1、正处级年轻领导干部职位 (3人)

《事业单位人员编制和领导职数使用申请(样式)》行政事业单位科级领导职务和非领导职务名称及职数管理办法（试行）为规范我市科级领导职务和非领导职务名称及职数管理，杜绝滥设职位和超职数配备科级干部的行为，根据《中华人民共和国公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，制订本办法。

一、科级领导职务名称（一）市直行政事业单位１、市委、市政府正处级的部、办、委、局内设机构领导职务名称为科长、副科长，主任、副主任。

２、市人大常委会、市政协委员会的办公室及各委员会内设机构领导职务名称为科长、副科长。

３、市政法机关内设机构领导职务名称。

检察院为科长、副科长，主任、副主任，局长、副局长，支队长、副支队长，政委、副政委；法院为庭长、副庭长，主任、副主任，局长、副局长，支队长、副支队长，政委、副政委；公安局、司法局机关为科长、副科长，主任、副主任。

政法机关中其他副科级的内设机构领导职务名称为主任、科长；正科级所、大队、中心领导职务名称分别为所长、副所长，大队长、副大队长，主任、副主任，教导员、副教导员；副科级所、大队为所长、大队长、教导员。

公安局直属支队领导职务名称为支队长、副支队长，政委、副政委（交警支队为纪委书记）分局领导职务名称为局长、副局长，政委、副政委，纪委书记。

４、市委市直机关工作委员会内设机构领导职务名称为主任、副主任，部长、副部长，书记、副书记。

５、民主党派机关内设机构领导职务名称为科长、副科长，秘书长、副秘书长，部长、副部长。

６、群团机关内设机构领导职务名称为主任、副主任，科长、副科长，部长、副部长。

，７、事业单位领导职务名称，“中心”、“室”、“办”、“处”“文化宫”为主任、副主任；“校”为校长、副校长，书记、副书记；“院”为院长、副院长，书记、副书记；“所”为所长、副所长；“馆”为馆长、副馆长；“站”为站长、副站长；“幼儿园”为园长、副园长；“剧团”为团长、副团长，书记、副书记；“局”为局长、副局长；“支队”为支队长、副支队长，政委、副政委；“大队”为大队长，副大队长，教导员、副教导员。

关于机构编制执行情况自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

今天为大家精心准备了关于机构编制执行情况自查报告，希望对大家有所帮助！关于机构编制执行情况自查报告根据《中共xx市委机构编制办公室关于做好机构编制执行情况评估工作的通知要求，结合实际，现将xx市妇女联合会机构编制执行情况自查报告如下：一、基本情况xx市妇联按照中共xx市委办公室关于印发《xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知于2011年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行。

三定规定批准后，市妇联严格按照三定规定开展机构编制管理工作。

（一）机构启动运转情况xx市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不需要更换机构印章，仍用机构改革前的印章。

按规定对外挂了xx市妇女联合会、办公室、发展科、维权科牌子，加挂了xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子。

办理了组织机构代码证（代码：01529007-1）。

按照三定规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构（正科级），加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量；根据《xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》xx市妇联人员编制x名（行政编制x名，暂定人员x名）。

其中：**x名（正处级），副**x名（副处级）；科级领导职数x名（正科级）。

目前，严格按照核定编制配备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗。

（二）职责履行情况xx市妇联通过自查，在履行工作职责过程中，职责落实到位，规范履行工作职责。

1、职责落实到位。

严格按照三定规定，认真履行妇联工作职责，无扩大或缩小职责范围和权限的情况；职责范围明确，无越位、错位、缺位的情况；职责分工清楚，科室工作计划明确，工作流程清晰；建立健全临沧市妇联岗位责任制度，印发了《xx市妇联内部岗位职责》，使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、规范化；各科室职责纳入年度工作计划并按计划认真组织实施；认真按照中央、省、市出台的相关政策措施，推进妇联工作职责的落实。

武汉理工大学处级干部任前公示经2013年9月22日第51次校党委常委会研究决定，下列同志拟提任为处级领导干部。

根据《武汉理工大学处级领导干部选拔任用工作规定》的有关规定，在全校范围内进行公示：一、拟提任为正处级干部（6人，按姓氏笔画顺序排序）李坚评，男，汉族，1964.12出生，1986.07参加工作，1986.04加入中国共产党，副教授，研究生学历，硕士学位。

现任文法学院党委副书记，拟任文法学院党委书记。

李洪彦，男，汉族，1966.09出生，1990.07参加工作，1991.01加入中国共产党，副教授，研究生学历，博士学位。

现任计算机科学与技术学院党委副书记，拟任政治与行政学院党委书记。

吴汉桥，男，汉族，1957.04出生，1974.09参加工作，1978.09加入中国共产党，副研究员，本科学历。

现任华夏学院党委副书记，拟任正处级干部。

沈景春，男，汉族，1969.04出生，1991.07参加工作，1990.09加入中国共产党，副教授，本科学历，硕士学位。

现任校长办公室副主任，拟任保卫处（部）处（部）长。

徐宏波，男，汉族，1964.05出生，1982.11参加工作，1985.09加入中国共产党，副研究员，本科学历，学士学位。

现任董事会办公室副主任，拟任余家头校区党工委书记。

颜伏伍，男，汉族，1967.04出生，1992.04参加工作，1992.01加入中国共产党，教授，研究生学历，博士学位。

现任汽车工程学院副院长，拟任正处级干部。

二、拟提任为副处级干部（3人，按姓氏笔画顺序排序）马文丽，女，汉族，1968.10出生，1990.07参加工作，教授，研究生学历，博士学位。

现任外国语学院英语系副主任，拟任外国语学院副院长。

李海民，男，汉族，1968.09出生，1993.04参加工作，1989.05加入中国共产党，助理研究员，研究生学历，硕士学位。

现任华夏学院院长助理、学生工作处处长，拟任副处级干部。

薛睿，女，汉族，1980.10出生，2005.07参加工作，2000.10加入中国共产党，副教授，研究生学历，硕士学位。

小科员升至处长/厅长/省长部长，概率有多大？理性分析一波！从1个普通的科员一路晋升至省部级官员的公务员凤毛麟角，要经过科级、县处级、厅局级这几大台阶。

每上一个台阶，你都会淘汰掉大量同龄人。

考上公务员公务员起步：22岁升迁比例：1.45%升迁关键：在国考大军中突围取得公务员资格这意味着你要加入国考大军。

2012年123万，招募比例1.45%，也就是平均68个人中，就有1个人被录取，某些热门职位你只需要淘汰4895个人就可以上岗了。

你可以和近千人抢夺1个热门职位，也可以选择1个冷门职位。

热门和冷门的区别，你懂的。

按规定还有1年的试用期，转正后，你就从试用期变成一级科员了。

学历高的，如研究生学历，转正后可直接定级为四级主任科员，这样你就比同龄人高了一个等级。

科员到县长、处级干部一级主任科员：28岁升迁比例：4.4%升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁只要你好好“为人民服务”，按规定，从二级科员到一级科员、四级主任科员，并不是太难，特别是在新《公务员法》施行以后。

但是，大部分人到此为止了。

如果你想当“领导”的话，光是晋升职级、享受待遇可不行，带“长”字的职务也得跟上来。

比如四级主任科员是科级，但是你可能没有科长这个科级“职务”。

有时从一级主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。

全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。

如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。

所以在一些机关，很多科员到退休时能混一个一级主任科员的“职级”，撑破天也就四级调研员，不带“长”。

这也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。

北京市委党校曾受市委组织部委托，参与过1项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了200名北京优秀局、处级官员样本。

这些“优秀”官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处长。

随后从副处长到正处的时间，是第2轮较量。

北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题，她说，升至副处长后出现了1个分水岭——能否以尽量短的时间完成副处长到正处长的升迁非常关键。

中共重庆市卫生局党组关于公开选拔部分机关正副处级领导干部的通知文章属性•【制定机关】重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局)•【公布日期】2007.05.15•【字号】渝卫党[2007]85号•【施行日期】2007.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共重庆市卫生局党组关于公开选拔部分机关正副处级领导干部的通知（渝卫党〔2007〕85号）各区县（自治县）卫生局、市级各医疗卫生单位、各大型厂矿企事业单位职工医院：为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，经中共重庆市卫生局党组研究，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在全市卫生系统范围内公开选拔部分机关正副处级领导干部，现将《重庆市卫生局公开选拔机关部分正副处级领导职位工作方案》印发你们，请认真组织传达，公开张贴，发动符合条件的同志积极报名参与。

中共重庆市卫生局党组2007年5月15日重庆市卫生局公开选拔机关部分正副处级领导职位工作方案根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》，结合重庆市卫生系统实际，经研究，决定通过公开选拔的方式，选拔任用市卫生局机关部分正副处级领导干部，具体工作方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》为依据，按照德才兼备的原则，努力建设一支高素质机关干部队伍。

二、原则（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、公平、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事原则。

三、公开选拔的人数和职位（一）正处级领导职位1名：中医一处处长。

（二）副处级领导职位2名：中医一处副处长1名、中医二处副处长1名。

四、报名人员的范围、条件和资格（一）报名范围中医一处和中医二处共3名正副处级领导干部职位均在全市卫生系统范围内选拔。

新疆维吾尔自治区水利厅党组关于印发《自治区水利厅2012年处级领导职位竞争上岗工作实施方案》的通知【法规类别】职位职称【发文字号】新水党[2012]37号【发布部门】新疆维吾尔自治区水利厅【发布日期】2012.08.30【实施日期】2012.08.30【时效性】现行有效【效力级别】XP10新疆维吾尔自治区水利厅党组关于印发《自治区水利厅2012年处级领导职位竞争上岗工作实施方案》的通知（新水党〔2012〕37号）机关处室及系列单位、厅系统各单位党委（总支、支部）：为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和自治区干部工作有关精神，进一步深化水利干部人事制度改革，厅党组研究决定对厅机关及系列单位和二级局部分处级领导职位进行竞争上岗。

现将《自治区水利厅2012年处级领导职位竞争上岗工作实施方案》印发你们，请认真学习，做好宣传动员，支持鼓励并积极推荐符合条件的干部报名参加。

附件：1、自治区水利厅2012年处级领导职位竞争上岗工作实施方案2、自治区水利厅2012年处级领导职位竞争上岗报名表新疆维吾尔自治区水利厅党组二〇一二年八月三十日附件1：自治区水利厅2012年处级领导职位竞争上岗工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，加强水利厅干部队伍建设，根据《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和自治区干部工作有关规定，制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着眼于锻炼和培训干部，提高干部综合素质和领导水平，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，运用竞争机制，积极推进干部工作的科学化、民主化、规范化，促使优秀人才脱颖而出。

二、基本原则坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持考试与考察相结合的原则，坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。

坚持同等条件下优先选拔少数民族干部和女干部。

既注重竞争者的考试成绩，又注重竞争者的平时表现、工作实绩、群众公认程度以及基层工作经历。

1、正处级年轻领导干部职位（3人）姓名工作单位及职务综合成绩分数王景宇民权县政府副县长 81.80黄文杰市委市直工委委员 80.73杭子杰市纪委宣教室主任 80.522、副处级年轻领导干部职位（49人）姓名工作单位及职务综合成绩分数王世伟市住建局村镇科科长、团委书记 81.33孟祥亮宁陵县柳河镇党委书记 80.26卢渊亭睢阳区东方办事处党委委员 80.23许晗静市人才交流中心副主任科员 80.11陈富磊市委办公室一秘科主任科员 80.07王景义宁陵县孔集乡政府乡长 79.89陶明星柘城县惠济乡政府乡长 79.86岳博市商务局市场秩序科主任科员 79.68 李军永城市顺河镇政府镇长 79.41姬艳峰市旅游局质量监督管理所主任科员 79.37刘洋市委政法委妇委会主任 79.27 李建领民权县胡集乡政府乡长 79.23刘冬夏邑县济阳镇政府镇长 79.16黄丹丹市事管局办公室主任科员 79.06孟锦涛夏邑县北镇乡党委副书记 78.88蒋磊市政府应急办副主任科员 78.84何彬市法院行政审判庭副庭长 78.78刘庆华市一高纪委委员、办公室主任、团委书记 78.77楚军超睢阳区高辛镇政府副镇长 78.75刘西尧市纪委执法监察室正科级检查员 78.74田无瑕市妇联组宣部部长 78.72李卫政睢县长岗镇政府镇长 78.43何雷市委党员电教中心副主任 78.21付正市人大预算工作委员会秘书科科长 77.71魏东飞市政府法制办综合科科长 77.49张靖华虞城县店集乡党委组织委员 77.41张珂市政府办公室六科科长 77.22王洪峰商丘联通公司综合部副经理 77.11闫辉市政府办公室四科科长 77.05冯靖永城市刘河乡党委委员、政府副乡长76.86邱成峰宁陵县委组织部干部科科长 76.79高丹市旅游局监督管理科科长 76.52刘华睢县县委办公室保密局副局长 76.43陈永恒宁陵县产业集聚区管委会副主任 76.42王黎明柘城县城关镇人大主席 76.13史本金柘城县伯岗乡党委宣统委员 76.03黄英杰市委办公室信息科主任科员 75.92刘辉虞城县杜集镇党委组织委员 75.78刘旭凌永城市王集乡党委秘书、政府副乡长75.71陈力市委办公室综合科副主任科员 75.55李宁市人社局工资科主任科员 75.53臧峰宁陵县目标办主任 75.48田宇市发改委稽察特派员 75.25袁业宏开发区组织人社局副局长 75.10朱贤正虞城县招商局副局长 74.89苏阿丽夏邑县委台办主任 74.72张伟商电铝业集团公司系统工程师 74.69谢芳市委宣传部理论科主任科员 74.53 高静永城市文化局主任科员 74.22。

《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次，分别是：国家级正职：总理国家级副职：副总理，国务委员等省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务办事员：基层公务员国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。

国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。

省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），副部级高校党政正职。