(完整版)日常卫生检查制度

卫生安全检查制度范文**卫生安全检查制度**目的：为了确保卫生安全工作的有序开展，提高卫生安全工作水平，保障人员身体健康，特制定此制度。

一、卫生安全检查的频率1. 每日检查：每个工作日的开始，由卫生安全检查组对各个工作区域的卫生状况进行检查。

2. 月度检查：每个月的指定日期，对全面的卫生状况进行检查。

3. 不定期检查：不定期对重点区域、关键过程进行检查。

二、卫生安全检查的内容1. 工作区域的清洁状况：包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备、工作台面等的清洁度。

2. 垃圾处理：包括垃圾桶的摆放、垃圾袋的更换、垃圾分类等。

3. 厕所卫生：包括厕所的清洁度、卫生用品的储存和使用等。

4. 水源安全：包括自来水、饮用水的卫生状况，水质检测等。

5. 食品安全：包括食品储存、加工、食品接触物的卫生状况、食品批次检测等。

6. 厨房卫生：包括厨房的清洁度、食品储存和加工区域的清洁状况等。

三、卫生安全检查的责任部门和责任人1. 卫生安全检查组：由有关部门组建，负责卫生安全的检查工作。

2. 责任人：每个工作区域的负责人，负责本区域的卫生安全工作。

四、卫生安全检查的处理和纪律1. 发现问题，责任人应立即采取整改措施，并上报卫生安全检查组。

2. 如果问题严重，危及身体健康，责任人应立即停止工作并上报上级。

3. 违反卫生安全规定的人将受到相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职、解雇等。

五、卫生安全检查制度的追踪和评估1. 卫生安全检查组应定期对卫生安全工作进行评估和督促整改。

2. 根据评估结果，对责任人进行考核，奖惩并录入档案。

以上为卫生安全检查制度的范文，可根据实际情况进行修改和完善。

对于卫生安全工作来说，制定和执行相应的制度非常重要，能够有效地提高卫生安全工作水平，保证人员身体健康。

第一章总则第一条为了加强我单位卫生管理，营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工及工作区域。

第三条日常卫生检查工作由单位行政部门负责组织实施，各部门应积极配合，共同维护良好的卫生环境。

第二章卫生检查内容第四条工作区域卫生检查：1. 办公桌、办公椅、文件柜等物品表面清洁，无灰尘、污渍。

2. 地面干净，无纸屑、垃圾、杂物，无积水。

3. 墙面、门窗、玻璃无污渍、灰尘。

4. 电器设备表面清洁，无灰尘、油污。

5. 卫生间、洗手间保持干净整洁，无异味，设施完好。

第五条员工个人卫生检查：1. 员工着装整洁，符合单位规定。

2. 员工个人卫生良好，头发干净，指甲整洁。

3. 员工保持个人卫生习惯，不随意丢弃垃圾。

第六条茶水间卫生检查：1. 茶水间内物品摆放整齐，无过期食品。

2. 茶水间地面干净，无污水、污渍。

3. 茶水间设备完好，无损坏。

第三章卫生检查制度第七条卫生检查频率：1. 工作区域卫生检查每周至少进行一次。

2. 员工个人卫生检查每月至少进行一次。

3. 茶水间卫生检查每周至少进行一次。

第八条卫生检查方式：1. 日常卫生检查由行政部门组织，各部门负责人及员工共同参与。

2. 卫生检查采取自查与他查相结合的方式，发现问题及时整改。

第四章奖惩措施第九条对在卫生检查中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

1. 对工作区域卫生保持良好的部门，给予一定的物质奖励。

2. 对个人卫生良好的员工，给予一定的精神奖励。

第十条对违反卫生检查制度的部门和个人，给予相应的处罚。

1. 对工作区域卫生较差的部门，责令限期整改，并给予通报批评。

2. 对个人卫生较差的员工，责令改正，并给予相应的处罚。

第五章附则第十一条本制度由单位行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

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服务站公共卫生日常监督检查制度一、背景介绍公共卫生在社会发展中起着至关重要的作用，对于服务站来说，保持良好的卫生状况是提供高质量服务的基础，也是保障员工和顾客健康的前提。

为了确保服务站的公共卫生水平达到标准，制定并执行一套完善的日常监督检查制度是必不可少的。

本文将详细介绍服务站公共卫生日常监督检查制度的相关内容。

二、监督检查内容1. 环境卫生检查a. 检查服务站内外是否存在垃圾、污水倒排等情况；b. 检查卫生间、洗手间是否清洁，并畅通放水；c. 检查员工更衣室、休息室、食堂等区域的卫生状况；d. 检查服务站内是否存在异味和脏乱现象。

2. 设备设施检查a. 检查设备设施是否正常运行，不存在故障和缺陷；b. 检查消毒设备是否齐全，并进行定期检验和维护；c. 检查空调、暖气、通风等设备的清洁和有效运行情况。

3. 食品安全检查a. 检查食品保存区域是否整洁干净，食品是否按规定摆放；b. 检查食品储存环境的温湿度是否符合要求；c. 检查食品供应商的食品安全资质；d. 检查食品准备和加工过程中的卫生操作。

4. 员工卫生检查a. 检查员工是否按要求着装和佩戴个人卫生防护用品；b. 检查员工是否定期体检，并留存体检记录；c. 检查员工是否遵守卫生行为规范，如佩戴口罩、勤洗手等；d. 检查员工是否自觉接受卫生培训。

5. 客户满意度调查a. 定期采用问卷调查的方式，了解顾客对服务站公共卫生的满意度；b. 根据反馈结果，及时采取措施改善不满意的问题。

三、监督检查程序1. 制定监督检查计划a. 根据实际情况和工作重点，制定监督检查计划；b. 确定检查周期和范围，如月度、季度或年度；c. 制定具体检查项目和要求。

2. 完成监督检查a. 组织专业人员进行监督检查，如卫生专员或环境检测人员；b. 按照检查计划逐项进行检查，记录存在问题和不合格项。

3. 提出整改措施a. 将检查结果整理成报告，准确记录存在的问题；b. 对于不合格项，提出整改要求和期限；c. 定期跟进整改情况，并进行复查。

卫生检查制度范本一、学校公共厕所(盥洗室)必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所(盥洗室)应每天打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。

逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要保持间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施，发现损坏及时维修。

定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。

六、师生要文明如厕，爱护公共厕所(盥洗室)设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

西昌中心小学校园卫生保洁制度为进一步加强校园管理，养成学生良好的卫生习惯，进一步改善校容、校貌，创设一个洁净、舒适、美观的学习环境，特制定如下卫生制度。

一、个人卫生常规１、勤洗头理发，男生不留长发。

２、勤洗澡换衣，服装整洁大方。

３、勤剪指甲，不留长指甲，女生不涂指甲油；随带手帕、茶杯。

４、各班配有小卫生员，每周检查个人卫生１—____次。

二、教室卫生１、玻璃窗洁净明亮，无灰尘；壁面无积灰，无蜘蛛网。

２、黑板整洁，槽内无粉笔灰。

３、课桌椅对齐，桌内无废纸、废物，各种教具存放整齐。

４、地面先洒水后打扫，拖干净，无纸屑，无积灰；清洁工具应放在指定位置。

三、环境卫生１、不乱丢纸屑果壳，保持校园整洁。

２、包干区有专人负责，每天小扫____次，每月大扫一次。

３、爱护花草树木，绿化、美化校园。

４、各班设卫生值日岗，下课后上岗监督，不让学生乱扔废纸、果壳。

四、教室、包干区评分标准(一)、整洁包干区评分标准(____分)１、每日有____地清扫____次，每周安排一次大扫除(____分)。

２、包干区无废纸、砖块、树枝，无堆积物积存(____分)。

３、包干区内无杂草、果皮，上下左右的壁面、地面及楼梯扶手、扶档等清洁无积灰(____分)。

某酒店卫生检查制度一、概述卫生检查是酒店管理中非常重要的环节之一，对保障宾客安全、提升服务质量和维护良好品牌形象具有重要作用。

本文将详细介绍酒店的卫生检查制度，包括检查频率、检查内容、检查标准以及监督管理措施等。

二、检查频率1.日常卫生检查：每天进行一次，由卫生检查员负责，检查范围包括客房、公共区域、餐厅、厨房等。

2.定期卫生检查：每周进行一次，由卫生检查委员会负责，检查范围同样包括客房、公共区域、餐厅、厨房等。

三、检查内容1.客房卫生检查：（1）床单、被褥、毛巾等是否干净整洁；（2）卫生间是否清洁、无异味；（3）垃圾桶是否有及时清理；（4）水杯、水壶等用具是否清洁；（5）灯具、空调等设施是否完好。

2.公共区域卫生检查：（1）大厅、走廊是否整洁；（2）地板、墙壁是否干净；（3）垃圾桶是否有及时清理；（4）灯具、空调等设施是否完好；（5）卫生间是否清洁、无异味。

3.餐厅卫生检查：（1）桌椅、地面是否干净；（2）餐具、杯具是否清洁整齐放置；（3）灯具、空调等设施是否完好；（4）食材原料是否新鲜，有无过期现象。

4.厨房卫生检查：（1）餐具、厨具是否洗净消毒；（2）食材是否储存合理、无腐败情况；（3）工作台面、地面是否清洁；（4）食品加工过程是否符合卫生要求；（5）剩菜剩饭是否及时清理。

四、检查标准1.整洁度：客房、公共区域、餐厅、厨房等应保持干净整洁的状态，无明显污渍和异味。

2.卫生要求：卫生间、厨房等应进行定期消毒，保证环境卫生无异味，食材新鲜无腐败，餐具清洁消毒等。

3.设施完好：房间设施、大厅灯具、空调等应保证功能正常，无损坏和安全隐患。

4.食品安全：餐厅、厨房的食材应符合卫生要求，无过期、变质等问题。

五、监督管理措施1.卫生检查记录：每次卫生检查都应有详细的记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、问题和整改记录等。

2.整改措施：发现问题后，要及时制定整改措施，并确定整改时限，确保问题得到解决。

3.责任追究：对于严重影响卫生安全和服务质量的问题，要追究相关人员的责任，并及时采取相应的纠正和处罚措施。

卫生安全检查制度一、总则为确保单位的卫生安全状况，提高职工的工作环境质量，避免职工因工作环境不良而导致的疾病和伤害事故的发生，制定本卫生安全检查制度。

二、检查内容1. 卫生设施的检查：包括洗手设施、厕所设施、饮用水设施、废物处理设施等的检查，确保其正常运行和使用。

2. 危险物品的存放检查：检查危险物品的存放位置、存放方式是否符合安全规范，是否与易燃易爆物品远离，并采取相应的安全防护措施。

3. 劳动保护用品的配备检查：检查是否配备了符合国家标准的劳动保护用品，并要求职工正确佩戴和使用。

4. 职工卫生防护的检查：检查工作场所是否存在职业病危害因素，如噪声、粉尘、有害气体等，并采取相应的防护措施。

5. 应急救援设施的检查：检查应急救援设施是否齐全，包括消防器材、急救箱等，并进行相关的培训。

6. 食堂卫生的检查：检查食堂的卫生状况，包括食品储存、加工、供应等环节，确保食品安全。

三、检查程序1. 制定检查计划：按照一定的周期，制定卫生安全检查的计划表，明确检查的时间、地点和内容。

2. 成立检查组：由单位负责人组织人员，组成卫生安全检查组。

3. 进行检查：检查组按照计划对各项内容进行检查，对发现的问题及时记录并通知相关责任人进行整改。

4. 整改措施：对发现的问题，责任人需制定整改措施，并在规定时间内完成整改。

5. 定期复查：按照一定的周期，进行卫生安全的复查，确保整改措施有效。

四、检查结果与奖惩1. 检查结果：将检查结果记录在卫生安全检查记录表中，包括检查时间、地点、检查内容、问题和整改意见等。

2. 整改责任追究：对于发现的问题，如果责任人未按时整改或整改效果不达标，将追究其责任并给予相应的处罚。

3. 优秀单位表彰：对卫生安全工作做得好的单位，可以进行表彰和奖励，激励单位进一步加强卫生安全管理。

五、制度的执行和监督1. 制度的执行：单位负责人应切实履行卫生安全管理的责任，确保制度的有效执行，并提供必要的经费和资源支持。

卫生检查制度9篇卫生检查制度1一、行政办公室卫生标准1、及时处理办公室内杂物，无用的要及时清除，必须用品摆放有序。

2、办公室地面整洁。

3、办公室桌面物品摆放有规则，不凌乱。

4、在无人时办公椅要放入办公桌桌面下。

5、不在办公室墙上乱张贴。

6、电脑、打印机、热水瓶等要妥善并保持清洁。

7、洗手盆保持清洁，无水垢。

8、办公室门窗无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓保持基本清洁。

9、按照要求进行消毒和通风。

二、活动室卫生标准1、活动室地面要保持清洁，做到没污迹、没垃圾。

2、玻璃窗要明亮，门窗、室内无异味。

3、天花板及墙角没有蛛丝。

4、墙壁要保持洁白，不随便涂写。

5、桌凳要按学校要求摆放整齐。

6、按照要求进行消毒和通风。

三、休息室卫生标准1、休息室内保持整洁，地面无垃圾，无污迹。

2、床摆放整齐，床上用品整齐一致，床单无明显褶皱。

3、床下无垃圾，室内无异味。

4、天花板及墙角没有蛛丝。

5、墙壁要保持洁白，不随便涂写。

6、按照要求进行消毒和通风。

四、盥洗室卫生标准1、厕所地面要保持清洁，厕所通气好，无异味。

2、盥洗室内的物品摆放整齐。

3、定期消毒杀菌。

4、马桶，小便器，面盆上无水渍，无脏污。

5、按照要求进行消毒和通风。

五、厨房卫生标准1、及时处理厨房内杂物，无用的要及时清除，必须用品摆放有序。

2、厨房地面整洁，无存水，无油渍。

3、调料、蔬菜、瓜果物品摆放有规则，不凌乱。

4、灶台，操作台等器具上无油渍，无脏迹。

5、墙壁无乱张贴，无污渍。

6、洗菜池、保洁池，拖把池保持清洁，无水垢。

7、门窗，开关无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓保持基本清洁。

8、按照要求进行消毒和通风。

六、公共卫生区标准1、走廊地面无污渍，无垃圾2、公共厕所无异味，马桶，面盆无脏迹。

3、天花板及墙角没有蛛丝。

4、门窗，开关无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓保持基本清洁。

5、按照要求进行消毒和通风。

七、环境卫生检查评比。

1、实行每天三扫一检查。

三扫：早上上课前和中午午休前，放学后各打扫一次。

卫生检查制度范本为保证我校校容校貌整洁，给师生创造一个良好的工作和学习环境，特制订以下制度。

一、每学年少先大队部要划分班级环境卫生区域，班级应有环境卫生区清扫、保洁的明确分工，责任到人，做到晨清扫，日保洁，周扫除。

二、各班每天必须设卫生监督岗，负责本班教室及卫生区卫生。

三、每天上午7：40—8：00，下午预备前____分钟，为全校晨扫时间，要求教室内外，清洁区，厕所各处室等全部清扫.四、每周五为全校扫除日。

全校师生应按分工全员到岗，保证每个办公室、教室、处室、厕所及环境卫生区的清洁。

室内做到墙壁无尘土，地面清洁，物品摆放整齐，无污水、无废物。

五、厕所卫生由清洁工负责。

每天清扫，定期消毒，保证干净、无异味。

六、少先大队部成立卫生检查小组，每天负责检查班级教室及环境卫生清扫、保洁情况，将成绩汇总，每周公布一次。

小坝环境卫生检查制度为巩固文明学校创建工作成果，建立美化、净化校园环境的长效机制，提升校园环境育人功能，特制定本制度。

一、总则1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。

2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。

3、检查小组每周____检查一次、个人检查一次；专职检查员每天检查一次。

检查结果每周通报一次，二、检查范围、要求与评分标准(附后)三、卫生检查的具体操作办法1、____检查时间由总务处决定，并提前一天通知爱卫领导组成员。

爱卫领导组成员巡视检查后，及时填写好巡查表，投入《文明创建箱》内。

总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。

2、日常巡查由专职检查员负责。

学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查，爱卫领导组成员负责小卖部、伙食费、办公室区域的卫生检查，总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。

总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

3、爱卫领导组每月至少进行____次以上个人随机卫生巡查，巡查情况投入《文明创建箱》内，总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

卫生检查制度范本为保证我校校容校貌整洁，给师生创造一个良好的工作和学习环境，特制订以下制度。

一、每学年少先大队部要划分班级环境卫生区域，班级应有环境卫生区清扫、保洁的明确分工，责任到人，做到晨清扫，日保洁，周扫除。

二、各班每天必须设卫生监督岗，负责本班教室及卫生区卫生。

三、每天上午7：40—8：00，下午预备前____分钟，为全校晨扫时间，要求教室内外，清洁区，厕所各处室等全部清扫.四、每周五为全校扫除日。

全校师生应按分工全员到岗，保证每个办公室、教室、处室、厕所及环境卫生区的清洁。

室内做到墙壁无尘土，地面清洁，物品摆放整齐，无污水、无废物。

五、厕所卫生由清洁工负责。

每天清扫，定期消毒，保证干净、无异味。

六、少先大队部成立卫生检查小组，每天负责检查班级教室及环境卫生清扫、保洁情况，将成绩汇总，每周公布一次。

小坝环境卫生检查制度为巩固文明学校创建工作成果，建立美化、净化校园环境的长效机制，提升校园环境育人功能，特制定本制度。

一、总则1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。

2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。

3、检查小组每周____检查一次、个人检查一次；专职检查员每天检查一次。

检查结果每周通报一次，二、检查范围、要求与评分标准(附后)三、卫生检查的具体操作办法1、____检查时间由总务处决定，并提前一天通知爱卫领导组成员。

爱卫领导组成员巡视检查后，及时填写好巡查表，投入《文明创建箱》内。

总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。

2、日常巡查由专职检查员负责。

学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查，爱卫领导组成员负责小卖部、伙食费、办公室区域的卫生检查，总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。

总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

3、爱卫领导组每月至少进行____次以上个人随机卫生巡查，巡查情况投入《文明创建箱》内，总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

卫生管理和检查制度为了进一步搞好公司卫生工作，加强卫生工作管理力度，全面开展卫生督导检查工作和提高公司卫生与环境质量，树立良好的公司形象，为员工及客户创造一个干净整洁的工作与生活环境，特制定本制度。

一、适用范围(一)公司各部门、各下属单位的办公室内、办公楼内、办公区域、生活区域的卫生，室外环境卫生，其他公共区域的卫生。

(二)区域卫生工作对应的相关责任人。

二、相关职责(一)全体员工都有做好卫生工作的义务和责任，值日人或保洁员负责清扫整理，全体员工都要自觉维护和保持好卫生环境。

(二)公司各部门、各下属单位统一实行卫生值日签名制，并制作使用《卫生值日签名表》(见附件一)。

(三)综合办公室负责督导、检查、考核卫生工作，并有权对相关责任人进行处罚或奖励。

(四)公司领导和办公室主任随机参加检查或____进行抽查，并对卫生管理和检查工作全程进行监督，保证其公平、公开、公正。

三、卫生清洁及检查标准(一)办公室内卫生标准：1.办公桌上应摆放当日办公所需物品，不得摆放其他杂物。

公司1资产需保持干净(主要指车辆、电脑、办公桌、椅子、柜子、沙发、地面、墙面、门、窗、玻璃等)，不得有积灰、且完好无损，需每天整理和清洁打扫。

(责任人：资产使用人、值日人)2.各办公室____物品应整齐放置，不能随意摆放。

闲置物品归整到应摆放的区域。

(责任人：物品使用人、分管领导)____室内有烟头纸屑的，应及时清理。

办公室内卫生间及时清理，保持整洁。

(责任人：值日人、办公室使用人)4.垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积。

(责任人。

值日人、垃圾所有人)5.非办公设备、用品不要出现在办公区域，以保证良好的工作环境。

(责任人：设备、用品使用人)6.所有员工都要注重个人卫生和形象，穿着、头发得体干净整齐，不穿拖鞋、短裤、背心和过于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，办公区域禁止吸烟、嚼槟榔。

(责任人：相关个人、分管领导)(二)公共区域卫生标准：____室内外公共区域门口、窗边要保持清爽干净，没有垃圾、杂物堆积存放。

卫生检查制度一、学生宿舍是学校安全保卫和卫生工作的重点，必须切实加强管理，由工作责任心强的人员专门负责。

寄宿制学校则应设立寄宿生管理办公室。

二、宿舍楼应有安全通道，有完好的防盗和消防设施，严禁将易燃、____、有毒及明令管制的刀具等物品带入宿舍，严禁在宿舍内燃点明火、私拉乱接电线或使用自带电器。

男女宿舍区要明显分隔。

建立宿舍夜间巡查、值班制度。

三、宿舍应有良好的通风和采光条件，保持室内空气清洁、地面无纸屑、杂物、积水，墙壁和舍门无脚印、污迹，并定期进行消毒，做好灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。

四、寄宿学生要自觉遵守纪律，早晨按时起身、出操，晚上按时就寝、熄灯，有事外出必须请假，严禁擅自在校外留宿。

五、保障宿舍安全，妥善保管钱包皮夹和手机等贵重物品，全体室友离开宿舍时随时关锁门窗。

未经批准不得留宿亲友同学，严禁留宿不明身份的外来人员。

六、维护宿舍环境卫生，生活用品、床上用品摆放整齐，不在墙上乱涂、乱贴，不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不乱倒剩饭菜，严禁从楼上往下泼水、扔垃圾。

七、保持宿舍安静，不大声喧哗、起哄，影响他人休息，不讲粗话、脏话，不看黄色书籍，不抽烟喝酒。

八、讲究个人卫生，勤洗澡、洗头、洗脚，勤洗勤换衣服、鞋袜，勤晒被褥。

九、爱护宿舍公共设施，未经允许不私自搬动、拆卸宿舍设施，注意节约用水用电，不开无人灯。

十、注意适当营造宿舍文化氛围，墙面布置积极、健康，催人奋进。

定期进行文明宿舍评比。

卫生检查制度（二）一、学校严格按照设计功能，确定校舍（含校舍附属设施，下同）的用途、荷载和使用年限。

任何人不得随意改变校舍的使用功能。

学校不得将校舍出借、出租给外单位或个人使用。

二、新建校舍要确保施工质量。

竣工后的校舍须验收合格才可使用。

三、学校校舍未经教育行政主管部门同意，不得随意拆建、改建，不得违章搭建建筑（构筑）物。

确需改建的校舍，须报经教育主管部门同意，由设计单位提出施工图纸，具有相应资质的施工单位施工。

四、重视校舍安全。

卫生检查制度范本（20篇范文）【第1篇】卫生检查制度范本一、制订定期或不定期卫生检查计划,全面检查与抽查、问查相结合,主要检查各项制度的贯彻落实情况。

二、各餐饮部位的卫生管理组织负责本部位的各项卫生管理制度的落实,每天在操作加工时段至少一次卫生检查,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时告知改进,并做好卫生检查记录备查。

三、厨师及各岗位负责人、主管人员要跟随检查、指导,严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。

四、卫生管理组织及卫生管理员每周1― 2次对各餐饮部位进行全面现场检查,同时检查各部位的自查记录,对发现问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。

五、检查中发现的同一类问题经二次提出仍未改进的,提交有关部门按有关规定处理,严重的交卫生监督部门按有关法律法规处理。

【第2篇】某客房卫生逐级检查制度客房卫生逐级检查制度程序:检查客房又称查房,客房的逐级检查制度主要是指对客房的清洁卫生质量检查,实行领班、主管及部门经理三级责任制,也包括服务员的自查和上级的抽查。

实行严格的逐级检查制度,是确保清洁质量的有效方法。

1、服务员自查要求服务员每整理完一间客房,要对客房的清洁卫生状况、物品的摆放和设备家具是否需要维修等进行检查。

通过服务员自查不仅可以提高客房的合格率,还可以加强服务员的责任心和检查意识,同时,减轻领班查房的工作量。

不过,服务员自查的重点是客房设施设备是否好用、正常客用品是否按规定的标准、数量摆放自查的方式是边擦拭灰尘边检查。

此外,在清扫完房间,准备关门前,还应对整个房间进行一次回顾式检查。

2、领班普查领班检查是服务员自查后的第一关,常常也是最后一道关。

因为领班负责ok房的报告,总台据此就可以将该客房向客人出租,客房部必须加强领班的监督职能,让其从事专职的客房某楼面的检查和协调工作。

(1)领班查房的作用领班查房不仅可以拾遗补漏,控制客房卫生质量,确保每间客房都属于可供出租的合格产品,还可以起到现场监督作用和对服务员(特别是新员工)的在职培训作用。

卫生安全检查制度一、总则为确保单位的卫生安全状况，提高职工的工作环境质量，避免职工因工作环境不良而导致的疾病和伤害事故的发生，制定本卫生安全检查制度。

二、检查内容1. 卫生设施的检查：包括洗手设施、厕所设施、饮用水设施、废物处理设施等的检查，确保其正常运行和使用。

2. 危险物品的存放检查：检查危险物品的存放位置、存放方式是否符合安全规范，是否与易燃易爆物品远离，并采取相应的安全防护措施。

3. 劳动保护用品的配备检查：检查是否配备了符合国家标准的劳动保护用品，并要求职工正确佩戴和使用。

4. 职工卫生防护的检查：检查工作场所是否存在职业病危害因素，如噪声、粉尘、有害气体等，并采取相应的防护措施。

5. 应急救援设施的检查：检查应急救援设施是否齐全，包括消防器材、急救箱等，并进行相关的培训。

6. 食堂卫生的检查：检查食堂的卫生状况，包括食品储存、加工、供应等环节，确保食品安全。

三、检查程序1. 制定检查计划：按照一定的周期，制定卫生安全检查的计划表，明确检查的时间、地点和内容。

2. 成立检查组：由单位负责人组织人员，组成卫生安全检查组。

3. 进行检查：检查组按照计划对各项内容进行检查，对发现的问题及时记录并通知相关责任人进行整改。

4. 整改措施：对发现的问题，责任人需制定整改措施，并在规定时间内完成整改。

5. 定期复查：按照一定的周期，进行卫生安全的复查，确保整改措施有效。

四、检查结果与奖惩1. 检查结果：将检查结果记录在卫生安全检查记录表中，包括检查时间、地点、检查内容、问题和整改意见等。

2. 整改责任追究：对于发现的问题，如果责任人未按时整改或整改效果不达标，将追究其责任并给予相应的处罚。

3. 优秀单位表彰：对卫生安全工作做得好的单位，可以进行表彰和奖励，激励单位进一步加强卫生安全管理。

五、制度的执行和监督1. 制度的执行：单位负责人应切实履行卫生安全管理的责任，确保制度的有效执行，并提供必要的经费和资源支持。

一、总则为加强我单位日常卫生管理，营造整洁、卫生、舒适的工作和生活环境，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有员工及公共场所，包括办公室、会议室、宿舍、食堂、卫生间等。

三、卫生检查组织及职责1. 成立卫生检查小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人担任成员，负责组织、协调、监督日常卫生检查工作。

2. 各部门负责人为各自部门的卫生责任人，负责本部门卫生工作的组织实施和监督检查。

3. 卫生检查小组成员负责日常卫生检查，对检查中发现的问题进行记录、通报，并提出整改意见。

四、卫生检查内容及要求1. 办公室卫生（1）桌面、地面、门窗等要保持清洁，无灰尘、杂物。

（2）办公设备、用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。

（3）废弃物分类存放，定期清理。

2. 会议室卫生（1）会议室地面、墙壁、门窗等要保持清洁，无灰尘、杂物。

（2）会议桌椅、投影仪、音响等设备保持整洁，无损坏。

（3）废弃物分类存放，定期清理。

3. 宿舍卫生（1）宿舍地面、墙壁、门窗等要保持清洁，无灰尘、杂物。

（2）床铺、桌椅等物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。

（3）废弃物分类存放，定期清理。

4. 食堂卫生（1）食堂地面、墙壁、门窗等要保持清洁，无灰尘、油渍。

（2）操作间、备餐间、用餐区等要保持整洁，无垃圾堆积。

（3）餐具、炊具等要定期清洗、消毒。

5. 卫生间卫生（1）卫生间地面、墙壁、门窗等要保持清洁，无污垢、异味。

（2）便器、洗手池、镜面等要保持干净，无水渍、污渍。

（3）废弃物分类存放，定期清理。

五、卫生检查实施及奖惩1. 日常卫生检查每周进行一次，由卫生检查小组负责组织实施。

2. 对检查中发现的问题，各部门负责人要及时督促整改，并在下次检查中复查。

3. 对卫生检查中发现的问题，根据情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

4. 对在卫生检查中表现突出的部门和个人，给予表扬和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

卫生检查制度范文一、制度目的：为保障员工的健康和安全，确保工作环境的卫生与安全，制定本卫生检查制度。

二、适用范围：本制度适用于公司全体员工、访客和外勤人员。

三、卫生检查内容：1. 厕所卫生：- 每日定期清洁厕所，保持干净卫生；- 定期更换手纸、清洗马桶、洗手池和地面；- 定期及时清除堵塞和污垢。

2. 办公区域卫生：- 每日定期清扫办公区域，保持整洁干净；- 定期清理办公桌、椅子、文件柜等办公设备；- 定期清理地面，清除垃圾、灰尘和杂物。

3. 饮用水卫生：- 各部门定期清洁自备饮用水设备，保持干净卫生；- 定期清洗饮水机、更换饮水机滤芯等；- 定期检查自备饮用水的卫生情况，并做好记录。

4. 餐厅卫生：- 餐厅每日定期清洁，保持干净整洁；- 定期清理餐桌、餐椅、餐具等；- 定期更换餐具、厨具的清洗巾。

5. 垃圾分类：- 按照垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放；- 定期清运垃圾，保持室内外环境清洁和卫生。

四、检查与记录：1. 检查频率：- 每月进行一次全面的卫生检查；- 每周进行一次小范围的卫生检查。

2. 检查标准：- 按照卫生检查内容进行逐项检查；- 发现问题及时整改。

3. 检查记录：- 每次卫生检查需要填写相应的卫生检查记录表；- 检查记录需保存一年以上。

五、责任分工：1. 公司管理部门负责制定卫生检查计划，组织实施，并对检查结果进行分析；2. 各部门经理负责指派专人负责相应区域的卫生管理工作，并确保落实；3. 全体员工有卫生管理责任，应积极主动参与到卫生检查工作中。

六、违规处理：对于违反卫生检查制度的行为，将视情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

本制度经主管部门审定，并于规定生效日期正式施行。

如有需要，将根据实际情况进行修订和完善。

卫生检查制度范文（二）一、各类体育器材均应登记造册，台账清楚，新购器材及时登记，物品实际数量与记录相符合。

易损耗器材要定期补充，保证教学、活动正常进行。

卫生检查制度第一条目的进一步加强公司的卫生整洁工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。

第二条范围本制度适用于所有员工。

第三条职责公司以部室为单位划分卫生区，各部室再根据本部室情况划分到班组或个人，公共卫生由当日值班者负责，具体责任由当日值班者承担。

值班人员必须每天提前打扫室内卫生，保持卫生区整洁。

第四条具体内容(一)制度要求1、各部室必须全日保持清洁，室内布置有序、美观大方；2、要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟蒂，不随便吐痰，养成随后捡拾废弃物的习惯，远离不文明举止；3、上班时间必须穿着工作服，仪表要干净卫生，举止言谈要礼貌得体；(二)检查标准1、办公室卫生①室内需保持干净整洁，不得有积灰，需每天整理、清扫；②地面清洁，无杂物，无死角，无蜘蛛网；③办公桌必须保持整洁，只得摆放办公所需物品；④经常打开门窗进行通气，保持室内空气清新无异味；⑤垃圾及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室内有明显的垃圾堆积；⑥卫生工具摆放整齐。

2、厂区设备卫生①设备要尽量保持整洁，不得有明显灰尘、蜘蛛网等；②不得在设备上摆放杂物；③不准在设备间乱放杂物。

3、公共卫生区域卫生①公共区域房门要保持清洁干净，不得有杂物；②公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等；③公共区域内集体物品应摆放整齐，不得随意堆放；④厂区路面等环境卫生各员工要自觉维系，不得随意破坏。

第五条检查规定及处罚办法1、每月检查两次；2、由行政副厂长带领各部室部长及班长检查卫生；3、卫生检查得分采用百分制，扣分标准如下:(1)办公桌、椅子、电脑、沙发、地面、门、窗等有积灰,一次扣____分；(2)地面不整洁、有杂物，一次扣____分；(3)室内有明显的垃圾堆积，一次扣____分；(4)机器设备上有明显灰尘、蜘蛛网等，一次扣____分；(5)设备上随意摆放杂物，一次扣____分；(6)随意破坏公共卫生者，经确认，一次扣____分；(7)随意摆放卫生工具，一次扣____分；(8)上班时间不穿工作服或工作服不整洁，一次扣____分。

平时卫生检查制度为使学校师生有一个整齐舒坦的工作学习生活环境，促使师生身体健康，养成优异的卫生习惯，美化校园环境，特拟订本细则。

一、卫生检查细则（一）教室卫生（ 10 分）：要求：坚持每日一小扫，一周一大扫（礼拜一），教室地面应随时随地保持洁净整齐。

各项要求及扣分标准以下：1、教室地面：打扫洁净，无瓜果纸屑，无杂物、无痰迹等。

有不洁现象扣 0.5 分，若有显然不洁的扣 1 分，没扫扣 2 分。

2、桌椅：桌椅前后左右摆列齐整，表面无脏物，齐整齐净。

不齐整，乌七八糟扣－1 分。

3、讲台：整理洁净，桌面物品摆放整齐，无杂物，发现桌面有尘埃扣，摆放不齐整的扣－1 分。

4、黑板：黑板做到每节课后擦抹洁净，板底无大批粉笔灰。

若有大量粉笔灰或黑板没有擦洁净的扣－1 分。

5、墙壁天花板：无尘埃、无污迹、无破坏，保持洁净，墙上四角走廊屋檐上无蜘蛛网。

若有问题将依据状况扣1－2 分。

6、卫生工具：一律安置在指定处，摆放齐整，任意乱放的将依据情况进行扣－1 分。

7、垃圾：准时办理，不可以溢满。

若有问题将依据状况进扣－1 分。

8、玻璃门窗：光亮，窗架镜框无尘埃，无污迹。

若有问题将依据情况扣－1 分。

9、楼梯台阶栏杆：无尘埃污迹，不乱放杂物，若有问题将依据状况扣－1 分。

（二）包干环境区卫生（10 分）：要求：一天一小扫（早自习），一周一大扫（礼拜四），场所内无瓜果纸屑、枯枝败叶、做到地面无脏物。

包干环境区卫生要求及扣分标准。

1、卫生要求：（1）地面无灰尘砖头、树叶、果皮、纸张、烟头、塑料袋等杂物。

（2）室外墙壁、地面、窗台等地方无笔迹杂物等。

（3）过水道无泥土杂草等杂物，不堵水。

（4）树下草坪里无果皮、纸屑、烟头、塑料袋、饮料瓶等杂物。

2、扣分标准：（1）室内外卫生区不准时打扫（清晨第一节上课前，正午第五节课前打扫达成）扣除 1 分。

（2）室内外卫生区打扫得不洁净，酌情扣除1—5 分。

（3）室内外卫生区打扫得不洁净，且学校通知后仍不实时打扫的，扣除 2 分。

卫生日常检查制度范本一、目的为了加强学校的卫生工作，提高师生的健康水平，营造一个整洁、舒适的学习和工作环境，培养学生良好的卫生习惯和文明行为，特制定本制度。

二、基本要求1.全校师生员工必须树立讲卫生为荣、不讲卫生为耻的思想，积极参加日常卫生劳动和经常性的爱国卫生运动，养成讲究卫生、爱护环境的良好习惯和品质，杜绝乱扔乱丢现象，摒弃不讲卫生陋习。

2.全体师生要树立爱校如家观念，时刻关注本班教室内外和包干区卫生状况，坚持随脏随扫，时刻保证校园清洁卫生。

3.各学部（部门）均要高度重视卫生工作，把它摆在日常工作中的一个重要的位置，明确工作要求，落实责任到人，并列入对部门和个人工作考核的内容之一。

4.各班都要建立卫生值日制度，坚持每天三小扫，每周一大扫，节假日前后重点扫。

卫生打扫的具体时间是：教室内外（包括隔音间）每天早自习前、下午放学前和下晚自习后各清扫一次（走读班早晨和下午各清扫一次），每单周周一第八节课大扫除时间彻底进行清扫；包干区每双周大扫除的时间彻底清扫一次。

三、检查与评比1.检查时间：每天从早晨8:00至下午17：30定时检查与抽查相结合。

2.工作方式：升旗、课间操由值周班负责检查，其他项目班主任和学生中心组成员组成检查小组，在年级组长的领导下负责本年级学生的日常行为规范检查评比。

每天公布检查成绩，每周小结。

每天学校德育处将发现的问题或检查的情况及时反馈给各年级组长，并由年级组长纳入当日班级考核。

每周五放学前各年级将评比结果报德育处。

3.检查内容及细则：（1）晨检（周一升旗）：（满分15分）检查时间：周二—周五上午7：30—7：50，年级中心组检查。

检查细则：①卫生状况（3分）。

要求：黑板干净，讲桌上物品摆放整齐，讲桌里物品整齐，地面已扫净并过水，卫生用具摆放整齐，桌上椅子全部放下。

②出勤情况（2分）。

要求：学生按时到校，着装整齐，佩戴红领巾或校徽。

③队列纪律（3分）。

要求：队伍整齐，步调一致，遵守纪律，安静有序。

卫生安全检查制度范文第一章总则第一条为加强对企事业单位的卫生安全管理，确保公众的身体健康和生命安全，制定本制度。

第二条卫生安全检查制度适用于所有企事业单位，包括公共场所、餐饮单位、医疗机构等。

第三条卫生安全检查的目的是发现并纠正卫生安全管理中存在的问题，提升单位的卫生安全水平。

第四条卫生安全检查包括日常检查和定期检查。

日常检查由单位的卫生安全管理部门负责，定期检查由卫生安全监督机构负责。

第五条卫生安全检查应当依法进行，遵循公平、公正、公开的原则。

第二章日常检查第六条卫生安全检查应当定期进行，每月至少进行一次。

第七条卫生安全检查的内容包括：（一）场所的卫生状况，包括清洁、消毒、通风等；（二）食品安全管理情况，包括原料采购、储存、加工等；（三）用水和用电安全，包括供水、排水、电气线路等；（四）安全设施和应急措施，包括灭火器、逃生通道等；（五）环境卫生状况，包括噪音、污染、废物处理等。

第八条卫生安全检查应当由专门的卫生安全管理人员进行，记录检查结果，并及时向单位负责人汇报。

第九条卫生安全检查的结果应当及时整改，整改措施和效果应当记录并保存。

对于存在严重卫生安全隐患的，应当立即采取停业整顿等措施。

第三章定期检查第十条卫生安全定期检查应当由卫生安全监督机构负责，每年至少进行一次。

第十一条卫生安全定期检查的内容包括：（一）列举各项指标，检查是否符合相关法律法规的要求；（二）核查日常检查的整改情况，是否存在违反规定的问题；（三）对卫生安全管理人员进行培训和考试，提升他们的专业知识和技能。

第十二条卫生安全定期检查的结果应当及时通知单位，并要求单位在规定的时间内整改。

第十三条对于拒不整改或者整改后仍不达标的，卫生安全监督机构可以采取责令停产停业、罚款等措施，直至责令关闭。

第四章安全培训第十四条卫生安全管理人员应当接受相关的培训，并定期参加考试，取得相应的资格证书。

第十五条卫生安全管理人员的培训内容包括：（一）法律法规和政策的学习；（二）卫生安全管理的基本知识；（三）卫生安全事故处理的基本方法；（四）应急预案和逃生疏散的演练；（五）其他与卫生安全管理相关的知识和技能。