excel 统计部门人员明细

如何使用exce l中的COUNTIF函数统计出各个部门某一职位员工人数
在如图8-32所示的表格中，要统计出每个部门中职务为“职员”的员工人数。

此时需要按如下方法来求取。

Step01为了配合公式计算，首先建立辅助序列，将B列与C列数据合并为一个字符串，如图8-33所示。

Step02选中H5单元格，在公式编辑栏中中人公式: =COUNTIF($D$2:$D$18,F5&G5)
按Enter键即可计算出所属部门为“财务部”且职务为“职员”的员工人数。

Step03再次选中H5单元格，将光标定位于该单元格右下角，出现黑色十字形时，按住鼠标左键向下拖动复制公式，即可快速计算出其他部门职务为“职员”的员工人数，如图8-34所示。

EXCEL中快速统计职员信息我们来看看几个函数，来帮助我们大大的提升工作效率。

案例：统计公司职员信息有时候我们需要统计公司职员的信息，大致就是姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址之类的。

其实呢这几项当在你运用了函数之后简直就是分分钟的小事。

首先，我们需要把姓名和身份证号输进去。

让我们看看会发生什么情况。

身份证号码自动变成了科学计数法这是怎么回事？为什么输进去的身份证号码变成了一堆乱码？其实这不是乱码，而是科学计数法，Excel在输入过长的数据时候为了精确，会自动变成科学计数法。

怎么办呢？具体操作步骤：1、如果你已经输入了数据右键表头，选择设置单元格格式，选择文本，点确定。

设置到这里完成。

我们双击输入了身份证号码的第一个单元格，发现它变成了身份证号码的形式，之后把鼠标放在这个单元格的右下角，当鼠标变成一个黑色的小十字，双击，这列的身份证号码就全都变回来啦~GIF演示2、没有输入数据，在设置完单元格格式后，我们就输什么就显示什么啦。

下一步，我们要从他们的身份证号码中辨别出他的性别出来。

18位身份证号的第17位是判断性别的数字，奇数代表男性，偶数代表女性。

首先提取出来这一位数。

运用mid函数。

在性别那列的第一个单元格输入=mid（单元格的代号，17，1），例如=mid （A2，17,1）。

解释一下这个意思，mid是固定的，需要我们记住，A2代表输入了身份证号的哪一个单元格，17代表第17位，1表示引用一位。

之后我们回车，单元格里就会生成一个数字。

GIF演示之后呢，还是双击右下角，整列都套用了这个公式。

下一步，让函数识别我们是奇数还是偶数，然后生成性别。

我们利用mod函数。

mod是取余数的函数。

取第17位数字除以2的余数，如果余数是0，则第17位是偶数，也就是该身份证是女性；反之，如果余数是1则说明身份证是男性。

输入以下，=IF(MOD(MID(A2,17,1),2),男,女)，我们可以在原来的基础上添加。

单位人员明细表
单位人员明细表是一个用于记录单位内部员工详细信息的表格。

这样的表格可以帮助管理者快速了解员工的个人信息、职位、薪资等情况，以便进行人力资源管理、薪资发放、考勤统计等工作。

以下是一个简单的单位人员明细表模板，可以根据实际情况进行调整和扩展。

在这个表格中，可以添加或删除列，以适应您的需求。

例如，可能需要添加列来记录员工的身份证号、户籍地址、紧急联系人等信息。

同时，还可以根据需要对表格进行排序、筛选和统计等操作，以便更好地管理和分析员工数据。

请注意，这个表格只是一个简单的示例，可能需要根据实际情况进行调整和扩展。

同时，确保在收集和使用员工个人信息时遵守相关法律法规和隐私政策。

以上，供参考。

Excel 表格是办公工作中常用的工具之一，它能够进行各种数据的整理、计算和分析。

在一个大型的企业或者组织中，往往会有很多的部门和员工，需要对这些部门的人数进行统计和计算。

本文将介绍如何在Excel 表格中提取部门人数的公式，帮助大家更好地进行人力资源管理和数据分析。

一、准备数据在进行部门人数统计之前，首先需要准备好相应的数据。

一般来说，会有一个包含员工信息的表格，其中包括部门名称、员工尊称、员工工号等信息。

假设我们的表格为一个名为“员工信息”的工作表，其中有三列分别为“部门名称”、“员工尊称”和“员工工号”。

二、使用 Excel 函数进行统计1. 使用 COUNTIF 函数COUNTIF 函数可以帮助我们统计符合指定条件的数据个数。

在本例中，我们可以使用 COUNTIF 函数来统计每个部门的人数。

在一个新的单元格中输入部门名称，假设为A1，然后在相邻的单元格中输入以下公式：=COUNTIF(员工信息!A:A, A1)这个公式的含义是在“员工信息”工作表的A列中统计与 A1 单元格相匹配的数据个数，即统计部门名称为 A1 的人数。

2. 使用 SUMIF 函数SUMIF 函数可以根据指定条件对相应的数据进行求和。

在本例中，我们可以使用 SUMIF 函数来计算所有部门的总人数。

在一个新的单元格中输入以下公式：=SUMIF(员工信息!A:A, A2, 员工信息!C:C)其中，A2 单元格中存放着所有部门名称的列表，C:C 列存放着员工工号。

这个公式的含义是先找到与 A2 单元格匹配的部门名称，然后对相应的员工工号进行求和，即得到所有部门的总人数。

三、结果验证与格式设置在进行以上操作后，我们需要验证结果的准确性，并对表格进行适当的格式设置以提高可读性。

可以对部门人数的统计结果进行排序、筛选、标注等操作，以便更好地进行数据分析和查阅。

总结：通过以上的步骤，我们可以在 Excel 表格中提取部门人数的公式，从而更好地进行人力资源管理和数据分析。

Excel 财务应用员工信息的查询利用Excel 2007提供的查找功能即可对员工信息进行查询。

该功能不仅可以搜索工作表中的文本、数字、日期，还可以对公式、批注等内容进行搜索。

另外，在查找过程中，还可以对查找范围和数据所具有的格式进行设置。

1．普通查找选择【开始】选项卡，单击【编辑】栏中的【查找和选择】下拉按钮，执行【查找】命令，即可弹出如图4-51所示的对话框。

用户只需在【查找内容】文本框中输入要查找的内容，单击【查找全部】或【查找下一个】按钮即可。

执行图4-51 【查找和替换】对话框在【查找和替换】对话框中，单击【查找全部】按钮，即可在当前工作表中查找所有的输入内容；单击【查找下一个】按钮，可以按照先后顺序一个一个进行查找；单击【关闭】按钮，即可结束查找。

例如，在【查找和替换】对话框中的【查找内容】文本框中，输入“丁红”文字，单击【查找下一个】按钮，即可在工作表中查找到相应的信息，如图4-52所示。

输入图4-52 查找信息2．高级查找使用Excel普通的查找功能，只能对工作表中的数据进行查找，利用其高级查找功能，可以对工作表中具有特殊格式的内容进行查找。

在【查找和替换】对话框中，单击【选项】按钮，将对话框的折叠部分打开，如图4-53所示。

图4-53 高级查找其中，各项的功能作用如下所示：格式该选项用于搜索具有特定格式的文本或数字。

单击该按钮，在打开【查找格式】对话框中，设置要查找的文本格式。

例如，查找当前工作表中【字号】为11；【字形】为“粗体”的文字，单击【查找全部】按钮，即可在对话框中显示查找结果，如图4-54所示。

输入查找结果图4-54 查找结果●范围该选项用于指定进行查找的范围。

如果选择【工作表】选项，可将搜索范围限制为当前工作表；若选择【工作簿】选项，即可搜索当前工作簿中的所有工作表。

●搜索该选项中包括【按行】和【按列】两个选项，用于设置查找的方向。

●查找范围该选项用于指定搜索的是单元格的值，还是其中所隐含的公式或批注。

excel表格人数统计的方法
Excel中经常需要为数据表进行统计人数，数据表里的人数具体该如何进行统计呢?下面是店铺带来的关于excel表格人数统计的方法，希望阅读过后对你有所启发!
excel表格人数统计的方法：
人数统计步骤1：如图，在最下面的单位格中输入“=COUNT(B2:B6)”，按回车即可得人数。

人数统计步骤2：利用状态栏来统计人数：
右击Excel状态栏，从中勾选“计数”项。

人数统计步骤3：然后框选要计算人数的单元格区域，就可以在状态栏中看到计算结果。

人数统计步骤4：我们还可以利用Ctrl键来计算不连续的单元格数，从而实现对人数的计算：只需要按住Ctrl键，点击要计算的单元格即可。

人数统计步骤5：我们还可以借用对非空单元格的计数来间接实现对数据的统计。

只需要利用函数即可：“=COUNTA(B2:B6)”。

excel 统计部门人员明细
要统计部门人员明细，首先需要有一个包含部门和人员信息的数据表。

假设你已经有了一个名为"部门人员明细"的工作表，其中包含以下列：
- 部门：部门名称
- 姓名：员工姓名
- 职位：员工职位
- 工资：员工工资
现在我们将使用Excel的数据透视表功能来统计部门人员明细。

1. 选择数据范围：在"部门人员明细"工作表中，选中包含部门和人员信息的整个数据范围。

2. 创建数据透视表：在Excel菜单栏中，选择"数据"，然后点击"数据透视表"。

3. 设置数据透视表字段：在数据透视表字段设置对话框中，将"部门"字段拖拽到"行"区域，将"姓名"字段拖拽到"值"区域。

4. 设置值字段：在值字段设置对话框中，选择"姓名"字段，并设置统计方式为"计数"，然后点击"确定"。

5. 设置其他字段：如果需要统计其他字段，如职位和工资，可以将它们拖拽到相应的区域（行、列或值）。

6. 查看统计结果：数据透视表将自动根据设置生成统计结果，显示每个部门的人员数量。

以上就是使用Excel的数据透视表功能统计部门人员明细的步骤。

你可以根据实际需求调整数据透视表的设置，以满足你的统计要求。

如何运用Excel制作一个简单的员工出勤统计表Excel是一款强大的电子表格软件，能够帮助我们进行各种数据的处理和分析。

在管理中，员工出勤情况的统计是一个重要的环节，而Excel正是一个非常方便和高效的工具。

本文将介绍如何利用Excel制作一个简单的员工出勤统计表，帮助您更好地管理员工的工作情况。

1. 准备工作在开始制作员工出勤统计表之前，需要先准备好相关的工作信息。

首先，我们需要建立一个员工名单，包括员工的姓名、部门、职位等基本信息。

其次，需要确定统计的时间范围，例如一个月或一个季度。

最后，需要确定统计的指标，例如迟到、早退、请假等。

2. 创建表格打开Excel，选择一个空白工作表，我们就可以开始创建员工出勤统计表了。

首先，在表格的第一行填写表头，包括员工姓名、部门、职位以及日期等信息。

然后，在表格的第一列填写员工名单。

根据需要，可以增加更多的列来记录不同的出勤指标。

3. 输入数据根据员工的实际出勤情况，将数据逐个填入表格中相应的单元格。

例如，如果某个员工在某一天迟到了，就在相应的单元格中填写“迟到”。

如果某个员工请假了，可以填写请假时间等。

根据需要，可以使用不同的格式和颜色来标记不同的出勤情况，以便于快速查看和分析。

4. 自动计算利用Excel的函数和公式，我们可以方便地对出勤数据进行自动计算和分析。

例如，可以使用COUNTIF函数来统计某个员工迟到的次数，使用SUM函数来计算某个员工请假的总时长。

对于常见的统计指标，可以事先设定好公式，然后应用到整个表格中，以快速计算出各项指标。

5. 图表制作为了更直观地展示员工出勤情况，可以利用Excel的图表功能，制作各种类型的图表。

例如，可以制作柱状图来比较不同员工迟到次数的情况，制作饼图来显示不同出勤情况的占比等。

通过图表，可以更清晰地了解员工的出勤情况，并进行更好的数据分析和决策。

6. 数据分析利用Excel的数据透视表功能，可以方便地对员工出勤数据进行深入分析。

excel 汇总明细表
在Excel中制作明细表并进行汇总，您可以按照以下步骤进行操作：
1.创建明细表：首先，您需要一个包含所有明细的表格。

这个表格应该至少包含每一项的唯一标识（如ID或名称）和对应的值或数量。

2.使用高级筛选功能：Excel提供了高级筛选功能，可以用来处理大量数据，并从多个源数据表中筛选和汇总数据。

3.设置筛选条件：在高级筛选中，您需要设置筛选条件，以便将明细数据汇总到一起。

筛选条件可以根据您的具体需求设置，例如，您可以筛选出特定ID的所有行，或者筛选出特定时间段内的所有行。

4.进行筛选：设置好筛选条件后，点击“高级筛选”按钮，Excel将根据您设置的条件筛选出符合条件的行，并将它们汇总到一个新的工作表中。

5.添加汇总行：您可以在新工作表的底部添加一行，用于显示每个唯一标识的总计或其他汇总信息。

您可以使用Excel的自动求和功能，或者手动输入公式来计算总计。

6.美化表格：最后，您可以根据需要美化表格，例如调整列宽、添加边框、改变字体和颜色等，以便使表格更易于阅读和理解。

以上就是使用Excel制作明细表并进行汇总的基本步骤。

请注意，具体操作可能会因Excel版本的不同而略有差异。

如果您在操作过程中遇到问题，建议查阅Excel的帮助文档或在线教程。

竭诚为您提供优质文档/双击可除excel表格怎么分类汇总每部门多少人篇一：excel表格分类汇总excel表格的简单分类汇总分类汇总,就是将数据表格按某个字段进行分类,进行求和、平均值、计数等汇总运算。

在excel中，分类汇总分为简单汇总和嵌套汇总两种方法。

简单汇是指对数据表格的一个字段仅统一做一种方式的汇总。

嵌套汇总是指对同一字段进行多种方式的汇总。

需要注意的是：在分类汇总之前，首先必须对要分类的字段进行排序，否则分类无意义；而且，排序的字段与后面分类汇总的字段必须一致。

（1）简单汇总如要求一个班中男女生成绩的平均值。

即把男生跟女生的平均成绩进行分类汇总。

1（2）嵌套汇总如上面的例子中，在求了男女平均分的基础上，还要统计男女生的人数。

要达到这个目的只要分两次进行分类汇总即可。

有一点需要注意的是，再次求平均分的汇总时，要把“分类汇总”对话框内的“替换当前分类汇总”复选框中的“√”去掉，如下图所示.2篇二：excel分类汇总方法分类汇总的方法：1、对表格数据以“负责人”为关键字进行排序，将相同负责人的记录排列在一起。

2、再对表格数据进行分类汇总。

但你的表格不是规范的二维表格（即行与列有简单的对应关系），处理起来要麻烦一些。

篇三：在excel工作表的数据列表中插入分类汇总在excel工作表的数据列表中插入分类汇总20xx-04-0906:06作者：编辑整理出处：官方责任编辑：still插入分类汇总通过使用excel“数据”选项卡的“分级显示”组中的“分类汇总”命令，可以自动计算列的列表(列表：包含相关数据的一系列行，或使用“创建列表”命令作为数据表指定给函数的一系列行。

)中的分类汇总和总计。

·分类汇总分类汇总是通过subtotal函数利用汇总函数(汇总函数：是一种计算类型，用于在数据透视表或合并计算表中合并源数据，或在列表或数据库中插入自动分类汇总。

汇总函数的例子包括sum、count和average。

人员清单表格模版人员清单表格模板概述人员清单表格是一种用于记录和管理组织内人员信息的工具。

该表格可以包含各种信息，如姓名、职位、联系方式等。

使用人员清单表格可以有效地追踪和更新组织内人员信息，提供便捷的查找和筛选功能，帮助组织管理人力资源。

表格结构人员清单表格通常包含以下字段：1. 姓名：记录人员的姓名。

2. 职位：记录人员的职位或岗位。

3. 部门：记录人员所属的部门或团队。

4. 联系方式：记录人员的电话号码或电子邮件地址，方便与其进行沟通。

5. 入职日期：记录人员的入职日期，用于跟踪工作经验和服务年限。

6. 离职日期：记录人员的离职日期，用于查看历史人员记录。

7. 备注：可用于记录人员的其他信息或特殊情况。

使用方法使用人员清单表格时，可以按照以下步骤进行操作：1. 新建表格：根据实际需要，使用Excel等电子表格软件创建一个新的表格。

2. 添加字段：在第一行中添加字段名称，如姓名、职位等。

3. 填写信息：从第二行开始逐行填写人员的信息。

4. 更新信息：根据人员信息的变动，及时更新表格中的记录。

5. 查找筛选：使用表格提供的筛选功能，根据需要查找和筛选特定人员的信息。

6. 打印导出：如有需要，可以将表格打印出来或导出为其他格式的文件，以便于共享和使用。

注意事项在使用人员清单表格时，需要注意以下事项：1. 保密性：确保人员信息的保密性，避免未经授权的人员访问表格。

2. 数据准确性：及时更新和核实人员信息，确保表格中的数据准确无误。

3. 数据备份：定期备份人员清单表格，以防数据丢失或损坏。

结论人员清单表格模板是一种简单而有效的管理工具，可用于记录和管理组织内人员信息。

通过合理使用该表格，组织可以更有效地管理人力资源，提高工作效率。

注：本文档中的信息仅供参考，具体细节根据实际需要进行调整。

人员数据统计汇总表格一、介绍人员数据统计汇总表格是一种常用的工作工具，用于整理和分析人员相关数据。

该表格可以帮助组织机构更好地管理人员信息，及时了解员工情况并作出相应决策。

本文将介绍人员数据统计汇总表格的基本结构和使用方法，以便提高工作效率和数据可视化。

二、表格结构人员数据统计汇总表格通常包括以下几个关键部分：1. 基本信息：记录人员的姓名、工号、性别、年龄、入职日期等基本信息。

这些信息是对员工进行初步分类和标识的重要依据。

2. 部门/岗位：记录人员所属的部门或岗位信息。

根据不同的组织结构，可以将人员按部门进行分类，以便更好地分析各个部门的人员情况和工作状况。

3. 教育背景：记录人员的教育背景，包括学历、专业等。

这一部分可以反映员工的学习能力和专业背景，为培养和晋升提供重要参考。

4. 薪资信息：记录人员的薪资情况，包括基本工资、津贴、奖金等。

薪资信息是员工关注的重点之一，也是组织机构管理和激励员工的关键因素。

通过统计分析薪资信息，可以更好地评估员工的核心价值和潜力。

5. 绩效评估：记录人员的绩效评估结果，包括KPI达成情况、得分等。

绩效评估是组织机构管理和激励员工的重要工具，可以帮助领导层了解员工的工作表现和发展需求，同时也为员工提供晋升和激励的机会。

6. 培训情况：记录人员的培训情况，包括参加培训的时间、课程内容等。

培训是员工专业素养和能力提升的重要途径，通过统计培训情况可以评估各个部门和员工的学习活跃度和专业素质。

7. 离职/调岗情况：记录人员的离职情况和调岗情况，包括离职原因、调岗部门、岗位变动等。

这一部分可以帮助组织机构了解员工离职的原因和趋势，从而采取相应措施提高员工满意度和留存率。

三、使用方法人员数据统计汇总表格的使用方法如下：1. 数据录入：将人员相关信息按照表格结构进行录入，并确保数据准确无误。

可以根据需要对表格进行筛选和排序，便于查找和比较不同人员群体的数据情况。

2. 数据分析：利用数据透视表、图表等功能对人员数据进行分析。

公司人员盘点模板excel -回复公司人员盘点模板excel是一种用于统计和管理公司员工信息的工具。

它可以帮助公司更好地了解和掌握员工的情况，并根据需要进行合理的人事调配。

以下是关于该模板excel的详细介绍和使用方法。

首先，打开该模板excel，我们可以看到一个主要的工作表格。

该表格主要包括员工的基本信息和工作情况等内容。

在表格的左侧，我们可以看到一列标题，例如"编号"、"姓名"、"性别"、"年龄"等等。

而在每个标题下方的格子里，则填写着员工相应的信息。

通过这样的方式，我们可以清晰地了解每位员工的基本情况。

其次，该模板excel还提供了一些额外的功能，以便更好地管理公司人员。

例如，我们可以在表格的右侧看到一个"在职状态"的栏目，通过这个栏目，我们可以记录员工的在职状况，包括入职日期、离职日期等。

这样的信息对于公司进行人力资源规划非常重要，可以帮助公司合理安排员工的工作。

除此之外，该模板excel还提供了一些统计功能，帮助公司更好地了解员工的情况。

例如，我们可以在表格的底部看到一行统计栏，其中包括有关员工数量、平均年龄和男女比例等信息。

通过这些统计数据，公司可以更好地了解员工的整体情况，并根据需要进行相应的管理和调整。

在使用该模板excel时，我们需要按照具体的情况填写员工信息。

首先，我们可以逐一输入员工的基本信息，例如员工的编号、姓名、性别和年龄等。

接着，在"在职状态"栏目中填写员工的入职日期和离职日期等信息。

当然，还可以根据公司的需要，自定义一些列标题，以便更好地管理员工信息。

综上所述，公司人员盘点模板excel是一种非常实用的工具，可以帮助公司更好地了解和管理员工的情况。

通过该模板excel，公司可以清晰地记录员工的基本信息和工作情况，可以更好地进行人力资源规划，并可以通过统计功能了解员工的整体情况。