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背景调查材料模板

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可编辑

--------------------------------------------------------- 北京航空航天大学飞行技术专业考生

背景调查审查表

姓名：

学校：

省/自治区 市/自治州

日期： 年 月 日

可编辑

---------------------------------------------------------

北京航空航天大学

可编辑

--------------------------------------------------------- 姓 名 性别 政治面貌

照片 曾用名 民族 文化程度

出生年月日 原籍

公民身份证号码

家庭住址

（户口本）

户籍所属派出所 省/自治区 市/自治州 派出所

派出所地址 邮编

现家庭住址 邮编

电话号码

电子邮箱

本人简历（从初中开始） 何时起 何时止 在何处做何事 证明人/电话

父亲姓名

（直接抚养人） 性别 政治面貌

曾用名 民族 文化程度

出生年月日 原籍 可编辑

--------------------------------------------------------- 公民身份证号码

家庭住址

（户口本）

户籍所属派出所 省/自治区 市/自治州 派出所

派出所地址 邮编

现家庭住址 邮编

电话号码

电子邮箱

工作单位

（近五年） 单位名称 单位地址及邮政编码

母亲姓名

（直接抚养人） 性别 政治面貌

曾用名 民族 文化程度

出生年月日 原籍

公民身份证号码

家庭住址

（户口本）

户籍所属派出所 省/自治区 市/自治州 派出所

派出所地址 邮编

现家庭住址 邮编

电话号码

电子邮箱

工作单位 单位名称 单位地址及邮政编码 可编辑

--------------------------------------------------------- （近五年） 可编辑

---------------------------------------------------------

关于 的无犯罪记录证明材料可编辑

--------------------------------------------------------- 无犯罪记录证明

被调查人 性别

民族 出生年月

身份证号码

户籍所在地

以下内容由公安机关人员填写

1、有无（故意）犯罪记录 未发现□发现□

2、有无受过收容教养、强制戒毒、劳动教养 未发现□发现□

3、近三年是否因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留 未发现□发现□

4、是否加过国家禁止的组织及活动 未发现□发现□

户籍归属地派出所意见：

年 月 日（公章） 可编辑

---------------------------------------------------------

关于 的父亲 的证明材料

提示：1.公章须清晰可辨，若因用印力度不够导致公章不清晰，请加盖一枚；

2.以上材料内容均不可涂改，有涂改处加盖公章，谢谢！ 无犯罪记录证明

被调查人 性别

民族 出生年月

身份证号码 可编辑

--------------------------------------------------------- 户籍所在地

以下内容由公安机关人员填写

1、有无（因危害国家安全罪）受过刑事处罚或劳动教养 未发现□发现□

2、有无曾是非法组织骨干分子，或是正在参与非法组织活动 未发现□发现□

户籍归属地派出所意见：

可编辑

---------------------------------------------------------

关于 的母亲 的证明材料

年 月 日（公章）

提示：1.公章须清晰可辨，若因用印力度不够导致公章不清晰，请加盖一枚；

2.以上材料内容均不可涂改，有涂改处须加盖公章，谢谢！

无犯罪记录证明

被调查人 性别

民族 出生年月 可编辑

--------------------------------------------------------- 身份证号码 可编辑

--------------------------------------------------------- 户籍所在地

以下内容由公安机关人员填写

1、有无（因危害国家安全罪）受过刑事处罚或劳动教养 未发现□发现□

2、有无曾是非法组织骨干分子，或是正在参与非法组织活动 未发现□发现□

户籍归属地派出所意见：

年 月 日（公章）

可编辑

---------------------------------------------------------

关于 的在校现实表现证明材料

提示：1.公章须清晰可辨，若因用印力度不够导致公章不清晰，请加盖一枚；

2.以上材料内容均不可涂改，有涂改处须加盖公章，谢谢！

现实表现证明

被调查人 性别

民族 出生年月

身份证号码 可编辑

--------------------------------------------------------- 就读学校

以下内容由学校工作人员填写

1、有赌博、吸毒等不良行为 未发现□发现□

2、有无参加国家禁止的组织及活动 未发现□发现□

3、在校期间表现良好 是□否□

学校意见：

可编辑

---------------------------------------------------------

关于 的父亲 的证明材料

年 月 日（公章）

提示：1.公章须清晰可辨，若因用印力度不够导致公章不清晰，请加盖一枚；

2.以上材料内容均不可涂改，有涂改处须加盖公章，谢谢！

现实表现证明

被调查人 性别

民族 出生年月

身份证号码

户籍所在地

以下内容由工作单位或村/居委会工作人员填写

1、有违法犯罪等行为 未发现□发现□ 可编辑

--------------------------------------------------------- 2、有无参加国家禁止的组织及活动 未发现□发现□ 可编辑

---------------------------------------------------------

关于 的母亲 的证明材料 3、现实表现良好 是□否 □

工作单位或居委会意见：

年 月 日（公章）

提示：1.公章须清晰可辨，若因用印力度不够导致公章不清晰，请加盖一枚；

2.以上材料内容均不可涂改，有涂改处须加盖公章，谢谢！

现实表现证明 可编辑

--------------------------------------------------------- 被调查人 性别

民族 出生年月

身份证号码

户籍所在地

以下内容由工作单位或村/居委会工作人员填写

1、有违法犯罪等行为 未发现□发现□

2、有无参加国家禁止的组织及活动 未发现□发现□

3、现实表现良好 是□否 □

工作单位或居委会意见：

年 月 日（公章）

可编辑

---------------------------------------------------------

审

批

意

见 背景调查工作人员意见：

签字：

年 月 日

中共北航飞行学院委员会意见：

盖章：

年 月 日

北京航空航天大学保卫部意见：

盖章：

年 月 日

航空公司保卫部意见：

盖章： 提示：1.公章须清晰可辨，若因用印力度不够导致公章不清晰，请加盖一枚；

2.以上材料内容均不可涂改，有涂改处须加盖公章，谢谢！

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入职调查报告(背景调查、背调) - 模板

入职调查报告(背景调查、背调) - 模板

背景调查报告

调查情形选择： 任职前  任职后

一、候选人基本信息

候选人姓名：

联系方式：

身份证号：

学历证：

相关资格证书：

前任职位：

应聘职位：

二、调查对象及调查方法

1.调查对象：候选人从 年 月开始参加工作，截止 年 月份任职 家公司，本调查从候选人 年 月至 年 月份期间任职的 家公司进行调查，主要调查对象是候选人推荐的以往任职单位的上级和同事。调查对象 人。

2.调查方法：主要以电话调查为主，面谈为辅。

三、调查结果

（一）调查结果一

1.被调查人信息

①证明人姓名：

②所在公司：

③联系电话： ④与候选人关系： 。

2.调查内容及结果（员工工作状况，包括工作关系、职务、职责、认可度等）

①工作时间确认：人选是 年 月进入该公司， 年 月因 离职。

②职位名称：部门： 岗位：

③工作职责：主要负责

工作。

④认可度：

⑤总体评价:

（二）调查结果二

1.被调查人信息

①证明人姓名：

②所在公司：

背景调查表(模板)

背景调查表(模板)

应 聘职 位姓 名外调日期

单位名称及网址联系电话

人力资源部联系人/电话

工作岗位是否相符?□ 是

工作起止时间是否相符?□ 是

主要岗位职责是否相符?□ 是

与同事关系相处如何?

是否有劳动纠纷?□ 否

是否签有《竞业限制协议》？□ 否

工作能力及业绩

岗位专业知识及技能

管理水平

工作态度

工作效率

离职原因薪资情况

单位名称及网址联系电话

人力资源部联系人/电话

工作岗位是否相符?□ 是

工作起止时间是否相符?□ 是

主要岗位职责是否相符?□ 是

与同事关系相处如何?

是否有劳动纠纷?□ 否

是否签有《竞业限制协议》？□ 否

工作能力及业绩

岗位专业知识及技能

管理水平

工作态度

工作效率

离职原因薪资情况

1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。□是，请说明：业务部门联系人/电话外调单位信息

□优秀 □良好 □一般 □不好 □较差

外调主要内容□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差

2、不足之处：

□否，请说明：□否，请说明：

□否，请说明：

□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差

□较高 □一般 □慢

1、优势：

2、不足之处：□否，请说明：

□较高 □一般 □慢□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差

□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差

□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差 下属人数：

□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差外调主要内容背 景 调 查 表

年 月 日

1、优势：□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差□是，请说明：

□优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差 下属人数：□是，请说明：

总体评价□否，请说明：

特别补充说明

外调单位信息业务部门联系人/电话

特别补充说明□否，请说明：

□优秀 □良好 □一般 □不好 □较差

□是，请说明：

总体评价

外调人员签名： 3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由

公司员工背调报告模板

公司员工背调报告模板

公司员工背调报告模板

公司员工背调报告

背调对象信息：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

受教育程度：XX

所在公司：XXX公司

入职时间：XXXX年X月

任职职位：XXX

联系方式：XXX

背调目的：

对员工的个人信息、工作经验、工作能力、人际关系、道德品质等方面进行调查核实，以便向公司了解员工的绩效、稳定性和适应能力，并对人才选拔和用人决策提供参考依据。

背调过程：

1. 面谈背景调查

与背调对象进行面谈，就其个人信息、工作经验等进行深入了解，详细记录其回答内容，并与其提供的简历进行比对核实。

2. 资料核实

核查背调对象的个人资料、证件、学历、工作经历等相关证明材料，与其简历和面谈所提供的信息进行比对核实。

3. 前任雇主调查

联系背调对象最近的前任雇主，核实其在该公司的工作经历、任职职位、工作表现、离职原因等情况，并获得该公司对其的评价和建议。

4. 同事或下属调查

联系背调对象的同事或下属，了解其在团队合作中的表现、人际关系、工作能力等情况，获取真实的工作态度和潜力。

5. 个人品德评估

通过面谈和与他人的交流，了解背调对象的道德品质、职业道德、自律能力等方面的情况，并与其提供的推荐信进行比对。

背调结果：

从以上背调过程中，对员工XXX进行了全面的背景调查和信息核实，并得出以下结论：

1. 背调对象提供的个人信息与实际情况一致，未发现虚假或夸大之处。

2. 背调对象在所在公司有较长时间的工作经验，表现稳定，没有频繁跳槽的现象。

3. 前任雇主对背调对象的评价较为正面，认为其工作能力较强，表现出色，是一名值得信赖的员工。

4. 背调对象在团队合作中表现较好，与同事和下属的关系相处融洽，工作态度积极，有较强的沟通能力。

5. 从个人品德和职业道德方面评估，背调对象具备良好的道德品质，自律能力强，表现出较高的职业操守。

背调建议：

综合以上背调结果，对员工XXX的评价如下：

1. 该员工在工作经验、工作表现等方面，具备较强的实际能力和适应能力。

客户背景调查表模板

客户背景调查表模板

客户背景调查表模板

一、基本信息

• 客户姓名：

• 客户性别：

• 出生日期：

• 身份证号码：

• 联系电话：

• 电子邮箱：

• 通讯地址：

二、教育背景

• 最高学历：

• 毕业院校：

• 专业：

• 学位：

• 毕业时间：

三、工作经历

• 当前工作单位：

• 工作时间：

• 职位： • 工作职责：

• 前任工作单位：

• 工作时间：

• 职位：

• 工作职责：

四、家庭背景

• 家庭成员情况：

• 主要社会关系：

五、信用状况

• 是否曾有贷款逾期记录：

• 是否曾被列入失信被执行人名单：

• 是否拥有其他负债：

六、其他信息

• 主要业务领域或行业：

• 在行业中的地位或声誉：

• 是否涉及过法律纠纷或诉讼：

• 其他需要关注的事项：