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混凝土公司员工岗位职责
1.混凝土制备工程师
这是混凝土公司最核心的职位，他们负责制备混凝土配合比、研究新
型混凝土材料、监督制备和混合等混凝土生产流程，以确保产品质量。
2.混凝土施工工程师
这个职位负责规划混凝土施工流程，计划施工过程，安排设备、材料
和人员，并监督安全施工，确保项目建设质量。
3.混凝土试验工程师
这项工作的主要职责是检测混凝土的性能和质量，以确保其符合标准，还负责分析混凝土中各种成分的组成情况，检测混凝土的强度和耐久性等
技术指标。
4.混凝土施工经理
这个职位的主要职责是负责混凝土施工工程的计划、实施和管理，确
保项目施工的高效和安全。
5.混凝土供应商经理
这个职位的主要责任是负责管理供应商，监督混凝土生产和配送，并
定期检查送货质量，以确保混凝土供应充足，保证客户购买的混凝土质量。
6.混凝土制造工程师
这个职位的主要职责是监督混凝土的生产流程，负责混凝土制造过程
中的技术指导。
商品混凝土中心岗位职责商品混凝土中心岗位职责
1.职责范围
- 熟悉商品混凝土生产流程，负责生产设备的操作和维护。
- 根据客户需求，准确测量商品混凝土参数，并确保生产符合
标准。
- 负责商品混凝土的包装、装载和运输，保证顺畅和安全。
2.合法合规
- 遵守工作安全和环境保护法律法规，执行公司和政府相
关规章制度。
- 配合政府和有关方面的检查，确保生产环节的
合法合规。
- 严格执行商品混凝土生产质量标准和质量体系，
确保达到质量合格标准。
3.公正公平
- 保证所有生产环节的公正和公平，并尽可能满足客户需求。
- 确保生产过程中不使用任何不合规的或非法的材料。
-
不因任何私人利益或不当原因给客户提供不公正的服务和价格。
4.切实可行
- 确保生产计划的切实可行性，保证客户及时收到产品。
- 确保生产成本的控制，最大程度地优化资源配置。
- 在不干
扰正常生产的情况下，根据客户需求进行适当的个性化服务。
5.持续改进
- 坚持不断优化生产流程和管理模式，提高生产效率和质量水平。
- 加强员工培训和技能提升，提高整体素质和服务质量。
- 进行技术创新和新产品研发，满足客户需求和市场需求。
总经理岗位职责1、负责公司的全面经营管理工作,直接对董事会负责。
2、制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施完成。
3、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源。
3、制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。
4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作.在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。
5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。
副总经理岗位职责1、协助总经理负责公司的全面管理工作。
2、负责公司的生产和技术管理工作。
3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作。
4、负责公司的质量及生产成本控制工作.5、负责原材料的管理工作。
6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作.7、负责公司的安全、文明生产工作.8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。
9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责.财务经理岗位职责1、负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。
2、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析：5、协调处理好税务、工商等政府部门事务。
6、承办公司领导交办的其他工作。
会计岗位职责1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。
（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实,手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后,方可交出纳办理收付款业务.（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关,掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票.(3)按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录.2、填制会计记帐凭证：及时整理收付款和转帐原始凭证,根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。
商品砼公司岗位职责大全1、总经理□岗位职责（1）根据公司战略规划、方针要求，全面主持公司的日常经营、生产与管理工作，是本公司各项责任状指标落实的第一责任人。
（2）负责公司发展与管理筹划、规划、计划工作。
（3）根据集团公司的要求负责组织或参与本公司各项管理制度的编制与修订。
（4）组织对控股集团、产业集团各项改革方案的灌输、推进、指导、检查、监督、考核工作。
（5）负责召集总经理办公会议，对经营生产管理工作进行部署，审议会议决议并督促落实执行。
（6）对经营管理工作进行指导、督促、把关：○1负责各地搅拌站的经营、对账、要款及社会关系的协调工作。
○2对各类合同进行严格评审把关，负责签订授权范围内的各项合同。
○3针对由于客观原因各搅拌站难以落实的评审意见进行权衡、协调、把关。
（7）组织对各职能条线、各搅拌站生产管理工作推进情况的检查、监督和考核：①检查、监督各部门职责履行、制度落实和工作执行情况，并采取纠偏措施。
②针对检查中发现的问题，督促整改，对共性、倾向性问题在全公司范围采取有效措施。
③配合集团公司各项检查、监督与考核工作。
④针对问题突出的搅拌站履行“拉闸”职责，并督促整改到位。
（8）按制度规定权限范围负责公司人力资源管理工作：（8）按制度规定权限范围负责公司人力资源管理工作：（9）负责资金管理工作，对公司资金平衡承担责任：①审核各职能条线、各搅拌站资金计划。
②按制度规定负责资金划拨工作。
③按制度规定负责资金支付的审核工作。
④负责各分搅拌站之间的资金调拨、平衡工作。
（10）指导、督促客户关系管理工作：①指导、督促并定期参与客户满意度调研工作。
②督促、指导战略合作伙伴的开发、维护工作，并定期直接与战略合作伙伴进行沟通、协调。
（11）组织标杆企业学习工作，以及在学习、考察后组织内部改革方案的研究和督促落实工作。
（12）负责公司的企业文化建设工作，督促、指导企业形象建设工作，营造良好的文化氛围。
（13）负责公司ERP、监控系统建设与推进的管理工作。
商砼站岗位职能职责1、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。
2、制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。
3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
6、负责整个站的行政工作。
7、负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
8、组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况。
9、组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。
10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。
- 2 -1、生产调度在生产厂长的直接领导下开展各项工作，并协助生产厂长组织实施生产。
2、积极主动协调好生产部各岗位的工作关系，充分发挥调度室的职能作用。
3、负责各施工单位与本站的生产任务联系，并做好详细记录。
正确下达生产任务单，及时送达相关部门。
4、根据生产任务及站内设备状态、车辆运输、材料储存、人员在岗率等情况，科学合理安排生产。
5、随时了解施工单位进度，混凝土浇筑速度；严格控制和掌握发车频率，保证施工的顺利进行。
6、认真负责填写各项工作记录（生产任务单、砼发货单、电话记录、上级指示及客户的各种信息反馈），并做好整理，归档工作。
7、积极配合技术、设备、材料等部门，搞好质量控制、设备维护、材料保障等工作。
8、加强对调度室工作秩序的管理，谢绝无关人员聚集在调度室内，影响正常工作。
9、不断加强业务学习和职业道德学习，文明值班，有礼有节，树立企业的良好形象。
10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。
- 3 -财务部岗位职责1.认真执行国家有关的财务政策、法令、制度、遵守财经纪律，执行财务监督的职责。
技术部经理岗位职责1.负责技术试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。
2.应积极学习新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术，掌握本公司与国内、国际混凝土同行之间的差距，制定技术进步的远期和近期计划工作。
3.结合本公司实际情况，在保证现有生产、技术、质量稳定的前提下，努力适应搅拌行业的发展趋势，带领技术部积极试用新材料，优化现有配合比；力求降低生产成本、提高产品质量，达到节能降耗目标，提高效益新突破。
4.严格监控购进原材料的产品质量，按照公司规定按时对每车进站原材料进行检验，对于检测不合格的原材料无条件退货；对于轻微不合格产品可让步接收，并应与生产部等相关部门加强沟通联系，随时追踪了解原材料的质量情况，协助采购部门选择优质产品供应商。
5.为混凝土生产制定科学合理的配合比，应要求技术员随时巡查、严格监控搅拌楼对配合比的使用情况，生产特殊混凝土，技术部长应亲自进行全程监控。
关注出站混凝土的质量情况，确保混凝土的施工性能达标。
6.负责混凝土供应现场施工的各项技术辅导工作，做好与施工单位的技术交底，向施工单位交待清楚混凝土施工的注意事项，培训我公司员工熟悉现场供应砼的工作程序和要求。
7.全面负责实验室工作的技术指导，配合主管领导做好各项技术管理工作和试验工作。
经常深入施工或生产现场观察，发现问题及时处理或者向主管领导汇报。
经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。
8.经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。
9.根据检测需要及时添置仪器设备，保证设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。
10.负责每次开时做好开盘鉴定，检查混凝土各项性能。
11.负责混凝土配合比设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既能满足设计和施工要求，又经济合理。
某商砼公司岗位职责汇编1. 销售经理- 负责公司产品的销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系- 制定销售计划和销售策略，制定销售目标并监督销售团队的执行- 跟进客户需求，协调内外部资源，确保订单及时交付- 分析市场动态和竞争对手，提供市场情报和反馈公司产品信息- 协助制定销售政策、销售价格和销售方案2. 生产经理- 负责砼生产车间的日常管理工作，制定生产计划并监督生产进度- 确保原材料采购、生产工艺和设备运行符合公司标准和要求- 协调车间人员的工作安排，提高生产效率并降低生产成本- 负责车间生产设备的维护和检修，并做好安全生产工作- 协助销售团队了解生产技术和产品特点，提供技术支持及解决方案3. 财务主管- 负责公司财务管理工作，制定年度财务预算和财务计划- 监督公司资金的使用情况，及时审核各项费用的支出- 负责公司的财务报表编制和财务分析工作，提供财务决策依据- 协助公司制定财务政策和风险管理，确保公司经营稳健- 负责向税务机关、银行、审计机构等外部部门的对接工作4. 人力资源经理- 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、薪酬、绩效评估、员工关系等- 制定公司人力资源管理政策和流程，确保公司人才储备充足- 协助公司领导进行组织架构调整和人员调配- 负责员工培训和绩效考核制度的执行，提高员工工作效率- 协助公司建立和落实员工福利制度，提高员工的满意度和忠诚度5. 市场推广经理- 负责公司产品的市场推广工作，制定市场推广计划和策略- 策划市场推广活动，整合资源开展市场宣传和促销活动- 开拓销售渠道，开展合作伙伴关系，提高公司产品知名度- 收集市场反馈和竞争信息，及时调整市场策略- 协助制定产品定位、品牌策略和广告宣传计划6. 质检经理- 负责公司产品的质量管理工作，制定、监督执行公司质量管理体系- 对生产工艺和产品质量进行监督检查和控制- 负责对原材料和成品进行质量把关，确保产品符合标准- 负责处理客户的质量投诉，跟进处理问题并提出质量改进方案- 协助公司建立和提高员工的质量意识和质量管理水平7. 客户服务经理- 负责公司客户服务工作，建立和维护客户关系- 跟进客户订单，安排生产进度和产品交付- 处理客户的投诉和售后服务，保障客户满意度- 收集客户反馈和建议，协助改进产品和服务- 建立客户档案和客户信息数据库，为销售和市场推广提供支持以上是某商砼公司部分岗位的职责汇编，每个岗位的工作职责都有相对应的工作范围和要求，希望每一位员工都能够充分理解自己的岗位职责，履行好自己的工作责任。
混凝土企业岗位职责标准一、岗位名称：混凝土生产工职责描述：1. 负责混凝土的生产工作，包括原材料的配制、搅拌、浇注等操作；2. 负责设备的维护和保养，确保设备正常运转；3. 配合生产主管进行生产计划的制定和执行；4. 负责生产现场的管理和安全监督；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的生产工作经验，熟悉混凝土生产工作流程；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具有较强的安全意识，能够按照操作规程进行操作。
二、岗位名称：混凝土质检员职责描述：1. 负责对原材料进行质量检验，确保原料符合生产要求；2. 对生产中的混凝土进行抽样检测，确保产品质量；3. 对生产设备进行质量检验，确保设备正常运转；4. 参与生产工艺的改进和优化；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的质检工作经验，熟悉质量检验的流程和要求；3. 具有较强的分析和判断能力，能够准确判断产品质量；4. 具有较强的责任心和工作细致，做事认真仔细。
三、岗位名称：混凝土销售经理职责描述：1. 负责销售团队的组织和管理，制定销售计划和指标；2. 负责开拓新客户，维护和拓展现有客户关系；3. 负责协调公司内外部资源，推动销售工作的顺利进行；4. 对市场行情和竞争对手进行分析，及时调整销售策略；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的销售管理经验，了解建筑材料市场动态；3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；4. 具有较强的商业敏感性，能够制定有效的销售策略。
四、岗位名称：混凝土生产主管职责描述：1. 负责生产车间的管理和生产计划的制定；2. 负责生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；3. 负责生产现场的安全管理和质量控制；4. 负责员工的培训和考核，提高员工的业务水平；5. 完成上级领导交代的其他工作。
商品混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述商品混凝土公司的员工岗位职责主要包括生产、销售、质量控制、安全管理以及行政等方面的工作。
以下将详细介绍各个岗位的具体职责。
二、生产岗位职责1. 混凝土生产员- 负责混凝土生产设备的操作和维护，确保生产过程的顺利进行；- 根据生产计划，准确配料、搅拌和浇筑混凝土；- 检查混凝土质量，确保符合相关标准和要求；- 及时处理生产中的异常情况，并报告上级领导。
2. 混凝土运输司机- 负责将生产好的混凝土按时运送至客户工地；- 检查混凝土搅拌车的运行状况，确保安全运输；- 遵守交通规则，确保混凝土的安全运输；- 维护车辆的清洁和日常保养。
三、销售岗位职责1. 销售代表- 负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求；- 推广公司的混凝土产品，提供专业的技术支持和解决方案；- 制定销售计划，完成销售目标；- 跟进订单的执行情况，及时解决客户问题。
2. 销售经理- 负责制定销售策略和计划，达成销售目标；- 管理销售团队，指导和培训销售代表；- 建立和维护与客户的良好关系；- 分析市场动态，提供市场情报和竞争对手信息。
四、质量控制岗位职责1. 质量检验员- 负责对原材料进行质量检查，确保符合要求；- 对生产过程进行抽样检测，验证混凝土质量；- 检查产品的外观和尺寸，确保符合标准；- 记录和报告质量检测结果。
2. 质量管理专员- 负责制定和实施质量管理体系；- 进行内部审核，确保质量管理体系的有效运行；- 处理客户投诉，协调解决质量问题；- 参与质量培训，提高员工的质量意识。
五、安全管理岗位职责1. 安全员- 负责制定和实施安全管理制度和规范；- 检查和评估生产现场的安全风险，并提出改进建议；- 组织安全培训，提高员工的安全意识；- 处理事故和紧急情况，确保员工的安全。
2. 安全主管- 负责安全管理团队的组建和管理；- 制定安全管理计划，确保安全目标的实现；- 指导和培训安全员，提高团队的安全管理能力；- 参与安全事故调查和处理，提出预防措施。
混凝土公司岗位职责说明混凝土公司岗位职责是指不同岗位所需要负责的具体工作内容和职责要求。
在混凝土公司中，一般可以分为生产管理岗位、质量管理岗位、工程部门岗位、运营管理岗位和行政人力资源岗位等。
1. 生产管理岗位生产管理岗位是负责混凝土生产流程的管理和协调工作。
岗位职责包括：- 制定生产计划：根据客户需求和工程进度，制定生产计划，确保生产任务的完成。
- 组织生产活动：协调人员和设备资源，指导操作人员进行混凝土生产，确保生产工艺规范执行。
- 控制生产成本：对生产过程中的能源、原材料和各项费用进行控制和管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
- 管理生产设备：负责设备的保养和维修，确保生产设备处于良好的工作状态。
- 质量管控：负责生产过程的质量控制，保障产品符合质量要求。
2. 质量管理岗位质量管理岗位是保证产品质量合格的关键环节。
岗位职责包括：- 制定质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。
- 监督质量检验：负责对混凝土原材料和成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。
- 处理质量异议：负责处理客户对产品质量的投诉，及时采取纠正措施，确保客户满意。
- 培训员工：负责对生产人员进行质量管理知识培训，提高员工对质量控制的认识和理解。
3. 工程部门岗位工程部门岗位是负责工程项目实施和现场管理的岗位。
岗位职责包括：- 工程计划制定：负责编制工程计划，包括进度计划、资源计划、成本计划等。
- 现场施工管理：负责组织工程施工、监督施工进程，保证工程质量和工期的达成。
- 项目风险管理：分析项目风险并制定相应的风险控制措施，确保项目经济效益和安全施工。
- 工程与客户沟通：与客户进行沟通，解答客户疑问，确保工程的顺利进行。
4. 运营管理岗位运营管理岗位是负责混凝土产品销售和市场运营的岗位。
岗位职责包括：- 销售业绩目标制定：制定销售目标和销售策略，推动销售工作的开展。
- 客户关系维护：与客户保持良好的沟通和合作关系，提供优质的售前和售后服务。
经理1、全面负责商品砼供应分公司的生产、经营和管理工作，确保实现总公司下达的各项指标。
2、主持贯彻与实施总公司一体化方针及目标，制定商品砼分公司一体化管理目标，建立、健全分公司一体化管理体系。
3、制定分公司长远发展规划和年度工作计划，报经公司批准后组织实施。
4、审核和批准分公司日常生产经营活动计划。
5、主持制定分公司内部管理机构和岗位设置及职责分配方案，经总公司批准后组织实施；组织实施对一般管理岗位人员的考核和聘任。
6、主持建立健全分公司内部管理运行机制：制定具体规章、办法和完善分公司工作程序。
7、审批分公司员工年度培训计划。
8、主持分公司生产经营活动中的合同评审工作；代表公司签订相关经济合同。
9、主持分公司管理评审工作，评价分公司一体化管理体系的适宜性和有效性，确保企业生产、经营、服务的持续改进。
10、负责组织分公司参与总公司年度内审，并根据审核结果实施整改、改进和完善。
领导和督促分公司一体化管理体系的持续改进。
11、审核公司相关部门对分公司工作情况的检查或考核情况报告，督促相关科室和人员对反映问题的整改。
技术副经理1、组织建立和健全分公司一体化管理体系，并组织其运行。
2、参与制定分公司一体化方针和目标；参与制定分公司发展计划及年度工作计划；主持制定并领导实施分公司年度科技进步计划。
3、领导分公司技术和质量管理工作，贯彻国家技术规范、规程和标准，审批重大施工方案、质量计划，决策技术、质量方面的重大事项，保证分公司质量目标的实现。
4、领导分公司内部培训工作，制定年度培训计划，并协助企管部组织实施。
5、负责组织分公司材料供应工作，审核材料供应商的资质，主持材料供应商的年度评审工作。
6、具体组织实施分公司内部审核，组织对内审不合格项纠正措施的实施并跟踪验证实施效果。
7、负责半年一次向分公司经理报告一体化管理体系运行情况，向总公司提交管理评审资料。
生产副经理1、参与制定并贯彻执行分公司一体化管理方针和目标，协助分公司经理建立健全一体化管理体系。
2、参与制定分公司的发展规划和年度工作计划。
3、按分公司一体化管理及生产组织要求，主持制定其主管工作和主管部门的年度工作计划和目标，并组织贯彻实施。
4、领导组织协调分公司的生产管理，确保各工程项目的砼生产供应及时，保质、保量，同时确保砼生产和安全得到有效控制。
5、负责组织对分公司重大环境因素和危险源的辩识。
6、负责组织对分司员工的环境和职业健康安全教育。
7、督促相相关科室认真执行关于噪声控制、废水排放和固体废弃物处置的规定，使之符合相关标准要求。
经营科科长1、负责分公司经营、资金结算和回收工作。
2、负责制定科室规划，编制科室年度工作计划和月度资金回收计划并组织实施。
3、组织指导科室人员收集市场信息，负责投标、报价、承接业务。
4、负责合同的签订评审和交底工作。
负责以合同文本等形式向相关方传达贯彻质量、环境保护、职业健康和安全等要求5、负责领导科室人员按月完成砼结算工作，解决结算工作中出现的各种矛盾和问题。
6、根据每月提出的资金回收计划要求，全面负责完成资金回收工作。
7、掌握经营工作最新动态，及时调整经营策略，及时协调分公司与业主关系。
经营科副科长1、负责车运费、砼实供量及零星砼结算工作，协助科长做好经营和结算工作。
2、具体负责组织市场调查，收集信息，组织投标、报价和业务联系等工作。
3、配合施工部门按时编排各个工程的售后服务工作表，并保存相关资料。
组织实施顾客满意度的调查。
4、每月末以前按时办完各项结算，及时提交同完成量报表及资金结算表。
5、负责对外收款工作，按时完成收款指标。
经营预算员1、负责商品砼预结算工作，在做到准确及时，按计划到施工现场和施工员一道熟悉图纸，整理保存商品砼预结算计算式。
2、负责收集市场商品砼信息，及时收取对外资金。
3、负责每月商品砼完成量的统计和资金结算表的编制。
4、负责合同评审及整理并填写合同资料。
施工科长1、负责每月9、19、29日前编制月、旬生产计划。
2、负责混凝土成品的标识和可追溯性控制，作好相应记录并分项存档。
3、负责适时检查现场施工人员在现场的砼生产过程控制状况。
4、负责审批各项目施工组织设计，负责施工现场之间作业人员和设备的调动、安排，严格施工过程的质量、安全管理，实现公司的质量、安全管理目标。
5、负责组织砼质量顾客满意度调查，将业主的意见反馈回机关部门，并执行相对应的纠正及预防措施。
6、负责组织对施工现场作业人员的环保、职业健康和安全教育。
7、负责督促现场施工人员按要求处理废水，控制噪声。
现场施工员1、负责施工现场砼浇筑前的一切准备工作。
2、负责联系、确定自己所施工现场的砼浇筑量、浇筑方式，并在浇筑前1天下午17：00点前通知施工科长。
3、负责砼在施工现场的浇筑、养护的过程控制，保证砼浇筑质量符合要求，并作好相应记录。
4、负责砼在施工现场的标识和可追溯性控制，并作好相应记录。
5、负责现场浇筑砼量的计算和控制，做到每次浇筑砼前计算出该项目的工程量。
配合经营部门做好项目工程的结算工作。
6、负责对现场设备的安全管理，确保设备工作正常。
7、实施对施工现场相关人员进行环保和健康安全的教育。
8、按要求处置现场废水、固体废弃物，控制噪声，保证符合环境保护、职业健康和安全的要求。
接管工1、遵守施工现场和砼公司的规章制度，服从现场施工人员的安排。
2、负责施工现场砼输送管的安装、拆卸以及管件在现场的文明堆放。
配合泵机的安装和拆除工作。
3、负责监督砼泵送出管后的坍落度情况，如有异常立即向现场施工员报告，及时采取补救措施。
4、负责施工秒年厘同输送管的管理，坚持砼泵送前接好管，砼泵送完后将管堆放好的制度。
正确使用输送管。
5、坚持进入施工现场戴安全帽的制度，时刻注意在施工现场的安全工作。
6、按要求排放废水，处置固体废弃物，控制噪声。
设备科长1、贯彻执行国家、行业的相关管理制度、操作规程、技术规范标准和经济技术定额。
2、负责每月组织召开一次设备技术会总结和布置工作。
3、拟定并实现各项经济技术指标和相应技术组织措施。
4、审定技术员编制的《季、年度机械设备检修计划》和《零配件材料的购置计划》，（月计划、特殊情况除外）。
5、组织实施设备检查和竞赛活动。
6、主持研究、解决设备管理、使用、保养、修理的问题和机械事故的分析，审查报废机械。
7、每月检查设备管理人员、操作工、修理工的岗位职责的执行情况，主持对操作工的技术培训。
8、掌握机械设备的技术状况，参与工程合同的审核评定，并保证按计划提供各类机械设备，确保砼生产的正常进行。
9、组织对砼运输驾驶员的环境、职业健康和安全的教育。
10、组织实施对运输设备的维护保养、督促控制车辆噪声和运输移洒。
设备运输副科长1、组织驾驶员，每季度前十天中的一天学习交通法规。
每周三前组织驾驶员对车辆的检查，如发现问题应在1小时内采取有效的措施处理。
2、对在运行中发生机械故障，运输车辆应在1小时内组织人员抢修。
3、掌握每台车辆的运行线路。
4、确认车辆是否需要维修和更换零配件并安排实施。
5、每季度初10日内对车辆提出《季度和保养计划》《零配件材料购置计划》。
6、每年一次的组织驾驶员，对车辆的保养和驾驶技能的培训。
7、负责配合交通队处理交通事故，对事故进行分析。
并向上级提交事故分析报告及处理意见。
8、车辆发生交通事故后，负责把事故车辆送修理厂维修，配合保险公司做好对事故车辆定损及赔付所须的一切手续。
设备管理员1、指导和督促修理工、电工、搅拌操作工履行岗位职责，并对其实施质量、环境和职业健康安全教育。
2、组织工人实施设备修旧利废方针，努力降低维修费用。
3、负责制定设备大、中修理及零配件购置计划。
4、指导、监督设备保养情况，负责解决机械设备在保养、修理中的技术问题，指导设备维护保养，确保设备工作正常。
5、随时掌握设备工作状态，控制设备运行噪声和安全状况。
6、每季度至少组织一次修理工技术培训和业务学习，积极开展技术改革活动，推广新技术和新工艺。
砼泵机技术员1、组织召集机械设备会议，拟定并实施所分管机械设备的各项修理技术经济指标。
2、根据机械设备损坏规律，决定划分修理类别，负责对砼泵机设备的大、中、小修，并组织实施。
3、编制砼泵机季、年度检修计划和零配件购置计划。
4、组织操作工、修理工的技术培训和考核，积极开展技术改革活动，推广新技术和新工艺。
5、负责砼泵机调动，建立砼泵机保养、维修档案。
6、深入现场检查砼泵机的各项技术措施的执行情况，制止纠正各种违章使用砼泵机的行为。
材料科长1、根据生产计划组织材料供应，确保生产正常进行。
2、负责分公司物资采购及库房管理工作。
3、负责审核材料往来帐务，及材料采购价格。
4、认真审核材料月报表及主要材料成本分析表。
5、负责实施原材料产品的标识并作好检查和试验状态记录，执行不合格原材料的处理。
6、督促执行材料堆放和供应的程序和要求，控制扬尘污染。
7、组织对废旧原材料的合理处置，使之符合环境和健康安全的要求。
8、负责站内文明施工及对外包工的管理工作。
材料内业员1、及时填报水泥、粉煤灰库存一览表，将水泥供应情况及时上报，合理安排生产。
2、负责材料帐目管理，系统保存原始记录。
3、负责入场材料的验收工作，并检验其合格证。
4、贯彻执行主管部门统一规定的工程用报表制度，认真核对报表数据，做好主要材料成本分析。
库管员1、认真做好各类物资台帐和进库材料的验收工作，发现不合格材料，及时退货。
2、作好各类物资标识，建立严格的材料收发、退料制度，负责库房环境整洁和库房安全工作。
3、认真及时地做好月报工作。
4、负责各类计量器具收发、检验、使用及维护和报库工作。
采购员1、负责分公司物资采购并向供应商索取相关质保资料。
2、负责对物资供应商的资质审查，收集相关资料，填报《物资供应商评审表》和《物资供应商年终评审表》。
3、负责物资的验收工作，发现不合格品及时汇报并按规定作相应处理。
4、做好市场价格调查，为领导提供准确信息。
生产技术科长1、贯彻执行分公司制定的质量方针和目标。
2、在技术负责人授权下，科学出具中心控制室配合比实施记录。
3、全面负责分公司砼生产质量控制，并督促各施工现场按规范施工。
4、严格执行不合格品控制程序和预防措施管理程序。
5、定期向技术负责人汇报质量运行情况。
技术内业1、负责技术档案资料的管理及收发工作，并作好相关记录。
2、负责产品最终检验和试验程序控制。
3、协助施工部门作好产品的标识。
4、负责具体执行《统计技术控制程序》。
按月、按项目、分品种统计强度数据，进行各项目出厂合格证整理，分地区、按品种进行站内砼生产统计，上报科长，进行统计技术的运用。
5、按月将相关统计报表上报公司。
6、按月将砼材料耗用量报与材料科。
质检员1、负责砼的检测、试验和计量工作。
2、负责砼试件的取样、制作、养护、试压全过程的监督统计并反馈相关资料。
