 工作机构企业设立以下工作机构，负责安全生产日常管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督安全生产各项工作，收集、整理、分析安全生产信息，为决策提供依据。

（2）安全生产管理部门：负责安全生产管理制度、操作规程的制定和修订，组织开展安全生产培训和宣传教育。

（3）安全生产监督部门：负责对企业安全生产工作进行监督检查，查处安全生产违法违规行为。

（4）事故调查处理部门：负责组织对事故的调查处理，总结事故教训，提出预防措施。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是企业安全生产的第一责任人，对项目安全生产全面负责。

其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和地方安全生产法律法规，执行企业安全生产方针、目标和制度。

（2）组织制定项目安全生产计划和目标，并确保实施。

（3）负责项目安全生产资源的配置，包括安全生产管理人员、设施设备、安全防护措施等。

安全生产三项制度范本第一章：总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部的安全生产管理，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程。

第三条企业应当树立“安全第一”的思想，将安全生产纳入企业发展战略，实行安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责，确保安全生产。

第二章：安全生产责任制第四条企业应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。

第五条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当保证安全生产投入的有效实施，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程。

第六条企业应当设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常工作，对安全生产工作进行监督、检查和考核。

第七条安全生产管理人员应当具备与本单位生产经营活动相适应的安全生产知识和能力，履行安全生产管理职责。

第八条员工应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取措施消除或者报告。

第三章：安全生产管理制度第九条企业应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：安全生产教育和培训制度、安全生产巡查制度、安全生产事故报告和调查处理制度、安全生产应急预案制度等。

第十条企业应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十一条企业应当定期进行安全生产巡查，发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取措施消除或者报告。

第十二条企业应当建立安全生产事故报告和调查处理制度，对安全生产事故进行及时报告和调查处理，总结事故教训，采取措施防止事故的再次发生。

第十三条企业应当制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第四章：岗位操作规程第十四条企业应当制定岗位操作规程，明确员工在岗位上应当遵守的安全操作要求。

目录安全管理制度 (1)一、安全生产责任制度 (1)二、安全生产目标管理制度 (1)三、安全例会制度 (2)四、安全检查制度 (2)五、安全教育培训制度 (3)六、设备管理制度 (4)七、危险源管理制度 (5)八、事故隐患排查治理制度 (6)九、安全技术审批制度 (9)九、安全技术审批制度 (11)十、劳动防护用品管理制度 (12)十一、事故管理制度 (13)十二、应急管理制度 (14)十三、安全生产奖惩制度 (14)十四、安全生产档案管理制度 (15)十五、安全活动日制度 (17)十六、交接班制度 (18)十七、值班制度 (18)十八、安全生产投入保障制度 (19)十九、建设项目安全管理制度 (20)二十、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (20)二十一、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (21)二十二、重大危险源安全检测、监控管理制度 (22)二十三、消防安全管理制度 (22)二十四、职业卫生管理制度 (23)二十五、安全生产奖惩和责任追究制度 (24)二十六、特种作业人员管理制度 (24)二十七、职工入场管理制度 (25)二十八、职工考勤制度 (27)二十九、防范水害制度 (27)三十、工程质量检查验收制度 (28)三十一、生产安全事故报告处理制度 (29)三十二、安全生产管理制度 (29)三十三、边坡管理制度 (31)三十四、矿山保卫制度 (32)安全生产责任制度 (33)一、企业安全生产职责 (33)二、矿长安全生产责任制 (34)三、安全副矿长安全生产责任制 (35)四、生产副矿长安全生产责任制 (35)五、机电副矿长安全生产责任制 (36)六、经营副矿长安全生产责任制 (36)七、技术负责人安全生产责任制 (37)八、安全科安全生产责任制 (37)九、机电科安全生产责任制 (38)十、供销科安全生产责任制 (39)十一、财务科岗位职责 (39)十二、安全科科长安全生产责任制 (40)十三、机电科科长安全生产责任制 (40)十四、财务科科长安全生产责任制 (41)十五、安全检查员安全生产责任制 (41)十六、班（组）长安全生产责任制 (42)十七、凿岩工安全生产责任制 (42)十八、放炮员安全生产责任制 (43)十九、放炮警戒工安全生产责任制 (43)二十、电工安全生产责任制 (43)二十一、机电维修工安全生产责任制 (44)二十二、电气焊工安全生产责任制 (44)二十三、从业人员安全生产责任制 (45)二十四、配电室安全生产责任制 (45)二十五、治安保卫安全生产责任制 (45)二十六、运输工安全生产责任制 (46)二十七、工程质量验收员安全生产责任制 (46)安全岗位操作规程 (46)一、凿岩工安全操作规程 (46)二、放炮员安全操作规程 (49)三、民用爆炸物品管理安全操作规程 (52)四、电工安全操作规程 (52)五、配电室人员安全操作规程 (54)六、安装工安全操作规程 (54)七、电气维修安全操作规程 (55)八、装载机司机安全操作规程 (56)10、冬季作业结冰期，停车时必须放水。

安全生产三项制度
安全生产三项制度是指企事业单位必须建立和执行的三个安全生产管理制度，包括责任制度、规章制度和操作程序制度。

1. 责任制度：企事业单位应建立明确的安全生产责任制度。

包括安全生产管理人员的职责和权限、安全生产目标和任务分解、责任人的定岗定责、奖惩措施等，明确各级管理人员、车间班组负责人和员工的安全生产责任，确保每个岗位、每个环节都有明确的责任人。

2. 规章制度：企事业单位应制定安全生产规章制度，明确各类安全生产行为要求和操作规程。

这些规章制度包括安全生产岗位职责、安全操作规程、事故应急处理程序、安全检查和监督制度等。

规章制度需要有明确的适用范围、实施程序和责任人，并定期进行修订和更新。

3. 操作程序制度：企事业单位应建立和规范各类安全生产操作程序，明确操作步骤和安全防范措施。

操作程序制度包括作业前的准备工作、作业过程中的安全要求和措施、作业后的清理和整理等内容。

操作程序制度需要明确具体操作人员的责任和要求，并进行培训和考核，确保操作过程的安全性。

通过建立和执行这三项制度，企事业单位可以明确安全生产的责任和要求，规范安全操作和管理行为，提高安全生产水平，减少事故发生的风险。

一、引言安全生产是企业发展的基石，是企业实现经济效益、社会效益和环境保护的重要保障。

为了加强安全生产管理，我国政府和企业制定了一系列安全生产制度。

其中，安全生产中三项制度是保障企业安全生产的重要手段。

本文将详细介绍安全生产中三项制度的内容、意义和实施方法。

二、安全生产中三项制度1. 安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，是企业内部责任落实的基础。

其主要内容包括：（1）企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

（2）企业各级管理人员、技术人员、操作人员等按照各自职责，共同承担安全生产责任。

（3）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。

（4）定期对安全生产责任制进行检查、考核，确保责任落实到位。

2. 安全生产规章制度安全生产规章制度是企业安全生产管理的规范，是确保安全生产的重要保障。

其主要内容包括：（1）安全生产规章制度应当包括安全生产目标、组织机构、安全生产管理职责、安全生产操作规程、安全生产监督检查、事故报告处理、奖惩制度等。

（2）企业应根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定和完善安全生产规章制度。

（3）加强对安全生产规章制度的宣传、培训和监督检查，确保规章制度得到有效执行。

3. 安全生产教育培训安全生产教育培训是企业提高员工安全意识和技能的重要途径。

其主要内容包括：（1）企业应根据国家安全生产法律法规和行业标准，制定安全生产教育培训计划。

（2）对员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护知识等方面的培训。

（3）定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。

三、三项制度的意义1. 保障企业安全生产安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产教育培训三项制度，共同构成了企业安全生产管理体系，为保障企业安全生产提供了有力保障。

2. 提高员工安全意识通过安全生产教育培训，提高员工安全意识，使员工了解安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，减少安全事故的发生。

企业安全生产三项制度指什么一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产三项制度是指：安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程。

本企业致力于遵循以下方针、目标和原则，确保生产过程中的安全可控。

1. 安全生产方针：（1）以人为本，关爱生命；（2）预防为主，防治结合；（3）全员参与，共同负责；（4）持续改进，追求卓越。

2. 安全生产目标：（1）实现重伤及以上事故为零；（2）实现火灾、爆炸事故为零；（3）实现职业病发生为零；（4）确保安全生产标准化达到一级水平。

3. 安全生产原则：（1）合法合规，严格执行国家和地方安全生产法律法规；（2）风险管理，开展风险识别、评估和管控；（3）培训教育，提高员工安全意识和技能；（4）应急处置，建立健全应急救援机制。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组：安全管理领导小组是企业安全生产管理的最高领导机构，由企业主要负责人担任组长，分管安全的领导担任副组长，其他相关部门负责人担任成员。

其主要职责是：（1）制定企业安全生产方针、目标和原则；（2）审批安全生产管理制度、操作规程；（3）组织安全生产大检查和隐患排查；（4）对重大安全事故进行决策和处理。

2. 工作机构：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程的制定、落实和检查；（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术支持和风险评估，开展安全技术研究和推广应用；（3）安全生产培训部门：负责企业安全生产培训工作，提高员工安全意识和技能；（4）安全生产应急救援部门：负责企业应急救援预案的制定、演练和实施，提高企业应急处置能力。

三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标，并确保目标的实现；（3）组织制定项目安全生产管理制度、操作规程和应急预案；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。

安全生产三项制度
1. 安全责任制度：明确安全生产的责任人，包括企业管理层、生产负责人和安全主管等，在安全管理中承担相应的责任和义务。

企业要建立健全安全责任制度，明确各级责任人的权责，确保各级责任人不折不扣地履行安全管理职责。

2. 安全教育培训制度：企业应建立健全安全教育培训制度，包括对员工进行入职安全培训、定期进行安全知识培训、组织安全演练和模拟应急演练等。

企业要确保员工具备相应的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 安全生产标准制度：企业应根据相应的法律法规、行业标准和企业实际情况，制定安全生产标准制度，包括设备设施的安全标准、操作规程和安全操作规范等。

通过制定和执行安全生产标准，确保企业的生产过程安全可靠、设备设施安全有效，并规范员工的行为。

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安全生产三项制度模版一、安全责任制度1. 企业安全生产责任制度：（1）企业安全生产责任的划定必须明确，每个部门、岗位和个人都应当明确自身的责任。

（2）企业要建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任不落实的个人和部门进行严肃追究。

（3）企业要加强安全生产责任的考核与评估，将安全生产责任的履行情况作为重要的考核指标。

2. 部门安全生产责任制度：（1）各部门要明确安全生产的职责和任务，并建立健全相应的安全管理制度。

（2）部门主管要加强对部门安全生产工作的监督和指导，确保各项安全措施得以有效执行。

（3）部门要建立健全安全事故报告和隐患排查制度，及时上报和处理安全事故和隐患。

3. 岗位安全生产责任制度：（1）各岗位要明确安全生产的任务和要求，并依据岗位特点制定相应的安全操作规程。

（2）岗位负责人要对岗位人员进行安全教育和培训，确保其具备应对突发事件和事故的能力。

（3）岗位负责人要加强岗位安全管理，对岗位存在的安全隐患进行及时排查和整改。

二、安全生产教育培训制度1. 企业安全生产教育培训制度：（1）企业要建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全意识和技能。

（2）企业要定期组织员工参加安全生产培训，包括安全操作、事故应急处理等方面的培训。

（3）企业要开展安全知识普及活动，提高员工的安全防范意识和应对能力。

2. 部门安全生产教育培训制度：（1）各部门要根据自身的安全生产特点，制定相应的安全教育培训计划。

（2）部门要组织安全专家对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。

（3）部门要建立健全安全教育培训档案，对员工的培训情况进行记录和总结。

3. 岗位安全生产教育培训制度：（1）各岗位要制定相应的安全培训计划，确保员工能够掌握岗位的安全操作技能。

（2）岗位负责人要组织岗位人员进行安全知识培训，培养员工的安全责任感和安全意识。

（3）岗位负责人要对培训效果进行评估，及时调整和改进培训内容和方式。

一、安全生产目标责任制1. 总则为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全生产管理，确保企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。

2. 目标（1）实现安全生产零事故，杜绝重大、特大事故的发生。

（2）确保员工生命财产安全，提高员工安全意识。

（3）完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。

3. 责任体系（1）企业主要负责人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

（3）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

4. 责任内容（1）企业主要负责人：组织制定和实施安全生产方针、政策；建立健全安全生产管理制度；组织安全生产检查和隐患排查；组织安全生产教育培训；落实安全生产投入；组织事故调查处理。

（2）各部门负责人：组织实施本部门的安全生产工作；建立健全本部门的安全生产责任制；组织本部门的安全生产教育培训；组织本部门的安全生产检查和隐患排查。

（3）各岗位员工：遵守安全生产规章制度；积极参加安全生产教育培训；正确使用安全防护用品；发现安全隐患及时报告。

5. 责任考核（1）企业对安全生产责任人的考核：将安全生产目标纳入绩效考核，考核结果与薪酬、晋升、评优等挂钩。

（2）各部门对安全生产责任人的考核：将安全生产目标纳入部门绩效考核，考核结果与部门负责人薪酬、晋升、评优等挂钩。

（3）各岗位员工对安全生产责任的考核：将安全生产责任纳入员工绩效考核，考核结果与薪酬、晋升、评优等挂钩。

二、安全生产教育培训制度1. 总则为提高员工安全意识，增强安全生产技能，特制定本制度。

2. 教育培训对象（1）企业全体员工。

（2）新入职员工。

（3）转岗、复岗员工。

3. 教育培训内容（1）国家安全生产法律法规。

（2）企业安全生产规章制度。

（3）安全生产操作规程。

（4）安全防护用品的正确使用。

（5）事故案例警示教育。

4. 教育培训方式（1）集中培训：由企业组织安全生产教育培训，邀请专家授课。

安全生产三项制度范本一、安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产的基础，明确了企业各级管理人员、部门和员工在安全生产中的职责和义务。

企业应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作的落实。

1.企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责，应当建立健全企业的安全生产管理体系，制定企业的安全生产方针、目标和计划，并组织实施。

2.企业安全生产管理人员负责组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案，组织安全生产教育和培训，检查安全生产工作的实施情况，及时消除安全生产隐患。

3.企业各部门和员工应当认真履行安全生产职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，及时报告安全生产事故和隐患，积极参与安全生产工作。

二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业进行安全生产管理的重要依据，应当涵盖企业安全生产管理的各个方面。

企业应当根据国家有关规定和企业的实际情况，制定适合自身的安全生产管理制度。

1.安全生产计划管理制度：企业应当根据国家有关规定和企业的实际情况，制定年度安全生产计划，明确安全生产工作的目标和任务，并组织实施。

2.安全生产教育和培训制度：企业应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工能够熟练掌握相关的安全生产知识和操作技能。

3.安全生产隐患排查治理制度：企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，定期组织安全生产隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改。

4.安全生产事故报告和调查处理制度：企业应当建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，对发生的安全生产事故及时进行报告和调查处理，查明事故原因，采取措施防止事故再次发生。

三、岗位操作规程岗位操作规程是员工进行日常生产作业的依据，是保证生产安全的重要措施。

企业应当根据国家有关规定和企业的实际情况，制定适合自身的岗位操作规程。

1.岗位操作规程应当明确员工在生产过程中的安全职责和操作要求，包括对设备、工具的使用、操作步骤、安全注意事项等内容。

安全生产三项制度三项制度第一部分：安全生产责任制生产经营单位安全生产职责安全生产责任制是指企业领导层对安全生产工作负有全面责任，对安全生产工作进行全面领导和管理，确保生产经营活动中的安全生产工作得到有效的组织和实施。

生产经营单位应当将安全生产纳入到企业经营管理的全过程中，制定并实施安全生产责任制。

总经理安全职责总经理是企业的最高领导，应当对企业的安全生产工作负有最终的领导责任。

总经理应当制定并实施安全生产责任制，落实企业安全生产工作的各项措施，确保企业安全生产工作的顺利开展。

总经理安全承诺职责总经理应当对企业的安全生产工作进行承诺，承诺要全面负责企业的安全生产工作，制定并实施安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，确保企业的安全生产工作得到有效的组织和实施。

安全管理机构职责安全管理机构是企业安全生产工作的组织管理机构，应当对企业的安全生产工作负有全面责任。

安全管理机构应当制定并实施安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，确保企业的安全生产工作得到有效的组织和实施。

主管安全副经理安全职责主管安全副经理是企业安全生产工作的主要负责人，应当对企业的安全生产工作负有主要责任。

主管安全副经理应当制定并实施安全生产责任制，落实企业安全生产工作的各项措施，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，确保企业的安全生产工作得到有效的组织和实施。

经营副经理安全职责经营副经理是企业安全生产工作的重要负责人，应当对企业的安全生产工作负有重要责任。

经营副经理应当制定并实施安全生产责任制，落实企业安全生产工作的各项措施，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，确保企业的安全生产工作得到有效的组织和实施。

领导班子其他负责人安全职责领导班子其他负责人是企业安全生产工作的重要负责人，应当对企业的安全生产工作负有重要责任。

领导班子其他负责人应当制定并实施安全生产责任制，落实企业安全生产工作的各项措施，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，确保企业的安全生产工作得到有效的组织和实施。

目录安全管理制度 ................................. 错误!未定义书签。

一、安全生产责任制度 ................. 错误!未定义书签。

二、安全生产目标管理制度 .... 错误!未定义书签。

三、安全例会制度 ............ 错误!未定义书签。

四、安全检查制度 ............ 错误!未定义书签。

五、安全教育培训制度 ........ 错误!未定义书签。

六、设备管理制度 ............ 错误!未定义书签。

七、危险源管理制度 .......... 错误!未定义书签。

八、事故隐患排查治理制度 .... 错误!未定义书签。

九、安全技术审批制度 ........ 错误!未定义书签。

十、劳动防护用品管理制度 .... 错误!未定义书签。

十一、事故管理制度 .......... 错误!未定义书签。

十二、应急管理制度 .......... 错误!未定义书签。

十三、安全生产奖惩制度 ...... 错误!未定义书签。

十四、安全生产档案管理制度 .. 错误!未定义书签。

十五、安全活动日制度 ........ 错误!未定义书签。

十六、交接班制度 ............ 错误!未定义书签。

十七、值班制度 .............. 错误!未定义书签。

十八、安全生产投入保障制度 .. 错误!未定义书签。

十九、建设项目安全管理制度 .. 错误!未定义书签。

二十、安全设施、设备管理和检修、维修制度错误!未定义书签。

二十一、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 .................. 错误!未定义书签。

二十二、重大危险源安全检测、监控管理制度错误!未定义书签。

二十三、消防安全管理制度 .... 错误!未定义书签。

二十四、职业卫生管理制度 .... 错误!未定义书签。

二十五、安全生产奖惩和责任追究制度错误!未定义书签。

二十六、特种作业人员管理制度错误!未定义书签。

安全生产的三项制度
安全生产的三项制度是指企业在生产过程中要遵守的三个基本制度，这三项制度分别是责任制度、管理制度和技术措施制度。

1. 责任制度：企业要建立健全安全生产责任制，明确安全生产的主体责任、监督责任和管理责任。

各级领导要对安全生产负总责，各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，同时也要明确员工的安全生产责任。

2. 管理制度：企业要建立科学合理的安全生产管理制度，包括安全管理体系、安全培训制度、安全检查制度、事故报告制度等。

通过这些制度的规范和执行，可以有效地控制和降低安全生产风险。

3. 技术措施制度：企业要建立健全安全技术措施制度，包括安全设施、安全操作、应急预案等方面的技术措施。

通过科学技术手段和现代管理方法，加强对生产过程中的安全风险的控制和管理，确保生产操作的安全性。

三项制度的建立和执行是企业安全生产的基础，只有建立了科学合理的制度，严格执行和监督，才能确保生产过程中的安全。

同时，企业还应不断完善和更新制度，加强对安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识和技能，共同营造安全生产的良好环境。

安全生产“三项制度”管理----------------------------唐山德伯特机械有限公司编制：___________审核:__________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 审批: ____________发布日期：二0一二年四月八日目录总则 1第一章安全生产职责 2一生产经营单位安全生产职责 2（一）各级领导和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责 2 （二）、企业全体员工共同应尽的安全生产职责 3二厂长安全生产职责 5三安全生产委员会安全生产职责 5四安全管理部门负责人安全生产职责 6五行政主管安全生产职责 6六车间主任安全生产职责 7七中层部门安全生产职责 7（一）安全管理部门安全生产职责 7（二）生产部安全生产职责 8（三）技术部（工程部、工艺部）安全生产职责 8 （四）维修部安全生产职责 9（五）质量部安全生产职责 9（六）采购部安全生产职责 10（七）销售部安全生产职责 10（八）服务部安全生产职责 10（九）行政部安全生产职责 10（十）财务部安全生产职责 11八班组长（生产线、叉车、仓库班长）安全生产职责 11 九具体岗位安全员职责 11（一）工厂安全管理员安全生产职责 11（二）车间安全员安全生产职责 12（三）班组（生产线、叉车班、仓库）安全员安全生产职责 12 十从业员工安全生产职责 12第二章安全生产管理制度 14一安全费用投入保障制度 14二建设项目安全管理制度 15三安全设施、设备检修安全制度 15四危险场所管理 16（一）危险作业区域防火、防爆、防毒制度： 16（二）危险化学品安全管理制度： 16（三）危险作业场所安全管理制度： 17（四）化学品仓库管理制度 17五重大危险源安全检测、监控管理制度 18六消防安全管理制度 19（一）总则 19（二）职责 19（三）公司防火制度总则 20（四）电气焊防火制度 21（五）库房防火制度 21（六）电气防火制度 21（七）消防器材管理制度 22七职业卫生与职工健康管理制度 22八劳动防护用品管理制度 22九安全生产奖惩和责任追究制度 25（一）、目的 25（二）、适用范围 25（三）、职责 25（四）、工作程序 25十职业安全健康教育制度 26（一）、“三级”（公司级、车间级、班组级）安全教育 26 （二）、特种作业人员培训和复训教育。

一、安全生产责任制1. 责任主体：企业主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

其他各级管理人员、技术人员和员工根据岗位职责，承担相应的安全生产责任。

2. 责任内容：（1）建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制；（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力；（5）保障安全生产投入，为安全生产提供必要条件。

3. 责任考核：企业应建立健全安全生产责任考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行考核，奖优罚劣。

二、安全操作规程1. 操作规程编制：企业应根据生产实际，编制符合国家标准、行业标准和安全生产要求的操作规程。

2. 操作规程内容：（1）作业前的安全检查；（2）作业过程中的安全操作；（3）作业后的安全防护；（4）事故应急处置；（5）安全防护用品的使用和维护。

3. 操作规程实施：企业应将操作规程纳入日常生产管理，加强操作规程的宣传、培训和考核，确保员工熟悉并严格遵守操作规程。

三、安全管理制度1. 安全管理制度编制：企业应根据安全生产法律法规、标准和实际情况，编制安全管理制度。

2. 安全管理制度内容：（1）安全生产目标管理；（2）安全生产投入管理；（3）安全教育培训管理；（4）安全检查与隐患排查治理；（5）事故报告与调查处理；（6）安全设施管理；（7）安全文化建设。

3. 安全管理制度实施：企业应将安全管理制度纳入日常生产管理，加强安全管理制度的学习、培训和考核，确保制度的有效执行。

总之，企业安全预案三项制度是企业安全生产管理的基础，对于提高企业安全管理水平、保障员工生命财产安全具有重要意义。

企业应高度重视三项制度的建设，切实加强制度执行，确保安全生产形势持续稳定。