一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。
3、理解监督，高标准严要求，时刻持续共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。
二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。
三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的;4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。
四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。
并做好谈心记录。
五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处分、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等状况必谈。
坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。
要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。
透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。
谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势开展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
党员干部谈心谈话记录表
顾鹏海熊文斌姚英悟
21年5月6日
谈心谈话记录一(顾鹏海)
注：1.此表由顾鹏海填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(熊文斌)
单位：天津港（集团）有限公司
注：1.此表由熊文斌填写，天津港（集团）有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(姚英悟)
单位：两当县税务局
注：1.此表由姚英悟填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(顾鹏海)
单位：开封市供电局
注：1.此表由顾鹏海填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(熊文斌)
单位：天津港（集团）有限公司
注：1.此表由熊文斌填写，天津港（集团）有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(姚英悟)
单位：两当县税务局
注：1.此表由姚英悟填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(顾鹏海)
单位：开封市供电局
注：1.此表由顾鹏海填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(熊文斌)
单位：天津港（集团）有限公司
注：1.此表由熊文斌填写，天津港（集团）有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(姚英悟)
单位：两当县税务局
注：1.此表由姚英悟填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
顾鹏海、于乐康、熊文斌、廖泰鸿、姚英悟、姜俊良、孙俊侠、林高轩谈心谈话内容要点记录。
