房地产公司环境健康和安全责任书(武汉公司开发部)
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员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核目标:1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4、环境污染事故为“0”。
5.安全隐患的整改率达100%6.法规规定的各项卫生标准。
二、考核要求:1、积极参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。
记录清晰、真实、整洁,并保持作业场所清洁。
4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。
三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
班组长签字:员工签字:日期:日期:。
房地产责任书信任我们您的家园将永远安心舒适致尊敬的业主:感谢您选择我们作为您的房地产管理服务提供商。
我们深知家是人类最温馨的港湾,为了确保您的家园能够始终拥有安心舒适的环境,我们郑重承诺并将全力以赴履行我们的责任。
一、维护房屋安全我们将竭尽所能来保障您的家园的安全。
首先,我们会以优先的态度安排维修和保养工作,确保房屋结构、门窗紧密性以及消防设施等方面的完好。
同时,我们将定期巡查社区,及时发现并处理任何存在的安全隐患。
二、保障公共设施的正常运行公共设施是社区居民的共同财富,我们将全面负责其管理和维护。
我们将建立健全的设施保养计划,定期对公共设施进行维护和检查,确保其正常运行。
如果您遇到了设施故障或者其他问题,您可以随时联系我们的客户服务团队,我们将及时响应并解决问题。
三、改善社区环境我们将积极倡导环保意识,与业主一起共建美丽、卫生、和谐的社区。
我们将组织定期的社区清洁活动,动员业主积极参与,共同营造良好的居住环境。
我们也将加强社区绿化工作,建立公园和花坛,为业主提供一个更加美丽宜人的环境。
四、保障权益和交流沟通作为您的房地产管理服务提供商,我们将全面维护您的权益。
我们将积极向业主提供相关政策和法律法规的咨询,确保您的权益不受侵犯。
同时,我们也将建立完善的业主沟通渠道,定期与业主开展面对面交流会议,听取您的意见和建议,不断优化我们的服务。
五、保障物业管理的专业化我们将持续提升员工的专业素质,确保物业管理工作达到高质量水平。
我们会定期组织员工参加培训和学习,使他们拥有专业的知识和技能,能够更好地为您提供服务。
我们也将不断引进物业管理的先进技术和设备,提高工作效率和服务质量。
总之,我们将以最大的努力和诚意,为您提供优质的房地产管理服务。
我们相信,您的家园将永远安心舒适,您会对我们的服务感到满意。
如果您在使用过程中有任何问题或者建议,请随时联系我们。
我们将竭诚为您服务!再次感谢您对我们的选择与信任。
此致敬礼(公司名称)。
环境、职业健康安全、质量、文明施工责任状甲方:乙方:为保证工程项目安全、优质、高效的实施,提供满足合同要求的产品,根据《建设工程安全生产管理条理》、国务院《建设工程质量管理条例》等的有关规定,建立并落实以项目经理为第一负责人的分级负责、层层把关的安全生产、保证质量、文明施工责任制。
结合承包经营合同条款要求,特制定本责任书。
一、环境、职业健康安全目标、指标和质量目标1、环境目标和指标2、职业健康目标、指标3、质量目标甲方本工程的质量目标是:“工程合格率100%;设计、安装工程优良率80%”乙方应该在执行甲方质量目标的前提下,根据合同的具体要求进行施工,提供满足合同要求的产品给客户。
二、责任要求1、对本项目的安全生产、文明施工、安全防火、保证工程质量负全面责任。
2、落实国家、地方、行业安全管理法律、法规、规章,执行《环境、安全职业健康管理体系》标准,创建文明施工工地。
3、健全本项目安全、质量管理体系机构,层层签定安全生产责任书,落实各级岗位责任人,项目配设专职安全主任和质量负责人,按专业陪伴安全工程师和质量工程师,施工队配备专职安全员和质检员,班组设兼职安全员,特殊工种100%持证上岗。
4、每周召开一次安全和质量管理专题会议,布置、考核、总结安全生产、安全防火、文明施工工作。
总结质量管理方面的经验,完善质量管理措施,对不符合要求的质量问题进行彻底整改,并及时回复相关单位发出的整改通知单或意见书。
5、确保项目安全措施费用的投入。
6、甲方与乙方签订安全和质量事故责任书,对工程分包方按建安量收取2%安全抵押金和质量保证金。
7、项目开工前,应取得施工许可证,经监理批准后方可开工。
8、乙方管理人员岗位资格,需报甲方审核,杜绝挂名。
9、对工程项目不得随意肢解分包,工程分包应对工程分包方进行资质、人员资格、装备、资金状况、工程业绩、社会信誉等进行评审。
三、保证措施1、项目开工前,按《环境、安全职业健康管理体系》标准,由项目经理组织安全工程师各专业工程师进行环境因素识别和危险源辨识,评价重要环境因素和重大风险,编制管理方案,应急准备与响应预案。
房地产安全生产责任书范本尊敬的全体员工:为了加强房地产项目的安全生产管理,减少人员伤亡和财产损失,确保员工的生命安全和财产安全,保障顺利完成项目建设,并提升我公司的形象和声誉,现将房地产安全生产责任书公布如下:一、总体要求:1. 坚决贯彻落实国家安全生产法律法规,遵守行业安全生产规程和标准,严格按照企业安全生产规定和流程进行操作,确保项目安全顺利进行。
2. 建立健全安全生产管理体系,明确责任、落实措施,将安全生产管理纳入公司日常运营管理的重要方面。
3. 不断加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保每位员工都具备基本的安全生产知识和技能。
4. 做到预防为主,防范于未然。
加大对各类安全隐患的排查和整改力度,建立完善各项安全风险评估和预防控制的制度。
5. 坚决杜绝以任何形式违规操作、违章建筑、违法违纪行为,维护良好的安全和谐公司环境。
二、安全生产责任1. 公司:(1)明确安全生产责任分工,建立健全安全生产组织机构,明确岗位责任,做到责任到位、责任明确、责任落实。
(2)加强对各项目的安全管理,确保施工过程中的安全措施得到执行和落实,及时处理各类安全隐患。
(3)加强对外协单位的管理,落实安全生产责任,确保外协单位人员安全参与项目施工。
(4)定期组织安全生产检查,并建立整改机制,确保及时整改各类安全隐患。
(5)加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和自救互救能力。
2. 部门负责人:(1)加强对本部门的安全管理,做到安全责任属地化。
(2)制定本部门的安全管理制度和操作规程,确保员工的安全操作。
(3)组织员工进行安全培训,并加强员工的安全教育工作。
(4)落实安全防护措施,确保本部门的人员和设备安全。
(5)定期组织安全检查和整改,确保本部门的安全生产达标。
3. 员工:(1)自觉遵守国家法律法规和公司安全管理制度。
(2)参加公司组织的安全培训和教育,提高自身的安全素质。
(3)严格按照操作规程和标准进行操作,确保自身和他人的安全。
QDSD武汉大区环境健康和安全责任书(大区客户关系部)为加强环境保护和节能减排、职业健康和安全生产、食品安全(简称EHS)管理,保障业务可持续发展,落实QDSD武汉大区各部门主要负责人的EHS责任,依据国家有关法律法规、集团和置地公司规章制度,QDSD武汉大区总经理与大区客户关系部主要负责人签订环境健康和安全责任书。
一、EHS责任目标1、追求“零污染、零伤害、零事故”目标;2、不发生我司及相关方人身死亡或重伤的一般事故及以上事故;3、一般事故直接经济损失不超过90万元;4、不发生对公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响的EHS事件;5、不发生火灾事故;6、不发生因处置不当导致的客户群诉事件;7、不发生组织活动导致安全事故;8、不发生维修房屋导致生产安全事故。
二、部门职责通用部分:1、追求“零污染、零伤害、零事故”的目标。
坚持以人为本、绿色低碳,及时分析研究EHS形势,部署EHS重点工作。
2、部分负责人承担部门EHS第一责任。
健全EHS责任体系,将责任层层落实到岗位和人员;完善责任追究和考核奖惩机制,并严格执行。
3、完善EHS管理体系。
全面推进大区、城市公司及基层单位开展EHS管理体系建设工作,完善部门职责范围内的EHS管理体系建设,实现EHS管理规范化、科学化、标准化。
4、合法合规经营。
在组织生产经营过程中,严格遵守国家有关EHS的法律法规和标准,贯彻执行上级单位、大区安委会有关EHS工作要求,落实QDSD九项EHS管理原则。
5、掌握EHS危险源及其管控措施,掌握EHS隐患及其风险。
按照大区风险控制和隐患排查治理相关要求,定期对职责范围内的危险源进行监督检查,并监督隐患整改。
6、保障EHS工作所需的资源。
健全EHS组织机构,配备专兼职EHS管理人员,特种作业人员和特殊岗位持证上岗,保障EHS资金投入,保障职业健康、节能环保、安全文化宣传、EHS信息报送等工作按要求开展。
7、建设EHS文化。
积极参与EHS文化大使队伍建设,开展多种形式宣传贯彻EHS文化理念,营造全员参与的EHS氛围;开展EHS教育培训,提高全员EHS 意识和能力。
QDSD武汉大区环境健康和安全责任书(大区工程管理部)为加强环境保护和节能减排、职业健康和安全生产、食品安全(简称EHS)管理,保障业务可持续发展,落实QDSD武汉大区各部门主要负责人的EHS责任,依据国家有关法律法规、集团和置地公司规章制度,QDSD武汉大区总经理与大区工程管理部主要负责人签订环境健康和安全责任书。
一、EHS责任目标1、追求“零污染、零伤害、零事故”目标;2、不发生我司及相关方人身死亡或重伤的一般事故及以上事故;3、一般事故直接经济损失不超过90万元;4、不发生对公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响的EHS事件;5、不发生火灾事故;6、保障开发项目专兼职安全管理人员配备。
二、部门职责通用部分:1、追求“零污染、零伤害、零事故”的目标。
坚持以人为本、绿色低碳,及时分析研究EHS形势,部署EHS重点工作。
2、部门负责人承担部门EHS第一责任。
健全EHS责任体系,将责任层层落实到岗位和人员;完善责任追究和考核奖惩机制,并严格执行。
3、完善EHS管理体系。
全面推进大区、城市公司及基层单位开展EHS管理体系建设工作,完善部门职责范围内的EHS管理体系建设,实现EHS管理规范化、科学化、标准化。
4、合法合规经营。
在组织生产经营过程中,严格遵守国家有关EHS的法律法规和标准,贯彻执行上级单位、大区安委会有关EHS工作要求,落实QDSD九项EHS管理原则。
5、掌握EHS危险源及其管控措施,掌握EHS隐患及其风险。
按照大区风险控制和隐患排查治理相关要求,定期对职责范围内的危险源进行监督检查,并监督隐患整改。
6、保障EHS工作所需的资源。
健全EHS组织机构,配备专兼职EHS管理人员,特种作业人员和特殊岗位持证上岗,保障EHS资金投入,保障职业健康、节能环保、安全文化宣传、EHS信息报送等工作按要求开展。
7、建设EHS文化。
积极参与EHS文化大使队伍建设,开展多种形式宣传贯彻EHS文化理念,营造全员参与的EHS氛围;开展EHS教育培训,提高全员EHS 意识和能力。
QDSD武汉大区环境健康和安全责任书(WHFC城项目部)为全面落实QDSD武汉大区对环境健康和安全(简称EHS)工作的主体责任,保障QDSD武汉大区可持续发展,依据国家相关法律法规、集团、置地总部和武汉大区规章制度,项目总是开发项目安全管理第一责任人,QDSD武汉大区/城市公司总经理与WHFC城项目安全第一责任人签订环境健康和安全责任书,作为公司考核项目部安全管理工作的基本依据。
一、EHS责任目标1、追求“零污染、零伤害、零事故”目标;2、不发生我司及相关方人身死亡或重伤的一般事故及以上事故;3、一般事故直接经济损失不超过50万元;4、不发生对公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响的EHS事件;5、不发生火灾事故;6、重大隐患整改率100%。
二、EHS管理要求1、健全项目部EHS管理组织构架,在项目部配备专职EHS人员一名,定期召开项目安全会议,分析研究项目安全形势,部署EHS重大事项;组织制定年度安全工作计划和季度安全重点工作计划,并监督落实。
2、落实EHS责任,强化一岗双责,项目部层层签订EHS责任书,分级承担责任,化解风险,形成横向到边、纵向到底的EHS责任体系。
建立EHS奖惩制度,将EHS业绩纳入到项目部业绩考核之中,并严格执行。
3、组织制定并实施本项目年度EHS教育培训计划,提升项目部全员EHS素质和能力,提升施工单位等相关方遵守我方EHS标准的意识和能力。
4、定期组织开展项目EHS监督检查,开展项目周安全检查工作,推动《QDSD 武汉大区在建项目安全管理规定》、《QDSD武汉大区施工现场安全文明标准化实施细则》等管理制度落实。
健全事故隐患排查治理工作机制,严格安全隐患检查、复查,及时消除事故隐患。
5、按大区EHS管理体系要求,加强项目关键环节EHS风险控制,定期辨识重大危险源并制定管控措施,做好深基坑、高支模在公司备案工作,并监督总包单位强化重大危险源管理;对危险性较大的分部分项工程(如深基坑、高支模)加强监控管理,并有专职人员对其定期进行现场监控。
房地产安全生产责任书为了加强房地产项目的安全生产管理,保障施工人员的生命财产安全,促进项目顺利进行,根据国家相关法律法规和行业标准,特制定本房地产安全生产责任书。
一、责任目标1、杜绝重大伤亡事故,确保全年因工死亡事故为零。
2、减少一般工伤事故,年工伤事故频率不超过具体数值%。
3、避免火灾、爆炸、坍塌、中毒等重大安全事故的发生。
4、确保施工现场达到国家和地方规定的安全生产标准。
二、责任范围1、涵盖从项目规划、设计、施工到竣工验收的全过程。
2、包括施工现场、办公区、生活区等所有与项目相关的区域。
三、责任内容(一)房地产开发企业责任1、建立健全安全生产管理制度,设立安全生产管理机构,配备足够的专职安全生产管理人员。
2、保证安全生产投入,为安全生产工作提供必要的资金支持,确保施工现场的安全防护设施、设备齐全有效。
3、审核施工单位的安全生产资质和安全生产方案,督促施工单位落实安全生产措施。
4、定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患,对重大安全隐患实行挂牌督办。
5、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案,建立应急救援组织,配备应急救援器材和设备,定期组织演练。
6、及时、如实报告安全生产事故,按照“四不放过”原则,对事故进行调查处理。
(二)施工单位责任1、建立健全安全生产责任制,制定并落实各项安全生产规章制度和操作规程。
2、保证安全生产投入的有效实施,为施工现场作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用。
3、设立安全生产管理机构,配备足够的专职安全生产管理人员,项目经理和专职安全生产管理人员必须具备与所从事的施工活动相应的安全生产知识和管理能力,并取得相应的资格证书。
4、编制施工组织设计、施工方案时,必须同时编制安全技术措施;对危险性较大的分部分项工程,应当编制专项施工方案,并经专家论证、审查合格后实施。
5、对施工现场的作业人员进行三级安全教育培训,特种作业人员必须持证上岗。
房地产安全生产责任书房地产安全生产责任书为了加强房地产开发和管理过程中的安全保障,确保员工和客户的人身安全和财产安全,遵守国家相关法律法规,特制定本安全生产责任书。
第一章:总则⑴核心责任:公司(以下简称甲方)负责制定并贯彻执行安全生产责任,确保全员安全。
⑵承接责任:所有分公司、项目部以及参与房地产开发和管理工作的员工(以下简称乙方)承担实施安全生产的具体责任。
第二章:组织体系⑴安全管理机构:甲方建立完善的安全管理机构,包括设立安全生产办公室和安全生产指挥部,明确各级管理人员。
⑵安全生产委员会:甲方组建安全生产委员会,由负责安全的领导担任主席,成员包括相关部门负责人及项目经理等。
第三章:安全生产管理制度⑴安全政策:甲方制定并公布全员安全政策,要求各级乙方全员遵守。
⑵安全规章制度:甲方制定完善的安全规章制度,并定期培训乙方员工,确保其了解并遵守。
⑶安全检查和监督:甲方设立安全检查和监督机构,定期进行现场检查和安全巡视,发现问题及时整改。
第四章:安全生产责任划分⑴甲方责任:甲方负责安全生产管理规划、组织实施,制定工作方案和预案,确保甲方和乙方的安全。
⑵乙方责任:乙方负责根据甲方的要求,制定详细的安全管理方案,组织实施,确保项目的安全。
第五章:安全预防措施⑴安全设备:甲方和乙方必须购置并按规定使用符合质量标准的安全设备,确保设备安全可靠。
⑵安全培训:甲方和乙方必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能。
⑶安全防火措施:甲方和乙方必须制定相应的防火措施,建立防火责任制度,确保项目的防火安全。
第六章:安全事故应急管理⑴安全演练:甲方和乙方必须定期组织安全演练,提高员工的应急处理能力和安全逃生意识。
⑵安全事故报告:甲方和乙方必须建立安全事故报告制度,确保及时上报和处理安全事故。
第七章:安全责任追究⑴安全责任追究:对于因违反安全规章制度导致事故的责任人,甲方和乙方将依法追究其责任,并承担相应的法律后果。
附件:本文档涉及附件,详见附件部分。
房地产公司环境健康和安全责任书(大区客户关系部)尊敬的客户关系部同事:作为房地产公司的一份子,我们时刻以保障客户的环境健康和安全为己任。
为此,我们制定了以下环境健康和安全责任书并严格执行:安全第一我们以安全第一的原则,对房地产公司内的所有人员,包括客户和员工,提供安全可靠的环境。
言出必行我们不仅保证所承诺的安全条件真实可行,而且我们还积极致力于不断地改进我们的安全政策和程序。
我们不仅言出必行,而且行出必果:- 我们为所有的客户和员工提供全面的安全培训和教育,以便他们时刻警醒自身的安全和环保责任。
- 我们定期组织内部安全检查,及时发现、报告和处理安全隐患。
环保优先我们明白,我们的房地产业务不断在扩展,与此同时,我们必须对环境产生的影响保持高度警觉。
我们不仅遵从相关规定而且竭尽全力对环保实践作出贡献:- 我们将尽可能使用张贴在我们所有物业的第一条宣传标语和规则来宣传我们的环保政策和实践。
- 我们满足相关规定的基础上,采取尽可能多的环保措施,以支持我们的业务增长和投资计划。
我们鼓励员工和客户传承这一价值观,并不断寻求改进和不断改进我们对环境的影响。
卓越执行我们按照相关规定执行环境健康和安全责任书,严格按照运行指南执行环境健康和安全控制措施,如:- 根据相关规定提供健康安全培训计划与课程;- 满足按照业务和物业实施和实施标准执行环保和卫生政策;- 定期策划和协调有关安全和环保的监督检查;- 确保全体员工及时参与并遵守有关的环保和安全计划和程序;- 召开年度安全与环保大会,以及其他与保障员工和客户安全和健康的相关管理结构。
我们所有团队成员将积极执行这一环境健康和安全责任书,为公司的持续增长,在环保和安全领域的卓越表现,向社会作出巨大贡献。
感谢您的配合和支持。
此致敬礼。
QDSD武汉大区
环境健康和安全责任书
(开发部)
为加强环境保护和节能减排、职业健康和安全生产、食品安全(简称EHS)管理,保障业务可持续发展,落实QDSD武汉大区各部门主要负责人的EHS责任,依据国家有关法律法规、集团和置地公司规章制度,QDSD武汉大区总经理与武汉公司开发部主要负责人签订环境健康和安全责任书。
一、EHS责任目标
1、追求“零污染、零伤害、零事故”目标;
2、不发生我司及相关方人身死亡或重伤的一般事故及以上事故;
3、一般事故直接经济损失不超过90万元;
4、不发生对公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响的EHS事件;
5、不发生火灾事故;
6、不发生本部门办公人员外出交通安全及人身安全事故。
二、部门职责
通用部分:
1、追求“零污染、零伤害、零事故”的目标。
坚持以人为本、绿色低碳,及时分析研究EHS形势,部署EHS重点工作。
2、部分负责人承担部门EHS第一责任。
健全EHS责任体系,将责任层层落实到岗位和人员;完善责任追究和考核奖惩机制,并严格执行。
3、完善EHS管理体系。
全面推进大区、城市公司及基层单位开展EHS管理体系建设工作,完善部门职责范围内的EHS管理体系建设,实现EHS管理规范化、科学化、标准化。
4、合法合规经营。
在组织生产经营过程中,严格遵守国家有关EHS的法律法规和标准,贯彻执行上级单位、大区安委会有关EHS工作要求,落实QDSD九项EHS管理原则。
5、掌握EHS危险源及其管控措施,掌握EHS隐患及其风险。
按照大区风险控制和隐患排查治理相关要求,定期对职责范围内的危险源进行监督检查,并监督隐患整改。
6、保障EHS工作所需的资源。
健全EHS组织机构,配备专兼职EHS管理人员,特种作业人员和特殊岗位持证上岗,保障EHS资金投入,保障职业健康、节能环保、安全文化宣传、EHS信息报送等工作按要求开展。
7、建设EHS文化。
积极参与EHS文化大使队伍建设,开展多种形式宣传贯彻EHS文化理念,营造全员参与的EHS氛围;开展EHS教育培训,提高全员EHS 意识和能力。
8、推行员工健康管理。
完善员工健康管理制度,参与员工健康活动,提供资源全面推广多种形式的健康活动,营造全员参与的健康活动氛围,杜绝发生职业病事件,部门员工BMI值在正常范围内比例每年提升4%,健康运动人群数量每年提升10%。
9、重点防范部门人员交通事故、办公火灾事故、触电事故、食品安全事故等,组织和参与基层单位生产活动时防范生产安全事故。
10、有效处置EHS应急事件。
按照大区综合应急预案演练或者专项应急预案要求,履行应急救援职责;参加应急救援培训和应急演练。
部门专用部分:
11、加强与政府部门沟通,及时办理工程建设相关证照,保证项目开工有合法手续,满足政府主管部门要求。
12、发生EHS事故事件舆情时,配合公司EHS管理领导小组,对外开展公关活动,协调公司与相关政府部门的关系,控制事态发展。
13、强化本部门人员外出交通安全、饮食安全和人身安全防范培训教育,保障开发办公人员职业健康安全。
三、考核奖惩
1、按照公司绩效考核制度及本责任书要求对部门及相关岗位进行考核,以本责任书的EHS责任目标、EHS管理要求的落实情况为依据进行考核。
2、责任人的安全生产目标考核成绩与责任人工作岗位业绩、奖金、调薪、升职等进行挂勾。
3、发生生产安全死亡事故、火灾事故的,根据事故调查结论,按照公司相关制度和大区安委会研究结果追究相关人员责任。
4、出现EHS失职渎职行为,由大区依据EHS考核标准和相关制度追究责任。
本责任书经双方签字后生效,执行期自签订之日起至责任单位EHS责任人任期结束止。
本责任书一式两份,双方各执一份。
QDSD武汉大区武汉公司开发部
总经理:负责人:。