内部请示(报告)呈报单

报告的结构一般由标题、受文领导、正文、落款、成文时间组成，下面介绍几种报告的写法一、汇报性报告汇报性报告主要是下级向上级汇报工作、反映情况的报告，一般分为两类：1、综合报告。

这种报告是本单位工作到一定的阶段，就工作的全面情况向上级写的汇报性报告。

其内容大体包括工作进展情况，成绩或问题，经验或教训以及对今后工作的意见或建议。

这种报告的特点全面、概括、精练。

2、专题报告。

这种报告是针对某项工作中的某个问题，向上级所写的汇报性报告。

二、答复性报告这种报告是针对上级或管理层所提出的问题或某些要求而写出的报告。

这种报告要求问什么答什么，不涉及询问以外的问题或情况。

三、呈报性报告呈报性报告主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种报告。

一般是一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、物件相关的事宜。

四、例行工作报告例行工作报告是下级向上级，因工作需要定期向上级所写的报告。

如，财务报告、费用支出报告等。

调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。

调查报告有以下几个特点：（一）写实性。

调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上，用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。

充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。

（二）针对性。

调查报告一般有比较明确的意向，相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。

所以，调查报告反映的问题集中而有深度。

（三）逻辑性。

调查报告离不开确凿的事实，但又不是材料的机械堆砌，而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证，探明事物发展变化的原因，预测事物发展变化的趋势，提示本质性和规律性的东西，得出科学的结论。

二、分类调查报告的种类主要有以下几种：（一）情况调查报告。

是比较系统地反映本地区、本单位基本情况的一种调查报告。

这种调查报告平方根是为了弄清情况，供决策者使用。

机关事业单位请示报告模板（实操案例5个）1.关于申请划拨**项目前期费用的请示**（单位全称）：我县**工程**（简述基本情况：地点、规模、建设内容、预期效益、建设进度、完成投资）。

按照省、市要求，**。

经审计部门审核，该项目投入前期费用共计**万元。

为切实解决该项目前期费用问题，按照**会议精神，现特向贵局申请划拨**前期费用共计**万元。

当否，请批示。

20**年**月**日2.关于请求解决**项目缺口资金的请示**（单位全称）：我县**工程**（简述基本情况：地点、规模、建设内容、预期效益、建设进度、完成投资）。

按照省、市要求，为实现**目标，经**会议议定，该项目在建设过程中新增了**。

目前，该项目已竣工投入使用，并完成工程审计和资金结算。

工程审计总投资**万元，已到位资金**万元，还存在缺口资金**万元。

施工方已多次催促支付工程资金，为妥善解决工程建设欠款问题，特呈请**批准拨付资金**万元，用于解决**项目缺口资金。

当否，请批示。

20**年**月**日3.关于呈报**项目实施方案（代可行性研究报告）的请示**（单位全称）：为贯彻落实**精神，切实抓好工作，我镇委托**公司编制完成了《**项目实施方案（代可行性研究报告）》，现呈报贵局，望批复为谢。

项目详情如下：一、项目名称：二、建设地点：三、建设规模：四、建设内容：六、项目总投资及资金来源：七、建设期限：八、项目实施单位：九、法人代表：附件：**项目实施方案（代可行性研究报告）20**年**月**日4.关于调整**项目实施方案的请示**（单位全称）：**项目经某单位**号文批复建设，建设地点为**，总投资**万元，建设内容为**。

在项目实施过程中，**叙述需要调整的具体原因一、二、三**。

按照项目建设程序和要求，需对该项目实施方案进行调整，现将调整后的项目实施方案随文呈报贵局，请予审查批复为谢。

当否，请批示！附件：调整后的**项目实施方案20**年**月**日5.关于建设**项目/开展**工作的请示县人民政府：叙述必要性******为切实抓好**，特呈请县人民政府批准建设**项目/开展**工作，所需经费从**资金中列支，最终支付金额以审计结果为准。

[请示与申请报告的区别]请示和报告的区别一：[请示和报告的区别]请示与报告区别请示与报告区别请示与报告是公务活动中使用频率极高的两种公文，是公文写作的重点。

但在实际运用过程中，请示与报告常常张冠李戴，该用请示时用报告，要用报告时用请示，造成混淆串用。

在日常工作中，凡有事需请求上级帮助解决，说“向上级打个报告”的现象也比比皆是。

笔者在办公室负责公文处理工作，积累了一些区分请示与报告的经验，主要区别如下：一、概念定义不同根据国务院2000年发布的《国家行政机关公文处理办法》规定，请示是“向上级机关请求指示、批准”，报告是“向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问”。

从请示与报告的概念定义可以看出，请示是下级在遇到本单位权限范围内无法决定的重大事项，如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难时请求上级给予指点，说明处理的原则和方法，或下级为了搞好工作，打算进行某些活动和事项，而决定权又不在本单位，特拿出意见，报请上级给予批复;报告则多是下级在本单位权限范围内向上级机关汇报工作、反映情况、陈述问题，提出意见和建议、报送表册资料或物品以及回答上级的询问。

二、行文区别请示与报告虽同为上行文，但在行文上却存在很大区别。

(一)行文目的不同请示是请求性公文，重在呈请，行文宗旨是希望得到上级机关的支持或批复;报告是陈述性公文，重在呈报，行文宗旨是下情上达，使上级机关及时了解情况，掌握动态。

(二)行文作用不同请示作为请求性公文，要求上级必须做出批复，体现了请示主旨的求答性与执行性的统一，这是请示所独有的;而报告只是陈述性公文，主要叙述事实，起备案作用，不需上级做出答复(呈转性报告除外)。

(三)行文时间不同请示必须在事前行文，绝不允许先斩后奏;报告则比较灵活，尽量事前行文，但视情况需要也可事后报告或在事情进行过程中随时报告。

(四)主送机关不同请示必须坚持主送一个机关(受双得领导的机关可同时抄送另一个领导机关)，因为多头请示易造成意见不一或互相推诿，从而延误时间，贻误工作。

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**请示主题：** [具体事项名称]
**请示部门：** [部门名称]
**请示时间：** [日期]
**请示对象：** [上级部门/领导姓名]
**请示内容：**
1. 背景及目的：简要说明请示事项的背景和目的。

2. 具体内容：详细描述请示的具体内容，包括问题、需求、建议等。

3. 影响评估：分析该事项对公司的影响，包括正面和负面影响。

4. 解决方案：提出解决问题的建议方案，包括实施步骤、时间节点等。

5. 请示意见：明确提出请示的意见或请求，如批准、否决或其他具体要求。

6. 附件：如有需要，附上相关的数据、报告、图表等支持性材料。

请领导审阅并批示。

[请示部门]
[请示人姓名]
[联系方式]
以上是一个请示模板的示例，你可以根据具体情况进行修改和完善。

请确保请示内容清晰、简洁，重点突出，并提供必要的支持性材料。

机关××关于××请示(报告)-签报格式第一篇：机关××关于××请示(报告)-签报格式××关于××请示（报告）（二号宋体加黑）所领导：（）(3号仿宋体)妥否，请批示。

（特此报告，请审查。

）（主办部门名称/经办人姓名）年月日—1—第二篇：机关××关于××请示(报告)-签报格式××关于××请示（报告）（二号宋体加黑）所领导：（）(3号仿宋体)妥否，请批示。

（特此报告，请审查。

）（主办部门名称/经办人姓名）年月日—1—第三篇：请示报签格式附件4华北铁建建设有限公司现代农业4.0智慧温室产业园项目请示报签呈送领导批示:请示内容:呈报单位负责人: (签名) 呈报日期: 年月日第四篇：《×××》请示文件格式XX市XX局第次局长办公会议文件（）关于报请审定《×××》的请示局长办公会：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

杉杉时尚产业园亳州有限公司文件杉杉亳州行发[2017]1号签发：刘耀东内部公文格式标准规范第一条目的：为规范公司内部公文格式，提高公司内部文件管理质量。

第二条适用范围：杉杉时尚产业园亳州有限公司辖下各部门。

第三条内容：一、公司文件格式要求：（一）文件版头：新宋体小一号字加粗居中（红色字体）（二）文件字号：黑体小四号字居中（三）文件正标题：黑体二号加粗字居中（四）文件正文：宋体小四号字（五）发文单位/发文时间：宋体小四号字加粗（六）主题词/呈/发：宋体小四号字（七）行间距：1倍（未定义文档网格）（八）页边距：上2.5cm，下2.0㎝,左右各为2.0㎝（九）公司简称：在文件正文内可简称“杉杉亳州”（十）公司全称：公司对外或以公司名义发布文件的落款、合同文本等情形必须用全称。

二、公司文件编号要求（一）发文字号编写说明：发文字号简称文号，是由发文机关代字、年份和序号组成。

年度、顺序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用中括号“[ ]”括入；序号不编虚位（即1不编为001），不加“第”字，表头红线不加红五星。

（二）部门代码说明：1．一级部门（各厂区、中心）代码：以部门拼音开头两个字母的缩写来表示，若出现字母重复的代码，由各部门自行拟定并报行政部备查：行政服务中心XZ、财务CW、染厂RC、织造厂ZZ、印花厂YH、绣花厂XH、服装厂FZ、化纤厂HX，阜南厂FN。

2．二级部门代码：以厂区代码+本部拼音开头一个字母，共三个字母的缩写来表示（行政服务中心行政部XZX、企管部XZQ）。

（三）发文字号的种类及使用规定1.以公司名义下发本公司范围内的规定、要求、条例、决定、决议、通知、通报、意见，以及转发集团的批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。

（见附件1）。

落款名称：杉杉时尚产业园亳州有限公司文件编号：杉杉亳州发[2017]X号2.以厂区、中心名义在本公司内所发的通知、通报等文号（见附件2）。

落款名称：杉杉亳州XXXX，文件编号：杉杉亳州XX发[2017] X号3.公司内部各部门之间工作联络函的文号。

请示报告呈批件篇一：请示呈批件空白表新疆宝塔化石和丰新能源有限公司请示呈批件篇二：XX年请示、报告的办理请示是指下级机关向上级机关请求指示、批准事项的公务行为。

请示公文就是作为下级机关向上级机关请求指示或要求批准事项的公务行为的书面载体。

请示公文的办理是指作为受文单位的领导机关对下级机关请求指示、批准的文件、电报，进行收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关的过程。

报告是下级机关向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回答上级机关的质询的公文。

报告的办理是指承办单位根据下级机关报告的内容提出拟办意见、呈请有关领导同志审阅并按领导批示要求承办的过程。

请示、报告办理的责任单位是受文机关的文秘部门。

文秘部门的经办人员在办理请示、报告时，必须坚持实事求是的原则，严格办文程序，认真负责，讲求效率，确保质量，做到件件有着落，事事有回音。

请示、报告在办理过程中通常必须经历收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关等环节。

在实际工作中，办理请示和报告又有所区别，即请示必复，而报告则可复可不复。

第一节收文处理一、收文登记收到下级机关呈报的请示或报告，经办人员要在《收文登记簿》上逐项填写清楚，认真登记。

收文登记是公文处理工作中的一项重要制度和首要环节，也是一项很细致的工作，必须做到一丝不苟，严格把关，更不得错登、漏登。

登记的格式和方法，可根据本机关的实际情况和操作习惯，不必强求一致，但登记的原则应是有利于文电的运转、统计、查找和催办。

收文一般采用簿册式登记，这已在我国党政机关中普遍使用，适用于按时间顺序作流水式登记。

收文登记的内容一般包括收文日期、原文编号、来文机关、文件标题、承办单位、办理情况、收文序号等。

收文登记可灵活掌握，文件多的机关可将请示、报告分簿进行登记；文件少的机关可将请示、报告混合进行登记，在“承办情况”栏内加以说明即可。

目前，随着电子化办公的日益普及，许多机关已采取文电网上办理，网上办文程序应根据收文处理原则，结合本单位本系统工作情况合理编制程序，以达到科学办文的目的。

一、请示的概念请示，是下级机关向上级机关或业务主管机关对某项工作或某件事情请求指示和批准时使用的公文。

使用请示主要是针对有关方针、政策、指示、法令中有不了解的问题，本单位只能范围不能解决的问题，工作中发生比较重大的问题和原无规定难以处理的问题等。

凡属本机关职权范围内，并已有既定的方针政策明确规定的问题，应当自行处理，可不必向上级请示。

二、请示的种类根据目的、要求不同，请示可分为以下几种。

（一）请求指示的请示对上级颁发的法律、法令、方针、政策、规定和指示精神中有不了解、有疑问、或不理解的，需要上级机关解释和进一步明确的；对工作中发生的重大问题，本机关无权解决的，可以请求指示。

（二）请求批准的请示即根据自己的工作安排急需办理，但又需上级批准后才能办理的事宜。

多用于重大决定和重大决策。

（三）请求批转性请示带着普遍性、全面性、涉及范围广泛的问题，需要上级机关批转，发至相关单位贯彻执行。

三、请示的写作格式请示由三个部分组成。

第一部分是标题，由事由和文种组成，也可以由作者、事由和文种组成。

第二部分是受文机关。

第三部分是正文，由请示事由、请示事项、请示要求三部分组成。

（1）事由。

简明扼要提出问题的背景和依据，结合实际写清请示事项的重要性和必要性，引起上级的重视，便于及时批复。

（2）事项。

指请求上级机关批准、帮助、解答的具体事项。

要写得具体、明白、符合实际。

（3）要求，也叫结尾语。

另起一行，根据上文内容“当否，请批示”、“以上意见当否，请批示”、“以上请示，请批复”等表示要求询问。

第四部分是签署和印章，在正文后写明请示的作者和成文时间。

如果标题有机关名称，可以省略。

四、请示的注意事项（1）请示是急待解决的问题，所以情况要真实，理由要充分，解决问题的办法要切实可行。

（2）每份请示，应明确一个主送单位或主管领导人，不要搞多头请示或越级请示。

受多头领导的单位要根据请示的内容和上级机关的工作侧重面，采取向一个主管上级主送、向另一个上级机关抄送的形式。