2019政法干警考试结构化面试真题

政法干警考试历年面试真题及答案解析十七111、如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处?答：（1）既然是领导，我就会在组织纪律方面服从他，在非原则性问题上配合他的工作，大家共同完成单位的任务。

（2）最重要的是不能嫉妒他，更不能心存怨恨，甚至怀疑组织用人的公正性。

（3）每个人总有他的长处，他能当领导总有他的过人之处，要虚心向他学习，看到自身的不足。

（4）立足本职工作，做好每件事情，要坚信，是金子总会闪光的。

112、如果你的一位同事向直接领导提出了一个合理的可以提高效率的建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议，以期得到采纳。

你对这位同事的做法怎么看?如果是你，你会怎么做?答：我想，既然在一个单位工作，就是有层级，有计划的，该向谁反映什么问题，应该有一个比较明确的标准。

作为行政机关，一般都是应该先向自己的直接领导反映问题，提出建议。

除非有明确规定，应该向更高一级领导反映问题。

我不赞同同事这种越级反映问题的做法。

如果是我，我会先反思自己的建议是否真如我自己想的那样合理和可行。

直接领导既然没有接受我的建议，肯定有他的原因和理由，有时自己看问题是有片面性和局限性的，这就是人们常说的当局者迷。

所以，最重要的是再和我的直接领导沟通，找出他不接受的理由和原因。

如果他的理由充分，那么我会接受他的意见，暂时放置建议，如果他理由不充分或根本没有理由，那么我会从我党的事业，从国家和人民的利益出发，按公务员的有关规定按组织程序反映问题。

113、在实际工作中，有人即便工作负担很重，也不会告诉领导，而有人没干什么工作，却经常一大堆抱怨。

对此，你打算如何处理?答：（1）充分肯定干工作的同志，保护其积极性。

（2）对工作少抱怨多的同志进行个别谈话和帮教，恰如其分地指出其不足，并逐步增加其工作量。

（3）不要回避矛盾，防止出现干好干坏一个样；建立工作实绩档案，准确地把握下属工作情况，以便妥善安排工作。

114、你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。

政法干警考试历年面试真题及答案解析二5、谈谈你的学习经历，好吗?解析：这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题，在回答时须注意：第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点，对学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的、毫无个性的流水账式的叙述。

第二，要通过你的回答让主考官明白，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作的要求。

6、谈谈你的工作经历解析：对个人来说，工作经历是自己拥有的最珍贵的财富之一，同时也是一种重要的任职资格。

而在招聘单位看来，申请任职者的工作经历是一种值得重视的个人条件。

因为，如果申请任职者具有一定的工作经历，任职后就能较快地适应职位规定的职务，另外还能使招聘单位节省一笔可观的培训费用。

否则，不仅于工作不利，经济上也得多支出一笔费用。

因此许多单位在不少职位招聘时，明确要求申请任职者必须具备一定的工作经历，或者声明在同等条件下优先录取具有一定工作经历的申请者。

但对绝大部分职位来说，工作经历并不是决定性的因素。

公务员面试中也会涉及这方面的问题，这样做更多地只是为了加深对应试者的了解和为了使以后的工作分配更合理，如对那些需要经验的工作可让有过工作经历的人来承担，而不是用工作经历来决定是否录用，工作经历只是一个参考因素。

7、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?解析：你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。

如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用，就抓住机会予以强调，做深入细致阐述，否则不妨淡化处理。

在回答在校期间最不喜欢的科目时，应注意把握如下原则：第一，要懂得如何避重就轻；第二，假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关，那你就需要巧妙改变主题；第三，要有幽默感。

关于这类问题，面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起，因此，如果你是一个青年学生，在面试前就不妨琢磨琢磨，用心准备一番。

8、我们每个人都可能犯错误。

你能谈一下自己在学习（或工作）中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?解析：这类问题比优缺点的提问更具现实性，后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。

政法干警的面试题目虽千变万化，但万变不离其宗，只要我们掌握必备的解题技巧，了解考官的出题思路，再难的题目也会迎刃而解，下面给大家列出三道经典的题目，供大家参考。

1.一位女交警对一位领导干部的公车连续开出数十张罚单，她说：“我一定要秉公执法。

”你怎么看？【考察能力】综合分析能力【关键词汇】领导干部连开十张罚单秉公执法【参考答案】“公正执法、维护社会公平正义”是每一名政法干警的神圣职责。

这位女交警的做法反映了我们政法干警刚正不阿、严格执法的工作守则，对于维护社会的公平正义，保障交通的安全具有重大意义。

首先，这位女交警的做法是切实履行自己职责的表现。

作为一名交警，基本职责就是要管理好所在辖区的交通问题。

如果在执行任务的时候对领导干部开绿灯，是对自身工作的一种“玷污”。

只有严格执法，不徇情枉法，才能更好地工作。

其次，这位女交警的做法树立了政法干警的良好形象，有利于提高广大政法干警在人民群众中的公信力。

所以，政法干警们要以这位女交警为榜样，切实遵循政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观，切实为人民服务。

相关部门要开展向这位女交警学习的主题活动，加强广大干部的思想作风、工作作风建设，切实把为人民服务作为己任，严格、公正执法，加大对干警们执法公正性的考核。

此外，交通秩序的维护，不仅需要交警的努力，还需要群众的配合，因为遵循法律法规是每一个公民应尽的责任和义务，作为领导干部，更应该起先锋模范作用，所以各级领导干部要从自身做起，自觉懂法、守法，配合干警等工作人员的工作。

相信通过广大干警们和社会各方的共同努力，我们必将打造一个更加和谐的交通环境。

如果我能够成为一名政法干警，我将学习这位交警同志刚正不阿的精神，严格执法、公正执法、为民执法，真正为人民服务。

2.你是派出所民警，领导让你做一次辖区内百姓对本派出所满意度的调研，你如何开展工作，保证数据的真实有效性。

【考察能力】组织管理能力【关键词汇】派出所民警百姓对派出所满意度调研保证数据真实、有效【参考答案】在工作中适时地开展调研活动，了解人民群众对本派出所工作的满意度，收集人民群众的意见和建议，对于我们查找自身工作存在的问题，进一步改进工作，具有非常重要的意义。

2019年招警考试《面试》试题及答案【题目】你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)【答案】(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.【题目】如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?【答案】对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.【题目】都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?【答案】首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。

因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。

2019年政法干警面试冲刺练习试题及答案1【模拟题目】单位组织讨论，你的结论跟小组的结论不一致，你会怎么处理?【参考答案】讨论能够让大家针对同一问题充分发表自己的观点，在持续地论证和意见交换的过程中得出更为合理的结论。

在单位组织讨论就是为了广泛征求意见，找到最合适的解决办法，所以有不同意见是正常的。

如果出现结论不一致的情况，我也会认真思考问题。

首先，我会重新考虑自己的想法，从观点的提出到论证过程再到结论的得出，每一个环节我都会重新的思考，更全面的检验我的观点。

如果是我在论证过程中出现了不严谨或者不合适的地方，导致我的出的结论出现了偏差，在经过校正之后我可能就会和小组得到一样的结论。

其次，如果经过我自己的检查并没有发现不合理的地方，在时间允许的情况下我会向小组成员再次提出自己的想法，并且找出我和小组结论不同的关键点，并根据实际情况与小组成员共同探讨。

如果在讨论中我被小组成员说服了，改变了自己的想法，我会放弃自己的结论，遵从小组的结论。

如果在讨论中我仍然没有被说服，而且小组的其他人也没有改变自己的想法，那么我会从集体利益出发，暂时保留自己的结论，尊重小组的结论。

但是我也会在讨论会结束以后继续研究这个问题，也会与同事继续探讨，如果是我自己的理解问题，我也要敢于发现并即时改正，避免以后再次出现这种问题。

如果是小组讨论时出现了偏差，我也会想负责人提出，避免我们的工作出现问题。

再次，如果在讨论过程中有其他的小组成员转变了自己原有的想法，赞同了我的观点，我也不会所以而骄傲自满，我更会严谨认真的对我的结论的得出实行仔细的推敲，在确保无误后，成为小组的结论，并按照这个方法工作。

在工作过程中也要即时发现问题，即时改正。

最后，无论我的结论最终是否被采纳，我会清楚的理解到这不是个人战争的胜利与否，我会站在集体的角度去思考问题。

我的结论被采纳了，我不会骄傲自满，我的结论没有被采纳我也不会所以而灰心。

在今后的工作中，我仍然会积极发表自己的看法，我工作的顺利完成贡献自己的力量。

2019年招警《面试》试题及答案（卷四）【题目】为加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，你单位将要机构改革，要大家献言献策，你如何组织?【参考答案】加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，这是一种有别于以往改革的新思路，为行政管理体制改革指明了方向。

倡导大家献言献策、广开言路，意义重大。

我们要针对机构改革全面加大宣传，多角度多渠道收集好的意见和建议。

前期，我们要在单位内部加大机构改革的宣传力度，使广大员工能够真正的了解此次改革的精神，提高责任意识并提出行之有效的好建议。

形成活动方案，贯彻落实下去。

献言献策的对象和形式要多样。

包括单位内部员工和广大干部群众。

可以开展内部员工讨论会、老干部座谈会、开展献言献策征文活动、问卷调查并设立群众意见箱。

确定开展思路后，我要召集单位人员组成工作小组，分别开展工作。

第一，成立会务组。

主要负责关于讨论会和座谈会的筹备和落实。

会议地点设在单位的会议厅，小组成员的主要工作包括下发会议通知，联系参会人员，布置会场，做好会议记录，全面调动广大职工的聪明智慧，为本单位出谋划策。

第二，为了充分调动大家的积极性，成立征文活动组织组。

此次活动的主题定为“献言献策话改革”。

小组成员要做好动员活动，正对对待每一篇文章，进行民主评议，进一步优化“评先树优”的激励机制，推动建言献策工作上新水平，我们要确立“金玉良言”理念，金玉有价，“良言”无价。

第三，机构改革体现了把人民群众的利益放在第一位，切实转变政府职能，建立服务型政府的指导思想。

所以不应忽视群众的声音，为此我们还要成立基层调研组。

通过走访、发放调查问卷、设立群众意见箱并接待来访群众，真正倾听民意，为本次改革提供依据。

工作人员对于收集上来的意见要注意记录和整理，向领导汇报。

使群众的意见及时得到改善和落实，建议切实得到采纳。

做为活动的组织者，我要向充分协调各小组工作，提高献言献策的质量，并根据实际情况调整工作进度。

2018-2019年安徽政法干警面试试题2017年9月28日安徽政法干警面试真题1.“常在河边走，哪能不湿鞋”、“身正不怕影子歪”你如何理解？2.时针分针秒针都围绕一个中心转，你是如何理解？3.你在乘坐一辆公共汽车时遇到歹徒抢劫，如今有人员伤亡，作为一名一般乘客，你如何协助警方解决问题？2017年9月29日安徽政法干警面试真题1.漫画题。

水滴石穿，水滴上写“说情”，石头上写“法规”。

请谈谈你的看法。

2.单位同事让你带班，又不想让领导明白，你如何处理？3.遇到群众上访，一定妨碍你正常工作，假如是你。

你如何解决如此的矛盾？2017年9月15日安徽政法干警面试真题【评论】改革开放三十年来，我们的经济建设取得了巨大成就，人民生活水平显著提高，小康社会全面实现，城市化建设进一步加快，城市的社区化小区治理大大提高了人民群众的生活质量，城市让生活更美好差不多成为上海世博会的主题口号，城市化是否提升了人们的生活品质？是否真正的让我们生活更美好呢？我们也应该看到城市所带来的城市病问题，比如小区门口乱停车、污水横流、商贩胡乱摆放等，大大妨碍了市容市貌和群众的生活品质。

背景材料：小区门口乱停车，污水横流，商贩乱摆摊现象严峻，请从以下三方面回答：【一】分析造成以上现象的缘故？二，提出解决措施三，有些商户通过种种关系向你求情，你如何办？2017年9月16日安徽政法干警面试真题1.你是选择做“大池中的小鱼”，依旧“小池中的大鱼”？2.一名交警在执法中，司机对处罚不满，与交警发生争吵，导致周围有许多群众围观，假如你是这名交警，你应该如何去做？3.在单位中，有一位同事和你有矛盾，一次刚好在你这位同事不在单位的时候，他的一个朋友有事来访，你应该如何去做？2017年9月17日安徽政法干警面试真题1.“坏苹果法那么”。

一篮子好苹果中，假如出现一个坏苹果，在不久后，整篮子都会变坏。

对你有什么启发？2.你的领导让你提供一项业务数据，你拿不出来，你应该如何办？3.在你进行执法中，遇到群众阻挠，你应该如何做？2017年12月7日安徽政法干警面试真题1、巴尔扎克说：情况是时刻改变的，原那么是始终不变的，谈谈你的看法?2、你是一名辖区民警，社区内一名精神病患者把保洁工刘阿姨打伤了，请问你如何处理？3、依照一分钟法那么，谈谈该如何和陌生人交流，请举例？2017年12月8日安徽政法干警面试真题1、人生有许多起跑线，请结合实际，谈谈你对起跑线的看法？2、你是一名人民警察，接到举报，有人借着收废品为名，实为偷窃，你所长让你负责此案，你该如何处理?3、“忠诚为民公正廉洁”围绕这八个字表达一段话？2018年12月1日安徽政法干警面试真题1、人生之中会遇到许多的挑战，你经历过的最难的一件事，你是如何做的？2、领导交给你一件事，当你了解了这件事之后，发明和你了解的情况不同，然而大多数同事同意你的意见，你该如何做？3、漫画题：许多双眼睛，下面一个人捂着自己的额头，你有什么感想？2018年12月2日安徽政法干警面试真题1、有人说：法是死的，人是活的，执法不留情，以后难做人，谈谈你的看法？2、当你面临矛盾和纠纷时，你如何说服别人？3、化工厂排放粉尘引起居民采纳堵门政策，领导交给你处理，你如何办？2018年12月3日安徽政法干警面试真题1、小偷入室行盗，被群众发明，小偷在逃跑时不慎从楼梯摔下，你做为民警，想送小偷去医院治疗，被群众阻拦，你如何办?2、有人说，担子越重，成长越快，你如何看?3、某小学建在闹市区，家长接送孩子，经常发生轻微的碰撞，你如何办?。

2019年法检面试真题及解析2019年法检面试真题及解析第一题：漫画题，描述漫画内容，拟定二个标题，并就其中一个展开论述。

各位考官，漫画中描述的是当前社会中备受关注的一种现象，老人跌倒之后，如果有人扶起可能面临当事人的诬陷讹诈，但是如果视而不见见死不救，又有可能面临司法追责的两难境地，引发了见义勇为者合法权利谁来保障的社会讨论，值得深思。

细查漫画之后，我为这幅漫画拟定二个标题，一是见义勇为者之殇，二是见死不救者谁之过。

下面我想就第一个标题来具体谈谈我的想法 :首先，漫画中的社会现象已经成为人们茶余饭后调侃的谈资，着实成为社会的一种悲哀，如果任其发展，长久下去会形成一种社会病，社会民众之间会逐步丧失信任感，见死不救现象会越来越多，见义想为而不敢为。

其次，一边是小悦悦事件的触目惊心，另一边是见义勇为者既要承受着道德的拷问，又要面临着司法的压力，英雄流血又流泪，助人者反成被告的局面，这是社会之殇，司法之痛。

各位考官，如何避免此类悲剧在社会重演，需要我们追根溯源。

一方面是由于公民诚信道德教育的缺乏，诚信互爱，社会责任，良心处事成为某些人的奢侈品，导致英雄流血又流泪。

另一方面缺乏制度的正确引导，传统道德教育的方法和理念缺乏制度的支撑，导致了公民的正义感和责任感被压抑。

三是缺乏法律的约束和规范。

中国《刑法》中并没有与“见死不救”相应的罪名。

涉及“不履行救助义务”，法律只规定了特定身份与特定职务的人，在别人危难的情况下有救助义务。

因此，我认为，要减少此类现象需要多方位，长时间的治疗。

一方面需要加强社会主义道德建设，形成道德建设体系，充分发扬中华民族的传统美德，让见义勇为现象可以遍地开花。

更为重要的是司法体制要不断健全，加强相关立法，为见义勇为者保驾护航，从刑法，民法和行政等多维度去消除见义勇为者的后顾之忧，让见义勇为成为必为和敢为。

最后，社会媒体要承担必要的社会责任感，成为良好社会风气的引领者，对见义勇为等美好事件加强宣传报道，树立社会新风尚。

政法干警考试历年面试真题及答案解析九河南政法干警面试名单出来之后大家就进入到了火热的面试备考之中，如何在面试中取得优异成绩呢？下面是圣才教育为大家搜集和整理的面试真题及解析，希望能助广大考生一臂之力，在面试备考中取得好的成绩！37、你喜欢与什么样的人一起工作，不喜欢与什么样的人一起工作?答：（，就换了几个单位，有什么可以证明你今后不会再换工作或是能在我单位工作长久呢?答：我确实是三年换了四个单位，说起来只能怪我自己经验不足。

大学刚毕业的时候，我认为我应该是一个优秀的程序编制人员，但工作几个月后，我发现这一份工作与我所学的专业不对口。

于是，当我发现有一个和我的专业相关的职位时，我便辞职转到那儿去上班了。

当最初的陶醉感逐渐消退时，我才发现工作的地方与我住的地方相隔太远了。

我每天坐两个多小时的公共汽车去上班，这样对于我来说太累了；而且这份工作和第一份工作一样，不能让我感到有什么进步，因此当我得知一家单位需要一名终端计算机工作人员时，我便去应聘并得到了那份工作。

我在那家公司学到了不少知识，直到我感到不能再有所发展为止，因为它是一家小公司。

当我看到贵单位的招聘公告，并对贵单位了解之后，我发现贵单位所提供的职位非常适合我，我也符合贵单位的要求，我便报名参加了考试。

我认为我能在贵单位管理一个部门，在发挥我自身特长的同时接受新的挑战。

也就是说，只要贵单位能提供良好的工作气氛和发展空间，我会一直奋斗下去的。

4我公务员没考上，他就鼓励我说，只要付出就有回报。

经过努力，我今年终于通过了笔试，才有幸参加今天的面试。

我从父亲身上学到了很多。

勤奋刻苦，生活简朴，有毅力，有主见，为实现目标努力不懈。

在今后的工作和生活中我一定会发扬这些品质，让自己成为一个合格优秀的公务员。

2019年黑龙江省政法干警考试面试考情分析一、面试基本情况一面试形式黑龙江省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。

二面试题量黑龙江省政法干警面试安排天数为1天，一天就一套题，一套题4道题目。

三面试方式听题形式为主，有题本、草稿纸和笔，答题时间为20分钟，每道题答题时间为5分钟，考官不做任何时间的提醒。

四面试时间11月下旬五成绩计算总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×70+面试成绩×30。

面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。

六结构化面试五大题型结构化面试根据测评要素一般可将试题分成了五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意1、综合分析题结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。

综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。

综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。

例如某地区钢材厂内外勾结，盗窃钢材，屡禁不止，该地方政府采取公审公判的方式，情况得到改观。

有网友质疑这种做法，该区工作人员称情况特殊，请问你对此有何看法？2019年9月12日黑龙江省政法干警面试真题第一题2、人际交往意识与技巧题人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。

对于公职人员来说，良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。

考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。

人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾，妥善完成任务。

例如你处室的正处和科长之间有矛盾，正处交给你一项任务，你完成后，正处很满意，但科长不高兴，认为你做的不对不好，你怎么处理？2019年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第三题3、计划组织协调题计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。

2019年7月15日黑龙江省公检法面试真题1. 当前出现了一些冤假错案，为了避免冤假错案的产生，我们公检法司部门出台了执法终身负责制的规定，警察、法官对自己经办案件终身负责，对此，你怎么看?【解析】随着我国法治工作的不断完善，我们已经取得了不错的成就，但是依然存在着个别警察调查取证失规范，法官审理枉法、行政干预司法等问题，造成冤假错案的出现，影响极其恶劣。

现在从行政执法责任终身制到司法审理终身负责制，都是司法改革的重要举措，助推了司法公正，让每一位群众切实感受到更多的安全感。

当前对警察、法官经办案件终身负责将责任归属进行了细化，这不仅是一种制度上的完善，也督促了警察的调查取证过程要更为严谨，法官依法依规审理，不断提高职业操守和专业素养，进而保障程序公正与实体公正，让每一个公民在司法案件中感受到公平正义。

正所谓“一次不公正的审判,比十次犯罪所造成的危害还要严重,因为犯罪不过弄脏了水流,而不公正的审判则败坏了水的源头。

”我们只有做到司法公正才能真正彰显法律的威严，保障司法的生命力和公信力，让人民自觉相信法律、信仰法律、遵从法律，增强法治精神，以营造全民守法的良好氛围，推进法治社会的构建，进而建设法治中国。

为保障终身负责制的落实，我认为：第一，必须要将责任进行细化，对于公检法司每一个工作环节、主要责任人都要进行清楚的责任界定，使之明确严谨。

第二，既要充分发挥我们检察院的检察职能，对于案件质量严格把关，也要自觉接受公众监督，不断加大我们公检法司工作的公开透明化，通过执法直播、裁判文书上网、人民陪审员制度的落实等，让更多的公民参与到公检法司工作中来，并将此纳入法治政府建设、司法审理的考评考核中。

第三，法律的生命力在于实施，今后一旦发现有执法、司法不公正的问题必须按照此制度严格追查，究竟当事人责任，并通过新闻媒体报道，充分发挥舆论的监督和引导作用，让人民群众感受到公平正义，让每一位公检法司工作人员对法律、对职权心存敬畏。

政法干警考试面试真题解析【题目】新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？【题目类型】人际沟通【易错点】人际沟通类题型的主要易错点有：第一，以小人之心度君子之腹。

人际沟通问题中最容易犯的错误就是以阴暗的方式阐述别人的目的、动机或意图。

此话一出口，无异于向考官表明了考生认为自己身边的同事和领导都是不怀好意的人，所以，切不可轻易设想别人是有意做出不友好之举。

第二，看到人际关系问题就盲目沟通。

很多考生在答人际沟通题目时几乎没有分析原因，所有题目都是上来之后就直接沟通，其实有一些题目这样做是非常不合适的，如果在不明就里的情况之下采取沟通的办法，很有可能会导致火上浇油，致使局面恶化。

【思路点拨】在答题的开始部分，要首先表明自己对题干给出的这个人际关系难题的基本看法。

可以从这个问题是否常见，这个问题是否必须解决，这个问题自己有没有信心解决等方面谈论一下自己的态度。

之后，要分析一下问题出现的原因。

结合题目中出现的主体，分析一下在不同主体身上可能出现哪些问题。

第三，根据分析的原因提出有针对性的解决措施，多从自身入手。

最后，就是对本题进行一下总结，谈谈今后如何避免这样的事情再次发生即可。

【参考答案】新到单位不久就受到领导的表扬，是领导对我工作的肯定，我非常高兴。

同时，有同事提醒我不要过于张扬，是同事对我的关心和爱护，我会虚心接受，有则改之，无则加勉。

而对于有些同事因此而冷淡我，我也会冷静看待并进行换位思考，查找原因。

第一，有些同事对我表现冷淡，可能只是我的误解，也许是他们近来工作繁忙没有时间和我多沟通。

今后，我会在完成自己工作的前提下帮助同事完成一些力所能及的事情，尽量帮助他减轻工作压力。

第二，有些同事对我表现冷淡，可能是因为我受到领导的表扬后有一些骄傲自满的情绪，而忽视了与同事的沟通。

我会在今后的工作中更加谦虚谨慎，多向有经验的同事学习，并在学习中与同事加深沟通和了解，不骄不躁的做好自己的本职工作。

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【试题类别】人际沟通类试题【考查要素】考察考生在工作中是否能具有良好的沟通能力、协调能力【解题思路】此题主要考察考生能否妥善处理工作中面对领导交代的任务和同事关系，是否处理好同服刑人员之间的关系。

我们在工作中要掌握正确的工作方法，同领导和同事相处要坚持做工作原则和组织纪律，处理好同事关系，创造和谐的工作氛围。

【参考答案】监狱警察工作的特殊性对监狱警察提出了更高的要求，我会在工作中和同事搞好关系，在和谐的工作环境中高效的工作，我会通过自己的工作让服刑人员能认识到自身的问题，并主动改正提高。

我会按以下方式搞好工作关系：第一，在单位一定要尊重领导，对于工作职责做到多请示汇报，多向领导汇报自己的工作思想和心得；和同事相处时尊重同事。

三人行必有我师，每一个人都有值得我们学习的地方，我会在工作中向同事学习。

并在日常生活中，和同事相互支持、相互帮助。

对于服刑人员这一特殊群体，我们更要要多关心他们，从工作多从实际出发。

第二，由于每一人的生活经历和学习背景都不尽相同，遇到意见不一致的时候，我会以工作为第一，虚心听取他人意见，并主动积极和同事共同商讨出最好的工作方式方法。

如果在工作中，领导批评了我的工作能力和方法，我会虚心接受，并认真改正；或者领导表扬了我，认可了我的工作能力，我也会保持谦虚谨慎，不会因此而骄傲自满，会继续在以后的工作提升自己的能力，提高自己的工作效率。

第三，在单位和同事之间如果因为工作而产生分歧，我会积极主动好同事交换意见，一定以工作为第一原则；如果确实是我思考不周，我会及时改正，听取同事的工作意见，如果同事的工作建议更加符合工作安排，我会配合工作，并在以后努力学习同事的长处。

政法干警考试历年面试真题及答案解析一的学习和工作，已经基本具备了一定的应变能力、计划组织协调的能力等与我所报考职位相匹配的能力。

（3）我觉得我最缺少的是理论知识。

我是学理工科的，虽然主观上很用功，但毕竟不如文科生的理论体系完善扎实。

我所从事的工作专业性很强，很少有机会静下心来博览群书，我希望在以后的工作当中不断地学习，以充实自己的理论知识。

3、请简单介绍一下你和你家庭的情况。

解析：面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见，等等。

主考官问这样的问题有两个目的：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样的一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重等。

如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。

因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，这样会有利于你的发展，使你一心扑在工作上。

因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来。

如果你家境很好，回答时一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以集中精力工作。

即使家庭有困难，也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。

这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。

另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只需三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。

4、你是否已有对象了?（或你怎样看待你的婚姻家庭生活?）解析：这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事，但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情，必然和面试有关系。

而考生也不必有所顾虑，正面回答就行了。

对于应届毕业生等未婚考生，考官经常会问这个问题，尽管这个问题有些敏感，但绝对是有必要的，因为这涉及考生录取后的生活安排。