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工程项目部管理制度汇编5篇工程项目部管理制度汇编5篇工程项目部管理制度汇编篇1本人自20__年_月参加工作以来，先后参加了__港区开发区经八路工程、___工程、__路工程、__西路工程、__东路工程、___工程等工程的建设。
现今在__负责港区BT项目建设的资料整理工作，担任过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务。
在任职施工技术科资料员期间，本人工作一丝不苟、兢兢业业。
主要工作有：1、配合各专业工程师对工程资料作好严格把关。
因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力配合才能完成并做好这项工作。
2、负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理和归档。
施工资料是工程建设过程中的真实记录，是一项系统工程。
它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。
3、编制会议记录。
4、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移__建档案馆。
只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆。
我方修建的南环路工程不仅质量过硬，在外观上更为港区增添了一道亮丽的风景线；在__路项目建设中，我积极配合领导和技术人员的工作，与建设单位和监理单位形成良好的工作关系，保证资料的签、转不出纰漏；20__年_月为了响应__市规划建设局“创建平安工地活动”；我被纳如“平安工地领导小组”，并成为该活动的主要负责人之一，我负责建立的《创建平安工地台帐》受到项目部及公司领导的一致好评，并在接受上级检查时一次性通过，为公司征得了积极的影响，此后还负责了“一法三卡”活动及“创建文明工地”活动等工作，在工作中认真负责，能够及时完成领导交给的任务。
在本人参与或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是及时、认真、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的基础。
为此，本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬。
项目部工会安全生产责任制引言安全生产是每个企业都必须高度重视的事项，而在项目部中，安全生产更是至关重要的。
项目部工会作为组织员工维护权益和促进员工发展的机构，应当承担起安全生产的责任。
本文将介绍项目部工会安全生产责任制的内容和要点。
责任分工项目部工会安全生产责任制需要明确每个人的责任分工，确保每个人都清楚自己在安全生产中应该承担的责任。
责任分工可以根据工会成员的职位、岗位和工作内容来确定，下面是一个示例：1.工会主席：负责工会安全生产工作的整体规划、协调和监督。
2.工会委员：作为安全生产工作的骨干力量，负责制定安全制度和规范，并且组织开展安全培训和宣传活动。
3.工会会员：参与安全生产的监督和检查工作，提出安全隐患和问题，并及时报告给工会委员。
安全生产制度和规范为了确保项目部的安全生产工作能够有序进行，工会应该制定相应的安全生产制度和规范。
以下是一些常见的安全生产制度和规范：1.安全培训制度：要求所有新员工必须经过安全培训才能上岗，定期组织安全培训和演练活动。
2.安全隐患排查制度：定期组织安全隐患排查，记录和整改安全隐患，并及时报告给相关部门。
3.安全奖惩制度：对于违反安全规定的员工，根据情节轻重给予相应的处罚；同时也要对积极参与安全工作和做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。
4.安全报警制度：建立健全的安全报警制度，确保在发生突发事件时能够及时报警并采取相应的应急措施。
安全生产培训与宣传工会应当组织开展安全生产培训和宣传活动，提高员工的安全意识和知识水平。
具体做法可以包括：1.开展安全培训：组织专业人员进行安全生产培训，涵盖安全操作、事故预防和应急处理等方面的知识。
2.发放宣传资料：制作安全宣传资料，如海报、宣传单等，通过悬挂和发放的方式向员工传达安全知识。
3.安全讲座和演练：定期组织安全讲座，邀请专家进行安全知识讲解，同时进行安全演练，提高员工的安全应急处理能力。
安全监督与检查工会作为员工的代表，应当积极参与安全生产的监督和检查工作，确保安全制度和规范的执行情况。
项目部工会的安全生产责任制1. 背景在建设工程项目中，安全生产事关项目进度和工程质量，更关乎职工生命安全和身体健康。
即使在设备和技术都有所提升的情况下，我们仍然不得不面对职工伤亡的现实。
因此，在项目部中，安全生产责任制的建立和完善必不可少。
2. 责任划分在项目部中，工会担负着维护劳动者利益的职责。
在安全生产方面，工会也应该承担起一定的责任。
具体而言，工会的安全生产责任划分如下：2.1 安全生产教育与培训工会应该组织安全生产教育和培训，促使职工掌握正确的安全生产知识和技能。
工会可以制定安全生产培训大纲，并与项目部管理部门协商实施。
2.2 安全生产检查与督促工会应该参与安全检查，并督促职工落实安全生产要求。
工会可以组织安全巡逻，定期检查项目部存在的安全隐患，发现问题及时汇报并跟踪整改情况。
2.3 安全生产奖惩处理工会应该参与安全生产奖惩处理，对安全生产方面的表现予以嘉奖并对安全生产违规行为进行惩罚。
工会应协助管理部门进行调查，确保奖惩处理的公正性和公平性。
2.4 安全生产维护公开透明工会应该积极推进安全生产的公开透明，及时公布安全事故和预防措施。
工会应该与项目部管理部门协商制定安全生产信息公开制度，确保信息公开的及时性、准确性和全面性。
3. 责任落实责任划分的完善要求工会在安全生产中发挥更积极、更有效的作用。
在具体实现过程中，需要借助以下措施来确保责任落实：3.1 全员参与全员参与是责任落实的前提。
项目部应该通过扩大信息公开渠道、加强安全文化建设等形式，推动全员参与。
工会也应该将责任划分的内容明确告知各层级职工，并协助管理部门落实。
3.2 加强协作责任划分需要各职能部门协调配合，形成有力的整体推进。
在实际工作中，工会应加强与项目部管理部门的沟通协作，营造和谐的工作氛围。
3.3 定期评估责任落实的效果需要通过定期评估来检查。
工会应协助项目部管理部门对责任落实的实施效果进行评估，及时发现问题并采取措施纠正。
单位公会工作制度汇编模板一、总则第一条为了加强单位公会工作，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。
第二条单位公会工作应坚持以职工为本，积极发挥工会组织的作用，推动单位和谐发展。
第三条单位公会工作制度适用于我国境内所有企业、事业单位、社会团体和其他组织。
二、组织架构第四条单位工会组织是职工自愿结合的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带。
第五条单位工会组织的最高权力机构为会员大会或会员代表大会。
第六条单位工会组织设主席一人，副主席和委员若干人。
主席或副主席兼秘书长的，可不再设秘书长。
三、职责与任务第七条单位工会组织依法维护职工合法权益，关心职工生活，为职工谋利益。
第八条单位工会组织协助单位行政做好劳动管理工作，参与单位决策，促进单位发展。
第九条单位工会组织开展职工思想政治工作，提高职工素质，培养职工的企业文化。
第十条单位工会组织组织职工开展文娱、体育活动，丰富职工文化生活。
四、选举与产生第十一条单位工会组织的选举应当遵循民主、公开、竞争、择优的原则。
第十二条单位工会组织的主席、副主席、委员应当由会员大会或会员代表大会选举产生。
第十三条单位工会组织的主席、副主席、委员应当具备一定的政治觉悟、业务能力和群众工作能力。
五、工作制度第十四条单位工会组织应当定期召开会员大会或会员代表大会，报告工作，接受监督。
第十五条单位工会组织应当定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的重大问题。
第十六条单位工会组织应当建立工会经费管理制度，保证工会经费的合理使用。
第十七条单位工会组织应当建立职工档案管理制度，关心职工的成长和发展。
第十八条单位工会组织应当建立劳动争议调解制度，及时化解劳动矛盾和纠纷。
第十九条单位工会组织应当建立职工代表大会制度，发挥职工民主监督作用。
六、法律责任第二十条单位工会组织依法维护职工合法权益，对侵犯职工合法权益的行为，有权要求单位改正或者向有关行政部门提出申诉。
项目部工会管理制度1.工会管理制度项目部工会是公司工会的基层组织，是项目部会员和职工合法权益的代表者和维护者，在上级工会和项目部党支部双重领导下开展工作。
1.1设置要求1.1.1成立涉外维护项目部的同时设立项目部工会，任命项目部工会代主席（可为专职或兼职）。
项目部工会由分公司工会设置和任命。
1.1.2根据项目部工作需要设立项目部工会委员，报分公司工会和公司工会。
1.1.3项目部工会主席、副主席任期未满，因工作需要调动时，应事前征求上级工会委员会意见。
1.1.4项目部工会直接接受分公司工会的领导。
1.1.5项目部工作结束后，项目部工会自动撤销。
1.2工作内容1.2.1民主管理1.2.1.1职工代表大会制度1.2.1.1.1职工代表大会是民主管理的具体体现。
1.2.1.1.2项目部工会每年组织召开1次职工代表大会。
1.2.1.1.3职工代表大会听取和审议项目部经理工作报告，对发展规划、经营方针、培训计划、财务管理等，提出意见和建议，并作出实施决议。
1.2.1.1.4职代会闭会期间，负责职代会日常工作，代表项目部职工与项目部签订集体合同，搞好民主管理、民主监督和民主协商工作。
1.2.1.1.5项目部职工代表大会的代表名额，占项目部职工总数的8%左右。
职工代表应由工人、技术职工、管理职工、女职工、领导干部、劳模代表以及其他方面代表组成，其中中层以上行政领导干部不超过职工代表总数的20%，女职工代表不少于10%。
1.2.1.2企务公开制度1.2.1.2.1是项目部民主管理的一项长期工作，通过企务公开，落实职工大众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。
1.2.1.2.2采取公开栏发布、文件通报、召开会议等行之有效的体式格局，公开项目部严重决策问题、生产谋划管理方面的重要问题、涉及职工切身好处方面的问题、带领班子建设和党风廉政建设密切相干的问题等。
1.2.2班组建设1.2.2.1是项目部工会一项长期开展的工作。
项目部工会的安全生产责任制范文一、背景介绍为了保障项目部工会成员的生命安全和身体健康，加强对安全生产工作的管理，提升项目部工会成员的安全意识和责任意识，特订立本规章制度。
二、管理标准1. 安全生产责任项目部工会作为有关安全生产的基层组织，必需履行以下安全生产责任：•订立并落实安全生产方案和应急预案；•开展安全教育和培训，提高项目部工会成员的安全意识；•定期召开安全生产会议，分析存在的安全隐患和问题，并订立整改措施；•进行安全检查和隐患排查，及时除去隐患；•完满安全报告制度，及时向上级汇报安全生产情形；•公开和接受工人代表的监督。
2. 安全生产典型项目部工会要树立典型，乐观宣传安全生产的先进事迹和先进经验，鼓舞工会成员提出安全生产改进看法和建议，促进整体的安全生产水平提高。
3. 安全生产奖惩项目部工会将依据工会成员在安全生产工作中的表现进行奖惩，实在措施如下：•优秀嘉奖：对发现并及时处理安全隐患、乐观参加安全培训和宣传、乐观提出安全改进建议、有效保障工人安全的个人或团队，予以嘉奖和表扬，如加薪、晋升、荣誉称呼等；•违规惩罚：对违反安全操作规定、未及时报告、擅自更改安全设施、隐瞒安全隐患等行为的个人或团队，依据情节轻重，予以相应的惩罚，如扣除嘉奖、降级、停职等；•重点责任追究：对因违反安全操作规定造成重点事故的个人或团队，依照法律法规追究法律责任。
三、考核标准1. 安全生产常规考核项目部工会将定期进行安全生产常规考核，重要内容包含：•安全管理体系的建立和落实情况；•安全生产方案和应急预案的编制和执行情况；•安全教育和培训的开展情况；•安全检查和隐患排查的及时整改情况；•安全报告制度的执行情况。
2. 安全生产突发事件应对考核项目部工会将依据突发事件应对的情况进行考核，重要内容包含：•突发事件应急预案的有效性和及时性；•工会成员对突发事件的应对本领和处理本领；•各项应急措施的执行情况和效果评估；•事后整改和经验总结的情况。
工程项目部工会的相关制度第一章总则第一条为维护职工的合法权益，增强职工的凝聚力，重建和谐稳定的劳动关系，提高企业的整体竞争力，遵循《中华人民共和国工会法》及其他有关法律法规，根据本企业的实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于工程项目部职工的工会组织，是工程项目部基层工会组织的基本准则。
第三条工程项目部工会是由工程项目部的正式职工组成的职工自治性组织，是职工的依法维权渠道，依法独立进行活动，坚决捍卫职工的合法权益。
第四条工程项目部工会遵循民主管理、依法维权、团结协作、服务职工的宗旨，发挥桥梁纽带作用，组织职工开展各项活动，促进工程项目部和谐发展。
第二章组织核心第五条工程项目部工会的主要组成部分包括：工会委员会、职工代表大会、工会主席、工会秘书处、工会监督委员会等。
第六条工会委员会是工程项目部工会的最高权力机构，由工会代表大会选举产生，对工程项目部工会的工作负责。
第七条工会主席是工会委员会的主要负责人，由工会代表大会选举产生，主持工会委员会工作，处理各项工作事务。
第八条工会秘书处是工会的行政管理部门，由工会主席领导，负责协助工会主席开展工作。
第九条工会监督委员会是工会的监督机构，由工会代表大会选举产生，负责对工会的工作进行监督。
第十条工会的职工代表大会是工会的决策机构，由全体正式职工选举产生，行使监督工会工作、审批工会重要事项、选举工会委员会成员等职能。
第三章职责义务第十一条工程项目部工会负责向职工宣传政策法规、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、关怀职工生活等工作。
第十二条工程项目部工会有权监督企业执行有关劳动法规、保障职工合法权益、维护职工利益的工作。
第十三条工程项目部工会应当组织开展各项活动，如职工文体活动、职工培训、关爱困难职工等。
第十四条工程项目部工会应当协助企业开展职工奖励惩罚工作，做好职工的激励与约束。
第四章组织运作第十五条工会委员会应当定期召开会议，研究决定工会的各项工作事务，提出解决问题的建议。
工会工作制度汇编目录工会组织管理框架 (1)工会委员会岗位责任制 (1)工资集体协商制度 (5)平等协商制度 (5)职工代表大会制度 (6)员工意见箱管理制度 (7)工会劳动保护宣传教育制度 (8)工会财务管理制度 (8)厂务公开管理制度 (9)工会组织管理框架依据工会章程，经组织研究决定，中铁九局大连分公司资产中心工会共7 名成员，分别为工会主席、工会副主席、组织宣传委员、生活委员、财务委员、文体委员、劳动争议调解委员（由工会主席兼任）和女工工作管理委员。
工会委员会岗位责任制1、工会主席职责1）工会主席是工会的代表，组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。
对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。
2）学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会联合会与各企业工会以及其它组织的关系。
3）代表和维护教会员企业和员工利益，组织企业工会参加所在单位的民主管理和民主监督，指导工会会员代表大会的筹备工作。
4）组织对任职工会兼职干部和工会会员进行培训。
5）建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。
6）处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权、人益。
7）主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。
8）全面履行工会组织的各项任务。
9）完成上级工会组织交办的其他相关工作。
2、工会副主席职责1）协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。
2）负责组织工会会员学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，充分发挥工会作为企业与员工、政府与工会的桥梁纽带作用。
3）深入基层调查研究，听取并反映企业领导和员工的合理要求，更好地为教职工谋利益。
4）协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
工程项目部管理制度汇编工程项目部管理制度汇编第一章总则为规范工程项目部的管理行为，提高工程建设的管理质量，保证工程顺利进行，特制定本制度。
第二章工作机构1、项目部组织项目部为本工程发起人、项目管理机构或拥有法定资质的总承包单位承担工程项目管理的专门机构。
项目部应当妥善组织和管理本工程的建设活动，保证工程的质量、安全和进度。
2、项目部人员项目部工作人员应当具备相应的专业技能，配备足够的数量和水平的人员，从而能够满足本工程的管理和服务需要。
第三章工作职责1、项目管理为保证工程进度、质量、安全等方面的要求，项目部应当对工程施工、设备安装、试运行及验收等过程进行全面管理，进行实地检查，按时核实进度，发现、及时处理工程质量、安全等问题。
2、工程设计管理项目部对工程设计进行管理，审查工程设计是否符合国家有关规范和标准，查验工程设计材料的真实性和完整性。
对设计文件的重要变更应当及时通知有关方面，并核实实施情况。
3、工程施工管理项目部对工程施工进行管理，应当及时组织检查施工现场的安全生产状况，监督施工单位的施工质量和技术水平，发现问题应当及时沟通配合解决。
4、工程验收管理项目部应当组织相关专业人员对工程进行验收，核查工程设计文件的实施情况、工程施工质量、工程建设进度等条件是否符合国家有关规范和标准。
5、工程安全管理项目部应当建立健全工程安全管理制度，及时组织开展安全检查、隐患排查，建立事故防范机制，预防事故的发生。
第四章工作流程1、工程项目部成立由工程发起人、项目管理机构或总承包单位成立项目部。
2、工程项目部组织架构制定项目部组织架构，明确任务分工和职责，及时调整和完善组织架构，保证项目部高效运转。
3、工程项目部组织管理依据工程总体进度计划，制定本项目部的工作计划，组织管理项目进度、质量、安全等方面的工作，及时向上级汇报工作情况。
4、工程项目部验收组织验收工程项目，检查工程建设的质量、安全、进度等情况是否符合有关规定。
项目部工会的安全生产责任制前言为确保项目部的安全生产工作得到有效管理和执行，保障员工的生命安全和身体健康，依据相关法律法规和公司要求，订立本《项目部工会的安全生产责任制》。
一、目的和依据1.目的：明确项目部工会在安全生产工作中的职责和义务，加强安全管理，为员工创造安全工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
2.依据：–《中华人民共和国安全生产法》–公司相关安全生产管理制度和规定–项目实际情况和需求二、责任与义务1.工会主席（或工会委员会）承当项目部工会的安全生产责任，负责组织和实施项目部的安全生产工作。
2.工会主席（或工会委员会）应当建立健全安全生产管理体系，并通过组织培训、宣传教育等方式提高员工的安全生产意识和本领。
3.工会主席（或工会委员会）应当订立和完善安全生产管理制度，包含但不限于：–安全生产责任分工制度：明确项目部各岗位在安全生产中的职责和义务，确保责任落实到位。
–安全检查制度：订立定期、不定期的安全检查计划，确保项目部各项安全措施的有效执行，并及时整改存在的安全隐患。
–事故应急预案制度：建立健全的事故应急预案，并组织演练，提高项目部的应急处理本领。
–安全生产培训计划制度：订立培训计划，保证员工的安全生产知识和技能的培训工作得到有效开展。
4.工会主席（或工会委员会）应当定期召开安全会议，对项目部的安全生产情况进行总结和分析，及时研究解决存在的安全问题，并向项目部领导报告工作情况。
5.工会主席（或工会委员会）应当与项目部其他职能部门紧密合作，形成安全生产工作的合力，共同推动安全管理和改进。
6.工会主席（或工会委员会）在发现安全事故、隐患或违法行为时，应及时报告项目部领导，搭配相关部门进行调查和处理，并采取紧急措施保护员工的生命安全。
7.工会主席（或工会委员会）应当对参加安全生产工作的工会成员进行激励和嘉奖，充分调动员工的乐观性和创造力。
三、监督与检查1.监督部门：项目部领导层负责监督工会主席（或工会委员会）履行安全生产责任的情况。
