背景调查表模板
学生背景调查表。
1、基本信息。
（1）姓名：
（2）性别：
（3）出生日期：
（4）民族：
（5）政治面貌：
（8）联系地址：
。
2、家庭信息。
（1）父亲/母亲姓名：
（2）父亲/母亲职业：
（3）家庭住址：
（4）家庭年收入：
（5）是否独生子女：。
。
3、学习背景。
（1）就读学校： （2）专业：
（3）学历：
（4）学习成绩：
（5）学习经历：
。
4、其他。
（1）特长爱好：
（2）自我介绍：
（3）兴趣爱好：
（4）参与社会活动情况：
（5）是否参加过奖学金评审：
员工背景调查表
被调查人 应聘职位 调查时间
工作经历调查：
共调查候选人？段工作履历，经核实：
调查公司 联系人及联系方式
候选人填报时间在公司名称岗位名称一职，经核实：
调查公司 联系人及联系方式
调查公司 联系人及联系方式
毕业证及身份证核实
毕业证 □属实 □不属实 身份证 □属实 □不属实
调查人员：
家访记录：
调查人员：
背景调查报告模板
篇一：背景调查报告-
背景调查报告
调查情形选择：■任职前 □任职后
一、候选人基本信息：
候选人姓名： 应聘职位：二、被咨询人基本信息：（至少二个单位但不包括现任公司） 被咨询人姓名：杨明涛所在公司：职 务：财务经理 联系电话：
被咨询人姓名： 金龙泉 所在公司：职 务：财务经理 联系电话：
被咨询人姓名： 张小燕 所在公司： 职 务： 出纳
_ 联系电话：三、背景调查问卷：
A：1、候选人在_核工业华兴建设公司_单位的确切工作时间：
于 1993_年_07 __ 月至_ 1998__年_ 05__ 月为止。
年 至 月 任
企业筹建期的税务登记,财务架构,预决算到后期企业财务的管理,成本分配,控制及费用,报表分析,且对进出口关务,出口退税. 2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为 财务总监
3、候选人的工作表现情况：■表现出色 □表现良好 □ 表现一般 □表现较差 □表现很差
4、候选人离开公司的真实原因是有更好的发展机会。
B：1、候选人在_上海巨霸机电有限公司__单位的确切工作时间：
于_ 1998_年_05__ 月至_ 20XX_年_ 05__ 月为止。年月至 任
对外商投资企业会计制度及税法,税务制度与关联企业财务实际操作,且与税务,海关,外经委等相关人士保持着良好的关系.
2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为 财务总监。
3、候选人的工作表现情况：■表现出色□表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差
4、候选人离开公司的真实原因是 自己创业_。
C：1、候选人性格特征：
_候选人个性属于双重，既外向又内向，不喜欢和上级发生正面的冲突，喜欢迂回的表达自己的想法和观点，但是有自己个性的同时和同事们都能很好的沟通和相处。
2、候选人与同事相处的关系：■非常融洽 □融洽 □一般 □有隔阂 □非常不好
员 工 背 景 调 查 表
最后工作单位：
入职日期： 工作截止日期：
职 位： 最后薪金：
奖金: 其他津贴:
直接领导人： 电 话：
工作职责：
工作期间所受奖励：
工作期间不良记录：
领导评价：
工作的主动性和创新能力
A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差
工作表现的满意程度
A、相当满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
团队合作精神
A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差
如果回原单位是否愿意接纳
A、相当愿意 B、比较愿意 C、一般 D、不愿意
人事部签字
单 位 盖 章
背景调查表
应聘者姓名 应聘岗位 面试时间
调查单位
提供信息人1 与被调查者关系 □上级 □下级 □平级
姓名 所在部门 所在职位 联系方式
被调查者信息 任职时间 任职岗位
工作评价 有无不良记录或纠纷
离职原因 □公司辞退（原因： ）
□个人辞职（原因： ）
提供信息人2 与被调查者关系 □上级 □下级 □平级
姓名 所在部门 所在职位 联系方式
被调查者信息 任职时间 任职岗位
工作评价 有无不良记录或纠纷
离职原因 □公司辞退（原因： ）
□个人辞职（原因： ）
提供信息人3 与被调查者关系 □上级 □下级 □平级
姓名 所在部门 所在职位 联系方式
被调查者信息 任职时间 任职岗位
工作评价 有无不良记录或纠纷
离职原因 □公司辞退（原因： ）
□个人辞职（原因： ）
调查小结
调查结果 □属实 □不属实
调查日期 调查部门 调查人
