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医院科室月总结范文一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已走过了充满挑战与收获的一个月。
在这一个月里，全体科室成员共同努力，积极进取，为患者提供了高质量的医疗服务，为医院的发展贡献了自己的力量。
现将我科室本月工作情况进行总结，以便更好地指导今后的工作。
二、科室基本情况1. 科室人员配置：我科室共有医护人员XX人，其中医生XX 人，护士XX人，医助XX人，实习医生XX人。
2. 科室专业领域：我科室主要从事XX疾病的诊断与治疗，具有较强的专业技术水平。
3. 科室设施设备：我科室拥有先进的医疗设备，包括XX、XX、XX等，为患者提供了良好的诊疗条件。
三、本月工作亮点1. 诊疗水平提升（1）本月共接诊患者XX人次，较上月增长XX%。
（2）成功开展XX例高难度手术，刷新了我科室手术记录。
（3）治愈患者XX例，好转患者XX例，有效率为XX%，较上月提高XX%。
2. 科研成果丰硕（1）本月我科室共有XX篇论文发表在国内外知名期刊。
（2）成功申请到XX项科研课题，为我科室的发展提供了有力支持。
3. 医德医风建设（1）加强医护人员职业道德教育，提高医疗服务质量。
（2）开展优质服务竞赛，激发医护人员工作积极性。
（3）积极参与社会公益活动，传播正能量。
4. 人才培养与引进（1）加强人才培养，提高医护人员业务水平。
（2）成功引进XX名优秀人才，为我科室发展注入新活力。
四、本月工作不足与改进措施1. 工作不足（1）患者就诊流程仍有优化空间，部分患者等待时间较长。
（2）医护人员工作压力较大，个别人员出现疲劳现象。
（3）科室内部管理有待加强，部分制度落实不到位。
2. 改进措施（1）优化就诊流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。
（2）加强医护人员心理关爱，合理安排工作与休息，减轻工作压力。
（3）加强科室内部管理，严格执行各项制度，提高管理水平。
五、下月工作计划1. 提高诊疗水平，积极开展新技术、新项目。
2. 加强科研工作，推动科室发展。
2024年医院安全生产月工作总结根据中央与地方政府的要求，我院于2024年6月全面开展了医院安全生产月活动。
通过一个月的集中宣传、培训、检查和整改工作，取得了一些阶段性成果。
现将我院2024年医院安全生产月工作进行总结汇报如下：一、组织领导1. 成立了医院安全生产月工作领导小组，明确了各项工作任务和责任分工。
2. 领导小组牵头组织各部门协调配合，推进医院安全生产月工作的顺利进行。
3. 制定了详细的工作时间表和工作计划，确保活动按时有效进行。
二、宣传教育1. 开展了丰富多彩的安全生产月宣传活动，包括海报展示、宣传栏设置、宣传册发放等。
2. 制定了安全生产宣传教育计划，组织开展了知识讲座、培训班、演练活动等。
三、安全检查与整改1. 成立了专门的安全检查小组，对医院各个科室、楼层、区域进行了全面细致的安全检查。
2. 发现了一些存在的安全隐患和问题，及时整改，并制定了整改措施和时间表。
3. 对隐患整改情况进行跟踪督办，确保整改工作落实到位。
四、应急演练1. 组织了医院部门之间的联合演练活动，提高应急处置的能力和协同作战能力。
2. 对各类常见的突发事件进行了模拟演练，检验了应急预案的可行性和有效性。
五、安全生产管理1. 完善了医院的安全生产管理体系，制定了相关管理制度和规定。
2. 开展了医院内部的安全生产培训，提高了医务人员的安全意识和安全操作能力。
六、成效评估1. 对安全生产活动进行了成效评估，总结了工作中的成绩和不足。
2. 制定了下一阶段的安全生产工作计划，并提出了改进意见和建议。
通过一月的安全生产月工作，我院全体员工的安全意识得到了进一步的提高，安全生产工作在全院形成了浓厚的氛围。
但同时也发现了一些问题和不足之处，下一步我们将继续加强安全生产工作，深入整改安全隐患，提高警示教育的力度，确保医院的安全生产工作取得更大的成效。
2024年医院安全生产月工作总结（2）一、工作概述医院安全是医院工作的重要组成部分，关系到医院的居民、环境以及医务人员的安全与健康。
医院月工作总结（精选6篇）医院篇1工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，*地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。
贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识*;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
医院安全月工作总结（4篇）医院安全月工作总结（通用4篇）医院安全月工作总结篇1今年6月份是全国第某某个全国"安全生产月"。
我所全体员工根据管理处的实施方案，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，围绕"科学发展、安全发展"的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为确保隧道的安全畅通，取得了显著的成效，现就20__年安全生产月活动总结如下：一、加强组织领导，确保安全生产月的各项活动的落实我所按照上级有关"安全活动月"活动文件的精神，成立了以许基献为组长，郑水华、郎建文、龚晓俊、杨子江、徐蓉为成员的"安全生产月"活动领导小组。
6月1日上午我所召开 "安全生产月"动员会，传达管理处《关于印发某某处20__年 "安全生产月"活动实施方案的通知》的文件精神，制定了我所"安全生产月"活动实施方案，明确了各个岗位和班组的职责和任务，会议对我所下一步开展"安全活动月"工作做出了具体安排和部署。
确保安全生产月活动的顺利开展。
二、加强安全宣传，增强全员安全意识我所在今年"安全生产月"活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。
6月份，在所车棚上悬挂安全标语1条，在大门门厅上悬挂安全文化条幅1条，在所里张贴安全宣传画5张，通过隧道滚动发布安全标语30余条，还制作了安全宣传栏一期，为我所营造安全生产的良好氛围。
我所还开展了"我为安全谏一言"合理化建议活动，发动我所全体职工从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面提合理化建议，活动共接到10条合理化建议并采纳3条。
三、开展形式多样的安全教育培训活动1、所里组织各班组从6月7日至6月17日，每天下午16：00-16：30的时间内,以学习《集团公司营运高速公路岗位安全操作手册》和《直管板块涉路养护作业安全管理操作细则(试行)》为重点，对水电工和监控员开展安全教育，进一步提高从业人员的安全意识和自我保护能力，避免安全伤亡事故的发生。
医院月工作总结范文5篇_医院月工作总结范文医院月工作总结范文一尊敬的领导：又一月匆匆而过，回顾过去的30天工作，我想说，虽然辛苦，付出也会惊喜，收获颇丰。
本月，我坚守岗位，勤勉卓越，认真履职，认真执行医疗诊疗流程，热心接待患者，开展了各项工作。
一、严格执行各项规章制度，养成了良好的职业习惯在广泛学习医疗知识的同时，我还不断扩充自己的知识面，熟练掌握住院病历书写技巧，并注重德医照顾，严守保密制度，做到了真正的以病人为中心。
同时，还对賸余的药品进行了统计，避免了浪费，在工作中确立了“不浪费、不剩余、不闲置”的原则。
二、科学规划发挥我水平，为患者带来了更多方便在工作中，我虔诚贯彻了“百分之百对做医生的人负责，百分之百对做患者的人负责”的服务理念，因而在医院和患者中具有良好的声誉，并且有些成功的重疾治疗案例也保存了下来，并被其他科室的同事当做学习范例使用。
三、团队合作，提升工作效率我积极参与科室例会，并协调与同事之间的工作任务，有效实现了信息的分享以及工作任务的分担，工作的效率与质量又得到提升。
四、我的收获通过一个月的努力，我坚信付出才有回报的道理，我在对患者接诊的问题上有了更加深入的认识，也更好地发现了些许个人存在的不足之处，坚信在今后工作中，以更加努力的态度去实践，会有更好的成绩，让我更有信心。
展望未来，决心更加努力，有理有节，主动学习，不断提高自己的业务水平，更好的为患者服务，愉快工作，提高工作效率，为能更好地回报领导的信任，同时也能够帮助更多需要帮助的人去实现自己的梦想。
此致敬礼！参与者：XXX20xx年x月x日今天是月终，回顾本月工作，感受最深的一点：加强管理、改良科室，调动全院积极性是现代医院的必由之路。
防盗窃1. 标本及财产管理人员应加强现场警戒，并强化保管标本、计算机磁盘、病历、病人衣物等财产，对有质疑者要采取各种手段密切关注，做好各种保管记录，加强收索随访，防盗、查盗。
加强科室管理2. 准确划分病房管理区域，有序开展各项工作，把握医疗质量和效益之间的平衡。
医院月工作总结范文（通用5篇）医院月篇120xx年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，*完成了年初下达的护理，同时，积极投身于医院管理年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：1.护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。
下半年开展的医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。
护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。
病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。
全年无严重差错事故的发生。
2.提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。
参加护理部进行的三基理论、操作考试，合格率为100%.年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为主动为病人服务上来。
注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。
3.加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。
今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。
医院月度工作总结范本5篇工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，一般还有月度工作总结。
下面是小编为大家整理的关于医院月度工作总结范本，希望对您有所帮助!医院月度工作总结范本1首先要感谢领导对我的.信任和支持，是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心。
在9月份的工作中，我主要负责客服导医和的治理工作，根据拟定的工作计划和领导的安排，本部分工作顺畅，由于进职时间短，现将工作9月份的主要工作进行总结，敬请批评指正。
具体总结如下：一、主要完成的工作1、客服导医的治理工作客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室，在工作中尽量按星级酒店的服务标准和治理模式来配合医院的服务建设，坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有考核，有效进步导医综合素质，通过培训和考核，规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼节要求，加大了日常礼节的检查力度。
通过抓礼节，推动了导医综合素质的提升，并进步了服务的质量和品位，为我院创建"品牌名院"的发展战略做出了自己的努力。
在实际工作中，为体现热情的服务，导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受热和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求，导医们长期站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们的腿不同程度的静脉曲张，一天下来，腿痛腰困，但毫无怨言;均匀一天接待初、复诊顾客100人左右，重复着："您好"、"请问我能帮您忙吗"、"请您稍等"、"对不起"等服务用语，在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。
在部分合作中，克服部分一人一岗的困难，取消导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理部、企划部(发杂志)等科室。
为了工作，导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛劳，任劳任怨的认真工作，毫无怨言的奉献自己的工作热情。
医院科室月工作总结7篇篇1本月，我们医院科室在领导的带领下，紧紧围绕医院总体部署和要求，认真履行工作职责，加强科室内部管理，强化服务意识，不断提升科室整体服务水平。
现将本月工作进行总结如下：一、加强科室内部管理，提升服务水平1. 完善科室规章制度：根据医院总体要求，结合科室实际情况，我们对科室规章制度进行了修订和完善，明确了各岗位职责和业务流程，规范了科室管理。
2. 加强医疗质量管理：本月，我们科室继续加强医疗质量管理，严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量安全。
同时，我们积极开展医疗质量评估工作，对存在的问题及时整改，并落实到位。
3. 提升服务水平：我们科室始终把提升服务水平作为工作的重点，通过加强培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质。
本月，我们组织了多次培训和学习活动，取得了显著的效果。
二、强化服务意识，提高患者满意度1. 优化服务流程：我们科室积极响应医院号召，对服务流程进行了优化和简化，减少了患者等待时间，提高了服务效率。
2. 提高患者满意度：通过加强与患者的沟通和交流，我们及时了解患者需求和意见，并积极改进服务质量。
本月，患者满意度有了显著的提升。
三、加强团队协作，提高工作效率1. 定期召开科室会议：我们科室定期召开科室会议，及时传达医院精神和要求，了解各岗位职责履行情况，讨论工作中存在的问题和不足，并积极寻求解决措施。
2. 加强团队协作：我们科室注重团队协作精神的培养和发挥，通过加强沟通和配合，共同完成工作任务。
本月，我们科室员工团结一心，取得了显著的工作成绩。
四、存在问题和不足1. 人员配备不足：目前，我们科室人员配备仍然不足，导致工作量大时存在一定的工作压力。
建议医院能够加强人员配备，提高科室整体工作能力。
2. 培训学习不够系统：虽然本月我们科室组织了多次培训和学习活动，但仍然存在培训学习不够系统、不够全面的问题。
建议医院能够加强对科室的培训学习支持力度，提高员工的业务水平和综合素质。
【标题】：XX医院XX月工作总结【时间】：2023年XX月【正文】：一、工作回顾本月，我院全体员工在院领导的带领下，紧紧围绕医院工作目标和要求，积极开展各项工作，现将本月工作总结如下：1. 医疗服务（1）门诊量：本月门诊接待患者XX人次，较上月增长XX%，患者满意度达到XX%。
（2）住院患者：本月住院患者XX人次，较上月增长XX%，床位使用率XX%。
（3）手术量：本月完成手术XX台，较上月增长XX%，手术成功率达到XX%。
2. 医疗质量（1）严格执行各项医疗操作规程，确保医疗安全。
（2）加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
（3）开展医疗质量控制活动，提高医疗质量水平。
3. 科研与教学（1）积极开展新技术、新项目研发，提高医院核心竞争力。
（2）加强学术交流，提升医院知名度。
（3）培养人才，提高医务人员综合素质。
4. 公共卫生（1）加强公共卫生宣传，提高群众健康意识。
（2）做好疾病预防控制工作，保障群众身体健康。
（3）积极参与社区健康服务，提升群众满意度。
5. 医院管理（1）加强医院内部管理，提高工作效率。
（2）优化服务流程，提升患者就医体验。
（3）加强财务管理，确保医院经济稳定。
二、存在的问题1. 门诊量虽有所增长，但患者满意度仍有待提高。
2. 部分医务人员对新技术、新项目的掌握程度不够，影响医院核心竞争力。
3. 公共卫生宣传力度不足，群众健康意识有待提高。
4. 部分科室存在床位紧张、医护人员不足等问题。
三、改进措施1. 加强医德医风建设，提高医疗服务质量，提升患者满意度。
2. 加大新技术、新项目的推广力度，提高医务人员技术水平。
3. 加强公共卫生宣传，提高群众健康意识，做好疾病预防控制工作。
4. 优化资源配置，合理调配医护人员，解决床位紧张问题。
5. 加强医院内部管理，提高工作效率，提升医院整体竞争力。
四、下月工作计划1. 重点关注门诊患者满意度，提高医疗服务质量。
2. 加强医务人员培训，提高技术水平，推动医院发展。
近一个月来，本医院全体员工齐心协力，积极努力地工作，取得了一系列显著成绩。
现在，我们将对本月的工作进行总结，希望以此回顾过去、展望未来，不断提高医院的工作质量，为人民的健康事业做出更大的贡献。
一、临床工作本月，诊疗量保持稳定增长，除了常规疾病外，我们还面对了一些新型疾病和疑难病例，需在临床上进行探索和研究。
在处理这些疾病时，诊疗组紧密协作，相互支持，全力救治患者。
同时，我们也注重诊疗质量的提高，严格按照诊疗规范和程序操作，确保每一位患者的诊疗效果。
二、医疗设施建设本月，我们的医院设施更新换代步伐更快。
医院管理部门积极争取国家投入资金，对少量老化的医疗设施进行更换使用；同时，为保证医院运作顺畅，各部门及时更新了计算机软件及设备。
院内引进新技术、新设备，不断提高医院的诊疗水平和治疗效果。
三、科研与学术交流本月，我们在科研与学术交流方面开展了多项活动，增强了科研能力和学术交流。
例如，临床部组织开展了学术讲座，医护人员参加了多个疾病对策研讨会，不断提高自身临床诊断水平和科研能力。
四、医患关系维护此外，我们更加注重医患关系的维护与建设，积极开展医患沟通，加强对患者的关怀，缓解患者和家属内心的不安和恐惧。
通过优质服务和医生的亲切、耐心的讲解，赢得了患及其家属的信任和赞誉。
五、医院管理本月，医院管理工作更加细化和规范，所有科室负责人和医护人员均严格按照规章制度开展医疗工作，杜绝了违规操作的现象。
同时，我们也重视团队建设，加强不同科室之间的合作与交流，形成了一个高效、协调的医疗服务团队。
总体来说，本月工作取得了显著成绩，但也面临着许多挑战和不足。
医院将进一步加强内部质量控制，不断提升服务质量，为患者提供尽善尽美的医疗服务。
倡导全员共同提高医疗知识水平，融入新技术进展，加强危重病人的全科护理能力。
我们相信在所有员工的共同努力下，本院未来一定会有更好的发展，并继续为广大患者的健康保驾护航。
医院月工作总结篇一：医院工作每月总结和计划3月份工作总结 4月份工作计划旌德县中医院XX年4月5日三月份工作总结杭州天野集团总公司：根据我院3月份制定计划，现将我院3月份工作开展的主要情况总结如下：一、业务情况①、总体业务情况：三月份我院业务总收入达万元，较XX年同期万元增长%，入院住院患者达293人次，较XX年同期205人次增长%，全月共开展综合手术84例，其中骨科手术10例，妇产科手术15例，眼科手术 33例，外科手术26例。
②、具体业务情况：外科万元，骨科万元，西医内科万元，血透室万元，针灸推拿科万元，妇产科万元，中医内科万元，眼科万元，其他万元。
二、工作开展情况①、院内工作开展情况：3月份我院住院患者数量较去年同期继续呈现大幅度增长，医院运转达一度呈饱和状态，全院职工仍以饱满的热情投入到日常医疗服务工作中去。
全月保持无一例医疗事故发生，无一例医疗纠纷出现。
成绩来之不易，院领导本着一切“以病人为中心”“以质量为核心”的服务理念，在全院职工中形成了共识。
深入广泛地开展了“责任胜于能力的教育”对于医院而言，只有每个职工的责任汇聚整个团队的价值，医院才能持续发展进步，才会具有竞争力；对于个人而言只有个人选择责任，承担责任，坚守责任，才能增强内控力，成为强者，办医院的目的就是创造病员，满足患者的需求为病人承担责任，把自己份内的事情做极致。
由于绝大部分员工勇于承担责任，医院团队已基本形成，即：明确了要达到什么样的医疗服务质量、达到什么样的病人的满意度，取得怎样的社会效益和经济效益等，要尽量使每个成员的目标、利益与团队的目标、利益相一致。
鉴于我院检验科“人少事多”的实际状况，本月我院从巢湖市职业技术学院生化系现场招聘了2名检验人员，现1名已就位并工作表现良好。
市场部继续加大与乡村医生联系的力度，用沟通驾起乡村医生为我们创造病员的桥梁，用诚心与信任构筑乡村医生为我们服务的坚实堡垒。
本月乡村医生共送住院病人达30人次。
坚持不懈地开展义诊活动，本月在市场部的协调下，组织了外科、内科、妇产科、眼科、骨科、肛肠科、B超室等精干人员，赴孙村乡新建村开展了“入村”免费体检活动，此次活动共查出患有子宫肌瘤1例，卵巢囊肿4例，白内障10例，胆囊结石8例，对这些阳性体症病人我们采取劝导、进一步检查、免费接送等方式，使他（她）们更能体验我院人性化服务的管理模式，力争每一次的义诊活动都能有所收获。
我院3月份120急救车辆按照市120急救中心调度，共计出车14次。
其中有效出车10次，其中无效出车4次。
无效出车原因：1例患者转县医院就诊，3例接空，接空原因是患者自行租车送往医院。
旌德县中医院XX年4月5日四月份工作计划天野集团总公司：根据我院XX年工作重点及主要工作思路，现将我院4月份工作计划呈报你处，请审阅。
一、业务指标：经院长办公会研究，本月全院总体业务指标120万元，具体分布为：骨科21万元，外科22万元，妇产科8万元，西医内科25万元，中医内科8万元，血透室万元，眼科7万元，针灸推拿科万元，其他5万元。
二、主要工作思路：1、继续加强市场部工作四月份以后，开始进入农忙季节，医院门诊量会相对减少，需要市场部积极开展工作的支持，特别是择期手术的良好季节，市场部要重点对外科、妇科的宣传。
2、落实内科学科带头人的工作原拟4月份到岗工作的陈主任（内科副主任医师，安徽芜湖当涂县人）正在沟通中，争取落实。
3、争取选派一名合格的执业医师外出进修肿瘤科。
4、警钟长鸣，继续开展医疗安全工作；护理部、院感办通过参加市局会议的培训、考察、加强医院院感监控工作，特别是手术室、产房等。
将重点科室的隐患消灭在萌芽状态。
同时要加强硬件建设，添置必要的设备（检验科、手术室）。
篇二：XX年6月医院工作总结XX年6月医院工作总结回顾6月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的齐心协力、共同努力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作循循有序的进行，成绩可喜可贺，但离董事会的要求还有差距。
下面我把六月份工作情况向董事会及全院职工汇报如下：一、医疗业务开展及经济收入情况。
1、医疗业务情况：6月份总住院人次：171人，出院175人，手术人次25人。
门诊诊疗人次400人次，儿童康复医保总住院50人。
2、经济收入情况：医院6月份总收入63万元，其中医保住院收入近48万元（市直30万元、开发区6万元、城南新区12万元），医保门诊收入3万元，现金门诊收入近7万元，现金住院近5万元。
医疗业务及经济收入情况较上个月有所增长，但还没有达到预定目标。
二、强化管理，全面提高医疗质量。
医疗质量是医院管理的核心，是医院的生命线，是医院管理永恒的主题，只有树立这一理念，才能够实现医院科学发展，6月份围绕医疗质量开展工作，强化管理，查找安全隐患，制定医疗安全措施。
1、加强医疗安全工作，完善医疗安全的组织管理、制定了每周一次大查房制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保医疗安全。
2、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识。
采取多种形式，全面开展医护人员培训，重点进行一次病历书写规范培训，规范医疗文书，加强病历书写质量管理，并对病历检查中存在的问题进行了通报，虽然病历质量有所提高，但按照相关规范还有一定差距。
同期组织全体护理人员业务学习，主要内容为医患沟通的形式、技巧和方法。
力求能够提高护理质量，建立和谐医患关系。
同时组织医护人员的三基考试，通过考试，增强医护人员的医疗水平，提高医疗质量。
三、加强专科建设，突出康复特色康复是医院的特色科室，六月份康复科在对以往工作取得成果的基础上，进一步加强科室管理和服务理念建设。
对所有康复师进行定期业务学习，制定儿童康复查房制度，完善康复技术操作规范工作。
6月份成人康复共接诊181例患者，其中针灸1145人次，康复病人180人次，火疗15人次，推拿60人次，儿童康复目前在训儿童65人，积极迎接了市残联组织的儿童康复上半年核查工作，完善儿童康复档案管理，建立了患儿评估体系，根据评估情况制定针对性康复治疗计划，提高康复效果。
四、加强药房管理一是清理药房以前的账目，对以前账目进行核对，每天进行小盘点，月底进行大盘点，认真核算仔细清点，确保账货相符。
二是建立完善药品采购制度和各项规章管理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入进行核算。
五、行政后勤工作，为医院发展提供保障行政后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。
一是对诊疗环境的改善，加强环境卫生的管理和督查，做到常态化。
二是添加了大型的医疗设备，如DR、血生化仪、血凝仪等设备，投入近50万元，目前设备已经安装到位，对临床医疗服务起了很大的作用，扩大了医院对外的影响。
三是完成了假肢矫形的搬家工作。
财务认真执行财务工作制度，积极参与医疗成本核算管理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。
六、存在的问题与不足在肯定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的基础上，医院6月份的各项工作还没有太大的突破和进展，还没有达到预想的状态，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，主要有：1、医疗文书存在较大的问题：1、门诊登记簿登记不全。
○2、病历书写不及时，如入院记录未在24小时内完成，○病程未在8小时内完成。
3、病历记录拷贝行为导致的原则性错误，如病者的男、○女性别，上级医师查房张某某，拷成李某某，出现原则性错误。
4、现病史过简，80个字不足，无疾病的主要症状及诊○断过程。
5、医患沟通缺少，内容不充实、不及时，应写2小时○内完成。
6、医嘱处方书写不规范，如注射用头孢拉定，只写头○孢拉定等。
7、○上级医师查房记录审签不及时，应在48小时内完成。
2、护理、院感存在不足有：1、部分台帐未建立，无质控组织，无自查及记录。
○2、个别病房，床头柜不整洁，杂物多，摆放凌乱，床○头牌放置不规范。
3、健康教育不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。
○如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮食注意什么不了解。
4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行各项规○章制度，上班时仍有在岗不在位、玩手机现象。
5、护理“三基’○”考试、考核个别护士思想上不够重视，理论考试合格率较低，操作流程仍需进一步练习。
七、7月份的工作思路1、提高医务人员的人文素质，加强服务理念注重医院文化建设，营造高层次的服务理念和人文关怀，塑造医院文化品牌。
转变服务观念，坚持以患者利益和方便患者为中心，做到态度和蔼、服务热情。
坚决杜绝三无：在服务中要杜绝无语言、无称谓、无表情的现象，时刻树立和充分体现“关心、责任、技术”的服务理念和要求，打造医院服务品牌。
2、加强市场拓展，动员全员开展疼痛、康复业务目前市场部没有真正开展起来，医院是以矫形外科、疼痛科、康复科为特色，下一阶段医院的重点工作是动员全员开拓疼痛病人、康复病人市场，开展射频、臭氧等治疗项目。
3、积极迎接创卫检查，完善台账资料，迎接国家7月10号的大检查。
4、建立总值班制度，每周日要有院长值班。
XX年7月5日篇三：医院XX年工作总结医院XX年工作总结XX年在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以创建等级医院为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，打造中医特色专科，积极开展治未病服务。
保持医院快速发展的势头，较好的完成了当年的各项工作。
使医院管理水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。
现将XX年工作总结如下：一、XX年完成经济工作指标：截至10月20日全院总收入万元，其中财政补贴万元，医疗收入万元，药品收入万元，药占比 %。
XX年度有望完成业务量万元。
二、狠抓政治思想工作，落实党风行风建设。
XX年我院扎实开展了“作风效能建设提升年”活动，创建“人民满意基层单位活动”，“三好一满意”活动，严格贯彻执行省、市、区《关于对贯彻落实中央八项规定》的通知及区卫生局关于加强卫生行业作风建设的十项规定。
首先明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制；建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。
其次是加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。
对卫技人员职业道德年度进行考核，并与各种奖惩挂钩。
三是坚决纠正医药购销中的不正之风。
规范药品及卫生设备采购行为；严格执行省卫生厅《关于制止医疗卫生人员收受“红包”扣责任追究的规定》及其他有关规定，坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费；严禁收受患者“红包”。
