员工离职单-模板1

离职表
（适用职员层以上岗位员工）
离职本人凭此表到财务部领取工资，并由财务部转交人事存档
移交清单
劳动关系终止证明
：
我公司与你签订的劳动合同已于年月日解除，双方劳动关系终止，特此证明。

单位盖章
年月日第一联:人事档案留存
********************************************************************************
劳动关系终止证明
：
我公司与你签订的劳动合同已于年月日解除，双方劳动关系终止，特此证明。

单位盖章
年月日第二联:员工本人留存
解除劳动合同通知书
________：
我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因
___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动合同法》___________条第
_________款第________项的规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到_________部门（给予）办理解除劳动合同手续。

通知方：
年月日----------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：
年月日。

员工离职证明模板 6套离职证明兹证明：，身份证号码：，自年月日入职本公司，担任职务，至年月日，因原因申请离职，在此工作期间，品行端正，认真负责，积极完成所在岗位工作。

经公司慎重考虑准予离职，现已办理各项交接手续。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，即日起，同意其选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！XXX公司年月日离职证明兹证明: （身份证号：）自年月日入职我公司担任岗位工作，现于年月日与本公司解除劳动关系，相关离职手续已办理完毕。

特此证明！本证明一式两份，第一份用于寻找新工作后提供给下家雇主，第二联用于个人后期办理居住证积分及落户等相关事宜，请个人妥善保管，丢失不予补办。

X X X 公司人力资源中心年月日你的公积金账号为：（）如你已签约下家公司，请参照以下内容发送至邮箱：（）邮件标题：【申请转移公积金】姓名邮件正文：离职员工：姓名+ 身份证号，公积金转移至新公司：新公司公积金账户名称／新公司公积金账号。

如你未签约下家公司或在次月16日前未提供新公司公积金账号信息，我们会在你离职后次月20日前为你办理公积金账号封存至市公积金办公室的手续。

离职证明兹证明：（身份证号码：）在我司入职时签署的劳动合同期限为年月日，至年月日。

任我司部门岗位职务，双方于年月日经协商一致，合法解除劳动关系，现已办理完所有交接手续，双方无任何经济纠纷。

特此证明！XXX公司年月日离职证明兹证明：姓名：，身份证号：，自年月日至年月日在我司部门担任职务，在职期间负责工作，其工作认真负责、与同事关系融洽，被公司全体同仁高度认可。

现因其个人原因提出离职，公司经慎重考虑，同意其离职，并从即日起与其解除劳动合同关系，双方不存在未解决的经济及职务纠纷。

特此证明！XXX公司年月日X X X 公司离职证明兹证明：（身份证：），自年月日起，在我公司担任职务，由于其原因提出辞职，年月日起已与我公司解除劳动关系，现已办理完结所有离职手续。

经典的员工离职范本（离职）就是离开现有的职位。

公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、开除、死亡等缘由，脱离其所担当的职位。

下面,我给大家介绍一下关于员工离职模板范本5篇,欢迎大家阅读.员工离职范本1______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日（入职）我公司担当______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日员工离职范本2兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担当__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因_____________________________________缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日员工离职范本3某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20某某年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职范本4兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。

现已办理全部离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职范本5甲方：_________________________________(单位名称)乙方：___________________身份证号码：_____________________________________乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商全都解除（劳动合同）。

辞工单模板兹有甲方提出辞职申请，为明确双方权利与义务，特订立本辞工单。

甲乙双方应遵循公平、诚实信用的原则，协商一致，达成如下条款：甲方信息：姓名：____________________________身份证号码：______________________职位：____________________________入职日期：________________________乙方信息：负责人姓名：______________________负责人职务：______________________1.1 甲方因个人原因，自愿向乙方提出辞职申请，并保证已提前按照劳动法律法规规定的时间通知乙方。

1.11 甲方确认，其已经完成了所有必要的工作交接，并将所有属于公司的财物归还给乙方。

1.12 甲方同意，在离职后继续保守在乙方工作期间所获得的商业秘密和技术秘密，不泄露给第三方或用于自身利益。

1.13 甲方承诺，在离职后的一年内，不会从事与乙方业务相同或相似的竞争性业务，也不直接或间接地招揽乙方客户或员工。

1.14 乙方同意甲方的辞职请求，并将在收到辞职申请后的合理时间内完成相关手续，包括但不限于结算工资、经济补偿金（如有）、出具离职证明等。

1.15 乙方确认，已对甲方进行了必要的离职面谈，了解了其辞职的真实原因，并对其表示理解和尊重。

1.16 双方同意，自本辞工单生效之日起，双方之间因劳动关系产生的所有权利义务关系终止。

但本辞工单中规定的保密义务和竞业限制条款仍然有效。

1.17 若甲方违反上述保密或竞业限制条款，应承担由此给乙方造成的全部损失，并支付违约金。

1.18 本辞工单未尽事宜，双方可另行协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.19 本辞工单一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.20 本辞工单自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：______________________ 日期：______________________乙方负责人签字：________________ 日期：______________________。

离职证明模板(15篇)离职证明模板(15篇)离职证明模板1员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2022年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明标准格式注意事项：1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。

另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。

可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。

不建议使用便笺手写。

离职证明模板离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)2022年07月31日离职证明模板2××工程有限公司离职证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。

离职证明模板16篇模板1：一般离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。

在他/她的工作期间，[您的姓名] 表现出色，对公司做出了重要贡献。

他/她的工作态度和专业精神受到了同事和上级的高度评价。

我们祝愿[您的姓名] 在将来的职业生涯中取得更大的成功，并衷心感谢他/她在公司的工作。

[公司名称][公司章程][公司联系信息]模板2：在职培训离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。

在他/她的工作期间，[您的姓名] 积极参与了公司的培训项目，并获得了[培训名称] 的认证。

他/她的专业知识和技能得到了显著提升，对公司的发展产生了积极影响。

我们感谢[您的姓名] 在公司期间的努力工作，祝愿他/她在未来的职业生涯中获得更多成功。

[公司名称][公司章程][公司联系信息]模板3：表现出色离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。

[您的姓名] 在公司的工作表现非常出色，以其卓越的专业知识、领导力和团队合作精神著称。

他/她的工作态度和成果在公司内部广受赞誉，并对公司的成功做出了重要贡献。

我们深感荣幸能够与[您的姓名] 共事，并衷心感谢他/她在公司的辛勤付出。

[公司名称][公司章程][公司联系信息]模板4：长期服务离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。

[您的姓名] 在公司度过了[工作年限] 的长期服务期间，为公司做出了杰出的贡献。

他/她的专业知识和承诺一直是公司的榜样，并为同事树立了良好的榜样。

员工________（身份证号_______________）,自_____年___月入职，在公司担任________部门________职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！
公司（盖章）：
日期：
离职证明（2）
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期：___年___月___日
______先生/女士/小姐自______年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：___年___月___日
离职证明（4）
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)
日期：___年___月___日。

工厂离职单模板一、员工基本信息1. 姓名：[此处留白，由离职员工填写]2. 部门：[此处留白，由离职员工填写]3. 职位：[此处留白，由离职员工填写]4. 入职日期：[此处留白，由离职员工填写]二、离职信息1. 离职日期：[此处留白，由离职员工填写]2. 离职原因：如果是因为个人发展，咱可以这么写：哎呀，在这个工厂也待了一段时间啦，感觉自己想往其他方向去闯闯呢，就像小鸟长大了想飞出这个小窝，去寻找更大的天空。

要是因为工作环境不适应，就说：这里的工作环境呢，可能和我想象中的不太一样，我这人可能比较挑环境，在这里总是感觉有点施展不开拳脚，所以打算离开啦。

要是因为薪资待遇，那就直白点：工资嘛，大家出来工作都是为了赚钱养家糊口的，这里的薪资和我的付出有点不太对等，我得去找个能让我腰包更鼓一点的地方啦。

三、离职手续办理1. 工作交接我得把我手头的工作都交接清楚啦。

我会把我负责的那些项目进展、客户信息（当然是在不违反保密规定的情况下）、工作流程啥的，都详细地告诉接手的小伙伴。

就像接力赛一样，我得把接力棒稳稳地交到下一个人手里。

我会列出一个交接清单，上面写清楚每一项工作的具体情况，这样就不会乱啦。

2. 公司财物归还我在公司用的那些办公设备，像电脑、桌椅啥的，肯定都是完好无损地归还。

还有那些领用的办公用品，什么笔呀、本子呀，也都一并交回去。

我可不能做那种拿了东西就走的不地道的人。

3. 薪资结算希望公司能把我的工资结算清楚哦。

该给的加班费、奖金啥的都别落下。

我在这工作的每一分钟都是有价值的，这些都是我应得的呢。

如果有什么扣款之类的，也希望能给我一个清楚的解释，可不能不明不白地就扣钱呀。

四、其他事项1. 保密协议如果我在工作期间接触到了公司的一些机密信息，我肯定会遵守保密协议的。

就算我离开了，也不会把这些秘密泄露出去。

这就像我们之间的一个小约定，我是个守信用的人，不会破坏这个约定的。

2. 竞业限制（如果有）如果有竞业限制条款，我也会按照规定来做。

员工离职通知单（一式三份）word格式模板
离职表三：员工离职通知单
XXXXXXXXX有限公司
员工离职通知单
姓名性别部门职务已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四：员工离职交接单》开始办理离职手续。

在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。

人事专员：年月日备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。

编号：姓名性别部门职务已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四：员工离职交接单》开始办理离职手续。

在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。

人事专员：年月日备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。

姓名性别部门职务已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四：员工离职交接单》开始办理离职手续。

在规定准许离职日期前，务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。

人事专员：年月日备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。

可编辑修改精选全文完整版
员工离职申请表
备注：用人部门请务必认真填写该表，并及时将该表反馈至人力资源部。

员工离职工作移交清单
备注:各接收、监督单位务必认真对待，如交接工作失职，给公司造成损失，相关人员将负完全责任。

离职工作移交清单
注：本移交清单适合重要岗位工作交接使用，一式两份，由移交人、接管人、监交人签字确认后分别由接
管人和人力资源部保存。

移交人：承接人：监交人：交接日期：承接日期：监交日期：
员工离职面谈记录表
（适用于主动离职员工）。