安全生产综合评价表

安全生产年度评价标准表安全生产年度评价标准表序号评价项目评价指标权重评价得分1 安全管理制度 1.是否建立了完善的安全管理制度 10% ___2 安全生产责任制 2.是否建立了健全的安全生产责任制 10%___3 安全培训教育 3.是否落实了必要的安全培训教育措施 8%___4 安全设备设施 4.是否保证了安全设备设施的完好和正常运行 8% ___5 应急救援预案 5.是否制定并定期演练应急救援预案 7%___6 劳动防护用品 6.是否提供了足够的劳动防护用品 6% ___7 事故隐患排查 7.是否定期开展事故隐患排查和整改 10%___8 安全生产投入 8.是否投入足够的资金和人力资源用于安全生产 7% ___9 安全生产纪律 9.是否加强安全生产纪律的监督和执行 8%___10 安全生产考核10.是否建立了科学的安全生产考核机制7% ___11 事故记录和报告 11.是否建立了健全的事故记录和报告制度 6% ___12 安全风险评估 12.是否进行了全面的安全风险评估和管控7% ___13 安全会议和培训 13.是否定期召开安全会议和举办安全培训 5% ___14 安全文化建设 14.是否营造了良好的安全文化氛围 5%___15 安全检查和验收 15.是否开展了定期的安全检查和验收工作 6% ___16 安全生产改进 16.是否及时总结和改进安全生产工作 6%___17 安全生产宣传17.是否开展了宣传推广安全生产的活动4% ___总分 ___评价标准说明：根据以上的评价项目和权重，对每个评价项目进行量化评分，最高分为满分（100分）。

评价得分以百分制计算。

评价得分为90分及以上的，视为优秀，表明企业在安全生产方面较为出色，具有较强的安全管理水平和能力。

评价得分为80分至89分的，视为良好，表明企业在安全生产方面有一定的成绩，但仍有改进的空间。

评价得分为70分至79分的，视为一般，表明企业在安全生产方面存在一些问题和不足之处，需要加强管理和措施的落实。

安全生产季度评价表格填写安全生产季度评价表格企业名称：评价周期：年季度：年月 -- 年月填写人：填写日期：一、基本情况分析：1. 生产设备状况（填写设备数量、设备状态、设备维护保养情况等）：2. 物料储存情况（填写原材料、成品、半成品等储存情况，是否符合安全规范）：3. 工作环境情况（填写工作场所、办公室、停车场等的安全状况）：4. 人员配备情况（填写各部门、各岗位的人员配备情况，是否符合要求）：5. 作业流程（填写各工序、各流程是否合理、是否存在安全隐患等）：6. 安全生产投入情况（填写安全教育培训经费、安全设备采购费用等）：二、事故、隐患及处理情况分析：1. 事故情况（填写本周期内发生的各类事故情况，包括事故类型、伤亡人数、经济损失等）：2. 隐患情况（填写本周期内发现的各类隐患情况，包括隐患分类、隐患部位、隐患原因等）：3. 处理情况（填写针对事故和隐患的处理情况，包括整改措施、实施情况等）：三、安全监管情况分析：1. 安全检查情况（填写本周期内进行的各类安全检查，包括检查项、检查人员、检查结果等）：2. 安全监督情况（填写本周期内接受的各类安全监督，包括监督部门、监督内容、整改情况等）：3. 安全宣传教育情况（填写本周期内进行的安全宣传、培训活动，包括宣传形式、参与人数、效果等）：四、安全绩效评价：1. 统计周期内发生的事故次数以及事故率：2. 统计周期内发现的隐患数量以及隐患整改率：3. 统计周期内安全教育培训活动的覆盖率：4. 统计周期内安全投入与安全效益的关系分析：五、改进与整改建议：1. 对本周期内存在的问题，提出改进建议：2. 对隐患整改不到位的问题，提出整改建议：3. 对安全风险控制方面的问题，提出风险防控建议：六、总结与建议：1. 总结本周期内的安全生产工作，分析存在的问题和不足：2. 提出下一周期安全生产工作的主要建议和重点任务：备注：请将相关文件、照片、检查记录等附于本表格后。

建筑施工项目安全生产标准化综合评价表一、综述为确保建筑施工项目的安全生产，评价其安全生产标准化水平，制定本标准化综合评价表。

本表主要对建筑施工项目在设计、施工、验收等各个阶段的安全生产情况进行评估，以此确定项目安全生产标准化水平，为安全生产提供科学有效的评价标准。

二、适用范围本评价表适用于以下建筑施工项目：•新建建筑工程•改建工程•扩建工程三、评价内容本评价内容包括以下方面：1.规划设计方案•安全生产标准合规性评价•安全生产风险评估2.施工过程管理•安全生产管理制度评估•安全生产文明施工评价•安全教育培训评估3.竣工验收管理•安全生产检查评估•安全生产事故处理评估四、评价标准针对评价内容，本标准制定以下评分标准：•优秀：得分在90分以上•良好：得分在80～90分之间•合格：得分在70～80分之间•不合格：得分在70分以下五、评价流程评价流程如下：1.筹备阶段•确定评价组成员和评价机构•制定评价计划2.评价准备•收集评价材料•确定评价方法和标准3.数据收集•召开座谈会，了解相关情况•实地勘查，收集相关数据4.数据分析•对收集到的数据进行评估和分析5.评价报告•综合评估结果，编写评价报告六、评价结果评价结果根据本标准的评分标准，将项目的安全生产标准化水平分为优秀、良好、合格、不合格四个级别。

评价结果应通过评价报告向相关单位进行通报，并共同商讨改进措施，提高项目的安全生产标准化水平。

七、重要提示•评价组织应具备资格，评价人员应拥有相关专业知识；•建筑施工项目安全生产标准化综合评价表应在建设项目开工前完成，决不允许在造价招标过程中追加；•商定和签订合同应当明确评价报告的使用方和获知范围。

•本评价表不作为建设项目管理部门的行政许可、审批、认证、评审业务使用。

八、总结建筑施工项目的安全生产是工程建设领域的重要内容。

通过本评价表对建筑施工项目的安全生产进行综合评估，可以建立安全生产标准化的评价体系，提高施工单位安全管理水平，促进施工项目的安全生产。

二○○年度
洛阳市建设工程项目安全生产综合评价表
工程名称：
建设单位：
监理单位：
施工单位：
安监部门：
填表时间：年月日
洛阳市建设委员会监制
1、此表在工程竣工验收交付使用前，由施工企业填写，建设和监理单位签署意见，同历次安全评价和项目安全生产工作有关资料，市区报市建设工程安全监督站，名县（市）、吉利区报当地建设工程安全监督机构。

2、“安全施工基本状况”主要填写工程施工过程中安全事故和处理结案简况以及安全管理、安全投入、安全检查、实际效果等基本情况，可别加附页。

“其它简要情况及评价意见”主要指日常监督检查情况，由洛阳市建设工程安全监督站或各县（市）、吉利区建设工程安全监督机构填写。

3、评价以项目施工过程中各阶段安全评价意见、安全事故记录和日常安全监督情况综合评定。

4、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。

5、此表一式五份，评定等级后由施工单位、施工单位项目部、建设单位、监理单位、洛阳市建设工程安全监督站或各县（市）、
吉利区建设工程安全监督机构各一份。

安全生产制度年度评估表安全生产制度年度评估表一、总体评价：1. 安全生产制度的建立是否健全，是否符合国家相关法律、法规和标准要求？2. 安全生产制度的实施情况如何，各项措施是否得到有效执行？3. 安全生产制度的效果如何，事故发生率和伤亡率是否有下降趋势？4. 安全生产制度的改进措施是否得到落实并取得了明显效果？二、组织机构管理：1. 安全生产责任制度是否明确，责任到人，各相关岗位的职责是否明确？2. 安全生产组织架构是否合理，各部门之间的协作配合情况如何？3. 安全生产管理人员是否到位，是否具备相关的岗位胜任资格和专业知识？4. 安全生产人员的培训和教育工作是否到位，是否定期进行培训和演练？三、安全生产制度：1. 安全生产制度档案是否完善，是否有详细的制度规定和操作程序？2. 安全生产制度的执行情况如何，是否按照制度要求进行操作？3. 安全生产制度的宣传和培训工作是否到位，员工是否了解相关制度和操作流程？4. 安全生产制度的改进落实情况如何，是否存在需要完善的地方？四、安全设施：1. 安全设施是否完备，是否符合国家相关标准和要求？2. 安全设施的维护和检修情况如何，是否存在损坏或者失效的情况？3. 安全设施的使用情况是否规范，员工是否按照要求正确使用？4. 安全设施的改进和更新措施是否得到有效落实？五、应急救援：1. 应急预案是否制定，各部门是否熟悉预案内容？2. 应急救援组织机构是否健全，应急人员是否能够熟练执行任务？3. 应急设施和救援装备是否完备，是否能够快速、有效地进行应急救援？4. 应急演练是否定期进行，效果如何？六、事故处理：1. 事故处理流程是否规范，事故责任人是否能够及时准确处理事故？2. 事故处理情况是否得到及时报告和及时记录？3. 事故处理后的整改和改进措施是否得到落实？七、责任追究：1. 是否建立起完善的事故责任追究制度，能否对责任人进行及时追究？2. 事故责任追究的程序是否规范，是否能够保证公正、公平、公开？3. 事故责任追究的效果如何，是否起到了警示和约束作用？八、安全文化：1. 员工的安全意识是否提高，是否按照安全规定进行操作？2. 安全教育和宣传工作是否到位，是否有效地传递了安全知识？3. 员工之间的安全协作配合情况如何，是否存在安全漏洞？4. 是否建立起了积极的安全文化氛围，员工们对安全工作是否有共识和重视？九、建议改进：根据评估结果和存在的问题，提出具体的改进措施和建议。

安全生产现状评价表安全生产现状评价表1. 前言：安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。

本评价表用于对企业的安全生产现状进行评价，从而为企业提供改进和优化安全生产管理的建议。

2. 评价指标：a) 安全责任制度：评估企业是否建立完善的安全责任制度，明确各级领导职责，并能有效监督实施。

b) 安全生产规章制度：评估企业是否制定了科学合理的安全生产规章制度，并有相应的培训和宣传措施。

c) 安全生产设施设备：评估企业的安全生产设施和设备是否符合标准要求，是否能提供有效的安全保障。

d) 安全生产培训教育：评估企业是否定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

e) 安全事故处理和应急预案：评估企业是否制定了应急预案，能够及时应对安全事故，并对事故进行有效的处理和教训。

f) 安全生产监管和考核：评估企业是否建立完善的安全生产监管渠道和考核机制，能够及时发现和纠正安全隐患。

3. 评价内容：a) 安全责任制度评价：- 企业是否明确安全生产责任人，建立了责任清晰的安全管理体系。

- 企业领导是否经常发表安全生产讲话，对安全生产工作起到引领作用。

- 安全责任制度是否得到各级领导的重视和支持。

b) 安全生产规章制度评价：- 企业是否制定了完善的安全生产规章制度，是否能够满足实际工作需求。

- 企业是否对员工进行了安全生产规章制度的培训和宣传教育。

- 员工是否熟悉并能够正确执行安全生产规章制度。

c) 安全生产设施设备评价：- 企业的安全生产设施设备是否完好，是否能够提供有效的安全保障。

- 安全生产设施设备的建设和维护是否符合相关法律法规和标准要求。

- 企业是否对安全生产设施设备进行了定期维护和检查。

d) 安全生产培训教育评价：- 企业是否定期组织安全生产培训，是否能够满足员工的安全意识和技能培训需求。

- 培训内容和形式是否灵活多样，能够提高员工的安全意识和技能水平。

- 员工是否参与并能够积极应用培训所学。

e) 安全事故处理和应急预案评价：- 企业的应急预案是否完善，是否能够及时、有效地应对安全事故。

完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。

- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。

查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。

- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。

- 考核不全面扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。

- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。

- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。

查企业文件。

20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。

- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。

企业安全生产评价表企业安全生产评价表
一、基本情况
1. 公司名称：
2. 所属行业：
3. 公司规模：
4. 安全生产管理人员数量：
5. 已建立的安全生产管理体系和制度：
二、安全生产设施
1. 是否设置了灭火器、消防栓等消防设施？
2. 是否建立了明确的疏散通道？
3. 是否配备了劳动防护用品和安全设施？
三、危险源管理
1. 是否建立了危险源管理制度？
2. 是否进行了危险源辨识和评估？
3. 已采取的危险源控制措施：
四、应急预案
1. 是否建立了应急预案？
2. 是否进行了演练和维护更新？
3. 班组员工是否熟知应急预案？
五、员工培训
1. 是否开展了安全生产培训和教育？
2. 培训内容和形式：
3. 是否进行了安全意识教育和技能培训？
六、事故记录与分析
1. 近一年内是否发生安全事故？
2. 事故类型和原因分析：
3. 是否进行了事故的深度分析和教训总结？
七、安全检查与监管
1. 是否定期进行安全检查？
2. 安全检查的内容和方法：
3. 是否存在明显的安全隐患，是否及时整改？
八、员工参与与表彰
1. 是否开展了员工安全生产参与活动？
2. 是否建立了安全生产表彰制度？
3. 是否有员工在安全生产方面做出突出贡献并得到表彰？
九、改进措施
1. 根据评价结果，提出的改进意见和措施：
2. 改进计划和时间表：
3. 负责改进实施的人员和部门：
以上是企业安全生产评价表，通过对企业安全生产各方面的评估，可以发现问题和不足，并提出改进措施，从而促进企业安全生产管理的不断完善。

企业安全生产评价表1. 安全管理制度落实情况评价：- 是否建立了完善的安全管理制度？- 是否制定了相应的安全操作规程和操作规范？ - 是否明确了安全责任和权限？- 是否定期进行安全管理制度的检查和评估？2. 安全培训与教育评价：- 是否开展了全员安全培训与教育？- 是否有相应的培训计划和培训记录？- 是否有效地提供了安全操作指导和技能培训？ - 是否对新员工进行了安全教育和岗位培训？3. 安全风险评估与控制评价：- 是否对工作场所进行了安全风险评估？- 是否采取了相应的控制措施来减少安全风险？ - 是否定期对控制措施进行检查和维护？- 是否建立了应急预案和事故处理措施？4. 安全生产设施评价：- 是否安装了必要的安全警示标识和安全设施？ - 是否维护良好、完好无损？- 是否符合相关安全标准和规定？- 是否进行了定期的设施检查和维护？5. 安全事故记录与分析评价：- 是否建立了安全事故记录和统计制度？- 是否对发生的安全事故进行了详细记录和分析？- 是否总结了事故教训并采取了相应的改进措施？- 是否建立了安全事故案例库，以供参考和学习？6. 紧急救援与应急演练评价：- 是否建立了紧急救援组织和应急演练制度？- 是否进行了定期的应急演练和评估？- 是否配备了必要的救援设备和器材？- 是否明确了应急通讯和联络方式？7. 安全绩效评价：- 是否建立了适用的安全绩效评价指标体系？- 是否定期对安全绩效进行评估和反馈？- 是否采取了相应的改进措施来提高安全绩效？- 是否对安全绩效进行了科学的激励和奖惩？8. 安全监督与检查评价：- 是否建立了健全的安全监督与检查制度？- 是否明确了监督与检查的目标和要求？- 是否定期进行安全监督和检查，落实整改措施？- 是否建立了安全监督与检查的记录和报告机制？以上所述，为企业安全生产评价表的内容，其中不包含标题。

通过对上述内容的评价，可以全面了解企业安全生产的状况和存在的问题，进而采取相应的措施进行改进和提高。

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称：考核部门：被考核单位：考核日期：二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况（10分）评分说明：（5分）制度建立完善，每个环节都有相应的规章制度。

（3分）制度建立较完善，部分环节有相应的规章制度。

（1分）制度建立不完善，缺乏规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况（20分）评分说明：（10分）责任制建立完善，每级责任明确，责任人履职到位。

（5分）责任制基本建立，责任人履职较好。

（3分）责任制存在不足，责任人履职不到位。

3. 安全生产培训教育情况（20分）评分说明：（10分）培训计划制定完善，培训内容全面，培训效果良好。

（5分）培训计划基本制定，培训内容有所欠缺，培训效果一般。

（3分）培训计划不完善，培训内容有明显缺失，培训效果不理想。

4. 安全生产事故防控措施（30分）评分说明：（15分）事故防控措施全面有效，安全设施完善，事故风险低。

（7分）事故防控措施部分有效，存在一定的事故隐患。

（4分）事故防控措施不完善，事故隐患较多。

5. 安全生产隐患排查治理情况（20分）评分说明：（10分）隐患排查制度完善，隐患及时发现、整改及验收。

（5分）隐患排查制度基本建立，存在一定的整改滞后问题。

（3分）隐患排查制度不完善，整改不力，存在严重的隐患。

6. 安全生产台账记录及报表编制情况（10分）评分说明：（5分）台账记录及报表编制规范，材料完整，准确。

（3分）台账记录及报表编制基本规范，存在一定的漏洞和错误。

（1分）台账记录及报表编制不规范，存在严重的漏洞和错误。

三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价：2. 针对存在的问题给出改进建议：四、考核评价人：评价日期：以上为安全生产考核评价表的基本内容，具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。

通过对安全生产情况的全面考核评估，可以及时发现存在的问题，指导企业进行安全管理工作的改进与提升，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、管理层1. 是否制定并完善安全生产管理制度和规范，并严格执行？2. 是否建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责？3. 是否建立并有效运行安全生产培训体系，提高员工安全意识和技能？4. 是否定期组织开展安全生产演练和应急预案制定，并进行评估和跟进？5. 是否注重安全隐患排查整改，及时消除事故隐患？二、现场管理1. 是否划定了安全生产责任区域，明确各个区域的安全管理责任人？2. 对施工现场是否进行了必要的围挡封堵、标识警示等措施？3. 是否设立了安全教育公示牌、安全警示标语，提醒员工注意安全？4. 是否严格执行工作时配戴安全防护装备的规定？5. 是否严格执行施工现场安全纪律，禁止违规行为？三、设备管理1. 是否建立并保养了设备管理台账，记录设备的购置、使用、维修等情况？2. 是否定期进行设备的安全检查和维护，确保设备正常运行？3. 是否使用标有安全合格标识的设备？4. 是否按照设备操作规程进行操作，禁止违规使用设备？5. 是否定期组织人员进行设备使用培训，提高员工操作技能？四、安全防护1. 是否建立并定期进行安全防护设施检查，如防护栏杆、安全网等？2. 是否按照职业病防治法规定提供必要的劳动防护用品？3. 是否对有高处作业的员工进行安全带佩戴培训？4. 是否对有危险作业的员工进行安全防护培训，如电气安全、化学品安全等？5. 是否定期进行安全防护知识宣传教育活动，提高员工安全防护意识？五、应急管理1. 是否建立并组织开展应急预案和逃生演练，提高员工应急处理能力？2. 是否明确应急救援组织机构，及时配备必要的应急救援设备和药品？3. 是否建立应急救援预案，并定期进行应急救援演练？4. 是否建立并保持与相关职能部门的联系，提高防范和应急处理能力？5. 是否定期组织对应急设施和设备进行检查，确保其完好可用？六、经济效益1. 是否建立并完善安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期评估？2. 是否建立安全生产奖罚制度，充分调动员工的安全生产积极性？3. 是否建立联防联控机制，加强与相关单位的经验交流和安全合作？4. 是否建立安全生产宣传教育机制，提高员工的安全生产意识？5. 是否积极参加安全生产评优评奖，争取企业的安全生产荣誉？以上为安全生产考核评价表，针对各方面对企业的安全生产工作进行综合评价。

二O O 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）工程名称：安全报监编号：鹤建安（200 ）第号施工单位：填报日期：河南省建设厅监制填表说明1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评后填写，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。

2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工”重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场放火等。

3、各分项检查评比表均采用JGJ59—99标准，并作为附件备查。

检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JGJ59—99平分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。

4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。

5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。

6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。

二O O 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（结构施工阶段）工程名称：安全报监编号：鹤建安字（200 ）第号施工单位：填报日期：河南省建设厅监制填表说明1、建设工程结构、装饰施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评填写后，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。

2、各分项检查评分表均采用JCJ59-99标准，并作为附件备查。

检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JCJ59-99评分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。

3、安全管理资料达不到8分，安全管理一项不得分。

4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。

安全生产评价汇总表安全生产评价汇总表序号企业名称评价结果改进措施1 A公司优秀 1.继续加强安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能。

2.加强安全设施的维护和更新，确保设施的正常运行。

3.建立健全安全管理制度，完善应急预案。

2 B公司良好 1.加强现场管理，提高对危险源的控制和管理。

2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

3.定期开展安全演练，加强应急处置能力。

3 C公司一般 1.加强对危险源的排查和管理，建立健全风险评估制度。

2.增加对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3.完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

4 D公司较差 1.加强对危险源的管理和控制，建立健全隐患排查制度。

2.增加安全设施投入，确保设施的正常运行。

3.提高员工的安全意识和技能，加强安全培训与教育。

通过对企业安全生产评价的汇总，可以看出各个企业在安全生产方面的不同程度的问题和需要改进的方面。

对于评价结果为优秀的企业，需要继续加强安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能，同时加强安全设施的维护和更新，确保设施的正常运行。

对于评价结果为良好的企业，需要加强现场管理，提高对危险源的控制和管理，同时加强员工的安全教育和培训，定期开展安全演练，提高应急处置能力。

对于评价结果为一般的企业，需要加强对危险源的排查和管理，建立健全风险评估制度，增加员工的安全培训和教育，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

对于评价结果为较差的企业，需要加强对危险源的管理和控制，建立健全隐患排查制度，增加安全设施投入，提高员工的安全意识和技能，加强安全培训与教育。

通过持续的安全生产评价和改进措施的实施，可以提高企业的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康。

附件5施工企业安全生产评价汇总表表A-1安全生产管理评分表评分方法1234记录的，每起扣3分；治理措施的，扣3~15分- 22 -生产度，扣15分；查企业制度文本；5查企业事故上报查企业应急预案6分项评分100评分员：年月日- 23 -表 A-2 安全技术管理评分表查企业现有的法律、法规、标准、操 作规程的文本及贯 彻实施记录1查企业技术管理制度，抽查企业备份 的施工组织设计2设 计扣 10 分；查企业相关规定、实施记录和专项 施工方案备份资料34定、企业实施记录扣 1～3 分5分项评分100 评分员：年月日- 24 -表A-3设备和设施管理评分表查企业设备安全管1理制度，查企业设备清单和管理档案23志使用管理规定的，扣20分；4分项评分100评分员：年月日- 25 -表A-4企业市场行为评分表1扣20分；234·实行总、分包的企业未制定对分包单位资分包单位的管理资料质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分分项评分100评分员：年月日- 26 -表 A-5 施工现场安全管理评分表1·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发2查对管理记 录、证书，抽查合 同及相应管理资 料·合同未明确参建各方安全责任，扣 15 分；·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质3·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施4及应急队伍建立 情况以及相关演 练记录、物资配备 情况·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员 和救援物资的，扣 5～15 分·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣 15 分；56分项评分100 评分员：年月日- 27 -附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：资质等级：经济类型：上年度施工产值：在册人数：表A-1表A-2表A-3表A-4工项目汇总分数①=表A-1～表A-4加权值表A-5汇总分数②＝汇总分数①×0.6+表A-5×0.4评价意见：安全生产条件达标年月日日照市建设工程质量安全监督站办公室2013年11月20日印发- 22 -。

企业安全生产评价表一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产评价表的首要任务是明确安全生产的方针、目标和原则。

我们的安全生产方针是以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

目标是通过全员参与和持续改进，实现事故零容忍，确保员工生命安全，保护企业财产不受损失。

原则是遵守国家法律法规，严格执行安全生产标准，落实安全生产责任制，强化安全生产管理。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组为加强安全生产管理，成立安全管理领导小组，由企业高层领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。

领导小组负责制定安全生产方针、目标和计划，审批安全生产管理制度，协调解决安全生产重大问题，监督安全生产责任制的落实。

2、工作机构（1）设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织实施安全生产培训、开展安全检查、事故调查处理等。

（2）设立安全生产技术部门，负责安全生产技术管理，包括编制安全生产技术措施、指导现场安全生产、推广安全生产新技术等。

（3）设立安全生产监督部门，负责对安全生产工作的监督、检查和考核，确保安全生产各项措施落到实处。

（4）设立安全生产应急管理部门，负责企业应急管理体系建设，制定应急预案，组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规、标准和要求；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产投入；（3）建立项目安全生产组织机构，明确项目各部门、各岗位的安全生产职责；（4）组织编制项目安全生产规章制度、应急预案，并监督执行；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）负责项目安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生。

2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要安全职责包括：（1）负责项目安全生产技术管理工作，制定安全生产技术措施；（2）对项目安全生产中的技术问题提供解决方案，确保项目安全生产技术措施得到有效实施；（3）组织审查项目安全生产设计文件，确保设计符合国家及企业的安全生产要求；（4）对项目安全生产新技术、新工艺、新材料的应用进行评估和推广；（5）指导、督促项目各部门解决安全生产中的技术难题。