2013年天津政法干警面试真题解析
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2013年1月11日天津市招警面试真题(总分:8.00,做题时间:90分钟)1.近些年交通事故频发。
交通伤亡人数每年超过20万。
并且成逐年上升趋势。
请分析三点原因并加以说明。
(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:近些年,交通事故频发,交通伤亡人数每年超过20万,给人民群众带来了生命威胁。
究其原因,有以下三点:首先,交通安全意识淡薄。
目前,交通安全事故频发与司机和行人的道路交通安全意识淡薄关系密切。
随着汽车保有量的不断增大,司机基数日益庞大并且增长迅猛,造成司机的素质参差不齐,部分司机缺乏交通安全意识,在驾驶时接打电话、超速、疲劳驾驶、酒后驾车、无证驾驶等违法行为大量存在。
行人无视交通规则,“中国式过马路”导致的悲剧每天都在上演。
其次,道路规划与基础设施建设滞后。
一方面,城市规划道路设计不符合当前车辆运行的实际情况,路面过窄、路标不明等问题突出;另一方面,随着经济的飞速发展,城市居民的汽车拥有量逐年提高,路上的车流量也随之增加,但道路基础设施建设的速度与车流量增加的速度不成正比,导致交通事故频发。
最后,警方处罚力度不够。
闯红灯,乱停车,罚款200元。
这样的惩戒力度似乎已不能遏制司机们的违规驾驶行为,闯红灯的现象在城市中仍旧屡见不鲜。
针对以上情况,各地政府也在探讨加大对道路交通安全违法行为的处罚力度。
总之,为了最大限度避免交通事故,需要交通管理部门、司机乃至全社会共同配合,只有这样,才能减少伤亡人数。
)解析:2.高考造成交通拥堵,领导要你做出一个解决方案,你该怎么做?(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:高考造成交通拥堵,给经过高考考点的司机及行人带来了很大的不便,领导要我做出解决方案,我计划从以下几个方面展开:首先,加大高考期间错峰出行的宣传。
1.你怎么看“打官司,找关系”的现象?
【解题思路】
首先,谈谈对“打官司,找关系”这一现象的看法;
其次,分析出现这种现象的原因;
最后,提出杜绝这种现象的措施。
2.小王同时得到研究生面试和公司签约的机会,但是在同一天,假如你是小王,如何抉择?
【解题思路】
首先,要明确表明自己的观点,虽然两个机会都很难得,但“我”会根据自己的实际情况在深造和就业之间做出选择。
其次,分析二者是发展方向截然不同的选择。
如果“我”立志于做学问、搞科研,那么当义无反顾选择去参加研究生面试;如果“我”
想尽早融入社会、回报父母,那么定当珍惜与公司签约的机会。
然后,根据自己具体情况做出选择,并充分阐述理由,不论作何选择,
能自圆其说即可。
最后,可以结合自己所报考职位的要求,进一步说明继续进修和社会实践的重要性。
3.老子曰:见欲而止为德。
请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来谈谈你的看法。
【解题思路】
首先,就话论话,解释“见欲而止为德”;
其次,引出放纵欲望的危害和影响;
最后,进一步说明作为一名公务员应该如何做到“见欲而止”。
4.现在只有你和另一名对手竞争这个职位,请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?
【解题思路】
首先,可以谈谈为什么自己报考公务员;
其次,从自身所具有的优势开始作答。
考生要注意在这个过程中不要提及你的对手是怎么样的,这样会让自己陷于被动。
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2013年天津市公务员面试真题及参考答案(4月21日)2013年天津市公务员面试真题及参考答案(4月21日)【导读】为了帮助大家更好备战2013年河南公务员政法干警面试,河南华图收集了,2013年其他省份的面试真题。
2013年天津市公务员面试真题及参考答案(4月21日)第一题:现在有群众反应某些不满意政府机关工作的情况,强烈要求他们限期整改,谈谈你的看法。
【参考答案】群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准,当群众反应不满意政府机关工作时,政府应该积极重视,加以改正。
温家宝同志曾经说过:“群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准”。
在当前,我国的经济飞速发展,各地的经济水平有了显著提高,我们的政府机关的办公条件也得到了极大改善。
但与此同时,我们有一些干部的身上出现了享乐之风,忘记了为人民服务的最高宗旨。
一些政府官员存在着官本位思想,不把人民群众的利益予以重视,长此以往必然会影响群众对我们政府的工作的认同感,必然会损害干群关系。
当群众对我们的工作有意见时,我们应该予以重视,并认真的加以反思,及时了解群众的所思所想,只有了解了群众的切实需求,才能在整改时做到有的放矢;进一步完善整改落实措施,加大整改力度,切实解决突出问题,整改过程中积极吸纳群众意见,并敢于接受群众监督,保证工作得到群众认可。
在我们以后的工作中,都应该始终坚持群众满意标准,把各项工作做好,让人民群众真正满意。
第二题:你是下派驻村干部,发现村内没有召开会议的现象,谈谈你对此的工作设想。
【参考答案】担任驻村干部是一个全新的工作,当我被下派到村里后,我发现村内没有召开会议的现象。
为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,认真做好“帮县、联乡、驻村”的工作目标,我的工作设想是这样的。
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员首先,虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础。
我会虚心地向上届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道找到应对措施。
2013年政法干警考试真题汇总1(附答案)1.(单选题)我国独立自主的和平外交政策,应坚持把()2.A. 和平友好关系放在首位B. 国家主权和国家利益放在首位C. 扩大我国的势力和影响放在首位D. 避免战争放在首位参考答案:B题目详解:独立自主是我国的基本立场,坚持独立自主,坚持把国家主权和国家利益放在首位。
主权是国家的根本属性,是一个国家独立自主地处理对内对外事物的最高权力。
国家活动的目的是追求国家利益。
在处理国与国之间的关系中,以自己的国家为利益最高准则,同样也尊重别国的国家主权与国家利益,平等互利,保持和发展友好合作关系。
如果为了反对霸权主义,那中国应该明目张胆的支持伊拉克,伊朗,北朝鲜,然而这样做,会损害国家利益,所以我们没有公然这样做。
2.(单选题)毛泽东指出人民军队建设的最根本原则是:()A. 党指挥枪B. 官兵一致C. 军民一致D. 民主建军参考答案:A题目详解:毛泽东在领导秋收起义后,在三湾里进行改编,确立党指挥枪。
也就是党领导军队。
3.(单选题)从党的十二大到十三大,是邓小平理论的()A. 萌芽、酝酿阶段B. 初步形成阶段C. 逐步展开并形成轮廓阶段D. 走向成熟并形成理论体系阶段参考答案:C题目详解:你要看看题目,题目问的是邓小平理论的什么时期,不是问建设有中国特色社会主义理论的什么时期;十二大,提出了建设中国特色社会主义这一任务,是建设有中国特色社会主义理论初步形成阶段;十二大到十三大,对外开放的格局逐步形成;在十三大,提出了建设有中国特色社会主义的理论,这就是初期的还未成熟的邓小平理论,也就是邓小平理论逐步展开并形成轮廓的阶段;十三大到十四大,建设有中国特色社会主义理论走向成熟,形成科学体系;在十四大,提出了邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论,简称邓小平理论,这是邓小平理论走向成熟形成理论体系的阶段。
所以是选C。
4.(单选题)下列哪项是我国在2012年取得的科技成就()A. 神舟8号与天宫一号自首次交会对接成功,航天员景海鹏,刘旺,刘洋进入天宫一号B. 我国第一台自行设计,自主集成研制的“蛟龙号”载人潜水器7000米级海试取得成功,标志着我国成为世界上掌握7500米以上大深度载人深潜技术的国家之一C. 863计划“高效能计算机及网格服务环境”重大项目“千万亿次高效能计算机系统研制”课题千万亿次超级计算机“天河一号”通过验收D. 5月9日上午,我国首座自主设计、建造的第六代深水半潜式钻井平台“海洋石油981”的钻头在南海荔湾6—1区域约1500米深的水下探入地层参考答案:D题目详解:A选项的对接时间应该为2011年11月3日凌晨1时36分,B选项时间虽为2012年,但掌握的是7000米以上的深潜技术,C选项也不是2012年成果。
2013年政法干警考试历年面试真题答案完整版2013年政法干警面试真题题目与答案(完整)1.(简答题)你有工作能力但得不到领导的认可怎么办?广西人事考试网博汇教育参考答案:第一,在工作中,工作能力能得到领导的认可自然是莫大的好事,这样必然能调动我的工作积极性。
但是领导也有可能不认可自己的工作能力,对此,必须冷静分析、对待。
第二,如果领导对我有不认同之处,相信一定是因为我工作上有做得不够的地方,以后我会多与领导协调沟通,处理好上下级关系,让领导对我的工作有客观的认识。
第三,在今后的工作中,我会更加努力、虚心地向领导、同事学习请教。
经过我不懈的努力,我相信领导对我的看法会有所改观,我也会以我最大的努力来换取领导、同事、服务对象的信任。
第四,在工作中也要摆正工作态度,完成好本职工作是最重要的事情。
2.(简答题)如果你考上了公务员。
但单位给你安排的事情不是你想做的,你怎么办?参考答案:第一,作为一名公务员,职责就是服从组织安排、为人民服务、努力做好工作。
单位无论安排什么样的工作我都要以良好的心态投人工作,多向同事领导请教学习,提升自己的业务水平。
第二,如果确实无法适应,并且这样下去会严重影响到工作,可以适当的方式向领导提出,希望领导能够安排其他更能发挥我的能力、能为单位作贡献的工作。
第三,如果我还是适应不了工作的话,应该尽早考虑是否选择其他更适合自己的工作,这样对个人、对单位都有好处。
3.(简答题)做某项工作时。
你认为领导的决定有误,对此,你怎么办?参考答案:第一,全面考察领导的决策。
一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性方面我与领导相比都有差距,所以我要多调研,征求同事意见,看这项决策是否存在问题。
第二,如果经过自己反复的论证,领导的决策确实存在问题,那么我就应当在一个合适的时间、合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导,让领导了解具体的情况。
第三,无论领导如何决定,我都不能带着情绪工作,要努力完成好领导交代的任务,服从领导安排。
2013年政法干警考试面试题目(附答案)1.(简答题)有两个旧钟和一个新钟,其中一个旧钟对新钟说,我们一年要走××秒。
新钟一听,面露难色,不走了。
另一个旧钟对新钟说,我们一次只需走一秒。
新钟听后高高兴兴地走起来了。
请问你如何理解上述故事?结合实际工作回答。
参考答案: 广西人事考试网博汇教育两个旧钟对新钟阐述的其实是一个道理,只不过角度不同,说法不同,就产生了不同的效果。
两个旧钟可以看成是领导,新钟可以看成是它们的下属,从中就可以看出合理使用激励方法对事物的发展起到的关键性作用。
所以对于领导来说,掌握一些激励技巧是非常必要的。
下属性格各异,工作的方式也各有特色,所以要试着对自己的下属分类,根据不同类型制定相应的激励手段。
激励可以分为正激励,反激励,物质激励和精神激励。
如何灵活运用激励手段,对领导来说是一门艺术。
2.(简答题)领导者在借助“外脑”时应防止什么问题?参考答案:时下,不少领导干部在想问题、作决策时,把借外脑即听取同事、特别是有识之士的意见,作为必经的工作程序。
这样做有利于科学决策,把工作于得更好,是值得称赞的工作作风。
但是也有与此完全不同的另一种情形,让人深感忧虑。
有的领导干部,在所承担的工作中,一切依赖外脑,尤其是文笔功力强的笔杆子,更是他们格外倚重的特殊外脑。
如一段工作结束了,要外脑拿总结;新的工作开始了,要外脑拿方案;上级机关要的调查报告、理论文章、学习体会之类的,也找外脑代笔;有的即使是本人的工作经历,也懒得自己动脑,如向组织上作思想汇报、年终述职报告等,也找外脑去“合理创造”。
久而久之,这类干部便“嘴尖皮厚腹中空”,一天天在迎来送往中说醉话,在呼朋唤友中说私话,在百般无聊中说废话,养尊处优,有其职而无其能,以至于作报告时东拉西扯、抛锚跑调,闹出“接下页”之类的笑话。
一切依赖“外脑”,导致自己脑萎缩退化,实属可悲。
3.(简答题)抓住中心,带动全盘,这是一种基本领导方法,也是一门常用的领导艺术。
2013年政法干警历年真题汇总与答案综合分析1.(简答题)到了一个新的单位,发现这里档案很乱,领导因为事务繁忙没有重视,这时你该怎么办?2.(简答题)单位里两个比你晚来的同事先后晋升但你没有,领导认为你能力不行。
同事说你缺乏沟通。
对此你怎么办?3.(简答题)领导让你和另外一个同事一起负责一个工作,你发现有种更好的办法来处理这件事,但是相对而言你工作的量就更大了些,你怎么做?第1题参考答案:作为一个新人,要有一个全新的心态,也要学会包容。
每一个单位都有自己的文化理念和管理模式,我们要尽快地适应到新的环境中去,才能更好地凸显我们的工作能力和价值。
单位的档案很乱,领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态,所以要有个平和的心态,不要抱怨也不要困惑。
要和老同志及时沟通,和同事多交流,提升自己的工作能力,自己在工作中不为单位拉后腿,让领导没有后顾之忧。
适时地和管理档案的同事交流一下,可能是这个时期工作都比较繁忙,所以相对来说混乱一点,我想这样婉转地沟通,同事是能理解的。
要和领导保持良好的关系,领导也是凡人,也有照顾不到的地方,作为下属需要理解,我们做好本职工作就是对领导最大的帮助,所以我们要找个合理的时间和领导沟通,告知领导我们下属很是期待他的关注,从他那里多学习为人处事和工作经验的。
第2题参考答案:对于晚来的同事先后晋升而我没有,我不会因此而心生怨气,而是要摆正心态,踏实工作。
对于领导的评价和同事的不满,我会采取以下措施:首先,我会自我反思,自己的工作业务能力是否能够胜任目前的工作。
不管如何,我都会虚心向领导请教,多向领导汇报自己的工作、思想等,恳请领导的指导,帮助我改正不足,提高各方面的能力。
同时我也要加强自身素质的提高,通过不同的途径和方式给自己充电。
其次,我会加强和同事之间的沟通。
可能是我平时在工作中和同事接触少,同事们对我的为人处事还不是很了解,所以我打算在以后的工作中加强和同事之间的交流,对老同事要多请教,对于新同事要多帮助,做一个热心人。
2013年政法干警面试经典真题荟萃:求职动机1、警服代表什么?【试题分析】此题属职位匹配类的题目,考察考生的求职动机和职位匹配性。
考生首先要对所报考的职位有清晰全面的认知,要能够从该职业素质的角度思考问题。
【解题思路】有警服联系到人民警察,以及我对警服和人名警察的理解,接下来阐述如何做一名合格的人民警察,最后联系自身。
【参考答案】警服是一个人民警察的标志,警服代表一种身份,身份的背后是代表权力与职责。
穿上警服,就象征着携带了国家赋予你的权力和你义不容辞的义务。
对于警服,自己很小的时候脑海里就有很深的印象,并充满了幻想和崇敬,希望自己也能穿上一身警服。
长大后上了人民警察学校,才明白穿警察不只是外表上的潇洒帅气,更多的是苦、累、痛。
警服是神圣的,穿上了这身警服,不代表我们有多么的英姿飒爽,它代表了我们肩上将会有更多的重担、更多的职责。
在警校我们学会了警务的基本技能,他将在我们日常的工作中得以发挥,而警服标志着我们作为一名普通民警要为百姓、为国家、为社会做更多的贡献。
怎样做一名合格的人民警察,如果只从嘴上说那很简单,但真正要做到就有点困难。
现实生活中我们或多或少存在一些毛病,但是进入公安系统,当了一名公安民警,就要对得起自己身上的警服。
(1)做合格的人民警察,要从全面提高自身整体素质做起。
合格的人民警察一定要具备良好的政治素质、业务素质、科学文化素质、心理素质和体能素质。
(2)做合格的人民警察,必须确立“立警为公、执法为民”的权力观。
人民警察是执法者,解决好权力观问题,才能确保警察权的正确行使,提高执法水平才有基础。
(3)做合格的人民警察,必须深化民本意识,带着深厚感情去执法。
“民为贵,社稷次之,君为轻”,作为人民警察必须树立“民本”意识,认识到“民为权之源”、“法为民之意”,才能自觉地端正对待人民群众的态度,真正认识到“权应为民用”。
(4)做合格的人民警察必须强化“尚法”意识,真正做到“立警为公,执法为民。
2013年天津市公务员面试真题及参考答案北京人事考试网:2013年天津市公务员面试真题及参考答案(4月20日)一、面试高分总体思路点拨每道题都可以从三大方面回答。
1.阐明观点,提出思路。
体现首因效应。
两层意思:一是谈对题目关键词或主题重要性的认识;二是联系报考部门(政府机关或职能部门)工作实际,总体说一下观点或思路。
2.分条回答要点。
根据题目要求,回答每道题的要点,从不同层次(思想、制度、执行)分析问题,提出对策建议。
3.联系个人实际,谈对这个问题的启发,表明个人今后的努力方向,表明态度和决心。
二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案以下真题皆为回忆版,仅供参考。
1.近年来,随着机动车增多,城市交通拥堵问题比较严重,你怎么看?【参考答案】诗仙李白在描述蜀道时叹道:“蜀道难,难于上青天,”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”,这种社会现象已成为比较严重的社会问题,并有不断严重的趋势。
治理交通拥堵是重大民生问题,是城市建设的重要内容,也是各级政府职能部门的重要职责。
首先,交通拥堵问题危害性较大。
交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失,还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染,严重影响了人们正常的工作与生活,增加了社会成本。
其次,之所以会出现这种局面,主要是由于以下几个方面的原因。
第一,城市规划中道路规划不合理,路网结构先天不足,对于日益增加的机动车不能满足。
第二,对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施,如交通标识、标线等。
第三,《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。
因此,解决交通拥堵问题势在必行。
一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题,纳入经济社会总体规划。
加强交通宣传,提高民众交通意识。
二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略,进一步加强交通规划,逐步实行错时上下班、道路限行等制度,制定配套交通法规政策,有效控制交通总量。
三、加大政府投入,加强城市次干道和支路建设,进一步加强交通管理,严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。
2013年4月21日天津市公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.近日,某市有十家机关单位被挂上“2012年度群众不满意基层站所(或办事窗口)”的牌匾,同时予以通报.责令其整改,请谈谈你怎么看待这件事?正确答案:这件事情充分反映了:第一,我国政治民主化进程的进一步提高;第二,公民参政议政的能力和意识以及监督观念在逐步增强;第三,政府从管理型向服务型转变的深刻体现,工作透明度和自觉接受批评的能力日渐加强。
但不论是挂牌也好,通报也好,关键是要落实。
所以,第一,政府应该担负责任,进一步推进民主化进程,同时提高自身的办事能力和服务质量,这需要政府工作人员的服务意识和能力水平的提高。
第二,民众和舆论监督的进一步加强,不仅是对政府工作,也是对政府改进程度的跟进。
第三,完善法律法规和内部管理制度,完善问责制度,进一步约束和管理政务人员行为,从根本上杜绝服务缺失的现象。
第四,政府应建立多种与民众沟通的渠道,倾听意见,改进弊端。
2.在基层,特别是一些乡村街队等基层组织,常年不开会现象比较突出,有人称之为“会荒”。
假如你是下派某村的驻村干部,为了解决乡村街队等基层“会荒”问题。
请你提出自己的工作设想。
正确答案:我的工作设想大致如下:第一,深人群众,并与村干部做工作上的接洽,查阅村里的资料,了解具体情况,研究是否有供开会使用的议题。
第二,加强对基层干部,尤其是党员干部的思想教育,深化认识,整治懒散、不务实的作风,并联合基层领导颁布实施各项管理制度。
第三,研究制定议题干部均摊以及一系列会议召开流程制度,并将惩处措施细化明示。
第四,创新会议召开方式,利用新媒体、广播、电视等,提高大家开会的积极性。
第五,建立干部问责制,并设置群众信箱和投诉电话等,完善监督。
3.你到机关工作一年,由于成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你。
你怎么办?正确答案:虽然同事们越来越孤立我,但我不能因此而消沉,而是应该努力保持良好的工作状态,团结同事,以大局为重。
2013年天津政法干警面试真题解析
一、某地方公务员考试,考生笔试面试成绩综合第一,但是因为考生长相难看而不予录取,请谈谈你对此事的看法?
论点:
公务员的招录流程是非常严格和严肃,招录中都是有一定选拔标准,对于这位考生的遭遇,我个人认为违背了公务员招录选拔人才的初衷。
论述观点:
1选拔标准自有裁定?是否有明文规定此岗位不能招录长相难看的考生?近几年常常有新闻爆料公务员招考中,有此类事件发生。
过去有“性格内向”,今天则是“长相难看”,这样的评定标准到底有无科学依据。
2岗位与外貌真的有那么大关系吗?据了解,这位考生报考的是网络警察,这位考生当了网络警察以后也不会有多少“抛头露面”的机会,因为长相问题而不录取确实违背了此岗位的要求。
3公务员是为国家选拔人才,选拔适应社会发展潮流的能更好服务群众的人才,这样的没有依据的选拔标准不仅会造成不公平的现象更是会伤害考生心理,为以后国家的人才选拔造成很大损失。
落实观点:
1有关部门针对考生疑问应尽快回应,以免造成更大的误会和不良影响。
2公务员的招录岗位要求标准明文规定。
3公务员招录过程中监督机制应进一步完善。
二、请就当地警察工作在群众中的满意程度做一项调查。
对当地警察工作满意度进行调查主要是检验当地警察服务群众的工作质量,以及通过这样一项调查及时发现工作中存在的问题以便在接下来的工作中更好的为人民服务。
确定调研对象:
首先,确定本次的调查对象。
我们选择调查的对象有当地社区居民,当地的社区区委会以及警察部门自身。
确定调研内容:
根据不同的调研对象,确定此次调查的主要内容。
针对当地居民:通过警察接警态度,出警速度,办案效率,是否能做到较高频率的巡逻以及真正能把群众事放在心上,大小事都认真处理这几个方面进行调查。
针对社区居委会调
查了解警察在平日工作中是否与居委会保持较紧密的联系和沟通,是否能够及时有效地解决居委会无法解决的矛盾和问题。
针对警察部门自身,调查他们工作中遇到的困难以及未来的工作要求和目标。
确定调研方式:
针对人数较多的当地群众,选择调查问卷的方式进行信息的收集。
针对当地居委会和警察自身的部门采用访谈的方式进行信息资料的收集。
调查结果:
调查完毕之后,进行资料整理,对在调查过程中存在的问题进行思考,并提出合理的解决建议,形成报告,交由领导,听从领导的指导与安排。