优秀代理商的基本功
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如何做代理商可丽儿化妆品市场部作为一个代理商我觉得,首要的条件是你选择了一个有市场前景、有一定知名度的产品,选择了一个能够考虑代理商利益、给与代理商一定支持的厂家。
因为有了厂家政策、基础建设、宣传等方面的支持,做市场会容易一点!再者,就是要努力开拓市场了,行行不一样,各有各的招,这个就不能一概而论了。
主要的是在普通营销的基础上,不断推出创新的营销方式。
开拓市场必须有一定的调研基础,了解同类产品的市场情况,只有知道了竞争者的情况和运作情况,才能再学习他的基础上超过他,他们用什么方式促销、它们用什么方式作客户的工作等等,掌握了这些,你就可以做你的优势。
当然,也要搞好与厂家的关系,厂家和代理商互相依靠的!如何做好代理商1可丽儿化妆品市场部无论何时,我认为最好是做代理生意,利用厂家的资金,利用终端市场的销售,利用流通市场的通路。
但是最重要的条件是你也要有大量的资金,一定的人脉,从事这个工作的经验!不过,你可以去学学。
这是我赚钱的配方:我的看法和我的做法是:1、复利挣钱。
也就是本生利,利滚利。
相当于把钱放高利,拿到了利就去当本。
2、复式挣钱。
一个人有三头六臂,也挣不多,要做到许多人为你工作,许多条路为你挣钱,许多地方为你生钱。
3、利用别人为你挣钱,解放自己,自己人才有时间去学习如何快速挣钱。
4、会运用资本的力量。
5、会运用人脉的力量。
6、会运用杆杠的力量:比如借用他人的力量,借用资本的力量……合作伙伴,共同创业……7、开源节流!8、寄生法,也就是借用大企业,也可以是合股!9、付出比别人更多的努力!我认为这和读书一样,要读好书就得掌握一定的学习方法,要赚钱,就要有赚钱的配方1.开源节流。
“开源节流”四个字形成投资、理财的最经典之句,是投资理财的成功法则。
“开源节流”也就是:购买资产,减少负债和开支。
2.成为……做……拥有。
从思想上成为富有的人,也就是说去学习富有的人的思考方式,因为人与人成功的差别仅在于思考问题方式的不同。
怎样做一个成功的代理商(5篇)第一篇:怎样做一个成功的代理商二线品牌的成长史其实也是一部代理商的成长史,一个二线品牌在某区域市场操作的成功与否,很大程度上取决于该区域的代理商。
操作同一个品牌,不同的代理商运作出来的业绩可能会是天壤之别。
如今,随着市场的不断发展,竞争的不断加剧,对代理商也提出了越来越高的要求,如何才能成为一名成功的代理商呢?一、选对品牌选择品牌好比娶老婆,直接决定了你的家庭是否幸福和睦,你的老婆起码必须和你志同道合,必须有共同语言。
因为你是代理商,你所代理的产品就是你的收益来源,也是你的事业的基础,所以你必须要慎之又慎地选择合作的品牌。
选择品牌先得认清自己的实力,经营大品牌当然获益的可能性比较大,风险也比较小;但大品牌经营的门槛一般比较高,供货折扣比较高,退换货等政策也往往比较苛刻,你需要有较强的资金实力做后盾。
如果你自身实力不够的话,你亦无法和大品牌取得平等对话的权利,在合作谈判中可能会处于劣势。
选择品牌时候不仅要看该品牌的实力,也一定要清楚该品牌的潜力。
你必须了解该品牌老板的经营思路、其创造品牌的决心,该企业是否有专业的营销队伍等。
有的企业也只是以为做品牌好赚钱,抱着试试看的心理运作品牌,并没有什么长远目标。
行业内就出过这种笑话:广东某品牌在一些杂志上大张旗鼓做了几个月广告想创品牌,几个月后发现效益不行又回到从前的批发状态去了,苦了一批代理商。
还有,你要注意该品牌的产品特点,是否符合你区域消费者的身体特征和喜好习惯等。
很多品牌的产品在南方畅销,在北方市场就不见得有优势,中国南北方女性体型差异很大。
陕西某代理商一年之内换了三个品牌,第一个品牌因为产品风格太欧化,不适合,在三个月后换了;第二个品牌做了约半年,价格太高,始终打不开多少市场,只好作罢;第三个品牌则刚做了不到三个月,该品牌的厂家就专门做外单加工去了,宣布不再做内销产品,该代理商也只好退出。
一年下来,仓库里堆满了三个牌子的产品,资金精力投入了不少,却根本无利可图,你说这代理商累不累?所以还是那句老话:没有最好,只有最合适。
代理商总结作为一个代理商,我有幸参与了多个产品的销售和推广工作。
通过这些经历,我不仅积累了丰富的销售经验,还深刻领悟到了代理商的重要性和责任。
在这篇文章中,我将总结我作为一个代理商的心得体会和经验教训。
1. 敏锐的市场洞察力作为一个代理商,首先要具备敏锐的市场洞察力。
市场是一个瞬息万变的环境,只有密切关注市场趋势和消费者需求,才能及时调整销售策略。
我曾经代理过一款电子产品,当时市场上同类产品鱼龙混杂,竞争激烈。
通过与消费者的交流和市场调研,我发现消费者对于产品的外观设计和功能要求越来越高。
我及时与生产厂家沟通,引入更具吸引力的设计和创新功能,最终在市场上取得了良好的销售业绩。
2. 建立广泛的人脉作为一个代理商,建立广泛的人脉是非常重要的。
人脉可以为代理商带来更多的销售机会和合作伙伴。
通过参加行业展会、商业活动以及与其他代理商的交流合作,我建立了一批有力的合作伙伴。
通过与合作伙伴的互惠互利,共同开拓市场,我不仅扩大了销售网络,还增加了产品的知名度和影响力。
3. 建立良好的品牌形象作为代理商,代理产品的品牌形象直接关乎销售业绩。
一个有良好品牌形象的产品能够更容易获得消费者的信任和认可。
因此,代理商需要积极参与产品的品牌推广和营销活动,通过建立品牌的社交媒体平台、投放广告等方式,提升产品的知名度和美誉度。
同时,代理商也要注重产品质量和售后服务,只有为消费者提供优质的产品和服务,才能够获得长期的合作伙伴和忠诚的客户。
4. 不断学习和适应代理商工作涉及到不同行业和产品领域,需要不断学习和适应。
只有具备充分的专业知识和了解市场变化,才能更好地进行销售和推广工作。
我经常参加行业培训、读相关行业的书籍和文章,保持对市场的敏感度,及时调整销售策略和方向。
同时,代理商也要与厂家保持密切联系,了解产品的最新研发情况,及时获得产品的卖点和优势,为客户提供准确、全面的产品信息。
5. 坚持和努力代理商的工作不是一蹴而就的,需要持续的努力和坚持。
二线品牌的成长史其实也是一部代理商的成长史,一个二线品牌在某区域市场操作的成功与否,很大程度上取决于该区域的代理商。
操作同一个品牌,不同的代理商运作出来的业绩可能会是天壤之别。
如今,随着市场的不断开展,竞争的不断加剧,对代理商也提出了越来越高的要求,如何才能成为一名成功的代理商呢一、选对品牌选择品牌先得认清自己的实力,经营大品牌当然获益的可能性比较大,风险也比较小;但大品牌经营的门槛一般比较高,供货折扣比较高,退换货等政策也往往比较苛刻,你需要有较强的资金实力做后盾。
如果你自身实力不够的话,你亦无法和大品牌取得平等对话的权利,在合作谈判中可能会处于劣势。
选择品牌时候不仅要看该品牌的实力,也一定要清楚该品牌的潜力。
你必须了解该品牌老板的经营思路、其创造品牌的决心,该企业是否有专业的营销队伍等。
有的企业也只是以为做品牌好赚钱,抱着试试看的心理运作品牌,并没有什么长远目标。
行业内就出过这种笑话:广东某品牌在一些杂志上大张旗鼓做了几个月广告想创品牌,几个月后发现效益不行又回到从前的批发状态去了,苦了一批代理商。
还有,你要注意该品牌的产品特点,是否符合你区域消费者的身体特征和喜好习惯等。
很多品牌的产品在南方畅销,在北方市场就不见得有优势,中国南北方女性体型差异很大。
陕西某代理商一年之内换了三个品牌,第一个品牌因为产品风格太欧化,不适合,在三个月后换了;第二个品牌做了约半年,价格太高,始终打不开多少市场,只好作罢;第三个品牌那么刚做了不到三个月,该品牌的厂家就专门做外单加工去了,宣布不再做内销产品,该代理商也只好退出。
一年下来,仓库里堆满了三个牌子的产品,资金精力投入了不少,却根本无利可图,你说这代理商累不累所以还是那句老话:没有最好,只有最适宜。
你应该选择最适合自己的、实力相当的品牌作为你的经营首选。
二、进行品牌的科学经营规划品牌所有权是属于厂家的,你代理了,就拥有了区域的经营权,你可千万别把什么都寄托在厂家身上,所以,更多时候,你得靠自己。
优秀代理商的基本功作为一个优秀的代理商,需要具备一定的基本功才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
以下是一些基本功的要点。
首先,代理商需要具备广泛的市场了解和分析能力。
代理商应该了解所代理产品的市场需求、竞争情况以及市场趋势,以便抓住机会并制定合适的营销策略。
通过收集市场反馈和数据分析,代理商可以迅速调整策略,提高销售效果。
其次,代理商需要具备良好的沟通和协商能力。
代理商在与客户、供应商以及内部团队之间进行不断的沟通和协商,以确保双方的利益最大化。
代理商应具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传达自己的意图,协调各方的利益,解决问题和矛盾。
第三,代理商需要具备良好的人际关系和团队合作能力。
代理商通常需要与供应商、客户以及内部团队紧密合作,共同完成销售目标。
优秀的代理商应该懂得与不同的人相处,在处理人际关系上灵活运用自己的社交技巧。
此外,代理商也应懂得如何发挥团队的合作能力,通过有效的分工和协作,提高整个团队的绩效。
第四,代理商需要具备良好的销售技巧和谈判能力。
代理商应该懂得如何建立与客户的信任关系,如何分析客户需求,并根据客户的需求提供合适的解决方案。
此外,代理商还应懂得如何进行有效的谈判,以争取更好的价格和条件,同时维护良好的合作关系。
第五,代理商需要具备良好的时间管理和计划能力。
代理商通常需要处理大量的任务和项目,因此需要有效地管理时间,合理安排各项工作的优先级。
代理商应懂得如何制定详细的计划,并能灵活地应对变化和紧急情况。
最后,代理商需要具备持续学习和不断提升的意识。
代理商应该保持对市场趋势和行业动态的敏感,通过学习和培训不断提升自己的专业素养和技能。
代理商应该保持学习的态度,不断改进个人能力,以适应市场的变化和挑战。
总之,作为一个优秀的代理商,需要具备广泛的市场了解和分析能力,良好的沟通和协商能力,良好的人际关系和团队合作能力,销售技巧和谈判能力,时间管理和计划能力,以及持续学习和不断提升的意识。
怎样做一个成功的代理商二线品牌的成长史其实也是一部代理商的成长史,一个二线品牌在某区域市场操作的成功与否,很大市中心区程度上取决于该区域的代理商。
操作同一个品牌,不同的代理商运作出来的盈利可能会是天壤之别。
如今,随着市场的不断发展,竞争的不断加剧,对分销也提出了越来越高的要求,如何才能正式成为一名成功入选为的代理商呢?一、选对品牌选择品牌好比娶老婆,直接决定了你的家庭若幸福和睦,你的老婆起码必须和你志同道合,必须有共同语言。
因为你是代理商,你所代理的产品就是你的产品收益来源,也是你的事业的方法论,所以你必须要慎之又慎地选择合作的品牌。
选择品牌先得认清探求自己的实力,经营大品牌当然获益的可能性比较大,风险也比较小;但大品牌经营的门槛一般比较不够高,供货折扣比较高,退换货苛刻等政策也往往很苛刻,你需要有较强的资金实力实力做余力。
如果你自身自身实力不够的话,你亦无法和大品牌取得平等对话的权利,在开展合作谈判中可能会处于劣势。
选择品牌时候不仅要可看该品牌的实力,也一定要清楚该品牌的多少潜能。
你必须了解该品牌老板的经营思路、其创造品牌的决心,该企业是否有专业的营销队伍等。
有的企业也只是以为做品牌好赚钱,抱着新的试试看的人格运作品牌,并没有什么长远目标。
行业内用就出过这种笑话:广东某品牌在一些杂志上大张旗鼓做了几个月广告想创品牌,几个月后发现效益不行又回到从前的批发状态去了,苦了一批代理商。
还有,你要注意该国际品牌的产品特点,是否符合你区域消费者的身体特征和喜好习惯等。
很多品牌的品牌在南方畅销,在北方市场就不见得有优势,中国银蓝女性体型巨大差异很大。
陕西某代理商一年之内换了三个知名品牌,第一个品牌因为产品风格太欧化,不适合,在三个月后换了;第二个品牌做了中约半年,价格太高,始终打不开多少整个市场,只好作罢;第三个品牌则刚做了不到三个月,该品牌的厂家就特设做外单加工去了,宣布不再做内销产品,该代理商也只好退出。
代理商的33个习惯1. 凡事第一反应:找方法,而不是找借口。
2. 遇到挫折对自己大声说:太棒了!3. 不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。
4. 凡事先订立目标,并且尽量制作“梦想版”。
5. 凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。
6. 六点优先工作制。
每一分,每一秒做生产力的事情。
7 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小活。
8. 守时。
9. 写下来。
不要太依*脑袋记忆。
10. 随时记录灵感。
11. 把重要的观念、方法写下来,并贴起来,以随时提示自己。
12. 走路比平时快30%.走路时,脚尖稍用力推进;肢体语言健康有力,不懒散、萎靡。
13. 每天出门照镜子,给自己一个自信的笑容。
14. 每天自我反省一次。
15. 每天坚持一次运动。
16. 听心跳1分钟。
指在做重要事前,疲劳时,心情烦躁时,紧张时。
17. 开会坐在前排。
18. 微笑。
19. 用心倾听,不打断对方说话。
20. 说话时,声音有力。
感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。
21. 同理心。
说话之前,先考虑一下对方的感受。
22. 每天有意识、真诚地赞美别人三次以上。
23. 及时写感谢卡,哪怕是用便笺写。
24. 不用训斥、指责的口吻跟别人说话。
25. 控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。
26. 每天多做一件“分外事”。
27. 不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”。
28. 每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。
29. 每天在下班前用5分钟的时间做一天的整理性工作。
30. 定期存钱。
31. 节俭。
32. 时常运用“头脑风暴”。
33. 恪守诚信,说到做到。
怎样做一个成功的代理商二线品牌的成长史其实也是一部代理商的成长史,一个二线品牌在某区域市场操作的成功与否,很大程度上取决于该区域的代理商。
操作同一个品牌,不同的代理商运作出来的业绩可能会是天壤之别。
如今,随着市场的不断发展,竞争的不断加剧,对代理商也提出了越来越高的要求,如何才能成为一名成功的代理商呢?一、选对品牌选择品牌好比娶老婆,直接决定了你的家庭是否幸福和睦,你的老婆起码必须和你志同道合,必须有共同语言。
因为你是代理商,你所代理的产品就是你的收益来源,也是你的事业的基础,所以你必须要慎之又慎地选择合作的品牌。
选择品牌先得认清自己的实力,经营大品牌当然获益的可能性比较大,风险也比较小;但大品牌经营的门槛一般比较高,供货折扣比较高,退换货等政策也往往比较苛刻,你需要有较强的资金实力做后盾。
如果你自身实力不够的话,你亦无法和大品牌取得平等对话的权利,在合作谈判中可能会处于劣势。
选择品牌时候不仅要看该品牌的实力,也一定要清楚该品牌的潜力。
你必须了解该品牌老板的经营思路、其创造品牌的决心,该企业是否有专业的营销队伍等。
有的企业也只是以为做品牌好赚钱,抱着试试看的心理运作品牌,并没有什么长远目标。
行业内就出过这种笑话:广东某品牌在一些杂志上大张旗鼓做了几个月广告想创品牌,几个月后发现效益不行又回到从前的批发状态去了,苦了一批代理商。
还有,你要注意该品牌的产品特点,是否符合你区域消费者的身体特征和喜好习惯等。
很多品牌的产品在南方畅销,在北方市场就不见得有优势,中国南北方女性体型差异很大。
陕西某代理商一年之内换了三个品牌,第一个品牌因为产品风格太欧化,不适合,在三个月后换了;第二个品牌做了约半年,价格太高,始终打不开多少市场,只好作罢;第三个品牌则刚做了不到三个月,该品牌的厂家就专门做外单加工去了,宣布不再做内销产品,该代理商也只好退出。
一年下来,仓库里堆满了三个牌子的产品,资金精力投入了不少,却根本无利可图,你说这代理商累不累?所以还是那句老话:没有最好,只有最合适。
优秀代理商的基本功随着市场的竞争日益激烈,优秀的代理商在各行各业中扮演着重要的角色。
他们不仅仅代表了品牌和产品,还承担着推动销售、维护客户关系以及开拓新市场的责任。
为了成为一名优秀的代理商,需要具备一定的基本功。
本文将探讨优秀代理商所需具备的基本功,并提供一些实用的建议。
一、产品知识作为一名代理商,了解和掌握所代理产品的知识是至关重要的。
首先,要对产品的功能、特点、优势以及竞争对手有全面的了解,这样才能在销售过程中提供准确的信息和有效的建议。
其次,还需要了解产品的生产过程、质量标准以及售后服务等方面的知识,以便在客户提出问题或者需求时能够及时解决和回答。
与此同时,代理商还需要学会将产品的特点与客户的需求相结合,找到最适合客户的解决方案。
这需要代理商具备良好的沟通和理解能力,能够聆听客户的需求并根据客户的反馈做出调整。
总之,代理商应该不断学习、更新自己的产品知识,以提供更好的服务。
二、市场分析能力优秀的代理商需要具备敏锐的市场分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况。
代理商应该关注行业的趋势和变化,及时调整自己的销售策略和目标,以保持竞争优势。
市场分析能力还包括对目标客户进行准确定位和客户群体的细分。
代理商应该了解目标客户的需求、购买行为和偏好,有针对性地制定营销策略。
此外,代理商还应该关注竞争对手的活动,分析他们的优势和弱点,以便制定相应的对策。
三、销售技巧销售技巧是一名优秀代理商不可或缺的基本功。
首先,代理商应该具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达产品的价值和优势,与客户进行有效的沟通。
其次,代理商需要具备谈判和影响力技巧,能够与客户进行良好的互动并达成共识。
此外,建立良好的客户关系也是优秀代理商的重要任务。
代理商应该保持与客户的密切联系,了解他们的反馈和需求,并及时给予回应。
通过提供优质的售后服务和持续的关怀,代理商能够巩固客户的信任和忠诚度,并获得更多的业务机会。
四、团队协作能力作为一名代理商,团队协作能力同样是至关重要的。
优秀代理商的基本功有的代理商做代理好像只做两件事:搞定代理权、送货收款。
如果做市场只是送货收款,那就和养孩子只是管吃管住一个样——孩子不是喂大的,而是养大的。
所谓养,就是你要爱他,关心他,教育他,引导他。
父母都关心孩子的体质,代理商则应该关心所辖市场的健康。
让市场健康的方法很多,其中不乏高招,但我觉得,有些基本功是不得不练的。
这些基本功可以分为两种,一种是虚的,讲究观念、观点的树立与提高;一种是实的,讲究具体操作的高效率、规范化、专业性。
有心的代理应该从虚实两方面去进行自我提高、自我发展。
第一:市场是你的孩子你可以对代理什么品牌进行选择,但对市场你是没得选的,你最大的财富、最大的未来是你的市场。
市场是就你的孩子。
正如你看重的是某品牌的产品、服务,该品牌看重的归根结底却只有一点,就是你所在区域的市场。
如果有一天你在你的区域市场上不再有优势,品牌可能就会移情别恋了。
既然市场是你的孩子,就需要你去管他、爱他、呵护他。
如果不管你的孩子,他会变成野孩子,打架(砸价)、闹事(窜货),甚至认他人为父。
子不教、父之过,一切孩子的错,都是你的无能与愚蠢。
要点:1.市场是你的——不是任何其它人的,自己的东西自己爱、自己的事情自己管,不要老是奢望别人(厂方、一级代理、)替你搞定什么,也别老是说要别人替你做了什么以后你才去做什么,这和别人给你钱后你才给自己的孩子衣服穿一个样,说不通。
2.市场是你的孩子——怎么对待孩子,你不能不弄清楚,爱他但不溺爱他,疼他但要管他。
第二:要学习代理品牌的经营理念你想交朋友或者要和某某长期共处时,你都会自然而然地去了解对方的脾气、信念和品格。
为什么做代理就不去了解代理品牌的经营理念呢?一个企业的经营理念其实和一个人的信念、品格、或者说脾气是一样的。
代理商所代理的品牌在这方面是一整套内容的,你做人家的代理你就要尽力去理解、接受、坚信它——本来这是做代理之前应该做的事,但很多时候不是这样,很少有人是因为某个企业的经营理念好才做他的代理的,可矛盾的是,做了代理后才发现,这东西也很重要。
优秀代理商的差不多功
有的人做代理仿佛只做两件事:搞定代理
权、送货收款。
假如做市场只是送货收款,那就和养小孩只是管吃管住一个样——小孩不是喂大的,而是养大的。
所谓养,确实是你要爱
他,关怀他,教育他,引导他。
父母都关怀小孩的体质,代理商则应该关怀所辖市场的健康。
让市场健康的方法专门多,
其中不乏高招,但我觉得,有些差不多功是不
得不练的。
这些差不多功能够分为两种,一种是虚的,
讲究观念、观点的树立与提高;一种是实的,
讲究具体操作的高效率、规范化、专业性。
有
心的代理应该从虚实两方面去进行自我提高、
自我进展。
第一:市场是你的小孩。
你能够对代理什么品牌进行选择,但对市场你是没得选的,你最大的财宝、最大的以后是你的市场。
市场是就你的小孩。
正
目 录 市场是你的小孩 要学习代理品牌的经营理念 带有强烈的目的性 过程最重要 会总结的人才是聪慧人
业务员的职责 工作流程 促销 关注竞争品牌 沟通制度化
如你看重的是某品牌的产品、服务,该品牌看重的归根结底却只有一点,确实是你所在区域的市场。
假如有一天你在你的区域市场上不再有优势,品牌可能就会移情不恋了。
既然市场是你的小孩,就需要你去管他、爱他、呵护他。
假如不管你的小孩,他会变成野小孩,打架(砸价)、闹事(窜货),甚至认他人为父。
子不教、父之过,一切小孩的错,差不多上你的无能与愚蠢。
要点:
1.市场是你的——不是任何其它人的,自己的东西自己爱、自己的情况自己管,不要老是奢望不人(厂方、一级代理、)替你搞定什么什么,也不老是讲要不人替你做了什么以后你才去做什么,这和不人给你钞票后你才给自己的小孩衣服穿一个样,讲不通。
2.市场是你的小孩——如何对待小孩,你不能不弄清晰,爱他但不溺爱他,疼他但要管他。
第二:要学习代理品牌的经营理念。
你想交朋友或者要和某某长期共处时,你都会自然而然地去了解对方的脾气、信念和品行。
什么缘故做代理就不去了解代理品牌的经营理念呢?一个企业的经营理念事实上和一个人的信念、品行、或者讲脾气是一样的。
代理商所代理的品牌在这方面是一整套内容的,你做人家的代理你就要尽力去理解、同意、坚信它——本来这是做代理之前应该做的事,但专门多时候不是如此,专门少有人是因为某个企业的经营理念好才做他的代理的,可矛盾的是,做了代理后才发觉,这东西也专门重要。
就象结婚后才发觉的对方缺点一大堆,而这些缺点谈恋爱时本来是能够发觉的。
因此讲,不以为取得代理权确实是皆大欢喜,这才是代理商与厂方、或二级代理与一级代理谈恋爱的开始,你必须去学习、理解对方的思想。
要点:
1.代理品牌的经营理念和你的脾气一个样,你都得去熟悉。
2.原则也好,理念也好,只好把它们贯彻到行动中才有生命力,这确实是它和吹牛皮的区不。
第三:带有强烈的目的性。
成功营销的一个特点是,大至方针政策,小到售点访问都带有清晰的、强烈的目的性。
所谓目的性,是能够通过做打算得到的。
现代市场营销特不注重打算,假如讲做好市场要走10步路,那么,会做打算讲明你已走了4步,假如连你的业务员也会做打算,那讲明你们已走了6步,剩下的4步确实是不折不扣的执行。
如何做打算呢?专门简单,每个月填张表(见附件:月市场打算表)就行了。
具体的业务活动也应有一个清晰的目标,例如:访问目标可设为:
1、认识;
2、建立客户关系;
3、产品知识培训;
4、关心再销售;
5、提高产品的陈列水平;
6、客户服务;
7、进销存的掌握;
8、建议提高销售的方法;
9、进行终端助销;
10、建立良好的关系;
11、商场主推;
……
要点:
1.养成每一个动作都带有清晰目的的适应,确实是高效率。
2.成功确实是养成了良好的适应,形成适应的方法确实是不断地重复。
3.每个月填张表并不难。
第四:过程最重要。
市场总是以成败论英雄的,但并不意味着过程不重要。
假如讲结果是一个成品,那么过程确实是生产线、生产流程和生产工艺。
做市场不是耍魔术,不能无中生有,你不能奢望种下粒草仔收它个10斤8斤金子,也不要想在你家的灶上做出满汉全席来,什么样的过程出什么样的结果,从那个角度看,过程和结果是一样的,差不多上最重要的。
你想要令自己中意的结果,那么,从过程操纵开始吧。
如何做过程呢?
1.授权。
一定要明白,情况只有两种做法,要么自己做,要么不人做。
假如是自己做,那么这一段你能够不看,假如需要由不人来做,那么你必须明确:我能不能给他点权力?给他多大的权力?给他权力后会有什么结果?给他权力后我做什么?
2.工作内容。
工作内容来自两方面,一是不人要你做的,如经销商希望你给他什么什么样的支持、代理品牌或者一级代理要求你在价格、窜货、售点形象做什么样的工作等等;二是你自己
想做的,也确实是你的期望要求你做的。
你能够从这两方面去给业务员设计工作内容。
一般情况下,业务工作内容
·要能满足市场的要求
·要能兼容你的期望
·能够对它进行考核
·兼容到短期和长期的利益
·能够规范化,便于长期执行
3.标准。
有内容做,但不明白做到什么程度,结果一样好不到哪里。
所谓没有规矩,不成方圆,工作内容假如得不到考核与评估,那这种工作本身一定是有问题的。
要考核、评估某项工作内容,就必须给这项工作内容定个标准,也确实是做成什么模样才算好。
标准的内容应该有:
·分销深度
·分销宽度。