客车驾驶员劳动协议

客运驾驶员管理办法为了加强公司客运驾驶员队伍管理，规范驾驶员驾驶行为，保障客运从业人员和人民群众生命、财产安全，提高公司客运服务水平，依据国家交通运输部、公安部、安全生产监督管理总局[2012]33号文件和公司有关规定，制定本办法。

第一章 驾驶员选拔聘用第一条 本章节适用于公司所有客车驾驶员的选拔、考核、聘用管理。

第二条 新聘驾驶员须进行面试，审核安全行车经历和从业资格条件，进行驾驶适宜性测试。

第三条 公司所有驾驶员必须通过职业适应性选择：1、身体选择。

男姓，年龄 25～45周岁，身高 160cm 以上，生理条件和健康状况胜任驾驶工作；2、文化选择。

职业高中以上文化水平；3、职业道德选择。

精神面貌、社会公德、职业责任良好；4、心理素质选择。

感知特性、反应特性、个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。

驾驶技能好，安全经验足。

第四条 公司所有驾驶员必须符合相应从业资质条件：1、 驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应的 A1、A2 大客车驾驶证件；2、驾驶员必须经道路交通主管部门审核合格，并持有大客从业资格证件；3、驾驶“陇运快客”标识客运车辆必须持有公司或子公司颁发的内部《准驾证》；4、驾驶员必须具有5年以上大客车安全驾驶经历，安全行驶20万公里以上，且近3年内驾驶车辆无发生致人员伤亡负同等以上责任交通事故，无酒后驾车、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法纪录、无交通违法记分满分纪录等。

第五条 新聘符合条件的驾驶员按照个人填写报名表、面视、岗前培训考核；公司（子公司）审核、发放内部《准驾证》；签订安全行车责任书、交纳安全保证金、试用期实习；正式录用、签订劳动合同等程序聘用。

第六条 新聘驾驶员必须进行岗前培训。

公营车新聘驾驶员由安全质量部会同相关部门组织培训考核。

培训内容分两部分进行。

1、理论科目：职业道德、道路运输法规、车辆维修及技术管理知识、道路运输业务知识等。

2、实际操作：驾驶技术、机动车常见故障排除，行车安全检查等。

驾驶员劳务合同范本（通用7篇）驾驶员劳务合同范本（通用7篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的驾驶员劳务合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

驾驶员劳务合同篇1甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。

为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

一、聘用期限。

1、聘用从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。

3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。

二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。

1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金2000元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

2、乙方的工资按上班单程计算。

一天为单程，每单程元。

食宿自理（汕尾提供住房）。

注：（备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。

3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。

驾驶员聘用合同样本第一条本合同期限为_____年合同。

本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南_____镶巴士汽车驾驶员岗位工作。

乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合_____省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

按国家和_____省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方实行绩效工资制。

不得低于当地最低工资标准。

乙方工资由公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____省有关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.被证实不符合录用条件的;2.严重违反公司规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;5.被依法追究刑事责任的。

2023年大客车驾驶员岗位责任制一、导言随着社会经济的发展和交通工具的普及化，大客车逐渐成为人们生活中必不可少的交通工具，而大客车驾驶员作为大客车行驶的核心人员，其安全驾驶和责任意识的重要性不言而喻。

为了保障乘客的安全出行，制定一套明确、严格的大客车驾驶员岗位责任制势在必行。

二、岗位责任1. 安全驾驶责任大客车驾驶员首要的岗位责任就是确保车辆的安全行驶。

驾驶员需要具备熟练的驾驶技术和对道路交通规则的深刻理解，严格遵守交通法规，做到遵守交通信号、不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶等。

2. 乘客服务责任大客车驾驶员还需要具备良好的服务意识，确保乘客的出行安全和舒适。

驾驶员需要对乘客进行礼貌待遇，帮助他们上下车及携带行李，合理安排座位，提供必要的信息和服务，确保乘客的权益。

3. 突发事件处置责任在遇到突发事件时，如交通事故、车辆故障等，大客车驾驶员需要冷静应对，及时采取相应的应对措施。

驾驶员需要具备一定的紧急救援技能，及时通知维修人员或者报警求助，并在确保乘客安全的前提下，采取必要的疏散和救援措施。

4. 车辆维护责任大客车驾驶员需要对所驾驶的车辆进行定期的维修保养和检查。

驾驶员需要按要求对车辆的机械结构、动力系统、制动系统、轮胎状况等进行检查，并及时报修或更换有问题的部件，确保车辆的正常运行和乘客的出行安全。

5. 行车记录责任为了监督和管理驾驶员的行为，大客车驾驶员需要严格按照规定进行行车记录。

驾驶员需要记录车辆的行驶里程、行车时间、出发地和目的地等相关信息，并如实填写驾驶日志或运营记录，提供给相关部门进行监督和分析。

6. 自我学习责任大客车驾驶员要不断提高自身的业务水平和安全意识，通过参加安全培训和交通法规学习，提升自己的驾驶技能和安全意识，不断适应和掌握新的驾驶技术和交通法规，以更好地履行自己的岗位责任。

三、岗位责任实施1. 加强岗位责任宣传针对大客车驾驶员岗位责任制，应加强相关宣传，普及驾驶员的岗位责任和重要性，提高驾驶员对岗位责任的认识和重视程度。

司机雇佣合同协议9篇司机雇佣合同协议 1雇主(以下称甲方)：雇员(以下称乙方)：甲方因承包经营“”长途客车，聘用乙方为驾驶员。

双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇1、乙方日工资元。

其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。

甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。

3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2) 乙方不能胜任工作的;(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

车辆驾驶员管理制度（客车）为了完善对驾驶员的行车管理，提升工作效率及工作品质，规范工作行为，做到车辆使用及时、合理，确保文明驾驶，安全行车，特制定本制度：一、驾驶员聘用：1、年龄在60周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合从业要求。

2、有三年以上相应工作经历，在集团公司内有一年以上驾驶经历，持有相应执业证件。

3、无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款记录。

4、经公司安全科会同相关部门培训考试合格。

5、聘用驾驶员实行试用期一个月，试用期满，无不良记录者，正式聘用，继续工作。

二、驾驶员形象1、驾驶员需保持良好的个人形象，保持服装整洁、卫生。

2、不留胡须，注意头发、手足的清洁。

3、注重个人言行。

不讲粗话、脏话，不谈闲话。

4、在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。

三、驾驶员工作规范及要求：1、车辆出发前：（1）应检查自己的仪容仪表，是否符合规范要求；检查各项证件是否携带齐全。

（2）按照《机动车辆操作规程》的规定和要求检查车辆状是否良好、有效、符合行车要求。

（3）确认路序和目的地，选择最佳的行车路线。

2、乘客上车时：（1）要与乘客主动打招呼，扶老携幼，开关车门。

（2）协助乘客装好行包，对携带易燃、易爆物品和其它违禁物品者，礼貌地劝告其不准携带。

（3）对于公司外客人，更应热情服务，以维护公司的良好形象。

3、发车时：（1）关好行李仓和车门，检查车内小件行李是否放好。

（2）观察乘客是否坐好，发动车辆，观察车辆周边环境，鸣号起步。

4、车辆运行中：（1）严格按照《机动车辆操作规程》的规定和要求驾驶车辆。

（2）如遇车辆发生故障、或路阻时，应对乘客做好耐心、细致的解释工作。

（3）如遇乘客急病，应采取急救措施送病人就近就医。

如遇犯罪分子，应巧妙周旋，就近报警，不得莽撞蛮干。

5、车辆到达目的地后：（1）乘客下车办事时，驾驶员一般不得离车。

（2）乘客离开时，要协助拿取行包，检查车内有无遗落物品。

（3）驾驶员因上厕所、打电话或吃饭，需离开时，必须锁死车门。

驾驶员聘用协议书（通用5篇）驾驶员聘用协议书（通用5篇）在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。

相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的驾驶员聘用协议书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

驾驶员聘用协议书1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。

二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。

三、劳动报酬：1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。

2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。

3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。

四、责任承担：1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。

3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。

发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。

4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。

乙方解除合同，需提前一个月通知对方。

5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。

6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。

甲方签字：乙方签字：_________年_________月_________日_________年_________月_________日驾驶员聘用协议书2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

单位驾驶员聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）丙方：驾驶员（以下简称丙方）根据国家《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》的相关规定，结合公司工作实际，为加强和规范驾驶员管理工作，依法维护各方利益，本着公平、自愿的原则，签订本合同。

一、根据乙方推荐，经甲方审查、考核合格，聘用丙方驾驶贵J 号客车。

二、聘用期限一年，即____年____月____日至____年____月____日止。

三、丙方向甲方缴纳安全责任及经营行为保证金元，并保证在违约扣减后补足，合同期满，无违约扣减全额退还。

四、工资待遇，丙方工资及社保金由贵基本工资元，社保金（养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金）国家现行标准计460元，合计____元，在丙方完成工作任务后，乙方于次月____日之内一次性支付给丙方，不得无故或恶意拖欠。

五、甲方的权利和义务1、有权对该车实施安全生产静、动态监管，并对乙、丙方的违法、违规行为，依照公司管理制度进行处罚。

2、有权要求和监督乙、丙方遵守国家法律法规，守法经营，并依法维护乙、丙方的合法权益。

3、有协助乙方办理车辆的年检、审验手续和处理交通事故善后事宜及理赔的义务。

4、有权监督乙方按合同约定按时支付丙方工资待遇。

5、有权监督丙方按公司规定认真履行驾驶员工作职责。

六、乙方的权利和义务：1、有权监督、制止丙方不利于安全生产的违法、违规行为。

2、有权对丙方实施安全生产及经营管理。

3、按时支付丙方工资，有为丙方提供安全生产及劳动保护的义务和责任。

4、车辆因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停运，停运时间在5天之内，按定额全额支付丙方工资，超过5天以上，可扣除停运期间的平均工资。

5、有参加甲方组织的安全学习、培训和甲方安排的政策性运输的义务和责任。

七、丙方的权利和义务1、有权拒绝乙方违反交通法规的指挥或安排的工作任务。

2、有权按约定金额取得每月的劳动报酬，如乙方违约，有权向甲方投诉并要求甲方监督乙方按约定支付报酬。

雇佣司机协议书模板甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期____年____月____日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，（未出车时车子应停在甲方指定地点，）乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日雇佣司机协议书模板（二）甲方：_____ 经营者：_____联系电话：_____乙方：_____ 联系电话：_____经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝（A）F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。

客运驾驶员合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（驾驶员）：_____________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，担任客运车辆驾驶员，负责乘客的安全运输工作。

2. 乙方应遵守交通法规，确保行车安全，保持良好的服务态度，维护甲方的企业形象。

3. 乙方需对所驾驶的车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好的技术状态。

二、工作时间与休息1. 乙方的标准工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

2. 乙方享有国家法定的休息日和公众假期。

3. 加班工作应事先得到甲方的同意，并按照国家规定支付加班费。

三、薪酬与福利1. 甲方按时足额支付乙方工资，具体数额为每月____元。

2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金或其他福利。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。

五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的过失导致交通事故或损害甲方利益，乙方应依法承担赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。