XX大学教师教学评价表
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大学教师教学评价表评价项1. 教学态度与素质- 查看教师对学生的态度和表现,包括亲和力、耐心和尊重学生等方面评价2. 教学内容与知识传授- 评估教师的教学内容是否合理、系统,以及他们对知识的传授和解释能力3. 教学方法与策略- 评估教师运用的教学方法和策略,包括互动、引导和激发学生的研究兴趣的能力4. 教学效果与学生成绩- 评估教师在教学过程中是否能够帮助学生取得满意的研究成果和提高学生的研究成绩5. 课堂管理与组织- 评估教师对课堂秩序的管理和课堂组织能力,包括时间管理、资源利用和课堂纪律等方面6. 学生评价和反馈- 考察教师对学生评价和反馈的态度和处理方式,包括对学生问题和建议的回应能力7. 专业发展和教学改进- 评估教师是否积极参与专业发展和教学改进,如参加培训、教学研讨会等方面的表现评价标准每个评价项的标准可分为以下四个等级:- 优秀:教学表现优秀,达到优秀水平,对学生有积极影响- 良好:教学表现良好,达到预期目标,对学生有正面影响- 一般:教学表现一般,有待提高,对学生影响不大- 不合格:教学表现不合格,未达到预期目标,对学生无积极影响评价方式采用以下评价方式和评分标准进行评价:1. 反思式评价:教师自我评价,根据对自己的教学进行反思填写评价表2. 学生评价:学生根据自己对教师的观察和体验填写评价表,如对教师的教学态度、教学效果和互动方式等进行评价3. 同事评价:教师的同事根据对教师教学的观察和了解填写评价表,提供客观的评价意见4. 领导评价:校领导对教师的教学进行评价,提供专业的意见和建议使用和分析评价结果评价结果将用于教师的个人发展和提升教学质量。
通过分析评价结果,学校可以采取相应的措施提供培训和支持,帮助教师改进教学方法和提高教学效果。
同时,评价结果也可以作为选拔和晋升教师的重要参考依据。
注意:本评价表仅供参考,具体使用时可以根据实际情况进行调整和补充。
---以上是关于大学教师教学评价表的简要介绍,包括评价项、评价标准、评价方式以及使用和分析评价结果。
**大学实验、实习、课程设计教师教学评价表
(学生用表)
课程名称任课教师班级
评分内容分值评分标准得分
教学效果101、总体来说学了这门课后很有收获,有价值
102、总体来说这门课的教师很称职
73、教师指导有自己的风格、特色
8
4、教师的指导能激发我的求知欲,有利于提高我的实
践能力和创新能力
教学态度45、对教学工作有热情,指导认真、投入
46、准备工作充分,设备完好,材料齐备
77、指导、答疑、批改认真
58、师生关系融洽,能有效地进行教学秩序的管理
教学内容59、指导思路清晰,阐述准确
5
10、指导理论联系实际,内容能全面反映专业培养目标
要求和学科、专业特点
711、指导突出重点,讲清难点
312、教材及补充材料对我的学习很有帮助
教学方法813、气氛活跃,师生交流多,引导学生积极思考714、因材施教,注重学生创新意识与能力的培养515、恰当地运用多媒体等现代教育技术
516、普通话讲授,音量、语速适中
总分100得分(合计)综合评语:。
大学教师教学质量评价表(最新分享)1、大学教师教学质量学生评价表(理论课)2、大学教师教学质量学生评价表(实验课)3、大学教师教学质量学生评价表(音乐教育、表演专业技能课)4、大学教师教学质量督导与同行教师评价表(理论课)5、大学教师教学质量督导与同行教师评价表(实验课)附件1大学教师教学质量学生评价表(理论课)一学年第学期课程名称任课教师所属学院项目名称一级指标二级指标标准分得分教学态度(20分)教书育人教学态度严肃认真;仪表端正、举止文明;严格管理、抓课堂纪律、维护教学秩序;注意言传身教,教书育人,能寓思想于教育中。
8.0 教学纪律不随意调停课,准时上下课(不迟到、拖堂,提前下课)。
5.0 组织教学认真组织教学,搞好辅导答疑,组织好课堂讨论,认真批改作'也,及时收集教学反馈信息,改进教学。
7.0教学内容(20分)正确性讲课目的明确,内容正确,概念清楚,定义准确;结构合理,重点突出。
7.0先进性教材选用合适,并在此基础上,注意介绍本学科研究和发展的最新动态。
7.0 理论联系实际密切结合实际,恰当举例帮助学生加深对知识的理解。
6.0教学方法与技能讲课艺术讲课思路清晰,逻辑性强,语言生动,口齿清楚,板书恰当。
8.0(25分)能力培养因材施教,注意运用启发式教学,引导学生思考,指导学生学习方法,设疑提问,培养思维方法,提高学生分析问题和解决问题的能力。
7.0指导自学布置思考题及文献阅读,培养学生自学能力。
5.0教具运用根据本课程特点与要求,合理运用形象化现代化教学手段或教具,如CAI、录像、幻灯、投影、实物、模型等。
5.0教学效果(25分)学生兴趣教学有吸引力,能激发学生对本学科知识的兴趣,学生思维集中,课堂秩序好。
10.0 课堂效果课堂互动活跃,学生学习主动,当堂课结束时,学生对教师讲课的重点内容印象深刻,能掌握或理解大部分课堂教学内容。
15.0作业与辅导(10分)作业布置注重教学反馈,作业适量,检查认真。
XX医科大学课堂教学质量评价表(课堂教学专用)课程名称(内容) 开课时间开课学院、地点主讲教师授课(节)次教师所属单位督导专家:评价时间:年月日XX医科大学临床见习教学评分表课程名称:上课日期:授课节次:主讲教师:所属学院:见习地点:XX医科大学实习单位教学文档检查记录表实习医院:检查时间:专家签名:项目评分点检查情况计分(每项10分)实习医师管理记录日常管理记录、违纪或奖励记录,兼职班主任工作记录、党团活动记录等入科教育记录进院及入科岗前教育材料,职业道德及人文教育材料等入科技能培训及考核记录三轮入科前技能培训计划、培训和考核记录、考核成绩,结果反馈出科技能培训及考核记录各实习科室出科理论考核和技能考核记录(题目、组织形式等)、考核成绩、结果反馈临床技能中心使用记录临床技能中心开放记录、课程培训记录等教学查房记录(1-2周一次)频率、内容等病例讨论记录(1-2次/月)频率、内容等XX医科大学病历书写学生评分表实习医院:检查时间:专家签名:评分项分值评分点得分基本情况20 (1)字迹工整,无错别字,无涂改、污迹;(2)现病史、体格检查等内容非抄自病程录首页;(3)病历书写及时,完成的病历份数符合大纲对实习医生的要求。
正确性50 (1)主诉符合要求,能导致第一诊断;现病史记录详实、准确;主诉与现病史紧密结合;现病史有鉴别诊断资料;对疾病发展变化过程描述明晰;有重要阴性症状记录;既往史中有与主要的诊断相关内容;能反映病后的一般情况;(2)主要阳性体征明确;有鉴别诊断意义的阴性体征。
(3)诊断确切,诊断依据充分;主次排列正确;无其它主要疾病误诊、漏诊。
(4)需写专科情况的病历专科情况书写明确,无缺陷;完整性15 一般项目、主诉、现病史、过去史、家族史、个人史、系统回顾、体格检查、诊断等项目完整,无漏项。
带教老师批阅15 带教老师对实习生病历不足之处用红笔做出修改补充,并在病历后签名。
总分(100分)。
XX大学教师教学评价表
(教师用表)
院系名称:专业名称:课程名称:
班级名称:任课教师:评价日期:年月日
注:1.等级划分标准:90分≤好≤100分;75分≤较好<90分;60分≤一般<75分;40分≤较差<60分;差<40分。
2.承担2门或2门以上课程的教师,须按所授课程门数填写班级相应份数的表格;担任合班课程的教师每个合班仅需填写一份表格即可。
3.任课教师填写本表后,交学院教务科;院教务办公室汇总后报教务处(附电子表格)。
1
XX大学教师评学汇总表
(教学班级用表)
等级划分标准:90分≤好≤100分;75分≤较好<90分;60分≤一般<75分;40分≤较差<60分;差<40分。
2
学院教师评学汇总表
3。
XX医科大学教师课堂教学质量评价表(理论课)
(同行/专家用)
授课教师课程名称
授课题目授课班级
评价者姓名教室评价时间
XX医科大学教师课堂教学质量评价表
(“两课”、文化素质课)(同行/专家用)
授课教师课程名称
授课题目授课班级
评价者姓名教室评价时间
(同行/专家用)
授课教师课程名称
授课题目授课班级
评价者姓名教室评价时间
(同行/专家用)
授课教师课程名称
授课题目授课班级
评价者姓名示教地点评价时间
(同行/专家用)
授课教师课程名称
授课题目授课班级
评价者姓名教室评价时间
XX医科大学教师课堂教学质量评价表(双语课程)
(同行/专家用)
授课教师课程名称
授课题目授课班级
评价者姓名教室评价时间。
XX大学教师教学评价表
(教师用表)
院系名称:专业名称:课程名称:
班级名称:任课教师:评价日期:年月日
注:1.等级划分标准:90分≤好≤100分;75分≤较好<90分;60分≤一般<75分;40分≤较差<60分;差<40分。
2.承担2门或2门以上课程的教师,须按所授课程门数填写班级相应份数的表格;担任合班课程的教师每个合班仅需填写一份表格即可。
3.任课教师填写本表后,交学院教务科;院教务办公室汇总后报教务处(附电子表格)。
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XX大学教师评学汇总表
(教学班级用表)
等级划分标准:90分≤好≤100分;75分≤较好<90分;60分≤一般<75分;40分≤较差<60分;差<40分。
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学院教师评学汇总表
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