组织协调能力类题

有关计划、组织、协调能力旳试题实战解析1. 组织能力(1)一位老处长工作能力强，曾因业绩突出而受过表扬，但总与下属人员发生冲突，并因此而多次调换工作部门，目前其下属又纷纷向你反应他旳问题。

作为该部门旳领导你将怎样处理这个问题。

测试要素：组织协调能力、决策能力。

(2)有人说“一种篱笆三个桩，一种好汉三个帮”，又有人说“一种和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。

你怎么看?简析：组织协调能力重要考察应试者对工作任务进行构造分解，对资源进行合理配置，有效地组织关系和人际关系，控制群体活动过程旳能力。

此类问题一般选用领导干部工作过程中常常碰到旳需要组织协调旳棘手事情，包括对上级、对同事、对下属、对本单位、对外单位等各方面。

此类问题首先要具有经典性和针对性，由于各个级别、各个层次旳领导干部碰到和需要处理旳问题有所不一样，或同一问题需要处理旳深度不一样；另一方面，问题旳形式必须以情景性旳场面出现，描述应有情景、应有事件，把应试者放到模拟事件中去，以考察其处理问题旳能力。

这与只让考生泛泛空谈领导理论旳测试相比，更具有针对性和可操作性。

此类题目旳编制难度较大，规定较高。

试题内容既应体现某个领导理论旳应用，也应体现应试者实际工作中旳领导经验和领导能力，试题旳编制应是领导理论和领导实践旳统一。

2. 计划能力题(1)是经典旳情景性问题，考察旳是领导干部在组织协调、用人和决策能力等方面旳集中体现，通过应试者旳处理方式来评价他旳能力。

本题合用于司局级或县处级旳部门重要领导。

题目没有波及行业职位特点，因而合用范围较宽，通用性较强，作为公共面试题很合适。

题(2)是另一类型旳试题，取材于两句俗语，虽然没有直接点明领导工作实际旳内容和特点，但两句俗语就是两种情景，对情景进行理论和现实旳分析，同样可以考察应试者能力旳高下。

本题好在它旳矛盾性和隐蔽性，即看似矛盾旳现象均有共同深刻旳内涵，题面简洁清晰，测试目旳含蓄。

(1)作为上任很快旳副局长，你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。

第三章:组织协调能力类题1、你在去处理一件民事纠纷的途中，遇到一起交通事故，有人员受伤，你该怎么办?(1)我认为凡事都要有原则，要区分轻重缓急，在处理民事纠纷与抢救伤员之间，查看伤员，抢救生命是最重要的，所以我会马上查看伤员受伤的情况，并运用自己掌握的现场急救知识对伤员作现场紧急救护;(2)我会在现场救护之前，拨打120急救电话，并且报告交警部门，请求离出事地点最近的交警马上赶到现场;(3)我会动员周围的群众一起保护现场，待交警或120医护人员赶到后，我会继续赶路去处理民事纠纷。

总之，我认为作为一个警察(公务员)，处理本职工作固然重要，但是应该分清轻重缓急，人民的生命应该摆在第一位。

当危险解除，就应该立刻回到自己的工作中。

2、有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。

在这种情况下，你如何处理?追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法?(1)我会告诉我的朋友，我可以帮他约定时间，但我的领导近段时间工作比较忙，不一定有时间见他;(2)我会征求我朋友的意见，是否有重要事情需要转告。

如果有重要事情，可以让我转达的话我可以替他转达，如果不方便我转达，我会建议他写成公文、邀请函或者便条，我愿意替他送达;(3)关于我的上述回答，我认为是出自我内心的，是我的人生观、世界观以及平时的工作阅历的真实记录和反映。

也许对于这道题有更好的回答，但我认为，真实才是最美，自然才是最好。

我相信，无论处理何种事情，只要我坚持公务员的办事原则，本着良好的愿望出发，真诚待人，宽容待人，就会赢得尊重和理解。

再次谢谢各位考官。

3、你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理?(1)立即报警，并保护现场;(2)配合公安部门勘察现场;(3)对丢失的物品和文件清理登记，向上级部门报告。

8、某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班，但其所分管的工作并未受影响。

行政能力测试试题及答案行政能力测试试题及答案第一部分：组织和协调能力题目一：在面临多个紧急任务的情况下，您该如何组织和安排工作？答案：首先，我会评估每个任务的紧急程度和重要程度，优先处理那些对组织或团队的影响最大的任务。

然后，我会制定一个详细的工作计划，并根据任务的复杂程度和所需时间进行合理的分配。

在安排工作时，我会考虑员工的专长和可用资源，并进行适当的协调和沟通，以确保每个任务得到适当的处理和完成。

题目二：请描述一次您成功协调和处理团队冲突的经历。

答案：在过去的项目中，我曾经面临过一个团队内部的冲突。

为了协调这种情况，我首先进行了面对面的沟通，并倾听每个成员的意见和关注。

我尽力保持公正和客观，理解每个人的立场和需求。

然后，我组织了一次团队会议，让每个成员表达意见，并找出共同利益和解决方案。

最后，我主导了一次双方协商，在每个成员的努力下，我们找到了一个令大家满意的解决方案，并成功解决了冲突。

第二部分：决策能力题目三：当你面临一个复杂的决策时，你通常会采取什么样的决策方法？答案：在处理复杂决策时，我通常采取以下步骤。

首先，我收集尽可能多的信息，并进行分析和评估。

然后，我会列出不同的选项，并评估每个选项的优缺点和可能的影响。

接下来，我会考虑可行性和可行性，并权衡不同选项的风险和回报。

最后，我会选择最合适的选项，并制定一个详细的实施计划。

同时我会考虑到组织的整体利益，并与相关方进行沟通和协商，确保做出的决策符合整体目标。

题目四：请描述一次你面临重要决策时的思考过程和结果。

答案：在之前的工作中，我曾经面临一个重要的决策，即选择合适的供应商为公司提供关键设备。

我首先收集了所有潜在供应商的信息，包括质量、价格、交货时间等因素。

然后，我对每个供应商进行了评估，并编制了一个详细的评估报告。

考虑到公司的需求和财务状况，我最终选择了一个供应商，其价格合理、质量可靠、交货时间短。

这个决策取得了成功的结果，供应商提供的设备质量良好，交货及时，同时也实现了成本节约。

组织协调能力面试题在求职面试中，组织协调能力是众多用人单位所看重的一个重要素质。

面试官通常会通过提问来评估应聘者的组织协调能力，以确定其是否适合担任特定职位。

本文将列举一些常见的组织协调能力面试题，并探讨应如何回答这些问题。

一、问题一：请描述一个你在团队中组织协调工作的经历。

这个问题旨在了解应聘者在团队中如何发挥组织协调能力。

回答这个问题时，可以回忆一个你参与的团队项目，描述你在项目中的角色和职责，以及你是如何组织协调团队成员的工作的。

例如，你可以回答：“在上一家公司，我参与了一个跨部门的市场推广项目。

我被任命为项目经理，负责协调市场团队、设计团队和销售团队的工作。

为了确保项目顺利进行，我首先召开了团队会议，明确了项目目标和各个团队的工作分工。

然后，我建立了一个项目管理平台，用于跟踪和管理团队成员的工作进度。

我还定期与各团队成员进行沟通和汇报，确保每个人都清楚自己的任务，及时解决遇到的问题。

通过我的组织协调，我们成功完成了项目并取得了良好的业绩。

”二、问题二：请描述一个你在紧急情况下组织协调工作的经历。

这个问题考察应聘者在应对紧急情况时的组织协调能力。

你可以回答一个你经历过的紧急情况，并描述你是如何组织协调工作的，以及你取得的成果。

例如，你可以回答：“在我的上一份工作中，我曾经遇到了一个客户紧急投诉的情况。

为了能够及时解决问题并挽回客户，我立即召集了涉及的部门成员，包括销售、客服和技术支持。

我首先了解了客户的问题，并与团队成员一起制定了解决方案和工作计划。

在紧张的工作中，我发挥了我的组织能力，分配任务、协调资源，并确保团队成员的高效沟通和协作。

最终，我们成功解决了客户的问题，得到了客户的肯定并保持了良好的合作关系。

”三、问题三：请描述一个你被要求同时完成多个任务的情况，你是如何组织协调工作的。

这个问题考察应聘者在面对多任务情况时的组织协调能力。

你可以回答一个你经历过的情况，并描述你是如何合理安排时间和资源，以及如何达到高效的工作结果的。

第1篇一、综合分析类题目1. 请结合当前社会发展趋势，谈谈你对街道社区治理现代化的理解。

2. 随着城市化进程的加快，人口流动性日益增强，如何加强流动人口管理，提高社区治理水平？3. 近年来，我国政府高度重视基层治理工作，请谈谈你对“基层治理是国家治理的重要基础”这一论断的理解。

4. 在社区治理过程中，如何处理好政府、社会组织和居民之间的关系，实现共建共治共享？5. 请结合实际案例，谈谈你对社区和谐稳定建设的重要性及实现途径。

二、应变能力类题目1. 如果你在工作中遇到社区居民对某项政策不满，要求你立即解决，你该如何应对？2. 在组织社区活动时，突然出现突发事件，导致活动无法正常进行，你该如何处理？3. 当你正在处理一项重要工作时，突然接到上级紧急通知，要求你立即处理其他工作，你该如何安排？4. 在社区走访过程中，发现居民之间存在矛盾，你该如何调解？5. 如果你在工作中遇到同事与居民发生冲突，你该如何协调处理？三、组织协调类题目1. 如何提高社区工作者队伍的凝聚力和战斗力？2. 如何开展好社区志愿服务活动，提升居民参与度？3. 如何加强社区文化建设，丰富居民精神文化生活？4. 如何组织社区环境卫生整治活动，提高居民环保意识？5. 如何开展社区消防安全宣传教育活动，确保居民生命财产安全？四、人际交往类题目1. 在与居民沟通时，如何做到既尊重居民意愿，又维护社区利益？2. 如何与不同年龄、职业的居民建立良好的沟通关系？3. 在社区工作中，如何处理好与同事、上级、居民之间的关系？4. 当你与居民产生分歧时，如何妥善解决？5. 如何在社区工作中发挥团队协作精神，共同完成工作任务？五、专业知识类题目1. 请简述我国社区治理的基本原则。

2. 请谈谈社区自治组织的职能和作用。

3. 请列举我国社区治理的主要法律法规。

4. 请谈谈如何加强社区党组织建设。

5. 请谈谈如何发挥社区志愿者在社区治理中的作用。

六、情景模拟类题目1. 情景一：社区居民反映小区内绿化带被占用，请你现场进行调解。

公务员面试常见的组织协调能力题解析在公务员面试中，组织协调能力是一项非常重要的技能。

公务员工作通常需要处理和协调各种不同的任务和利益相关者，所以具备良好的组织协调能力是非常必要的。

在面试中，面试官可能会提出一些与组织协调能力相关的问题，下面将对一些常见的组织协调能力题进行解析。

一、请举例说明您在组织协调方面的经验。

在回答这个问题时，可以选择一个与组织协调能力相关的经历，例如组织一个团队完成一个重要的项目。

重点突出以下几个方面：1. 首先，简要介绍该项目及您在其中的职责和角色。

2. 其次，讲述在这个项目中您是如何与团队成员协调合作的，例如分配任务、制定工作计划、统筹资源等等。

3. 接着，强调您面对的挑战和问题，并说明您是如何解决和克服这些问题的。

4. 最后，总结该经验对您组织协调能力的影响，并说明您通过这个经历学到了什么。

二、请描述一个您面对的团队冲突，并阐明您是如何解决它的。

这个问题考察的是您在处理团队冲突时的组织协调能力。

回答时应遵循以下步骤：1. 首先，介绍您所面对的团队冲突的具体背景和原因。

2. 其次，说明您在处理冲突时的策略和方法，例如与冲突各方沟通、了解各方关切和需求以及促进双方相互理解等。

3. 然后，解释您为了解决冲突所采取的具体措施，并说明您如何平衡各方的利益和达成妥协。

4. 最后，强调该经验对您组织协调能力的提升，并指出您从中获得了什么宝贵的教训。

三、请描述一个您主导的组织活动，并解释您是如何确保其顺利进行的。

这个问题考查的是您在组织活动方面的能力。

回答时可以采用以下结构：1. 首先，介绍您主导的组织活动的背景和目的。

2. 其次，讲述您在组织活动中的策划和准备工作，例如确定活动形式、制定详细计划、协调资源等。

3. 接下来，说明在活动执行过程中您是如何应对突发情况和问题的。

4. 然后，介绍您对活动结果进行评估和总结的方式，以及您从中获取的反思和经验。

5. 最后，强调您通过这个组织活动培养和提升了自己的组织协调能力。

计划组织协调能力类练习试卷7(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办?正确答案：(1) 协助领导尽快熟悉业务。

主动说明自己及本部门的岗位职责，并做好近一年的工作总结和新一年来的工作计划，并向领导汇报，帮助他尽快熟悉业务工作。

(2) 深入细致地做好本职工作。

认真完成领导交给的任务，对于新领导不熟悉业务更应该把工作做得更细致一些，及时报告工作进展和工作内容，便于新领导有个对业务整体的把握。

(3) 多和领导沟通交流。

对工作中所遇到的问题，及时和领导沟通交流，并提出自己解决的办法，为领导作出决策提供参考。

涉及知识点：计划组织协调能力类2．某地苹果质量好，有苹果展销会，你怎么组织?正确答案：第一，对当地经济条件进行调查、了解：①当地主要种植的果树类型，各个品种的销路情况及销往的地区。

②当地的水果加工企业的情况。

③当地水果相对其他地区水果的特点、亮点及性价比情况。

第二，宣传展销会对水果销售的重要性，通知广大果农参加展销会。

通过村委会人员的通知，也可以通过贴公示及村内广播等多种形式把宣传和通知做到位。

第三，展销会前的准备工作：①研究在展销会上展示当地水果所具有的优势的方法，包括宣传资料的制作、样品甚至是产品宣传片的制作。

②研究制定展销会上达成协议后，水果从生产地运往销售地的运输线路。

③研究运输途中水果保鲜工作的开展，建议使用保鲜车。

④水果销售协议建议由当地政府代表果农签订，在展销会前就应该做好相关法律授权程序。

同时还要聘请好相关的律师陪同参会。

⑤给参会的果农和工作人员安排好在展销会期间的用车和食宿。

第四，展销会期间的工作：①安排工作人员分散在我地区果农的各个摊位，协助果农开展宣传。

②参会期间的用餐和用水必须保障及时供应。

③出现突发情况时，安排相关工作人员马上到位。

④需要现场签订协议时，要安排相关的法律人员在场并经过对合同条款协商和核实后再签订。

第五，展销会后的工作：主要是做好展销会的相关总结，要注意的是一般来说都要形成书面报告，同时一定要提交上级领导审阅。

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案（6.17）四川公务员面试计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。

它包含三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。

[面试计划组织协调题]题1.单位要组织一次春运志愿服务活动，你是一名策划者，要在高校找一百名志愿者，请问你打算怎么做?【参考答案】春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困，是人生价值的重大体现，也是慈善与爱心的重要体现。

在活动前期，我会在领导的示意下，召集同事开展一会工作分配交流会，主要是为了群策群力，同时做好工作的分配。

在交流会上要确定所涉及到的大学，针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜，另外分成线上和线下两组，线上组主要负责本市之外大学的招募工作，线下组负责本市所在大学的招募，撰写成工作方案上交领导。

在活动中，按照之前的计划，线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜，做好宣传，同时在本单位的官方网站、微信、微博推广，扩大招募的宣传力度。

本次招募活动为期一周，线上报名在网站上直接提交表格即可，为了保证所招募得大学生质量，我单位进行审核，审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试，如果面试通过，可以成为此项活动的志愿者，来回所产生的费用由我单位承担;线下组，要到本市大学实地招募，在大学中首先找一个阶梯教室，向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项，现场发表格、现场面试，通过者即可成为此项活动的志愿者。

招募活动结束之后，把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导，同时筹备此项活动的其他事宜。

（来源于网络整理）题 2.你要对志愿者组织进行一次调研，以提高志愿者服务的质量和水平。

可志愿者们没有兴趣参加，觉得活动多，没时间。

对此，你怎么做以保证活动能正常进行?【参考答案】志愿者能够传递爱心，传播文明，有助于建立和谐社会，并且能够促进社会的进步。

对志愿者组织进行调研有助于发现志愿者组织中遇到的问题，并能够积极的帮助志愿者们解决问题，更好的为社会上需要帮助的人服务，奉献他们的爱心。

计划组织协调能力类练习试卷12(题后含答案及解析) 题型有：1.1．单位要举办一次“珍惜生命，预防火灾”的宣传活动，你会怎样组织?正确答案：活动组织程序的问题，都有一定的顺序，考生只需注意要宣传的活动是什么，然后套用进来即可。

(1) 和领导进行沟通充分理解领导的意图和指示。

由于此次宣传的主题是“珍惜生命，预防火灾”，因此，在宣传预防火灾的常识时，要着重提及火灾对人生命的损害。

在此基础上拟一个活动方案，方案内容包括宣传对象、宣传内容、宣传方式，并进行经费预算，交领导审核。

领导审核通过后，就可以实施方案了。

(2) 分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其责。

同时联系消防官兵来现场宣传防火知识，还可以让火灾的受害人现身说法，并通知当地媒体对活动进行报道。

(3) 有计划、有组织、有步骤地开展宣传活动。

可以通过单位网站、现场张贴海报、给兄弟单位和附近居委会发通知等手段让宣传的对象知晓此次活动，广泛地参与到活动中来。

在活动的形式上，在广场等人流量大的地点开设咨询摊位，同时向广大市民传发传单，以此扩大宣传面。

(4) 活动结束后，做好各项物资归位、经费结算等工作，同时可以随机访问参加活动的群众，请他们谈谈此次活动的收获和感想。

全部工作完成后，做好总结，形成文字材料向领导汇报。

同时，对于本次活动的组织进行自我反思，及时总结经验教训，以利于以后更好地组织活动。

涉及知识点：计划组织协调能力类2．本单位在评比中排名靠后，单位领导要你写一份关于本单位排名靠后的原因调查，你将如何组织、完成调查?正确答案：(1) 到相关的评比单位了解评比的标准和具体的考核内容。

(2) 与其他评比单位进行比较，看看自己单位在哪些方面的评分较低，与其他排名靠前的单位相比在哪些方面处于落后，落后的差距是否较大。

(3) 可以到在评比中表现较好的单位去“考察”，然后对比发现自己单位中存在的不足，同时虚心向这些单位学习，并请教经验。

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案（）计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质.它包含三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力.[面试计划组织协调题]题1.单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做参考答案春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现.在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配.在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导.在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度.本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者.招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜.（来源于网络整理）题2.你要对志愿者组织进行一次调研,以提高志愿者服务的质量和水平.可志愿者们没有兴趣参加,觉得活动多,没时间.对此,你怎么做以保证活动能正常进行参考答案志愿者能够传递爱心,传播文明,有助于建立和谐社会,并且能够促进社会的进步.对志愿者组织进行调研有助于发现志愿者组织中遇到的问题,并能够积极的帮助志愿者们解决问题,更好的为社会上需要帮助的人服务,奉献他们的爱心.如果我要组织这次调研,我会从以下几个步骤开展这项工作.步,我会针对志愿者们没有时间参加这个情况进行详细的了解,对他们的空闲时间进行记录,并协调好调研的时间.于此同时了解一下我们的那些活动对他们有意义,他们不喜欢参加什么样的活动,并且记录下来.第二步,我会按照步里了解的信息进行整理和统计,制定出合理的时间和志愿者们喜欢的活动方式.并且根据这些信息来制定我的活动方案.活动方案确定活动的时间和方式,以及参加活动协助我进行调研的工作人员的名单.第三步,严格按照之前制定的方案进行调研.在调研的过程中,要了解志愿者当前的状态,以及在服务困难群众时遇到的问题.如果出现志愿者不积极参与活动的状况我会耐心的听取他的建议,并且合理的为其进行处理,以此来提高各个志愿者的积极性.后,活动结束后我会对获取的信息进行整理汇总,找到在服务过程中存在的问题,以备后期改善志愿者服务环境提供参考.与此同时,我也会积极的反思自己的工作中做的不到位的地方,在以后的工作中提高自己的工作能力.（来源于网络整理）题3.有外面的领导到你们单位进行参观和学习,领导让你来负责接待,你会怎么安排参考答案外面的领导来到我们单位进行参观和学习,这既是上级单位领导对我们之前工作的肯定,又是展示我们本单位良好的工作状态的好机会,对今后单位的发展就很好的帮助.领导安排我处理此事,是对我的信任,我一定认真对待,争取圆满完成此次任务.首先,我会积极对来访相关单位进行沟通交流,详细询问来访的领导人数、级别、性别、有无少数民族等有关信息,方便后期接待工作的准备与安排.其次,制定详细的行程规划表,内容除包括基本的衣食住行之外,更主要的是参观的部分、项目与流程等等,我会尽量筛选出我们单位有特色的部门,着重选出工作方式方法创新的团队,工作能力突出的优秀个人等等列入参观学习范围.争取既能彰显我们单位积极向上的工作作风和扎实能干的工作能力,又能让参观领导不虚此行,有所收获.我还会根据来访人员的情况,安排相应酒店接待入住,依照风俗习惯准备好餐饮,提前计划好车辆做好迎接和送行的相关工作.以上工作我会带领我的团队认真执行,严格落实,每一项工作责任到人,确保按时完成.我也会事无巨细的按个详细检查,做到万无一失.相信通过以上工作的努力,一定可以圆满的完成此次接待任务,体现单位优质形象,让来访的领导不虚此行（来源于网络整理）。

支配组织协调实力指导练习题1、领导派你组织一次预防艾滋反对卑视宣扬活动你如何组织？2、假如让你组织一次“弘扬汉语文化、外国友人说汉语”大赛，具体怎么组织？3、有群众举报旁边的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何绽开调查？4、单位规定年内对辖区全部农夫参与医疗保障覆盖率达到９５％，可是当地农夫不情愿参保，你怎么办？5、现在许多儿童电动玩具有问题，让你调查产品质量，你怎么调查？6、有群众举报某个县城中小学生流失状况严峻，派你去调查。

但是县领导说这种状况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？追问：假如他们不协作你的工作，怎么办？7、你所在部门要组织一次危房调查，假如要你负责这次调查，你会怎么做？8、目前，全市正深化开展“解放思想、干事创业、科学发展”大探讨活动，就大探讨的内容，我单位准备搞一次征文活动。

假如征文活动由你负责，请谈谈你的想法。

9、南方某市团委发来电传：兹定××书记带领３６人来齐齐哈尔市和平广场于５月４日进行参观教化活动，５月３日下午５点火车到达齐齐哈尔市，请接待。

１．依据以上电传，你能圆满完成接待任务吗？２．请谈一下你的接待支配思路。

10、上级要领导来视察经济状况，你怎样做好组织工作？11、随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣扬教化活动，你将如何开展？12、据资料统计，目前上访的人有８０％是无理取闹，只有２０％是确有冤情，假如让你去调查这个比例，请问你会怎么做？13、随着人们生活水平的提高，人们对“绿色文化”越来越重视。

现在你所在的部门要针对“绿色文化”开展一次研讨活动，由你来组织，请问你如何处理？14、群众对本部门的网上政务有看法，认为网上审批等业务运用率不高，你如何解决？15、单位领导想让本单位的同志多读点文言书，委派你支配组织，你会怎么做？16、西北的同行要来本局学习，领导把任务交给你去组织，你怎么开展？17、针对历年来广州的房价调控文件，你如何组织编制成册？18、假如你带团去山东参与农产品展销，你是团长，你怎样组织好这次活动？你会重点留意那些方面？19、村小学食物中毒，上报到你所在的镇政府，如何处理？20、居民反应楼下餐馆油烟、噪音扰民，你作为居委会人员，如何处理？21、有人反映在学校里出现老师私自开设补习班、爱好班，扰乱教学秩序，假如你是学校负责人，你会怎样处理？22、某地企业滥用童工现象特别严峻，现在要组织一次调查，你做为调查工作的负责人，你如何组织？要留意些什么问题？23、某养鱼农区鱼溏最近发生大范围死鱼事务，要你来调查。

计划组织协调类面试题
1. 请描述一次你成功组织和执行计划的经历。

在回答这个问题时，可以选择一个具体的例子，描述你是如何制定计划、协调资源、执行计划并最终取得成功的。

可以强调你的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

2. 你是如何处理多个项目同时进行的情况？
这个问题考察的是应聘者的时间管理和优先级处理能力。

可以回答你是如何制定优先级、分配时间、协调资源以及处理紧急情况的。

3. 请描述一次你在团队中解决冲突的经历。

这个问题考察的是应聘者的团队合作和解决问题的能力。

可以回答你是如何倾听各方意见、协调矛盾、寻求共识并最终解决问题的。

4. 你是如何确保计划执行的顺利进行？
这个问题考察的是应聘者的执行能力和对细节的关注程度。

可以回答你是如何制定详细的执行计划、监督执行进度、及时调整计划并最终确保计划顺利执行的。

5. 请描述一次你在紧急情况下的协调和处理能力。

这个问题考察的是应聘者的紧急应变能力和危机处理能力。

可以回答你是如何迅速反应、协调资源、制定临时计划并最终成功处理紧急情况的经历。

6. 你是如何评估和改进已有的计划和组织方式？
这个问题考察的是应聘者的学习能力和改进意识。

可以回答你是如何收集反馈、分析问题、寻求改进方案并最终优化计划和组织方式的经历。

以上就是一些常见的计划组织协调类面试题以及如何回答这些问题的建议。

希望对你在面试中的表现有所帮助。

祝你面试顺利！。

计划组织协调能力类练习试卷6(题后含答案及解析) 题型有：1.1．为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。

现在派你作为调查员去收集相关资料以供领导决策时参考，你将如何开展工作?正确答案：(1) 通过各种媒体了解当下百姓生活中最热点的问题，可通过网络查看当下热门词汇，提取与百姓有关的词汇，或是借鉴网络上相关话题的评论缩小调查范围，初步筛选卅百姓最关心、与人民群众生活最密切的事件记录下来，就这些事件在网络上发起投票取得民意调查数据。

(2) 走访不同群体，如公务员、企业工作人员、打工者、农民工、学生等，采取询问记录或问卷调查的方式了解他们最关心的事。

对收集来的信息进行筛选，最终归纳出百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事。

涉及知识点：计划组织协调能力类2．某校百年校庆，有40个港澳校友过来参加，你如何组织接待?正确答案：工作可以分为以下几个步骤：(1) 准备阶段。

先成立校庆工作领导小组，抽调一定数量的工作人员准备好所需的物资、经费。

再制订出活动的大致方案和活动日程。

然后统计清楚现在在港澳工作的校友名单、工作单位以及联系方式，再和他们一一联系，告诉他们这次校庆的一些活动情况和日程安排，并征求他们的意见，看看原来的安排有没有什么需要增加或者改进的地方，尽量照顾大多数人的方便。

再按照40人的人数准备好接待所需的人员、车辆、住所、吃饭、联谊活动场地等。

给校庆工作组的人员分好工，让其各司其职，照章办事。

还需要印刷一些校庆时分发的资料，如校友通讯录，校庆日程安排，学校现在的发展、变化简介等。

还可以专门为港澳人员印发一些表现大陆这些年经济社会发展的资料，并专门安排港澳人员参观一下大陆这些年的发展成果。

(2) 正式校庆阶段。

让校庆工作组人员按照原来的计划安排接待来人，如举行同学见面会等，并通知新闻单位前来采访。

还需要准备相应的应急人员和应急物资储备。

计划组织协调能力·题本第一题：近年来，随着高龄老人、独居老人的比例增加，老式公寓楼无电梯服务是一大难题，“爬楼难”的呼声日益高涨。

区政府决定进行一次调研，以更好地解决辖区内老人爬楼难问题。

假如领导让你负责落实此项工作，你会如何做？第二题：市政府准备开展以“携手节能低碳，共建碧水蓝天”为主题的节能减排宣传活动，市领导让你负责，你会怎样做？你认为此次宣传有哪些重点环节？第三题：为解决空巢老人生活难题，让空巢老人老有所依、老有所乐、老有所享，街道办准备开展“关爱空巢老人”活动。

假如你是街道办的一名工作人员，请为此次行动拟定三个活动形式，并选择其中一个进行策划。

第四题：你所在区准备举办盲人居家生活技能培训活动，让盲人能够掌握更多自理技能，方便其生活。

如果由你负责，你将如何组织？第五题：市政务服务中心要在全市范围内进行群众满意度调查，假如本次活动由你负责，你将如何保证信息的全面性和真实性？第六题：市行政审批制度改革工作领导小组准备来你区行政服务中心展开行政审批工作调研，假如由你负责接待工作，你会怎么做？第七题：单位准备与其他相关单位就惠民政策的落实情况召开一次座谈会。

作为一名新进员工，假如领导让你准备座谈会所需材料，你怎么办？第八题：为进一步加强学习型机关建设，单位决定举办系统内部的“品味书香”读书交流活动。

假如本次活动由你负责，你怎么办？应变能力·题本第一题：你是教育局工作人员，近日，接到多位家长的投诉，称自家孩子所在学校为了学校评比名次要求家长进行微信投票，若没有完成任务，孩子在学校就会遭到老师的批评。

假如领导派你去处理此事，你怎么办？第二题：你刚到县卫生局工作，某日有群众打电话咨询卫生防疫的相关事宜，你对他所提的问题不是很了解，告诉他稍等，待咨询其他同事后再给他答复，该群众立刻变得急躁起来，指责你不专业，声称要向领导投诉你，此时你怎么办？第三题：县政府防汛指挥部接到气象部门的通知，称今晚将有持续强降雨，某乡有山体滑坡的危险。

第1篇一、背景随着社会的发展，环境保护问题日益凸显，社区环保公益活动对于提高公众环保意识、促进社区环境改善具有重要意义。

为了响应国家环保政策，提升社区居民环保意识，我们计划在社区内组织一场环保公益活动。

以下是关于如何组织这场活动的具体方案。

二、活动目标1. 提高社区居民环保意识，普及环保知识；2. 增强社区凝聚力，促进邻里和谐；3. 培养志愿者精神，激发居民参与社区活动的积极性；4. 提升社区环境质量，打造绿色家园。

三、活动主题“共建绿色家园，共享美好生活”四、活动时间选择一个周末，如星期六或星期日，上午9点至下午5点。

五、活动地点社区广场或公园六、活动内容1. 环保知识讲座：邀请环保专家为居民讲解环保知识，提高居民环保意识；2. 环保宣传展览：展示社区环保成果，宣传环保政策；3. 环保实践活动：组织居民参与垃圾分类、植树造林、清洁家园等环保活动；4. 环保创意大赛：鼓励居民发挥创意，设计环保标语、宣传海报等；5. 环保志愿者招募：招募志愿者参与社区环保活动，共同维护社区环境。

七、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组：由社区工作人员、志愿者、居民代表组成，负责活动的策划、组织、实施和宣传等工作；2. 制定活动方案：明确活动目标、内容、时间、地点、预算等；3. 宣传动员：通过社区公告栏、微信群、朋友圈等渠道进行宣传，提高居民参与度；4. 邀请专家和志愿者：提前联系环保专家和志愿者，确保活动顺利进行；5. 环保知识讲座：邀请环保专家为居民讲解环保知识，提高居民环保意识；6. 环保宣传展览：展示社区环保成果，宣传环保政策；7. 环保实践活动：组织居民参与垃圾分类、植树造林、清洁家园等环保活动；8. 环保创意大赛：鼓励居民发挥创意，设计环保标语、宣传海报等；9. 环保志愿者招募：招募志愿者参与社区环保活动，共同维护社区环境；10. 活动总结：对活动进行总结，收集居民反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。

八、活动预算1. 场地租赁费用：根据活动地点确定；2. 宣传材料费用：包括宣传海报、传单等；3. 活动用品费用：如环保袋、垃圾分类桶、植树工具等；4. 专家邀请费用：根据专家级别确定；5. 志愿者补贴：根据志愿者参与活动时间确定；6. 其他费用：如交通费、餐饮费等。

1.让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会，我会按以下几个步骤来开展组织工作：第一，请示领导，确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。

第二，根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则，草拟晚会的流程并形成书面计划，草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素，量力而为。

第三，确定晚会的节目单。

可以通过调查，征询离退休老干部的意见，按照离退休老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向上的气息。

第四，节目确定好后，再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报，计划书确定后，就可以开始按计划进行了。

第五，晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。

必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。

第六，如果有领导或嘉宾出席，还需要安排签名本。

如需要，还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。

第七，节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的，要尽可能地多让离退休老干部参与，晚会主体的参与会使晚会效果更好，质量更高。

第八，要联系好离退休老干部。

可以通过单位的档案记录或通讯记录，查找单位离退休老干部的地址和联系方式。

通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式，确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。

3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神，你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划，对落实十一五规划提出贯彻意见，要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。

第一，自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二，根据基层情况拟定相应计划，准备相应的辅导材料;第三，在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系，具体活动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四，依靠群众、发动群众，激发群众的学习热情;第五，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。

计划组织协调能力类练习试卷15(题后含答案及解析) 题型有：1.1．领导安排你组织一个为民工举办的拖欠工资的现场法律咨询活动，你认为工作重点有哪些?正确答案：组织一个为民工举办的拖欠工资的现场法律咨询活动，有很多重点需要注意：第一，民工的法律知识比较薄弱，用什么方式去宣传是重点所在。

我觉得不但需要传统的发材料、现场问答等形式，还可以借鉴一些小品、广播剧等民工喜闻乐见的形式，达到普法和咨询的目的。

第二，现场咨询的人可能很多，另外由于为民工举办一个拖欠工资的法律咨询活动，是否有利益受损的“老板”来现场破坏秩序也是需要考虑进去的，如何保证现场秩序和安全也是此次法律咨询的重点之一。

第三，现场的法律咨询活动，最怕的是“冷场”，如何想办法让“场子”热起来，也是一个需要重点考虑的问题。

我们会采取提早到现场附近和民工聚集的地方宣传，此外刚才说的用小品等形式也有助于让“场子”热起来。

第四，要真正帮助民工解决问题，不是仅仅靠一两次法律咨询就可以的，怎样让这次咨询不是“走过场”，这是我们工作的重点。

涉及知识点：计划组织协调能力类2．年终到了，组织一次离退休干部的晚会。

正确答案：第一，制订计划，发出通知。

计划通知内容：参加对象及各部门人员分配、训练彩排时间、经费预算、场地安排、奖励办法、落实要求等。

第二，组织晚会训练彩排，必要时外请指导人员。

第三，比赛进行前的准备。

比赛场地布置、主持人挑选、乐队、录音、录像准备、服务人员的安排等。

第四，向有关领导汇报计划和准备情况，根据领导的指示，对计划和准备加以补充和完善。

第五，组织晚会。

发布公告，安排座位，组织观众入场，领导动员讲话，协调比赛问题，维护场内秩序。

组织观众退场。

涉及知识点：计划组织协调能力类3．由你主持一次外国人汉语风采大赛，你怎么做?正确答案：首先，我感到很欣慰的是，现在我们国家国力强大了，汉语的地位也提高了，许多外国人开始学习汉语就是证明。

因此，举办这样一次外国人汉语风采大赛是很及时和必要的。