公司法小知识点

公司法法考知识点一、知识概述《公司法法考知识点》①基本定义：公司法就是规定公司的设立、运营、管理、解散等一系列事情的法律规定。

就好比是公司从“出生”到“死亡”都要遵循的一套规则手册。

②重要程度：在法考里那可是相当重要的。

很多时候商业活动、企业管理等都离不开公司法的规范，在整个法律体系里如同大厦的重要支柱，撑起了商业法律关系这片大屋顶。

③前置知识：得先对基本的民事法律关系有点了解，像什么是法人，什么是债权债务，毕竟公司也是一种法人，里面涉及大量的债权债务关系等。

④应用价值：实际应用场景太多了。

比如想开个小公司，怎么注册，股东们的权利义务怎么分，或者在大公司工作遇到内部股权纠纷等都得靠公司法来定规则。

二、知识体系①知识图谱：公司法在整个法学体系里是商法的重要部分，就像星星座里的一颗很亮的星，与合同法、破产法等其他商法有着千丝万缕的联系。

②关联知识：和民法里的法人制度紧密相连，毕竟公司是一种特殊的法人。

与证券法也有关系，公司要融资上市等就得遵循证券法，而证券法又和公司法里的资本制度、股东权益等有交集。

③重难点分析：- 掌握难度：有一定难度。

因为里面涉及很多复杂的制度，像公司治理结构里股东会、董事会、监事会等的权限规范就很容易混淆。

- 关键点：我觉得理解公司的独立人格这一点很关键，还有资本制度这大块内容。

④考点分析：- 在考试中的重要性：是重点考查内容，分值占比不小。

- 考查方式：有选择、案例分析等。

选择题可能考查个小知识点，像某个情况下股东的表决权怎么算。

案例分析往往会给出一个复杂的公司纠纷场景，让分析各方的权利义务，谁该承担什么责任。

三、详细讲解【理论概念类】①概念辨析：- 公司的概念：简单说公司就是一群人（股东）为了赚钱之类的目的凑到一起，根据法律规定组建起来的一个组织。

它有自己独立的财产，可以独立承担责任。

就像是一个有独立“人格”的超级团队。

- 股东的概念：股东就是往公司里投钱拿股份的人，股东有对公司的所有权权益呢。

《公司法》中关于董监高兼任规定的知识汇总一、哪些人属于公司“高管”？答：根据《公司法》第二百一十六条规定，“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

由此可见，经理、副经理及财务负责人是法定意义上的“高管”；对于上市公司，董秘也是法定意义上的“高管”。

除此以外，公司章程可以规定其他人员为公司高管，如部门总监等。

二、《公司法》对于董、监、高的任职兼任限制有哪些？答：1、《公司法》第五十一条、第一百一十七条规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。

”所以，无论是有限公司还是股份公司，董事和高级管理人员均不得兼任监事。

换句话说，只要是公司监事，就不可能同时为公司董事或高管。

2、《公司法》第六十八条规定：“经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

”所以，对于国有独资公司，董事如兼任经理，必须经国有资产监督管理机构同意。

3、《公司法》第一百一十四条规定：“公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

”所以，对于股份有限公司，董事可兼任经理，但需要由董事会决定。

结论：董事不能兼任监事。

董事兼任经理，股份有限公司须经董事会决定，国有独资公司须经国资委同意；董事兼任其他高管，《公司法》未作限制。

监事不能兼任董事，也不能兼任高管。

同时需给予注意的是：根据上市公司相关指引，董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。

三、公司高管受到哪些方面的约束？答：1、法律规定的约束，主要指高管的忠实义务和勤勉义务。

2、公司章程规定的约束，在《公司法》中，高管和董事、监事并列，成为公司章程规范的对象，受到公司章程的制约。

3、劳动合同的约束。

高管作为企业的员工，与企业之间的关系同时受《劳动法》调整。

四、公司是否需要与高管签订劳动合同？答：根据《公司法》规定，公司高管应由董事会决定聘用或解聘，应与董事会签订劳动合同。

一般而言，公司高管应与谁签订聘用合同是根据公司章程中关于公司机构产生办法的规定来确定的。

公司法知识点一、知识概述《公司法知识点》①基本定义：公司法就是规定公司的设立、运营、管理、解散等各种事宜的法律规则大集合。

就好比一个大的游戏规则手册，在这个手册里告诉你开公司怎么开，公司运营的时候老板、员工还有股东都要遵循什么，以及公司要是不干了怎么收尾等。

②重要程度：在商业领域里这可太重要了。

公司是现代商业社会的主要组成部分，要是没有这个法来规范着，那市场就乱套了。

比如说，有人想投资一个公司，要是没有公司法规定股东的权利义务，那他的钱投进去得多没保障，都不知道自己能得多少回报，有没有话语权之类的。

③前置知识：你得知道基本的商业概念，像什么是企业啦，什么是投资这种。

还有基本的权利义务观念，就是你想做一件事，你有什么权利同时又要承担什么义务。

④应用价值：实际中只要跟公司打交道就跟它有关系。

你想开公司，你就得按公司法来设立，一步一步走流程。

如果你在公司里上班，你要知道公司法对员工权益在公司架构里有没有保障。

再宽泛点，如果是跟公司做合作，要了解这个公司是否依法运营，免得卷入不必要的麻烦。

二、知识体系①知识图谱：公司法在整个商业法律体系里那是基石一样的存在。

就像大厦的地基，没有它，上面关于公司的各种法律架构都没法好好建立。

②关联知识：和合同法那联系可大了，公司经营过程中肯定会签订很多合同，这时候就要合同法和公司法一起发挥作用。

会计学也有关，因为公司的财务状况得按照公司法规定向股东公布。

③重难点分析：掌握难度在于它的条款挺复杂的。

比如说公司的治理结构里股东会、董事会、监事会的权限，一不小心就混淆了。

关键点是得明确不同角色在公司里的定位以及他们的权利和义务边界。

④考点分析：在法学考试里可是重点。

经常出现在考查方式上比如给个公司运营中的状况，问是否符合公司法规定，或者叫你解释公司某个机构的权限。

三、详细讲解（理论概念类）①概念辨析：公司法首先对公司的概念定义得很清楚，公司是依法设立的以营利为目的的法人组织。

法人呢，就像是法律里虚构出来的一个人，这个“人”能做很多事，有独立的财产，能以自己的名义签订合同打官司等。

新旧公司法比较2005年10月27日修订，未修改原法条文仅占10%.1、引入公司法人人格否认制度：新增公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

2、增加股东有限公司可实行累积投票制的规定：新增股东大会选举董事、监事，可依照公司章程的规定或股东大会的决议，实行累积股票制。

累积投票制：指股东大会选举董事或监事时，每一股份拥有与应选项董事或监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可集中使用。

3、有限责任公司最低注册资本降至3万并可分期缴足：原法：有限公司的注册资本不得少于最低限额：以生产经营为主和以商品批发为主的公司50万元；以商业零售为主的公司30万元；科技开发、咨询、服务性公司为10万元。

注册资本要一次缴足。

新法：对上述规定作了三方面修改：取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定；允许公司按照规定的比例在2年内分期缴清出资，投资公司从宽规定可在5年内缴足；将最低注册资本额降至3万元。

4、股份有限公司注册资本最低限额降至500万元。

原法：最低1000万元。

新法：将限额降至500万元。

5、无形资产可占注册资本的70%：原法：以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限公司注册资本20%.新法：全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%.6、删去公司对外投资占公司净资产一定比例的限制。

原法：公司可向其他有限责任公司、股份公司投资，并以该出资额为限对所投资公司承担责任。

除国务院规定的投资公司和控股公司外，公司累计对外投资不得超过50%.新法：公司可以向其他企业投资，但除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

7、增加股东诉讼的规定：新增董事、高级管理人员执行职务违反法律、行政法规、公司章程的规定，给公司造成损失的，股东可请求董事会（或执行董事）提起诉讼。

8、有限责任公司的股东可查阅公司财务会计账簿。

商法知识点总结商法是指规范商业行为的法律体系，是商业活动中最基本的法律规范之一。

它涉及了诸多领域，如合同法、公司法、商标法、著作权法等。

在商务活动中，了解商法的知识点对于提高商业运作的效率、规避风险具有重要意义。

本文将针对商法的一些重要知识点进行总结，以期为读者提供有关商法的基础知识。

1. 合同法知识点合同是商业交易中最基本的法律关系形式。

合同法规定了合同的成立、履行和解除的规则。

其中，合同的成立需要满足要约和承诺的双重要素，合同的履行应当按照双方的约定进行，否则可能要承担违约责任。

此外，合同的解除可以通过协商、一方通知等方式进行。

2. 公司法知识点公司法是规范公司组织和运作的法律规定。

在公司法中，最常见的是有限责任公司和股份有限公司，它们分别适用不同的法律规则。

公司法规定了公司的设立条件、组织形式、股东权利和义务等方面的内容。

同时，公司法还对公司的章程、董事会、股东大会等进行了详细的规定。

3. 商标法知识点商标法是保护商标权益的法律规范。

商标是用于标识商品或服务来源的标记，其具有独立性、显著性和区别性三个基本要素。

商标法规定了商标的申请和注册程序，以及商标的使用和保护。

侵犯商标权益可能会导致侵权行为的追究和承担民事责任。

4. 著作权法知识点著作权法是保护著作权益的法律规范。

著作权是对于作者在创作文学、艺术等方面的独立创作成果所享有的权益。

著作权法规定了著作权的主体、客体和保护范围等方面的内容。

未经著作权人允许的复制、传播、展示等行为可能会构成侵权行为。

5. 消费者权益保护法知识点消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律规定。

消费者权益包括购买商品和服务的自由、得到真实信息的权利、享受良好售后服务的权益等。

消费者权益保护法规定了商家不得虚假宣传、不得强制交易、不得侵犯消费者个人信息等规则，对于维护消费者权益具有重要意义。

总之，商法作为商业活动的法律规范，涉及到合同、公司、商标、著作权和消费者权益等方方面面。

2020年《中级经济法》章节笔记与真题第二章公司法（二）第二章公司法（二）三、组织机构【知识点1】组织机构职权★1.股东（大）会股东（大）会是公司的权力机构，依法行使下列职权：（1）投资经营权：决定公司的经营方针和投资计划；（2）人事权：选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审批权：审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（4）决议权：对公司增加或者减少注册资本作出决议；对发行公司债券作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；（5）修改章程权。

2.董事会有限责任公司股东人数较少或者规模较小的，可以设1名执行董事，不设董事会。

董事会对股东会负责，董事会、不设董事会的执行董事行使下列职权：（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；（2）决定公司的经营计划和投资方案；（3）制订有关股东会决议的重大事项的方案：制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（4）决定公司内部管理机构、基本管理制度和重要管理人员内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度。

3.监事会股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1-2名监事，不设立监事会。

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（1）财务监督权：检查公司财务；（2）对公司经营管理活动的监督：对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（3）提案权：向股东会会议提出提案；（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）代表诉讼权：依照《公司法》的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

自考本科公司法知识点总结一、公司及其法人特征1. 公司概念及性质公司（corporation）是以谋求利润为目的，向外界独立承担责任的经济组织。

2. 公司的法人特征及法人认定公司具有法人资格，独立承担民事责任，并享有从事民事法律行为的权利和能力。

3. 公司的组织形式及特点公司可以分为有限责任公司和股份有限公司两种组织形式。

有限责任公司股东责任有限，股份有限公司股东责任以其出资额为限。

二、公司设立及注册1. 公司设立条件公司设立应当符合法定条件，如具备设立资金、注册地址、法定代表人等条件。

2. 公司名称选择公司名称应当符合法律法规规定的命名规则，不得违反法律法规、社会公德、公司名称重名等。

3. 公司设立程序公司设立需经过申请、审查、注册等程序。

4. 公司登记注册公司设立完成后，需要进行登记注册手续，申请领取《营业执照》等相关证照。

5. 公司设立注册资本和实收资本的概念及限制三、公司组织管理1. 股东大会股东大会是公司的最高权力机构，行使公司的重大事项决策权。

2. 董事会董事会是公司的决策机构，负责公司的经营管理和决策。

3. 监事会监事会是公司内部监督机构，负责对公司董事会的监督和管理。

4. 公司内部决策程序公司内部决策程序包括董事会决策程序、股东大会决策程序以及监事会决策程序等。

5. 公司分支机构和职能部门的设置及职权范围四、公司股权及转让1. 公司股权的概念和种类公司股权包括股东的股权、出资股权等，以及不同种类的股权，如优先股、普通股等。

2. 公司股权的转让公司股权可以进行转让，但需要符合法律法规的规定，并经过公司的批准和登记手续。

3. 股权的质押和冻结股权可以用作质押和冻结，但需要经过法定程序和公司的批准。

五、公司债权及债务1. 公司债权的性质和种类公司债权包括债券、贷款等，是公司向债权人承诺偿还本金和支付利息的权利。

2. 公司债务的适当性和稳健性原则公司债务应当符合适当性和稳健性原则，不得过度负债。

新公司法知识点以下是 8 条新公司法知识点：1. 新公司法下，注册资本制度有大变化呀！你想想，以前要验资啥的多麻烦，现在可不一样啦！就好比你原来要走很多繁琐的程序才能上高速，现在直接一脚油门就上去啦！比如小明要开公司，以前得先准备一大笔钱验资，现在就轻松多啦。

2. 股东权利保护更重要啦！这就像是给股东们穿上了一层厚厚的铠甲呀！要是有人侵犯了股东权利，那可不行！就像小张和小李一起开公司，小张想欺负小李不懂，乱来，那可不行，有法律保护着小李呢。

3. 公司治理结构也更规范了呢！这就像是给公司建了一个坚固的房子，各个部分都稳稳当当的。

你看那些大公司，不都有完善的治理结构嘛！比如某知名企业，它的治理多有条理呀。

4. 新公司法对公司的合并分立有明确规定了哦！哇，这就像是把两个拼图完美地拼在一起或者分开一样。

想想如果没有这些规定，那不乱套了呀！就像 A 公司和 B 公司要合并，得按照规定来呀。

5. 董事监事的责任加重啦，这可不是开玩笑的呀！他们得好好干，不能乱来，就像船长得好好开船一样。

例如某公司的董事没尽到责任，那肯定得承担后果呀。

6. 关联交易也有了更细致的规范呢！哎呀呀，这就好比走钢丝，得小心翼翼的，不能出差错。

要是随便搞关联交易，那可不行！比如某企业和它的关联方进行交易，就得遵守这些规定呀。

7. 公司解散清算也有新说法啦！这就像是给公司办一场最后的“葬礼”，得好好办。

不然怎么对得起大家呀！像那种破产清算的公司，不就得按照规定来嘛。

8. 新公司法对信息披露要求更高啦！这就像要把公司所有的事儿都摊在阳光下，大家都能看到。

这样子才公平公正嘛！比如上市公司得把各种信息都披露清楚，大家才能放心投资呀。

总之，新公司法的这些知识点都很重要呀，大家可得好好了解和掌握！。