2015年事业单位人员在职数量统计的通知统计表下载
- 格式:doc
- 大小:29.00 KB
- 文档页数:2
从业人员及工资总额表号:602-1表制定机关:国家统计局国务院经济普查办公室组织机构代码□□□□□□□□-□文号:国统字(2013)56号一、规模以上工业和有资质的建筑业法人单位填报从事主营业务活动的从业人员期末人数(51) 人从事主营业务活动的从业人员平均人数(48) 人二、有资质的建筑业法人单位填报总承包和专业承包法人单位从业人员期末人数:其中:工程技术人员(41) 人其中:一级建造师(42) 人其中:现场施工人员(43) 人其中:持证上岗人员(44) 人劳务分包法人单位从业人员期末人数:其中:工程技术人员(46) 人其中:现场施工人员(47) 人三、不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位:组织机构代码(49)□□□□□□□□-□单位详细名称(50)月日说明:1.统计范围:辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。
2.报送日期及方式:按“一套表”网上直报规定时间填报3.本表“补充资料一”由规模以上工业、有资质的建筑业调查单位填报,其他行业调查单位免填;“补充资料二”由有资质的建筑业调查单位填报,其他行业调查单位免填;“补充资料三”由主表数据为空的调查单位填报。
4.审核关系:(1)01≥02 (2)01≥03 (3)01=05+06+07 (4)08=09+10+11 (5)12=13+18+19(6)13=14+15+16+17 (7)01>47 (8)01=71+72+73+74+75(9)08=76+77+78+79+80 (10)12=81+82+83+84+85 (11)48≠0 (12)01>41(13)01>42 (14)01>43 (15)01>46 (16)43≥44填报说明从业人员期末人数指报告期末最后一日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。
附件2
《机关事业单位专业技术人员统计表》填表说明
1.工作单位:与单位公章一致。
2.学历学位:博士研究生、硕士研究生、学士本科、大学专科、中专及以下。
3.现从事专业、现专业技术职务资格:与专业技术职务资格证书上的信息一致。
4.取得时间:2002年之前评审通过时间为取得时间,2002年及以后文件公布时间为取得时间;考试取得资格的以证书批准时间为取得时间;正规全日制院校毕业生职称认定的以职称主管部门批准时间为取得时间。
5.等级:正高级、副高级、中级、初级。
6.系列:高校教师、中小学教师、中专教师、技校教师、党校教师、实验技术、卫生技术、药品技术、农业技术、自然科学、社会科学、体育教练、工艺美术、经济、会计、审计、统计、新闻、播音、翻译、出版、律师、公证员、档案、文物博物、图书资料、群众文化、艺术、美术、海关、船舶、民用航空飞行、文学创作、建设工程、机械工程、化工工程、环境保护工程、林业工程、冶金工程、地质勘察工程、质量工程、水利工程、水产工程、纺织工程、轻工工程、黄金工程、交通工程、广播电视工程、煤炭工程、通信工程、计算机技术与软件等。
7.取得方式:评审、考试、定职(即通过正规全日制院校毕业生职称认定方式取得资格)、确认(即通过外地调入确认承认资格)。
8、主管部门盖章要求:请各区县人社局、市直部门、市属高校、驻淄中央省属事业单位在汇总上报的《事业单位专业技术人员统计表》左上方填写并加盖公章。
9、借调的人员在“备注”栏注明编制工资关系所在单位
3。
2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报2015年,在党中央、国务院的坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,积极作为、稳中求进,圆满完成各项工作任务,为经济社会发展做出了积极贡献。
一、劳动就业就业规模持续扩大。
年末全国就业人员77451万人,比上年末增加198万人;其中城镇就业人员40410万人,比上年末增加1100万人。
全国就业人员中,第一产业就业人员占28.3%;第二产业就业人员占29.3%;第三产业就业人员占42.4%。
2015年全国农民工总量27747万人,比上年增加352万人,其中外出农民工16884万人。
全年城镇新增就业人数1312万人,城镇失业人员再就业人数567万人,就业困难人员就业人数173万人。
年末城镇登记失业人数为966万人,城镇登记失业率为4.05%。
全年全国共帮助5.7万户零就业家庭实现每户至少一人就业。
组织2.6万名高校毕业生到基层从事‘三支一扶’服务。
年末持外国人就业证在中国工作的外国人共24.0万人,持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共8.4万人。
全国建立了部、省、市、县四级上下贯通、职责清晰的市场管理工作体系,实现了对人力资源市场的统筹管理。
公共就业和人才服务机构整合基本到位,省、市两级因地制宜,设立了综合性服务机构或专门性服务机构,区县一级85.4%的机构已经整合或计划年内整合设立综合性服务机构。
截至2015年底,全国各类人力资源服务机构达2.71万家。
各类人力资源服务机构以市场需求为导向,全年共为2432万家次用人单位提供各类人力资源服务,不断拓展人力资源服务领域,丰富了服务内容,提升了服务水平。
二、社会保险社会保障制度运行平稳。
全年五项社会保险(含城乡居民基本养老保险)基金收入合计46012亿元,比上年增加6184亿元,增长15.5%。
附表1各级党政群机关行政编制简要情况统计表(格式)填报单位:(编办印章)截止日期:2017年12月31日注1:省级包括省、自治区、直辖市;市级包括地州盟、副省级市和地级市;县级包括县和县级市;市属区级包括直辖市属区、副省级市属区、地级市属区。
街道办事处,作为上一级人民政府的派出机关,所用行政编制统计在上一级。
注2:为西部地区和艰苦边远地区乡镇下达的周转编制统计在乡镇一级。
注3:省以下垂直管理部门的省级机关行政编制统计在省本级。
注4:省级编办掌握的全省待分配编制已明确层级的应分别统计在相应层级中,尚未明确层级的统计在表中第七项待分配中。
注5:国家为安置军转干部核增的行政编制按报经中央编办备案确认的行政编制数统计在各级或部门,不单列。
注6:如有其他情况,可另附说明。
—1 —各级政法机关工勤人员和其他党政群机关占用政法专项编制情况统计表(格式)填报单位:(编办印章)截止日期:2017年 12月31日注:1.工勤人员指具有工勤人员身份、主要从事后勤服务工作、使用政法专项编制的人员。
2.其他党政群机关指《关于政法专项编制内部挖潜和创新管理的若干意见》(中央编办发〔2015〕8号)文件规定的政法机关之外、使用政法专项编制的党委、政府和群众团体等机关。
—2 —各地机关工勤人员分系统编制和在职人数调查表(格式)填报单位(编办公章):截止日期:2017年12月31日—3 —各地行政机构和事业单位编外人数专项调查表(格式)填报单位(编办公章):截止日期:2017年12月31日—4 —各地事业单位领导职数和在职人数专项调查表(格式)填报单位(编办公章):截止日期:2017年12月31日—5 —附件3关于报送2017年度机构编制统计数据的承诺书(格式)中共云南省委机构编制办公室:根据《关于做好2017年度机构编制统计工作的通知》的要求,现将我办2017年度机构编制统计数据上报数据文件、统计表及相关资料报送你办。
所报的统计数据真实、准确、完整地反映了我州(市)的实际情况,如有不实,我办愿按照《中华人民共和国统计法》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》和《机构编制统计工作规定(试行)》等规定承担相应责任。
2015年度事业单位工作人员统计填表说明一、PS1《事业单位基本情况》1、单位总数:上年末单位个数要与去年年末数一致,不能更改。
2、“单位类型”:编制文件中,已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”;已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”;其他的所有事业单位都填写到“其他”。
海量轨道在线3、“制度推行情况”(这是多选项)(1)已完成岗位设置方案备案的单位:指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位(实行预提高预发放的事业单位也填写此栏);(2)已完成岗位设置的单位:指岗位聘用结果已经通过市人社局备案的单位(实行预提高预发放的事业单位也填写此栏);(3)实行聘用管理制度的单位:所有事业单位都填写;(4)实行公开招聘制度的单位:所有事业单位都填写。
4、“行业”:没有详尽所有的行业,根据改革的需要,比较重点的统计了几个行业,没有对应的就填写到“其他”。
5、“退休人员”:单位目前的所有离退休人员总数(与PS3表甲19乙1栏一致,与工资报表一致)。
6、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”:需要填写的是单位个数;7、配备工勤人员的机关单位,“机关单位”包括参照公务员管理单位。
8、与工资表对应的3个公式:PS1甲24乙5=RW14甲1乙1;PS1甲26乙1=RW31甲7乙17+甲7乙32;PS1甲26乙5=RW31甲1乙32。
9、“参公管理事业单位”仅填写PS1表。
二、PS2《事业单位工作人员基本情况》这张表格中个别地方如果出现数字,需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单,这些地方主要有:1、“管理人员三级职员(厅级正职)的学历在高中及以下人员”:甲12乙7;2、“管理人员三级职员(厅级正职)的年龄在40岁及以下人员”:甲13乙7、甲14乙7;3、“管理人员四级职员(厅级副职)的学历在高中及以下人员”:甲12乙8;4、“管理人员四级职员(厅级副职)的年龄在35岁及以下人员”:甲13乙8;5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”:甲12乙21、甲12乙22、甲12乙23、甲12乙24;6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”:甲13乙21、甲13乙22、甲13乙23、甲13乙24;7、“专业技术一级、二级岗位人员”:甲1乙21、甲1乙22。
2015年事业单位人员在职数量统计的通知|统计表下载
区属各单位:
根据阜阳市人力资源和社会保障局《关于认真做好全市事业单位2015年人员统计工作的通知》(阜人社秘【2014】355号)要求,为做好我区2015年事业单位人员统计工作,提高统计数据质量,真实、准确、完整、及时完成统计报表上报任务,现就相关事项通知如下:
一、统计范围
(一)机构统计范围。
凡编办批准成立,具有事业单位法人资格的事业单位(已经过法人登记和未经法人登记)包含按改革后分为:行政类事业单位、公益一类事业单位、公益二类事业单位、生产经营类事业单位(参公事业单位暂列公益一类);按财政拨款方式分为:全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位,均纳入本次统计范围。
已批准成立,暂无在编人员的事业单位也在本次统计范围之内。
(二)人员统计范围。
凡事业单位在册人员(在编在岗)、其他从业人员(人事代理、编外聘用、劳务派遣等)、机关单位工勤人员等均在本次统计范围之内。
(三)时间统计范围。
本次统计报表统计自2014年1月1日至2014年12月31日事业单位人员信息。
其中人员数量等静态数字以2014年12月31日当天数据为准。
增加、减少等动态数字起止时间为本年度的1月1日至12月31日。
点击下载》》》2015年度事业单位人员统计报表.rar
二、统计软件及相关文件下载
人社部统计相关软件、安徽省事业单位人员统计补充表及有关说明等请登陆安徽省人力资源和社会保障厅网站——处室导航——事业管理——2015年度事业单位人员统计报表下载,也可以在颍州区人事工资群文件下载。
三、工作要求
(一)高度重视。
事业单位人员统计数据是我市开展事业单位人事管理工作,进行事业单位人事制度改革的重要参考依据,各单位务必高度重视此项工作,提高对依法统计工作的认识,组织精干力量认真填写报表。
(二)及时准确。
事业单位人员年报统计工作时间紧,任务重,填写要求相对较高,填表单位要及时传达布置统计工作,力求填报数据的准确并及时报送。
请各单位合理安排报送时间,预留修改数据时间,认真完成报表报送工作。
(三)专人负责。
事业单位人员统计工作要求填(收)表人员对本单位人事业务及软件填报业务具有相当的熟悉程度。
各单位应委派具备相应业务能力的骨干人员专门负责填(收)表,明确统计任务,夯实统计责任,保证圆满完成统计任务。
(四)请各单位将有关报表及文件(1统计报表纸质及报表软件中生成的后缀名
为.rdt的电子版文件;2补充表纸质及电子版)于2015年1月25日前报区人社局工资股审核汇总。
凡纸质表格均应加盖本机关(事业单位)法人(不含内设机构)公章。
联系电话:2787710
颍州区人力资源和社会保障局
2014年12月24日。