新参加工作人员转正定级工资审批表 精品

新参加工作的干部见习期满后转正、确定职务及工资审批表新参加工作的干部见习期满后转正、确定职务及工资审批表工作单位星湖生物科技股份有限公司姓出生名性别年月文化程度见习期工资见习期满后工资毕业院校工资标准工资标准学制年限毕业时间年月日档次档次参加工作（到单位报到）时间年月日工资等级工资等级拟确定职务及确定职务时间标准工资额标准工资额个人总结部门（或生产厂）意见单位意见主管部门意见批准机关意见备注说明：1、本表用于人事部门统一分配的新参加工作的大中专毕业生转正、确定职务及工资。

2、表中项目除个人总结由毕业生本人填写外，其它项目由单位填写。

3、“单位意见”栏一定要写清是否按期转正、确定何职务、为何职级工资、职务工资、级别工资及执行时间。

新参加工作的干部见习期满后转正、确定职务及工资审批表单位：广东肇庆星湖生物科技股份有限公司姓名：二○年月日扩展阅读：转正定级表科室意或股见室新参加工作的干部见习期满后转正、确定职务及工资审批表单位意见主管部门意见批准机关意见备注说明：1.本表用于人事部门统一分配的新参加工作的大中专毕业生转正、确定职务工资。

2.本表“个人总结”部分由毕业生本人填写，主要对参加工作一年来的思想、工作和学习表现情况进行认真总结，字数为600字左右，其它项目由单位填写。

3.“单位意见”栏一定要写清是否按期转正、确定何职务、为何职级工资、职务工资、级别工资及执行时间。

单位：姓名：二O年月日工作单位身份证号码姓名性别出生年月见习期见习期工资文化程度专业满后工资毕业院校职务工资职职务务档次学制年限毕业时间级别工资工资工资级参加工作（到单位报到）时间基础工资别级别工资工资拟确定职务及确定职务时间工龄工资基础工资工龄工资个人总结友情提示：本文中关于《新参加工作的干部见习期满后转正、确定职务及工资审批表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，新参加工作的干部见习期满后转正、确定职务及工资审批表：该篇文章建议您自主创作。

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一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ （外文姓名）_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师~双方本着友好合作精神~自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止.三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计～全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )2。

每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________ 元整) 或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：1。

遵守中国的法律、法规~不干预中国的内部事务。

2。

遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定～接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意～不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务～保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策～不从事与专家身份不符的活动.5。

遵守中国人民的道德规范和风俗习惯.八、合同的变更、解除和终止：1。

双方应信守合同～未经双方一致同意~任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2。

经当事人双方协商同意后～可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前~仍应当严格履行合同。

3。

聘放在下述条件下~有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件～经聘方指出后～仍不改正的。

新参加工作人员转正定级审批表背景在企业或组织中，为保证管理的合理、公正、科学，需要在员工入职一定时间后根据表现进行定级审批。

此文档是针对新参加工作的员工进行转正定级审批的表格。

适用范围本审批表适用于公司/组织所有新参加工作的员工。

审批流程1.员工提交申请员工在入职满6个月后可提交转正申请，需填写转正定级审批表，列出其在岗期间的工作内容、业绩、能力和态度等。

2.直接上级填写评价员工直接上级在收到转正申请后，需要根据员工的工作表现进行评价。

具体为员工在各个工作岗位中的表现情况、完成情况、业绩成果、能力表现等各个方面进行评估。

3.部门负责人审批部门负责人在收到上级填写的评价后，需要进行审批，审批时间不得超过3天。

具体为结合员工的岗位角色、绩效考核情况、工作成果等综合考虑，确定员工的定级及转正申请。

4.人力资源审批人力资源部门在收到部门负责人的审批后，对员工的档案进行汇总，并在3个工作日内完成审批，从而标志着该员工已经成功完成转正定级。

审批表格审批标准级别A 级别B 级别C 级别D工作内容与业绩较为熟练地掌握业务领域的相关知识和技能，能够根据任务及时完成工作在业务领域上具有一定的专业性，能够胜任常规业务在业务初步了解的情况下，积极完成上级安排的任务需要提醒员工完成相关工作能力表现具有优良的学习能力和思考能力，在工作中能够独立完成任务在完成任务时需要有指导，但是基本能够根据上级安排完成在完成任务中需要有指导且存在某些困难，不能独立完成工作效率偏低，需要更多的辅助工作态度工作积极主动，注重细节以保证工作质量对工作比较认真，但是还需要进一步提高专注度工作态度比较随意，需要注意工作的重要性工作态度放松，时常懒惰，需重视定级申请通过通过需重新申请不通过注意事项1.严格按照审批流程进行审批，不得私下改动。

2.员工在填写表格时需真实、客观、全面地介绍自己的工作表现，不得夸大或虚报。

3.直接上级在进行评价时，需针对员工的具体工作完成情况进行分析和评价，不得主观臆断或不实。

事业单位新聘用人员转正定级审批表
填表样本：双学士学位在高中、初中、小学认教岗位十二级（590）、薪级9级（181）
事业单位新聘用人员转正定级审批表
本表存入本人档案。

经办人：审批人：
填表样本：本科在高中、初中、小学认教岗位十二级（590）、薪
级7级（151）
事业单位新聘用人员转正定级审批表
本表存入本人档案。

经办人：审批人：
本表存入本人档案。

经办人：审批人：
本表存入本人档案。

经办人：审批人：
关于如果填写《事业单位新聘用人员转正定级审批表》
定级后的相关岗位工作和薪级工资对应如下（填表办法可参照样表）：
1、双学士学位在高中、初中小学认教岗位十二级（590）、薪级9级（181）（附上学位证书复印件）；
2、本科毕业在高中、初中、小学认教定岗位十二级（590）、薪
级7级（151）（如果第一学历是专科，第二学历才是本科，需附本科证书复印件）；
3、专科毕业在初中认教岗位十三级（550）、薪级5级（125）；
4、专科毕业在小学认教岗位十二级（590）、薪级5级（125）。