填报说明及要求一、统计范围与统计对象本表统计事业单位全部职工（正式在册人员和其他从业人员）。
二、统计依据与分工1.按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。
2.原则上由人员工资关系所在单位负责统计。
在两个以上单位兼职的，按最高职务统计。
负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。
已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职进行统计。
3.专业技术人员中在管理岗位工作的（又称“双肩挑人员”）：指在专业技术管理岗位工作的或在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）的人员。
在注明有“在管理岗位工作的”专业技术人员统计栏目中（PS2、PS3、PS4、PS5、PS7、PS8号表），“双肩挑人员”既统计为管理人员，也统计为专业技术人员，除此以外的栏目、表格十（培训）仅统计为管理人员。
4.甲栏：指横读栏目。
乙栏：指竖读栏目。
三、报告期表中数字统计截止时间为本年的12月31日。
其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。
四、填报要求1.各国有（集体）事业单位填报全表，各参照公务员法管理事业单位只填写PS1表，配备工勤人员的机关单位填表内相应工勤人员栏。
2.各填表单位在上报前要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。
特别要注意审核表内数字是否齐全，相互关系的逻辑上是否正确等。
对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要注明原因。
3.各单位上报的表要经单位领导审核并签名、加盖公章。
4.省直各部门于2015年1月底前将报表和报表说明及报表汇总软盘报送省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处；各市人力社保部门于2015年1月底前将报表和报表说明及报表汇总软盘报送省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。
五、主要指标解释参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
（一）人社统PS1号表参公管理单位仅填写PS1表第4行，其他表不填。
